フリーランス案件サイトおすすめ31選！仕事探し【2024年最新版】

フリーランス案件の探し方

フリーランス案件の探し方には、以下のような方法があります。

• フリーランス向けエージェントに登録する
• クラウドソーシングサイトで仕事探しをする
• 交流会へ参加して人脈を広げる
• 知人や友人へ相談する
• ブログやSNSで情報発信して自分に興味を持ってもらう

フリーランス向けエージェントに登録する

フリーランスエージェントは、フリーランスに特化した求人（案件）紹介を受けられるサービスです。担当のエージェントがつき、希望やスキルを考慮した上で、最適な案件を紹介してくれます。自分で営業や交渉を行う必要がないため、仕事に専念できるでしょう。

仕事量や収入が不安定なフリーランスが安定して稼ぐためには、いかに効率良く案件を探すかが重要です。フリーランスエージェントを活用すれば、自分で行うよりも遥かに効率よく案件探しができるでしょう。自分では難しい単価交渉も代行してもらえるため、望む単価を叶えやすくもなります。

参考：フリーランスエージェントおすすめ一覧

クラウドソーシングサイトで仕事探しをする

クラウドソーシングサイトとは、仕事を探している人と人手を探している人のマッチングサイトです。企業や個人から発注された案件に応募して、お互い内容に納得できたら契約して仕事を進めるという流れで行われます。初心者向けや在宅案件が多く、活用することで自由な働き方を実現可能です。

報酬未払いや依頼内容の虚偽などのトラブルが起こった際には運営側が仲介してくれるため、仕事獲得に慣れていない初心者に特におすすめ。報酬から手数料が引かれるというデメリットを差し引いても、安全性の高さは魅力的です。

交流会へ参加して人脈を広げる

フリーランスの交流会に参加することで人脈が広がり、継続案件を獲得することができたという人も多いようです。

業種ごとに開催されるセミナーや講習会はいずれも対面で行うことが多いため、同じ業種の知り合いや企業と繋がるきっかけになります。直接話すことで相手の性格や企業の活動内容、経歴などを細かくチェックすることもできるでしょう。イベントで向上心のある人や仕事熱心な人と繋がることで、自分の経験値が増えるというメリットもあります。
参考：フリーランスは増えすぎ？

知人や友人へ相談する

知人や友人に相談をすることで、実績のある企業や誠実に仕事をこなすフリーランスを紹介してもらえる確率が上がります。

知り合いの紹介となれば、素性のわからない企業やフリーランスを紹介するということはないでしょう。知り合いをはさむことでトラブルも起こりづらく、良好な関係性を築けることも多いようです。求人サイトや交流会を通して営業するのが苦手という場合は、信頼できる知人や友人の口コミを頼りにするのが良いでしょう。

ブログやSNSで情報発信して自分に興味を持ってもらう

ブログやSNSで企業の情報を発信することで、企業側からスカウトされることもあります。発信内容がポートフォリオがわりになるので、自分から営業する手間が省けます。

また自分のアカウントに採用案内やお問い合わせフォームといった窓口を紐付けておくことで、スムーズに連絡を取ることができます。最近ではSNSをきっかけに業務委託の依頼をしているケースも増えており、お互いの活動や情報共有の場として広く活用されているようです。

フリーランス案件サイトのおすすめの選び方

たくさんの求人サイトがあるので、どこで仕事を探すべきか悩みますよね。
ここからはフリーランスの方向けにおすすめの求人サイトの選び方を紹介していきます。

• 案件のタイプ
• 案件数
• 自分のスキルや能力に釣り合うか
• 求人以外のサポートには何があるか

案件のタイプ

求人サイトには常駐型の案件と在宅型の案件があり、サイトによってどちらの案件が多いのかは変わってきます。クラウドソーシング型はリモートワーク・在宅案件が多く、エージェント型の求人サイトだと常駐型の案件が多い傾向があります。

中には非公開の案件もありますが、登録をしなくても案件の種類をチェックできるサイトが多いです。どんな働き方をしたいかを考えた上で、求人サイトを選ぶようにしましょう。
参考：在宅案件に強いフリーランスエージェント

案件数

求人サイトを選ぶときには、案件数の多さも一つのポイントです。案件数が少ないところよりも多いところのほうが、希望に合う案件を選びやすくなります。
また案件数が多いところは、フリーランスへのサポートも手厚いところが多いのもメリットの一つ。案件を探せるだけでなく、キャリアアップの相談ができたり、案件参画に関するフォローを受けられるところもあるので、フリーランス初心者の方も安心して働けるでしょう。

また、求人サイトは1つだけに絞らず、2〜3サイトに登録するのもおすすめです。登録することで非公開案件の紹介も受けられますし、より多くの案件から探せるようになります。

自分のスキルや能力に釣り合うか

自分のスキルや能力にマッチしているかどうかも求人サイト選びで重要なポイントです。求人サイトによって、求められるスキルや、そのレベル感が変わってきます。自分の能力に近い案件を多く取り扱っているサイトを選びましょう。

フリーランス向けの求人サイトの中には、特定の職種に特化しているサイトもあります。自分のスキルとマッチしている場合は案件を探しやすくなるためおすすめです。フリーランスサービスの中でも、フリーランスエンジニアに関する案件が豊富なサービスが多いです。

どのようなサポートが受けられるか

フリーランス向け案件サイトの中には「求人を探す」以外にさまざまな機能を持ったものが存在します。例を挙げると以下の通り。

• 仕事が途切れないようにする案件継続サポート
• 万が一途切れてしまった場合の報酬補償
• 各種福利厚生制度　etc…

後ろ盾のいないフリーランスは、仕事を獲得すること以外にも悩むことが多々あるはず。そんなとき、豊富なサポートを提供してくれる案件サイトを選べば、精神的にも安定して業務にあたることができるでしょう。出来る限り「求人検索＋α」例えばフリーランスエージェント機能もあるなどが充実しているところを探すといいですね。
参考：税理士サポートありのフリーランスエージェント

フリーランスに仕事を依頼するメリット・デメリット

フリーランスとして働く上で、クライアントがフリーランスに仕事を依頼するメリット・デメリットを知ることは、ライバルと差をつけることにつながります。


以上を踏まえ、クライアントにとってのデメリットを払拭し、メリットを伸ばす取り組みを行うことができれば、ライバルと差をつけられるでしょう。

フリーランスサイトを利用してトラブルを防ごう

クラウドソーシングサイトやフリーランスエージェントでは、契約の不備によるトラブルを防ぐ仕組みがあります。契約内容を明確に取り決め、運営経由で支払いが行われることが多いため、未払いトラブルを防げるでしょう。

クラウドソーシングサイトやフリーランスエージェントを使わずに案件を獲得するとなると、クライアント側と直接契約しなければなりません。直接契約だと、クライアントと直接やり取りするストレスや手間が発生するだけではなく、契約内容も自分だけで把握する必要があります。素人にとって契約内容をすべて理解することは難しいのが現実ですが、きちんと把握しておかないと後々トラブルになりかねません。

その点、クラウドソーシングサイトやフリーランスエージェントを活用すれば、契約内容をプロ目線でチェックしてもらうことができ、トラブルが起きた際もサポートを受けられるでしょう。

直接契約には報酬を全額受け取れるというメリットがありますが、その分リスクが伴います。「トラブルを防ぎたい」人や「トラブルが起きたらどうしよう」と心配な人は、フリーランス向け求人サイトの活用がおすすめです。

エージェント型フリーランス案件サイトおすすめ20選

エージェント型求人サイトは、フリーランスの実績やスキルをもとに、担当のエージェントがふさわしいフリーランスを紹介してくれるシステムです。クラウドソーシングに比べて、運営側がより積極的に発注側と受注側の仲介に関与します。
ある程度の実績がなければ敷居は高いため、実力が必要な案件に向いています。ただし、そのぶん報酬はクラウドソーシングの案件より高額なので、予算には余裕を持たせるとよいでしょう。サポート体制も手厚く、非公開案件として募集できることも魅力です。
参考：フリーランスエージェントおすすめ一覧

レバテックフリーランス｜ITエンジニア専門のコーディネーターが人材探しをサポート

フリーランスエージェントの登録者数ナンバーワン「レバテックフリーランス」は、専門特化領域において15年の実績を誇ります。常時取引社数は4,000社以上、IТ系業界最大手のエージェントです。専任担当者が、各人のスキルを把握したうえで契約更新・交渉・次回案件の提案をしてくれます。

また、「レバテックフリーランス」では、無料のフリーランス相談会を実施しています。専門家の意見を聞きながらキャリアを積んでいけるため、フリーランスからの人気も高く、意欲のある優秀な人材が集まっています。

さらに、案件参画中のフォローが充実していて、人材担当、企業担当の他に、フォロー専門の担当がいます。案件への参画前から参画後まで、エージェントがフォローアップしてくれるため、できるだけトラブルを避けたい発注者に向いているサービスと言えるでしょう。
参考：レバテックフリーランスの評判・口コミ

Tech Stock(テックストック) ｜人材・コンサル20年の豊富な実績！月80万円以上の高単価求人多数

Teck Stockは、フリーランスやITエンジニア向けに案件を紹介しているエージェント型サービスです。運営会社である「INTLOOP株式会社」は、人材支援・コンサルティング分野において20年もの豊富な経験を持つ企業。その信頼と実績から月80万円以上の高単価案件も多数保有しているため、実力のあるフリーランス人材を探しやすいでしょう。

またTech Stockでは、開発案件のみならず、ITコンサルやPMOといった経営管理・マネジメント系の案件も紹介している点も魅力。エンジニアだけでなくコンサルタントやマネージャーも採用したい、と考えている企業の方にとってはありがたいポイントと言えます。
参考：TechStockの評判・口コミ

ミッドワークス（Midworks）｜IT系に特化しているから探しやすい

「Midworks」は、IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー専門のエージェントサービスです。さまざまな案件を扱っており、場合によっては、フリーランスをチームのようにまとめてアサインしてくれることも。専門性の高い仕事を、チームで担って欲しいと考える発注者にもおすすめです。
また、Midworksは主要サービス10社のうち案件充実度の高さでNo.1に選ばれています。※2021年度

「Midworks」は、正社員並みの保証がついたサービスであることから、登録しているフリーランスは非常に安定した環境にあります。
フリーランスへの対応が手厚い＝良いフリーランスが集まる
仕事を依頼する側からしても、安心して発注できるということですね。
まずは無料会員登録をして、エージェントの方からの電話でお困りごとなどを相談してみるといいでしょう。

プログラミング未経験の方や実務経験が浅い方には、同社が運営するプログラミングスクールtech boostがおすすめです。
参考：Midworksの評判・口コミ

※週3～週5、フル稼働可能（1日8時間以上）な案件がメインとなっており、実務経験2年以上の方が主な対象となります。
※副業案件はありません。

TECHBIZ(旧:テックビズフリーランス)｜最短で即日の人材提案も可能！

TECHBIZ(旧:テックビズフリーランス)はエンジニアに特化した採用支援を行っています。取引先は1,400社以上で、継続率は97%という実績を誇ります。

採用可能なエンジニアは常時約300名で、人材の提案は最短で即日可能。さらにコンサルタントが企業担当とエンジニア担当を兼任しているので、コミュニケーションコストを減らしてスムーズに採用を進めたい企業におすすめです。

また採用方法はTECHBIZ(旧:テックビズフリーランス)からの提案を待つだけでなく、直接人材をスカウトする方法も。スカウト機能の利用も含め、基本的にエンジニアの参画が決定するまでは無料なのも特徴の一つです。気軽にフリーランスエンジニア導入の相談から始めたい企業にもピッタリの採用サイトです。
参考：TECHBIZ(旧:テックビズフリーランス)の評判・口コミ

ランサーズエージェント｜「ランサーズ」との提携で優秀な人材を探せる

ランサーズエージェントはフリーランスマッチングのリーディングカンパニーであるランサーズが運営しているエージェント型案件サイト。主にIT系フリーランスの仕事獲得・採用をサポートしています。

ランサーズエージェントは国内トップクラスの規模を誇るクラウドソーシング「ランサーズ」と提携しており、経験年数5年以上のハイスペックな人材や経験年数3年未満の優秀な若手人材など、要望に応じた人材を探せるでしょう。

また、業界を問わず幅広いベンチャー企業も利用しているサービスなので、要望のヒアリングや商談のサポート、稼働開始までの手続きなど、全て安心して担当エージェントに任せることができます。
参考：ランサーズエージェントの口コミ


※以下の言語・FWで経験年数3年以上のものが1つ以上ある方が主な対象となります。
Java・PHP・Python・Ruby・Go・Scala・JavaScript・Swift ・Objective-C・Kotlin・
Unity ・C#・C++ ・R・TypeScript・Stylus・ESLint・Vuex・Rust ・Dart

エンジニアファクトリー｜業界トップクラスの案件紹介数

エンジニアファクトリーはフリーランスエンジニア向けの案件を中心に扱う案件サイトで、自分で非公開求人を探したり、専門コンサルタントの案件紹介も利用可能。利用者1人あたりの紹介数は8.5社と業界トップクラスで、最短1営業日で案件が決定するスピード感が特徴的です。

利用者の年齢制限は無く、実務経験1年以上であれば20代～50代のまで幅広い層のサポートを行っています。8～9年間と長期的に利用するフリーランスエンジニアも多く、ベテランのフリーランスエンジニアと出会える可能性も高いでしょう。

基本はフリーランスエンジニアの案件を扱うサイトですが、プログラマーやプロジェクトマネージャーやWEBデザイナーといった職種も扱っています。IT系職種はもちろんエンターテイメントや医療、ファッション、アパレルといった事業内容に対応しているのも特徴の一つでしょう。
参考：エンジニアファクトリーの評判・口コミ

テクフリ｜中間マージンが抑えられていてサポートも手厚い

「テクフリ」はIT・Web業界に特化したフリーランス専門エージェントです。中でもエンジニアの登録者が多く、Web系エンジニア・アプリエンジニアを探している発注者の方におすすめのサービスです。

テクフリでは、案件作成・掲載から人材の提案や契約、参画後のフォローまで、手厚いサポートを受けながら人材を探せます。それでいて費用も抑えられており、初期費用・サイト利用料は無料。成約まで費用がかかりません。

フリーランス側へのサポートも手厚く、キャリアカウンセリングや案件参画後のフォローアップ。クレカ作成等の業務支援や休業補償等の福利厚生も正社員以上に充実しているので、安心して働ける環境が整っています。

登録者のうちの8割が3年以上の実務経験を持つ高度IT人材なので、即戦力としての活躍も期待できるでしょう。

ITプロパートナーズ｜たった60分でWEBデザイナーなど希望のIT人材を紹介してくれる

ITプロパートナーズは、リモートワークなど時間がフレキシブルな案件を数多く取り揃えており、利用企業数は2000社以上と圧倒的です。

問い合わせから60分でエンジニア紹介をする超スピーディーな対応が特徴のひとつです。その後、詳細なヒアリングを行いスキルのミスマッチを防ぎ、さらに絞り込んでのフリーランスエンジニアの紹介もしてくれます。

契約等の手続きもITプロパートナーズが行うので、フリーランスに発注するさいに時間と手間がかかる「人材探し＋契約＋実際の稼働サポート」まで支援してもらえるのが大きなメリットです。

案件内容はスタートアップ、ベンチャーなどトレンドの技術を取り入れた企業が多いです。これまでフリーランスを採用したことがない企業でもエージェントのきめ細やかな対応が期待でき、採用担当者/人事の負担が大幅に減らせます。

HiPro Tech (ハイプロテック)｜中間マージン0円だからコストを抑えて人材を探せる

HiPro Techは、日本最大級の転職求人サイトとして知られる「doda」の運営会社と同じパーソルグループによって提供されているサービス。IT・テクノロジー領域に特化したエージェントとなっており、5,000名以上のフリーランスエンジニアが登録しています。

バックエンド／フロントエンドエンジニアはもちろんITコンサルやPMO、さらにはデータサイエンティストまで、優秀なフリーランス人材が多数在籍。採用コストを抑えつつも開発体制はしっかり強化したいと考えている企業にうってつけと言えるでしょう。

なお、HiPro Techはあくまで人材紹介までを担当としており、契約自体は企業とフリーランスの直契約という形になります。これにより中間マージン(手数料)が発生しないため、低コストで人材を確保できる点も大きな魅力です。
参考：Hipro Techの評判・口コミ

ハイパフォコンサル

ハイパフォコンサルはこれまでに、30・40代の若手のフリーランスコンサルタントが40,000人以上登録している案件サイトです。一部上場企業や外資系企業などの案件を多数保有しているため、フリーランスのコンサルタント個人のみでは獲得が難しい案件の紹介を受けられる可能性があります。

運営しているINTLOOP株式会社は、コンサルティング会社としての経験や実績が豊富。その信頼から直接発注を受けている案件も多く、高額報酬の案件も充実しています。

フリーランスを支えるサービスを用意しており、福利厚生サービスや税理士紹介サービスを利用できるのも特徴です。

レバテッククリエイター

Web業界やゲーム業界で働くフリーランスに向いているのはレバテッククリエイターです。業界の動向や現場の情報に詳しいコーディネーターから、希望に合う案件の紹介を受けられます。

企業との単価交渉や、案件へ参画するまでのスケジュール調整なども全て任せられるため安心です。また案件への参画後は、専任の担当者によるフォローが受けられる体制が整えられています。

これまでに45万人が登録しており、マッチングの実績が高いことから企業の信頼度が高く、高単価案件を多く取り揃えているのも特徴です。

マーケティングプロパートナーズ

フリーランスのマーケターが案件獲得を目指すなら、マーケティングプロパートナーズの活用がおすすめです。これまでの経験やスキルに合う案件の紹介を受けられます。

週2～3日から参画できる案件があるため「今参画中の案件のすき間時間で取り組める仕事の紹介を受けたい」、といった希望をかなえられます。また今後のキャリアを考えた上で「新しいサービスのグロース経験を積みたい」といった希望に合う案件の紹介も可能です。

リモート案件が約70％と多いため、柔軟な働き方で案件に参画したい人にも向いています。

ココナラテック｜フリーランス需要の高い職種に特化 

ココナラテックは、エンジニア・デザイナーを中心としたITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェントサービスです。

「ココナラ」を運営する株式会社ココナラが提供するエージェントサービスだけあり、「ココナラテック」での企業からの評価を「ココナラ」に連携することができます。これにより企業のプロジェクト案件の評価がココナラに蓄積され、ココナラでの販売促進も期待できます。
このようにユーザーは、異なる2つのプラットフォームの実績・評価を相互利用し、働き方を選択しながら自由に活動できます。
既にココナラを利用しているユーザーは、フリーランス活動をより優位に進められるでしょう。

一方で2023年1月からスタートしたばかりのサービスのため、他のエージェントサービスと比較するとフリーランス向けの支援や福利厚生などのサービス充実度はやや劣ります。今後のサービス発展に期待しましょう。

エンジニアスタイル｜優良フリーランスエージェントの案件をまとめて探せる

「エンジニアスタイル東京」は、各フリーランスエージェントの案件を一括で検索できる、フリーランス向けのサービスです。各エージェントの案件がまとめて掲載されているので、効率よく案件・エージェントを探せるのが大きなメリットです。

2022年7月現在は、19社の優良フリーランスエージェントと提携しており、案件数はなんと16万超え。どの案件を選んでも国内トップレベルのエージェントのサポート・サービスを受けられるので、安心して探せるのが嬉しいですね。またエリア・言語・職種・フレームワーク・最寄り駅などの条件を指定して検索できるため、自分にぴったりの案件も見つけやすいでしょう。

掲載している案件の月額平均単価や、職種別・言語別・フレームワーク別等の単価ランキングも公開されています（2022年7月の月額平均単価は66万円）。他にも各職種に向けたコラムなども充実しているので、フリーランスを目指している方や、スキルアップ・キャリアアップを考えている方には、参考になることも多いでしょう。
参考：エンジニアスタイルの評判

Tech Reach（テックリーチ）| 東証一部上場グループが運営する安定の経営基盤

Tech Reachは、ITエンジニアの案件を専門に扱う案件マッチングサービスです。
ただ案件を紹介するだけではなく、専門知識を持ったキャリアアドバイザーが理想のキャリアプランニングを行い、実現に向けて伴走してくれます。
さらに定期的に実施する技術セミナーや勉強会にも無料で参加することができるため、フリーランスであっても学びや知識吸収を続けられる環境が用意されています。

またフリーランスのための福利厚生も提供されているため、フリーランスという労働形態に対して不安を感じている人も安心してフリーランスキャリアを切り拓いていくことができるでしょう。

furien（フリエン）｜平均単価72万円！直接案件獲得も可能

furien（フリエン）はフリーランスエンジニア支援に特化した案件サイトです。フリーランス一人ひとりに専任コンサルタントや専任キャリアアドバイザーがついてカウンセリングやマッチングを行うのが特徴で、過去10年を通して80％の利用者が年収アップを叶えています。

案件の平均単価は72万円で、直接案件や即日入場案件など質の高い高額案件ばかり。もちろんフルリモート案件も多数紹介されているので、フリーランスならではの自由な働き方が選べます。「週2～3日から始めたい」「最新技術に携わりたい」「これからフリーランスを目指したい」など細かいニーズにも対応可能です。

案件のポジションとしては各種システムエンジニアはもちろん、プログラマーやコンサルタント、ゲームクリエイターや企画、マーケティングなど幅広い業種について仕事探しをすることができます。

Crowdtech（クラウドワークステック（旧クラウドテック））｜最短3日で即戦力を紹介してくれる

Crowdtech（クラウドワークステック（旧クラウドテック））は、フリーランスのエンジニア、デザイナーを中心としたエージェントマッチングサービスです。

350万人を超す人材から、最短3日で即戦力のフリーランスを紹介してもらえます。登録者の半数以上がハイスキルで経験豊富な人材。個々の案件や依頼にあわせてマッチする人材を素早く、的確にマッチングして紹介してもらえるのは企業としてはとてもありがたいですね。

採用課題の整理から稼働後のフォローまでトータルにサポートしてくれるので、フリーランスに初めて発注する企業も安心です。

サービス創設以降、Crowdtechはリモートワークに注力してきたため、場所や時間を選ばずに働けるリモートワーク案件が得意な特徴があります。

テレワーク・リモートワークの発注に慣れていない企業でも、豊富な事例をもとに採用フローや導入についての相談も丁寧に行ってくれるので安心して頼むことができます。

またCrowdtech（クラウドワークステック（旧クラウドテック））は成功報酬型なので初期費用がかかりません。実際の稼働にもとづいて支払うスタイルです。

ギークスジョブ｜担当者の丁寧なサポートで初めての発注も安心

ギークスジョブでは、大手企業からベンチャー企業まで、さまざまな案件を豊富に取り揃えているフリーエンジニア専門のエージェントサービスです。ギークスジョブは創業20年以上、これまでの取引実績は約3,100社以上あり、業界最大手の呼び名も高いサービスです。

フリーランスエンジニアを探しているが、具体的な条件がなかなか明確にできないときも心配いりません。担当者がていねいなヒアリングで企業の依頼をまとめ、マッチする人材を探してくれます。

商談当日は、担当者が同行するため、フリーランスからのヒアリングもサポートしてもらえます。仕事を依頼する企業の担当者がひとりでも、あるいはフリーランス採用が初めてでも安心です。

また、フリーランスへの発注だけでなく、IT人材の市場動向についてなど、人材採用全体についても幅広く相談にのってくれる点も高い評価を得ています。

WorkShift（ワークシフト）｜海外フリーランスも探せる！

WorkShift（ワークシフト）は日本だけでなく、海外のフリーランスもアサインできるクラウドソーシングです。世界210カ国、12万人以上のフリーランスが登録。現地在住の日本人や、日本語が堪能なフリーランスも多くいます。

また決済も円で可能なので、特にわずらわしいこともありません。翻訳や海外現地での撮影、開発アプリを海外で運用したいときなど、グローバルな人材が必要なときにとても便利です。

Modis Freelance（モディスフリーランス）｜IT業務経験7年以上の人材が8割

Modis Freelanceは、自社サービス開発企業、受託開発企業様向けプランと客先常駐型開発/派遣・紹介会社様向けプランがあります。

プラットフォーム型（自社サービス開発企業、受託開発企業様向けプラン）は、サイトで「スキル・ポジション・業界・その他」「地域」「単価」等、細かく設定でき、ひと目でわかる入力画面なのでとても便利です。

登録IT人材は10,000人以上、フリーランスに直接スカウトをかけることもできます。登録しているフリーランスの約8割がIT業界経験7年以上。JavaやPHP、iOS/Androidアプリ開発経験者などハイスキルな人材とマッチングが可能です。

また常駐型を希望しているフリーランスも非常に多いのが特徴です。

Skillhub（スキルハブ）｜まるごと開発チームを低価格で派遣

Skillhubは、開発チームを低価格で提供しています。個人のフリーランスとのマッチングではなく、アイデアを実現するための技術チームを派遣。テック顧問が企業の相談にのり、必要なエンジニアやデザイナー、IT人材をピックアップし、メンバーに仕事を割り振ります。

仕事を依頼する側は、イメージを伝えるだけでUI/UXデザイン、コード、サーバー、セキュリティなどを具現化できます。

Skillhubはプログラミングスクールを運営しています。海外のエンジニアのほか、スクール卒業生を積極的に採用していることから低価格のオーダーが可能。スクールの卒業生といっても、専属のメンターがついてフォローするので安心です。

個人のフリーランスを探すのではなく、プロダクトやプロジェクトありきで「技術面を全面的に任せたい」ときに、比較的リーズナブルな価格で実現可能です。

BIGDATA NAVI（ビッグデータナビ）｜データサイエンス領域に特化

BIGDATA NAVI（ビッグデータナビ）は、AI・データサイエンスに関するフリーランス案件情報が集まるエージェントサービスです。機械学習、深層学習、IoTなど人工知能（AI）の分野で国内最大規模の案件を保有しているため、データサイエンス領域に特化した業種の仕事を探している方に最適です。

 Skillots（スキロッツ）｜カメラマンや税理士など各種スペシャリストが在籍

Skillots（スキロッツ）は、スキロッツが発注者から委託を受けて、登録しているスペシャリスト（受注者）に再委託する、という仕組みが特徴のクラウドソーシングサービスです。

スキロッツが発注者と契約するシステムなので、トラブル発生時にはスキロッツが主体的に解決してくれます。フリーランスとのトラブルは解決も大変なので、大きな魅力と言えるでしょう。
その他にもスペシャリスト登録時の審査（スキルやコミュニケーション能力の採点）を行っているほか、毎月のアクティブ確認など、効率的に人材探しができる環境が整っているのもポイントです。

イラストやデザイン、エンジニアやWebデザイナーなどのクラウドソーシングサイトの一般的なカテゴリに加えて、医師や弁護士、税理士…などに相談できる士業カテゴリもあるので、幅広く仕事を依頼できます。

クラウドソーシング型フリーランス案件サイトおすすめ8選

クラウドソーシングは、運営会社のプラットホーム内で発注者（企業側）と受注者（フリーランス）をマッチングさせるサービスです。使い方としては、まず会員登録を行い、必要な情報を入力することでフリーランスを募集します。プランによっては、実績やポートフォリオをもとにフリーランスを指名できたり、フィルタリングできたりする場合もあります。

CrowdWorks（クラウドワークス）｜日本最大級のクラウドソーシング

「CrowdWorks」は、ユーザー数のべ443万人を誇る日本最大のクラウドソーシングサービスです。案件数が多いため登録しているフリーランスの数も多く、好条件の案件であれば、あっという間にワーカーが集まるでしょう。

CrowdWorksは大企業、政府をはじめ、利用企業が72万社以上のプラットホームです。発注から受注までのステップがわかりやすいので、発注者はもちろん、フリーランス初心者にも人気です。また、「CrowdWorks」は、ワーカー側が安心して取引を進められるよう「クライアント認定制度」を導入しています。認定クライアント制度とは、発注実績・満足度などの基準を満たしたクライアントにバッジが付与される制度のことで、このバッジを得ることにより、ワーカー側から信頼されやすくなります。

初対面のフリーランスと仕事の契約を交わす際は、契約不履行など、さまざまな不安が付き物です。契約フローがわかりやすく、発注者／フリーランスの双方を手厚くフォローしてくれるクラウドワークスなら、初めての契約時に抱える不安を軽減できます。
参考：クラウドワークスの評判

ココナラ（Coconala）｜占いなど珍しい案件も依頼できる

「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」をビジョンに掲げた、株式会社ココナラが展開するクラウドソーシングサービス『Coconala』。

ライティング、デザイン、ITなどオーソドックスな業種の他、占いや恋愛相談のような珍しい案件まで幅広く出品されているのが特徴で、実績やスキルをもとに買い手（発注者）とマッチングできる、フリーマーケットのイメージです。

ココナラ上でのすべての取引はオンライン上で完結します。また、契約に関するお金のやり取りはココナラの仲介が入るので安心です。サポート体制は365日休まず運営しており、曜日問わず即座に相談できます。

ランサーズ（Lancers）｜直接スカウトも可能で使いやすい

リピート率、運営実績において顧客満足度ナンバーワンを誇る「ランサーズ」は、登録しているフリーランスに対し、実績や経験をもとに約200種類以上の案件の中からおすすめの案件を案内してくれることから、フリーランス人気の高いサイトです。

利用企業は40万社以上の企業で、案件の数も豊富です。プロフィールを見て直接スカウトもできるので、プロフィールやポートフォリオを作り込んでいるフリーランスも多く、目的に合った人材を見つけやすいと言えるでしょう。

また、「ランサーズ」は、発注確定段階で発注者に報酬を仮払いさせる「仮払い制度」を導入しています。フリーランス側が納品した成果物を持ち逃げされるリスクがないことから、安心してサービスを活用できると評判です。お金のトラブルはどのようなサイトにもつきものですから、システム側でフォローしてくれるのは安心ですね。
参考：ランサーズの評判

フリーランス名鑑｜コンシェルジュがフリーランス探しをサポート

フリーランス名鑑は多岐にわたるジャンルで、多くのフリーランスが登録をしているフリーランスマッチングサイトです。

クラウドソーシングを利用しフリーランスを探すとき、条件を入れてもなかなかうまくフィットするフリーランスが見つからないことがありませんか？そもそも条件を明確にするのも難しい場合もあります。

フリーランスを探すのに手間や時間がかかりがちですが、フリーランス名鑑では無料でコンシェルジュのサポートを頼めます。どのフリーランスにお願いすれば良いのか分からない場合、コンシェルジュがおすすめのフリーランスを紹介してくれるサービスがとても便利です。

JOBHUB（ジョブハブ）｜パソナグループ運営で発注も安心

パソナテックが運営する、フリーランスマッチングサイトJOBHUBでは、さまざまな分野で活躍しているフリーランスと、お仕事を依頼したいクライアントとのマッチングを行っています。

東証一部上場のパソナグループである、株式会社パソナJOBHUBがフリーランスとの橋渡しをしてくれるため、信頼度も高いのが特徴です。

さらにJOBHUBのディレクターがフリーランスとの窓口に立ち、進捗や品質、作業指示を行うため、安心して仕事を発注できます。サービスは、登録、見積もり、提案など全て無料で利用可能です。

フリーランスDB｜フリーランス協会会員は本人確認済みで安心

フリーランスDBは、一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会による、フリーランスのプロフィール掲載＆検索サービスです。

登録しているフリーランスは、本人確認済みのフリーランス協会一般会員です。また、掲載されているフリーランスは納品物の瑕疵、情報漏洩、著作権侵害等の賠償責任を補償する保険に加入しているので安心して取引ができます。

シュフティ｜簡単なデータ入力などの仕事を依頼できる

シュフティは、主婦のための在宅ワーク情報が満載のお仕事マッチングサイトです。簡単な記事作成やアンケートなど、スマホで完結で簡単にできるお仕事が多数紹介されています。1日10分程度の仕事もあるので、育児や家事のスキマ時間に仕事したい主婦の方におすすめです。

Shinobiライティング｜簡単なライティング案件などの仕事を依頼できる

Shinobiライティングは、ライターと記事作成を外注したいクライアントをマッチングするクラウドサービスです。クラウドサービスであることから、ライター側は仕事の取得、執筆作業、納品から報酬受け取りまでのプロセスを、すべてサイト上で完結可能です。ライティング案件専門のクラウドソーシングのため、ライターとして報酬を得たい方におすすめです。

案件サイト以外でフリーランスを探す方法

求人サイト以外でも、フリーランスを探す方法はあります。ここでは、求人サイト以外でフリーランスを探す2つの方法を説明します。

SNSで案件の情報を公開してフリーランスを募集する

SNSのなかでもフリーランスを募集しやすいのは、Twitterです。リツイートされれば幅広く拡散され、フリーランスに情報が届きやすくなることがメリット。

SNSでフリーランスを募集する際には、以下のポイントに注意しましょう。

• ハッシュタグで「フリーランス募集」と明記する
• 業務内容や募集する人材を明記する

一般的には、フリーランス募集のツイートでは報酬が明記されていません。「詳しくはDMで」と書くことで、興味のあるフリーランスから直接メッセージが届きます。Twitterを利用すればメッセージで個別にやり取りしやすく、ポートフォリオを添付してもらうことも可能です。

応募が殺到した場合は、Zoomなどのビデオ通話を利用し、何人か面談をしても良いでしょう。実際に顔を見て話すことで、仕事のしやすさや相性なども確認できます。

自分が求めるようなフリーランスに発注している知り合いに相談する

知り合いが人材募集をしているなら、アドバイスを仰ぐことも1つの方法です。知り合いの雇っているフリーランスに、「似たような業務を任せられるフリーランスがいないか」を相談することもできるでしょう。

知り合いに相談するなら、以下のような内容を確認したいですね。

• 利用している求人サイトやSNS
• 業務内容
• 報酬
• 納期

似たような業種なら、知り合いのフリーランスを雇う際の条件が参考になります。その際には、フリーランスを雇う際の注意点なども、確認しておきたいですね。

フリーランスが案件サイトを利用する際にやっておくと良いこと

案件サイトは有用な営業ツールですが、使えば必ず仕事が獲得できるかと言われれば、そうとも限らないのがつらいところ。ここでは、フリーランスが案件を勝ち取る確率を上げるために、普段からやっておきたいことについてご紹介します。

• 作り込んだポートフォリオを作成する
• 小さい案件でも経験を積み重ねておく
• SNSでの発信をする
• 登録サイトをまめに確認する

作り込んだポートフォリオを作成する

自分が何者なのか、これまでどんな案件をこなしてきたのか等を対外的に伝えるためにも、フリーランスは「ポートフォリオ」を作りこんでおくことを強くおすすめします。

会社員であればその会社がある種のブランドとなり、その人の能力がある程度わかりますが、一個人として働くフリーランスになるとそうはいきません。「この人に仕事を依頼しても大丈夫？」というクライアントの不安を払拭してあげるためにも、自己紹介やこれまでの経歴・納品してきた成果物などを一覧としてまとめておくようにしましょう。

ポートフォリオを作るなら、印刷の手間がなく修正も簡単なWebサービスを活用するといいですね。中でもWordPressはニーズが高いこともあり、扱えるようにしておいて損はありません。
参考：WordPressフリーランス

小さい案件でも経験を積み重ねておく

フリーランスは実績がなければ、案件を獲得していくことは非常に難しくなります。というのも、クライアントからすれば「この人に依頼してもどんな成果物が出てくるかさっぱりわからない…」と不安になってしまうからです。

独立したての頃は特に、どんなに小さな案件でも勉強だと思って手を伸ばしてみるといいでしょう。全然収入に繋がらず苦しい思いをするかもしれませんが、その経験があることによって将来大きな案件を獲得できる可能性はグンと高まります。
参考：エンジニアの独立

いきなり稼げるフリーランスはそういませんので、最初は焦らず地固めに徹したいところ。こなした案件は、ポートフォリオに実績として掲載するのも忘れないようにしてくださいね。案件紹介をしてくれるスクールもあるため、スキルアップをしたい方にもおすすめです。
参考：フリーランススクール

SNSでの発信をする

フリーランスは人脈がものをいうことが往々にしてあるので、世界中の人と繋がることができる「SNS」はぜひ活用しましょう。仕事に関連する内容や、あなたの人となりがわかる投稿を日頃から発信しておくことで「この人に仕事を頼みたい！」というファンを獲得することに繋がります。

さまざまな事業者がSNSを運用している今、きちんとアカウントを育てておけば、直接依頼が舞い込んでくることも少なくありません。無料で使える営業ツールとしてSNSは非常に優秀ですので、最低でも何か一つは始めておきたいところです。
参考：SNS運用代行の副業は稼げる？始め方やフリーランス向けも解説

登録サイトをまめに確認する

クラウドソーシングでは、希望条件に近い案件が公開されたらなるべく早く応募するのがおすすめです。早く応募することで、クライアントにポートフォリオやプロフィールを確認してもらえる可能性が高まります。いち早くチェックしたい人は、希望条件を保存してすぐに案件検索できるようにしておいたり、条件に合う案件が出たら通知が来るようにしておいたりするといいでしょう。

また、エージェントサイトでは、企業からフォローやリクエストがくることも。高確率で案件獲得につながるため、こまめに登録サイトをチェックすることが大切です。

フリーランスと委託会社の契約でよくあるトラブル

フリーランスとの契約・業務でよくあるトラブルは次の3つです。

• 追加業務と追加報酬に対する認識の違い
• 「聞いていない」「言った」トラブル
• とつぜん連絡がとれなくなる

追加業務と追加報酬に対する認識の違い

非常に多いトラブルが、業務の範囲に対する認識の違いです。

たとえばサイトデザインをフリーランスに依頼したとします。納品されたものが思った通りではないので修正を頼みます。しかし「修正は別料金」と言われ、「指示どおりのクオリティに届いていないのだから修正は当然」と考えるクライアントの間で大きな齟齬が生まれます。

「修正は2回まで作業代に含まれる」「○○に付随する作業も料金に含まれる」など、最初に報酬の話し合いですべての作業範囲を明確にしておくのがポイントです。

契約の段階で発注範囲・業務内容を明確にし、文書として残し、その後のトラブルを避けるようにしましょう。

「聞いていない」「言った」トラブル

フリーランスに仕事を依頼するときは、契約書以外のやり取りも必ずメール等で文字として残るようにしましょう。

これは言った・言わない・聞いていないといったトラブルを避けるためです。

コーポレートサイト制作作業の途中で「採用ページの先輩社員インタビューは3人の予定だったが5人に増やしてほしい」「いいですよ」という話があったとします。

この時点で

• 先輩社員のインタビューページを3人から5人に変更
• 納期は○月○日から○月□日に変更
• 追加料金はなしで作業

といったように、話をした上でさらにメールで最終確認をし、相手の承諾を得た返信をもらいます。

言った・言わない、聞いていないというトラブルは解決策がなく不毛な時間です。何か変更や連絡を電話や口頭で行ったときは、必ず書面かメール等で残しておきましょう。

とつぜん連絡がとれなくなる

いきなり、まったく相手と連絡がとれなくなるトラブルがないわけではありません。

フリーランスに仕事を依頼するときは、住所等を明記した契約書の作成のほか、住所や電話番号が記載された履歴書を提出してもらうのもひとつの方法です。

仕事を出す以上は相手の個人情報も必要です。と同時に、その個人情報を正しく管理するのは発注するクライアント側の責任でもあります。

いずれにしても契約書が重要です。素人ではわからないところもあるので、不安な場合は行政書士に作成してもらったり、業務委託契約のソフトを使用しましょう。

フリーランスが継続的に案件を受け続けるためには

一度案件を獲得できたとしても、その仕事がいつまでも続く保証はどこにもありません。一つの案件に少しでも長く参画したり、もし途切れてしまってもスムーズに次の案件に移っていったりするために、日頃から意識しておきたいポイントをご紹介します。

• お客さんの求める以上の価値を出し続ける
• 新規案件の営業も進める
• 常にスキルを磨き続ける

お客さんの求める以上の価値を出し続ける

継続依頼を勝ち取るうえで特に重要なのが、ライバルとの差別化です。ただ言われたことだけを淡々とこなすだけでは「別の人に頼んでも同じ」と思われてしまうため、求める以上の価値を自分なりに考え、提供することが大切になります。

成果物にあなたならではのオリジナリティを乗せてあげることができれば「次もこの人にお願いしたい！」と思ってもらえるようになるでしょう。

新規案件の営業も進める

今現在仕事があるとつい安心しがちですが、クライアントの意向により突然契約が途絶えてしまうことも十分あり得ます。業務と並行して進めるのは大変なことですが、時間を見つけて新規案件の営業に動き出しておくのがおすすめです。

「自分で求人サイトを確認する暇がない…」という人は、SNSを利用したり、エージェント型サイトに登録したりして、案件探しを半自動化するのもいいでしょう。出来るだけ営業活動にリソースが割かれてしまうことのないよう、使えるものはぜひ活用していきたいところです。
参考：フリーランスエンジニアの案件獲得

常にスキルを磨き続ける

トレンドやニーズの移り変わりは非常に激しいため、うかうかしているとライバルに追い抜かれてしまったり、業務についていけなくなってしまったりする可能性も否めません。自分の仕事が関連する業界では今どんな技術が求められているのか、何が主流なのかを逃さずキャッチするためにも、常にスキルを磨き続ける姿勢は非常に重要です。

福沢諭吉が著した「学問のすすめ」の中に「進まざる者は必ず退き 退かざるものは必ず進む」という言葉があるように、現状維持に甘んじているとどんどん衰退してしまいます。ぜひ日頃からアンテナを高くして、情報収集やスキル習得に励んでみてください。
参考：スキルなし・未経験からフリーランスになるには？仕事はあるのか

フリーランスが収入を上げるコツ

収入を上げるためには、いくつかのコツがあります。フリーランスには、会社員のように勤続年数や役職などの収入が上がる制度がないため、「収入を上げたい」と考えているのであれば行動に移さなければなりません。

• 継続案件の単価交渉を行う
• スキルや経験に見合った案件に挑戦する
• 上流工程に挑戦する

継続案件の単価交渉を行う

独立直後の実績が少ない状態で獲得した案件の中には、単価の低いものもあるでしょう。ある程度継続して仕事を引き受けている場合は、単価交渉をしてみるのがおすすめです。現在のスキルや経験にあった単価に引き上げてもらえない場合は、断る判断も致し方ありません。

単価交渉は、最低でも半年以上は契約関係が続いてから行うようにしましょう。短い契約期間で単価交渉を行ってしまうと、クライアント側から不快に思われてしまったり、最悪契約を打ち切られてしまったりすることもあります。しかし、報酬額が変わらないのに追加で仕事を依頼されるようであれば、契約期間に関係なく単価交渉を行ってみてもいいかもしれません。

スキルや経験に見合った案件に挑戦する

ずっと初心者向けの案件をこなしていては、単価が上がらず、獲得できる案件も限られてしまいます。収入を上げるためには、スキルや実績に見合った案件に挑戦して、自分の価値を高めることが大切です。望む単価にスキルが足りていないと思うのであれば、スキルを磨いてから緒戦しましょう。

「安くて悪いものよりも高くて良いものを選びたい」と考えるクライアントは少なくありません。安さは必ずしも強みにはならず、安さだけで案件を獲得しているといずれ疲弊してしまいます。

今後もフリーランスとして活動していきたいと考えているのであれば、安さで売るのはやめて、スキルや経験を磨いて高単価案件に挑戦するべきです。

上流工程に挑戦する

フリーランスの案件は、上流工程になるほど単価が上がる仕組みです。そのため、下流工程からスタートし、徐々に上流工程の仕事を巻き取っていきましょう。上流工程を視野に入れるのであれば、下流工程での業務だけで満足せず、「できることはすべてやる」「やったことがないことでも積極的に挑戦する」勢いが重要です。

どこから上流工程への道が開くかはわからないため、普段から貪欲にスキルを習得し、チャンスが来たらトライできるように準備しておきましょう。

フリーランスが契約トラブルに悩んだら

契約トラブルにお悩みのフリーランスの人は、以下の方法をお試しください。まだトラブルに巻き込まれていない人も、いずれ起きるかもしれないトラブルのために、知識として頭に入れておくことをおすすめします。

• 「フリーランス・トラブル110番」をチェック
• フリーガルを利用する

「フリーランス・トラブル110番」をチェック

フリーランス・トラブル110番は、フリーランスが仕事のトラブルを無料で弁護士に相談できるサービスです。厚生労働省により受諾を受けた弁護士会が運営しているので、誰でも安心して利用できます。対面だけでなくWeb相談にも対応しており、全国各地から相談可能です。

曖昧な契約やハラスメント、報酬の未払いなど、フリーランス特有の悩みを抱えている人は、泣き寝入りせずにまずは相談してみましょう。匿名OKなので、身バレしたくない人でも安心です。

参考：フリーランス・トラブル110番

フリーガルを利用する

フリーガルは、損保ジャパンが提供するフリーランス向け弁護士費用保険です。フリーランス協会に加入すると、追加費用なく利用できます。電話で相談することができ、悩みに応じて弁護士を紹介してもらうことが可能です。補償対象期間は1年かつ自動更新制で、1事故につき70万円まで保険金を受け取ることができます。

参考：弁護士費用保険フリーガル

フリーランス向けサイトを利用して気持ちよく仕事を進めよう

クラウドソーシングサイトやエージェントサイトを使えば、案件にふさわしいフリーランスと短期間で出会うことができ、採用にかかる人的リソースを大幅に節約できます。また、フリーランスにとっても、収入保証やフォローアップをしてくれるこれら仲介サービスはありがたい存在となるでしょう。

発注者も、フリーランスも、両方が幸せなマッチングを実現するためには、こうした案件サイトの利用もひとつの手段。案件の内容に合ったサービスを利用し、気持ちよく仕事を進めましょう。