ゲーム業界への転職は難しい?難易度が高い理由や成功のコツを紹介

ゲーム業界への転職は難しい?難易度が高い理由や成功のコツを紹介
クリエイティビティの高いゲーム業界は、転職でも人気の高い業界です。とはいえ採用率は高くなく、しばしば「ゲーム業界への転職は厳しい」との声が聞かれます。ゲーム業界への転職は、本当に難しいのでしょうか?

本記事では、ゲーム業界への転職が難しいといわれる理由や、転職に必要なスキルをまとめました。転職を成功させるためのコツもご紹介しているので、あわせてチェックしてみてください。

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「ゲーム業界への転職は難しい」といわれる理由

ゲーム業界への転職が難しいといわれる主な理由は、「ライバルが多いため「求められるレベルが高いため」「気軽に応募しすぎであるため」などです。

それぞれの事由について、詳しく見ていきましょう。

業界人気が高くライバルが多いため

ゲーム業界は人気が高く、求人が出ると応募が殺到します。求人倍率は公表されていないものの、大手パブリッシャーなら100倍を超えることも珍しくないようです。「採用されるのは100人に1人」とすれば、ゲーム業界への転職が難しいといわれるのも納得できます。

ゲーム業界の人気が高いのは、「将来が期待できる成長産業であること」「クリエイティビティを活かせる魅力的な業界であること」などが主な理由です。着実にキャリアアップしたい人・創造力を活かして開発に関わりたい人には、ゲーム業界は非常に魅力的といえます。

またデジタルスキルを持つ人の中には、ゲーム好きが少なくありません。ゲームへの愛着・情熱が高じて、ゲーム業界への転職を目指す人もたくさんいます。

即戦力が期待されるため

デジタル人材が不足している昨今、ゲーム業界でも慢性的な人材不足が続いているといわれています。求人は比較的多く見つかりますが、ほとんどが専門性やスキルを重視する求人です。

求人に応募しても、ポジションとのマッチ度が高いことを証明できないと採用を勝ち取るのは難しくなります。職務経歴書やポートフォリオを適切に準備して、ゲーム開発経験や開発関連資格・実績、受賞歴などをアピールすることが必須です。

気軽に応募する人への戒め的な意味もある

「仕事でゲームができるなんて最高」「何だかかっこいい」などの理由から、とりあえずゲーム業界の求人に応募してみる人もいるようです。「ゲーム業界への転職は難しい」という言葉は、ワンチャン狙いの人に対して戒め的な意味で使われることがあります。

狭き門といわれるゲーム業界ですが、採用倍率が異常なまでに高いのは大手パブリッシャー・大手デベロッパーなどです。中小規模のゲーム関連企業なら、基本的な開発スキルやある程度の実績があれば採用される可能性はあります。

本気でゲーム業界への転職を考えている人は、地に足をつけて応募先を探すこと・スキルや実績に合った企業やポジションを選ぶことが必要です。

【職種別】ゲーム業界への転職で求められるスキル

一口にゲーム業界といっても、職種はさまざまあります。ゲーム業界への転職を考えている人は、目指す職にマッチしたスキルや実績を提示することが大切です。

ゲーム業界への転職で求められるスキルを、職種別にご紹介します。

ゲームプログラマー

ゲームプログラマーは、ゲームの仕様書に従ってコーデングを行うのが仕事です。ゲーム開発では下流工程となり、開発環境の構築やテスト・デバッグ作業まで担当することもあります。

ゲームプログラマーに必要なスキルは、Unityをはじめとするゲーム開発エンジンの知識・プログラミングスキルなどです。ただし開発するゲームの種類やプラットフォームによって、使われる言語が異なります。

  • コンシューマーゲーム: C#・C++など
  • PCゲーム:PHP・Python・Java・C++・C言語など
  • モバイルゲーム:Swift・Objective-C」・Java・Kotlinなど

どのようなプログラミング言語が必要かは、求人条件で確認してください。

ゲームデザイナー

ゲームデザイナーは、ゲームのビジュアル面の制作を行うデザイナーです。キャラクターやアイテムのデザインはもちろん、背景・建物・武器からエフェクトやメニュー画面の仕様まで、ゲームのあらゆるイメージを決定します。

ゲームデザイナーに必要なのは、基礎的なデザイン知識グラフィックソフトに関するスキルなどです。扱うソフトは企業によって異なりますが、SoftimageやMaya、PhotoshopやIllustratorのいずれかは使いこなせることが望ましいでしょう。

また近年は、ゲームでも3Dエフェクトが多用されています。3Dデザインの知識・スキルがあると、ゲームデザイナーとしてのアピール力が高まります。

デバッガー

デバッガーは、ゲームにおけるプログラム上の欠陥を特定・修正する仕事です。作成が終わったゲームをテストプレイしながら、「ゲームが仕様通りに仕上がっているか」「想定通りの動作が実装されているか」「どのようなバグが発生するか」などをチェックします。バグが見つかった場合は原因を特定し、改善しなければなりません。

デバッガーに求められるのは、ゲームエンジンについての知識・プログラミングスキルなどです。また業務の特性上、慎重さや論理的思考力・スケジュール管理力を持ち合わせている人が適しているといわれています。

ゲーム業界への転職は難しい?未経験から成功するコツを紹介

ゲーム業界への転職は難しいといわるものの、人材不足に悩む企業は少なくありません。スキルを身に付けたり働き方へのこだわりを捨てたりすることで、未経験からでもゲーム業界へ転職することは可能です。

ゲーム業界への転職を実現するためのコツを見ていきましょう。

未経験可の求人を探す

ゲーム関連会社の求人に応募するときは「未経験可」としている企業を選びましょう。

大手パブリッシャーやデベロッパーは求人条件のレベルが高い上、応募者も猛者揃いです。よほど特異なスキル・実績がない限り、未経験からの転職は難しいと考えた方がよいでしょう。中小規模の企業を探し、実績と経験を積み上げていくことをおすすめします。

「未経験可」のゲーム関連企業に応募するとき注意したいのは、いわゆる「ブラック企業」も存在することです。うっかり入社してしまうと、過重労働や低賃金に苦しむこととなるかもしれません。労働環境や賃金規定については、応募前に細かくチェックしてください。

専門学校に通ってスキルを高める

ゲーム業界で必要とされるスキルを学べる専門学校はさまざまあります。経験なし・スキルなしの人は、専門学校で知識やスキルを身に付けるのがおすすめです。

専門学校は、「ゲーム業界の最新情報が入手できる」「専門のプロ講師に教えてもらえる」「ゲーム開発の流れを体験できる」などがメリットです。転職相談や求人紹介を行っている専門学校も多く、学校独自のコネクションでゲーム業界に転職できる可能性があります。

正社員にこだわらない

ゲーム関連企業の求人には非正規の「アシスタント」募集もあります。スキルや実績のない未経験者は、アルバイトやパートで入社するのも1つの方法です。

アルバイトとして入社すれば、ゲーム開発の最前線で使われる実践的な知識やスキルを学べます。たくさんの人とやりとりすることで、ゲーム業界でのコネクションも増えていくかもしれません。

スキルや実績がそろったら、正社員として他社に転職する・アルバイト先で正規雇用してもらうなどのルートが開けます。

ゲーム業界転職におすすめのエージェント4選

ゲーム業界に転職したいのであれば、転職エージェントを活用する方法がおすすめです。転職のプロであるエージェントを頼れば、自分に合う求人を効率よく見つけられ、転職を成功させやすくなります。
参考:ゲーム業界転職エージェント

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出典:G-JOBエージェント

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ゲーム業界未経験の方におすすめのスクール

ここでは、ゲーム業界未経験の方におすすめのスクールを紹介します。

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学べるスキルは、メイク・美容やスポーツ・セラピスト、イラスト・マンガなど多岐に渡りますが、ゲーム・CG・アニメの分野も選択できます。ゲーム分野においては、「ゲームクリエイターになりたい」「ゲーム業界に就職したい」と希望する人が週1回から少人数で学べる環境が用意されています。

本講座では、現役ゲームクリエイターから直接指導を受けられる他、トップクリエイターが登壇するセミナーにも参加できるとのこと。さらに卒業後を視野に入れ、業界に詳しいキャリアコンシェルジュと共に、学校・講師の人脈を活用しながらゲーム業界への就職を目指せる支援が提供されています。
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ゲーム業界転職難しいまとめ

ゲーム業界への転職が難しいといわれるのは、人気企業の求人倍率が著しく高いこと・スキルや実績が求められることなどが理由です。特に未経験からゲーム業界に入りたい人にとっては、敷居が高いといえます。

ゲーム業界への転職を成功させる近道は、ゲーム業界で評価されるスキルや実績を身に付けることです。とりわけゲームエンジンやプログラミング言語については、しっかりと理解しておかなければなりません。

未経験からゲーム業界への転職を考えている人は、専門学校に通ったり独学をしたりなどして、必要な知識を身に付けてください。その上で「未経験可」の求人を狙えば、採用される可能性は十分にあります。

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