SEからITコンサルタントへ転職できる？業務内容の違いも徹底解説

• 30代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

• 良かった点：

  自分のキャリアとマッチする企業を探すのにとても便利なものだと思います。

• 気になった点：

  業務内容が正直ざっくりしているので、もっと詳細に記載してほしい。特に初めてだとつっこむのも難しいのでそこが全体的に改善されるといいなと思います。(蓋をあけたら違うことをやっていることもたたあり)

• 求人・案件

  大企業だけではなく、中小なども取り扱っているのでベンチャー希望の場合は探してもらえる。

• アドバイザー

  情報共有の速さや面談のレスポンスがしっかりしていたため、切り替えが早かった

• 書類対策

  こちらが記載したものを添削し、どのようにしたら企業側の欲しい情報に繋がるか考えよりよいものにしてもらった。

• 面接対策

  面接対策はしていませんが、こちらが事前に欲しい情報を依頼すると対応してもらえました。

• 20代女性
• IT・メディア
• コンサルタント
• 会社員（契約社員/派遣社員）
• 実務経験：1~3年

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

• 求人・案件

  IT系に絞っている方にとってはすごく多く思います。大手からベンチャーまで幅広くポジションもあり、自分に合った求人を探すことができました。フルリモートの求人も多く、希望にそって探せるイメージです。

• アドバイザー

  基本電話で伝えてくれたり、メールだけでなくLINEも教えてくれるので簡単に聞くことが出来ました。ただ、夜22時など少し遅い時間にかかってくることがあり驚きました。

• 書類対策

  書類専門の方がいらっしゃったので、1時間ほど面談しながら書類を仕上げてもらえるのですごく助かりました。経験を話すだけで、上手にまとめて下さり自分で書類作成する手間が省けました。

• 面接対策

  面接対策については、利用しておらずメールでくるよく聞かれる内容について確認し面接に挑んでいました。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1年未満

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

• 求人・案件

  数が非常に多く、エージェントの方で採用担当に掛け合っていただけるため満足しています。

• アドバイザー

  私は内定承諾をエージェントにしたのですが、エージェントが内定先に承諾の連絡を失念しており、内定取り消しなった経験があります。そもそもこれは改善してもらう必要がありますが、全体的なやり取りや案件については満足しています。

• 書類対策

  添削は特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

• 面接対策

  面接対策も特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

• 良かった点：

  条件で絞って企業を探す手間が減ったり、応募周辺の手続き（書類提出や日程調整のメールなど）の管理が少なくて済んだりすることが、利点だと思う。働いている最中に転職先を探す目的では有用。

• 気になった点：

  サイト側からの問い合わせと、メールで直接連絡するのとで返答速度に差異があるので、担当者に確認しておく必要があるかもしれない。

• 求人・案件

  求人が多いわけではないが、希望の条件の企業について、10-20社程度提案されたのは良かったように思う。また、応募する企業の提案に際して、企業の規模や雇用形態の種別（自社開発/SES/派遣など）に分けて提案されたので、比較しやすかった。

• アドバイザー

  経験年数が少ないこともあり、多少軽く見られているようで少し嫌な気分になったが、採用する企業側からの目線だとそう思われている、と言うようなことを聞いたので、参考にはなったと思う。 また、少しフランクすぎる話し方をされる瞬間があった。年齢・経験年数などで、低く見積もっていることはあるかもしれない。

• 書類対策

  一回目の面談の前に、履歴書/職務経歴書をそれぞれ提出したが、それぞれについて「よく書けていたので大丈夫でした」と回答をいただいたのみ。（他サイトを用いた転職活動の際に個人で作成したものを提出した）

• 面接対策

  面接でよく聞かれていることのリスト・対策のpdf（パワーポイント？）が提供されていた。また、近しい内容について、メールで案内があった。

• 20代女性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

志望していた業界、職種での内定をいただくことができました。 そして、思ったよりも早く転職活動を終えることができました。 スピード感、納得感、エージェントの方のアドバイスなどどれも他エージェント企業より優れていると思います。

• 良かった点：

  自分だけでの転職活動だとここまで上手くいかなかったと思います。 未公開求人だけでも見てみたい、と思いサービスを利用しましたが、そのままエージェントの方のサポートを受けることで納得のいく転職活動を効率良く行うことができました。

• 気になった点：

  スマホ用のアプリがあればよいと思いました。 それと、まったく志望していない職種の求人も混ざっており、そのまま面接までいってしまったこともあったのは少し困りました。

• 求人・案件

  まずは100社ほどの求人票を面談の際に見せていただきました。 30分ほど社名のみ確認をして応募するか、しないかを判断することになります。 条件面まで見てしまうと逆に応募に迷ってしまい、中々動ことができなかったと思うので、提案された求人にどんどん応募するのが良かったと思います。

• アドバイザー

  基本的には満足です。 自分自身経験が浅く、未経験職種・業界を志望していたこともあり、紹介された求人はピンキリでした。

• 書類対策

  自分が思っているよりもアピールが必要だとアドバイスをくれ、綺麗な履歴書と職務経歴書にしてくださいました。

• 面接対策

  実際の面接対策や模擬面接はあまりなかったと思います。 書類選考通過後に30分ほどオンラインで面接に関する説明を受け、その後その内容の文面がメールで送られてきた程度です。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

• 求人・案件

  各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

• アドバイザー

  キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

• 書類対策

  添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

• 面接対策

  直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

• 30代女性
• 金融
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

• 良かった点：

  1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

• 気になった点：

  企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

• 求人・案件

  コンサルタントであれば幅広く希望の企業を提案してくれるので、大きな問題はないと思われる。

• アドバイザー

  書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

• 書類対策

  webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

• 面接対策

  現役のコンサルタントやまたコンサルタントの方が模擬面接をしてくださり、具体的なフィードバックと改善案を提示してくれたのが良かった。

• 20代男性
• サービス
• コンサルタント
• 会社員（正社員）
• 実務経験：回答しない

やはりエージェントの方が直接時間を割いて相談に乗ってくださったり、選考対策をしてくださる点がコンコードさんの強みかと思います。

• 求人・案件

  基本的にハイクラス求人が豊富である。また、非公開求人やポジションが空いたらタイムリーに連携頂くなどしたので、手厚さを感じました。

• アドバイザー

  自身のキャリアについて親身に相談に乗ってくださり、他では取り扱いの少ない案件をご紹介頂くなどひいきにして頂いた。

• 書類対策

  職務経歴書の書き方から添削まで丁寧にフィードバック頂き手厚いと感じた。

• 面接対策

  ビヘイビア面接だけでなくケース面接対策を実施して頂いただけでなく、過去のデータベースから各社の面接情報を閲覧することもでき、十分な準備を行うことができた。

• 30代男性
• 電機・精密
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

ケース面接対策以外は満点です。唯一、私の担当の方は戦略ファーム出身でなかったために面接対策が自主学習多めになりました。

• 良かった点：

  異業種への転職において、私の知らない会社、前職と異なる評価軸を教えてくださること。加えて、転職後の長期的なキャリア設計についても相談できる相手を得られることだと思います。

• 気になった点：

  コンサルティングファームへの転職ではケース面接対策が必須なので、その部分をもう少し講義など手厚くサポート頂けたら良かったです。

• 求人・案件

  メーカー出身の私が知らないコンサルファームを何十社も紹介頂き本当に助かりました。全てを受けさせようとするのではなく、私の興味関心に沿って一緒に応募する会社を選んで頂けました。

• アドバイザー

  担当の方は常に私の不安や無力感に寄り添って励ましてくれました。メーカーからコンサルタントという異業種の転職だったため、求められる能力の違いにより対策が上手く進まず、面接に落ち続ける時期ありました。そんな時も担当の方は毎回時間をとって相談に乗ってくださり、私を批判することなく「その会社はあなたに合わなかっただけです。」と味方になってくれました。そのおかげで次の面接に前向きに取り組むことができ、結果として第一希望のファームに入社することができました。

• 書類対策

  大手メーカーに新卒から勤め続けていたため、特に履歴書や職務経歴書で工夫せずとも書類通過できるという状況でした。担当の方から「この経歴なら大丈夫ですよ」と言って頂いたので、時間をかけすぎることなく安心して提出することができました。

• 面接対策

  会社が持つリソースとしてケース面接の問題集を使うことができました。問題数が多いため、最終的にどの面接でも予習のパターンに当てはまることができました。ただあくまで自習であり担当の方も正解を知っているわけではないため、その部分のサポートはもっとして頂けたらありがたかったです。

• 40代
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 個人事業主・フリーランス
• 実務経験：回答しない

他社同業企業様と変わらない部分もあるので今後はその辺りの改善も考慮していただけると尚利用者も増えるのではと思われます。

• 良かった点：

  フリーランスを始める方、または余り営業力が無いフリーランスの方々は企業様とのネットワークがないためご支援頂けると大変助かります。

• 気になった点：

  目の前のお仕事ではなく、将来先々のキャリアビジョンも一緒に考えていただける様な寄り添ってご支援を頂けるとサビース提供をお願いしたいです。

• 求人・案件

  案件数も某キャリアさんと比べると少ない感じに思いますが非公開案件もあるのでその辺りでカバーされていると思われます。

• アドバイザー

  コンサルタントとしてしっかりとご提案くださるので、大変満足しております。そのため特に現状より問題ありません。

• 書類対策

  既に自身で持っている書類に関してはご指摘頂かなくても改善出来ますが、新しいアイデアを下さる形であればよろしいかと思われます。

• 面接対策

  数多くの方々やクライアント様と会話されているだけあり、コミュニケーションの取り方は参考にさせて頂いております。

• 40代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 経営者・役員
• 実務経験：10年以上

実際に案件に関わることができ、更に自身のスキルアップにも繋がって良かったと思います

• 良かった点：

  案件に関わる前に不安な部分が多くあるが、その部分を解消・和らげてくれる意味でも使うメリットが大きいと感じています

• 気になった点：

  契約上難しい部分があるが、自身の状況が変化した際に受け入れてもらいやすい状況があると非常に助かります

• 求人・案件

  案件の件数は多いと思いますが、自身の技術が限定しているので、そういう意味で案件が充実していたとは言えません

• アドバイザー

  こちらの希望（働き方や技術面）にそった案件を紹介してくれたのが良かった

• 書類対策

  書類対策はありませんでしたので、この項目へのコメントはありません

• 面接対策

  こちらが慣れていたこともあり、メールで対策について案内があった程度でしたが、それで問題ありませんでした

• 40代女性
• IT・メディア
• デザイナー
• 個人事業主・フリーランス
• 実務経験：10年以上

案件に参画できた後は、オンラインにてタイムカードを書き込むシステムがあり自分で請求書を作ることなくとても便利でした

• 良かった点：

  未経験でも案件のチャンスをいただけるので、実践を踏まえながら成長できる

• 気になった点：

  私の希望では紹介される案件数が少なくなっており、少々不満が残った

• 求人・案件

  自分のスキルにあった求人は探せないが、コンサルの人が近しい案件を紹介してくれるので助かった

• アドバイザー

  仕事紹介の数が少ない、LINE連絡はあるがWEBマイページはほぼ活用されない

• 書類対策

  自身の経歴をこまかに入力する必要があるため、少々時間がかかった

• 面接対策

  面接の15分前に案件担当の方と話す機会があり、緊張が和らいだ

• 40代男性
• 小売・卸
• 営業戦略室
• 会社員（正社員）
• 実務経験：10年以上

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

• 良かった点：

  すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

• 気になった点：

  「自分のスキルを活かした仕事」を前提に求人案件を探したので業種や業界が前職に近しい案件のみの紹介でした。仕方ないですが、今の自分であれば、別業界でどういった仕事に可能性があるのか、などの話もしてみたかったです。

• 求人・案件

  案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

• アドバイザー

  担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

• 書類対策

  対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

• 面接対策

  きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

• 30代男性
• 建設・不動産
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

• 良かった点：

  具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

• 気になった点：

  納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

• 求人・案件

  すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

• アドバイザー

  とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

• 書類対策

  書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

• 面接対策

  事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

• 20代男性
• 金融
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

• 良かった点：

  多くの求人を提案していただけたことで、自分のキャリアの選択肢を広く知ることができました。特に、自分では探しにくい非公開求人や業界の動向を知れる点は有益でした。また、アドバイザーとのやり取りを通じて、自分の強みや転職軸を改めて整理するきっかけになったのは、キャリア設計の上での大きなメリットだと感じました。

• 気になった点：

  求人の数は豊富でしたが、希望条件から外れる案件も多く、提案の精度にばらつきを感じました。また、書類や面接対策についてはAIの補助が中心で、担当者からの具体的なフィードバックは少なかった点が気になりました。もう少し個別に合わせた改善提案や、企業ごとの面接傾向に基づいた具体的なアドバイスがあれば、安心して選考に臨めたと思います。

• 求人・案件

  求人案件は非常に多く、幅広い選択肢を知ることができました。ただ、数が多い分こちらの希望条件から外れる案件も含まれており、提案の精度にばらつきを感じました。条件面を踏まえて厳選した案件を紹介いただけると、より効率的に検討できると思います。

• アドバイザー

  担当アドバイザーからは、職務経歴書の書き方や志望動機の整理について丁寧な指導をいただきました。特に強みの言語化や面接での具体的なエピソードの伝え方は非常に役立ちました。一方で、求人紹介は量が多い反面、希望条件と少しずれる案件もあり、もう少し精度を高めてもらえるとより良いと感じました。

• 書類対策

  書類対策サポートはAIを使った作成補助の案内のみで、実際にアドバイザーから個別にフィードバックを受ける機会はほとんどありませんでした。フォーマットの確認程度はありましたが、強みの表現方法や企業ごとの傾向に合わせた書き方など、より実践的なアドバイスがあれば安心して応募書類を準備できたと思います。

• 面接対策

  面接対策サポートは期待していたほどはなく、具体的なアドバイスや模擬面接といった機会はほとんどありませんでした。最低限の一般的な注意点や資料提供はありましたが、応募企業の特徴に合わせた指導や回答の深掘りといったサポートは不足していると感じました。もう少し個別性のあるフィードバックや模擬練習があれば、安心して面接に臨めたと思います。

• 20代女性
• 建設・不動産
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

• 良かった点：

  求人やエージェントとの面談を通して視野が広がり、自分の足りない点や逆に活かせるスキルを発見できる。

• 気になった点：

  応募している求人のより詳細な情報や、競合他社との違いを教えてもらえるとより良いと思った。

• 求人・案件

  他の大手人材会社と比較して、こちらの転職時期を考慮せず急かしてくるアドバイザーもいたが、リクルートエージェントは丁寧に対応してくれた。求人数も多く、アプリも使いやすかった。

• アドバイザー

  転職理由や志望動機の対策が直前の面接対策として役立った。 アドバイザーとの対策時間は少し少なかった。

• 書類対策

  転職アドバイザーとの面談を通じて 職務経歴を整理してくれた。AIで職務経歴書が作成できたりアプリ内で完結できたのが便利だった。

• 面接対策

  面接対策の時間は多くはなかったが、担当アドバイザーと企業担当者どちらも面接対策の時間を設けてくれた。

• 30代女性
• サービス
• コンサルタント
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

• 良かった点：

  面談を受けることで、自分一人では明確化できていなかった転職の軸が明確になる。

• 気になった点：

  キャリアアドバイザーの方からは、設定した条件で自動的に求人が送られてくるのみであり、希望とは異なる求人も多かった。機械的に求人を送るのではなく、希望に沿った企業を個別に探してくれるとよかったと思う。

• 求人・案件

  大手・中小と幅広い求人があり、充実していると感じた。 改善点としては、キャリアアドバイザーの方の初回面談の後は、設定した条件に基づいて機械的に求人が送られており、自分の希望とは異なる求人も多かった。自動設定で求人を送るのではなく、面談内容に基づいて個別の企業を紹介していただけるとよいと思う。

• アドバイザー

  キャリアアドバイザーよりも、特定業界に特化したヘッドハンターの方にお世話になった。 キャリアアドバイザーの方が紹介してくださる求人はあまり希望と会っていなかった。また、書類添削はご案内いただけなかったので、もし自分がヘッドハンターがいない業界を志望していたら、就職活動が難航していたと思う。 ヘッドハンターの方は、ヒアリングから、合いそうな企業の紹介や、書類添削をしてくださった。

• 書類対策

  前職を退職した後の転職活動だったので、その事情の説明に関して、マイナスに感じにくいような言い回しを考えてくださった。

• 面接対策

  ヘッドハンターの方から、企業個別の面接対策として、その企業ではどういった質問が多いか、どういうポイントを見られているかを教えていただき、事前に回答の準備を十分にすることができた。