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企業の経営戦略や事業ビジョンに沿ったIT投資計画、必要ツール導入などの支援を行うITコンサルタント。
企業のDXやIT化に伴い、注目の集まる仕事です。
高年収を見込むことができ、需要も高まっていることからITコンサルタントへの転身・転職を検討している人も多いかと思います。
しかしインターネットなどで「ITコンサルタントはやめとけ」という口コミや投稿を見かけたことのある人も多いのではないでしょうか。
本記事では、なぜ「ITコンサルタントはやめとけ」と言われるのか、その理由をお伝えします。
また「ITコンサルタントは本当になるべきではないのか？」という疑問に対し、ITコンサルタントのやりがいを交えながら答えを解説します。
企業のDXやIT化に伴い、注目の集まる仕事です。
高年収を見込むことができ、需要も高まっていることからITコンサルタントへの転身・転職を検討している人も多いかと思います。
しかしインターネットなどで「ITコンサルタントはやめとけ」という口コミや投稿を見かけたことのある人も多いのではないでしょうか。
本記事では、なぜ「ITコンサルタントはやめとけ」と言われるのか、その理由をお伝えします。
また「ITコンサルタントは本当になるべきではないのか？」という疑問に対し、ITコンサルタントのやりがいを交えながら答えを解説します。
「ITコンサルタントはやめとけ」と言われる理由TOP3
「ITコンサルタントはやめとけ」と言われる背景には、次のような理由が挙げられます。常に知識のアップデートが求められるから
クライアントに対して的確なコンサルティングを行うためには、社会情勢・業界動向・競合他社の情報・最新のIT知識など、幅広い情報や知識を持ち合わせていなければなりません。また常に情報や知識のアップデートが求められるため、人によっては「しんどい」「ツライ」と感じられてしまうこともあるでしょう。
その結果、「ITコンサルタントはやめとけ」と言われるようになったと考えられます。
業務範囲が多岐に渡るから
ITコンサルタントの業務は、クライアント対応だけではなくバックオフィスなども含め多岐に渡ります。メンバーと分担しつつも、1人あたりが担う業務範囲は幅広です。
また複数のプロジェクトを同時進行させることが多く、納期に追われることもしばしば。時には、休日出勤や残業が続くこともあります。
このような職種特性から、ITコンサルタントになることを推奨しない声が挙がっているとも考えられます。
対人スキル・データ分析など多様なスキルが求められるから
ITコンサルタントは、対人スキルやデータ分析など多様なスキルが求められる職種です。これらのスキルはプロジェクトの成功に欠かせない要素であり、常にスキルを磨き高めていく気概が必要です。さらに新しいスキルを身に付けていく姿勢も求められるでしょう。
自身を高められる喜びややりがいを感じる一方で、中には負担に感じられてしまい転職にまで至ってしまう人も少なくありません。
そのような実情も「ITコンサルタントはやめとけ」と言われる理由の1つとして挙げられます。
ITコンサルタントのやりがい
「ITコンサルタントはやめとけ」と言われる理由を紹介しましたが、ITコンサルタントの仕事は辛いことばかりではありません。参考：コンサル転職は後悔する？
もちろんやりがいや楽しさを感じる一面もあります。
ここでは、ITコンサルタントのやりがいを紹介します。
常に成長できる環境がある
ITコンサルタントは、クライアントの要望に的確に応えるため、自身の持つ情報や技術をブラッシュアップし続けていかなければなりません。常に自分のスキルを向上させることができる環境があるため、自己成長を実感できるでしょう。
またクライアントと共に課題を解決する達成感は、ITコンサルタントならではの大きなやりがいと言えるでしょう。
関連記事：ITコンサルタント転職におすすめの転職エージェント
努力や頑張りがキャリアや年収に反映されやすい
ITコンサルタントは、独立を目指せる職種でもあります。1人で案件をハンドリングできるほどのスキルや経験を持つITコンサルタントは、エンジニアやプログラマーと協力して新たにビジネスを立ち上げることもできます。
また需要の高いITコンサルタントは、転職市場でも引く手あまたです。好条件で招き入れてくれる企業もたくさんあります。
自身の努力や頑張りがキャリアや年収に反映されやすい職種と言えるでしょう。
参考：転職おすすめ業界
コンサルティング業界全体として、積極的な採用が続いていると感じます。特に、日本ではデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が活発化している一方で、それを支える人材が不足しているため、IT系コンサルタントの需要が非常に高まっています。
案件数も多く、アクセンチュアやBig4（デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング）といった外資系大手ファームだけでなく、日系のコンサルティングファームや成長中のITコンサルティングファームでも、毎年数百人単位での採用が行われています。
待遇面も改善されており、業界全体で給与水準が上がってきています。さらに、求職者の働き方に対する意識の高まりを受けて、働き方に関する情報発信を行うコンサルティングファームも増えています。各社が優秀な人材を確保するために、競い合っている結果だと思います。
本当にITコンサルタントはなるべきではない？
改めて「ITコンサルタントはやめとけ」という声について考えてみると、決してそのようなことはありません。ITコンサルタントという仕事について理解し、安心して働ける企業に就職すれば、高い満足感を得ながら仕事に取り組むことができるでしょう。また自分のスキルや経験を活かし、クライアントと共に組織の課題を解決しながら成長できるやりがいもあります。
ITコンサルタントとして成功を掴むためには、ITコンサルタントやIT業界に精通した転職エージェントなどを利用し、自分に合った転職先を見つけることが大切です。
参考：未経験からコンサルタントは難しい？
ITコンサルタントが向いている人の特徴
ここでは、ITコンサルタントが向いている人の特徴を紹介します。コミュニケーション能力が高い人
ITコンサルタントは、クライアントが抱える課題・ニーズを的確に把握することが求められます。時には経営者に直接会い、経営や事業の悩みを聞き出しながらITを絡めて解決に導かなければならないこともあります。
さらに経営者や部門責任者と交渉し、予算や人員の確保に努めなければならないこともあるでしょう。
そのためITコンサルタントは、高いコミュニケーション能力を持つ人にマッチした職種と言えるでしょう。
戦略的思考力を持ち合わせている人
ITコンサルタントは、顧客の悩みを正しく整理するとともに、明確な解決策を提案し分かりやすくクライアントに伝える必要があります。そのためロジカルシンキングと呼ばれる論理的思考力も必要不可欠です。
クライアントから得た情報を分析したり経営課題を体系的に整理し、論理的に解決策を提案できる人材はITコンサルタントとして大いに活躍できるでしょう。
柔軟性
ITコンサルタントは、IT技術を用い組織の課題を解決していくことも業務の1つです。時には、困難な課題に直面しても固定概念にとらわれず、自身の持っているIT知識やノウハウから新しい解決策を導き出す柔軟性も求められます。
ITコンサル転職におすすめのエージェント2選
ITコンサルへの転職を目指すなら、コンサル業界に強い転職エージェントがおすすめです。ここからは、コンサル業界特化型の転職エージェントをご紹介します。
MyVision
MyVisionは、累計支援実績1,000名以上を誇るコンサル転職エージェントです。国内にあるほぼ全てのコンサルティングファームとパイプがあり、著名なファーム・大手ファームへの紹介にも対応しています。紹介可能なポジションは1,000以上と豊富にそろっており、ITコンサルへの転職もスムーズです。
MyVisionで転職を果たした人の約7割は、コンサル業界未経験者で占められています。キャリアコンサルタントは未経験者のサポートに深い知見があり、異業種からコンサルタントにキャリアチェンジする人も安心です。
サービスに登録すると、キャリアプランの設計から職務経歴書の作成・面接対策まで幅広いサポートを受けられます。キャリアコンサルタントの支援は転職後も続くため、転職先への定着もスムーズです。
参考：マイビジョンの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
5.0
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験：5~10年
未経験からのコンサル転職
4.0
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
AXIS Agent（アクシスコンサルティング）
AXIS Agent（アクシスコンサルティング）は、コンサルティングファーム・事業会社への転職やフリーコンサルタントの独立を支援する転職エージェントです。エンジニアからITコンサルタントにキャリアチェンジできる求人も多数あり、コンサル業界未経験者も質の高い転職サポートを受けられます。
AXIS Agent（アクシスコンサルティング）の転職サポートの特徴は、平均サポート期間が「3年」と長い点です。転職活動に伴走してくれるキャリアアドバイザーは、無理な転職を進めることがありません。キャリアの提案は常に中長期目線で行われ、転職のミスマッチが起こりにくいのが魅力です。
求人の種類はSEからPM・事業企画・経営企画などとさまざまあり、約77%が非公開となっています。コンサル転職により大幅な年収アップを実現した人も多く、転職による確実なキャリアアップを実現したい人におすすめです。
あわせて読みたい
アクシスコンサルティングの評判・口コミ・体験談
アクシスコンサルティングの評判・口コミ・体験談、利用の流れ、特徴などがバッチリ！フリーランス・転職・副業サービスで自分に合ったキャリアを選択しましょう！
https://coeteco.jp/career/services/axc >
ITコンサルタント向けおすすめ案件サイト4選
ここでは、ITコンサルタント向けフリーランスサイトを紹介します。フリーコンサル向けのエージェントも併せて掲載しています。
ハイパフォコンサル
コンサルタントのための総合キャリア支援サービスを提供するのは、ハイパフォコンサル。
上場企業からの依頼や直接発注が大半を占めることもあり、高報酬案件の割合の高さが強みです。
キャリア相談や参画後のフォローなど、フリーランスコンサルタントが働きやすい環境の提供に努めている点も魅力。運営17年目を迎える信頼と25,000名以上のフリーランスコンサルタントに選ばれてきた実績を誇るだけあり、ユーザーからは高い評価を得ています。
またフリーランスとして働く場合、社会保障の手薄さを懸念視する人も多いかと思います。
その点、ハイパフォコンサルであれば、福利厚生サービス「フクリント」への加入も可能です。家事代行・ダイエットサポート・英語学習など幅広いサービスを割安で利用できるため、上手に活用すればライフステータスの向上やスキルアップも実現できるでしょう。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- IT・メディア
- 実務経験：回答しない
精度の高いマッチングと他社にない担当者のレベルの高さ
3.0
他社と比べるとサポートがしっかりしている印象。また担当者のレベルも他に比べると総じて高い。きちっと専門的な知識があり、状況を確認する姿勢が伺える。
- 50代男性
- IT・メディア
- 実務経験：回答しない
希望に沿った案件を期待以上で紹介してくれます。
5.0
重複した回答になりますが、自分が希望する各種条件をクリアした案件を複数紹介いただけることと、ちゃんと契約締結まで達成してくれます。 非常に満足しております。
レバテックフリーランス
レバテックフリーランスは、ITエンジニア案件に特化したフリーランス向けエージェントサービスです。
数あるフリーランス向けエージェントサービス中でも登録者数NO,1、業界認知度NO,1を誇るだけあり、多くのフリーランスから選ばれていることが分かります。
そんなレバテックフリーランスでは、高収入を実現できる高単価な企業案件が豊富。
間に仲介を挟まず企業から直接案件の依頼を受けているため、利用者の多くが高収入を叶えています。実際に現時点のレバテックフリーランス利用者の平均年収は、日本の平均年収を大きく上回る876万円とのこと。
またIT職種ごとに専門のアドバイザーが在籍しており、ITエンジニア独自のキャリア観・希望条件などもきちんと理解し、 今後のキャリアアップについての相談ができる点も魅力と言えるでしょう。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代
- IT・メディア
- 実務経験：回答しない
人のつながりは大切に
3.5
他社同業企業様と変わらない部分もあるので今後はその辺りの改善も考慮していただけると尚利用者も増えるのではと思われます。
- 40代男性
- IT・メディア
- 実務経験：10年以上
キャリアチェンジの際に役立つサービス
4.0
実際に案件に関わることができ、更に自身のスキルアップにも繋がって良かったと思います
- 40代女性
- IT・メディア
- 実務経験：10年以上
レバテックフリーランスを使用した感想【参画経験あり】
4.0
案件に参画できた後は、オンラインにてタイムカードを書き込むシステムがあり自分で請求書を作ることなくとても便利でした
※週3日以下の案件はハイスキルが求められます。
＼＼実務経験1年以上×週4〜稼働可能な方におすすめ／／
TECHSTOCK
コンサルティング会社としての経験・実績を持つINTLOOP株式会社が運営するTECH STOCKは、20年の実績を持つフリーランスエンジニア向けのエージェントサービスです。
直案件が大半を占めているため、高単価案件が充実。多くのフリーランスエンジニアがTECH STOCKを通じて高収入を実現しています。
またフリーランスエンジニアが日々の生活を安心して営めるよう、会員限定のフリーランス向け福利厚生サービス『fukurint』を提供。
会計をはじめとする事業支援サービスや遺伝子解析やダイエットサポートなどの健康支援、家事代行から所得補償保険といった幅広いラインナップのサービスを受けられます。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 50代男性
- IT・メディア
- 実務経験：回答しない
自分から担当者へ正確な情報を伝えれば良い結果を得ることができる。
3.5
自分から担当者へ正確な情報を伝えなければ良い結果を得ることはできない。当方は50代で紹介頂ける案件も少ないなか期待に応えてくれるのはありがたい。
※ITエンジニア経験3～5年以上&週4以上稼働可能な方が主な対象となります。
Midworks
Midworksは、手厚い福利厚生と活動サポートが魅力のフリーランスエンジニア向けエージェントサービスです。
スキルや経験が求められるものの、非公開求人数の割合が多く、登録することで求める働き方を実現できる案件と出会えるかもしれません。
またお仕事が途切れても60%まで報酬保障を受けられる制度や月額最大7万円までの保険料に対して50％分を負担してくれる支援など、他のエージェントサービスでは見かけないサポートも豊富。
フリーランスエンジニアとして本格的に活動を始めたのであれば、登録をおすすめします。
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Midworks（ミッドワークス）の評判・口コミ・体験談、利用の流れ、特徴などがバッチリ！フリーランス・転職・副業サービスで自分に合ったキャリアを選択しましょう！
https://coeteco.jp/career/services/mid-works >
※週3～週5、フル稼働可能（1日8時間以上）な案件がメインとなっており、実務経験3年以上の方が主な対象となります。
※副業案件はありません。
「ITコンサルタントはやめとけ」と言われる理由まとめ
インターネットの書き込みなどでは「ITコンサルタントはやめとけ」という投稿が見られるのも事実です。それにはいくつかの理由がありますが、勤務先や個人のスキル・適性によるものであり、一概に全ての人に当てはまるわけではありません。
適切な労働環境やスキルが整っていれば、ITコンサルタントとして成功を掴み取ることは可能です。
ITコンサルタントを目指す際は、ITコンサルタントはやめとけと言われる理由をしっかり理解し、成功の道を切り拓いていきましょう。
