しかし、フリーランスには向き・不向きがあり、人によっては働きにくさやストレスを感じるケースもゼロではありません。この記事ではフリーランスの向き・不向きにスポットをあて、解説していきます。
フリーランスに向いている人の特徴とは?
まずは、フリーランスに向いている人の特徴から見ていきましょう。自己管理できる人
フリーランスと会社勤めの一番の違いは「管理下」にあるかないかという点です。フリーランスでも組織に属して働く場合は違いますが、多くは好きな場所で、好きな時に働くスタイルを選んでいる人が多いはず。誰かの管理下に置かれるのではなく、自己管理を選択する人が大多数です。進捗を管理する、時間を管理する、スケジュールを管理する、経費を管理する、スタッフを管理するなど、仕事に管理はつきもの。フリーランスはあらゆる項目を自己管理しなければならないため、うまくやっていくには自己管理が得意な人でなければ続きません。
変化に富んだ人生を選びたい人
安定思考が最高だと考える人には、フリーランスは向きません。なぜなら、フリーランスは不安なくらい、変化に富む働き方だからです。- お給料が入らないかもしれない
- 来月は仕事が見つからないかもしれない
- 自分の判断ミスで破産するかもしれない
など、フリーランスの仕事はいつも気が休まりません。自分のケアレスミスがそのまま事業の失敗につながることもあるため、責任も重く、緊張の連続であることも。
しかし、とても魅力的な点もあります。旧態依然とした組織に束縛されることもなく、自己決定=経営決定権でもあるため、自分の発想を自由に仕事に反映できます。
会社員の良さは毎月一定額のお給料を貰えること。それはとても安心なことですが、フリーランスは収入が0円になる可能性もあれば、前月比の2倍を稼げるようになることもあります。それ自体が働くモチベーションになる人も少なくないでしょう。
フットワークが軽い人
フリーランスの仕事は、人との出会いの場にも頻繁に顔を出せる、フットワークの軽さが必要です。人との繋がりがものをいうビジネスにおいて、ちょっとした集まりに顔を出したり、交流会などに参加したりすることはとても大切になります。デザイナーやライター、コンサルタントなど、フリーランスの多くは競合がいるはずです。自分に特別なスキルや特権があれば別ですが、多くの場合、実力は拮抗しています。自分も同業者も、大きな差異を持っていないことが多いのです。
実際、事業者の比較選定に困っているクライアントは難しくありません。そんなとき、判断材料になるのは人脈です。誰かが紹介してくれた、仕事以外の会合で名刺を交換したことがある、些細な接触が発注の有無を決めます。
フリーランスが他を抜き仕事を得ていくためには、フットワーク軽く飛び回り、人間関係を築いていくことが大切。積極的に飛び回ることができる人なら、フリーランスに向いていると言えるでしょう。
フリーランスに向いていない人の特徴とは?
ここからは、フリーランスに向いていない人の特徴を見ていきます。一つでも当てはまる人は、フリーランスとして独立するのが難しい可能性もあります。慎重に考えてキャリアを考えるようにしてください。人とのコミュニケーションが苦手
フリーランスは営業職も兼ねなければいけない働き方です。人とのコミュニケーションは必須で、売り込んだり、わかりやすく説明したりするスキルは必須です。また、プロジェクトを他のフリーランスを協力して進めていくケースもありますが、この時にもコミュニケーションは必須になります。打ち合わせ、メールのやり取りなど、ミスなく作業していくためには迅速で的確なコミュニケーションが必要です。
問題発生時などは一番コミュニケーション能力が試される時で、どうすれば最速で問題を解決できるのか、時に他人と協同しながら対処していきます。協同で物事を進める時には、コミュニケーションは欠かせません。
フリーランスとして働くなら、最低限のコミュニケーション能力は兼ね備えていなければ仕事にならない可能性もあるでしょう。
自己管理ができない
フリーランスは上司などの管理下に置かれるわけではなく、時間やお金、作業の進行等を全て自己管理しなければいけません。「自宅では仕事ができない」「ついついテレビを見てしまう」といったタイプの方には、フリーランスで働くのは大変でしょう。自ら積極的に仕事に取り組めないと、長い目で見て働き続けることは困難です。
また、朝の出勤時間などもないため、生活リズムを崩して体調を壊してしまうケースもあります。健康に働き続ける意識がなければ、フリーランスとして働くことは難しいです。
裁量権の広さを負担に感じる
フリーランスの仕事は多種多様です。細分化された仕事を任されることもありますが、中には丸投げ状態の仕事も少なくありません。誌面1面を全て丸投げされ、取材対象やテーマ、撮影スケジュールなどを自分ひとりで組まなければいけないことも……。仕事量の多さはもちろんのこと、判断することの多さに疲弊してしまうこともあります。
また、全ての選択は自分の責任です。裁量権が広いことを「自分の好き勝手にやれる」とプラスに捉えられる人はいいですが、「全てが自分の責任になるのは怖い」と捉えてしまう方にとっては、辛くなる可能性もあります。
折衝が苦手
フリーランスに必要な能力として、折衝能力が挙げられます。納期の交渉、ギャラの交渉など、折衝する場面は少なくありません。また、ギャラの交渉などは経営にも関わってくるため、相手の言いなりでは立ち行かなくなる可能性すらあります。お金の話はしづらい、クライアントに強く言えないというタイプの人は、フリーランスとして働くのは大変なことが多いでしょう。
しかし、フリーランスエージェントを利用すれば営業や交渉代行をしてくれますので、おすすめです。
フリーランスの実態
フリーランス協会が公表している『フリーランス白書2023』では、フリーランスの実態として以下の報告がまとめられています。就業環境・人間関係・プライベートとの両立など、働き方の面において多くの人が満足しています。
しかし一方で収入や社会的地位などフリーランスならではの位置づけに対し、個人の地位を確立できていない人の満足度は低いようです。
しかし全般的に満足している人の割合は72.8%と、多くの人がフリーランスという働き方に満足している実態が伺えます。
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フリーランスを目指す方におすすめのスクール
ここでは、フリーランスを目指す方におすすめのスクールを紹介します。COACHTECH
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COACHTECHは、フリーランスエンジニアが監修したカリキュラムを導入するフリーランス向けプログラミングスクールです。
未経験からフリーランスエンジニアとしての活躍を目指す『フリーランスコース』1本だけにコース提供を絞っている点が特徴であり、フリーランスエンジニアとして独立を見据えている人にピッタリのスクール。
なお、料金プランは3ヶ月・6ヶ月・9ヶ月・12カ月の中から選択でき、基礎学習ターム・実践学習タームを経てCOACHTECH Proにて実案件に取り組みます。今すぐにでもフリーランスエンジニアへと転身したい人は、最短3ヶ月で受講が完了します。現職に忙しい人でも自分のペースに合わせて学べる9ヶ月・12カ月プランがあるため、無理なくエンジニアスキルを習得できるでしょう。
RaiseTech
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RaiseTechは、多様なITスキルを学べる実践型オンラインスクールです。
エンジニア向けには『AWSフルコース』『Javaフルコース』が用意されており、他にもWebデザインやWebマーケティングなど様々ITスキルを学べるコースが用意されています。なお、受け放題コースも用意されており、受講料+99,800円で合計3コース分の追加もできるとのこと。
基本動画視聴で学習を進めていきますが、オンラインライブ授業が週2回2時間設けられています。またオンラインサポート受け放題のため、不安点や疑問点が生じたとしても適宜解消できる環境が整っています。
さらに、希望者に対しては、RaiseTech代表自らが面談を実施。
業界の成功者と面談できる機会は、そうそう得られるものではありません。成功者から直接話を聞きたいと考えている人は、ぜひ受講を検討してみてください。
デジハク
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デジハクは、未経験から独学でプロになった経験を持つ講師陣から生まれた動画編集スクールです。
動画編集を仕事にするまでの最短距離を示してくれるだけではなく、フリーランスとしての活動の大変さ、キャリアを自分で築くためのノウハウなど、フリーランスとして活動するにあたって知っておきたい実体験に基づくアドバイスや情報も期待できるでしょう。
さらにカリキュラムには、営業テクニックや確定申告、法律知識など、フリーランス活動に必要な知識も集約されています。そのため、卒業後はギャップを感じることなく、フリーランス活動を軌道に乗せることができるでしょう。
またいつでもどこでも好きなタイミングで受講できるオンラインフリー受講スタイルのため、自分のペースで学べる環境がある点も嬉しいポイント。一方で専属講師によるサポートやコミュニティの提供など、挫折させない仕組みもしっかり整えられています。
フリーランスエージェントを使うのが向いている人の特徴
ここでは、フリーランスの仕事獲得方法の1つであるフリーランスエージェントについて、利用すべき人の特徴をご紹介します。- 既に複数の業務を抱えており、新規クライアントとの条件交渉や業務委託契約手続きに時間を割けない人
- 営業が苦手な人
- ある程度実績や経験がある人
- 経験や実績を強みに高単価案件を獲得し、年収UPを狙いたい人
フリーランスエージェントの利用をおすすめする人は、既に会社員時代やフリーランス独立後にある程度実績や経験を積み重ねている人。
また営業が苦手な人も、フリーランスエージェントに在籍するキャリアサポーターが実績・経験に沿った案件を探し、紹介してくれます。
一方フリーランスエージェントは、活動支援や福利厚生サービスなどの提供ある代わりに中間マージンが差し引かれます。中間マージンとして支払う金額を加味しても新規クライアントとの条件交渉や業務委託契約手続きを代行できる点にメリットを感じる人は、利用価値が高いサービスと言えるでしょう。
フリーランスエージェントを使うのが向いていない人の特徴
反対に次に挙げる特徴に該当する人は、フリーランスエージェントではない方法で仕事を獲得したほうが期待する働き方を叶えられたり報酬成果が現れてくるかもしれません。- クライアントと直接やりとりをしたい人
- 中間マージンに納得できない人
- 営業が得意な人
フリーランスエージェントは、キャリアアドバイザーが間に立ち案件や報酬の交渉を行ってくれます。
しかし、クライアントと直接交渉をしたい人は、フリーランスエージェントの利用は避けたほうが良いかもしれません。
また自身で営業・交渉した場合、報酬は100%自身の利益となります。
営業が得意な人や中間マージンに納得できない人は、わざわざフリーランスエージェントを利用する必要はないでしょう。
フリーランスを目指す方におすすめのエージェント
案件を獲得してフリーランスとして独立するには、エージェントを活用するとよいでしょう。ここではおすすめのフリーランスエージェントを紹介します。レバテックフリーランス
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案件探しから交渉までを代行するエージェントが、専門分野に対する高い専門性を持っているのも特徴です。現時点での技術力や希望を踏まえた上で、将来目指すキャリアに向け必要なサポートを提供します。
これからフリーランスになりたい人向けの無料個別相談会も実施しています。「自分のスキルで独立できるだろうか?」「具体的にどのような案件があるのだろうか?」「フリーランスになるために何から始めるべきだろうか?」などを相談可能です。
エージェント名 | レバテックフリーランス |
案件数 | 50,000件以上 |
中間マージン | 調査中 |
高単価案件の有無 | 〇(月収100万円以上) |
未経験OK案件の有無 | ×(実務経験1年以上×週4〜稼働可能な方) |
福利厚生 | 会計ソフトの割引、無料確定申告セミナー、マネープランの相談、人間ドックの割引、スポーツジムの割引など |
支払いサイト/期間 |
15日サイト(月末締め翌月15日支払い) |
対応地域 | 全国・リモート |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公式HP | レバテックフリーランス |
年代:40代 職業:個人事業主・フリーランス 業界:IT・メディア 職種:エンジニア・プログラマー
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未経験におすすめ
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経験者(実務経験あり)におすすめ
他社同業企業様と変わらない部分もあるので今後はその辺りの改善も考慮していただけると尚利用者も増えるのではと思われます。 ...続きを読む
フリーランスを始める方、または余り営業力が無いフリーランスの方々は企業様とのネットワークがないためご支援頂けると大変助かります。
投稿日:2023/11/30(木) 14:56
Midworks
![](https://static.coeteco.jp/coeteco/image/upload/c_limit,f_auto,q_auto,w_1400/v1/cs-product/froala/BJbZhVnTBWvyrllSB9rTJg.png)
将来的にフリーランスとしてどのようなキャリアを築いていきたいか、そのためにどのような経験が必要になるかを長期的に見据えた上で、キャリア形成のサポートを受けられるため、これからフリーランスを目指す人にも向いています。
またスポーツクラブや育児介護などの福利厚生サービスや、経理支援クラウドシステムの利用料負担などを利用できるのも特徴です。
エージェント名 | Midworks |
案件数 | 3,300件以上 |
中間マージン | 調査中 |
高単価案件の有無 | 〇(月収100万円以上) |
未経験OK案件の有無 | ×(実務経験3年以上) |
福利厚生 | フリーランス協会のベネフィットプランの無償提供、経理支援、保険料の補助、リロクラブ年会費無料、報酬保証サービス(審査あり)など |
支払いサイト/期間 |
20日サイト |
対応地域 | 全国・リモート |
運営会社 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
公式HP | Midworks |
Midworks(ミッドワークス)の評判・口コミ、利用の流れ、特徴などがバッチリ!フリーランス・転職・副業サービスで自分に合ったキャリアを選択しましょう!
この記事をcoeteco.jp で読む >※週3~5、フル稼働可能(1日8時間以上)の案件がメインとなっており、実務経験2年以上の方が主な対象となります。
※副業案件はありません。
TECHSTOCK
![](https://static.coeteco.jp/coeteco/image/upload/c_limit,f_auto,q_auto,w_1400/v1/cs-product/froala/QFMj1bk8l-L51bQmtUh17w.png)
併せてリモート案件が豊富にあり、柔軟な働き方にも対応可能です。フルリモートはもちろん、一部リモートもあり、希望の働き方をかなえやすいでしょう。
会員限定で利用できる福利厚生サービスが用意されており、仕事はもちろんプライベートの充実度アップも期待できるエージェントです。
エージェント名 | TECHSTOCK |
案件数 | 7,600件以上 |
中間マージン | 調査中 |
高単価案件の有無 | 〇(月収80万円以上) |
未経験OK案件の有無 | 調査中 |
福利厚生 | 福利厚生サービス「fukurint」利用可能、税理士の紹介 |
支払いサイト/期間 |
15日サイト(月末締め翌月15日支払い) |
対応地域 | 全国・リモート |
運営会社 | INTLOOP株式会社 |
公式HP | TECHSTOCK |
年代:50代男性 職業:経営者・役員 業界:IT・メディア 職種:エンジニア・プログラマー
-
経験者(実務経験あり)におすすめ
自分から担当者へ正確な情報を伝えなければ良い結果を得ることはできない。当方は50代で紹介頂ける案件も少ないなか期待に応えてくれるのはありがたい。 ...続きを読む
自分を売り込む営業を代行してもらえること。技術者の業務経歴はあるものの営業は経験が無いため補ってもらえるところが良い。
投稿日:2023/12/01(金) 17:30
※ITエンジニア経験3~5年以上で、週4日以上稼働可能な方が主な対象となります。
HiPro Biz
![](https://static.coeteco.jp/coeteco/image/upload/c_limit,f_auto,q_auto,w_1400/v1/cs-product/froala/KExoKw4dyAA8RqdO8JCr5A.png)
携わることができる分野は新規事業支援、人事支援、デジタル支援、技術支援、社外取締役、社外監査役など多岐にわたっており、自身の強みを生かした働き方の場所を提供してもらえます。
なおプロ人材としての仕事を始める際には、まずHiPro Bizと業務委託契約を締結し、HiPro Bizの立案した業務計画をもとに業務を遂行する形態となります。
エージェント名 | HiPro Biz |
案件数 | 記載なし |
中間マージン | 記載なし |
高単価案件の有無 | 記載なし |
未経験OK案件の有無 | ×(専門性の高いプロ人材専門のため) |
福利厚生 | なし |
支払いサイト/期間 | なし |
対応地域 | 全国 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公式HP | HiPro Biz |
ココナラエージェント
![](https://static.coeteco.jp/coeteco/image/upload/c_limit,f_auto,q_auto,w_1400/v1/cs-product/froala/I7SVOqpgxDjMbXEpuME0Zw.png)
紹介される案件が全て直請であるのも特徴です。仲介をはさむことなく案件を獲得できるため、高単価案件の紹介を受けられるでしょう。
フリーランスとして活動するときには事務手続きが発生します。ココナラエージェントであればサポートを受けられるため、負担を軽減しながら仕事に取り組めます。契約や支払いに関するトラブル回避のサポートも万全です。
エージェント名 | ココナラエージェント |
案件数 | 調査中 |
中間マージン | 非公開 |
高単価案件の有無 | 〇 |
未経験OK案件の有無 | ×(ITフリーランス案件で経験を積んでいる・週3以上稼働可能したい方におすすめ) |
福利厚生 | ココナラクラブオフ会員限定の福利厚生あり |
支払いサイト/期間 |
15日 |
対応地域 | 調査中 |
運営会社 | 株式会社ココナラ |
公式HP | ココナラエージェント |
フリーランスに関するよくある質問
ここでは、フリーランスに関するよくある質問を紹介します。フリーランス一年目の年収はいくらですか?
フリーランスとして独立して1年目の年収は、200万円以下になることが多いようです。その理由として副業として取り組む人が含まれていることや、まだフリーランス活動が軌道に乗っていない人もいるため。
また本調査は職種問わず行われたため、職種ごとに調査を行えば、また違った結果が出てくるかもしれません。
しかしフリーランス活動が軌道に乗れば、高収入を得ることも可能です。
活動初期から大きな収入を得るフリーランスは、ほぼいません。コツコツ実績を積み重ねクライアントからの信頼を得ることで、より大きな収入へとつなげていけるでしょう。
フリーランスの人口は何人ですか?
フリーランスに対する定義はあいまいであり、調査団体ごとに対象が異なることも珍しくありません。そのため調査結果によって、日本のフリーランス人口に差が出てきます。内閣官房・内閣府・中小企業庁・厚生労働省などの調査を統合すると、日本のフリーランス人口は、350万人~450万人ほどになります。
なお、日本のフリーランス人口は増加の一途を辿っており経済効果も拡大傾向にあります。
副業の推進や採用難によるフリーランス活用の広がりに伴い、今後もフリーランスの人口は増えていくと予想されるでしょう。
フリーランスは何をしているのですか?
フリーランスとは、「企業と業務委託契約を交わし働く人」のことを指します。会社員の場合、企業とは雇用契約を結ぶ働き方であり、個人の労働や労働時間に対する対価として報酬が支払われます。
その点フリーランスは、納品した成果物に対して報酬が支払われます。
フリーランスと言えばデザイン・ライター・エンジニアなど、インターネットを介したクリエイティブな業務を担う人のイメージが強いかもしれません。しかしフリーランスという働き方は、元来から日本にも根付いており美容師・大工・営業マン・講師など様々な職種があります。