副業・フリーランスを目指すならCOACHTECH!

社内SE転職エージェントおすすめ17選【2026年最新版】ヘルプデスクも

社内SE転職エージェントおすすめ

※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。

社内SEはエンジニア職のなかでも、人気が高い職種の1つです。


そのため、社内SEに転職したいと考える人も多いのではないでしょうか。

しかし社内SEへの転職は社風や風土に加え、スキルや技術面におけるマッチングも非常に重視されます

そのため、転職の際は、業界や業種への理解が深い的確なアドバイスを提供してくれる転職エージェントの活用を推奨します。

この記事では、社内SE転職におすすめのエージェントや、社内SE転職で転職エージェントを利用するメリットなどを解説します。

この記事の要約と結論

  • 社内SEは企業とのマッチングが重視されるため、業界知識が豊富な転職エージェントの活用が成功の鍵となる
  • 年収アップやハイクラスを狙うエンジニア経験者には、選考フローが迅速な「テックゴー」や求人数が圧倒的な「マイナビ転職IT AGENT」がおすすめ
  • スカウト型をお探しの場合は「Direct type」や「レバテックダイレクト」がおすすめ

まずは1分で無料登録から!

エンジニア系職種経験者におすすめ!転職エージェント/サイト

業界最高水準の平均年収アップ額138万円!手厚い面接対策が魅力で業界トップクラスの内定率。

公式
サイトへ

大手Sler・メーカー・Web系などエンジニア・PM系職種を幅広くご紹介!転職後の定着率は97.5%!

公式
サイトへ

経験者の年収アップ率93%!高い専門性であなたのスキルや経験が最大限活かせる求人を紹介!

公式
サイトへ

ITエンジニア経験者向けスカウトサービス!1,600以上のIT求人+カジュアル面談エントリー機能あり!

公式
サイトへ

社内SE転職エージェント・転職サイトおすすめ17選

社内SE転職エージェント・転職サイトおすすめ

ここでは、社内SEに転職するために利用したい転職エージェントを紹介します。

また、転職エージェント選びに迷う人や、まずはおすすめサービスを知りたいと考えている人は、下記表に記載のサービスの利用を検討してみてください。
関連記事:エンジニアに強いIT転職サイトおすすめ10選比較ランキング

おすすめ転職エージェント 特徴 年収アップ実績 公式サイト
テックゴー ・模擬面接が無償かつ無制限
・週末1Day選考会の開催
・特別選考ルートの提供
年収370万円UP実績あり >>公式サイトへ
マイナビ転職IT AGENT
・豊富な求人数が強み
・転職後の定着率は97%
ユーザーの73%以上が年収UPを実現 >>公式サイトへ

*サービス名称をクリックすると、本記事内のサービス紹介に遷移します。

テックゴー

テックゴー
出典:テックゴー

テックゴーのサービス特徴
・忙しいエンジニアに向けた体制整備が魅力
・現場経験豊富なキャリアアドバイザーが転職を徹底支援
・独自の選考フローがある案件も保有

テックゴーは、多忙な社内SEの方におすすめしたい転職エージェントです。

週末1Day選考会や在宅実施の選考会など、さまざまな転職しやすい選考フローを高頻度で案内しているため、多忙な方でも少ない時間で転職活動を進められます。

特別選考ルートには、通常の求人とは異なる締め切りや定員が設定されている場合があるため、気になる方は早めに問い合わせてみるとよいでしょう。

転職をサポートしてくれるのは、現場経験豊富なキャリアアドバイザー陣です。

エンジニア・ITコンサル経験者ばかりなので、社内SEの内情を踏まえた上で求人を紹介してもらえます。独自の模擬面接は、無償かつ無制限で利用可能です。
編集者
編集者

1day選考会など、忙しいエンジニアが転職活動に取り組みやすくなるような仕組みを整備している点が魅力。

公開求人数
非公開求人数
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 株式会社MyVision
公式HP テックゴー

マイナビ転職IT AGENT

マイナビIT AGENT

出典:マイナビ転職IT AGENT

マイナビ転職IT AGENTのサービス特徴
・企業情報の収集に特化したリクルーティングアドバイザーが在籍
・多種多様なIT関連職種を取り扱う
・手厚い転職支援に定評あり

マイナビ転職IT AGENTは、株式会社マイナビが運営する、IT・Web領域に特化したエージェントサービスです。

豊富な求人数が強みであり、社内SEの案件に絞ると、公開求人数は2,649 件、非公開求人は723件となります(2024年3月時点)。

多様な選択肢の中からより希望に近い案件の紹介を受けられるでしょう。

なお、マイナビ転職IT AGENTに公開さている社内SE案件の相場は、500万円~1000万円程度。

ユーザーの73%以上が年収UPを叶えていることから、現状の待遇や評価に満足できていない人は、利用を検討してみる価値のあるサービスと言えるでしょう。

また、転職後の定着率は97%を誇り、多くのユーザーが理想に叶う転職を実現している様子が伺えます。
編集者
編集者

IT・Web領域に特化しているため、スキルに関する悩みや希望を汲んだアドバイス・求人紹介が期待できるでしょう。

公開求人数 約12,000件
非公開求人数
約6,000件
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社
株式会社マイナビ
公式HP マイナビ転職IT AGENT

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

色々な転職サイトと並行して使うのであればあり

2.5

色々な転職サイトと並行して使うのであればありなのではないかと感じた。

マイナビITエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

色々な転職サイトと並行して使うのであればあり

2.5

色々な転職サイトと並行して使うのであればありなのではないかと感じた。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
2.5
アドバイザー
2.5
書類対策
3.0
面接対策
2.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    具体的なアドバイスがあまりなかったため、もう少し詳細な情報が欲しかった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人の質はイマイチのように感じた。広く浅くであり、高年収などスキルがある程度ある人材にとってはあまりピンとこないように感じる。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    とても熱心なアドバイザーの方だったが、やや型通りの対応が多く、アドバイスも不明瞭なところがあった。また、他の転職サイトも並行して使っていたが、他社と比べ対応がやや遅いように感じた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類対策は、企業の傾向を把握して企業に合わせた書き方をしてくれたので、満足です。ただ、なぜ修正したのかの理由などが知りたかった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    特別アドバイスが良かったようには思わない。ただ、親身になってエージェントが聞いてくれたのはとても支えになった。

口コミの詳細をみる マイナビITエージェントはこちら

Direct type

Direct type出典:Direct type

Direct typeのサービス特徴
・登録するだけで企業から直接スカウトが届く
・IT・エンジニア職に特化した求人を多数掲載
・typeブランドによる多角的なキャリア支援

Direct typeはITエンジニアに特化したスカウト型転職サービスで、経歴や希望条件を登録するだけで、企業から直接スカウトが届きます

社内SEのように「自社内で腰を据えて働きたい」「エンジニアとしても安定した環境を求めたい」と考える方にぴったりの求人が豊富。

掲載されている求人は大手企業から成長中の中堅企業まで多彩で、ITインフラ整備や業務改善、社内システム開発など幅広いポジションに対応しています。

また、転職サイト「type」やエンジニア向けメディア、転職イベントなど、typeブランドによる情報支援も充実

スカウトを受けながら自分に合った働き方やキャリアパスを見つけられるので、忙しい現職の合間でも無理なく転職活動を進めたい方におすすめです。
編集者
編集者

登録するだけでスキルや希望条件に合った企業から直接スカウトが届くため、効率よく転職活動を進められます。typeブランドの信頼性も高いので、他にはない魅力的な求人にも出会えるでしょう。

公開求人数 1600以上
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公式HP Direct type


社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビの紹介
出典:社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビのサービス特徴
・紹介企業に対する満足度は120%
・IT業界に精通したコンサルタントが転職を支援
・スキルアップやキャリアチェンジを目指す方にもおすすめ

社内SE転職ナビは、その名の通り社内SE転職に特化したエージェントです。

10年以上もの間、社内SEに特化したサービスを提供しており、独自のパイプを持っている点が魅力です。

また利用者の多くが、年収アップやキャリアアップを目的に登録しており、実際に希望・理想とする年収・キャリアを実現しています。

特に求職者の強み発見に力を入れており、1人ひとりの強みからニーズの高い武器を選抜し、強みを最も活かせる転職戦略を提案してくれます。

「大手企業への応募も実は可能な圏内だった」「年収アップも充分目指せる」ということに気付けるケースも多々あるとか。

転職を迷っている人でも、カジュアルな形で転職相談できるため、まずは1度話を聞いてみるのも良いでしょう。
編集者
編集者

10年以上もの間、社内SEに特化した転職支援を実施ているため、他では見つけられないような案件紹介も期待できるでしょう。

公開求人数 約7,000件
非公開求人数 -
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 アイムファクトリー株式会社
公式HP 社内SE転職ナビ

参考:社内SE転職ナビの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:3~5年

初転職の不安を払拭:社内SE転職ナビで受けた全面的なサポートとアドバイス

5.0

アドバイザーさんの手厚いフォローがあったため、比較的スムーズに転職活動することができた。初めてで不安だったが、思い切ってエージェント登録して良かった。

社内SE転職ナビの口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

初転職の不安を払拭:社内SE転職ナビで受けた全面的なサポートとアドバイス

5.0

アドバイザーさんの手厚いフォローがあったため、比較的スムーズに転職活動することができた。初めてで不安だったが、思い切ってエージェント登録して良かった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人の数はとても多かった。求人の種類も社内sSE、SIer、Webエンジニアと多種多様だった。自分のキャリアプランにあった企業を見つけることができると思う。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    初めての転職活動だったため、転職の知識ゼロの状態でお世話になった。初めの面談で転職の流れや、市場の動向など細かく教えていただいたので安心して転職活動ができた。また、面接の相談や企業の選定のアドバイスなどあらゆるフェーズで親身にサポートいただいた。アドバイザーさんのおかげでら大変有意義な転職活動になった。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    参考資料を教諭いただいたので、スムーズに書類作成に着手できた。ある程度の骨組みを作成し、添削いただいた。1時間かけて添削いただいたので、企業様にはブラッシュアップされた良い書類を提出できたと思う。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    アドバイザーさんに、基本的な面接の質問内容について添削いただいた。印象の良い回答方法や、正直に回答するべき質問など、細かく教えていただいた。また、企業担当の方から、過去の質問や、事前に確認しておいた方が良い情報を連絡いただいたので、企業研究がスムーズに行えた。

口コミの詳細をみる 社内SE転職ナビはこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

親身なサポートと業界知識で導く転職成功:社内SE転職ナビでの充実した転職活動

4.5

サービス名のとおりIT系の求人に強いサービスでITエンジニアとしてステップアップを目指して転職する際に非常に有用と感じた。エージェントさんも業界知識を豊富に持っており、お互い目線を揃えて転職活動することができた。

社内SE転職ナビの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

親身なサポートと業界知識で導く転職成功:社内SE転職ナビでの充実した転職活動

4.5

サービス名のとおりIT系の求人に強いサービスでITエンジニアとしてステップアップを目指して転職する際に非常に有用と感じた。エージェントさんも業界知識を豊富に持っており、お互い目線を揃えて転職活動することができた。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
4.5
書類対策
4.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自身のスキルや経験を第三者の目線から客観的に評価してもらうことで、身の丈に合った求人を探すことができたと感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    特になし。初めての転職活動で不明点を都度エージェントさんに確認しながら進める形となったが、些細なご質問にもしっかりとご回答いただき、必要十分なサポートを受けることができたと感じている。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    他転職サイトと比較して全体の求人数は少ないが、中小企業から大手企業まで多岐にわたって掲載されている。また、エージェントさんから非公開の求人も紹介いただき、自身のスキルや経験に合わせて探すことができた。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    定期的な面談に加えてメールでも親身になってアドバイスをいただき、非常に好感をもてた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    修正箇所に対して具体的な指摘をいただけたり、不明点についても的確にアドバイスいただくことでスムーズに書類を作成することができた。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    企業ごとに過去の実績に基づく質問傾向や重視している能力を毎回事前に共有いただき、面接対策に役立てることができた。

口コミの詳細をみる 社内SE転職ナビはこちら

レバテックダイレクト

レバテックダイレクトの紹介
出典:レバテックダイレクト

レバテックダイレクトのサービス特徴
・登録することで、非公開案件の閲覧が可能になる
・フルリモート案件も多数
・企業からオファーが届く

レバテックダイレクトは、IT・Web業界への転職支援事業を展開するレバテック株式会社が提供する、ダイレクトリクルーティング型の転職支援サービスです。

本サービスには、企業から一斉送信できる機能が設けられていないため、1通1通厳選されたスカウトが届く点が特徴です。

企業側も求職者のレジュメを読み込んだ上で送付しているだけあり、92%が面接・面談確約しているとか。

さらに求人情報を掲載している企業には、専門チームが企業を直接取材しています。

そのため、IT専門職だからこそ知りたい開発環境やエンジニア組織などの情報が充実している点も魅力です。

他のサイトでは見つけられなかったような魅力的な企業との出会いも期待できるため、適性にマッチする企業への転職を希望する人はぜひ利用を検討してみてください。
編集者
編集者

自身のレジュメをみた企業からオファーが届くため、効率的に転職活動を進めたい人や現職が忙しいエンジニアは、ぜひ利用を検討してみてください。

公開求人数 非公開
非公開求人数
6,731件
対応エリア
全国
料金 無料
運営会社 レバテック株式会社
公式HP レバテックダイレクト

参考:レバテックダイレクトの評判

\エンジニア系職種orクリエイター職経験のある方におすすめ/
レバテックダイレクトの公式サイトへ

タイズ

タイズ
出典:タイズ

タイズのサービス特徴
・ITエンジニアに人気な企業や大手メーカーへの転職実績が豊富
・独占求人や非公開求人が豊富
・企業のリアルな情報を得られる

タイズは、メーカー専門の転職エージェントです。

年収600~1200万円のエンジニア求人が豊富で、クボタ、村田製作所、ダイキン工業といった大手企業への転職支援実績No.1※などトップクラスの実績を誇り、求人企業と長年にわたり強固な関係を築いています。
* ※2024年度中途採用シェアタイズ調べ

独占求人も多く、他の転職エージェントにはない選択肢を模索できるでしょう。

非公開求人も豊富で、全体の約8割を占めています。

企業との信頼関係を活かし、現場担当者から直接ヒアリングをもとに社風・会社の将来性などをリアルに伝えてもらえるため、マッチング率の高さも期待できます。

深夜対応の削減などワークライフバランスの改善をしたい方や、発注者側として上流から携わりたいという方にぴったりの大手事業会社の求人があることもおすすめポイントです。

公開求人数 6,000件以上
非公開求人数 非公開(全体の約8割)
対応エリア 関西・関東・東海
料金 無料
公式HP タイズ

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 電機・精密
  • 実務経験:3~5年

満足した転職活動ができた

4.5

求人の案内、面接対策等どれも丁寧な対応をしていただけた。 各面接後には電話でフィードバックなどもあり、次の面接に向けた準備もしやすく 非常に満足している。

タイズ 転職の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 電機・精密
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

満足した転職活動ができた

4.5

求人の案内、面接対策等どれも丁寧な対応をしていただけた。 各面接後には電話でフィードバックなどもあり、次の面接に向けた準備もしやすく 非常に満足している。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
3.5
書類対策
4.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    私が20代であったこと、未経験の職種にも興味をあると伝えたところ それにあった求人を複数紹介してくれたため、安心して転職活動を進めることができた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    各求人に対して、どのような人が適しているかなどをもう少し紹介してくれると 不安がさらに解消されたと思う。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    希望勤務地について相談した際に、その地域の求人を20件ほど紹介してくれた。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    志望動機や転職理由について相談した際に丁寧に添削していただけた。 また、自身の業務内容について説明する際にはもっと苦労した点などを盛り込むと良いなど 適切なアドバイスを受けることができた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書や職務経歴書についてはフォーマットがあり、それを基に作成した。 その後、丁寧な添削をしていただいた。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接前に、過去の面接経験者が質問されたことリストなどを送付していただけたことで 事前準備がしやすかった。

口コミの詳細をみる タイズ 転職はこちら

レバテックキャリア

レバテックキャリアの紹介
出典:レバテックキャリア

レバテックキャリアのサービス特徴
・約50職種のIT専門職をサポート
・多様な選択肢を提案してくれる
・高年収案件も豊富

エンジニア・クリエイター専門の転職エージェントとして人気を得ているのは、レバテックキャリアです。

企業別の手厚い面接対策を行うことで、初回の提案での内定率は90%を誇ります。

レバテックキャリアは、初めてのエンジニア転職で自身の市場価値を知りたい方に選ばれている傾向があります。

Web特化求人は20,000件を突破しており、スキルや経歴に見合う求人を見つけやすい点がメリットです。

社内SEの求人の多くは年収が500~1,000万円となっており、キャリアアップできる環境に転職したい人に向いています。
編集者
編集者

レバテックキャリアは、高年案件が多いため、社内SE転職を機に年収アップを目指す人におすすめ。

公開求人数 9,000件以上
非公開求人数 非公開
対応エリア 関東・関西(大阪)・東海(名古屋)・九州(福岡)を中心に全国
料金 無料
運営会社 レバテック株式会社
公式HP レバテックキャリア

参考:レバテックキャリアの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

女性のイラスト
  • 30代女性
  • デザイン
  • 実務経験:10年以上

具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!

3.0

高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。

レバテックキャリアの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • デザイン
  • デザイナー
  • 無職・求職中
  • 実務経験:10年以上

具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!

3.0

高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.5
書類対策
2.5
面接対策
3.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の価値が分かることが一番勉強になりました。 業界がどういった人物を求めているかだいたい分かります。自分の技術・経験不足が分かったので、苦しい反面もっと力をつけねばと感じました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    数うちゃ当たるの精神で求人紹介のメールが大量に送られてくるのがしんどかったです。 よく見たら全然ちがうジャンルの求人もありましたし、なかなか見極めるのが大変でした。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    高収入の求人が多かったです。特にIT系の職業が多かったです。 エンジニア・コーダー・コンサル・マーケティング能力がある方はだいぶ有利に求人が探せると思います。条件面も細かに書かれているので信用度は高いと感じました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    客観的な意見をいただけた。 質問したいこと、業界の人材の需要と供給や今後どういった人物が求められているか など、さまざまなことにについてちゃんと答えてくれましたので感心しました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    メールで送るから見といてね程度の扱いだったと思います。具体的に何かをしてくれるとかはよほど困っていない限りは提案してくれないと感じました。 求職者の積極性次第、聞いたら答えるスタンスでした(メールで)。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    こちらも同じくメールで送るから見といてねの扱いでした。面接が終わった後電話をしてくださいという流れがあったのですが、手ごたえを聞く、応援すると義務対応的な感じだったので特にためになる対策とかはなかったです。 こちらも求職者の積極性次第、聞いたら答えるスタンスでした。

口コミの詳細をみる レバテックキャリアはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方

4.0

レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)

レバテックキャリアの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方

4.0

レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    初めてキャリアサービスを利用する多くの人は転職活動で具体的に何をすべきかよくわからないという不安を少しでも解消するために始めるのではないかと思ってます。 なので転職活動についての考え方等、壁打ち相手としてエージェントに思ったことをぶつけ、第三者の視点から物事を言って下さるので今の自分を客観視することができます。 それによって転職活動における行動指針(この場合はAをすべき/この場合は何をしないべきという基準)を決めたうえで行動し振り返りができるのでダメなことを継続せず良い結果を出すための行動に集中できるきっかけを作れるのがメリットだと感じました。 ・検索機能が使いやすい →ユーザーが自分に合った求人を簡単に見つけられるように設計されているため、スキル/職種/勤務地などの細かい条件で求人を絞り込むことができる。 ・エージェントサービスの質がITに特化していて良い →IT業界に精通したエージェントが多いため、的確なアドバイスを提供できる専門知識を持ったエージェントが多く、キャリア相談や面接対策が充実している。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    ①求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 →エージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない(エージェントと信頼関係を深める必要はある) ②サイトのナビゲーションの難しさ 詳細な情報が多く目的のページにたどり着くのが難しく初心者には使いにくいと感じることがある。 →目的を実現するための手順は質問すれば素早く解答はもらえるので積極的に質問できれば問題ない ③エージェントからの過度な連絡 エージェントもノルマがあるため積極的なサポートを提供するが結果的に連絡が多くなりプレッシャーを感じることがある。 →連絡手段や自身が対応できる時間等を事前に連絡しておけば問題ない

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人情報の質がいまいち 大量の求人情報を扱っており更新が追いつかないため、古い情報や既に募集が終了している求人が残っていることがある。 だがエージェントに自身にあった紹介してもらう求人は最新化されているので、求人探しを任せられれば問題ない(エージェントと信頼関係を深める必要はある) 専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人を多く取り扱っているため、ITエンジニア向けの求人情報が豊富で特に高スキルなポジションの募集が多い。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接に落ちてもこちらのモチベーションが下がらないように気を使っていただけた 日程調整も素早く実施してくれたので働きながらでも問題なく対応できた ・面接前に事前面談(企業毎にどんな質問をされ、どういう受け答えをすればよいかを教えていただける)を設定できるので安心感を持って面接に望むことができる ・担当者から候補に挙げられる企業は良くても10~20だと考えているが、内定がもらえず候補の企業が減ってくるとメンタルがすり減ってしまうので、リスクヘッジとして別転職エージェントを利用すると良い。 そうするとレバテックでは候補に挙がらなかった企業を紹介してもらえるので、内定がもらえなくてもまだ面接できる企業はある!とポジティブに考えることができるのでで焦りが減りつつ視野が広がります。 焦りが減れば落ち着いて面接対応できて内定率も上がりますし、視野が広がればより自分の可能性を広げることができる企業を見つけられる可能性があがり、そっちが良ければ乗り換えることもできるのでおすすめです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    レバテックに履歴書と職務経歴書を依頼されるので提出すれば担当者に履歴書と職務経歴書を添削してもらえそれに従い修正することで複数企業の面接を受けれたため問題なし。 まずは仕事で関わった方々に自分の良いところ/悪いところを聞くことをおすすめします。 耳が痛いこともあるかもしれませんが、これを素直に受け入れ改善する行動ができている状態になったら転職活動を始めると個人的には良いと思いました。 理由は、転職活動をする中でエージェントや面接の担当者から指摘をもらうことをあると思います。そういった時に指摘を受け入れる状態を持っていないとストレスが溜まり耐えきれず嫌になって転職活動を辞めてしまうことに繋がるからです。 他にはレバテックをどんな人が使ったのか、良いところ/悪いところ、具体的なサービスを利用した時の流れを記載したのでこれを参考にして少しでも転職活動に対する不安を早めになくし、行動できるようになっていただけたらと思います

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    企業毎の面接に特化した担当者がおり、その人との面談でポイントを絞った面接練習できた 面談後に不明点の質問をしてもスピード感を持って回答いただけた

口コミの詳細をみる レバテックキャリアはこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

レバテックキャリアの満足度

5.0

全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。

レバテックキャリアの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

レバテックキャリアの満足度

5.0

全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
4.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    非公開求人にアクセスできることと、今の自分がどのぐらいの年収を提示してくれる企業に応募できるのかを知ることができることだと感じます。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    IT転職の大手ということもあり、求人数がとても多かったです。しかし経験者向けの求人が多い印象で、未経験や経験が浅い方が利用した際には他のエージェントサービスと大差がないのではないかと感じました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    とても丁寧に今後の目指していきたいキャリアについてヒアリングをしてくれました。ただ紹介いただいた企業が結論ありきだったような印象も受けました。 紹介いただいた企業のどこら辺が目指しているキャリアに合致したのかを教えていただきたかったです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類を送付後、電話で少しお話をいただいた程度でした。後日文章を少し添削いただいて終わりました。 文章がよく直す箇所が少ないとのことでしたので時間がかからなかったのだと解釈をしています。 個人的には特に不満などはありませんでした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    企業ごとに想定される質問内容を具体的に教えてくださいました。また、企業の担当の方との面接練習も組んでいただきとても助かりました。実際の面接でもほとんど練習の想定通りの内容で進んでいき、必要以上に緊張せずに面接を行うことができました。

口コミの詳細をみる レバテックキャリアはこちら

MyVision 

MyVisionの紹介
出典:MyVision

MyVision のサービス特徴
・1日選考ルートなどの他のエージェントにはない選考ルートを用意
・最終面接確約パスなど、転職効率の向上を実現する制度を用意
・手厚い転職支援に定評あり

MyVisionは、コンサル業界の転職支援に強い転職エージェントです。

業界におけるコネクションは幅広く、事業会社・大手SIerなどにも強固なネットワークがあります。

IT戦略・IT企画の立案やITによる経営サポートといった、コンサル的ポジションでの社内SEを希望している人は、ニーズにマッチした求人が見つかるでしょう。
 
MyVisionの強みは、IT業界のコンサル転職に知見の深いキャリアコンサルタントが在籍していること。

転職希望者の累計支援実績は8,000名以上におよび、求職者のスキルやキャリアを適切に測るノウハウが充実しています。

他の転職エージェントでは理解されにくいITキャリア・スキルを持っている人も、MyVisionなら違和感のない求人紹介を受けることが可能です。
 
また社内SEでも、コンサル的ポジションでの求人は書類審査や面接難易度が高くなります。

採用審査についてフルサポートを受けられるMyVisionは、転職が初めての人・ポジションへのアプローチ方法が分からない人にとって心強い味方となるはずです。
編集者
編集者

IT業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍しているため、有益なアドバイスを期待できるでしょう。

公開求人数
非公開求人数
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 株式会社MyVision
公式HP MyVision

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

マイビジョンを実際に利用した感想

5.0

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

MyVision(マイビジョン)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

マイビジョンを実際に利用した感想

5.0

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

口コミの詳細をみる MyVision(マイビジョン)はこちら
女性のイラスト
  • 30代女性
  • 金融
  • 実務経験:5~10年

未経験からのコンサル転職

4.0

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

MyVision(マイビジョン)の口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • 金融
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

未経験からのコンサル転職

4.0

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    コンサルタントであれば幅広く希望の企業を提案してくれるので、大きな問題はないと思われる。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    現役のコンサルタントやまたコンサルタントの方が模擬面接をしてくださり、具体的なフィードバックと改善案を提示してくれたのが良かった。

口コミの詳細をみる MyVision(マイビジョン)はこちら

インタビューマイクのアイコン取材・インタビュー
coeteco.jpへのリンクはこちら

リンク先の情報にアクセスできますが、表示の問題でタイトルと画像を取得できませんでした。

高山志帆
高山志帆

2025/10/29

コエテコ ロゴ

Geekly

Geeklyの紹介
出典:Geekly

Geeklyのサービス特徴
・「マイナビ転職AGENT AWARD」において、約400社中第1位に輝いた実績あり
・非公開求人も豊富
・利用者の大半が在職中のため、働きながらの社内SE転職にもおすすめ

Geeklyは、IT/Web/ゲーム業界の転職に特化した専門性とサポート力が魅力の転職エージェントです。

希望IT職種への転職成功割合は95%と、1つの専門性に特化したサービスだからこそ、業種のこだわりにも妥協することなく希望の転職を叶えられる環境があります。

また年収アップ率は80%(※2023年1月時点)と、多くの利用者がGeeklyを利用して収入アップを叶えています。

そんなGeeklyでは、応募企業のニーズに合わせた面接対策にも定評があります

216,000件以上のデータから徹底した面接対策を実施しているため、面接成功の確度を限りなく高められるでしょう。

転職希望先をITやゲーム業界に絞っている人は、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。
編集者
編集者

希望IT職種への転職成功割合は95%のため、社内SE転職への成功確率の高さも期待できるサービスです。

公開求人数 30,000件以上(非公開求人を含む)※2023年6月時点
非公開求人数 -
対応エリア 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、兵庫県、滋賀県
料金 無料
運営会社 株式会社Geekly
公式HP Geekly

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

女性のイラスト
  • 20代女性
  • 小売・卸
  • 実務経験:3~5年

20代の転職

2.5

多方面の角度から色々な業界の情報システム部門を紹介いただいた。しかし、大手企業の案件は少ないように感じた。

Geekly(ギークリー)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • 小売・卸
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

20代の転職

2.5

多方面の角度から色々な業界の情報システム部門を紹介いただいた。しかし、大手企業の案件は少ないように感じた。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
2.5
アドバイザー
1.5
書類対策
2.5
面接対策
2.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の見えていない業界、企業で自分のキャリアプランにあった会社を紹介してくれるので、内定をとるためにキャリアサービスを遣うのではなく、情報収集のために遣うものだの感じた

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    あまりにも営業がすごくて、どうしてもここで契約してほしいのだろうなとおもった。ベンチャー感がすごいなと感じた、、

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人の数は多く、柔軟に対応してくれていた。本当にたくさんの求人を見せていただいて、その中から選んだもの全てにエントリーをさせていただいた

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    どうしても、ギークリー経由で契約してほしい感じが伝わってきた。あまりにもガツガツ営業で気まずかった

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    特に修正されることもなく、書類対策についてはなにもなかった。自分で調べて自分のあった形の書類を作成するのが良いと思った。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接練習していただいたが、ありきたりなコメントだけで、そこまで役に立った印象はない。本命じゃない企業をたくさん受けて経験を積んだ方が良いとおもった

口コミの詳細をみる Geekly(ギークリー)はこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:3~5年

他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話

3.5

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話

3.5

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
3.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分のキャリアとマッチする企業を探すのにとても便利なものだと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    業務内容が正直ざっくりしているので、もっと詳細に記載してほしい。特に初めてだとつっこむのも難しいのでそこが全体的に改善されるといいなと思います。(蓋をあけたら違うことをやっていることもたたあり)

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    大企業だけではなく、中小なども取り扱っているのでベンチャー希望の場合は探してもらえる。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    情報共有の速さや面談のレスポンスがしっかりしていたため、切り替えが早かった

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    こちらが記載したものを添削し、どのようにしたら企業側の欲しい情報に繋がるか考えよりよいものにしてもらった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はしていませんが、こちらが事前に欲しい情報を依頼すると対応してもらえました。

口コミの詳細をみる Geekly(ギークリー)はこちら
女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

IT転職におすすめ!

4.0

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

Geekly(ギークリー)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • コンサルタント
  • 会社員(契約社員/派遣社員)
  • 実務経験:1~3年

IT転職におすすめ!

4.0

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.5
面接対策
5.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    IT系に絞っている方にとってはすごく多く思います。大手からベンチャーまで幅広くポジションもあり、自分に合った求人を探すことができました。フルリモートの求人も多く、希望にそって探せるイメージです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    基本電話で伝えてくれたり、メールだけでなくLINEも教えてくれるので簡単に聞くことが出来ました。ただ、夜22時など少し遅い時間にかかってくることがあり驚きました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類専門の方がいらっしゃったので、1時間ほど面談しながら書類を仕上げてもらえるのですごく助かりました。経験を話すだけで、上手にまとめて下さり自分で書類作成する手間が省けました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策については、利用しておらずメールでくるよく聞かれる内容について確認し面接に挑んでいました。

口コミの詳細をみる Geekly(ギークリー)はこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1年未満

未経験転職で年収100万円UP!

5.0

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1年未満

未経験転職で年収100万円UP!

5.0

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
4.0
書類対策
2.5
面接対策
2.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    数が非常に多く、エージェントの方で採用担当に掛け合っていただけるため満足しています。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    私は内定承諾をエージェントにしたのですが、エージェントが内定先に承諾の連絡を失念しており、内定取り消しなった経験があります。そもそもこれは改善してもらう必要がありますが、全体的なやり取りや案件については満足しています。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    添削は特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策も特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

口コミの詳細をみる Geekly(ギークリー)はこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

ある程度希望を叶えた転職ができた

3.5

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

Geekly(ギークリー)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

ある程度希望を叶えた転職ができた

3.5

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
3.0
書類対策
2.5
面接対策
3.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    条件で絞って企業を探す手間が減ったり、応募周辺の手続き(書類提出や日程調整のメールなど)の管理が少なくて済んだりすることが、利点だと思う。働いている最中に転職先を探す目的では有用。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    サイト側からの問い合わせと、メールで直接連絡するのとで返答速度に差異があるので、担当者に確認しておく必要があるかもしれない。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人が多いわけではないが、希望の条件の企業について、10-20社程度提案されたのは良かったように思う。また、応募する企業の提案に際して、企業の規模や雇用形態の種別(自社開発/SES/派遣など)に分けて提案されたので、比較しやすかった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    経験年数が少ないこともあり、多少軽く見られているようで少し嫌な気分になったが、採用する企業側からの目線だとそう思われている、と言うようなことを聞いたので、参考にはなったと思う。 また、少しフランクすぎる話し方をされる瞬間があった。年齢・経験年数などで、低く見積もっていることはあるかもしれない。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    一回目の面談の前に、履歴書/職務経歴書をそれぞれ提出したが、それぞれについて「よく書けていたので大丈夫でした」と回答をいただいたのみ。(他サイトを用いた転職活動の際に個人で作成したものを提出した)

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接でよく聞かれていることのリスト・対策のpdf(パワーポイント?)が提供されていた。また、近しい内容について、メールで案内があった。

口コミの詳細をみる Geekly(ギークリー)はこちら

チェックマークアイコンあわせて読みたい
Geekly(ギークリー)の評判・口コミ・体験談

Geekly(ギークリー)の評判・口コミ・体験談、利用の流れ、特徴などがバッチリ!フリーランス・転職・副業サービスで自分に合ったキャリアを選択しましょう!

Geekly(ギークリー)の評判・口コミ・体験談

https://coeteco.jp/career/services/geekly >

\エンジニア経験者の方向けサービス/
Geeklyの公式サイトへ

ワークポート

ワークポート

出典:ワークポート

ワークポートのサービス特徴
・接客の研修まで受けているアドバイザーが在籍
・転職相談実績83万人、転職決定人数No.1を誇るサービス
・全国に拠点あり

ワークポートは、転職支援実績20年を誇る老舗転職エージェントです。

転職エージェント顧客満足度総合ランキング3年連続で1位に選ばれた実績を持ち、手厚い転職支援が魅力。

そんなワークポートには『転職コンシェルジュ』と呼ばれる転職エージェントが転職活動を支援してくれます。

「転職活動のプロに相談したい」「非公開求人も含めて、様々な求人を見たい」など、1人ひとりの要望に沿った支援を提供してくれるため、希望に叶う転職を実現できるでしょう。

SE転職において手厚い転職支援を求める人は、ワークポートの利用も検討してみてください。
編集者
編集者

ワークポートは全国に拠点を構えているため、地方求人にも強い点が特徴です。

公開求人数 99,173件
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 株式会社ワークポート
公式HP ワークポート

参考:ワークポートの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

丁寧な添削あり

4.0

ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。

ワークポートの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

丁寧な添削あり

4.0

ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.5
アドバイザー
4.0
書類対策
5.0
面接対策
4.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人の数は多いかなというイメージですね。営業の仕事が特に多いイメージでした。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    どんな仕事があるのか、今の現状はどんな感じかしっかりとヒアリングしてくれますね。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書や職務経歴書の添削をしっかりとしてくれるのでその点が良いなと思いましたね。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策をしっかりとしてくれるし、面接を安心して受けられるので良いですね。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら
女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

転職サービスを使ってよかったこと

4.0

初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。

ワークポートの口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

転職サービスを使ってよかったこと

4.0

初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.0
書類対策
4.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    数多い選択肢の中闇雲に探すよりも、希望に合った会社が見つかりやすいこと、また自分から探すだけではなく企業側からのスカウト機能があることはキャリアサービスを使う上で大きなメリットだと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    メールの通知が少し多すぎると感じたのでそちらは自分で設定する必要があると思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人数は多く、充実しているなと思いました。また、未経験OKのポテンシャル採用の案件も多数あったので、未経験の業界への転職を希望していた自分にとってよかったです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    希望の条件に合った内容の会社を紹介していただけたのは良かったです。また、対応が丁寧で基本的にメールの返信が早かったのも好印象でした。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    自分の職業に合った履歴書のサンプルを複数提示いただいたり、書き方のポイント等を細くアドバイスいただいて、正しい書き方や自己アピール文などどのように書けばいいのか分からなかった自分にとってはとても助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    親身に相談に乗っていただき、こうするともっと良くなると思います!のようにポジティブに優しくアドバイスいただけたので、苦手な面接も本番は自信をもって迎えることができました。マイナスな事を言われると、どうしても気落ちしてしまうところがあったので、ポジティブに対応していただけたのがすごい良かったなと思います。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら
男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

志望企業にカスタマイズされた対策あり!

4.0

総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております

ワークポートの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • マーケター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

志望企業にカスタマイズされた対策あり!

4.0

総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
4.0
書類対策
3.0
面接対策
4.0
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件がある程度絞られているのは良いですが、逆に言うと自分が気づいていない部分もあると思うので、可能性の幅を広がる求人案内をしていただからと嬉しいです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    こちらが言語化できていない部分を引き出すような質問をしていただけたのが役立ちました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    気を遣ってくださっていたのですが、もっと厳しく添削いただいても良かったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    実際の志望企業に合わせてカスタマイズされた対策がよかったです。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら
女性のイラスト
  • 30代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1年未満

迷っている方は利用をおすすめします

4.0

サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。

ワークポートの口コミ

女性のイラスト
  • 30代女性
  • IT・メディア
  • ディレクター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1年未満

迷っている方は利用をおすすめします

4.0

サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
4.0
書類対策
2.5
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分にはわからない面接のコツや注意点について教えてくれること。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    希望年収を達成するために何をしたらいいか、キャリアのアドバイスがあると良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件数は多かったですが、私が高卒だからか応募を希望しても推薦してもらえないものがわりとありました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接のノウハウを丁寧に教えてもらいました。面接でよく聞かれる質問について回答を一緒に考えてくださり、その後は文にまとめて送ってくださいました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    履歴書については自分で作成したものをほとんどそのまま使いましたのでアドバイスありませんでした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接でよく聞かれることについて細やかにサポートしてくださり安心して面接を受けることができました。

口コミの詳細をみる ワークポートはこちら

リクルートエージェント

リクルートエージェント
出典:リクルートエージェント

リクルートエージェントのサービス特徴
・転職支援実績No.1を誇るエージェントサービス
・圧倒的な保有件数
・各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職を支援

リクルートエージェントは、業界大手株式会社インディードリクルートパートナーズが提供する転職エージェントです。

求人の豊富さが強みであり、取り扱い求人数は業界トップクラス。中でも非公開求人の数は、30万件にも上ります。

そんなリクルートエージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、業界や職種、地域ごとの担当制を敷いており、今までの実務経験を生かし、転職希望者の転職をサポートしてくれます。

そのため社内SEへの転職を考えている人に対しては、SE職種に理解のある担当がつく可能性も期待できます。

各分野の経験者だからこそ提供可能なアドバイスを受けられることもあるでしょう。

また、公式サイトには転職ノウハウについて書き綴ったコラムも公開されています。

転職活動を進めるにあたって多くの人が直面する課題や悩みについても記載されているため、情報収集の一助にもなるでしょう。
編集者
編集者

圧倒的な求人数を保有しているため、SE転職にあたって豊富な選択肢の中から希望に沿った求人を選びたい人におすすめです。

公開求人数 約300,000件
非公開求人数 約280,000件
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 株式会社インディードリクルートパートナーズ
公式HP リクルートエージェント
参考:リクルートエージェントの評判

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 建設・不動産
  • 実務経験:1~3年

はじめての転職成功しました!

4.0

初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 建設・不動産
  • 営業
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

はじめての転職成功しました!

4.0

初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
3.5
書類対策
4.0
面接対策
2.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    業界を絞った状態でも、思ったより多くの求人数があった印象です。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    人生初めての転職でしたが、一緒に、丁寧にキャリアプランを考えてくれた印象です。いろんな業界の案をいただけました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    職務経歴書や、志望動機の書き方についてアドバイスをいただきました。自分一人では完成させることは難しかったと思うので、大変助かりました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    あまり時間をかけなかった印象です。面接前に、ここはどういう会社か?みたいな説明はしていただけましたが、具体的な質問を想定した対策は、あまり行いませんでした。

口コミの詳細をみる リクルートエージェントはこちら
男性のイラスト
  • 40代男性
  • 小売・卸
  • 実務経験:10年以上

初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう

5.0

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 40代男性
  • 小売・卸
  • 営業戦略室
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:10年以上

初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう

5.0

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
5.0
書類対策
3.5
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    「自分のスキルを活かした仕事」を前提に求人案件を探したので業種や業界が前職に近しい案件のみの紹介でした。仕方ないですが、今の自分であれば、別業界でどういった仕事に可能性があるのか、などの話もしてみたかったです。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

口コミの詳細をみる リクルートエージェントはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • 建設・不動産
  • 実務経験:5~10年

転職サービスに頼るメリット

5.0

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 建設・不動産
  • 営業
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

転職サービスに頼るメリット

5.0

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

口コミの詳細をみる リクルートエージェントはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • 食品
  • 実務経験:回答しない

最高のアドバイザー現る

5.0

大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 食品
  • 営業
  • 無職・求職中
  • 実務経験:回答しない

最高のアドバイザー現る

5.0

大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    非公開求人に応募出来る

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    特になし。大満足。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    業界きっての大手なので、非公開案件が多数あり、応募出来る企業がない状態にならなかった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    質問に対しての回答が迅速な対応だったので、企業に対しても不審感等抱かずにすんだ。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類についても隅々まで確認してくれたので、修正しやすかった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はこういう言い方でこのようなことを言って頂ければとアドバイスを頂きたいました。

口コミの詳細をみる リクルートエージェントはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • その他
  • 実務経験:5~10年

内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています

5.0

アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。

リクルートエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • その他
  • コンサルタント
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています

5.0

アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.5
アドバイザー
4.5
書類対策
3.5
面接対策
4.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    面接の日程調整等のファシリテーション面でメリットを大きく感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    最終面接〜オファー面談まで1ヶ月要した企業があったが、その間のフォローは強いて言うのであれば欲しかった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人検索で、類似する業界の類似職種が関連して出てくるのは、併願する上でスムーズにできたので良かった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    面接対策や企業研究等は自身でやっていたため、あまりアドバイス等は求めませんでした。 2社同時に選考を進めており、両方とも内定が出るタイミングが同じになるよう日程調整をしてくださり、非常に助かった。 また、入社に際したこちらの希望条件も丁寧にヒアリングした上で交渉してくださったおかげで、希望通りの年収で内定獲得ができた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    内容的なサポートはあまり私の方からお願いしなかったため利用してはいないが、職務履歴書の不備等気づいていただき、ダブルチェックをしてもらえたと言う点では助かった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策そのものはサポートを依頼していないため、あまりサービスの恩恵はなかったが、採用担当との面接後の印象をキャリアアドバイザー経由で聞けたのはとても良かった。

口コミの詳細をみる リクルートエージェントはこちら

Findy

Findy



Findyのサービス特徴
・開発スキルをもとに自身の適正年収を把握できる
・キャリアコーチング要素を兼ねたアドバイスを受けられる
・ITエンジニアに特化した転職支援サービス

Findyは、GitHub連携により、開発履歴をもとにスキル偏差値や年収予測、発信力レベルを可視化する転職サービス。自分の技術力を客観的に把握し、市場価値を高めたうえで転職活動を進められます。

大手から成長スタートアップまで800社以上の人気テック企業の求人を厳選掲載しており、自社開発企業や社内SEポジションも豊富。専門スタッフによる無料キャリア面談で、希望に沿った求人紹介やキャリア設計をサポートしてくれます。

独自AIがスキルと企業をマッチングし、適性に合ったオファーが届く仕組みも魅力。エンジニア経験を活かして、より安定した環境で働きたい方にぴったりのサービスです。
編集者
編集者

適性年収やスキルレベルを把握した上で転職に臨めるため、スキルミスマッチが不安なエンジニアにピッタリ。

公開求人数 -
非公開求人数 -
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 ファインディ株式会社 

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 娯楽・レジャー
  • 実務経験:1~3年

技術を評価してくれる

3.5

技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。

Findy(ファインディ)の口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 娯楽・レジャー
  • エンジニア・プログラマー
  • 経営者・役員
  • 実務経験:1~3年

技術を評価してくれる

3.5

技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
2.5
アドバイザー
0.5
書類対策
3.0
面接対策
0.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    とても良いと思います。自分では求人見つけるの大変なのでこういったプラットフォームがあると良いですね。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    AIでおすすめの求人を出して欲しいです。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    ITエンジニア専門なのですが、求人数は少なくないと思います。リクルートなどと比べると少ないですが、そこまでめちゃくちゃ少ないとは思いませんでした。導入している企業はまだ少ない感じですかね。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    アドバイザーを利用していないです。不要だと感じました。キャリア面談的な要請がFindyから来ましたが、他人にキャリア相談する意味はないと感じ、実行しませんでした。自分でもキャリアなんてわからないのに、他人がわかると思いません。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    GitHubやブログの評価をしてくれるのでそこが良いと思います。他に書類の添削とかはないと思いますが、GitHubの評価は毎月やっているみたいなので更新があって良いかと思いました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    特に面談対策は実施していないです。面談を実際に行うことによって対策しました。Findyが面談対策を実施しているのかわからないです。

口コミの詳細をみる Findy(ファインディ)はこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

キャリア相談が有意義だった

3.5

最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。

Findy(ファインディ)の口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

キャリア相談が有意義だった

3.5

最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
4.5
書類対策
2.0
面接対策
3.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の中で整理しきれていなかったことを話すことで整理できたり、転職に対してやる気を出すきっかけになると思うので、転職を迷っている方はとりあえず面談を受けてみるのがいいと思いました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    Githubなどの登録情報からスキル偏差値的なものが出て、想定年収も出るのですが、明らかに高めの年収が出るので、それは全然当てにならないと思いました。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    誰もが知っているような大手ベンチャーから、スタートアップまで色々な求人があると感じました。また、非公開求人も一部あるようで、そちらをチャットから紹介いただくこともありました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    最初の面談は転職を前提としないキャリア相談のような形でした。 自分のキャリアについて不安に思っていたり考えがまとまっていなかった点を話すことで整理することができて、有意義だったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    職務経歴書を提出するとFindyの経歴欄に転機をしてくれるサービスがあり、わざわざ職務経歴書からFindyへ書き写さなくて済むのは楽でした。 ただ、職務経歴書自体に対する添削は特になかったので、自分で作成しておく必要はあります。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    あんまりサポートをしてもらった記憶はないです。 ただ、Notionに対策方法などまとまっていてそれを共有していただいたので、それを読みつつ自分で対策する感じです。

口コミの詳細をみる Findy(ファインディ)はこちら

エンワールド


エンワールドのサービス特徴
・ハイクラス求人が中心
・グローバル案件や駐在案件などに挑戦したい人にもおすすめ
・転職後の成功までを見据えた支援を提供

エンワールドは、外資系・日系グローバル企業とグローバル人材をつなぐ日本トップクラスの転職エージェントです。

ITスペシャリスト職のハイクラス転職に強みを持ち、経営幹部・管理職・スペシャリスト職など、キャリアアップを目指すプロフェッショナル向けの求人を豊富に扱っています。

エンワールドの特徴は、単なる求人紹介にとどまらず、中長期的なキャリアプランニングを重視している点です。

転職希望者一人ひとりと密に連携し、目標やスキルを深く理解した上で、最適なキャリア構築をサポート。

「入社後活躍」を企業ミッションとして掲げており、転職後の成功までを見据えた支援を提供しています。

取引企業は、日本国内の外資系企業の約87%を網羅

世界的なグローバル企業から有望なスタートアップ企業まで幅広いネットワークを持ち、英語力を活かしたい社内SEやITエンジニア向けの求人も多数あります。

グローバルな環境で活躍したい方に最適です。
編集者
編集者

ハイクラス系SE転職に強みを持つため、経営幹部・管理職・スペシャリスト職を目指す人は、ぜひ利用を検討してみてください。

公開求人数
非公開求人数
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 エンワールド・ジャパン株式会社

クラウドリンク

クラウドリンクのサービス特徴
・働き方の自由度が高い案件が豊富
・サービスの質・転職支援の手厚さに定評あり
・大手企業・有名企業の求人が豊富

クラウドリンクは、ITに特化した転職支援を提供する株式会社Cloud Linkが運営する転職エージェントです。

リクナビネクストが主催する“グッドエージェントサービス”では、創業以来7年連続で入賞しており、サービスの質に対し多くのユーザーから高い評価を受けていることが分かります。

そんなクラウドリンクでは、大手企業・有名企業の求人を多数取り扱っており、クラウドリンク経由で転職した人の約8割が年収アップを叶えています

さらにリモート&フレキシブル求人を豊富に保有していることから、理想の働き方を実現することもできるでしょう。

また最短2週間内定できるスピード感も嬉しいポイント。

業界専門を謳うだけあり、精度の高いマッチングにより、内定までスムーズに転職活動を進められるでしょう。
編集者
編集者

約8割が年収アップを実現しているため、現職の年収に不安や不満を抱えている方は、クラウドリンクで年収アップを目指すのも一つの方法です。

公開求人数 約2,500件
非公開求人数 -
対応エリア 全国
料金 無料
運営会社 株式会社Cloud Link

type転職エージェントIT


type転職エージェントITのサービス特徴
・34万人以上の転職支援実績を誇るtypeの姉妹サービス
・悩みや不安に寄り添った転職サポートが強み
・関東・近畿エリアの求人が豊富

サービス開始から25年以上のノウハウの蓄積があるのは、type転職エージェントです。

34万人以上の転職支援実績を誇り、独自の求人も豊富に抱えていることが特徴です。

成果報酬型であるため、求人の紹介から内定の支援まで、すべてのサービスを無料で受けることができます

「自分の強みがわからない」「面接対策のやり方がわからない」など、転職者が抱えている悩みや不安に寄り添った転職サポートを行うことが強み。

面接の日程調整などはキャリアアドバイザーが代行するため、在職中で転職活動に時間がとれない人でも利用しやすい転職サイトだといえます。
編集者
編集者

手厚い転職支援に定評があるため、初めての転職に挑戦する人は、安心して転職活動を進められるでしょう。

公開求人数 約7,800件
非公開求人数 約15,600件
対応エリア 関東エリア(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)
関西エリア全域
九州エリア(福岡県)
料金 無料
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公式HP  type転職エージェントIT

Green


Greenのサービス特徴
・ユーザビリティーの高いサイト構成が魅力であり、社風や働く環境を把握しやすい
・IT職の求人割合が高い
・企業からスカウトが届く

企業内の写真が豊富に掲載されているのは、Greenです。

600~1,000万円の高年収の求人が数多く掲載されており、年収アップやキャリアアップを目指す人に向いています。

経歴やスキルなどの基本情報を入力すると、企業から「気になる」スカウトが届くことも。

興味がある場合は、気軽に話を聞くことが可能です。
編集者
編集者

企業からスカウトが届いたり、選考に進む前にカジュアル面談ができたりと、企業の理念や社風、採用背景を理解した上で選考に臨める点が魅力。

公開求人数 約30,000件
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国47都道府県
料金 無料
運営会社 株式会社アトラエ

doda


dodaのサービス特徴
・業界最大手の転職エージェントサービス
・企業からスカウトが届く機能も搭載
・同一アカウントで転職サイトの利用も可能

安心して利用できる大手の転職サイトは、dodaです。

公開求人は200,000件を突破しており、豊富な求人のなかから条件が合う求人を見つけられます。

チャットで気軽に相談できるため、転職に悩んでいる人におすすめの転職サイトです。

求人には、定着率や残業時間、IT資格取得率なども記載されているため、企業の内部情報が把握できる点も嬉しいポイントです。

経験が浅い人や未経験者向けの求人も豊富にあるため、はじめて社内SEへの転職を検討している人でも利用しやすい転職サイトだといえるでしょう。
編集者
編集者

転職サイトとしても利用できるため、転職活動の状況に応じてサービスを使い分けたい人は、利便性の高さを感じられるでしょう。

公開求人数 約179,000件
非公開求人数 約216,000件
対応エリア 全国47都道府県
料金 無料
運営会社 パーソルキャリア株式会社

ビズリーチ



ビズリーチのサービス特徴
・企業からスカウトが届く
・ハイクラス転職を目指せる求人が多数
・ヘッドハンターが転職成功まで伴走支援してくれる

厳選された企業から直接スカウトが届くのは、ビズリーチです。

優秀なヘッドハンターが転職成功までを伴走するから、忙しい人でも利用しやすいことが特徴です。

30~40代向けのコラムが豊富に掲載されており、ハイクラスの転職を目指す人から多く利用されています。

ビズリーチには無料プランと有料プランが用意されており、有料プランを利用すればすべての求人の検索や閲覧、応募をすることが可能です。

注目される職務経歴書の書き方も掲載されているため、参考にしながら自身の強みをアピールできる職務経歴書を作成したいですね。
編集者
編集者

元祖ハイクラス系ダイレクトリクルーティングサービスだけあり、知名度は業界随一。豊富な選択肢から自分に合ったハイクラス求人を厳選したい人は、利用をおすすめします。

公開求人数 約84,000件 
非公開求人数 約23,000件 
対応エリア 全国47都道府県
料金 【スタンダードステージ 】
無料
【プレミアムステージ】
▼Web版からアップグレードする場合(Web決済)
30日間コース 5,478円(税込)
▼アプリからアップグレードする場合(App Store決済)
月額 5,500円(税込)
運営会社 株式会社ビズリーチ

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 40代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:回答しない

次のステップへの強力なサポート、キャリアアップ志向者必見の万能サービスです!

4.5

ある程度の社会人歴、年収、役職などが伴ってきたら転職・フリーランス・副業・起業問わず、登録して損はないサービスだと思います。

ビズリーチの口コミ

男性のイラスト
  • 40代男性
  • IT・メディア
  • ディレクター
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:回答しない

次のステップへの強力なサポート、キャリアアップ志向者必見の万能サービスです!

4.5

ある程度の社会人歴、年収、役職などが伴ってきたら転職・フリーランス・副業・起業問わず、登録して損はないサービスだと思います。

  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    どういった企業からスカウトが来るかなど、自身の市場評価などを確認しキャリアを見つめ直す機会になっていると思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    エージェントの口コミが良くても、やはり相性や当たり外れがあると思うので、エージェントが欲している求職者のパターンなどもう少し事前に分かるとマッチング精度が上がるかもしれません。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    こちらのプロフィールを見た上でスカウティングがされていると思います、そのため一定程度合致した企業からのスカウトとなるためノイズは少なく使いやすいと思います。

口コミの詳細をみる ビズリーチはこちら
女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

企業からの直接スカウトあり

4.0

ヘッドハンターだけでなく直接企業からもスカウトがくるため選考にすぐ進めた。こちらの情報が匿名のため同じ会社のヘッドハンターから何度も連絡が来たのが迷惑だった。

ビズリーチの口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

企業からの直接スカウトあり

4.0

ヘッドハンターだけでなく直接企業からもスカウトがくるため選考にすぐ進めた。こちらの情報が匿名のため同じ会社のヘッドハンターから何度も連絡が来たのが迷惑だった。

  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    大量のヘッドハンターから連絡が来るため自分から探す必要がないこと

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    同じ会社のヘッドハンターから何度も連絡が来たこと

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人は多いが主にヘッドハンターを利用したため自ら応募はしていない。

口コミの詳細をみる ビズリーチはこちら
男性のイラスト
  • 40代男性
  • コールセンター委託会社
  • 実務経験:10年以上

転職サイトの選び方

3.5

ハイクラス転職が多い。職務履歴の記載をしっかりと行えば、スカウトも期待出来る。 満足しているが、他のサービスを利用していない為、7評価としました。

ビズリーチの口コミ

男性のイラスト
  • 40代男性
  • コールセンター委託会社
  • 現場マネージャー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:10年以上

転職サイトの選び方

3.5

ハイクラス転職が多い。職務履歴の記載をしっかりと行えば、スカウトも期待出来る。 満足しているが、他のサービスを利用していない為、7評価としました。

  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自身の市場価値が測れる。今の仕事と他の仕事を比較し、今後のキャリアに繋げる事が出来る。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    実際に転職した人の生の声が聞ければ勉強になった

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    大手のハイクラス案件が多い印象。掲載数は多い。毎日求人情報のお知らせあり

口コミの詳細をみる ビズリーチはこちら

チェックマークアイコンあわせて読みたい
ビズリーチの評判・口コミ・体験談

ビズリーチの評判・口コミ・体験談、利用の流れ、特徴などがバッチリ!フリーランス・転職・副業サービスで自分に合ったキャリアを選択しましょう!

ビズリーチの評判・口コミ・体験談

https://coeteco.jp/career/services/bizreach >

【目的別】社内SE転職におすすめの転職エージェント

【目的別】社内SE転職におすすめの転職エージェント

社内SE転職に臨む際は、目的に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

ここでは、社内SE転職の目的別におすすめの転職エージェントを紹介します。

目的 おすすめ転職エージェント
マネジメント職を目指したい テックゴー
プロフェッショナルを目指したい Findy
異なるIT職から社内SEにジョブチェンジしたい 社内SE転職ナビ
効率的に転職活動を進めたい レバテックダイレクト
初めての転職のため、手厚い転職支援を求めている マイナビ転職IT AGENT

*サービス名称をクリックすると、本記事内のサービス紹介に遷移します。 

社内SE転職で転職エージェントを選ぶ際のポイント4選

社内SE転職で転職エージェントを選ぶ際のポイント

ここでは、社内SE転職で転職エージェントを選ぶ際に意識したい、次の4つのポイントについて解説します。

  • IT業界・職種に精通したキャリアアドバイザーはいるか
  • 社内SEの求人数が豊富か
  • 社内SE転職の実績は豊富か
  • 利用者の口コミ・評判は良いか

IT業界・職種に精通したキャリアアドバイザーはいるか

社内SEとして転職を成功させるためには、IT業界や社内SE職に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているかを確認しましょう

なぜなら、IT業界は専門用語が多く、社内SEの業務内容も多岐にわたるため、業界・業種知識が浅いアドバイザーでは、スキルや経験を正確に理解し、適切な求人を紹介することが難しいからです。

その点、業界や業種に詳しいアドバイザーであれば、求職者一人ひとりの強みを最大限に引き出し、企業側のニーズと的確にマッチングしてくれるでしょう。

例えば、特定のシステム開発経験やインフラ構築スキル、あるいは情報セキュリティやヘルプデスクといった社内SE特有の経験を持つ場合、その価値を深く理解してくれるアドバイザーがいることで、より希望に沿った企業との出会いが期待できます

社内SEの求人数が豊富か

転職エージェントを選ぶ際、社内SEの求人数が豊富かどうかも確認すべき重要なポイントです。

選択できる求人の数が多ければ多いほど、給与、勤務地、企業規模、担当するシステムの種類など、様々な選択肢の中から自身の希望に合致する求人と出会える機会が増えるため、後悔のない転職活動の実現につながるでしょう。

社内SEの求人は、システム開発会社やSIerなどのITエンジニア職と比較して、一般的に数が限られる傾向にあります。
関連記事:SIer転職エージェントおすすめ7選!転職先やサイトも解説

そのため、社内SEに特化した求人を多く扱っている、あるいは幅広い業界の社内SE求人を保有しているエージェントを見極めることが非常に重要です。

社内SE転職の実績は豊富か

社内SE転職の実績が豊富かどうかも、転職エージェントを見極める上で非常に重要なポイントです。

豊富な実績を持つエージェントは、社内SE特有の面接対策や企業ごとの傾向、非公開求人など、成功に導くための実践的なノウハウを有していると考えられます。

実績が豊富なエージェントは、企業側からの信頼も厚く、独自のパイプを持っていることが多いため、一般には公開されていない、非公開求人を紹介してもらえる可能性も期待できるでしょう。

利用者の口コミ・評判は良いか

転職エージェントを選ぶ際は、実際にそのサービスを利用した人の口コミや評判をチェックしましょう

社内SEの求人は、企業ごとに役割が大きく異なります。

評判が良いエージェントは、こうした職種特有の事情を熟知したアドバイザーが在籍しており、「無理な求人押し付けがない」「非公開求人の質が高い」といったポジティブな声が多く集まる傾向にあります。

一方で、評判が芳しくない場合は、「IT知識が乏しく、希望に合わない開発案件ばかり提案される」「連絡が一方的でキャリア相談に乗ってくれない」といった不満が散見されるようになります。

SNSや掲示板、転職特化型の口コミサイトに目を通し、自分と同じような実務経験を持つエンジニアが、そのエージェントを通じてどのような体験をしたのかを知ることは、ミスマッチを防ぐ一助となるでしょう。

社内SE転職で転職エージェントを利用するメリット3選

社内SE転職で転職エージェントを利用するメリット

続いて、社内SE転職で転職エージェントを利用するメリットを3つ紹介します。

  • 応募先企業の内情を詳しく知れる
  • 手厚い転職サポートを受けられる
  • 非公開求人・独占求人の紹介を受けられる可能性がある

応募先企業の内情を詳しく知れる

社内SEへの転職で転職エージェントを利用するメリットの一つは、応募先企業の内情を詳しく知れる点が挙げられます。

エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、常に企業の人事担当者と密に連絡を取り、企業のリアルな状況を把握に努めています。

具体的には、部署の雰囲気、チームの文化、残業時間の平均、社員の定着率、入社後のキャリアパス、評価制度の詳細など、実際に働いてみないと分からないような内部情報を得ることができます

「この部署は若手が多く活気がある」「特定のプロジェクトが進行中で残業が増える時期がある」「特定の資格取得が評価に繋がりやすい」といった情報を得られることで、入社後のミスマッチを低減できるでしょう。

また、エージェントから得られるこれらの情報は、面接での逆質問の質を高め、入社への本気度をアピールする材料にもなります。結果として転職成功の確率を高めることにもつながるでしょう。

手厚い転職サポートを受けられる

厚い転職サポートを受けられる点も、転職エージェントを活用するメリットの1つです。

具体的には、職務経歴やスキル、希望条件を丁寧にヒアリングし、それを元に最適な求人を厳選して紹介してくれます。

さらに、応募書類である履歴書や職務経歴書の添削を徹底的に行い、社内SEとしてのあなたの強みが最大限に伝わるようにブラッシュアップしてくれるでしょう。

また、面接対策では、応募企業ごとの傾向や質問内容を把握しているため、模擬面接を通じて効果的な回答方法や立ち居振る舞いなど有益なアドバイスを得られる可能性も期待できます。

例えば、社内SEの面接でよく聞かれる「これまでのシステムトラブル対応経験」や「ユーザー部門との連携経験」など、具体的なエピソードをどのように伝えるべきかといった実践的な指導を受けられるため、自信を持って選考に臨むことができるようになるでしょう。

非公開求人・独占求人の紹介を受けられる可能性がある

さらに、非公開求人や独占求人の紹介を受けられる点も、転職エージェントならではの利点です。

非公開求人とは、企業が一般の求人サイトなどには公開せず、特定の転職エージェントにのみ紹介を依頼している求人のことです。

求人が非公開となる理由は様々ですが、「企業が競合他社に求人情報を知られたくない場合」「緊急性が高く、特定のスキルを持つ人材をピンポイントで採用したい場合」などが例として挙げられます。

特に独占求人は、そのエージェントを通してでしか応募できないため、競争率が低い状態で選考に臨める場合もあり、より良い条件での転職が実現できる可能性が高まるでしょう。

理系のバックグラウンドを活かしたい方は、下記記事も併せて一読しておくことをおすすめします。

下記記事では、理系転職におすすめの転職エージェントを紹介している他、理系転職の成功率などについても解説しています。

転職活動時の参考にしてみてください。

理系に強い転職サイト・転職エージェントおすすめ【最新版】

社内SE転職の際に知っておきたい基礎知識

社内SE転職の際に知っておきたい基礎知識

ここでは、社内SE転職の際に知っておきたい基礎知識を、次の5つの観点から解説します。

  • 社内SEの仕事内容
  • 社内SEに必要なスキル・経験
  • 社内SEの平均年収
  • 社内SEの将来性
  • 社内SEに向いている人・向いていない人

社内SEの仕事内容

社内SEが担う主な仕事内容は、次の通りです。

  • 社内ITヘルプデスク
  • パソコンやスマートフォンのトラブル対策
  • IT資産管理
  • セキュリティ管理
  • 基幹システム管理
  • 社内システム開発、管理

社内SEの役割は、自社のIT環境を最適化し、事業活動を技術面から支えることです。

一般的なシステムエンジニアが顧客のためにシステムを作るのに対し、社内SEは自社の利益や社員の利便性向上に向けて、業務効率化やコスト削減に繋がるシステムの企画、設計、運用を担います。

加えて、日々のPCトラブル対応も社内SEの業務に含まれることもあります。

このように、開発そのものだけでなく、システムが日常的に安定して動くよう保守・運用し、IT資産を管理し続けることが求められます

下記記事では、インフラエンジニアとフロントエンドエンジニアに焦点を当て、おすすめ転職エージェントを厳選紹介しています。

インフラエンジニア転職エージェントおすすめ!サイトも解説
フロントエンドエンジニア転職エージェントおすすめ!サイトも解説

社内SEに必要なスキル・経験

社内SEには、システム開発の知識はもちろんのこと、組織を動かすための多角的なスキルが求められます

社内SEに必要なスキル・経験は、以下の通りです。

社内SEに必要なスキル・経験
セキュリティ・インフラ構築スキル 社内のセキュリティ管理も担うため、システム開発以外にもサーバーやネットワーク構築の高いスキルが必要
指導力・観察力 IT初心者の社員にソフトの扱いを教える機会も多いため、相手の理解度を汲み取る力が必要
言語化力 専門用語を避け、ITに詳しくない社員や経営層に納得してもらえる平易な言葉選びと配慮が必須
折衝能力 従業員だけでなく、外部ベンダーとのコスト交渉や納期調整を行うための高いコミュニケーション力と提案力が求められる
プロジェクトマネジメントスキル 予算・人員・スケジュールを管理し、関係者を巻き込むリーダーシップが必要

プロダクトマネジメントスキルを活かしたい方は、Webディレクターへのキャリアアップを目指すのもおすすめです。

下記記事では、Webディレクターに強い転職エージェントを紹介しています。

下記記事で紹介している転職エージェントを活用することで、転職を機にキャリアアップを実現できるかもしれません。

Webディレクターに強い転職エージェントおすすめ【最新版】

社内SEの平均年収

dodaの調査によると、社内SEの平均年収は、約450.8万円となっており、IT・通信系エンジニア全体の平均(約455.1万円)とほぼ同水準となっています。

社内SEの給与水準は、社内SEが「コスト部門」と見なされるか「戦略部門」と見なされるかによって変動します。

昨今のDX推進の流れにより、IT投資を積極的に行う企業では、社内SEの給与水準も上昇傾向にあります

また、大手企業や製造業などでは、年間ボーナスの平均が122.2万円に達するケースもあります。

このように、社内SEの年収は「業界や企業の収益性、およびITに対する投資意欲」に大きく左右されるため、転職時にはその企業のIT戦略をよく確認しておくことが大切です。

参考:doda「社内SEとはどんな職種?仕事内容/給料/転職事情を解説【doda職種図鑑】」

社内SEの将来性

社内SEの将来性は、今後も非常に明るく、需要はさらに高まっていくと考えられます。

なぜなら、あらゆる業界でDX化が推進されており、外部ベンダー任せにするのではなく、自社内に技術的な知見を持つ人材を抱えたいというニーズが急増しているからです。

これまでは保守運用がメインだった社内SEも、今後はAI活用やデータ分析を用いた経営意思決定の支援など、より付加価値の高い業務へシフトしていくことが予想されます

ITを活用して「いかに攻めの事業戦略を展開するか」を企画・設計できる社内SEは、将来的にCIO(最高情報責任者)など、経営層に近いポジションを目指すこともできるでしょう。

社内SEに向いている人・向いていない人

社内SEへの適性は、技術への関心だけでなく、組織への貢献意欲やコミュニケーションのスタイルによって大きく左右されます。

社内SEに向いている人
  • 同僚の「ありがとう」にやりがいを感じる人
  • 自社ビジネスの成長に深く関わりたい人
  • 複雑な調整や交渉を苦にせず楽しめる人
  • 幅広いIT知識を身につけたいゼネラリスト志向の人
社内SEに向いていない人
  • 最新技術の追求やコーディングだけに没頭したい人
  • 数ヶ月単位で新しい案件(環境)を渡り歩きたい人
  • 特定の技術領域を極めたいスペシャリスト志向の人
  • 常に最先端の技術刺激がないと退屈してしまう人

社内SEに向いている人は、自分の作った仕組みで目の前の同僚が楽になることに喜びを感じ、技術をビジネス貢献のツールとして扱えるゼネラリストタイプです。

反対に向いていない人は、常に最先端の技術に触れ、コーディングそのものに没頭したい純粋な開発志向のスペシャリストは、社内調整やヘルプデスク業務にストレスを感じてしまう可能性が高いと考えられます。

自社の成長に寄り添い、ITの力で組織を支える意欲の高い人」こそが、社内SEとして長期的に活躍し、自身の市場価値を高めていくことができるでしょう。

社内SEのキャリアプランの描き方

社内SEのキャリアプランの描き方

社内SEとしてキャリアを築く上で最も重要なのは、常に自分から仕事を見つけていく能動的な姿勢を身につけることです。

社内SEの業務は、外部のIT企業のように次々と案件が降ってくるわけではなく、新たなシステム開発や大規模なシステム刷新の機会も頻繁にはありません。

だからこそ、自ら現場の課題を積極的に見つけ出し、それを自身の仕事として解決に導くプロセスが極めて重要になります。

さらに、「システムを導入した」という事実だけでなく、その導入が企業の生産性向上や売上増加にどう貢献したかを認識し、具体的な成果として可視化できるようにしておくことも大切です。

経営戦略に直結する業務に関わったり、従業員の生産性向上や売上アップに貢献する仕組みづくりに携わるなど、企業の成長に影響を与える立場に身を置くことが、社内SEとしてのキャリア形成を後押ししてくれるでしょう。(コエテコ取材一部要約)

(コエテコ取材記事トップ画像)社内SE業界のキャリアプランの描き方とは?「社内SE転職ナビ」山﨑氏に聞く|キャリア選択の羅針盤

出典:社内SE業界のキャリアプランの描き方とは?「社内SE転職ナビ」山﨑氏に聞く|キャリア選択の羅針盤

社内SE転職に強いエージェントを活用し、転職を成功させる3つのコツ

社内SE転職に強いエージェントを活用し、転職を成功させる3つのコツ

ここでは、社内SE転職に強いエージェントを活用し、転職を成功させるために意識したい次の3つのコツについて解説します。

  • 複数の転職エージェントを併用する
  • 経歴やスキルは正直に伝える
  • 希望条件は優先順位をつけておく

複数の転職エージェントを併用する

社内SEへの転職を確実に成功させるためには、複数の転職エージェントを並行して活用することが効果的です。

その理由として、転職エージェントによって保有している非公開求人の種類や企業とのパイプの太さ、得意とする領域が異なるからです。

例えば、ある転職エージェントは大手の社内SE求人に強く、別のエージェントは特定の業界やベンチャー企業のインフラ担当に強いといった特徴が各転職エージェントにはあります。

そのため、一つのサービスだけで転職活動を進めてしまうと、その担当者の知識不足や偏った判断によって、本来なら手が届いたはずの優良案件を逃してしまう可能性もゼロではありません。

複数の転職エージェントを併用することで、出会える求人の幅が広がるでしょう。

また、担当アドバイザーとの相性も重要であり、複数の視点からアドバイスをもらうことで、自分の市場価値やキャリアの方向性をより客観的に判断できるようになるでしょう。

経歴やスキルは正直に伝える

転職エージェントとの面談では、自分のこれまでの経歴や保有スキルを誇張せず、ありのまま正直に伝えることが大切です。

具体的には、自分が得意な領域だけでなく、現時点での不足している知識や過去の失敗経験、転職を考えた本当の理由などを隠さずに共有しましょう。

「上流工程に挑戦したいが、現在は保守運用の経験しかない」といった実情を伝えることで、アドバイザーは「教育体制が整っている企業」を優先的に紹介してくれます。

もし、自身の能力を過大に伝えて内定を得られたとしても、入社後のミスマッチに繋がり、自身が苦労するだけでなく、企業側からの信頼も失うことになりかねません。

正確な情報に基づいた適切なマッチングを実現し、入社後の良好な人間関係を築くためにも、誠実な情報共有を心がけましょう。

希望条件は優先順位をつけておく

満足度の高い社内SE転職を実現するには、年収や勤務地、残業時間、業務内容といった希望条件に、自分なりの優先順位をつけておくことが不可欠です。

社内SEは働き方の幅が広いため、「ワークライフバランスを最優先して家族との時間を確保したい」のか、それとも「多少忙しくてもIT戦略の策定などやりがいのある上流工程に携わりたい」のかによって、選ぶべき企業や求人は異なります。

すべての条件を完璧に満たす求人は極めて稀であり、あらかじめ軸が決まっていないと、多くの案件を紹介された際に判断がブレてしまうでしょう。

まずは、自分のこだわりたい条件を書き出し、その中で「絶対に譲れないもの(MUST)」と「できれば満たしたいもの(WANT)」を仕分けしておきましょう。

軸がしっかりしていれば、面接時の受け答えにも一貫性が生まれ、企業側に対しても自分が何を求めて転職しているのかを自信を持って伝えられるようになります

社内SE転職で年収アップを実現する5つのポイント

社内SE転職で年収アップを実現する5つのポイント

ここでは、社内SE転職で年収アップを実現する次の5つのポイントについて解説します。

  • 年収UP実績が高い転職エージェント・サイトを活用する
  • 社内SE転職で優位になる資格の取得を目指す
  • 給与テーブルが高い業界・企業への転職を目指す
  • 上流工程の経験を積んでおく
  • マネジメントの経験を積んでおく

年収UP実績が高い転職エージェント・サイトを活用する

社内SEへの転職で年収アップを目指すのであれば、年収交渉に強みを持ち、ハイクラス層や社内SEの優良案件を豊富に扱う転職エージェントを活用することがポイントです。

特に大手やIT特化型のエージェントは、企業との間に深い信頼関係を築いています。

そのため、求職者のスキルを正しく評価した上で、給与アップ交渉に臨んでくれるでしょう。

また、一般公開されていない年収の高い管理職候補や専門性の高いDX推進ポジションの求人は、ハイクラス求人を中心に取り扱う転職エージェントに集まる傾向があります。

さらに、年収UP実績が高い転職エージェントは、過去の転職者の年収アップ成功事例などのデータを持っているため、現在の経歴でどの程度の年収増が見込めるかを正確にシミュレーションしてもらえる利点もあります。

自らの価値を最大限に評価し、企業と粘り強く年収交渉を行ってくれるパートナーを選ぶことが、理想の年収を実現するための第一歩です。

社内SE転職で優位になる資格の取得を目指す

転職時の年収提示を底上げするには、客観的な技術力の証明となるIT関連資格を取得し、自身の市場価値を可視化することが有効です。

社内SE転職では、「応用情報技術者」や「情報処理安全確保支援士」といった国家資格が特に高く評価されるでしょう。

また、クラウド移行を進めている企業であれば「AWS認定資格」、プロジェクト管理を重視するなら「PMP」なども有効です。

資格保有者に対して「資格手当」を設けている企業も多く、基本給そのもののアップに加えて、月々の諸手当による年収増も期待できます

給与テーブルが高い業界・企業への転職を目指す

効率よく大幅な年収アップを狙うなら、給与水準そのものが高い業界や企業にターゲットを絞って応募する方法もあります。

職種が同じ社内SEであっても、所属する企業の業界構造や収益性によって、設定されている給与テーブルの上限には大きな差があります

具体的には、金融、製薬、商社、あるいは外資系IT企業などは、一般的に給与水準が高く設定される傾向にあります。

一方で、利益率の低い業界ではコストとして削られる対象になりやすく、どんなに個人のスキルが高くても年収が頭打ちになってしまうことが少なくありません。

努力が正当に、かつ高く報われる企業を見極めることが、年収アップを達成するための重要な判断基準となることを理解しておきましょう。

上流工程の経験を積んでおく

社内SEとして市場価値を最大化し、高年収を実現するには、システムの企画や要件定義といった上流工程での実務経験を豊富に積み、ビジネスへの貢献度を示すことが不可欠です。

企業が求めているのは、単に「システムを作れる人」ではなく、経営層の意図を汲み取って「ビジネスを加速させるシステムを提案できる人」です。

要件定義からベンダーコントロール、そして稼働後の効果測定までを一貫してリードした経験があれば、「経営に直結する成果を出せる人材」として評価されるでしょう。

面接で「このシステムを導入したことで、コストを〇%削減した」「売上を〇%向上させる基盤を作った」など、上流工程の実績を具体的な数字で語ることを意識してみてください。

マネジメントの経験を積んでおく

将来的な年収の天井を引き上げるには、マネジメント経験を積み、組織全体の成果を最大化できる能力を示すことがポイントです。

社内SEのキャリアパスにおいて、メンバーの進捗管理、予算策定、評価、そして多方面のステークホルダーとの利害調整といった経験は、リーダー職や課長職といった管理職ポジションへの昇格を目指す際に必須となります。

また、外部ベンダーを動かす「ベンダーマネジメント」の経験も、社内SEでは重宝されます

自分一人の力ではなく、「周囲を巻き込んで大きな成果を出す」という姿勢をアピールできれば、中長期的に安定して高い年収を維持することが可能になるでしょう。

コエテコが独占取材した人材紹介サービス「WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)」運営責任者である山川氏も、以下の通り語ります。
――エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー(PM)のように、ある程度マネジメント要素がある職種は技術をベースにして年収アップしていく方が多い印象です。

LINEで気軽にキャリア相談も!ITエンジニア向け人材紹介サービス「WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)」とは
引用:LINEで気軽にキャリア相談も!ITエンジニア向け人材紹介サービス「WILLOF TECH (ウィルオブ・テック)」とは

社内SE転職から描けるキャリアパス例

社内SE転職から描けるキャリアパス例

ここでは、社内SE転職から描けるキャリアパス例を紹介します。

  • 情シス部長・CIO(最高情報責任者)
  • アーキテクトルート・セキュリティスペシャリスト
  • CDO(最高デジタル責任者)・事業企画責任者
  • ITコンサルタントルート

【マネジメントルート】情シス部長・CIO(最高情報責任者)など

社内SEの代表的なキャリアパスとして、情報システム部門の責任者を経て、経営層であるCIO(最高情報責任者)を目指すマネジメントルートが挙げられます。

具体的には、部長職としてシステム予算の策定やIT投資の優先順位付けを行い、組織全体のガバナンスを維持することが挙げられます。

そこからCIOへと昇格すれば、ITの専門家として経営会議に参加し、デジタル技術を活用した新規事業の創出や組織全体の業務プロセス変革を主導する役割を担えるようになります。

本キャリパスでは、企業の意思決定に直接関与し、自分の描いたITビジョンが組織全体に浸透していくダイナミズムを実感できるでしょう。

組織への貢献を形にしたい方にとって、大きなやりがいを得られるキャリアパスといえます。

【スペシャリストルート】アーキテクトルート・セキュリティスペシャリストなど

技術的な探求心を組織のために活かし続けたい方には、特定領域の専門性を極め、全社的な技術基盤を設計・守護するスペシャリストの道があります。

例えば、エンタープライズアーキテクトとして、複数のシステムが複雑に絡み合う全社基盤を最適に設計し直し、データの利活用を促進する役割が挙げられます。

また、セキュリティスペシャリストとして、巧妙化するITリスクから企業のIT資産を防御するためのセキュリティポリシーを策定し、最新の防御ソリューションを導入・運用する道も選択肢の一つです。

特定の技術領域において「社内でこの人に聞けば間違いない」という信頼を勝ち得ることで、マネジメント職に劣らない高い待遇と専門的な影響力を保持できます

【ビジネスプロデューサールート】CDO(最高デジタル責任者)・事業企画責任者など

ITの知見を既存業務の維持ではなく、新しいビジネス価値の創出に役立てたい場合は、CDO(最高デジタル責任者)や事業企画のリーダーを目指すルートが有効です。

このルートでは、社内SEとして培った知識を活かし、デジタルを活用した顧客体験の向上や新サービスの立ち上げを企画します。

例えば、自社のデータを外部に販売するデータビジネスの構築や、ECサイトと実店舗を融合させた新しい購入体験の設計などが考えられます。

CDO(最高デジタル責任者)や事業企画責任者には、企画や施策を主導し、IT部門の枠を超えて営業やマーケティング部門を巻き込みながら事業をプロデュースしていく力が必要になります。

技術とビジネス現場の架け橋約となり、経営に近い立場で事業をけん引していくことができるポジションであり、ITスキルをビジネス成功に直接結びつけたい方にとって魅力的な選択肢と言えます。

【転身ルート】ITコンサルタントルートなど

自社内の課題解決に留まらず、より広い世界で自身の知見を試したいのであれば、培った現場感覚と技術力を武器にITコンサルタントへ転身するルートもあります

具体的には、IT戦略の立案からパッケージ導入の支援、あるいはPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として大規模プロジェクトの推進を担うポジションが挙げられます。

社内SEとして「システムを実際に運用し、ユーザーの声に寄り添った経験」を活かすことで、クライアントの課題に即した実効性の高い提案が可能になります。

コンサルティングファームでは、多様な業界の多種多様な課題に触れることができるため、短期間で課題解決スキルが身につき、キャリアの幅が格段に広がるでしょう。
コンサル業界に強い転職エージェントおすすめランキング10選!取材をもとに徹底比較

また、実力主義の環境であるため、成果次第で大幅な年収アップを狙うことができます。

その後のキャリアとして、再び民間企業の経営幹部に挑戦する道も拓けることもあるでしょう

【Q&A】転職エージェント利用した社内SE転職でよくある質問


ここでは、転職エージェント利用した社内SE転職でよくある質問を紹介します。

転職エージェントと転職サイトの違いは?

 転職エージェントと転職サイトの違いは、キャリアアドバイザーの有無にあります。

転職サイトは自分のペースで手軽に求人を検索できる一方で、応募書類の作成、面接の日程調整、年収交渉などをすべて自分一人で行わなければなりません。

一方で、転職エージェントはキャリアアドバイザーが介在し、個々のスキルに見合った求人を厳選して紹介してくれるだけでなく、非公開求人の提供や、企業ごとの面接対策といった手厚いサポートも提供してくれます。

例えば、現職が忙しく転職活動に十分な時間を割けない場合、エージェントを活用することで、煩雑な事務作業や企業とのやり取りをすべて任せることができ、自分は選考の準備だけに集中できる環境を整えられます。

また、自分では気づかなかった「市場価値」を客観的に評価してもらえるため、より好条件の求人に出会える可能性が高まります。

納得感のある転職を最小限の労力で実現するには、転職サイトで広く情報を集めつつ、本命の対策や選考は転職エージェントを主軸に据えて進めるのが最も賢明な方法といえるでしょう。

社内SE転職での面接では、技術的なこと以外に何を聞かれる?

社内SE転職での面接では、「なぜ自社(事業会社)なのか?」「他部署から無理な要望をされた際、どう対応するか?」など、対人・組織適性を見定める質問を受けることがあります。

「自社のビジネスへの関心」や「非エンジニアを含む多様な関係者との調整能力」を問われるため、過去のトラブル対応時に、相手の感情に配慮しつつ論理的に解決したエピソードなどを具体的に語ることができれば、社内SEとしての資質が高いと評価されます。

面接ではスキルや経験のアピールに終始せず、「組織の一員としてITで課題解決に当たる姿勢」を示すことも意識しましょう

「社内SEへの転職はやめとけ」といわれる理由は?

「社内SEはやめとけ」という声の背景には、「ITがコストセンターと見なされ評価されにくい環境」や「技術的な成長が停滞しやすい閉鎖的な現場」に遭遇するリスクがあります。

例えば、新しいシステムの導入を提案しても予算が一切通らなかったり、日常の業務がPCの修理や問い合わせ対応といったルーティンワークばかりで、最新技術に触れる機会が皆無だったりする職場が存在します。

こうした環境では、スキルアップが望めないだけでなく、年収の大幅な向上も期待できず、キャリアの停滞感を感じる要因になることもあるでしょう。

また、少人数の情シス部門では「一人情シス」の状態になりやすく、障害対応などで休日夜間を問わず拘束されるといった、ワークライフバランスの崩壊が起きる懸念もゼロではありません

社内SEへの転職を後悔しないためには、企業のITに対する価値観や投資姿勢、部門の体制を冷静に見極めることが大切です。

関連記事:「社内SEはやめとけ」と言われる理由は?楽すぎなのかも解説

未経験や実務経験なしでも、求人を紹介してもらえる?

プログラミングやシステム運用の実務経験が全くない未経験者の場合、「即戦力」としての求人紹介は難易度が高いものの、ポテンシャルを評価する「若手育成枠」や「ITリテラシーを重視する事務・管理系求人」であれば十分にチャンスがあります
未経験者におすすめのIT転職エージェント15選

その理由として、昨今のIT人材不足により技術力そのものよりも、学習意欲や前職で培った業務知識を高く評価し、入社後に教育を施す企業が増えているからです。

具体的には、20代であれば「ポテンシャル採用」として、入社後に研修を受けてから社内SEの補助業務からスタートするような求人を紹介されることがあるでしょう。

また、30代以上であっても、「経理の実務に詳しく、Excelマクロなどの活用に長けている」といった、特定業務に対する知識とITへの親和性があれば、基幹システムの運用担当として迎えられるケースも少なくありません

このように、自身の強みとITへの熱意を適切に応募企業へ伝えることができれば、実務未経験の状態からでも社内SEとしての第一歩を踏み出すことができるでしょう。

転職エージェントを利用して社内SEへの転職を成功させよう!

転職エージェントを利用して社内SEへの転職を成功させよう!
プログラマー向け転職エージェントを利用することで、自身のスキルに見合った社内SEの求人が見つかりやすくなります。

条件に見合う求人が見つかれば、短期間で効率的に転職活動を行うこともできるでしょう。

多くの転職サイトは無料で利用できるため、気軽に登録しておきたいですね。

まずは1分で無料登録から!

エンジニア系職種経験者におすすめ!転職エージェント/サイト

業界最高水準の平均年収アップ額138万円!手厚い面接対策が魅力で業界トップクラスの内定率。

公式
サイトへ

大手Sler・メーカー・Web系などエンジニア・PM系職種を幅広くご紹介!転職後の定着率は97.5%!

公式
サイトへ

経験者の年収アップ率93%!高い専門性であなたのスキルや経験が最大限活かせる求人を紹介!

公式
サイトへ

ITエンジニア経験者向けスカウトサービス!1,600以上のIT求人+カジュアル面談エントリー機能あり!

公式
サイトへ

この記事を書いた人

この記事を読んだ方へおすすめ

エンジニア転職エージェント・転職サイトについてのよくある質問

  • Q エンジニア転職で特に評価されるプログラミング言語は?
    A エンジニア転職で評価されるプログラミング言語は、ポジションや業界によって異なりますが、特に人気が高いのはPython、JavaScript、Ruby、Java、C#、Goなどです。Web開発ではReactやVue.jsなどのフロントエンドフレームワークと併用されるJavaScriptが重宝され、バックエンドではPythonやJavaが主力です。特にフルスタックエンジニアの場合、複数の言語に精通し、プロジェクト全体を管理できるスキルが高く評価されます。
  • Q エンジニア転職エージェント利用時の注意点は何ですか?
    A エンジニア転職エージェントを利用する際の注意点は、自分のスキルセットとキャリア目標を明確に伝えることです。エージェントは一般的に多くの求人を紹介しますが、その中には自分の技術スタックや目指す方向性に合わないものもあります。急かされて選択を誤らないよう、十分に求人内容を吟味しましょう。また、転職市場の最新動向についてもエージェントから得られる情報を積極的に活用することが重要です。
  • Q エンジニア転職サイトでの効果的な検索方法は?
    A エンジニア転職サイトを効果的に使うためには、検索条件を絞り込むことがポイントです。具体的には、プログラミング言語(例: Python、JavaScript)やフレームワーク(例: React、Django)をキーワードに指定して検索することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。また、勤務地やリモートワークの可否、年収レンジ、企業の規模など、自分のライフスタイルに合わせた条件を設定することも効果的です。
  • Q エンジニア転職で年収交渉を行う際のポイントは?
    A エンジニア転職で年収交渉を行う際のポイントは、自分の市場価値を正確に把握することです。これには、現在の年収水準や、持っているスキルが市場でどの程度評価されているかを知ることが含まれます。エージェントや求人サイトを活用し、同じ技術スタックを持つエンジニアの年収レンジを調査すると良いでしょう。また、自分が提供できる価値(例えばプロジェクト管理能力やチームリーダー経験など)を具体的にアピールすることも重要です。

運営者情報

コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

商号 GMOメディア株式会社 (GMO Media, Inc.)
設立年月日 2000年10月13日
GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
許可 厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(13-ユ-316281)
運営者情報の詳細はこちら