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若さとポテンシャルが高く評価され、経験者・未経験者を問わず豊富な選択肢があります。
しかし、選択肢が多いからこそ「どの企業を選べばよいの?」「自分に合ったエージェントは?」「未経験でも本当に大丈夫?」といった不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
理想のキャリアを歩むためには、方向性を明確にし、信頼できるパートナーと伴走できるかどうかが成功の鍵となります。
本記事では、20代の方がIT転職を成功させる一助となるよう、おすすめの転職エージェントを経験者・未経験者別に厳選してご紹介します。
エージェントの選び方から活用術まで、あなたの転職活動を具体的にサポートする情報をまとめましたので、ぜひ最後までご覧ください。
IT業界への転職を考えるなら、業界の実態や職種について深く知っておくことも大切です。
転職後のミスマッチを防ぐため、以下の記事もあわせて読んでおくことをおすすめします。
IT業界はやめとけ?ITエンジニアに向いていない人の特徴も解説
ITコンサルタントの仕事内容は?年収も解説
なぜ20代は有利?IT転職市場のリアルと20代の価値

20代のIT業界への転職は、他の年代に比べて特別なアドバンテージがあります。
企業側も20代の転職者に大きな期待を寄せており、その市場価値を理解して効果的にアピールするのが、転職成功の第一歩です。
20代の需要が高いIT転職市場の動向
現在のIT転職市場において、20代は最も需要が高い年代として位置づけられています。経済産業省の調査では日本のIT人材不足は今後も続くと予測されており、特に若手人材の確保は多くの企業にとって最重要課題の一つです。
同調査では、2030年までに最大で約79万人のIT人材が不足する可能性が示唆されています。

引用:経済産業省「IT人材需給に関する調査(概要)」
つまり、IT業界は「若いあなたの力」を必要としている状況なのです。
企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進や、AI・クラウドなどの新技術の普及が、若手IT人材の需要をさらに高めています。
未経験からでもIT転職は十分に可能
20代であれば、IT業界未経験からの転職も十分に実現可能です。多くの企業が20代のポテンシャルや学習意欲を評価し、未経験者向けの研修制度や育成プログラムを整えています。
特に、システムエンジニア(SE)やプログラマー、インフラエンジニアなどの職種では、「未経験者歓迎」の求人を多く見つけやすいでしょう。
関連記事:【未経験者向け】IT転職エージェントおすすめ14選!サイトも解説
ただし、未経験からの転職を成功させるには、自ら学ぶ姿勢が不可欠です。
プログラミングスクールや独学で基礎知識を身につけておくと、選考で熱意が伝わりやすくなり、転職活動を有利に進めやすくなります。
経験者はさらなるキャリアアップのチャンス
IT業界での実務経験を持つ20代は、年収アップやキャリアアップを含んだよりよい条件での転職が期待できます。若さと実務経験を兼ね備えているため、企業からは、即戦力としても将来のリーダー候補としても高く評価される傾向にあります。
経験者向け:エンジニア向けおすすめのIT転職エージェント14選
メリット | 具体的な内容 |
年収アップ | 現職より高い給与提示を受ける可能性が高い |
キャリアの多様性 | 大手企業から急成長スタートアップまで選択肢が広がる |
ポジションアップ | 上流工程やリーダー、マネジメント職への挑戦機会 |
技術的成長 | 最新技術を扱う環境でスキルを磨ける |
特に、1〜3年ほどの実務経験を持つ人は、即戦力として企業からの需要が高まっています。
まさに今が、自身の市場価値を確認し、次のキャリアステージへ踏み出すチャンスです。
後悔しない!20代のためのIT転職エージェントの選び方

IT転職の成否は、「どの転職エージェントをパートナーに選ぶか」に大きく左右されます。
本章では、数多くのサービスの中から、20代のあなたが自分に合ったエージェントを見つけるための以下4つのポイントを解説します。
- 1. 「IT特化型」か「総合型」か
- 2. 書類添削や面接対策は手厚いか
- 3. 20代向けの求人が豊富か
- 4. キャリアアドバイザーの専門性と相性
1. 「IT特化型」か「総合型」か
転職エージェントは、大きく分けてIT業界に特化した「特化型」と、幅広い業種を扱う「総合型」にわけられます。それぞれのメリット・デメリットを理解し、自分の状況に合わせて選びましょう。
エージェント種類 | メリット | デメリット | こんな人におすすめ |
IT業界特化型 | ・IT業界の専門知識が豊富 ・技術的な話が通じやすい ・業界特有の選考対策に強い |
・求人がIT業界に限定される ・他業界との比較がしにくい |
IT業界への転職の意志が固まっている人 |
総合型 | ・求人数が圧倒的に多い ・多様な業界・職種を比較検討できる ・大手企業の求人が豊富 |
・ITの専門性が担当者により差がある ・技術的なスキルの深い理解は期待しにくい |
IT業界以外の選択肢も視野に入れている人 |
「絶対にIT業界で働きたい」という強い意志がある20代の方には、専門性の高い「IT特化型」のエージェントがおすすめです。
IT特化型のエージェントなら、業界の動向や技術トレンドを熟知したアドバイザーから的確なサポートが受けられます。
2. 書類添削や面接対策は手厚いか
20代の転職活動では、職務経歴書や面接で「ポテンシャル」や「学習意欲」をどう伝えるかが重要になります。そのため、書類作成のサポートや面接対策が充実しているかは、必ずチェックしたいポイントです。
特に未経験者の場合は、これまでの経験をIT業界でどう活かせるか、論理的にアピールする必要があります。
経験者の場合も、自身のスキルセットを求人内容に合わせて効果的に見せるための戦略が求められます。
質の高い選考対策を提供してくれるエージェントを選べば、内定の可能性を大きく高めやすくなります。
3. 20代向けの求人が豊富か
求人数の多さだけでなく、「20代を積極的に採用したい」と考えている企業の求人がどれだけあるかという「質」も重要です。エージェントを選ぶ際には、以下の点を確認してみましょう。
ポテンシャルを評価してくれる企業の求人が多いエージェントなら、20代にとってより多くのチャンスが見つかるはずです。
4. キャリアアドバイザーの専門性と相性
最終的にあなたの転職活動を直接サポートしてくれるのは、キャリアアドバイザーです。担当アドバイザーのIT業界に対する専門知識や、あなたとの相性を確認しましょう。
優秀なアドバイザーは、あなたのスキルや経験を正しく評価し、中長期的な視点でキャリアプランの相談に乗ってくれます。
初回の面談では、担当者が以下のような視点を持っているか確認してみましょう。
もし「話が噛み合わない」「専門知識が不足している」と感じた場合は、担当者の変更依頼が可能です。
信頼できるパートナーを見つけられるかどうかが、満足のいく転職への近道となります。
【経験者向け】20代のキャリアアップを狙うIT転職エージェント10選

IT業界での経験を活かして、さらなる高みを目指したい20代の経験者の方へ。
本章では、年収アップや上流工程への挑戦、最先端技術への関与など、あなたのキャリアプランを実現するための強力なパートナーとなるIT特化型転職エージェントをご紹介します。
テックゴー

テックゴーは、20代のITエンジニア経験者に特化した転職支援を行う、信頼の転職エージェントです。
日本を代表する大手企業から急成長中のスタートアップ、エンジニアに人気のコンサルティングファームまで幅広い求人を取り揃えており、キャリアの可能性を大きく広げることができます。
書類添削や面接対策などのサポートも無料で受けられ、初めての転職でも安心。
丁寧なヒアリングをもとにスキルや経験を活かせる求人を厳選して紹介してくれるため、ミスマッチも少なく、高い内定率を実現しています。
さらに、年収や働き方に関する条件交渉も代行してくれるため、自分では言いにくい要望も伝えやすく、納得のいく転職を実現できるでしょう。
マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、大手人材会社マイナビグループが運営するIT業界特化型の転職エージェントです。
IT・Web系の求人が充実しており、大手から外資系・メガベンチャーまで、さまざまな企業のIT求人が網羅されています。
マイナビIT AGENTOの特長は、転職市場に知見を持つキャリアアドバイザーと企業・求人情報に精通したリクルーティングアドバイザーが20代のIT転職を支援してくれる点です。
マッチ度の高い求人紹介が行われるのはもちろん、応募書類の添削や模擬面接も依頼できます。
企業担当者とのやり取りも一任できるため、転職活動がはじめての20代も不安を感じることがありません。
求人紹介・サポートの充実により、マイナビIT AGENTからの転職者の定着率は97.5%と高めです。
転職成功者の73.7%は年収アップを実現しており、満足のいくIT転職がかないます。
関連記事:マイナビITエージェントの評判
Findy

Findyは、ITエンジニアに特化したスキル重視型の転職サービスです。
GitHubと連携することで、開発履歴から「スキル偏差値」や「年収予測」を自動算出し、自分の技術力と市場価値を客観的に把握できます。
登録後はスキルや発信力に応じて厳選企業からスカウトが届き、掲載企業はテック系中心に800社以上。
キャリア相談は回数制限なし、面談もすべて無料で、無理な転職を勧めないスタンスも安心ポイントです。
20代での転職はその後のキャリア形成に大きく影響しますが、Findyなら自分の実力を可視化し、納得できる企業と出会えるチャンスが広がります。
職種・言語ごとの得意分野や成長領域が見えるため、キャリアの方向性を明確にしたい若手エンジニアに最適です。
関連記事:Findyの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
技術を評価してくれる
技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
キャリア相談が有意義だった
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
タイズ

タイズは、2005年創業の「メーカー専門」転職エージェントとして、経験豊富なITエンジニアから高い支持を集めています。
特に大手メーカーへの転職支援に強みを持ち、クボタ、村田製作所、ダイキン工業などの大手企業への転職支援実績No.1※などトップクラスの実績を誇り、求人企業と長年にわたり強固な関係を築いています。
企業との信頼関係が深く、現場担当者からの直接ヒアリングをもとに、他社では得られない社風や雰囲気など、リアルな情報を提供できるのが大きな特長です。
さらに、年収600万~1200万円以上のハイクラス案件や、タイズ独自の非公開求人も豊富に取りそろえており、ご経験に応じた「企業への売り込み」も可能。
単なる求人紹介にとどまらず、あなたの市場価値を最大限に引き出すサポートを行ってくれます。
深夜対応の削減などワークライフバランスの改善をしたい方や、発注者側として上流から携わりたいという方にぴったりの大手事業会社の求人があることもおすすめポイントです。
関連記事:タイズの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 電機・精密
- 実務経験:3~5年
満足した転職活動ができた
求人の案内、面接対策等どれも丁寧な対応をしていただけた。 各面接後には電話でフィードバックなどもあり、次の面接に向けた準備もしやすく 非常に満足している。
社内SE転職ナビ

社内SEへの転職に特化しているIT転職エージェントは社内SE転職ナビです。
10,000件以上の求人の中から、社内SEとして活躍できる自社開発や情報システム・セキュリティなどの求人を紹介しています。
IT関連の技術に詳しいコンサルタントによる、キャリアの希望に関するヒアリングを受けると、希望に合致する求人の紹介を受けられます。
希望をかなえる転職で、入社後定着率は96.5%と高い数値になっているのも特徴です。
あわせて内定まで最短1ヵ月と、スピード感もあります。
年収交渉や入社日の調整など、必要な手続きのサポートやアドバイスも受けられるため、スムーズな転職が可能です。
関連記事:社内SE転職ナビの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:3~5年
初転職の不安を払拭:社内SE転職ナビで受けた全面的なサポートとアドバイス
アドバイザーさんの手厚いフォローがあったため、比較的スムーズに転職活動することができた。初めてで不安だったが、思い切ってエージェント登録して良かった。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
親身なサポートと業界知識で導く転職成功:社内SE転職ナビでの充実した転職活動
サービス名のとおりIT系の求人に強いサービスでITエンジニアとしてステップアップを目指して転職する際に非常に有用と感じた。エージェントさんも業界知識を豊富に持っており、お互い目線を揃えて転職活動することができた。
MyVision

MyVisionはコンサル業界への転職支援で業界随一の実績を誇り、ITエンジニアを含む幅広いバックグラウンドの求職者にも対応可能な転職エージェントです。
国内の200社以上のコンサルティングファームとの強固なコネクションを活かし、戦略ファームから総合ファーム、シンクタンクまで、1,000を超えるポジションをご紹介可能。
個々のスキルや経験、キャリアビジョンに最適な求人を提案してくれます。
MyVisionの強みは、質の高いエグゼクティブコンサルタントが揃っている点にあります。
コンサル業界の実務経験者や転職支援実績豊富なプロが、業界未経験の方でもわかりやすい業界説明から徹底的な選考対策までをサポート。
独自の「面接対策資料」や仮想面接で実践力を高め、転職成功の確率を大きく引き上げます。
エンジニアとして培った論理的思考力やプロジェクト経験は、コンサル業界で特に重宝されます。
20代の若い世代のキャリアを見据えた中長期的な提案も可能なので、「今は転職しない」という選択肢を含め、信頼できるキャリアパートナーとして相談してみるとよいでしょう。
関連記事:MyVisionの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験:5~10年
未経験からのコンサル転職
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
ワークポート

満足度や転職成功率の高さで転職エージェントを選びたい方には、ワークポートがおすすめです。
3年連続で顧客満足度高評企業に選ばれていることから、満足度の高さが分かります。
リクナビNEXTの調査で転職決定人数No.1に輝いているため、転職を成功させたい方にピッタリでしょう。
人材紹介業を20年行っており、転職相談実績が83万人。
培ってきたノウハウは余すことなく提供されており、さまざまなニーズに柔軟に対応してもらえます。
IT関連の求人が豊富に取り扱われていて、リモート案件も多数です。
転職コンシェルジュが専属でサポートしてくれるのも魅力の一つ。
転職に関するあらゆる作業をサポート・代行してくれるため、転職未経験者でもスムーズに進められるでしょう。
関連記事:ワークポートの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
丁寧な添削あり
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり!
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界の転職支援に特化した転職エージェントです。
これまで培ってきたIT・Webスキルを明確にした上で理想するキャリア形成に向けて徹底的な支援を提供してくれると評判。
利用者からは「業界や職種の専門性に長けており、良質な支援を受けられる」といった声が聞かれます。
実際に、希望のIT職種への転職成功率は95%、年収アップ率は80%を越えることから、利用者の多くが希望に叶った転職を実現している様子が伺えます。
在職中にGeeklyを利用して転職活動に取り組む人は86%に上ることから、現職に忙しい人も利用しやすいサービスと言えるでしょう。
関連記事:ギークリーの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- 小売・卸
- 実務経験:3~5年
20代の転職
多方面の角度から色々な業界の情報システム部門を紹介いただいた。しかし、大手企業の案件は少ないように感じた。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:3~5年
他のところでも自分の力が通用するのか試したエンジニアの話
大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
IT転職におすすめ!
IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1年未満
未経験転職で年収100万円UP!
未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
ある程度希望を叶えた転職ができた
結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。
type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、IT職種に特化した転職エージェントです。
type転職エージェントを母体としているため、営業職やハイクラス、女性向けの求人も数多く取り扱っている点が特徴です。
type転職エージェントITに限ると累計7万人ものエンジニア転職を支援してきた実績を持ち、約80%の利用者が年収アップを実現しているとのこと。
また、定着率は98.1%と高い数字を誇っています。
これまでの実績からIT業界の企業とは良好な関係を築いており、IT職種に関する案件を豊富に取り扱います。
加えて、type転職エージェントITでは、定期的にIT/Webエンジニア向けの転職相談会も開催しており、悩み別に求職者の相談に応じています。
その場で希望に沿う求人を紹介してもらえるケースもるため、今後のキャリア選択に迷いが生じていたり、不安に感じるようなことがあったりする人は、相談会に参加してみてはいかがでしょうか。
関連記事:type転職エージェントITの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- 電機・精密
- 実務経験:1年未満
目的にあったものが探しやすい
サイトでの、目的にあったものが探しやすいです。特にこれといったものはないです。
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
利用して良かった
アドバイザーの方も良く、求人の幅広さにも満足しており、利用して良かったと感じています。
レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。
大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人があり、求職者の希望企業転職成功率は96%。
転職成功者の5人に4人は年収アップを実現しており、エンジニアとしてより上のキャリアにステップアップしたい20代におすすめです。
レバテックキャリアでIT転職を目指すメリットは、企業ごとに最適化された転職支援を受けられること。
レバテックキャリアは、年間累計で7,000回以上も企業担当者や現場とのヒアリングを実施しています。
所有している企業情報が豊富な上質が高く、転職活動を優位に進める上で有益です。
なお転職支援では、業界に精通したキャリアアドバイザーが職務経歴書やポートフォリオの添削・模擬面接の実施まで対応してくれます。
「上流工程で働きたい」「プレイヤーとして上を目指したい」……、求職者の「○○したい」に基づいて行われる転職支援は、転職後のミスマッチが起こりにくいのが魅力です。
関連記事:レバテックキャリアの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代女性
- デザイン
- 実務経験:10年以上
具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう!
高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:5~10年
年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方
レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制(メールやチャットサポート)が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。(メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。)
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
レバテックキャリアの満足度
全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。
【未経験者向け】20代からIT業界に挑戦する人のための転職エージェント5選

「IT業界に興味があるけれど、経験がなくて不安…」そんな20代の未経験者の方へ。
本章では、ポテンシャルを評価し、ゼロからの挑戦を力強くサポートしてくれる未経験者に強いIT転職エージェントをご紹介します。
20代後半の方は、30代向けのサービスも視野に入れると選択肢を広げやすいでしょう。
以下の記事もぜひ参考にしてみてください。
30代向けIT転職エージェントおすすめ比較【最新版】
WorX【〜35歳の方におすすめの転職保証付きサービス】

WorXは、スキル支援とキャリア支援の両立型支援を提供する異業種転職に特化した転職エージェントです。
スキル習得から転職支援までを一貫支援している点が特徴であり、スキル習得においては、今後需要が高まり高収入を見込めるスキルに絞り込んで習得を目指します。

カリキュラム受講後は専任のキャリアパートナーが伴走型の転職支援を提供してくれます。
紹介を受けられる案件は、市場の拡大が見込まれる業界に属する企業のみ。
そのため、未経験入社であっても頑張り次第で年収アップを狙えるでしょう。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:5~10年
異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援
支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。
- 20代女性
- 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
- 実務経験:回答しない
手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです
業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。
ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。
優良企業求人は約5,000件あり、理想のキャリアをかなえたい20代にマッチした求人が見つかります。
ユニゾンキャリアに登録すると、Web面談を経て求人が紹介される仕組み。
転職支援は充実しており、書類添削・面接対策も可能です。
内定獲得後は退社日の相談から条件交渉まで依頼できるため、転職未経験の20代も有利に転職を進められます。
またユニゾンキャリアの担当者が求人企業の内部事情や裏側を共有してくれるのも、求職者にとってはうれしいポイントです。
求職者は求人企業に誤ったイメージを持ちにくく、「入社後にガッカリ」といった事態が起こりません。
求人紹介の精度・姿勢に満足する求職者は多く、Googleの口コミ評価では4.8点という高得点を記録しています。
関連記事:ユニゾンキャリアの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験:回答しない
ユニゾンキャリアの利用について
最初から最後まで手厚くサポートしていただき、業界未経験、職歴がほぼほぼない自分でも、面談→業界研究→面談対策→勉強と順当に進んで、勉強に集中しながら面談対策で、面談対策時の不安点もしっかりと考えていただけて助かりました。 面談対策もしっかりとサポートしていただき、面接時には不安要素や、言語化できないようなことはありませんでした。 面接時の不安点も事前に伝え、親身になってご相談でき大変満足です。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:回答しない
高卒未経験がインフラエンジニアになったその後
未経験で無資格の時からお世話になっておりますが、本当にここを使って良かったと思います。 未経験からエンジニアになりたくても、実際にはエンジニア業務ができなかったりする怪しい求人などは扱っていないので、最初の一歩を確実に進めることができました。 また、転職がゴールではなくその後のキャリアステップとそれに必要な資格やスキルも教えて頂けるので、努力すれば確実に最善なキャリアステップができると思います。
- 20代女性
- 建設・不動産
- 実務経験:3~5年
第一志望の会社に内定し満足!
第一志望の会社におかげさまで入社が決まりました。ありがとうございます。
- 20代女性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験:1~3年
IT業界への転職におすすめ!
とても満足度が高いです。未経験にも手厚いサポートで、特に内定をもらえるかも分からないところから始めた転職活動が、第一希望の会社に内定をもらえた結果となったのはこちらのサービスのおかげだと思っております。
マイナビAGENT

マイナビAGENTは、大手企業や老舗企業からスタートアップ、地方の優良企業まで多様な求人を取り扱う転職エージェントです。
マイナビIT AGENTと案件を共有しているため、IT職に関する紹介も受けられるでしょう。
またマイナビAGENTは、さまざまな職種・業界の案件を取り扱う総合型の転職エージェントです。
そのため、IT職種以外の求人にも目を通しておきたい人にピッタリの転職支援サービスといえるでしょう。
そんなマイナビAGENTの強みは、豊富な求人数。
また利用者も20代・30代が多いことから、ポテンシャルを重視した採用を実施する企業の求人も揃っていることが期待できます。
未経験可の求人紹介を希望する人や幅広い求人を見てみたい人は、ぜひ登録を検討してみてください。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
安心して転職活動を行うことができた
満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験:1~3年
マイナビを利用したら人生が変わった件
スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
ハタラクティブ

ハタラクティブは、フリーター・未経験・既卒・大学中退など、就業経験のない人や社会人経験の浅い人の転職支援に特化した転職エージェントです。
適職の診断や自己分析など、転職活動の初期から伴走型の支援を提供してくれるため、経歴に自信がない人や初めて転職活動に取り組む人にとって心強さを感じられる存在となるでしょう。
未経験可の求人や研修制度が整った企業の案件を多数取り揃えているため、IT職種の経験がなくても内定をつかみ取れる可能性の高い案件を紹介してもらえるでしょう。
また、ハタラクティブでは、書類通過率96%以上、内定率80%以上の実績を誇っています。
他のサービスで期待するような成果が見られない人も、利用を検討してみてはいかがでしょうか。
関連記事:ハタラクティブの評判
キャリアパーク就職エージェント For20’s

キャリアパーク就職エージェント For20’sは、若年層に特化した人材紹介サービスです。
既卒や第二新卒など、20代に特化したサービスを展開しているだけあり、キャリアの浅い若年層でも自身の強みや長所を活かし、さらには思い描くキャリアパスを実現できる求人の紹介を受けられます。
転職活動に向けては、年間1,000名以上の面談を行うアドバイザーが通過率アップに向けた選考対策を伝授。
転職支援に長けたアドバイザーによる多面的な支援により、多くの求職者がスピード転職・就職を実現しています。
これまで利用者が内定を決めた先には、大手IT企業や勢いのあるITベンチャーなど、あらゆるIT企業が名を連ねています。
今後の需要の伸びを見据え、IT業界に転職したいと考えている人は、ぜひキャリアパーク就職エージェント For20’sの利用を検討してみてください。
IT転職エージェントを最大限に活用する5つのコツ

転職エージェントは登録するだけでは不十分です。
その価値を最大限に引き出すためには、いくつかのコツがあります。
ここでは、20代のIT転職を成功に導くためのエージェント活用術を5つご紹介します。
- 1. 複数のエージェントに登録する
- 2. 経歴や希望は正直に、具体的に伝える
- 3. 担当者との相性を見極める
- 4. 主体的に行動し、フィードバックを求める
- 5. すぐに転職する気がなくても相談してみる
1. 複数のエージェントに登録する
エージェントによって得意な領域や保有する求人が異なります。そのため、2~3社に登録し、提案される求人やアドバイザーの質を比較すると、より自分に合ったサポートを見つけやすくなります。
2. 経歴や希望は正直に、具体的に伝える
あなたのキャリアプランや希望条件を正直かつ具体的に伝えられれば、アドバイザーにより精度の高い求人を紹介してもらいやすくなるはずです。強みだけでなく、苦手なことや不安な点も共有すると、ミスマッチ防止にもつながります。
3. 担当者との相性を見極める
アドバイザーも人間です。相性が合わないと感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。
信頼関係を築けるパートナーと二人三脚で進められるかどうかが重要です。
4. 主体的に行動し、フィードバックを求める
エージェント任せにせず自分でも情報収集を行い、応募したい企業があれば積極的に伝えましょう。また、面接後には必ずフィードバックをもらい、次の選考に活かす姿勢が大切です。
5. すぐに転職する気がなくても相談してみる
「よいところがあれば転職したい」ほどの温度感でも、転職エージェントに相談してみる価値はあります。なぜならば、自分の市場価値を把握したり、キャリアの棚卸しをしたりする貴重な機会になるからです。
まずは気軽に無料相談に申し込み、プロの視点からアドバイスをもらう段階から始めてみてはいかがでしょうか。
ライバルに差をつける!20代のIT転職成功に向けた3つの準備

転職エージェントの活用と並行して、自分自身で準備を進めることも転職成功には不可欠です。
適切な準備を行えれば、企業からの評価を高め、希望するキャリアを実現する確率を格段に上げられます。
20代の皆さんがライバルに差をつけるための、具体的な3つの準備について解説します。
- 1. 市場価値を高めるスキルと資格
- 2. スキルを証明するポートフォリオの作成
- 3. 希望をかなえるための年収交渉
年代ごとの転職ポイントは異なります。
以下の記事も参考に、ご自身の状況に合った戦略を立てましょう。
20代のITエンジニア転職は成功する?未経験の方向け情報も解説
30代でITエンジニア転職!未経験者・経験者ともに失敗しない方法も解説
1. 市場価値を高めるスキルと資格
IT業界では、技術スキルと資格があなたの市場価値を客観的に証明する武器となります。未経験者が身につけるべき基礎スキル
未経験から挑戦する場合、基礎的なITスキルを習得していると、学習意欲の高さを示せます。分野 | おすすめのスキル・資格 |
プログラミング | HTML/CSS, JavaScript, Python, Java の基礎 |
インフラ | ITパスポート, 基本情報技術者試験 |
データベース | SQLの基本操作 |
クラウド | AWS 認定クラウドプラクティショナー |
何から手をつければよいか分からない場合は、転職エージェントに相談し、目指す職種に有効な資格を聞いてみるとよいでしょう。
経験者がキャリアアップのために伸ばすべき専門スキル
すでに実務経験がある方は、より専門性の高いスキルを身につけると、大幅な年収アップやキャリアアップが狙えます。2. スキルを証明するポートフォリオの作成
ポートフォリオは、あなたの技術力を最も効果的にアピールできる「作品集」です。特に、実務経験が浅い20代や未経験者にとってはその重要性が高いと考えられます。
効果的なポートフォリオの作り方
ただ制作物を並べるだけでなく、採用担当者の視点を意識した構成が大切です。項目 | 記載すべき内容 |
プロフィール | 自己紹介、スキルセット、GitHubやSNSへのリンク |
制作物 | Webアプリケーションやシステムなど(2~3点あると望ましい) |
ソースコード | GitHubリポジトリを公開し、コードの品質を見せる |
技術解説 | 使用した技術、工夫した点、苦労した点などをREADMEに記載 |
質の高いポートフォリオは、あなたに代わってスキルと熱意を語ってくれる強力な営業ツールになります。
GitHubやNetlifyなどのサービスを使えば無料で公開できるので、ぜひ挑戦してみてください。
3. 希望をかなえるための年収交渉
20代のIT転職では、適切な交渉によって、市場価値に見合った待遇の獲得が可能です。ただし、やみくもに高い金額を要求するのは逆効果になりかねません。
年収交渉の基本ステップ
- 市場価値の把握:転職サイトやエージェントから、自分のスキル・経験に見合う年収相場を調査します。
- 希望額の設定:調査結果を基に、最低希望額と理想額を具体的に設定します。
- 根拠の準備:なぜその金額が妥当なのか、自分のスキルや実績、貢献できることを整理しておきます。
- タイミング:交渉は、内定が出て具体的な条件提示があった後に行うのが一般的です。
20代の年収交渉で意識すべきポイント
経験が浅い20代の場合、現職での実績だけでは交渉材料が弱い場合があります。その場合は、保有スキルや学習意欲、将来のポテンシャルをアピール材料にしましょう。
また、給与だけでなく、福利厚生や研修制度、昇給の機会なども含めたトータルの待遇で判断する視点も重要です。
年収交渉に自信がない場合は、転職エージェントに代行してもらうのが最も効果的でしょう。
プロに交渉を依頼できれば、個人で交渉するよりもよい条件を引き出せる可能性が高まります。
まとめ:20代の強みを活かし、IT転職エージェントで理想のキャリアをつかもう

本記事では、20代でIT転職を目指す方に向けて、転職市場の現状からエージェントの選び方、おすすめのサービス、そして成功のための準備までを解説しました。
20代は、「ポテンシャル」と「学習意欲」などの大きな武器を持っています。
IT業界は深刻な人材不足にあり、あなたの挑戦を待っている企業が多数あります。
IT転職を成功させるには、信頼できる転職エージェントをパートナーに選べるかどうかが重要です。
転職エージェントを活用できれば、書類選考や面接対策はもちろん、非公開求人の紹介や年収交渉まで、一人では難しい部分をプロが徹底的にサポートしてもらえます。
どのエージェントがよいか迷ったら、まずは気になった2~3社に登録し、無料相談を受けてみるのがおすすめです。
一人で悩まず、プロの力を借りて、あなたの理想のキャリアへの第一歩を踏み出しましょう。