20代女性で転職を検討している人のなかには、「どの転職サイトを選べば良いのかわからない」と悩んでいる人もいるでしょう。
サービスの数が多く、名前だけでは何が違うのか判断しづらいのが実情です。
スムーズに転職するためにも、20代女性に合う転職サイトの選び方と、自分の状況に合うかどうかの見分け方を先に押さえておきたいですね。
この記事では、20代女性におすすめの転職サイト10社と、20代前半・20代後半それぞれの選び方をわかりやすく紹介します。
20代の転職サイトおすすめランキング8選(年代で探す)
女性におすすめの転職エージェント・サイト10選(年代を問わず女性向けで探す)
看護師転職エージェントおすすめランキング10選(職種で探す)
掲載サービスの検証ポイント
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1
求人・キャリアアドバイザーの質
求人の質や非公開求人の状況、アドバイザーの支援体制などを総合的にチェックしています。
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2
マッチング精度・フォロー体制
求人紹介後の選考支援やフォロー内容を確認し、伴走型の支援が行われているかを見ています。
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3
利用者満足度
独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。
20代の利用者148件は転職支援に何を求めたか

コエテコキャリアに寄せられた転職エージェント・転職サイト利用者の口コミ323件のうち、20代の回答は148件でした(調査基準日2026年7月13日)。
この148件を見ると、20代が支援に求めているものがはっきり分かれます。
| 年代 | 総合 | アドバイザーの対応 | 書類対策 | 面接対策 | 求人の充実度 |
| 20代 | 8.19 | 8.37 | 8.07 | 8.06 | 7.74 |
| 30代 | 7.73 | 7.58 | 7.61 | 7.80 | 7.78 |
| 40代 | 8.11 | 7.96 | 7.88 | 8.21 | 7.92 |
総合満足度は20代が8.19点で全年代の最高です(30代7.73点・40代8.11点)。
20代で8点以上をつけた人は74.3%、9点以上は48.6%にのぼりました。
分野別に見ると、20代がもっとも高く評価したのはアドバイザーの対応(8.37点)で、9点以上をつけた人が50.0%を占めます。
反対に、20代がもっとも低く評価したのは求人の充実度(7.74点)でした。
つまり20代の利用者は、求人の量そのものより、相談相手としての担当者を評価しているということです。
20代の回答者は実務経験「1〜3年」が39.9%と最も多く、職種は営業24.3%・エンジニア20.3%が上位でした。
経験が浅い段階では自分の強みを言葉にしづらいため、担当者と話しながら整理できることの価値が大きくなります。
サービスを選ぶときは、求人数の多さより担当者とどこまで相談できるかを先に確かめたほうが、20代の満足度は上がりやすいと言えます。
実際に転職の支援を受けた20代の声でも、担当者に相談できたことが決め手として挙がっています。
受講中の悩み相談から、ポートフォリオへの助言、経歴の棚卸し、職務経歴書の添削、模擬面接までフル活用しました。特に、異業界への転職サポート経験が豊富なプロから、客観的なフィードバックをもらえたのは大きかったです。模擬面接で自分の回答の足りない点を指摘してもらったことで、本番の面接に自信を持って臨めました。
出典:メーカーから転職するなら?未経験でエンジニアになった女性の体験談!メーカー営業はやめとけ?
この調査の詳細は下記の記事で公開しています。
出典:20代・30代・40代で異なる転職エージェントの評価|323件の口コミを年代別に分析
出典:転職エージェント利用者323人の口コミ調査|満足度1位は「アドバイザーの対応」、課題は「求人の充実度」
ここからは、この結果を踏まえて20代女性がサービスを選ぶときに見るべき点を整理します。
20代女性が転職サイトを選ぶときに見る4つのこと

なお、この記事で紹介しているサービスは、すべて専任の担当者がつく「転職エージェント」形式です。
ここでは、20代女性が使い分けの判断に使える4つの観点を挙げます。
自分で探すか、紹介してもらうか
1つ目は、自分で求人を探すか、担当者に紹介してもらうかです。自分のペースで進めたいなら「転職サイト」、プロの手厚いサポートを受けたいなら「転職エージェント」が基本の分かれ目になります。
転職サイト(掲載型)は、公開されている求人を自分で検索して直接応募する形式です。
自分のペースで自由に進められる反面、職務経歴書の作成や面接対策、企業との日程調整などはすべて自力で行う必要があります。
転職エージェントは、専任の担当者が希望に合う求人を紹介してくれる形式です。
一般には公開されていない非公開求人にアクセスできるほか、書類添削や面接対策、企業との面接日程調整まで代行してもらえます。
手厚いサポートが受けられる一方で、担当者との相性によって転職活動の進めやすさが左右されるという側面もあります。
働き方の条件で絞り込めるか
2つ目は、働き方の条件で求人を絞り込めるかです。勤務時間や休日、在宅勤務の可否は、転職後の生活がどう変わるかを直接左右します。
この条件で絞り込める仕組みを公式に用意しているのは、10社のうち3社です。
働き方の条件を後回しにしないほうがいいのは、20代の女性が実際に同じ理由で前の職場を辞めているからです。
厚生労働省の雇用動向調査によると、前職を辞めた理由に「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」を挙げた女性は、20〜24歳で13.6%、25〜29歳で15.2%でした。
どちらも「その他の個人的理由」を除けばもっとも多い理由で、女性全体の12.8%を上回ります。
| サービス名 | 絞り込める条件 |
| リクルートエージェント | 時短勤務あり/在宅OK/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日以上 |
| マイナビ転職 AGENT | リモートワーク・在宅勤務 制度あり/残業なし |
| レバウェル介護求人 | 日勤のみ/土日休み/週2、3日〜OK |
働き方の条件を最初から決めているなら、この3社のいずれかを起点にすると探しやすくなります。
反対に、まず職種や業界を決めたい段階であれば、条件の絞り込みよりも得意な領域で選んだほうが近道です。
20代限定か、年齢に幅があるか
3つ目は、20代だけを対象にしているか、年齢に幅があるかです。20代限定のサービスは若手向けの求人とノウハウが集まる一方、30代になると使えなくなります。
数年先も同じ担当者に相談したいなら、年齢の幅があるサービスを選ぶという考え方もあります。
各社が公式サイトで対象としている年齢は、このあとの比較表にまとめています。
年齢の記載がないサービスもあるため、気になる場合は登録前に確認しておくと安心です。
未経験から応募できる求人がどれだけあるか
4つ目は、未経験から応募できる求人がどれだけあるかです。職種や業界を変えたい場合、応募できる求人がそもそも何割あるかで進み方が変わります。
この割合を公式に出しているのは2社です。
| サービス名 | 未経験可の求人の割合 |
| ハタラクティブ | 未経験OK求人 82.8%(2023年1月〜2024年2月) |
| マイナビジョブ20's | 未経験OK求人 76%以上 |
未経験からの転職を考えているなら、この2社は最初に見ておく価値があります。
20代前半と20代後半で選び方は変わる

20代前半・20代後半という区切りは目安なので、自分の社会人経験の年数に読み替えて見てください。
20代は転職そのものが起こりやすい時期です。
厚生労働省の雇用動向調査によると、女性の転職入職率は20〜24歳で14.3%、25〜29歳で16.8%と、20代後半のほうが高くなっています。
20代前半(社会人1〜3年目)の場合
20代前半の転職では、実務の実績よりもポテンシャルや人柄が重視されやすい傾向があります。社会人1〜3年目の段階では、まだ実務の実績が十分に積み上がっていません。
そのため企業側は「これから何をしたいのか」「自社でどう成長してくれそうか」といった将来性や意欲を評価の対象にします。
この時期は、職種や業界を大きく変える選択肢が最も広く残っているのが特徴です。
未経験から新しい仕事に挑戦するなら、未経験可の求人をどれだけ持っているかで候補が変わります。
20代や第二新卒に対象を絞ったサービスを使うことで、経験の少なさを補いながら選択肢を広げられます。
第三者と話すことで、「自分のやりたいこと」が明確になったのが一番の収穫です。転職においては、結局のところ自分の軸がしっかり定まっているかどうかが最も重要だと痛感しました。
出典:カスタマーサクセスへの転職は未経験でも可能?取材5人の実データと歯科受付事務の体験談
20代後半(社会人4〜9年目)の場合
20代後半の転職では、これまでの実務経験が直接の評価対象になります。社会人4〜9年目になると、これまでの仕事を通して「何ができるようになったか」を言葉にして伝える力が求められます。
経験を活かせば、年収の向上やリーダーといった役割のステップアップを狙いやすくなります。
その一方で、まったくの未経験職種への転換は20代前半と比べて難しくなります。
そのため20代後半では、「同じ職種で条件を上げる」のか「経験を活かせる隣の職種に移る」のかで使うサービスが変わります。
自分の専門分野に強い特化型と、公開求人約80万件(2026年8月30日時点)を持つリクルートエージェントのような総合型を、目的で使い分けるのが効率的です。
20代後半は、働き方そのものを見直す時期とも重なります。
厚生労働省の雇用動向調査では、前職を辞めた理由に「結婚」を挙げた女性は20〜24歳で0.7%、25〜29歳で8.1%と差があります。
出典:厚生労働省『令和6年雇用動向調査結果の概況』
いま応募先を決めるときに勤務時間や休日、在宅勤務の可否まで確認しておくと、数年先に働き方を変えたくなったときの選び直しが減らせます。
あわせて、サービスが対象にしている年齢層も見ておきましょう。
マイナビジョブ20'sのように20代に限定しているサービスがある一方、MyVisionコンサルティングやASSIGN AGENT(アサイン エージェント)のように20代・30代を対象にしているサービスもあります。
数年先のキャリアも含めて長く相談したいなら、30代以降も対象にしているサービスを選ぶという考え方もあります。
製造職で培った「細部まで慎重に確認する癖」は、エラーの少ない信頼性の高いコードを書く上で直結しています。また、開発にあたってお客様や社内の要望をヒアリングする際には、営業職でのコミュニケーション経験がそのまま生きていますね。
出典:メーカーから転職するなら?未経験でエンジニアになった女性の体験談!メーカー営業はやめとけ?
【比較表】20代女性におすすめの転職サイト一覧

自分に近い条件のサービスが見つかったら、そのまま各社の詳しい説明へ進んでください。
| サービス名 | 得意な領域 | 相性の良い年齢 |
| ハタラクティブ | 未経験からの正社員就職 | 公式サイトで要確認 |
| マイナビジョブ20's | 20代・第二新卒・既卒 | 20代・第二新卒・既卒向け |
| リクルートエージェント | 総合(全業界・全職種) | 公式サイトで要確認 |
| マイナビ転職 AGENT | 総合(幅広い業界・職種) | 公式サイトで要確認 |
| 就職カレッジ | 未経験層の正社員就職 | 18〜35歳の男女の方を中心に |
| ASSIGN AGENT(アサイン エージェント) | 20代〜30代のキャリアアップ | 20代-30代 |
| MyVisionコンサルティング | コンサル業界 | 20代〜30代が中心(経験次第で40代以降も) |
| レバウェル介護求人 | 介護業界 | 公式サイトで要確認 |
| マイナビ転職 IT AGENT | IT業界(経験者) | 公式サイトで要確認 |
| ユニゾンキャリア | IT業界(未経験者) | 公式サイトで要確認 |
【決定版】20代女性におすすめの総合型転職サイト4選

総合型の転職サイトは、業界や職種を問わず幅広い求人を扱うサービスです。
扱う求人の幅が広いため、やりたい職種がまだ絞りきれていない20代女性でも相談から始められます。
働き方の条件で絞り込みたい場合も、求人の母数が多い総合型のほうが候補が残りやすくなります。
ここでは、20代女性が最初に登録する候補になる4社を紹介します。
ハタラクティブ
出典:ハタラクティブ
未経験から正社員就職を目指す20代女性の最初の候補になるのが、ハタラクティブです。
公式サイトによると未経験OK求人が82.8%(2023年1月〜2024年2月)を占めており、職種を変えたい場合でも応募できる求人が残ります。
「未経験専門」の就職エージェントなので、経験なしの既卒やフリーターでも問題なし。
就職に必要なことはすべてサポートしてもらえるから、「就職活動の流れが分からない」「具体的に何をしたらいいのか分からない」人でも安心です。
未経験者の就職を手厚くサポートできるのは、お仕事探しを12年以上サポートしてきた「レバレジーズグループ」が運営しているから。
正社員未経験・正社員歴の短い人たちのお仕事探しをしてきたサポート力とノウハウを活かし、既卒やフリーターを内定獲得へと導いています。
| 20代女性向け転職サイト名 | ハタラクティブ |
| 許可番号 | 13-ユ-302698 |
| スカウト機能 | × |
| 書類作成サポート | 〇 |
| 企業管理機能 | × |
| アプリ | × |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公式HP | ハタラクティブ |
経歴に自信がなくてもOK!30秒で無料登録
マイナビジョブ20's
出典:マイナビジョブ20's
「自分に何が向いているのかわからない」という状態から相談できるのは、マイナビジョブ20'sです。
20代・第二新卒・既卒に対象を絞った転職エージェントで、未経験OKの求人が76%以上を占めています。
職種や業界を変えたい20代女性でも、応募できる求人が残るのが強みです。
特徴は、世界で年間数千万人が受検する適性診断を受けられること。
診断結果をもとにキャリアアドバイザーが強みと弱みを整理してくれるため、「面接で自分の強みを聞かれると答えに詰まる」という不安を残したまま応募せずに済みます。
カウンセリングから書類添削、面接対策、入社日や条件の調整まで一貫して任せられるので、在職中で時間が取りにくい人でも転職活動を進めやすいでしょう。
拠点は銀座・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡の6か所です。
運営は人材サービス大手の株式会社マイナビです。
| 20代女性向け転職サイト名 | マイナビジョブ20's |
| 許可番号 | 13-ユ-308164 |
| スカウト機能 | 公式サイトで要確認 |
| 書類作成サポート | 〇 |
| 企業管理機能 | 公式サイトで要確認 |
| アプリ | 〇 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式HP | マイナビジョブ20's |
自己分析に役立つ適性試験もあり
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、各業界に精通したキャリアアドバイザーから転職支援を受けられるエージェントサービスです。
公開求人約80万件 / 非公開求人約29万件(2026年8月30日時点)と、業界の中でも圧倒的な求人数を誇る上に、キャリアアドバイザーが要望にマッチした求人を厳選した上で提案してくれます。
未公開求人の数も非常に多く、市場に出回らない優良求人と出会える可能も期待できるでしょう。
一方でエージェントサービスになるため、自発的な応募はできません。
もし自分でも求人を調べ応募したいと考えている人は、同じインディードジャパン株式会社が運営する『リクナビNEXT』も併用すると良いでしょう。
20代女性がこのサービスを使うなら、求人の多さより働き方の条件で絞り込めることを活かしたいところです。
時短勤務あり・在宅OK・完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上といった条件で候補を絞れるため、勤務時間や休日を先に決めている人でも探しやすくなります。
- 非公開求人数が業界最多クラス
- 各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍
- 応募書類の添削や面接対策が非常に手厚い
| 20代女性向け転職サイト名 | リクルートエージェント |
| 許可番号 | 13-ユ-010258 |
| スカウト機能 | 〇 |
| 書類作成サポート | 〇 |
| 企業管理機能 | 〇 |
| アプリ | 〇 |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 20代男性
- 金融
- 実務経験:3~5年
求人数を求める方やアドバイザー利用をしたい方におすすめ
求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。
- 20代女性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
それぞれの観点から見ても総合的に一番良かった転職エージェント!
求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。
- 30代女性
- サービス
- 実務経験:5~10年
エージェントの方と面談はおすすめ
ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。
マイナビ転職 AGENT
マイナビ転職 AGENTは、人材業界大手である株式会社マイナビが運営するエージェントサービスです。
サポート体制が充実しているだけではなく、大手ならではの求人数の豊富さや転職未経験者へのフォローの手厚さが魅力です。
特に転職初心者は、最初に登録しておくことをおすすめします。
同じく大手のリクルートエージェントと比較すると、中小企業の求人が多い傾向があります。
企業規模よりも自分の条件を重視する人の場合、希望に沿った求人に出会えるかもしれません。
またアフターフォローの手厚さもマイナビ転職 AGENTの強みの1つ。
転職前の充実した支援とアフターフォローの手厚さにより、多くの転職者はミスマッチのない理想の転職を叶えているようです。
20代女性にとっては、年代と性別それぞれの専門ページが用意されていることが使いやすさにつながります。
「20代の転職」と「女性の転職」それぞれの情報をたどれるほか、テレワーク・リモートワーク(制度あり)や残業時間の上限といった条件で求人を絞り込めます。
- 応募書類と面接の準備を一緒に進められる
- 応募書類の作成や面接対策を丁寧に実施
- 企業の社風や働く人に関する詳しい情報を提供
- 内定後のフォローアップも手厚い
| 20代女性向け転職サイト名 | マイナビ転職 AGENT |
| 許可番号 | 13-ユ-080554 |
| スカウト機能 | 〇 |
| 書類作成サポート | 〇 |
| 企業管理機能 | 〇 |
| アプリ | 〇 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
安心して転職活動を行うことができた
満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイナビを利用したら人生が変わった件
スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
書類添削と面接対策あり!無料相談してみる
未経験から新しい職種に挑戦したい20代女性向け転職サイト

未経験から新しい職種に挑戦したい20代女性には、ポテンシャル採用を重視する企業の求人や、研修制度が充実した企業の求人を多く扱うサービスが向いています。
職種を変える転職では、実務経験よりも「これから何をしたいか」を一緒に整理してくれるかが進みやすさを左右します。
経験が浅い段階での就職・転職支援に実績のあるサービスを見ていきましょう。
なお、社会人経験が3年未満であれば、第二新卒向けのサービスも選択肢に入ります。
詳しくは「第二新卒転職サイトおすすめランキング9選」で紹介しています。
就職カレッジ
出典:就職カレッジ
就職カレッジは、フリーター、離職中、大学中退者、正社員経験なしの若年層といった、経歴に自信がない方の正社員就職支援に特化した転職支援サービスです。
20年以上の豊富な実績と、累計39,392名の就職支援実績(2005年5月〜2025年4月)を持つだけあり、手厚い転職支援には定評があります。
また、社会人の基本的な考え方から内定に直結するスキルまでを網羅的に学ぶことができる無料就職講座を設けており、就職活動のノウハウがない方でも安心して臨めるよう設計されています。
講座修了後は、優良企業最大20社と書類選考なしで面接できる機会も用意されており、経歴に不安があっても直接企業に熱意を伝えることできるとのこと。
さらに、ジェイックは入社後の定着を重視している点も特徴です。
内定後のサポートだけでなく、入社後の社会人生活をサポートする専門スタッフが継続的にフォローを行うため、入社後定着率92.1%以上という高い実績を誇ります(2023年2月〜7月に入社した人材の3か月定着率)。
厚生労働省委託の職業紹介優良事業者推奨事業から「職業紹介優良事業者」の認定を受けており(認定番号 第2102005(03)号)、全国約29,000社のうち45社に選ばれています。
サービスの質の高さと信頼性も証明されており、未経験から安定した正社員就職を目指す20代女性にとって最適なパートナーとなるでしょう。
| 20代女性向け転職サイト名 | 就職カレッジ |
| 許可番号 | 13-ユ-010450 |
| スカウト機能 | × |
| 書類作成サポート | 〇 |
| 企業管理機能 | 公式サイトで要確認 |
| アプリ | × |
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
参考:就職カレッジの評判
〜30代前半の方におすすめ!未経験/既卒/フリーター/中退でも正社員就職
20代女性がキャリアアップを目指すときの転職サイト

20代のうちからキャリアアップを狙いたい20代女性には、目先の求人紹介だけでなく、数年先のキャリアまで一緒に描いてくれるサービスが向いています。
年収や役割を上げる転職では、いまの経験をどう言い換えると評価されるのかを整理できるかが分かれ目になります。
より多くの選択肢から比べたい方は「20代のハイクラス転職エージェントおすすめ8選」もあわせてご覧ください。
ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)
ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)は、株式会社アサインが運営する「若手ハイエンド特化の転職エージェント」です。
公式サイトでは「20代-30代ハイエンドの転職支援」を掲げており、20代のうちからキャリアアップを狙う人が対象になります。
特徴は、目先の求人紹介で終わらせない点です。
7項目からなるあなただけのキャリアプラン資料を作成したうえで提案を受けられるため、「次に何をすべきか」を言葉にした状態で選考に進めます。
さらに半年に1回の継続的な面談が用意されており、転職した後もキャリアの相談を続けられる仕組みになっています。
同社は100万人のキャリア情報をもとに提案を行っており、「転職を『線』として考える」という考え方をサービスの軸に置いています。
コエテコキャリアの掲載情報では、特化領域はマーケター、扱う業界はIT・サービス・コンサルです。
職種を大きく変えるより、いまの経験を足場にして数年先の年収や役割を上げたい20代女性に向いています。
| 20代女性向け転職サイト名 | ASSIGN AGENT(アサイン エージェント) |
| 許可番号 | 13-ユ-308560 |
| スカウト機能 | 公式サイトで要確認 |
| 書類作成サポート | 公式サイトで要確認 |
| 企業管理機能 | 公式サイトで要確認 |
| アプリ | 公式サイトで要確認 |
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
無料相談で、あなただけのキャリアプランが手に入る
専門分野で長く働きたい20代女性向けの特化型転職サイト4選

特定領域に特化した転職サイトは、その業界の求人とキャリアパスに詳しいアドバイザーが在籍しているサービスです。
業界を決めているなら、総合型より求人の質と情報の細かさで差が出ます。
長く続けられる専門性を身につけたい20代女性は、こちらから見ていくのが早道です。
ここでは、コンサル・介護・ITの3領域から4社を紹介します。
MyVisionコンサルティング:コンサル業界への転職に特化
コンサル業界への転職を目指すのであれば、MyVisionコンサルティングがおすすめです。
コンサル転職支援実績No1エージェントとトップ戦略ファーム出身者が提供する転職支援サービスなので、希望するコンサルティングファームへの転職を実現できるでしょう。
200社以上のコンサルファームと強固なコネクションを築いているため、著名な戦略ファーム・総合ファーム・シンクタンクをはじめ、国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームの転職支援が可能です。
過去の支援実績から得たノウハウをもとに、独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を提供するだけでなく、元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接を受けることで、実践力を鍛えることもできるコンサル転職エージェントです。
20代女性でコンサル業界を目指すなら、対象年齢が20代〜30代と幅を持たせてあることが判断材料になります。
20代限定のサービスと違って30代に入っても対象から外れないため、数年先まで視野に入れて選べます。
- コンサルティング業界への転職に特化
- 元コンサルタントによる有益なアドバイスの提供
- ケース面接や筆記試験対策が充実
| 20代女性向け転職サイト名 | MyVisionコンサルティング |
| 許可番号 | 13-ユ-314719 |
| スカウト機能 | なし |
| 書類作成サポート | あり |
| 企業管理機能 | あり |
| アプリ | なし |
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験:5~10年
未経験からのコンサル転職
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
コンサル経験者があなたの経歴に合うファームと選考戦略を提案
レバウェル介護求人:介護業界への転職に特化
レバウェル介護求人は、介護業界での転職に特化した求人・転職支援サービスです。
求人紹介から入職後のフォローまで、手厚いサポートを無料で受けられる点が魅力であり、良い情報だけでなく、職場のリアルな情報も平等に共有してもらえるため、入職後のミスマッチを防ぐことができます。
また、「日勤のみ」「土日祝休み」「未経験可」「デイサービス」など、多様な働き方や条件の求人を全国から探せる点も嬉しいポイント。
求職者の希望だけでなく、「人生を考えたキャリアのアドバイス」を提供してくれるため、単なる仕事探しではなく、長期的なキャリアプランを見据えながら応募先企業を探すことができるでしょう。
さらに、働く前の給与や勤務時間の交渉といった企業とのやり取りもすべて代行してくれるため、多忙な中でもスムーズに転職活動を進められます。
未経験からの転職もバックアップしてくれるため、介護業界への転職に興味がある方は、ぜひ利用を検討してみてください。
介護業界は夜勤を含むシフトが前提の職場もあるため、20代女性が働き方から選びたい場合は「日勤のみ」で求人を絞り込めることが効いてきます。
勤務時間を先に決めてから職場を探せるので、生活リズムを変えずに介護業界へ移りたい人に向いています。
| 20代女性向け転職サイト名 | レバウェル介護求人 |
| 許可番号 | 13-ユ-309623 |
| スカウト機能 | 〇 |
| 書類作成サポート | 〇 |
| 企業管理機能 | 公式サイトで要確認 |
| アプリ | × |
| 運営会社 | レバウェル株式会社 |
週休2日・残業少なめの求人あり!無料会員登録でチェック
マイナビ転職 IT AGENT:IT業界への転職に特化【経験者】
マイナビ転職 IT AGENTは、IT・Webエンジニアの転職に特化した転職支援サービスです。
大手人材企業マイナビが運営しているという信頼性と実績が大きな強みであり、IT業界を熟知した専任のキャリアアドバイザーが自身のエンジニア時代の現場知識などを活かした提案を行ってくれます。
そのため、技術者としての視点に立った納得感のある転職の実現が期待できるでしょう。
さらに企業のリクルーティングアドバイザーと連携し、企業のニーズや条件を多角的に情報収集しているため、求職者の多様な価値観やライフスタイルに沿った納得のいくキャリア提案を受けられる環境があります。
また、徹底した書類・面接対策のサポートも魅力の一つ。
応募書類の添削や模擬面接を回数や期間の制限なく実施してくれるため、選考通過を力強く後押ししてくれます。
IT業界への転職を検討している方は、利用をおすすめします。
IT業界での経験がまだ浅い20代女性にとっては、「第二新卒の転職」と「女性の転職」それぞれの情報をたどれることが入口として使いやすい点です。
実務経験が浅い段階でも、専任のアドバイザーと相談しながら応募先を絞り込めます。
| 20代女性向け転職サイト名 | マイナビ転職 IT AGENT |
| 許可番号 | 13-ユ-080554 |
| スカウト機能 | × |
| 書類作成サポート | 〇 |
| 企業管理機能 | 公式サイトで要確認 |
| アプリ | ×(マイナビ転職 AGENTのアプリはあり) |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
参考: マイナビ転職 IT AGENTの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
色々な転職サイトと並行して使うのであればあり
色々な転職サイトと並行して使うのであればありなのではないかと感じた。
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ユニゾンキャリア:IT業界への転職に特化【未経験者】
出典:ユニゾンキャリア
IT専門の特化型エージェントであることから、自社開発、大手企業、メガベンチャーなど、自社開発やメガベンチャーを含むITエンジニア求人を取り扱っています。
さらに、キャリアアドバイザー全員がIT業界に精通しており、代表自身もエンジニア経験者であるため、業界の実情について詳細かつリアルな情報を提供できるとのこと。
加えて、企業の内部事情まで踏み込んだ情報提供が可能であり、入社後のギャップを最小限に抑えた親和性の高いマッチングを実現しています。
IT専門の特化型エージェントとして、手厚い選考対策にも定評があります。
IT業界でのキャリアをこれから築きたい、あるいはスキルアップにフォーカスした企業で働きたい方にとって、満足度の高い転職を実現してくれるパートナーとなるでしょう。
実務経験がない状態から相談できるため、社会人1〜3年目で職種を変えたい場合の選択肢になります。
| 20代女性向け転職サイト名 | ユニゾンキャリア |
| 許可番号 | 13-ユ-313348 |
| スカウト機能 | × |
| 書類作成サポート | 〇 |
| 企業管理機能 | × |
| アプリ | × |
| 運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:回答しない
ユニゾンキャリアの利用について
最初から最後まで手厚くサポートしていただき、業界未経験、職歴がほぼほぼない自分でも、面談→業界研究→面談対策→勉強と順当に進んで、勉強に集中しながら面談対策で、面談対策時の不安点もしっかりと考えていただけて助かりました。 面談対策もしっかりとサポートしていただき、面接時には不安要素や、言語化できないようなことはありませんでした。 面接時の不安点も事前に伝え、親身になってご相談でき大変満足です。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:回答しない
高卒未経験がインフラエンジニアになったその後
未経験で無資格の時からお世話になっておりますが、本当にここを使って良かったと思います。 未経験からエンジニアになりたくても、実際にはエンジニア業務ができなかったりする怪しい求人などは扱っていないので、最初の一歩を確実に進めることができました。 また、転職がゴールではなくその後のキャリアステップとそれに必要な資格やスキルも教えて頂けるので、努力すれば確実に最善なキャリアステップができると思います。
- 20代女性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
IT業界への転職におすすめ!
とても満足度が高いです。未経験にも手厚いサポートで、特に内定をもらえるかも分からないところから始めた転職活動が、第一希望の会社に内定をもらえた結果となったのはこちらのサービスのおかげだと思っております。