フリーターから就職！おすすめの職業も紹介

フリーターから正社員就職は難しい？

インターネット等を見てみると、フリーターからの正社員就職は「厳しい」「難しい」といった否定的な意見が多いことがわかります。「実際、現実的なの？」と不安を感じてしまいますし、社会復帰を目指す人にとっては懸念材料です。

フリーターから正社員になることは難しいのでしょうか？フリーターの就職事情についてご紹介します。

フリーターから正社員になることは可能

結論、フリーターからの正社員就職を成功させている人は少なからず存在します。独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査を見てみると、20代後半～30代前半の6・7割程度はフリーターを脱却しているのだとか。

実際、大手求人検索エンジン「求人ボックス」で検索条件に「フリーター歓迎 正社員」と入れて調査してみたところ、400万件近い求人がヒットしました。日々大量の新着求人が追加されていることもわかります。

もちろん年齢や経歴、その他保有スキル等重要視される部分は多々ありますが「フリーターからの正社員就職は無理」と諦める必要は全くないでしょう。求人は豊富に用意されているので、後は行動次第です。
関連記事：フリーターから正社員は難しい？就活は厳しいのか成功のポイントも解説

採用におけるハンデは存在する

フリーター歓迎の求人が豊富にあるとはいえ、フリーターから簡単に正社員になれるとは限りません。
 
日本企業は新卒一括採用が基本であり、「新卒至上主義」だといわれています。すなわち正社員を目指す上で最も有利なタイミングは、「新卒」だということ。学校を卒業して正社員にならなかった場合、大手企業や人気企業に就職するのは難しくなります。
 
また中途採用求人を出す企業が期待しているのは、基本的に「即戦力」です。採用を勝ち取るためには、実績やスキルのあるライバルに打ち勝たなければなりません。
 
フリーターから正社員になるハードルはそれなりに高く、戦略的な就職活動が必須です。 

フリーター期間が短いほど就職成功率が高い

以下は、独立行政法人労働政策研究・研修機構の「労働政策研究報告書No.213 2022」に掲載された「男女別・フリーター期間ごとにおける就職成功率」です。

 引用：独立行政法人労働政策研究・研修機構「男女別・フリーター期間ごとにおける就職成功率」
  
フリーターから正社員になれた割合が最も高いのは、「フリーター継続期間1年未満」の人です。フリーター継続期間が1年を超えると、就職成功率が低下していくことが分かります。
 
またフリーターから正社員のハードルがより高くなるのは、フリーター継続期間4年以降です。フリーター歴1～4年の就職成功率は約60～70%ですが、4年を超えると男性で50%以下、女性で30%以下となります。
 
すなわちフリーターから正社員を目指すのであれば、なるべく早い段階で就職活動を始めることがマストであるといえるでしょう。 

フリーターからの就職におすすめの就職エージェント3選

ここでは、フリーターからの就職におすすめのフリーター就職エージェントを紹介します。
フリーターから正社員として就職を目指す人は、ぜひ利用を検討してみてください。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、既卒や大学中退、フリーター、ニートなど、社会人経験が浅い就職希望者を対象にした支援を得意とする転職エージェントです。

キャリア支援の前にデータを用いた適職診断を受けられるため、自分では気が付かなかった適職が見つかるかもしれません。なお、取り扱い求人の8割以上が「未経験OK」を謳っており、ポテンシャルや人柄重視の採用を実施しています。そのため、経験が浅くても自身が持つ能力や人間性を評価してくれる企業との出会いも期待できるでしょう。

選考においても応募企業ごとに書類添削や面接対策を実施してくれるため、就職活動や転職活動経験がなくても問題ありません。専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでフォローに徹してくれるため、自信を持って選考に臨めるでしょう。

Re就活エージェント

Re就活エージェントは、第二新卒や既卒、フリーターなど、20代の転職・就職支援に特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーの8割が第二新卒転職やフリーターからの正社員就職を経験しているため、同じ視点に立った寄り添ったサポートを受けられるでしょう。また、面接対策は応募企業ごとに実施。未経験でも自信を持って面接に臨めるようになるまで全力でサポートしてくれるとのこと。加えて内定を獲得した後もキャリアアドバイザーに不安を相談できます。

フリーターから正社員への就職は大きな勇気と行動力が必要になりますが、Re就活エージェントであれば、手厚い支援のもと思い描く就職を実現できるのではないでしょうか。

ウズキャリ

ウズキャリは、第二新卒や既卒、フリーター、ニートなど、20代の就職・転職支援に強い転職エージェントです。これまでの支援実績は、52,300名以上にものぼり、大手企業からベンチャー企業まで多くの企業への転職を支援してきました。創業以来、蓄積したノウハウと各企業とのつながりをベースに、求職者1人ひとりにピッタリの企業紹介や支援を提供しています。

また、ウズキャリでは、厳格な判断基準を設けてブラック企業の徹底的な排除に努めています。実際に企業に訪問し、労働環境や教育体制などを細かくチェックするほどの徹底ぶり。自社独自の基準に満たない企業は紹介を控えているため、安心して挑戦できる環境があります。

「新卒でやりたいことが見つからずフリーターになってしまった」「1社目を短期離職して以来、フリーターのまま」という人でも、20代であれば誰でも登録可能です。また情報収集の一環として登録から始める人も少なくないとのこと。
少しでもフリーターから正社員就職を考えている人は、まずは無料相談を受けるところから始めてみてはいかがでしょうか。

フリーターを辞めて正社員就職するメリット

フリーターを辞めて正社員になれば、生活が安定するのが最大のメリットです。生活の安定は精神の安定・社会的信頼性の向上につながるため、正社員になるかどうか迷っている人は前向きな検討をおすすめします。
 
フリーターを辞めて正社員就職するメリットについて見ていきましょう。 

安定した働き口を確保できる

日本の労働関連法は正社員保護が手厚く、正社員の雇用が保障されています。正社員になれば雇用が安定し、職を失うリスクが少なくなるのがメリットです。
 
例えば企業は正当な理由がない限り、正社員を解雇することはできません。1度入職してしまえば、「会社の倒産」「重大な過失によって会社に大きな損失を与えた」などのケースをのぞき、安定して長期間勤務できます。
 
雇用期間の定めがない正社員とは異なり、フリーターは雇用期間が決まっている「有期雇用契約」で働くのが一般的です。雇用期間の上限は原則3年間とされており、使用者には「契約継続をしない」という選択肢があります。
 
フリーターとして働き続けたいと思っても、勤め先が契約を継続しない場合は働き口を失うこととなるでしょう。
 
参考：労働契約（契約の締結、労働条件の変更、解雇等） ｜厚生労働省 

収入アップを目指せる

以下は、労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2022労働統計加工指標集」に掲載されている「非正社員の生涯賃金」「正社員の生涯賃金」の比較です。
 

出典：ユースフル労働統計2022労働統計加工指標集｜労働政策研究・研修機構

図を見ると、フリーターと正社員では生涯賃金に大きな差があることが分かります。例えば大卒の男性が正社員として働いた場合、生涯賃金は2億4,740万円。一方フリーターとして働いた場合は1億4,010万円と試算されています。
 
すなわち生涯フリーターとして働くと、正社員よりも約1億円稼ぎ損ねる可能性が高いということ。年齢に応じた安定的な収入を得たいなら、正社員を目指すべきです。 

社会的な信用が上がる

正社員は「雇用が安定している」「収入が安定している」などの理由から社会的な信用度が高くなります。「組織や企業に所属している」という事実も人々に信頼感を与えやすく、フリーターのまま働くよりも社会人として享受できるメリットが大きいのが実情です。
 
社会的信用は、物件を借りるときやカードを作るとき・ローンを組みたいときなどに大きな影響を与えます。フリーター歴のみで正社員経験がない人は、家を借りられない・クレジットカードを作れない・ローンを組めないなどのデメリットを被る恐れがあります。 

社会保険に加入できる

日本の法律では、企業は雇用者を社会保険に加入させる義務があります。正社員として働けば、「雇用保険」「健康保険」「厚生年金保険」「労災保険」「介護保険」などの社会保険に加入することが可能です。
 
社会保険に加入できれば、医療費の自己負担を抑えたり年金の積み立てをしたりできます。また失業した場合は失業給付金、病気やケガで休んだ場合は傷病手当金を受け取れるので、離職時や休職時も一定の収入を確保することが可能です。
 
フリーターでも、条件を満たせばアルバイト先の社会保険に加入できます。ただし「加入条件を満たせない」「手取りを減らしたくない」などの理由から、社会保険未加入の人も少なくありません。 

フリーターを辞めて正社員就職するデメリット

フリーターから正社員になると、生活面で安定します。とはいえデメリットが皆無というわけではなく、それなりの覚悟を持って就職活動を行うことが必要です。

フリーターから正社員に就職するデメリットについて見ていきましょう。 

責任が重くなる

正社員になると、会社の利益を考えて行動することが必要です。「与えられた仕事をこなすだけ」のフリーターと比較すると、責任が重くなるのはデメリットといえるかもしれません。
 
まず正社員になると、任せられる業務の幅が広くなります。具体的な数値目標を設定して働くケースが多く、作業の進め方や手法について慎重な検討が必要です。
 
また与えられた仕事で結果を出せるかどうかは、人事評価において非常に重要な項目となります。仕事でどのような成果を残したかで、昇進の速度や昇給の金額が変わってくるでしょう。 

異動や転勤の可能性がある

複数拠点で展開する企業に就職した場合、異動や転勤を命じられる可能性があります。現在の居住地から離れたくない人・環境の変化が苦手な人にとっては、正社員になる上でのマイナスポイントといえるでしょう。
 
ただし異動や転勤は、キャリアアップのチャンスでもあります。見知らぬ土地で経験を積むことがビジネスパーソンとしての成長につながることもあり、一概に「デメリット」とは言い切れません。
 
どうしても異動や転勤を避けたい人は、単一拠点の企業や、異動や転勤について厳しい規定を設けていない企業を探すのがおすすめです。

フリーターからでもなれる就職しやすい職業の例

経歴にやや難のあるフリーターは、就職したくても門前払いされてしまうケースが少なくありません。フリーターからの就職では、職種選びにも工夫が必要です。フリーターでも比較的就職しやすい職業をいくつかピックアップしましたので、ぜひ参考にしてみてください。

営業職

自社サービス・商品を提案し販売する「営業職」は、フリーターからでも就職しやすい職業の一つ。各社それぞれ独自の営業方法を確立していることもあり、基本的に営業担当としての実務経験を求められることが少なく、数ある職種の中でも未経験歓迎の求人が豊富だからです。

お客さんと信頼関係を築く必要があることから、一定以上のコミュニケーション能力が必要なことは確か。しかし、それ以外の実務的なスキルは入社してからでも十分習得していけるため、フリーターからの就職にはうってつけの職種と言えるでしょう。人と接することが好きな人はぜひチャレンジしてみてください。
関連記事：営業職に強い転職エージェントを比較

事務職

専門性の高いスキルをあまり必要としない「事務職」も、フリーターからの就職におすすめです。パソコンの基本操作やOfficeソフトの取扱い、その他電話対応といった事務作業の経験があるのなら、積極的に応募してみる価値があるでしょう。もちろん、未経験から挑戦できるような求人も少なからず存在します。

ただし、昨今はAIをはじめとする各種自動化ツールの普及もあり有効求人倍率はやや低め。全体的に求人数が減少傾向にある点には注意してください。
関連記事：事務職に強いおすすめ転職エージェント

ITエンジニア

技術革新の著しい今「ITエンジニア」も注目されている職業で、フリーターからの転職先としても人気があります。というのも、ITを活用する動きが進んでいる一方で、実際に扱える人材の数はまだまだ足りていないからです。経済産業省によれば、2030年までに約80万人のIT人材が不足しかねないのだとか。

このことから、フリーターであろうとエンジニア志望者の需要は非常に高い状況です。今はオンラインスクール等のスキル習得の場も充実しているので、フリーターとして働きながらでも準備をすることはできます。将来性の高い仕事に就きたいのであれば、ITエンジニアを目指してみるのもいいでしょう。

関連記事：フリーター・ニート・無職におすすめのプログラミングスクール

接客・販売

接客・販売職は、店舗で顧客に対面し、商品やサービスを販売する仕事です。アパレル、化粧品、家電製品、食品など、さまざまな業界で正社員求人を探せます。
 
接客・販売職が正社員を目指すフリーターにおすすめなのは、経験不問の求人が多く見つかるためです。接客・販売のルールや流れは、現場によって大きく異なります。企業の多くは充実した研修体制を整えており、必要な商品知識や接客スキルは入ってから身につける……というケースが一般的です。
 
接客・販売職は人材不足が常態化しており、求人数は比較的豊富。応募先をきちんと見極めれば、スムーズな正社員就職を実現できます。

製造業

製造業は、原材料や部品を加工したり、組み立てたりして製品を作る仕事です。仕事場は工場内となるのが一般的で、ライン作業や検査作業・ピッキング業務など、さまざまな職種があります。
 
製造業も人材不足が顕著な業界であるため、求人数は豊富です。経歴不問の求人も多く、フリーターからでも正社員を目指せます。特にコツコツ作業が好きな人は、製造業向きといえるでしょう。
 
製造業で正社員を目指すメリットは、年齢不問の求人に出会える・研修制度が充実しているなどです。
工場によっては、中高年層の採用も積極的に行っています。フリーター歴が長い人が応募できる求人もさまざまあり、職務経歴の面で不安を感じている人には特におすすめです。
 
また製造業の研修は、現場で働きながら学ぶOJT方式がほとんど。体で仕事を覚えられるので、仕事に慣れるまでがスムーズです。 

介護職

超高齢社会に突入している日本では、介護職の求人も豊富です。自治体が実施する「認知症介護基礎研修」を受講すれば、無資格者でも正社員として働けます。
 
介護職の魅力は、キャリアアップのチャンスが豊富にあること。働きながら介護福祉士資格を取得すれば、携われる業務も増えていきます。勤続年数の増加とともにチャレンジできる資格も増え、将来的にはケアマネジャーなどのマネジメント職に就くことも可能です。
 
また介護を必要とする人の日常生活をサポートする仕事は社会に貢献しているという実感を得やすく、やりがいがあります。これまでただ何となく働いてきたフリーターの人も、自分の仕事に自信と誇りを持って働くことが可能です。
参考：介護職転職サイト
参考：介護職転職エージェント

フリーターからの正社員就職を実現するための方法

ここでは、効率よくフリーターからの正社員就職を実現するための方法をいくつかご紹介していきます。よく分からない中一人で悩むより、あらゆる支援サービスや窓口を活用する方が圧倒的におすすめ。ぜひプロに協力を仰いでみましょう。

• ハローワーク（公共職業安定所）を利用する
• 就職エージェントに登録する
• アルバイトからの正社員登用を目指す

ハローワーク（公共職業安定所）を利用する

まず第一に頼りたいのが、国の手掛ける支援サービス。中でも「ハローワーク」は、全国に500以上の拠点を構える公的施設の代表です。誰にでも無料で開放されており、職業紹介や面接対策といったキャリアに関する内容であれば何でも相談することができます。

長らく就業しておらず、復帰が心配な人も大丈夫。ハローワークでは、ビジネスマナーのような就活に欠かせない知識を身につけられる、各種セミナーまで受講可能です。職業訓練を活用すれば、即戦力として働けるような専門性の高い技術を習得することも。就活に悩むフリーターなら、何はともあれハローワークへ訪問し、登録手続きを済ませておくといいでしょう。
参考：ハローワークで転職相談

就職エージェントに登録する

民間の就職支援サービスの中では「就職エージェント」が特におすすめです。求人探しや書類作成、面接対策といった就活に欠かせない各種作業を、専任のアドバイザーと二人三脚で進めていけるという非常にありがたいサービスとなっています。基本的に利用料無料なのも嬉しいところ。

なお、就職エージェントにも数え切れないほどの種類が存在するため、自分に合ったものを選ぶだけでも苦労すること請け合い。フリーターからの就職なら「フリーター・既卒・第二新卒特化」といった強みを持つサービスを選定するようにしてみてください。

関連記事：フリーター向けおすすめ就職エージェント

アルバイトからの正社員登用を目指す

フリーター期間中、正社員登用制度のあるアルバイト先で働くのも選択肢の一つ。正社員登用制度とは、アルバイトやパートといった非正規社員を正社員に切り替えて採用する制度のこと。大変な就職活動を経ることなく、条件さえ満たせばアルバイトからそのまま正社員として就職することができます。

フリーターになったタイミングで、アルバイト先・パート先を探し始める人も多いはず。「まずはとにかく正社員になって生活を安定させたい」という人は、バイト先を選ぶ際に正社員登用制度の有無をよく確認しておくといいでしょう。ただし、制度はあっても採用実績がない企業も少なからず存在するため、事前のチェックは徹底してください。

フリーターから就職まとめ

フリーターは企業から悪い印象を抱かれがちなため「正社員就職は厳しい」との声をよく耳にします。しかし、どこも働き手が不足している今、就労意欲があるのであればフリーターでも採用を勝ち取ることは十分可能です。実際にフリーターから正社員になっている人も多数存在します。

もちろん、何の努力もなしに就職できるわけではありません。採用されやすい職種を選んだり、必要なスキルの習得に努めたりと、自分でできることはしっかりとしたうえで就活に動き出すといいでしょう。