20代女性向け転職サイトおすすめ19選比較！未経験も解説

20代女性転職サイトのおすすめの選び方

転職に失敗しないためにも、転職サイトの選び方を理解しておくのは大切なポイントです。

ここでは、20代女性の転職サイトの選び方について解説します。

保有している求人数が豊富にあるか

まず、転職サイトを選ぶうえで最も注目したいポイントは、求人数です。

求人のなかでも、上場企業が多く含まれているかをチェックしておきましょう。

上場企業では福利厚生が充実しているケースが多く、産休や育休などを取得しやすい環境が整えられていることが特徴です。

担当者を女性に変更できるか

女性特有の悩みやライフスタイルについての相談は、女性同士の方が話しやすいこともあるでしょう。

女性の担当者の方がリラックスして相談しやすいと感じる場合は、担当者を女性に変更できるかを事前に確認しておくことがポイントです。

テレワーク可やフレックス制度の求人があるか

女性には育児や介護など、ライフスタイルの変化はつきものです。

柔軟に仕事と両立できるよう、テレワーク可やフレックス制度が導入されている求人があるか確認しておきましょう。

企業のなかには、長時間労働を防止するために、インターバル制度を設けている企業もあります。

「女性管理職登用有」の求人があるか

キャリアアップを目指すなら「女性管理職登用有」の求人があるかをチェックしたいですね。

女性管理職を登用している実績がある企業は、子育て期の就労時間の配慮など、女性が働きやすい環境を整えている傾向があります。

20代女性向け転職サイトおすすめ19選

ここでは、コエテコが厳選する20代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイトによって求人数や取り扱いのある業種が異なるため、あらかじめチェックしたうえで利用を検討しましょう。

WorX

出典：WorX

異業種への転職を目指しているならWorXがおすすめです。

200時間の独自カリキュラムで、異業種転職に必要な知識やスキルを身につけられます。

コースは「ノーコードエンジニアコース」「ITコンサルコース」「ソリューションセールスコース」の3種類。

カリキュラムの受講を通して学んだ上で転職活動に取り組めるため、異業種転職の成功率は100％、年収も平均で90万円アップしています。

専任コーチによるキャリア支援を受けられるのもポイントです。

企業選定や書類添削、面接対策を受けながら転職活動を進められます。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、人材業界大手である株式会社マイナビが運営するエージェントサービスです。

サポート体制が充実しているだけではなく、大手ならではの求人数の豊富さや転職未経験者へのフォローの手厚さが魅力です。

特に転職初心者は、最初に登録しておくことをおすすめします。

同じく大手のリクルートエージェントと比較すると、中小企業の求人が多い傾向があります。

企業規模よりも自分の条件を重視する人の場合、希望に沿った求人に出会えるかもしれません。

またアフターフォローの手厚さもマイナビAGENTの強みの1つ。

転職前の充実した支援とアフターフォローの手厚さにより、多くの転職者はミスマッチのない理想の転職を叶えているようです。


参考：マイナビエージェントの評判

Re就活エージェント

出典：Re就活エージェント

Re就活エージェントは、第二新卒、既卒、フリーター向けの転職サイトです。

アドバイザーの80％が第二新卒や既卒での転職・就職の経験があるため、同じ目線でのアドバイスを受けられます。

面接対策を1社ごとに行うのも特徴。各企業の面接官の特徴に合わせた、効果的な伝え方を知った上で、自信を持って面接に臨めます。

第二新卒や既卒が安心して転職できるよう、教育体制が整っている企業の求人の紹介を受けられるのも特徴です。

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、各業界に精通したキャリアアドバイザーから転職支援を受けられるエージェントサービスです。

公開求人557,927 件 / 非公開求人269,203件（2025年2月時点）と、業界の中でも圧倒的な求人数を誇る上に、キャリアアドバイザーが要望にマッチした求人を厳選した上で提案してくれます。

未公開求人の数も非常に多く、市場に出回らない優良求人と出会える可能も期待できるでしょう。

一方でエージェントサービスになるため、自発的な応募はできません。

もし自分でも求人を調べ応募したいと考えている人は、同じインディードジャパン株式会社が運営する『リクナビNEXT』も併用すると良いでしょう。

参考：  リクルートエージェントの評判 

doda

業界のなかでも豊富な求人数を抱えているのは、dodaです。

スキルを活かしてスカウトサービスを利用できるため、忙しい女性でも求人を探しやすいことがメリット。

公式サイトでは、転職ノウハウや転職エピソードなども掲載されており、情報収集しながら転職活動をしたい人に向いています。

仕事の将来性が心配な場合は、「転職市場予測」なども参考にしたいですね。

また、ニーズ別の履歴書テンプレートも掲載されており、転職活動がスムーズに進みやすくなるサービスが充実しています。


参考：dodaの評判

MyVision

出典：MyVision

コンサル業界への転職を目指すのであれば、MyVisionがおすすめです。

コンサル転職支援実績No1エージェントとトップ戦略ファーム出身者が提供する転職支援サービスなので、希望するコンサルティングファームへの転職を実現できるでしょう。

200社以上のコンサルファームと強固なコネクションを築いているため、著名な戦略ファーム・総合ファーム・シンクタンクをはじめ、国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームの転職支援が可能です。

過去の支援実績から得たノウハウをもとに、独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を提供するだけでなく、元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接を受けることで、実践力を鍛えることもできます。

『Ready就活』女性の転職エージェント

出典：『Ready就活』女性の転職エージェント

『Ready就活』女性の転職エージェントは、女性のキャリア支援に強い転職エージェント。

ビジネスマッチング業界No.1の実績を誇るReady Crew(レディクル)が運営しており、独自のネットワークと多くの企業とつながりによって、マッチング精度の高い求人情報を提供してくれます。

女性のキャリア支援に特化した専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、適性やニーズに応じた相談に対応できるのが魅力。

給料がなかなか上がらない、頑張った分だけ評価される会社で働きたい、ライフステージの変化を見越してキャリアを考えたいなど、多様な女性のニーズに親身に相談に乗ってくれるので、未経験・異業種からの転職でも安心して任せられるでしょう。


参考：Ready就活の評判

Green

出典：Green

IT業界への転職を希望しているなら、業界最大級の転職サイトであるGreenがおすすめです。

エンジニアやデザイナーなどIT関連のさまざまな職種の求人が掲載されています。

サイト内には社内の写真が豊富に掲載されており、企業の雰囲気を感じられます。

また「気になる」でマッチングすると、面接前のカジュアル面談も可能なため、自分に合う企業へ応募しやすいでしょう。

人事担当者からスカウトが届くのも特徴です。

直接のやり取りを通して、スムーズに転職活動に取り組めます。
 
参考：Greenの評判

type女性の転職エージェント

「求人ランキング」で人気が高い求人をチェックしやすいのは、type転職エージェントです。

女性向け求人に厳選されているから、効率的に求人を探しやすいことがメリット。

ワークライフバランスを重視した求人が豊富にあり、女性のライフイベントを考慮する企業が多く見受けられます。

DMMエージェント

関東エリア在住（1都6県）でキャリアチェンジしたい方には、DMMエージェントがおすすめです。

未経験からの転職成功を徹底的にサポートしている転職エージェントで、これまでに未経験からIT転職を成功させてきた人の数は8,000名以上。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、未経験採用求人3,000件以上の中から、希望にマッチする求人を紹介してくれます。

最大の強みは、圧倒的なマッチング精度の高さ。転職後の定着率は99％と非常に高く、相場の約10倍のマッチング精度です。

半年以内での離職率がわずか1.4％なことからも、マッチング率の高さが伺えます。

マイナビ転職女性のおしごと

「オンキャリ系」や「オフキャリ系」などから求人を絞り込みやすいのは、マイナビ転職女性のおしごとです。

求人のなかには、「女性管理職活躍中」や「海外出張あり」、「原則定時退社」など、女性のニーズに合わせた求人が豊富に取り揃えられていることが特徴。

公式サイトでは、自分の強みを発見できる「社会人力診断」も無料で利用できます。

また、企業の採用担当者と直接話せる「転職フェア」や合同企業説明会なども開催されているため、興味がある場合は積極的に参加したいですね。

エン転職WOMAN

Web履歴書を登録しておくだけでスカウトが受け取れるのは、エン転職WOMANです。

自分から求人を探さなくてもスカウトが届くため、短期間で効率的に転職したい女性に向いています。

求人には、販売や営業、IT系や医療系など、女性から人気の業種が揃っています。

年収600万円以上の求人もあるため、年収アップを目指す女性からも選ばれています。

また、IT系の求人のなかには「初心者歓迎」の求人も多く、入社前研修が手厚い企業が多い傾向があります。

面接対策はありませんが履歴書添削は利用できるため、求人に応募する際には活用したいですね。

リクナビNEXT

「女性の転職特集」が掲載されているのは、リクナビNEXTです。

「産育休取得実績あり」や「月間残業20時間以内」など、女性が働きやすい求人を絞り込みやすいことが特徴。

上場企業の求人も多数取り揃えているため、キャリアアップを目指す女性からも選ばれています。

都内だけではなく、全国各地の求人が掲載されているため、地方に住んでいる人でも求人を探しやすいことが魅力です。

LIBZ

LIBZは元株式会社インディードリクルートパートナーズ員が立ち上げた、女性の新しい働き方にフォーカスした転職支援サービスです。

正社員転職はもちろん、業務委託案件など雇用形態を問わず、要望に合った求人を紹介してくれます。

取り扱い求人は“女性の働きやすさ”を重視しており、リモートワークやフレックスをはじめとした、ニューノーマルな働き方で活躍できる案件が中心です。

中には、年収600万円以上のハイクラス求人もあるため、キャリアを築きたい人にもピッタリのサービスでしょう。

しかし転職エージェントサービスに該当するため、自身で求人を検索したり興味のある求人への直接応募はできません。

網羅的に様々な求人情報をチェックしたい人は、他のサービスとの併用をおすすめします。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20'sは、20代・第二新卒・既卒などの若年層向けの転職サイトです。

業界大手マイナビが運営しているだけあり、若年層に絞りつつも豊富な案件数が魅力です。

またマイナビのコンセプトは、求職者に寄り添う支援。

マイナビジョブ20'sも他のマイナビが提供するサービス同様、求職者視点の案件を中心に取り扱っています。

そのため未経験OKの求人は全体の75％を占めており、定着率も95％と高い割合を誇ります。

カウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介など、転職のはじめから終わりまで徹底的なサポートを受けられるため、経験やスキルに自信がない人でも転職の成功を掴み取ることができるでしょう。

ママリブラ

ママリブラは、全求人非公開のワーママ特化型転職支援サービスです。

「はたらきやすさも、やりがいも」をコンセプトに掲げ、家庭との両立はもちろん、仕事も楽しみたいと考えるワーママに向けた正社員転職を支援します。

ただ求人を紹介するだけではなく、キャリアカウンセリングや研修、ボランティア支援などの伴走型のキャリアプログラムを提供することで、質の高い転職支援を目指している点が同サービスの特徴であり強みとも言えるでしょう。

またママリブラに在籍するカウンセラーは、全員国家資格と子育て経験を持つプロのカウンセラー。

子育て経験があるからこそのワーママ視点に立ったアドバイスやカウンセリングは、他では得られない納得感・安心感があるでしょう。

エン転職WOMAN

エン転職 WOMANは、独立したサイトではなく日本最大級の転職サイト『エン転職』の女性に特化した求人を要約した特設ページです。

常時3000件ほどの女性に特化した求人情報が掲載されています。

女性に特化した特設ページだけあり、「土日祝休み」「残業ほとんどなし」「18時までに退社」「子育てママ在籍」など、女性が着目する条件で検索できるため、仕事探しもスムーズに進むでしょう。

またスカウトを受け取れる機能や、希望者には面接サポートも提供しています。

転職が初めての人であっても、自身の強みを最大限にアピールしながら転職活動を推進できるでしょう。

ビズリーチ

ハイクラススカウト求人サービスと言えば、ビズリーチ。

ビズリーチは、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くサービスであり、スカウトを通じて自身の市場価値を図れる点が魅力です。

ビズリーチの特徴は、掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円以上である点。

経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人を多数掲載しています。

レジュメを登録しておくと、レジュメを見た企業の担当者から直接スカウトが送付される他、一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターからもスカウトを受け取ることができます。

ビズリーチを通じて転職した人の平均年収は、30代で840万円、40代で960万円です。

キャリアアップ・収入アップなど、理想のキャリアを描ける企業との出会いが待っているかもしれません。