Swiftエンジニアの求人は増え続けている？動向を解説！

Swiftとはどのようなプログラミング言語か？

2014年にApple社から発表されたSwiftは、アマツバメと呼ばれる鳥の名前から命名されました。“迅速な”“素早い”の意味を持つアマツバメから名付けたことから、Swiftが迅速なパフォーマンスが可能なプログラミング言語であることがわかるでしょう。

iOSやMacなどのアプリケーションを開発可能なSwiftは、オープンソースとして公開されており、幅広いエンジニアが活用しています。また、SwiftはObjective-Cと互換性があるため、Objective-Cで開発をしていたエンジニアでも簡単に移行できます。

Apple社では、プログラミング初心者が学習できるよう「Swift  Playgrounds」と呼ばれる学習アプリもリリースしています。ゲーム感覚で学べるキャッチーな画像を利用したSwift Playgroundsを利用すれば、楽しみながらSwiftを学べるのがメリットです。

Swiftは今需要があるのか？

歴史が浅いSwiftは、使いこなせるエンジニアが少ないことが現状です。つまり、Swiftエンジニアの案件は、知名度が高いプログラミング言語よりも競争率が低いといえるでしょう。2021年6月時点のFREELANCE STARTの調べによると、Swiftエンジニアの求人数はおおよそ2,000件です。

コードが書きやすく読みやすいことで有名なSwiftは、多くのエンジニアにとって扱いやすいことが特徴です。iPhoneやiPad、Apple watchのアプリを制作することが可能なSwiftは、今後も安定性があるプログラミング言語だといえます。
参考：FREELANCE START

Swiftと他のプログラミング言語の比較

Objective-C

現在はiOSアプリを開発するための言語としてSwiftが主流となってきていますが、それ以前はObjective-Cが主流の言語でした。

そのため、古いプロジェクトではObjective-Cを利用していることもあるでしょう。また、業務の中でObjective-Cで記述された部分をSwiftへと移行していくことがあるかもしれません。そのため、Swiftで開発を進めていく上でObjective-Cに触れることもあるでしょう。

Kotlin

Kotlinは、主にAndroidアプリ開発で使用される言語です。現在スマートフォンOSのシェアはiOSとAndroidで争っているような状態です。当然、利用者の多いプラットフォームにあるアプリの方が開発者の需要も高いので、スマホアプリを作る上でiOSとAndroidのどちらを作りたいかは考えておく必要があるでしょう。

2022年現在、世界的なシェアで見るとAndoridがモバイル端末のOSとして70%を超えています。ところが、日本国内だけに限定するとiOSが60%を超えており、シェアが逆転してしまいます。この割合は国によっても違うので、自分が今後どの層に向けてアプリを開発していきたいのかも考えて習得する言語を選ぶと良いでしょう。

React Native

iOS開発のためには、Swiftが必須なわけではありません。たとえば、ReactのフレームワークであるReact Nativeを使うことで、クロスプラットフォーム開発を行うことができます。

クラスプラットフォーム開発とは、複数の環境で動作するアプリを1つのコードで開発してしまうということ。つまり、React Nativeで開発を行えば、iOSアプリもAndroidアプリもWebアプリも、１つのコードでまとめて開発することができるのです。同じようなクロスプラットフォーム開発環境としては、他に「Flutter」などが有名です。

そう考えると全てのアプリをReact Nativeで開発すれば良いような気がしてきますが、もちろんデメリットがあります。それは、OS特有の挙動を実装できないということです。

iOSアプリであればiOSアプリらしい動きが、AndroidアプリであれあばAndoroidアプリらしい動きがありますよね。そういった機能はSwiftやKotlinなどのアプリだと実装することができるのですが、React Nativeを始めとしたクロスプラットフォーム開発環境では難しくなります。

Swiftエンジニアの平均年収

Swiftエンジニアの平均年収は、おおよそ562万円です。年収幅は、240～1,400万円ほど。しかし、1,000万円を超える年収が得られるエンジニアは、非常に数が少ないといわれています。

Swiftの実務経験が浅いエンジニアは、年収が300～400万円程度に留まります。経験が浅い場合でも正社員として採用された場合には、テスト仕様書の作成などを任されるケースが少なくありません。
 
年収が500万円以上のSwiftエンジニアでは、Swiftにおける数年以上の開発経験や幅広い工程を担当できるスキルが求められます。
参考：ITエンジニアの年収

Swiftエンジニアとしての働き方 　

Swiftエンジニアとして働く際には、正社員・副業・フリーランスのなかから働き方を選択できます。それぞれの働き方のメリット・デメリットをあらかじめチェックしておきましょう。

正社員 　

Swiftエンジニアの正社員は、言語を問わず開発経験が1～2年以上求められるケースが少なくありません。企業によっては、採用コストを抑えるために開発経験が浅いエンジニアを積極的に採用しています。

そのような企業では、採用後に一人前のエンジニアとして育成するために、新人研修が手厚い傾向があります。プログラミング初心者の場合には、そのような企業を視野に入れて就職活動を行うと良いでしょう。
参考：IT転職エージェント

副業 　

Swiftエンジニアの副業において、“未経験可”となっている案件はほぼ見受けられません。副業の案件を安定して継続したいなら、iPhoneアプリの開発経験のスキルやサーバーサイドの開発スキルがあれば、採用で有利になるケースがあります。

フリーランス  

Swiftエンジニアのフリーランスでは、最高年収が1,000万円にも上るといわれています。週4日以下の案件数はやや少ないため、日数を減らしたい場合は副業を検討しましょう。また、フリーランスの案件ではリモートワークが相談できる企業もあるため、あらかじめ確認しておきたいですね。
参考：フリーランスエンジニア

Swiftエンジニアの求人例

Swiftエンジニアには、以下のような求人があります。


参考：doda

Swiftエンジニアの求人の探し方

Swiftエンジニアが求人を探すためには、以下のような方法があります。 

• 転職サイト
• 転職エージェント
• クラウドソーシング
• 友人・知人からの紹介

転職サイトや転職エージェントでは、好条件な非公開の案件も豊富に抱えています。「リモートワークがしたい」「年収500万円以上を目指したい」など、条件にこだわって求人を探したいなら、転職サイトや転職エージェントを利用しましょう。

また、近年では、広い人脈を活かし案件を獲得するエンジニアが数多くいます。Swiftエンジニアの案件を得たい場合には、Apple製品の知識に長けているエンジニアと交流を持っておくと良いでしょう。

Swiftエンジニアへの転職におすすめのエージェント

ここでは、Swiftエンジニアへの転職におすすめのITエンジニアエージェントを紹介します。

MyVision

MyVisionは、IT職への転職に特化した転職エージェントです。

利用者のポテンシャルを最大限に引き出す求人の提案を徹底しており、目先の給与や条件ではなく中長期的なキャリアプランを見据えた上で適切な求人を厳選紹介しているとのこと。
また、取り扱う求人の年収レンジは高く、MyVision経由で転職成功を掴み取った人の多くが年収アップを実現しているそうです。

なお、面接にあたっては、専任のキャリアアドバイザーが何度も模擬面接を実施してくれます。面接対策の量とクオリティは、国内屈指と謳うだけあり、人気の高い企業や職種だったとしても、内定に手が届く状態まで精度を高めてくれるでしょう。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、業界大手の1つである、株式会社マイナビが運営するIT向け転職エージェントです。
マイナビエージェントと案件を共有しているため、IT・Web業界に限らず、様々な業界の案件紹介を受けられます。

また未経験者や、異業種出身の求職者を積極的に受け入れている企業の案件も豊富に取り扱っているとのこと。そのため、Swiftエンジニアとしての実績が乏しくても、希望に近い案件の紹介を受けられるでしょう。

なお、マイナビIT AGENTの転職定着率は97.5％を誇り、多くの求職者が理想に近い転職を実現している様子が伺えます。求職者に寄り添った支援も同サービスの強みの1つでもあるため、伴走型の手厚い支援を望む人は登録をおすすめします。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、エンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。
取り扱う求人数は、業界最大級の24,000件以上。リモートワークや上流工程、大手案件、新規開発など、人気条件に該当する案件も多数取り扱い、さらには約50職種、90スキルで検索可能です。
そのため、Swiftエンジニアへの転職を考えている人も希望にマッチする案件がきっと見つかるでしょう。

なおレバテックキャリアでは、会社ごとの専任担当者が現場のエンジニアやPMなどにもヒアリングを実施しています。
実際に担当者が目で見て確認した情報を細かく伝えてくれるため、応募企業について理解を深めた状態でエントリーできる点が魅力。限りなくミスマッチリスクを低減した状態で転職に踏み切ることができるでしょう。

TechStars

TechStarsは、エンジニアや人事出身、現役の上場企業の経営者等、プロのコンサルタントが多数在籍している転職エージェントです。在籍するコンサルタントは、求人企業と求職者の双方を両面支援しているとのこと。
そのためスピード感があり、かつズレのない案件紹介を期待できるでしょう。

また同サービスの魅力は、戦略に基づくキャリア設計。
ただ目の前の転職を成功に導くだけではなく、中長期的なキャリアを踏まえた案件を提案してくれます。もちろんミスマッチ低減にも注力しており、これまでの短期離職率は0.45%とのこと。

短期間で満足度の高い転職を実現したいと考えるのであれば、TechStarsの利用を検討してみてください。

Swiftの基礎知識を証明する「App Development with Swift」とはどんな資格？

Swiftに必要な基礎知識を証明する資格に、「App Development with Swift」があります。App Development with Swift を取得することで、Swiftの基本概念やビルディングブロックの使い方など、Swiftに必要な知識があることをアピールできます。 

試験勉強には、公式の学習教材である「App Development with Swift‬‬‬‬」を読み込むことからスタートしましょう。こちらの教材を読めば、SwiftでiOSアプリを開発するために必要な基礎知識を身につけることができるので、Swiftエンジニアを目指している方はぜひ一度目を通してみてください。

Swiftの試験問題は2021年3月時点で日本語版の試験がないため、問題文が読める程度の英語力も合わせて身につけておくといいでしょう。

※参考 : App Development with Swift - Apple Books

まとめ 

プログラミング初心者でも学びやすいSwiftは、短期間でも習得しやすいプログラミング言語だといえるでしょう。しかし、学習でつまづいてしまった際には、プログラミングスクールの利用を検討することをオススメします。

プログラミングスクールでカリキュラムを完走することで、就職・転職先も紹介してもらえます。就職に不安を抱えるエンジニアでも、手厚い転職支援が受けられるプログラミングスクールなら安心して就職活動が行えるでしょう。