※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。
※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。
日々進化するデジタル社会の中で、「未経験からプログラマーに転職したい」「もっと条件の良い企業に移りたい」「プログラマーから次のキャリアを描いていきたい」など、様々なキャリアを考えている人も多いでしょう。
このようなキャリアを実現する1つの手段として“転職活動”が挙げられます。
しかし、「どのように転職活動を進めたら良いのか?」と迷ってしまったり、ふと不安になることもありますよね。
そんな時は、転職エージェントの助けを借りることをおすすめします。
今回はプログラマー転職を目指すにあたって、転職エージェントを使うメリットや活用のポイント、プログラマーにおすすめの転職エージェントなどについて紹介します。
選び方のポイントも解説しているため、参考にしてみてください。
20代向け転職エージェントおすすめ比較ランキング【最新版】選び方のポイントも解説
30代におすすめ転職エージェントランキング【最新版】
プログラマー向け転職エージェントおすすめ15選

できれば3社ほどの転職エージェントに登録し、各おすすめ転職エージェントの強みを利活用してみてください。
ここでは、プログラマー転職を希望する人におすすめの転職エージェントを紹介します。
テックゴー

テックゴーは、ITエンジニア職に特化した転職エージェントです。
業種特化型だけあり、在籍しているコンサルタント中にはIT職出身者も多数いるとのこと。
そのため、応募書類の添削や面接対策だけではなく、業界動向や企業の求人背景を汲んだ有益なアドバイスも期待できるでしょう。
さらに、テックゴーでは、週末1day選考会など、独自の選考フローを用意している点も特徴です。
選考会に出展する企業は、大手企業やメガベンチャ―も名を連ねるケースもあり、思わぬ選択肢をえられるかもしれません。
また、多くの利用者はテックゴー経由の転職で年収アップを実現しており、キャリアと年収どちらも手にしているんだとか。
今のキャリアに頭打ちを感じている人やこれまでの経験を活かし更なるキャリアアップを目指したいと考えるプログラマーは、ぜひテックゴーの利用を検討してみてください。
プログラマー転職エージェント名 | テックゴー |
求人数 | - |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F |
運営会社 | 株式会社MyVision |
公式サイト | テックゴー |
マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニア向けの無料の転職支援サービスです。
IT業界の転職事情に詳しいIIT専任アドバイザーが、求人紹介から入社まで一貫してサポート。求人は、年収アップや転職後に定着できるかなどを重視しながら紹介しています。
年収アップ率は73.7%、転職後の定着率は97.5%と、高い数字です。
応募書類の添削や模擬面接のサポートも行っており、利用回数や期間に制限がないため、納得のいくまで利用できます。
求人数の多さも魅力で、求人総数は約18,000件。非公開求人も約6,000件あるため、希望に合った転職先が見つかりやすいでしょう。
参考:マイナビITエージェントの評判
プログラマー転職エージェント名 | マイナビIT AGENT |
求人数 | 公開求人数:約21,000件 非公開求人数:約5,500件 |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公式サイト | マイナビIT AGENT |
Findy (ファインディ)

GitHubで登録すると、解析されてスキル偏差値が数値化されます。
スキル偏差値は、ユーザーの使っているGitHubの公開リポジトリを独自に解析してスコアリングしたものです。
スキル偏差値をもとに企業からスカウトが届くシステムになっているため、ミスマッチが少なく、効率的に転職先を見つけられます。
情報収集のみが目的の方は、Googleでの登録がおすすめです。
スキルだけでなく適正年収も可視化できれば、キャリアプランを立てやすくなるでしょう。
プログラマーの転職やキャリアパスに詳しい専門スタッフがサポートしてくれる点も、転職においてプラスに働くはずです。
自社サービス開発をしている企業を中心に、大手企業からスタートアップまで、幅広い求人が揃っています。
参考:Findyの評判
プログラマー転職エージェント名 | Findy |
求人数 | - |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階 |
運営会社 | ファインディ株式会社 / Findy Inc. |
公式サイト | Findy |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
技術を評価してくれる
技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
キャリア相談が有意義だった
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
Direct type

Direct typeは、『type』・『女の転職type』などを展開する東証プライム上場の株式会社キャリアデザインセンターが運営する、Tエンジニア向け転職エージェントです。
本サービスは、レジュメを登録しておくと、求職者のレジュメを見た企業の担当者から直接スカウトが届くため、自分から応募先企業を探さなくても、自分の希望や技術力にあった案件と出会えます。
これまでの利用者は「収入アップを実現できた」「ワークライフバランスを図れる働き方にシフトした」「携わりたい言語に挑戦できた」など、Direct type経由の転職によって、自身の希望を叶えています。
また、Direct typeでは、職務経歴書を簡単に作成できる機能も搭載しているため、事前準備に時間が割かれる心配もありません。
効率的に理想の転職を実現したい方は、Direct typeを利用をおすすめします。
プログラマー転職エージェント名 | Direct type |
求人数 | - |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公式サイト | Direct type |
社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、有名企業の社内SEへ転職を目指すエージェントサービスです。
同サービスは、10年以上も“社内SE”に特化しているだけあり、「客先常駐に疲れた」「ワークライフバランスを大切にしたい」といったエンジニア独自に悩みに対し、真摯に応える支援に定評があります。
さらに、ただ単にIT/WEBエンジニアとして理想の働き方を叶えるだけではなく、技術も伸ばせる環境へと導いてくれるのもうれしいポイントです。
また取り扱い案件は、福利厚生やワークライフバランスに配慮した大手・成長企業を厳選しています。
今の働き方を変えたいと考えている人は、ぜひ利用を検討してみてください。
参考:社内SE転職ナビの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:3~5年
初転職の不安を払拭:社内SE転職ナビで受けた全面的なサポートとアドバイス
アドバイザーさんの手厚いフォローがあったため、比較的スムーズに転職活動することができた。初めてで不安だったが、思い切ってエージェント登録して良かった。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
親身なサポートと業界知識で導く転職成功:社内SE転職ナビでの充実した転職活動
サービス名のとおりIT系の求人に強いサービスでITエンジニアとしてステップアップを目指して転職する際に非常に有用と感じた。エージェントさんも業界知識を豊富に持っており、お互い目線を揃えて転職活動することができた。
プログラマー転職エージェント名 | 社内SE転職ナビ |
求人数 | 10,000件以上(2024年11月時点) |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
公式サイト | 社内SE転職ナビ |
MyVision

MyVisionは、コンサル業界への転職に特化した業界No.1の転職エージェントでありながら、エンジニアの転職にも高い実績を誇ります。
これまでに累計8,000名以上の求職者を支援し、IT業界を含む幅広い業界・職種での転職成功を導いてきました。
200社以上のコンサルファームとの強固なネットワークを持ち、非公開求人や特別選考ルートも活用可能。
エンジニアとしてのスキルを活かしながら、キャリアアップを目指す方に最適な環境を提供してくれます。
エンジニア出身者がコンサル業界で求められるITスキルを武器に、戦略的なキャリアを描くためのサポートが充実。
元コンサルタントが担当する模擬面接や独自の選考対策資料により、実践力を磨きながら確実に内定を狙えます。
また、現在の市場動向を踏まえ、「入りやすい時期」を見極めた適切なポジションの紹介が可能です。
プログラマー転職エージェント名 | MyVision |
求人数 | - |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F |
運営会社 | 株式会社MyVision |
公式サイト | MyVision |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験:5~10年
未経験からのコンサル転職
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
レバテックキャリア

特に経験者向け求人数が多く、マッチング度の高い案件を紹介してくれると評判です。内定率も高く、初回提案内定率90%を誇るとのこと。
これまでのプログラマー経験を生かしてキャリアアップをしたい人におすすめの転職エージェントです。
参考:レバテックキャリアの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代女性
- デザイン
- 実務経験:10年以上
具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!
高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方
レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
レバテックキャリアの満足度
全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。
プログラマー転職エージェント名 | レバテックキャリア |
求人数 | 公開求人数:9,000件以上 非公開求人数:非公開 |
対応エリア | 関東エリア(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)、関西エリア全域、九州エリア(福岡県) |
本社住所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公式サイト | レバテックキャリア |
type転職エージェントIT

一般では募集されていない非公開求人を中心に25,000件以上の求人を保有しており、エンジニア・クリエイターの転職ノウハウを有したIT専門キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けられます。
応募書類の作成・応募・推薦や応募手続き代行といった書類サポート、想定質問の提示や模擬面接などの面接サポートも充実しているので、初めての転職で不安と感じる人も安心して任せられるでしょう。
参考:type転職エージェントITの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- 電機・精密
- 実務経験:1年未満
目的にあったものが探しやすい
サイトでの、目的にあったものが探しやすいです。特にこれといったものはないです。
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
利用して良かった
アドバイザーの方も良く、求人の幅広さにも満足しており、利用して良かったと感じています。
プログラマー転職エージェント名 | type転職エージェントIT |
求人数 | 約12,500件 |
対応エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉 |
本社住所 | 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公式サイト | type転職エージェントIT |
リクルートエージェント

リクルートエージェントは、ITやWebエンジニアの転職に強い転職エージェントサービスです。
職種・業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが希望条件にマッチした求人を探し、提案してくれます。
大手転職エージェントサービスとあって、安心感を持って任せられるでしょう。
ITエンジニア・プログラマーに関する求人情報を豊富に保有しているため、希望に近い求人情報に多く出会える可能性が高まります。
プログラマー転職エージェント名 | リクルートエージェント |
求人数 | 公開求人数:310,000件 非公開求人数:280,000件 |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
公式サイト | リクルートエージェント |
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:1~3年
はじめての転職成功しました!
初めての転職だったこともあり、エージェントのアドバイスがもらえるこちらのサービスを使ったのは良い判断だったと思います。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験:10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験:5~10年
転職サービスに頼るメリット
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 30代男性
- 食品
- 実務経験:回答しない
最高のアドバイザー現る
大満足です。希望通りのお菓子業界に入社出来た。それが1番だと思います。
- 30代男性
- その他
- 実務経験:5~10年
内定前後の調整までしてくれて、大変感謝しています
アドバイスよりも、内定前後の調整が何よりも感謝している。 キャリアアドバイザー経由でなければできなかった。
Geekly

Geekly(ギークリー)は、IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
全国の求人を保有し、これまでに15,000件※2024年7月時点の転職を支援してきました。
業界を熟知した担当者が応募書類の作成や面接準備など、きめ細かくサポートしてくれる点も魅力。
また、IT企業社員のリアルなクチコミが掲載されているGeekly Reviewも利用できるため、会社の雰囲気などを知るのにも役立つでしょう。
参考:ギークリーの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- 小売・卸
- 実務経験:3~5年
20代の転職
多方面の角度から色々な業界の情報システム部門を紹介いただいた。しかし、大手企業の案件は少ないように感じた。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:3~5年
他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話
大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
IT転職におすすめ!
IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
未経験転職で年収100万円UP!
未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
ある程度希望を叶えた転職ができた
結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。
プログラマー転職エージェント名 | Geekly |
求人数 | 27,500件 ※2024年8月時点 |
対応エリア | 一都三県、関西 |
本社住所 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F |
運営会社 | 株式会社Geekly |
公式サイト | Geekly |
WorX

スキル支援とキャリア支援を両立しているWorXは、未経験からプログラマーに転職したい人におすすめの転職エージェントです。
200時間の独自カリキュラムでスキルを身につけてから転職にトライできるので、スキル0からの転職でも心配いりません。
スキル習得後は、専任のキャリアパートナーが、キャリアプランの作成や求人紹介、書類・面接対策など、転職活動を一貫してサポートしてくれます。
異業種転職に特化した独自のサポート体制が整っているため、満足できる転職先を見つけやすいでしょう。
転職保証が付いているのも安心ポイントです。
参考:WorXの評判
プログラマー転職エージェント名 | WorX |
求人数 | 約3,000件 |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE SHARE 206号室 |
運営会社 | WorX株式会社 |
公式サイト | WorX |
ユニゾンキャリア

未経験からIT・Web・ゲーム業界のプログラマーに転職したい20代におすすめしたいのが、ユニゾンキャリア。
IT業界特化型のサービスかつ優良企業の求人が豊富なので、理想の企業を見つけやすいでしょう。
専門性の高いアドバイザーが転職をサポートしてくれるため、未経験者でも安心して転職活動を進められます。
初回相談から内定獲得までのスピーディーさもポイント。
最短3日で内定獲得できるケースもあり、お急ぎの人にもおすすめです。
参考:ユニゾンキャリアの評判
プログラマー転職エージェント名 | ユニゾンキャリア |
求人数 | 10,000件以上 |
対応エリア | 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)と関西(大阪府)が中心 |
本社住所 | 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4階 |
運営会社 | 株式会社ユニゾンテクノロジー |
公式サイト | ユニゾンキャリア |
ウズキャリ(UZUZ)

ウズキャリでは、20代を対象にキャリアサポートを提供。第二新卒・既卒・フリーター向けに、オーダーメイド型の転職サポートを行っています。
個性に合わせたサポートにより、精度の高いマッチングが可能。
入社3カ月後の定着率は96%を叩き出しており、長期就業に繋げています。
キャリアカウンセラーは、就活で挫折したり短期離職を経験したりした人たちばかりです。
転職者の気持ちがわかるからこそ、きめ細やかなサポートを実現させています。
参考:ウズキャリの評判
プログラマー転職エージェント名 | ウズキャリ |
求人数 | -(登録企業は3,000社以上) |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3階 |
運営会社 | 株式会社UZUZ |
公式サイト | ウズキャリ |
ワークポート

ワークポートは今でこそ総合型転職エージェントとして有名ですが、元々はIT業界専門の転職エージェントとしてスタートしたサービスです。
そのため、現在でもIT領域に強みがあり実績も豊富。
豊富な知識を持っているキャリアアドバイザーも多数在籍しているため、的確なアドバイスを受けられるでしょう。
参考:ワークポートの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
丁寧な添削あり
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり!
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
迷っている方は利用をおすすめします
サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
プログラマー転職エージェント名 | ワークポート |
求人数 | - |
対応エリア | 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川 愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 |
本社住所 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公式サイト | ワークポート |
Hirakuエージェント

ゲーム業界を熟知した各エージェントが100名以上の転職をサポートした実績があり、求職者に寄り添った面接対策と、P(計画)D(実行)C(評価)A(改善)サイクルによる卓越した提案力、入社後も手厚いサポート体制が魅力です。
200を超える独自の非公開求人によって、求職者の希望するキャリアに最適のものを提案してもらえます。
また土日祝日・夜間も対応してもらえるので、仕事で忙しいという人でも気軽に相談ができるでしょう。
参考:Hirakuエージェントの評判
プログラマー転職エージェント名 | Hirakuエージェント |
求人数 | 1,000件以上(ゲーム業界に特化) ※他非公開求人もあり |
対応エリア | 全国 |
本社住所 | 東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 501号室 |
運営会社 | 株式会社Hiraku agent |
公式サイト | Hirakuエージェント |
プログラマー転職エージェントの選び方

プログラマーが転職を成功させるためには、適切な転職エージェントを選ぶことが重要です。
数多くの転職エージェントが存在する中で、どのような基準で選べばよいのでしょうか。
ここでは、プログラマー向け転職エージェントを選ぶ際の重要なポイントを詳しく解説します。
IT業界特化型の転職エージェントを選ぶ
プログラマーが転職する際に利用するのであれば、IT業界特化型の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。元エンジニアや元Webディレクターなど、IT業界に精通したコンサルタントが複数在籍しているため、求職者の細やかなニーズや条件にも対応してもらいやすくなります。
IT業界特化型の転職エージェントを利用すれば、以下のような恩恵を受けられます。
メリット | 詳細 |
技術的な理解 | プログラミング言語やフレームワークの知識があるため、スキルを正確に評価してもらえる |
業界動向の把握 | 最新の技術トレンドや市場価値を理解した上でアドバイスを受けられる |
企業との強いパイプ | IT企業との関係性が深く、詳細な企業情報や文化を知れる |
プログラマーのスキルや経験年数、希望するポジションなどによって転職難易度は異なりますが、必要に応じて条件交渉や選考対策などのサポートを受けられるでしょう。
求人数の多い転職エージェントを選ぶ
転職エージェントによって保有する求人数は異なりますが、プログラマーが転職の際に利用するなら、できるだけ求人数の多い転職エージェントを選ぶのがおすすめです。転職エージェントによってはほとんどが非公開求人という場合もあり、どの程度の求人数があるかは事前に確認しておいた方がよいでしょう。
求人数の多さは、以下のような観点から重要です。
1つの転職エージェントでは不十分だと感じた場合には、複数の転職エージェントを併用するのも一つの方法です。
多くの求人情報を得られれば、それだけ希望条件に沿った求人情報を見つけられる可能性が高まります。
丁寧なサポートがある転職エージェントを選ぶ
プログラマー向け転職エージェントを選ぶ際には、丁寧なサポートがあるかどうかを確認するのも大切です。サポート体制は転職エージェントによって異なり、条件の交渉や書類添削・面接対策などさまざまです。
しかし、自分が苦手としている部分をカバーしてもらえるかどうか、希望の条件を理解してもらえるかどうかなどで判断すると、自分に合う転職エージェントを見つけやすいでしょう。
質の高いサポートを提供する転職エージェントの特徴としては、以下が挙げられます。
転職エージェントによっては、コンサルタントを指名できるタイプもあります。
もしお願いしたいコンサルタントがいる場合には、事前に確認してみましょう。
経験レベル別の選び方のポイント
プログラマーの転職エージェント選びでは、自分の経験レベルに応じて重視すべきポイントが異なります。未経験者と経験者それぞれの観点から、選び方のコツを詳しく見ていきましょう。
未経験者向けの選び方
プログラミング未経験からプログラマーを目指す場合、以下の点を重視して転職エージェントを選びましょう。重視すべき点 | 理由 |
未経験者歓迎求人の豊富さ | 研修制度が充実した企業の求人を多く保有しているかが重要 |
スキル習得支援 | プログラミングスクールとの提携やスキルアップ支援がある |
手厚い面接対策 | 未経験者特有の志望動機や学習意欲のアピール方法を指導 |
長期的なキャリア相談 | 将来のキャリアパスについて具体的なアドバイスを提供 |
未経験者は、実務経験がない分、学習意欲やポテンシャルをアピールする必要があります。
そのため、未経験者の転職支援に実績のある転職エージェントを選ぶのが成功の鍵となります。
経験者向けの選び方
すでにプログラマーとしての実務経験がある場合は、以下の観点で転職エージェントを選択しましょう。経験者は、現在のスキルレベルと将来的なキャリアビジョンを明確に伝えると、より適切な求人を紹介してもらえます。
また、技術的な深い議論ができるコンサルタントがいる転職エージェントを選べば、自分の市場価値を正しく評価してもらえるでしょう。
言語別に転職エージェントを選びたい方は、下記記事もチェックしておきましょう。
下記記事では、JavaとPHPを扱うエンジニアそれぞれにおすすめの転職エージェントを厳選紹介しています。
ぜひ、下記記事も併せて一読し、自分に合った転職エージェントを見つけてみてください。
Javaエンジニア向け転職エージェントおすすめ!求人数や独自の特徴を徹底比較
PHPエンジニア向け転職エージェントおすすめ!転職サイトも
プログラマー向け転職エージェントを使うメリットは?
転職エージェントとは、転職希望者と求人企業の間に立ってマッチングを支援してくれる転職支援サービスを指します。キャリアアドバイザーとの面談で転職条件を伝えると、希望に合った転職先を紹介してもらえる他、応募書類の添削や面接練習、内定後の条件交渉に至るまで、転職活動をトータル支援してくれる心強いサポーターと呼べる存在です。
では、“プログラマー転職を目指す”ことに焦点を当てたとき、転職エージェントを使うメリットはなんなのか。
ここでは、プログラマー転職を目指す時に転職エージェントを活用するメリットを紹介します。
アドバイザーからサポートを受けられる
プログラマー転職に転職エージェントを活用するメリットとして、IT業界に精通したプロのキャリアアドバイザーから的確なアドバイスやサポートを得られる点が挙げられます。彼らはプロの目線で求職者の希望条件や経歴・スキルに合った求人情報を紹介してくれるのはもちろん、今後のキャリアプランを導き出すサポートも提供してくれます。
IT業界と転職市場に精通したプロからのアドバイス・サポートを受けられるからこそ、「自分でも気づかなかった適性を発見できる」「新しい選択肢が増える」などの恩恵を得られるでしょう。
非公開求人やスカウト求人を紹介してもらえるケースもある
転職エージェントには誰でも見られる公開求人の他に、対象に該当する人材にしか公開されない“非公開求人”もあります。非公開にする理由は、幹部候補などの極秘求人や人気企業の求人、また急募依頼でまだ公開できていないものなどさまざまです。
しかし、そのような非公開求人は、一般的な求人に比べて優良求人であることが多い傾向にあります。
そんな魅力的な求人情報を紹介してもらえるのも転職エージェントならではです。
調整・交渉をエージェントに任せられる
転職活動は、日程調整・応募書類作成・面接練習・待遇交渉など、やることがたくさんあります。仕事をしながらの転職活動ともなれば、なかなかスムーズに進められないこともあるでしょう。
そんな時に転職エージェントを利用すれば、面接の日程調整から応募書類の添削、内定後の待遇交渉など、面倒なことを丸ごと任せられるのです。
特に自分ではなかなか言いづらい報酬面の交渉なども、IT業界の市場を汲んだ交渉をしてくれるため、条件面においても納得した上で入社を決められるでしょう。20代や30代年代に応じて求められるスキルやアピールすべきポイントも異なるため、専門のエージェントに相談することがいいでしょう。
プログラマー向け転職エージェントを活用するポイント
転職活動の強い味方である転職エージェントですが、せっかくならめいっぱい有効に活用したいですよね。ここでは、転職エージェントをより有効活用するためのポイントをご紹介します。
転職目的を明確にしておく
まずは自分の中で「なぜ転職したいのか」という転職目的を明確にしておきましょう。それによってキャリアアドバイザーとの面談でも自分の希望を的確に言語化でき、より希望に合った求人を紹介してもらえます。
また面接で志望動機を分かりやすく伝えることにも役立ちますよ。
すでに転職したい職種が決定している場合は、下記記事にも目を通しておきましょう。
下記記事では、AIエンジニア及びフロントエンドエンジニア転職に焦点を当て、おすすめエージェントやサイトを紹介しています。
各職種に少しでも興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください。
フロントエンドエンジニア転職エージェントおすすめ!サイトも解説
AIエンジニアに強い転職エージェントおすすめ!サイトも比較
担当者の変更をためらわない
転職エージェントでは、基本1人のキャリアアドバイザーが担当者としてサポートに付いてくれます。人生のターニングポイントとも言える大切な転職活動ですが、「担当者と相性が悪くスムーズに進められない」そんな事態に直面するようなことがあっては困りますよね。
人間同士のため相性があるのは当然ですが、担当者との相性が悪いと感じた時は遠慮せず早めに担当変更をお願いしましょう。
特にプログラマー転職は、スキル面を理解してくれている担当者のほうが円滑に話しが進むことも。
可能であれば、IT業界やプログラマー職に精通したキャリアアドバイザーに付いてもらうようにしましょう。
複数の転職エージェントを利用する
担当者との相性と同様に、転職エージェントにも相性の良し悪しがあります。また複数の転職エージェントを利用することで、より多くの求人情報に出会えたり、複数の担当者からアドバイスを受けられたりもします。
プログラマー転職エージェントとは?基礎知識を解説

転職エージェントは、プログラマーと企業の架け橋となり、効率的な転職活動をサポートしてくれる専門サービスです。
転職エージェントの仕組みとサービス内容
転職エージェントは、求職者と採用企業の間に立って転職活動を支援する人材紹介サービスです。求職者は無料でサービスを利用でき、採用が決まった際に企業側から成功報酬を受け取る仕組みとなっています。
プログラマー向け転職エージェントが提供する主なサービス内容は以下の通りです。
サービス内容 | 詳細 |
キャリア相談・面談 | プログラマーとしてのスキル、経験、希望条件をヒアリング |
求人紹介 | 公開求人・非公開求人から条件に合った企業を紹介 |
応募書類添削 | 履歴書・職務経歴書の作成サポートと添削 |
面接対策 | 模擬面接や技術面接の対策指導 |
条件交渉 | 年収や入社時期などの条件交渉を代行 |
入社後フォロー | 入社後の悩み相談やキャリアサポート |
転職エージェントの担当者(キャリアアドバイザー)は、プログラマーの技術スキルや経験を詳しくヒアリングし、市場価値を客観的に評価してくれます。
また、企業の採用担当者とも密接に連携しており、求人票には記載されていない詳細な情報も提供してもらえます。
プログラマー特化型と総合型の違い
転職エージェントは大きく分けて「プログラマー特化型(IT特化型)」と「総合型」の2つのタイプに分類されます。それぞれの特徴を理解して、自分に適したエージェントを選択しましょう。
項目 | プログラマー特化型 | 総合型 |
求人の質 | IT・プログラマー求人に特化した高品質な案件 | 幅広い業界の求人を保有 |
担当者の専門性 | IT業界出身者が多く、技術的な理解が深い | 幅広い業界知識を持つが、技術的な専門性は限定的 |
求人数 | IT特化のため絞られるが質は高い | 全体的な求人数は多い |
サポート内容 | 技術面接対策やポートフォリオ作成サポート | 一般的な転職サポート全般 |
年収交渉 | IT業界の相場を熟知した適切な交渉 | 一般的な年収交渉 |
プログラマー特化型の転職エージェントは、IT業界の動向や技術トレンド、企業の開発環境などに精通しているため、より精度の高いマッチングが期待できます。
一方、総合型は求人数の多さと幅広い選択肢が魅力ですが、プログラマー特有のニーズには対応しきれない場合があります。
未経験からプログラマーを目指す場合は、研修制度が充実した企業や未経験者歓迎の求人を多く保有する特化型エージェントがおすすめです。
経験豊富なプログラマーの場合は、技術力を正当に評価してくれる特化型エージェントを活用すれば、よりよい条件での転職を実現しやすいでしょう。
プログラマー転職エージェント利用時の注意点

注意すべきポイントを把握していれば、転職活動をより効果的に進められるでしょう。
悪質な転職エージェントの見分け方
転職エージェントの中には、求職者の利益よりも自社の利益を優先する悪質な業者も存在します。悪質なエージェントに引っかからないためには、以下の見分けるためのポイントを理解しておくことが大切です。
注意すべき特徴 | 具体的な行動 | 対処法 |
強引な転職の押し付け | 希望に合わない求人を何度も紹介する | 明確に断り、必要に応じて担当者変更を依頼 |
連絡が極端に少ない | 面談後に音信不通になる | 別の転職エージェントの利用を検討 |
求人情報の詳細が曖昧 | 企業名や具体的な業務内容を教えない | 詳細な情報提供を求める |
また、プログラマーの転職では技術的な理解が必要なため、IT業界の知識が乏しいエージェントは避けるべきです。
転職エージェントを選ぶ際は、担当者がプログラミング言語やフレームワークについて基本的な理解を持っているかどうかを確認しましょう。
転職時期の設定について
転職活動を始める際は、現実的な転職時期を設定する必要があります。無理なスケジュールは、転職活動の質を下げかねません。
一般的に、プログラマーの転職活動期間は2~3ヵ月程度が目安となります。
現職での引き継ぎ期間も考慮し、余裕を持ったスケジュールを組みましょう。
転職エージェントに対しても現実的な希望時期を伝えると、適切なペースで転職活動を進めやすくなります。
また、IT業界の求人動向にも注意が必要です。
年末年始や長期休暇前後は企業の採用活動が停滞する場合があるため、必要に応じて転職時期の調整を検討しましょう。
面接対策と履歴書作成のコツ
転職エージェントから提供される面接対策や履歴書作成サポートを効果的に活用するためには、コツが必要です。面接対策では、実際のコーディング問題や技術的な質問に対する準備が欠かせません。
転職エージェントを活用しながら、応募企業で使用されている技術スタックや面接形式について詳細な情報を求めましょう。
履歴書や職務経歴書の作成では、プログラマーとしての実績を具体的に記載する必要があります。
開発したアプリケーションの規模、使用した技術、チームでの役割などを明確に示せれば、採用担当者によりよい印象を与えられます。
ポートフォリオの準備も忘れてはいけません。
GitHubのリポジトリやデモアプリケーションなど、自分のスキルを証明できる成果物も整理しておきましょう。
転職エージェントにもポートフォリオの内容について相談し、改善点があれば指摘してもらうのがおすすめです。
転職エージェント以外のプログラマー転職方法との比較

転職エージェント以外にも、プログラマーの転職方法にはさまざまな手段があります。
手段ごとの特徴を理解して、自分に最適な転職方法を選択することが重要です。
転職エージェントと他の転職方法を比較して、メリット・デメリットを確認しましょう。
転職サイトとの違い
転職サイトは求職者が自分で求人を検索し、直接応募する仕組みです。転職エージェントとは大きく異なるサービス形態となっています。
項目 | 転職エージェント | 転職サイト |
求人の探し方 | アドバイザーが紹介 | 自分で検索・応募 |
面接対策 | 個別サポートあり | 基本的に自分で対策 |
年収交渉 | アドバイザーが代行 | 自分で交渉 |
非公開求人 | 多数保有 | 基本的に公開求人のみ |
転職活動の自由度 | アドバイザーとの調整が必要 | 自分のペースで進められる |
転職サイトの最大のメリットは、自分のペースで転職活動を進められる点です。
多数の求人を自由に閲覧でき、気になる企業にすぐに応募できます。
一方で、面接対策や条件交渉はすべて自分で行う必要があり、特にプログラマー未経験者にとっては難しい場合があります。
直接応募との違い
企業の採用ページから直接応募する方法も、プログラマー転職では一般的な手段の一つです。特にIT業界では、企業が積極的に採用ページを充実させている傾向があります。
項目 | 転職エージェント | 直接応募 |
企業との接点 | アドバイザーが仲介 | 直接やり取り |
企業情報の入手 | 内部情報も含めて提供 | 公開情報のみ |
選考の調整 | アドバイザーが代行 | 自分で直接調整 |
内定後の条件交渉 | 第三者として交渉 | 自分で直接交渉 |
転職成功率 | サポートにより高い | 個人のスキル次第 |
直接応募の利点は、企業との距離が近く、熱意を直接伝えられる点です。
また、転職エージェントを通さないため、企業側の採用コストが下がり、その分給与に反映される可能性もあります。
しかし、企業の内部情報を事前に把握するのが困難で、条件交渉も自分で行う必要があります。
スカウトサービスとの違い
スカウトサービスは、登録したプロフィールを見た企業からオファーが届く仕組みです。近年、プログラマー向けのスカウトサービスも充実してきています。
項目 | 転職エージェント | スカウトサービス |
求人の獲得方法 | アドバイザーが紹介 | 企業からスカウト |
転職活動の主導権 | アドバイザーと二人三脚 | 基本的に受け身 |
市場価値の把握 | アドバイザーからフィードバック | スカウト数で判断 |
転職の確実性 | サポートにより高い | スカウト次第で不安定 |
プロフィール作成 | 履歴書・職務経歴書の添削あり | 自分でプロフィール作成 |
スカウトサービスの魅力は、自分のスキルや経験を評価してくれる企業からのオファーを受けられる点です。
特に経験豊富なプログラマーにとっては、想定以上の条件でオファーが来る可能性があります。
ただし、スカウトが来なければ転職活動が進まないため、確実性の面では転職エージェントに劣ります。
それぞれの転職方法には異なる特徴があり、自分の経験レベルや転職の目的に応じて適切な方法を選ぶことが重要です。
転職エージェントは総合的なサポートが充実している一方で、他の方法にもそれぞれ独自のメリットがあります。
自分の目的に合わせて複数の方法を組み合わせて活用するのが、効果的な戦略といえるでしょう。
まとめ

プログラマー転職を成功させるには、自分の経験レベルに合った転職エージェントの選択が重要です。
未経験者はWorXなどのサポートが充実したエージェントを、経験者はマイナビIT AGENTなどIT特化型エージェントを選ぶと、よりよい転職先に出会える可能性が高まります。
複数のエージェントを並行利用し、転職目的を明確にして担当者と密にコミュニケーションを取るれば、年収アップや理想の職場環境を実現しやすくなるでしょう。