転職にした方がいいおすすめ業界10選！業界選びのコツも徹底解説

• 30代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

大手に関しては問題ないように思えるが、中小になると事前にどのような企業なのかを把握していない印象がついた。具体的にはサポートするとは自負しているが実際に助けを求めても事実確認のみで対応が終わってしまった

• 良かった点：

  自分のキャリアとマッチする企業を探すのにとても便利なものだと思います。

• 気になった点：

  業務内容が正直ざっくりしているので、もっと詳細に記載してほしい。特に初めてだとつっこむのも難しいのでそこが全体的に改善されるといいなと思います。(蓋をあけたら違うことをやっていることもたたあり)

• 求人・案件

  大企業だけではなく、中小なども取り扱っているのでベンチャー希望の場合は探してもらえる。

• アドバイザー

  情報共有の速さや面談のレスポンスがしっかりしていたため、切り替えが早かった

• 書類対策

  こちらが記載したものを添削し、どのようにしたら企業側の欲しい情報に繋がるか考えよりよいものにしてもらった。

• 面接対策

  面接対策はしていませんが、こちらが事前に欲しい情報を依頼すると対応してもらえました。

• 20代女性
• IT・メディア
• コンサルタント
• 会社員（契約社員/派遣社員）
• 実務経験：1~3年

IT系に転職したい方にはオススメです。コンサルタントの方とは初めの面談で対面でお会いする事ができるので雰囲気も分かりやすく話しやすいです。私は、書類を作るのが面倒で中々転職へ至ることが出来なかったのですが、そこも代行サービスがあるのでハードルが下がりました。

• 求人・案件

  IT系に絞っている方にとってはすごく多く思います。大手からベンチャーまで幅広くポジションもあり、自分に合った求人を探すことができました。フルリモートの求人も多く、希望にそって探せるイメージです。

• アドバイザー

  基本電話で伝えてくれたり、メールだけでなくLINEも教えてくれるので簡単に聞くことが出来ました。ただ、夜22時など少し遅い時間にかかってくることがあり驚きました。

• 書類対策

  書類専門の方がいらっしゃったので、1時間ほど面談しながら書類を仕上げてもらえるのですごく助かりました。経験を話すだけで、上手にまとめて下さり自分で書類作成する手間が省けました。

• 面接対策

  面接対策については、利用しておらずメールでくるよく聞かれる内容について確認し面接に挑んでいました。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1年未満

未経験での転職に関わらず、年収も100万円上がって非常に満足はしています。

• 求人・案件

  数が非常に多く、エージェントの方で採用担当に掛け合っていただけるため満足しています。

• アドバイザー

  私は内定承諾をエージェントにしたのですが、エージェントが内定先に承諾の連絡を失念しており、内定取り消しなった経験があります。そもそもこれは改善してもらう必要がありますが、全体的なやり取りや案件については満足しています。

• 書類対策

  添削は特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

• 面接対策

  面接対策も特にしていただいた記憶はないので、満足度については可もなく不可もなくという感じです。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

結果としては、希望に8割程度合うような企業に転職できたので良かった。サービスとしては向き不向きあると思うし、担当とソリが合うかも重要。合わなかったら変えてもらえるらしい。その場合はサービスごと変えてもそこまで変わらない気がするが。

• 良かった点：

  条件で絞って企業を探す手間が減ったり、応募周辺の手続き（書類提出や日程調整のメールなど）の管理が少なくて済んだりすることが、利点だと思う。働いている最中に転職先を探す目的では有用。

• 気になった点：

  サイト側からの問い合わせと、メールで直接連絡するのとで返答速度に差異があるので、担当者に確認しておく必要があるかもしれない。

• 求人・案件

  求人が多いわけではないが、希望の条件の企業について、10-20社程度提案されたのは良かったように思う。また、応募する企業の提案に際して、企業の規模や雇用形態の種別（自社開発/SES/派遣など）に分けて提案されたので、比較しやすかった。

• アドバイザー

  経験年数が少ないこともあり、多少軽く見られているようで少し嫌な気分になったが、採用する企業側からの目線だとそう思われている、と言うようなことを聞いたので、参考にはなったと思う。 また、少しフランクすぎる話し方をされる瞬間があった。年齢・経験年数などで、低く見積もっていることはあるかもしれない。

• 書類対策

  一回目の面談の前に、履歴書/職務経歴書をそれぞれ提出したが、それぞれについて「よく書けていたので大丈夫でした」と回答をいただいたのみ。（他サイトを用いた転職活動の際に個人で作成したものを提出した）

• 面接対策

  面接でよく聞かれていることのリスト・対策のpdf（パワーポイント？）が提供されていた。また、近しい内容について、メールで案内があった。

• 20代女性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

志望していた業界、職種での内定をいただくことができました。 そして、思ったよりも早く転職活動を終えることができました。 スピード感、納得感、エージェントの方のアドバイスなどどれも他エージェント企業より優れていると思います。

• 良かった点：

  自分だけでの転職活動だとここまで上手くいかなかったと思います。 未公開求人だけでも見てみたい、と思いサービスを利用しましたが、そのままエージェントの方のサポートを受けることで納得のいく転職活動を効率良く行うことができました。

• 気になった点：

  スマホ用のアプリがあればよいと思いました。 それと、まったく志望していない職種の求人も混ざっており、そのまま面接までいってしまったこともあったのは少し困りました。

• 求人・案件

  まずは100社ほどの求人票を面談の際に見せていただきました。 30分ほど社名のみ確認をして応募するか、しないかを判断することになります。 条件面まで見てしまうと逆に応募に迷ってしまい、中々動ことができなかったと思うので、提案された求人にどんどん応募するのが良かったと思います。

• アドバイザー

  基本的には満足です。 自分自身経験が浅く、未経験職種・業界を志望していたこともあり、紹介された求人はピンキリでした。

• 書類対策

  自分が思っているよりもアピールが必要だとアドバイスをくれ、綺麗な履歴書と職務経歴書にしてくださいました。

• 面接対策

  実際の面接対策や模擬面接はあまりなかったと思います。 書類選考通過後に30分ほどオンラインで面接に関する説明を受け、その後その内容の文面がメールで送られてきた程度です。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

• 求人・案件

  各求人に対して、非常に手厚くサポートしていただいて助かりました。

• アドバイザー

  キャリアについて、しっかりとAS ISからTO BEに向けてサポートをして下さりました。 平日は夜の遅い時間、土日など対応してくださり助かりました。

• 書類対策

  添削はもちろんの事、テスト対策もしっかりとしてくださりました。傾向やポイントだけでなく、練習問題も送付してくださり助かりました。

• 面接対策

  直前に何度も対策をしてくださりました。特に試験管毎の情報なども連携してくださったので、助かりました。

• 30代女性
• 金融
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。

• 良かった点：

  1人では対応しづらい面接対策や希望企業に特化した対策を知れるのが良いと思う。

• 気になった点：

  企業とエージェント間のやり取りがややブラックボックス化していたので、もう少しやりとりに透明性があると良い。

• 求人・案件

  コンサルタントであれば幅広く希望の企業を提案してくれるので、大きな問題はないと思われる。

• アドバイザー

  書類選考対策、面接対策に親身に対応して頂いたのが良かったです。

• 書類対策

  webテスト対策の模試があり、事前に対策をすることができて良かった。

• 面接対策

  現役のコンサルタントやまたコンサルタントの方が模擬面接をしてくださり、具体的なフィードバックと改善案を提示してくれたのが良かった。

• 40代男性
• 小売・卸
• 営業戦略室
• 会社員（正社員）
• 実務経験：10年以上

非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

• 良かった点：

  すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

• 気になった点：

  「自分のスキルを活かした仕事」を前提に求人案件を探したので業種や業界が前職に近しい案件のみの紹介でした。仕方ないですが、今の自分であれば、別業界でどういった仕事に可能性があるのか、などの話もしてみたかったです。

• 求人・案件

  案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

• アドバイザー

  担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

• 書類対策

  対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

• 面接対策

  きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

• 30代男性
• 建設・不動産
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

• 良かった点：

  具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

• 気になった点：

  納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

• 求人・案件

  すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

• アドバイザー

  とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

• 書類対策

  書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

• 面接対策

  事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

• 20代男性
• 金融
• 営業
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

• 良かった点：

  多くの求人を提案していただけたことで、自分のキャリアの選択肢を広く知ることができました。特に、自分では探しにくい非公開求人や業界の動向を知れる点は有益でした。また、アドバイザーとのやり取りを通じて、自分の強みや転職軸を改めて整理するきっかけになったのは、キャリア設計の上での大きなメリットだと感じました。

• 気になった点：

  求人の数は豊富でしたが、希望条件から外れる案件も多く、提案の精度にばらつきを感じました。また、書類や面接対策についてはAIの補助が中心で、担当者からの具体的なフィードバックは少なかった点が気になりました。もう少し個別に合わせた改善提案や、企業ごとの面接傾向に基づいた具体的なアドバイスがあれば、安心して選考に臨めたと思います。

• 求人・案件

  求人案件は非常に多く、幅広い選択肢を知ることができました。ただ、数が多い分こちらの希望条件から外れる案件も含まれており、提案の精度にばらつきを感じました。条件面を踏まえて厳選した案件を紹介いただけると、より効率的に検討できると思います。

• アドバイザー

  担当アドバイザーからは、職務経歴書の書き方や志望動機の整理について丁寧な指導をいただきました。特に強みの言語化や面接での具体的なエピソードの伝え方は非常に役立ちました。一方で、求人紹介は量が多い反面、希望条件と少しずれる案件もあり、もう少し精度を高めてもらえるとより良いと感じました。

• 書類対策

  書類対策サポートはAIを使った作成補助の案内のみで、実際にアドバイザーから個別にフィードバックを受ける機会はほとんどありませんでした。フォーマットの確認程度はありましたが、強みの表現方法や企業ごとの傾向に合わせた書き方など、より実践的なアドバイスがあれば安心して応募書類を準備できたと思います。

• 面接対策

  面接対策サポートは期待していたほどはなく、具体的なアドバイスや模擬面接といった機会はほとんどありませんでした。最低限の一般的な注意点や資料提供はありましたが、応募企業の特徴に合わせた指導や回答の深掘りといったサポートは不足していると感じました。もう少し個別性のあるフィードバックや模擬練習があれば、安心して面接に臨めたと思います。

• 20代女性
• 建設・不動産
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

• 良かった点：

  求人やエージェントとの面談を通して視野が広がり、自分の足りない点や逆に活かせるスキルを発見できる。

• 気になった点：

  応募している求人のより詳細な情報や、競合他社との違いを教えてもらえるとより良いと思った。

• 求人・案件

  他の大手人材会社と比較して、こちらの転職時期を考慮せず急かしてくるアドバイザーもいたが、リクルートエージェントは丁寧に対応してくれた。求人数も多く、アプリも使いやすかった。

• アドバイザー

  転職理由や志望動機の対策が直前の面接対策として役立った。 アドバイザーとの対策時間は少し少なかった。

• 書類対策

  転職アドバイザーとの面談を通じて 職務経歴を整理してくれた。AIで職務経歴書が作成できたりアプリ内で完結できたのが便利だった。

• 面接対策

  面接対策の時間は多くはなかったが、担当アドバイザーと企業担当者どちらも面接対策の時間を設けてくれた。

• 30代女性
• サービス
• コンサルタント
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

• 良かった点：

  面談を受けることで、自分一人では明確化できていなかった転職の軸が明確になる。

• 気になった点：

  キャリアアドバイザーの方からは、設定した条件で自動的に求人が送られてくるのみであり、希望とは異なる求人も多かった。機械的に求人を送るのではなく、希望に沿った企業を個別に探してくれるとよかったと思う。

• 求人・案件

  大手・中小と幅広い求人があり、充実していると感じた。 改善点としては、キャリアアドバイザーの方の初回面談の後は、設定した条件に基づいて機械的に求人が送られており、自分の希望とは異なる求人も多かった。自動設定で求人を送るのではなく、面談内容に基づいて個別の企業を紹介していただけるとよいと思う。

• アドバイザー

  キャリアアドバイザーよりも、特定業界に特化したヘッドハンターの方にお世話になった。 キャリアアドバイザーの方が紹介してくださる求人はあまり希望と会っていなかった。また、書類添削はご案内いただけなかったので、もし自分がヘッドハンターがいない業界を志望していたら、就職活動が難航していたと思う。 ヘッドハンターの方は、ヒアリングから、合いそうな企業の紹介や、書類添削をしてくださった。

• 書類対策

  前職を退職した後の転職活動だったので、その事情の説明に関して、マイナスに感じにくいような言い回しを考えてくださった。

• 面接対策

  ヘッドハンターの方から、企業個別の面接対策として、その企業ではどういった質問が多いか、どういうポイントを見られているかを教えていただき、事前に回答の準備を十分にすることができた。

• 20代男性
• IT・メディア
• エンジニア・プログラマー
• 会社員（正社員）
• 実務経験：1~3年

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

• 求人・案件

  求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

• アドバイザー

  アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

• 書類対策

  書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

• 面接対策

  面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

• 30代男性
• IT・メディア
• デザイナー
• パート・アルバイト
• 実務経験：1~3年

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

• 良かった点：

  就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

• 気になった点：

  転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

• 求人・案件

  倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

• アドバイザー

  非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

• 書類対策

  送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

• 面接対策

  事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

• 30代男性
• IT・メディア
• 事務
• 会社員（契約社員/派遣社員）
• 実務経験：1~3年

面接まで進んだあとのサポートは非常に手厚いですが、求人数が少ないため状況によっては応募できない自体もあり得たかもしれません。 他のサービスと併用するのが無難には感じました。

• 良かった点：

  プロのエージェントが一緒になって、経歴の洗い出しからキャリアの可能性までサポートしてくれます。

• 気になった点：

  平日の夜間や土日の対応がないのは働きながら活動している人間には不利に感じました。

• 求人・案件

  ハイクラスが多いからか、案件自体は少なく感じました。量よりも質の印象です。書類選考が通らなければ、紹介できる求人がなくなる状況もあり得たと思います。

• アドバイザー

  コンサルタントがそのまま企業担当でもあるので、企業側の情報から面接対策までワンストップで完結するなど、案件ごとのサポートが非常に手厚いです。

• 書類対策

  非常に細かいところまで確認してくれます。時系列やNGな表現などもはっきりと指摘していただけるのは有り難いです。

• 面接対策

  面接のフェーズごとの面接情報を提供のうえ、質問への対策を面談形式で行っていただけます。

• 40代男性
• 製造業
• 事務
• 会社員（正社員）
• 実務経験：10年以上

エージェントによっては、当時の私のような「SAP COモジュール＋英語」というニッチな価値を理解していなかった人が多く見受けられ、そこは最後まで不満が残りました。ただ、有益な気づきがあったためそこは満足しています。

• 良かった点：

  自分の職務経験がニッチな経験であり活きる場が多い、ということを教えてくれたのもエージェントでしたので、自分の商品価値に気づける機会が与えられる（＝収入増も期待できる）点はメリットだと思います。

• 気になった点：

  どうしても案件担当者が多いので、応募者側に寄り添った対応はしてもらえなかったので、この辺を手厚くしてくれたら満足度は高いと思います。

• 求人・案件

  これはどこでもそうだと思いますが、案件担当者が案件を紹介する形の為、こちらの希望とは乖離している案件もあります。JACはそういう乖離案件を余り持って来なかったし、かつ、他のエージェントが把握していない案件を数多く持っている、という点は良かったと思います。

• アドバイザー

  たまたま最後の転職を担当したエージェントが、間に立っての調整・入社後のフォロー等、全くしてくれなかったので個人的には不満。ただ、会社自体は以前から付き合いはあり、今でも情報交換はしています。

• 書類対策

  応募先の個社の事情に応じて履歴書や職務経歴書を書き換える、という当たり前のレベルの対策でしたので、特に満足・不満はありません。

• 面接対策

  特に人事担当者の人となり、及びヒアリングした範囲での面接担当者の傾向などを教えてくれる点は有難かった。最終の転職時は、転職先の社長まで面接に参加し、途中から英語面接になる、と事前に聞かされていたので、慌てることもなかった。

• 40代女性
• サービス
• 管理職
• 無職・求職中
• 実務経験：10年以上

どのコンサルタントの方とやり取りしても、求人紹介から応募、面接、募集終了、お見送りまで、常に丁寧なフォローがありました。求人企業側の都合で、選考が次の段階に進むまでに時間がかかることもありますが、そのような場合でも、最後までしっかりとフォローしてくださるので、安心して任せることができました。。

• 良かった点：

  直接求人企業とやり取りをせず、コンサルタントが間に入ってくれるので、自分の要望を伝えやすいです。

• 気になった点：

  特にありません

• 求人・案件

  求人をご紹介頂く際には、私がお伝えした希望が反映されている求人が多いように思います。

• アドバイザー

  何名かのコンサルタントの方とやり取りをさせて頂きましたが、どのコンサルタントも丁寧です。面接中の求人案件のやり取りが丁寧なのももちろん、書類選考の段階で募集終了となった場合、或いは書類選考の段階でお見送りとなった場合でもきちんとその旨ご連絡いただきますし、お見送りの場合はその理由も教えてくださいますので、次に繋げる事が出来ました。

• 書類対策

  書類対策のサービスがございませんので、コメントができません。

• 面接対策

  想定される質問、それに対する回答の仕方を教えて頂けます。全体的に、質問に対する回答→理由という順番でお話しする事、自己紹介であれば、何分程度目安で話す事、また経験内容の確認は細かいところも聞かれる可能性があるので、経験の棚卸をしておくのが良い、等アドバイスを頂けます。

• 20代男性
• IT・メディア
• マーケター
• 会社員（正社員）
• 実務経験：5~10年

サポートする体制上、面接の対策に特化しており、してほしいサポートにダイレクトに刺さったので非常に満足だった。

• 良かった点：

  未経験での転職には向いていないと思う。 次のキャリアで方向性を明確に固めたり、キャリアアップする選択肢を取るときに、JACリクルートメントは非常に有用だと思う。

• 気になった点：

  さまざまなリクルーターからスカウトが届いて整理するのが大変なので、案件を整理してくれるような表とかがあると嬉しかった。

• 求人・案件

  会社(業種業界)ごとに専属のリクルーターがつく珍しいタイプの転職サイトだと感じた。リクルーターはその会社のスペシャリストなので目指している会社が明確ならば使いやすいと思う。 逆にやりたいことや転職先が全く不明瞭だと、面談で話すこともないし、少し気まずい可能性もあるので、自分の中でまず整理した上で相談が必要な会社だと思う。

• アドバイザー

  リクルーターによって質が違う。自分の業界に精通しているリクルーターとメインにコミュニケーションを取るといいと感じた。 自分の業界と違う会社も紹介されるが、KPI優先で余計な面談の時間になってしまうので、個々のサービスを利用するなら受ける企業は絞った方が良いと思う。

• 書類対策

  自分が聞きたいことを事前にまとめて投げておくと、リクルーター側もある程度回答を用意してくれるのでとても参考になった。その場で聞いても相手が整理できないこともあるので準備時間を設けておくといいと思う。

• 面接対策

  面接ごとに面談を設定し、都度対策の時間を取っていただくのが頭の整理にもなり助かった。 転職の動機を会社の事情に合わせて組み立ててくれたり、本音と建前で迷う回答へのアドバイスが助かった。

• 30代男性
• 生活関連
• 製造
• 会社員（正社員）
• 実務経験：3~5年

結果的にかもしれませんが、自分が希望する条件にマッチした転職が実現できたので大変満足しています。

• 良かった点：

  自身のキャリアや考え方を棚卸しできる良い機会だと感じました。

• 気になった点：

• 求人・案件

  ハイクラス転職サービスをうたっていることもあり、高収入・外資系の求人を多く紹介してくれました。自分の希望とマッチしていたため満足しています。

• アドバイザー

  こちらの考えや希望をしっかりとヒアリングした上で次の転職先を紹介してくれました。他のサービスの転職エージェントと比べて、各企業や部署の特徴を分析して伝えてくれる点が多く、信頼できると感じました。

• 書類対策

  履歴書の内容をチェックしてもらいましたが、特に問題なかったようで大きな修正などは発生しませんでした。

• 面接対策

  3度の面接でそれぞれ聞かれる内容、担当者を教えてもらえたので、準備できました。 特に2次面接では、外国人技術者から技術的な内容について英語でディスカッションするということを教えてもらえたので、大変助かりました。