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ITコンサルタントは、DXを進めたい企業・IT施策によって競争力を強化したい企業に最適なソリューションを提供する仕事です。求人はさまざまありますが、採用を勝ち取るには難易度の高い書類審査や面接を突破しなければなりません。コンサル転職活動の経験がない人は、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を行うのがおすすめです。
本記事では、ITコンサルタントの転職に強いおすすめの転職エージェントや、自分に合った転職エージェントの選び方をご紹介します。
本記事では、ITコンサルタントの転職に強いおすすめの転職エージェントや、自分に合った転職エージェントの選び方をご紹介します。
【ITコンサルタント】おすすめの転職エージェントを比較
ITコンサルタントとして転職するなら、コンサル業界での転職支援実績が豊富な転職エージェントがおすすめです。ITコンサルタントの転職に強い転職エージェントを比較してご紹介します。MyVision
MyVisionは、コンサル業界に特化した転職エージェントです。国内約200以上のファームとコネクションがあり、BCG、ベイン・アンド・カンパニー、アクセンチュアといった大手ファームへの転職支援実績もあります。コンサルタントの転職支援については分野を問わず対応しており、ITコンサルタントの転職支援も可能です。
MyVisionの利用がおすすめなのは、異業種からコンサル転職にチャレンジしようとしている人。MyVisionの利用者の約7割は、コンサル業界未経験者です。在籍しているキャリアアドバイザーは未経験者のコンサル転職支援について豊富な実績があり、「ITコンサルタントの仕事は？」「ITコンサルタントのキャリアパスは？」といった基本的な質問にも丁寧に回答してくれます。
未経験からのコンサル転職を成功させてきたノウハウは、難易度の高い採用審査を突破する上で心強い味方となるはずです。
アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングは、創業20年以上の実績を持つコンサル業界特化型の転職エージェントです。大手コンサルティングファームに在籍しているコンサルタントの約1/4は本サービスに登録しているといわれており、コンサルタントのライフキャリアパートナーとして厚い信頼を集めています。
アクシスコンサルティングに登録するメリットは、他の転職エージェントにはない優良求人にリーチできることです。アクシスコンサルティングが保有する求人の約77%は独占非公開となっており、登録者以外は応募できません。非公開求人の中には大手ファーム・有名事業所などが含まれており、キャリアやスキルのある人は好条件・高年収で転職できるチャンスです。
求人企業には、IT系・SI系・ベンダー系のITコンサルティングファームが数多く名を連ねています。転職支援を依頼することで、求職者は自分のキャリアプランやスキル・専門にマッチしたITコンサルタント求人紹介を受けることが可能です。
ASSIGN AGENT
ASSIGN AGENTは、20～30代のハイクラス特化型の転職エージェントです。創業メンバーがコンサルファーム出身であること・コンサル支援実績が豊富なことから、ITコンサル転職支援についても十分なナレッジが蓄積されています。
ASSIGN AGENTに登録すると、コンサル業界に知見の深いキャリアアドバイザーが求職者の転職活動を伴走してくれるシステム。キャリアアドバイザーは各ファームのパートナーと特別なリレーションを持っており、内定につながる転職支援を受けられると好評です。
またITコンサルタントを目指す人にとって特にうれしいのが、選考対策が非常に充実していること。求職者への面接対策は、これまでの成功事例や業界の動向に合わせてカスタムメイドされます。採用担当者に刺さるアプローチを展開しやすく、コンサル業界未経験者もスムーズな転職活動の実現が可能です。
ITコンサルタントにおすすめの転職エージェントの選び方
コンサル特化型の転職エージェントはさまざまあり、どれを選べばよいか分からないと感じる人も多いようです。ITコンサルタントにおすすめの、転職エージェントの選び方をご紹介します。コンサルティング業界におけるコネクションがあるか
コンサルティング業界で幅広いコネクションを持つ転職エージェントは、築き上げた信頼や実績により優良な求人が集まりやすい傾向です。特に有名ファームや人気事業所のポジションは、転職エージェントを介して求人が出されるケースが少なくありません。業界にコネクションを持つ転職エージェントほど優良求人が集まりやすく、スキルや実績のある人は自分の市場価値を最大化して転職できる可能性があります。
なおコンサル業界にコネクションを持つ転職エージェントは、採用プロセスが簡素化されたり、「推薦状」がポジティブな影響力を発揮したりすることも大きなメリット。実績やキャリアのある人なら、内定が出るまでに時間がかかるといわれるITコンサルタント転職も、短期間で終了するかもしれません。
選考対策が充実しているか
選考対策について、細かく情報を共有してくれる転職エージェント・書類添削や模擬面接を行ってくれる転職エージェントを選びましょう。ITコンサルには、システムの開発経験、ITプロジェクトのマネジメント経験などのほかコミュニケーションスキルや論理的思考力などが求められます。採用選考は一般職種の求人よりも厳しくなることがほとんどで、徹底した書類選考対策・面接対策が必須です。
コンサル特化型の転職エージェントの場合、以下のような選考対策があるかどうかをチェックしてみてください。
| 書類選考対策 |
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| 面接対策（一般）対策 |
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| ケース面接対策 |
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| 業界・企業研究支援 |
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未経験者は、個人の状況に合わせ、オーダーメイドの選考対策プランを作成してくれる転職エージェントがよいかもしれません。求職者が受けられる転職サポートは転職エージェントによって異なるため、複数の転職エージェントを比較してみてください。
まとめ
ITコンサルタントを希望する場合は、転職エージェントの支援を受けることが内定獲得への近道となります。特に異業界からITコンサルタントを目指す場合、充実した選考対策なしでは難易度の高い採用選考を勝ち抜くのが困難です。選考のフェーズごとにきめ細かなサポートを提供してくれる転職エージェントを見つけましょう。
