フリーター向け就職支援サービスおすすめ10選を徹底比較

フリーターにおすすめの就職支援サービス10選

サポート品質やスピード感を重視したいのであれば、フリーターからの正社員就職には民間の就職支援エージェントを活用するのがおすすめです。フリーターにおすすめの就職支援サービスをご紹介します。
参考：フリーター転職エージェントおすすめ16選【最新就職サイト】

Re就活エージェント

Re就活エージェントは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方々の転職・就職に特化したサービスを提供しているエージェントです。担当アドバイザーの80％が第二新卒転職・既卒就職経験者なことから、利用者と同じ目線に立って寄り添ったサポートを実施。実体験に基づいたアドバイスも受けられます。

紹介可能な求人の80％以上が20代未経験OK＆研修教育体制が充実している企業のため、未経験でも心配無用です。選考前には1社ごとに面接対策が行われており、面接に関する不安も解消できます。各企業の面接官に刺さる伝え方を伝授してもらえるため、転職・就職が未経験の方でも準備を万全にして本番に挑めるでしょう。

ハタラクティブ

20代のフリーターの方におすすめしたいのは、ハタラクティブです。学歴・経歴問わず「ここで働きたい」と思える仕事探しを、就活のプロがトータルサポートしています。これまでに18万人以上も支援してきたノウハウを活かし、お仕事紹介はもちろん、面接対策や履歴書添削もマンツーマンで実施。書類通過率は96％、内定率は80％以上という実績を誇ります。

未経験歓迎の求人は全体の全体の80％を占めているため、経験がなくても問題ありません。利用者の80％は大企業に就職しており、未経験者でも優良企業に就職できる可能性は大です。

公式サイトでは無料で適職診断を受けられるため、「自分にどんな仕事が合うのかわからない」とお悩みの方は、試しに受けてみてはいかがでしょうか。

WorX

WorXは、未経験からの異業種転職に特化したエージェント。スキル支援とキャリア支援を両立しているのが、最大の特長です。未経験の業界・職種でも後悔しない就職ができるよう、200時間のスキルアッププログラムを提供。異業種への転職成功率は100％、年収平均90万円アップを実現しています。

紹介しているのは成長している業種・職種から厳選した求人のみ、というこだわりぶりもおすすめポイントです。転職保証があるため、安心して就職・転職活動にトライできるでしょう。個人の適正に合わせてオーターメイドのキャリアプランを組んでもらえることで、希望のキャリアがきっと見つかります。

ウズキャリ（UZUZ）

ウズキャリは、20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニートの就職・転職を徹底サポートしているエージェントです。

創業以来、内定獲得ノウハウを蓄積しているため、一人ひとりの希望やこだわりを叶えられる求人を紹介できます。「どんな仕事が向いているか分からない」という方でも、52,300名以上の就職支援実績のあるウズキャリなら、前向きな気持ちで就職活動に取り組めるようになるでしょう。

大手からベンチャーまで、3,000社以上の優良企業から求人を紹介してもらえるのも、嬉しいポイントです。実際に企業を訪問して労働環境や教育体制などを細かくチェックし、厳しい自社基準でブラック企業を徹底排除しています。
参考：ウズキャリの評判

doda

求人数の多さで選ぶのであれば、dodaがおすすめです。20万件以上の求人が用意されており、希望に合う求人がきっと見つかります。非公開求人を含めると、さらに選択肢を増やすことが可能。転職市場に精通した専門スタッフが、キャリアプランの相談から転職ノウハウの提供まで幅広くサポートしてくれます。

応募書類や面接対策はもちろん、転職活動の手続きも代行してもらえるため、より効率的に活動を進めたい方にとくにおすすめです。スカウトサービスを利用すれば、企業から直接オファーを受けることもできます。

公式サイトでは、どなたでも職種や業種、こだわりの働き方などから求人を探せるため、気になる人はぜひチェックしてみてください。

就職カレッジ

フリーターから正社員を目指すのであれば、就職カレッジがおすすめ。フリーターや未経験・中退者の方に特化した就職支援サービスを提供しており、利用者の84％が正社員経験なしの状態から正社員就職を成功させています。

強みは、手厚いサポート体制。実践的な面接対策からビジネスマナーの基礎講座まで無料で受けられるため、就職成功に必要なスキルが自然と身につきます。不安や悩みがあっても、専任のアドバイザーに相談して解消しながら就職活動を進められるでしょう。

転職スクール

転職スクールには、未経験OKの求人が13,500件以上揃っています。非公開求人も含めると40,000件以上と、業界屈指の求人数です。

学歴不問なので、「学歴のせいで仕事がない」「資格はないけど安定企業で働きたい」と考えているフリーターに特におすすめ。中卒や高卒、専門卒でも問題ありません。エントリーから内定まで最短4日とスピーディーなため、早く就職したい人にも向いています。

書類通過率92.2％、内定率80％以上を誇る転職スクールなら、理想の求人が見つかりやすいでしょう。マンツーマンで徹底対応してもらうことができ、24時間LINEで相談可能です。

ハローワーク

就職支援サービスの代表的存在ともいえるのが、厚生労働省が運営する「ハローワーク（公共職業安定所）」です。就職活動に悩む全ての人をサポートするため、全国500か所以上に展開しています。当然、フリーターの人も職業相談や求人情報の提供を受けることができますし、職業訓練を活用すれば就職前にスキルアップを図ることも可能です。ハローワークというと施設に直接訪問するイメージが強いかと思いますが、昨今はオンラインサービスも充実しています。初回の求職登録から求人検索、相談員からの紹介に求人への応募まで、全て自宅で完結。なかなかハローワークに行く時間が取れない人も、オンラインから気軽に利用してみるといいでしょう。

地域若者サポートステーション（サポステ）

「地域若者サポートステーション（通称サポステ）」は、15歳から49歳の働いていない人を対象とした、厚生労働省委託の就労支援機関です。抱えている悩みについてキャリアカウンセリングのように相談に乗ってくれたり、不足を感じているスキルの習得に向けた講座を提供してくれたりと、「働き出す力」を引き出すことに重きを置いたサポートが魅力。

もちろん、ハローワークのような就職に向けた情報提供も行なってもらえます。実際に、サポステを利用した人の7割以上が就職をはじめとする進路を決めているとのこと。働く一歩を踏み出す勇気がなかなかでない人に、サポステはぜひ利用していただきたいサービスです。

ジョブカフェ

各都道府県が設置・運営をしている、若年者向け就職支援施設が「ジョブカフェ」です。自分に合った仕事を見つけるためのサービスを1か所で全て受けられる、ワンストップ型の支援が特徴。カウンセリングや職業相談を通じて適職を見極め、就職セミナー・職場見学で企業研究し、書類添削や面接対策サポートを受けて応募する…といった一連の流れがここ一つで完結します。

都道府県主体ということもあり、各地域の特色を活かした支援が用意されているのもポイント。同じジョブカフェでも、設置地域によって提供してもらえるサービスは異なるので、気になる方は一度訪れてみるといいでしょう。地元で働きたい場合にも良い選択肢となるはずです。

フリーター向け就職支援サービスの選び方

フリーター向け就職支援エージェントやサービスを選ぶ際は、以下の選び方を参考にしてみてください。

• フリーター対象かどうかを確認する
• 中途採用向けのサービスは避ける
• 「既卒」に該当する場合は新卒向けサービスも利用する

フリーター対象かどうかを確認する

アルバイト歴は職歴にカウントされないため、フリーターは「未経験者」に分類されるのが一般的です。そのため、経験者の求人のみを扱っているサービスだと、就職に結びつきません。サービスを利用する前に、「未経験可の求人を紹介してくれるかどうか」を必ず確認しましょう。
参考：未経験におすすめの転職エージェント

サービスごとに求人数や求人の特徴、サイトの使用感、サポート体制などが異なるため、複数のサービスを使ってみて自分に合うものを選択することも大切です。就職支援エージェントやサービスは、ほとんどが無料で利用できます。試しにいくつか利用し、自分とマッチするか確かめてみるのがおすすめです。

中途採用向けのサービスは避ける

中途採用向けのサービスを活用しても、スキルや経験がないと求人を紹介されにくい傾向にあります。そのため、フリーターから就職を目指すのであれば、キャリア向けのサービスは避けた方が無難です。自分の条件とマッチする求人や情報を得られなければ、就職支援サービスを利用する意味はありません。

「既卒」に該当する場合は新卒向けサービスも利用する

卒業後3年以内の既卒者は新卒枠で応募できることが多いため、有効活用しましょう。フリーター向けサービスにこだわらず、新卒や既卒向けサービスも利用してみるのがおすすめです。新卒・既卒向けサービスも活用することで、選択肢の幅が広がります。
参考：既卒向け就職エージェントおすすめ

フリーターが就職支援サービスを利用すべき理由

フリーターが就職支援サービスを利用すべき理由は、主に以下の通りです。

• 「何がしたいか分からない」を解決するため
• なるべく早く正社員就職を実現するため
• 採用選考を有利に進めるため

「何がしたいか分からない」を解決するため

フリーターの中には、何がしたいか分からなくて正社員就職に踏み出せない人も多いでしょう。就職支援サービスを利用すれば、「自分が本当は何をしたいのか」が分かります。就職のプロが在籍しているため、就職に関する相談ができ、適性や強みなどからしたいことを探し出してもらえるでしょう。サービスによっては自己分析サポートも受けられ、自分のことをより深く理解できます。

なるべく早く正社員就職を実現するため

独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、フリーター継続期間が1年を超えると、正社員になれる割合が明確に減っていくことが分かっています。4年を境に、正社員になれる割合は再び急落しており、フリーターから正社員になりたいのであれば、急いだほうがいいと分かるでしょう。

フリーター歴が長くなるほど、正社員就職は難しくなります。そのため、早めに就職支援を受けて就職するのがおすすめです。特に年長フリーターは、就職支援機関で職業訓練等が必要になるケースが多く、早めの就職活動が推奨されます。
参考：ｐ128「フリーターから正社員への離脱」｜独立行政法人労働政策研究・研修機構
参考：年長フリーター等に対する「再チャレンジコース」の開発・実施について｜厚生労働省（スライド2）

採用選考を有利に進めるため

就職支援サービスを利用すれば、採用選考対策のノウハウがない人もスムーズに対応できるようになります。採用選考を有利に進めるためには、事前準備が不可欠です。ノウハウなし、準備なしで挑むのは、かなり無謀でしょう。

就職支援サービスには、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策など、採用選考を有利に進めるためのサポート体制が整っています。就職のプロから正しい知識を授かることで、効率的に選考対策をすることが可能です。

フリーターが就職支援サービスを利用するメリット

フリーターが就活をするのであれば、特別な理由がない限り何らかの就職支援サービスは利用すべきでしょう。その具体的な理由をご紹介します。
参考：フリーターから正社員は難しい？

書類作成や面接対策までサポートを受けられる

当然ながら、就活は求人を探して応募するだけで簡単に終わるものではありません。履歴書・職務経歴書といった書類の選考を通過し、数回にわたることもある面接を乗り越えて、やっと採用をつかみ取ることができます。就職支援サービスを利用すれば、諸々の書類の作成方法から、面接に関するアドバイスまで、総合的なサポートを受けられるのが魅力です。

求人検索は一人でできたとしても、面接対策等を一人でこなすことは難しいでしょう。アドバイザーと一緒に練習を重ねておけば、本番でも自信をもって受け答えできるようになるはずです。採用率のUPにも寄与することが期待できます。

就職後のミスマッチを防ぎやすい

就職支援サービスでは、カウンセリング等を通して自分の適性を見極めたり、応募前に求人情報の詳しい解説を受けたりすることができます。このことから、就職後に「この仕事は自分に合っていないかも…」といったミスマッチが生じにくいのも特徴です。

フリーターから就職するとなると、少なからず社会を離れていたこともあり「自分にはどんな仕事が向いているんだろう」と分からなくなってしまいがち。そんな中一人で就活をするのは難しく、同時に不安でもあるはずですので、就職支援サービスでアドバイザーの支援を受けるのは合理的と言えるでしょう。

無料で気軽に使える

アドバイザーやコンサルタントにサポートしてもらえるというと「それなりにお金がかかるんでしょ…？」と不安になる人もいるかと思います。しかし、基本的にどの就職支援サービスも無料で利用できるのが大きな魅力。これは公的サービスはもちろん、民間の就職エージェントも同様です。

フリーターの方は収入が不安定なこともあり、経済的な負担を低減できるのは嬉しいポイント。当然無料だからといって質が低いこともなく、就職に向けたあらゆるサポートを手厚く提供してもらえます。「就職したい」と思い立ったら、まずはいずれかの就職支援サービスに問い合わせてみましょう。
参考：フリーターから就職

フリーター向け就職支援を利用して正社員になるコツ

フリーターから正社員になりたいのであれば、以下のコツを実践してみましょう。

• 希望条件に優先順位を付ける
• 自己分析を徹底する
• 業界・職種研究を行う

就職支援サービスを使うだけでも就職の成功率は大幅にアップしますが、コツを実践することで、さらに高めることができます。

希望条件に優先順位を付ける

希望条件が多すぎると自分に合う求人を見つけにくくなってしまうため、絶対に譲れない条件と妥協できる条件を明確にしておくことが大切です。あまり欲張ると、応募先がなくて困る可能性があります。

「優先順位をどうやって付けたらいいのか分からない」場合は、「この条件がない職場で働けるかどうか」を基準に考えてみるといいでしょう。悩ましい条件2つを比べて、どちらを優先したいのか考えていく方法も効果的です。

自己分析を徹底する

自己分析を行って自分の志向性・性格・価値観を明確にするのも、正社員就職への欠かせないプロセスです。就職活動における自己分析とは、就職の軸を明確にして、自分の強みや価値を知ること。自己分析することで、キャリアプランを立てたりマッチする求人を探しやすくなったりします。

自分の強みがわかれば、志望動機や自己PRで効果的にアピールすることも可能です。面接で、フリーター経験で得たことについても説明できるようにしておきましょう。

業界・職種研究を行う

業界・職種研究は、自分に合った仕事を見つけるために必要な作業です。せっかく正社員になれても、「合わなくてすぐ辞めました」では意味がありません。業界・職種研究を行う際は、フリーター経験を活かせる業界、未経験可の求人が多い業界などを探すのがおすすめです。条件を満たす業界には、以下のようなものが挙げられます。

• 介護
• 営業
• 小売り・販売　　　など

上記は、未経験歓迎の求人が多い業界です。求職者数よりも求人数の方が多い状態なので、未経験者でも比較的正社員になりやすいでしょう。

フリーター就職サービスを利用することがおすすめ！

フリーターからの就職はいわゆる転職とは違い、キャリアにブランクがあることもあり一筋縄ではいきません。一人で悩んでいても解決策を見出すことは難しいので、ぜひ用意されている就職支援サービスをフル活用していただきたいと思います。
参考：フリーターの末路

信頼性を重視するならハローワーク等の公的なものを、スピーディかつサポートの手厚さを求めるなら就職エージェントといったように、希望に応じて使い分けるといいでしょう。利用料はかかりませんから、困ったらぜひすぐ相談してみてください。