フリーター向け就職支援サービスおすすめ9選！気軽に相談を！

フリーターにおすすめの就職支援・相談サービス9選

サポート品質やスピード感を重視したいのであれば、フリーターからの正社員就職には民間の就職支援エージェントを活用するのがおすすめです。フリーターにおすすめの就職支援サービスをご紹介します。

下記記事では、フリーターやニートなどから正社員就職を目指す方におすすめの転職支援サービスを厳選紹介しています。

より幅広い選択肢の中から自分に合ったサービスを選びたい方は、下記記事で紹介しているサービスにも目を通しておきましょう。

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ハタラクティブ

20代のフリーターの方におすすめしたいのは、ハタラクティブです。

学歴・経歴問わず「ここで働きたい」と思える仕事探しを、就活のプロがトータルサポートしています。これまでに18万人以上も支援してきたノウハウを活かし、お仕事紹介はもちろん、面接対策や履歴書添削もマンツーマンで実施。書類通過率は96％、内定率は80％以上という実績を誇ります。

未経験歓迎の求人は全体の全体の80％を占めているため、経験がなくても問題ありません。利用者の80％は大企業に就職しており、未経験者でも優良企業に就職できる可能性は大です。

公式サイトでは無料で適職診断を受けられるため、「自分にどんな仕事が合うのかわからない」とお悩みの方は、試しに受けてみてはいかがでしょうか。

プログラマカレッジ

プログラマカレッジは、未経験からITエンジニアとして正社員就職を目指したい20代におすすめの就職支援サービスです。

受講料は完全無料で、プログラミング学習から就職活動まで一貫してサポートを受けられるため、費用面に不安がある人でも挑戦しやすいという特徴があります。

講師は元エンジニアで、学習中の不明点やエラーについてオンラインで質問できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが学習面と就職活動の両方をサポートしてくれるため、未経験でもモチベーションを維持しながら進めやすいでしょう。

紹介企業は4,000社以上、研修後は就職活動まで支援を受けられるので、フリーターから手に職をつけて安定したキャリアを築きたい人におすすめです。

就職カレッジ

フリーターから正社員を目指すのであれば、就職カレッジがおすすめ。

フリーターや未経験・中退者の方に特化した就職支援サービスを提供しており、利用者の84％が正社員経験なしの状態から正社員就職を成功させています。

強みは、手厚いサポート体制。実践的な面接対策からビジネスマナーの基礎講座まで無料で受けられるため、就職成功に必要なスキルが自然と身につきます。不安や悩みがあっても、専任のアドバイザーに相談して解消しながら就職活動を進められるでしょう。

PITキャリア

PITキャリアは、IT業界への就職を目指すフリーターにおすすめの就職支援サービスです。

AIによるIT業界適職診断を受けられるため、自分の性格や希望条件に合う職種が分からない人でも、27職種の中から適性のある仕事を見つけやすい点が特徴です。

求人紹介では、希望条件やキャリアプランとのマッチングを重視し、最適な企業を厳選して提案してもらえます。

また、未経験からのIT転職を熟知したアドバイザーによる書類作成サポートや企業ごとの面接用Q&A作成、本番を想定した模擬面接など、選考対策が充実しています。

履歴書や職務経歴書の作成に不安があるフリーターでも、準備を進めやすいのは大きな魅力といえるでしょう。

ZeroPlus Gate

ZeroPlus Gateは、Web制作スキルを身につけて副業や転職の選択肢を広げたいフリーターにおすすめの学習サービスです。

受講料は先着制で0円となっており、費用面の負担を抑えながらプログラミング学習を始められます。

カリキュラムは上場企業の元CTOが監修しており、Webサイト制作に必要な知識を動画教材で学べます。

1本あたり約10分の動画で要点が整理されているため、初心者でも自分のペースで学習を進めやすいでしょう。

また、現役エンジニアやプロ講師に何度でも質問できる環境があり、学習中につまずいた部分をそのままにせず解消しやすい点も魅力です。

さらに、専属メンターとの学習サポート面談では、目的や目標に合わせた学習プランを相談できます。

WorX

WorXは、未経験からの異業種転職に特化したエージェント。スキル支援とキャリア支援を両立しているのが、最大の特長です。未経験の業界・職種でも後悔しない就職ができるよう、200時間のスキルアッププログラムを提供。異業種への転職成功率は100％、年収平均90万円アップを実現しています。

また、料金は転職成功後の後払いとなっており、さらにその後払いの費用に関しても最大70%がキャッシュバックされます。（経産省のリスキリング補助金制度に認定されているため）

紹介しているのは成長している業種・職種から厳選した求人のみ、というこだわりぶりもおすすめポイントです。転職保証があるため、安心して就職・転職活動にトライできるでしょう。個人の適正に合わせてオーターメイドのキャリアプランを組んでもらえることで、希望のキャリアがきっと見つかります。

ハローワーク

就職支援サービスの代表的存在ともいえるのが、厚生労働省が運営する「ハローワーク（公共職業安定所）」です。就職活動に悩む全ての人をサポートするため、全国500か所以上に展開しています。当然、フリーターの人も職業相談や求人情報の提供を受けることができますし、職業訓練を活用すれば就職前にスキルアップを図ることも可能です。ハローワークというと施設に直接訪問するイメージが強いかと思いますが、昨今はオンラインサービスも充実しています。初回の求職登録から求人検索、相談員からの紹介に求人への応募まで、全て自宅で完結。なかなかハローワークに行く時間が取れない人も、オンラインから気軽に利用してみるといいでしょう。

地域若者サポートステーション（サポステ）

「地域若者サポートステーション（通称サポステ）」は、15歳から49歳の働いていない人を対象とした、厚生労働省委託の就労支援機関です。抱えている悩みについてキャリアカウンセリングのように相談に乗ってくれたり、不足を感じているスキルの習得に向けた講座を提供してくれたりと、「働き出す力」を引き出すことに重きを置いたサポートが魅力。

もちろん、ハローワークのような就職に向けた情報提供も行なってもらえます。実際に、サポステを利用した人の7割以上が就職をはじめとする進路を決めているとのこと。働く一歩を踏み出す勇気がなかなかでない人に、サポステはぜひ利用していただきたいサービスです。

ジョブカフェ

各都道府県が設置・運営をしている、若年者向け就職支援施設が「ジョブカフェ」です。自分に合った仕事を見つけるためのサービスを1か所で全て受けられる、ワンストップ型の支援が特徴。カウンセリングや職業相談を通じて適職を見極め、就職セミナー・職場見学で企業研究し、書類添削や面接対策サポートを受けて応募する…といった一連の流れがここ一つで完結します。

都道府県主体ということもあり、各地域の特色を活かした支援が用意されているのもポイント。同じジョブカフェでも、設置地域によって提供してもらえるサービスは異なるので、気になる方は一度訪れてみるといいでしょう。地元で働きたい場合にも良い選択肢となるはずです。

フリーター向け就職支援サービスの選び方

フリーター向け就職支援エージェントやサービスを選ぶ際は、以下の選び方を参考にしてみてください。

• フリーター対象かどうかを確認する
• 中途採用向けのサービスは避ける
• 「既卒」に該当する場合は新卒向けサービスも利用する

フリーター対象かどうかを確認する

アルバイト歴は職歴にカウントされないため、フリーターは「未経験者」に分類されるのが一般的です。そのため、経験者の求人のみを扱っているサービスだと、就職に結びつきません。サービスを利用する前に、「未経験可の求人を紹介してくれるかどうか」を必ず確認しましょう。

サービスごとに求人数や求人の特徴、サイトの使用感、サポート体制などが異なるため、複数のサービスを使ってみて自分に合うものを選択することも大切です。就職支援エージェントやサービスは、ほとんどが無料で利用できます。試しにいくつか利用し、自分とマッチするか確かめてみるのがおすすめです。

中途採用向けのサービスは避ける

中途採用向けのサービスを活用しても、スキルや経験がないと求人を紹介されにくい傾向にあります。そのため、フリーターから就職を目指すのであれば、キャリア向けのサービスは避けた方が無難です。自分の条件とマッチする求人や情報を得られなければ、就職支援サービスを利用する意味はありません。

「既卒」に該当する場合は新卒向けサービスも利用する

卒業後3年以内の既卒者は新卒枠で応募できることが多いため、有効活用しましょう。フリーター向けサービスにこだわらず、新卒や既卒向けサービスも利用してみるのがおすすめです。新卒・既卒向けサービスも活用することで、選択肢の幅が広がります。

フリーターが就職支援サービスを利用すべき理由

フリーターが就職支援サービスを利用すべき理由は、主に以下の通りです。

• 「何がしたいか分からない」を解決するため
• なるべく早く正社員就職を実現するため
• 採用選考を有利に進めるため

「何がしたいか分からない」を解決するため

フリーターの中には、何がしたいか分からなくて正社員就職に踏み出せない人も多いでしょう。就職支援サービスを利用すれば、「自分が本当は何をしたいのか」が分かります。就職のプロが在籍しているため、就職に関する相談ができ、適性や強みなどからしたいことを探し出してもらえるでしょう。サービスによっては自己分析サポートも受けられ、自分のことをより深く理解できます。

なるべく早く正社員就職を実現するため

独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、フリーター継続期間が1年を超えると、正社員になれる割合が明確に減っていくことが分かっています。4年を境に、正社員になれる割合は再び急落しており、フリーターから正社員になりたいのであれば、急いだほうがいいと分かるでしょう。

フリーター歴が長くなるほど、正社員就職は難しくなります。そのため、早めに就職支援を受けて就職するのがおすすめです。特に年長フリーターは、就職支援機関で職業訓練等が必要になるケースが多く、早めの就職活動が推奨されます。

なお、下記記事では、フリーターからの正社員就職に関する難易度について解説しています。

「フリーターから正社員は厳しい」と言われている理由や、効率よく就職を目指す方法などを解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。

フリーターから正社員は難しい？就活は厳しいのか・なれないのかも解説

参考：ｐ128「フリーターから正社員への離脱」｜独立行政法人労働政策研究・研修機構
参考：年長フリーター等に対する「再チャレンジコース」の開発・実施について｜厚生労働省（スライド2）

採用選考を有利に進めるため

就職支援サービスを利用すれば、採用選考対策のノウハウがない人もスムーズに対応できるようになります。採用選考を有利に進めるためには、事前準備が不可欠です。ノウハウなし、準備なしで挑むのは、かなり無謀でしょう。

就職支援サービスには、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策など、採用選考を有利に進めるためのサポート体制が整っています。就職のプロから正しい知識を授かることで、効率的に選考対策をすることが可能です。

フリーターが就職支援サービスを利用するメリット

フリーターが就活をするのであれば、特別な理由がない限り何らかの就職支援サービスは利用すべきでしょう。その具体的な理由をご紹介します。

書類作成や面接対策までサポートを受けられる

当然ながら、就活は求人を探して応募するだけで簡単に終わるものではありません。履歴書・職務経歴書といった書類の選考を通過し、数回にわたることもある面接を乗り越えて、やっと採用をつかみ取ることができます。就職支援サービスを利用すれば、諸々の書類の作成方法から、面接に関するアドバイスまで、総合的なサポートを受けられるのが魅力です。

求人検索は一人でできたとしても、面接対策等を一人でこなすことは難しいでしょう。アドバイザーと一緒に練習を重ねておけば、本番でも自信をもって受け答えできるようになるはずです。採用率のUPにも寄与することが期待できます。

就職後のミスマッチを防ぎやすい

就職支援サービスでは、カウンセリング等を通して自分の適性を見極めたり、応募前に求人情報の詳しい解説を受けたりすることができます。このことから、就職後に「この仕事は自分に合っていないかも…」といったミスマッチが生じにくいのも特徴です。

フリーターから就職するとなると、少なからず社会を離れていたこともあり「自分にはどんな仕事が向いているんだろう」と分からなくなってしまいがち。そんな中一人で就活をするのは難しく、同時に不安でもあるはずですので、就職支援サービスでアドバイザーの支援を受けるのは合理的と言えるでしょう。

無料で気軽に使える

アドバイザーやコンサルタントにサポートしてもらえるというと「それなりにお金がかかるんでしょ…？」と不安になる人もいるかと思います。しかし、基本的にどの就職支援サービスも無料で利用できるのが大きな魅力。これは公的サービスはもちろん、民間の就職エージェントも同様です。

フリーターの方は収入が不安定なこともあり、経済的な負担を低減できるのは嬉しいポイント。当然無料だからといって質が低いこともなく、就職に向けたあらゆるサポートを手厚く提供してもらえます。「就職したい」と思い立ったら、まずはいずれかの就職支援サービスに問い合わせてみましょう。

フリーター向け就職支援を利用して正社員になるコツ

フリーターから正社員になりたいのであれば、以下のコツを実践してみましょう。

• 希望条件に優先順位を付ける
• 自己分析を徹底する
• 業界・職種研究を行う

就職支援サービスを使うだけでも就職の成功率は大幅にアップしますが、コツを実践することで、さらに高めることができます。

下記記事では、フリーターから正社員就職を実現するための流れを紹介しています。

本章で紹介している就活のコツと合わせてチェックしておきましょう。

フリーターで就活の進め方がわからない人に！流れを徹底解説

希望条件に優先順位を付ける

希望条件が多すぎると自分に合う求人を見つけにくくなってしまうため、絶対に譲れない条件と妥協できる条件を明確にしておくことが大切です。あまり欲張ると、応募先がなくて困る可能性があります。

「優先順位をどうやって付けたらいいのか分からない」場合は、「この条件がない職場で働けるかどうか」を基準に考えてみるといいでしょう。悩ましい条件2つを比べて、どちらを優先したいのか考えていく方法も効果的です。

自己分析を徹底する

自己分析を行って自分の志向性・性格・価値観を明確にするのも、正社員就職への欠かせないプロセスです。就職活動における自己分析とは、就職の軸を明確にして、自分の強みや価値を知ること。自己分析することで、キャリアプランを立てたりマッチする求人を探しやすくなったりします。

自分の強みがわかれば、志望動機や自己PRで効果的にアピールすることも可能です。面接で、フリーター経験で得たことについても説明できるようにしておきましょう。

業界・職種研究を行う

業界・職種研究は、自分に合った仕事を見つけるために必要な作業です。せっかく正社員になれても、「合わなくてすぐ辞めました」では意味がありません。業界・職種研究を行う際は、フリーター経験を活かせる業界、未経験可の求人が多い業界などを探すのがおすすめです。条件を満たす業界には、以下のようなものが挙げられます。

• 介護
• 営業
• 小売り・販売　　　など

上記は、未経験歓迎の求人が多い業界です。求職者数よりも求人数の方が多い状態なので、未経験者でも比較的正社員になりやすいでしょう。

フリーター就職サービスを利用することがおすすめ！

フリーターからの就職はいわゆる転職とは違い、キャリアにブランクがあることもあり一筋縄ではいきません。一人で悩んでいても解決策を見出すことは難しいので、ぜひ用意されている就職支援サービスをフル活用していただきたいと思います。

信頼性を重視するならハローワーク等の公的なものを、スピーディかつサポートの手厚さを求めるなら就職エージェントといったように、希望に応じて使い分けるといいでしょう。利用料はかかりませんから、困ったらぜひすぐ相談してみてください。