SIerからの転職先は？よくある退職理由や転職サービスも紹介

SIerで働き続けたい人におすすめの転職先

一口に「SIer」といっても、種類によって労働条件や働き方は異なります。SIer業務そのものに不満がない人は、種類の異なるSIerへの転職が希望の働き方につながるかもしれません。

理想を実現できるSIerで働きたい人におすすめの転職先をご紹介します。

やりがいを求めるならメーカー系・ユーザー系SIer

メーカー系・ユーザー系のSIerでの仕事は、社会インフラや金融・製造の基幹システム開発といった大規模プロジェクトが多い傾向です。「社会に貢献できている」という充足感・達成感を得やすく、やりがいを求める人には最適といえます。

また親会社を持つメーカー系・ユーザー系のSIerは、経営基盤が安定しているのもメリットです。

給与は比較的高いレベルで安定しており、スキルアップ・学習を支えるシステムも整っています。雇用や待遇面で安心感が大きいことも、働きがいにつながるはずです。

技術を磨きたいなら独立系SIer

親会社がない独立系SIerは、あらゆる業界・業種の開発案件を手掛けられます。業界問わず幅広く経験を積めるのは、独立系ならではのメリットといえるでしょう。

一般に独立系SIerは、開発やテストといった下流工程がメインです。実際にプログラムを組んで動かすシーンが多く、実践的なプログラミングスキルを磨けます。

「現在の会社では実践的なスキルが身に付かない」と不安に感じている人は、独立系SIerで現場スキルを磨くのもおすすめです。

高年収を求めるなら外資系SIer

より高い年収を求めている人は、外資系SIerへの転職がおすすめです。

外資系のSIerは成果主義を採用しているところが多く、実力に応じて給与が決まります。ボーナスやインセンティブ制度が充実しているところも多く、実力とスキルさえあれば現職よりも高い収入を期待できます。

さらに外資系のSIerなら、海外異動や国際的なプロジェクトへのアサインもあり得ます。グローバルなキャリアを積み上げることは、高年収エンジニアを目指す上で有益です。

SIerを辞めたい人におすすめの転職パターン

「そもそもSIerで働くのがイヤだ」という人は、別の業界・職種への転職を検討しましょう。SIerを辞めたい人におすすめの転職パターンをご紹介します。

ITコンサルタント

SIerで上流工程を経験している人は、ITコンサルタントへの転職ルートがあります。

ITコンサルタントは、クライアントの経営課題を発見・分析し、解決につながるITソリューションを提供するのが仕事です。

SIerとして開発に関わった経験・チームマネジメントの経験がある人は、コンサルティングの精度が高くなります。転職活動では、SIerでのプロジェクト経験や開発経験・クライアントとの交渉経験が非常に大きな強みとなるはずです。

Web系ディレクター

Web系ディレクターは、WebサイトやWebアプリ開発をマネジメントするのが仕事です。

プロジェクト管理能力やプロジェクトマネジメント能力・スケジュール管理能力・コミュニケーション能力が求められるのは、SIerと同じ。SIerで上流工程を経験している人なら、これまで培ってきたスキルや実績を活かせます。

社内SE

社内SEは、自社システムの開発・導入・運用・保守を担当するエンジニアです。業務内容は企業によって異なりますが、基本的にクライアント対応はありません。SIerでの業務ほどの緊張感はなく、業務負担が少ないのがメリットです。

また近年は、システム開発や運用・保守を外部リソースに丸投げする企業が増えています。転職先によっては、「仕事はベンダーとのやり取りだけ」「社内ヘルプに応えるだけ」などのケースもあるようです。

ワークライフバランスを重視する人にとって、社内SEへの転職は非常にメリットが大きいといえるでしょう。
参考：社内SE転職エージェント

SIerから転職したい人のよくある理由

「SIerから転職したい」と感じる人の多くは、働き方について不満を感じることが多いようです。SIerからの転職を希望する人の、よくある理由をご紹介します。

客先常駐がつらい

SIerで働くと、クライアント企業に常駐して開発を行ったり進捗管理を行ったりしなければなりません。常駐先の企業になじめない・思うように意思疎通できないなどのストレスがたまりやすく、「つらい」と感じる人が多いようです。

業務に対し給料が安い

SIerで働いてプロジェクトを取り仕切ることは、責任が重く緊張を伴います。業務はハードになりがちであるにもかかわらず、給料はさほど高くありません。

特に給料に不満を抱きやすいのは、大手SIerの二次請け・三次請けのSIerで働く人です。規模の大きなプロジェクトは、大手SIerが複数の下請けSIerに依頼する「多重請負構造」となっていることがほとんど。下流を担当するSIerは安価な報酬しか得られず、社員の給料も上がりません。

働いても働いても給料が上がらない状況では、「転職したい」と思う人が出ても当然です。

SIerから転職したい方におすすめのエージェント

ここでは、SIerから転職したい方におすすめのエージェントを紹介します。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアの転職を熟知したIT業界専任のアドバイザーが在籍する転職エージェントです。業界を熟知した専任のアドバイザーによる転職支援を受けられるため、SIerからの転職を希望する人も細かい要望を汲んだ案件紹介や転職サポートを受けられるでしょう。

なお、案件はマイナビ AGENTと共有しているため、IT職種の求人だけでなく、他の業界・業種の案件紹介も受けられます。IT業界に限らず、幅広い案件の中から希望に沿う求人を選びたい人にピッタリのサービスと言えるでしょう。

そんなマイナビIT AGENT利用後の年収アップ率は73.7％。さらに転職後の定着率は97.5％と高い数値を誇ります。これらの数字からも利用者の多くが満足度の高い転職を実現している様子が伺えます。
参考：マイナビITエージェントの評判

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT求人業界の中でも最大規模の案件数24,000件を保有する転職エージェントです。
非公開案件も豊富に取り扱っているため、これまでのスキル・経験を活かせる好条件求人の紹介も期待できるでしょう。

なお転職活動は、業界のトレンドを熟知した技術の話ができる職種別アドバイザーが将来のキャリアプランから逆算して活動計画を提案してくれます。ただ単に今までの経験やスキルを活かせる求人の紹介だけではなく、年収UPやスキルUPにも寄与する案件紹介を受けられる点が魅力。さらに取っておくべき資格など将来を見据えたスキル相談も可能です。今すぐ転職しようと考える人でなくても、キャリアに悩んでいるのであれば、一度利用する価値はあるでしょう。

定期的に個別説明会も開催されているため、SIerからの転職に興味を持つ人はぜひ説明会の参加から始めてみてはいかがでしょうか。
参考：レバテッキャリアの評判

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、その名の通り社内SEや自社開発エンジニアへの転職に特化した転職エージェントです。
保有件数は10,000件を超えており、本サービスを通じてSIerから社内SEに転身した利用者も多数います。

そんな社内SE転職ナビの強みは、登録から内定までの期間が最短1ヶ月とスピード感のある支援です。複数企業への応募も積極的に応援しており、平均22社もの応募に至っているとのこと。

さらに、開発やインフラ系のエンジニアはもちろん、データサイエンティストやセキュリティ系、情報システムやIT企画といった社内SE、ITコンサルタントなど幅広い職種における支援実績も魅力です。社内SE転職ナビであれば、最短で理想の転職を掴み取れるでしょう。
参考：社内SE転職ナビの評判

SIerからの転職を成功させるコツ

SIerからの転職を成功させるためには、事前準備を徹底することが必要です。理想の転職実現に向けた戦略を立て、確実な転職成功を目指しましょう。

SIerからの転職を成功させるコツをご紹介します。

転職のゴールを明確化する

転職のゴールをはっきりと定めることで、求人をチェックする目が厳しくなります。求人の取捨選択がスムーズになり、転職活動を効率的に進めることが可能です。

ゴールが見えないまま転職活動を始めると、モチベーションを維持するのが難しくなります。「どこでもいいから転職したい」というメンタルに陥りやすく、転職のミスマッチが発生するかもしれません。

転職活動を始めるときは「なぜSIerを辞めたいのか」「転職で何を実現したいのか」を自問自答してみてください。「客先常駐がつらいから辞めたい」「年収アップを実現したい」……自分の心と向き合うことで、転職活動の精度が向上します。

スキルや実績の棚卸しを徹底する

転職活動前にスキルや実績の棚卸しをすると、自分の強み・アピールポイントが明確になります。「どのような業務が向いているのか」「どのようなキャリアプランを選択できるのか」の判断をしやすく、求人応募に迷いにくくなるでしょう。

また自分の強みやアピールポイントを理解していれば、書類審査や面接での自己アピール・志望動機の説明がスムーズになります。「自分が入社すれば、貴社にはこんなメリットがある」と明言できるのは、転職活動では非常に大きなアドバンテージです。

SIerとして働いてきたのであれば、マネジメント経験やプロジェクト管理経験がある人も多いはず。企業からの注目度は高いので、具体例を提示しながら積極的にアピールしてください。

SIerの転職まとめ

SIerからの転職は、上流工程を担当したいならメーカー系・ユーザー系の大手SIer、現場スキルを身に付けたいなら独立系SIerがおすすめです。

一方「SIerそのものがイヤだ」という人は、コンサルティング会社や社内SE、Web系ディレクターを求めている企業をチェックしてみるのもおすすめです。

SIerで培ったマネジメント経験やコミュニケーション能力は、どの職場でも歓迎されます。まずはこれまでの経歴やスキルをしっかりと棚卸しして、転職活動に臨んでください。