高卒向け転職エージェントおすすめ10選【2025年最新】学歴不問で登録

高卒でも転職エージェントに登録できる！

職業安定法第3条では、職業紹介事業者は職業あっせんを希望する求職者を全て受け入れなければならないと定められています。


 ただし転職エージェントにはそれぞれ得意分野があり、保有している求人の傾向は異なります。

求職者の属性やキャリアが転職エージェントの対象とマッチしない場合は、条件に合う求人がありません。登録はできても、紹介されない……ということは十分にあり得ます。

転職エージェントに登録するときは、転職エージェントの対象年代やキャリア・分野について適切に見極めることが大切です。

参考：職業紹介をめぐる法的な問題等について　第1回 | 職業・雇用関係情報等 | 一般財団法人 日本職業協会
参考：職業安定法 | e-Gov法令検索

高卒向け転職エージェントおすすめ10選

一口に転職エージェントといっても、サービスの種類は多種多様です。ここからは、高卒者におすすめの転職エージェントを詳しくご紹介します。

また、より幅広い選択肢の中から自分に合ったサービスを選択したいと考えている方は、下記記事もチェックしてみてください。

下記記事では既卒や第二新卒など、高卒就職を目指す方がチェックしておきたい若年層向けの求人を取り扱った転職エージェントを紹介しています。

ぜひ、参考にしてみてください。

既卒に強い就活エージェントおすすめランキング【最新就職比較】 

第二新卒に強い転職エージェントおすすめを徹底比較 

ハタラクティブ｜未経験OKの求人が8割以上

高卒から未経験分野への転職を成功させたいなら「ハタラクティブ」がおすすめです。

掲載されている求人の8割以上が未経験OKとなっているため、異業種にも積極的にチャレンジできます。


書類通過率は96％超、内定率も80％と高く、高卒者も納得の転職を実現できます。

ハタラクティブの基本情報

ハタラクティブの口コミ・評価まとめ

WorX | 未経験からの異業種転職に特化

WorXは、リスキリングでキャリアチェンジを実現できる若年層向けの転職エージェントです。


紹介される求人は市場成長著しい業界に絞られているため、やりがいを持って働ける仕事と出会えるのが魅力です。

スキル習得には費用が必要ですが、転職成功後の後払いとなります。

「スキル習得のためにお金をかけたけれども、転職できなかった」などのリスクはありません。

WorXの基本情報

出典：リスキリング転職エージェントで未経験転職を実現！WorXへ取材 | コエテコキャリア

WorXの口コミ・評価まとめ

Re就活エージェント｜20代・未経験の求人が豊富

出典：Re就活エージェント

 
Re就活エージェントは、20代の高卒者におすすめの転職エージェントです。

求人の約80%は、「未経験可」あるいは「教育・研修体制が充実している」企業で占められています。求人の選択肢が広く、高卒者も将来のキャリアにつながる転職が可能です。
 
20代への理解・共感が深く、転職の悩みや不安を相談しやすいと評判です。
 
サービスに登録すると、キャリア面談を経て求人紹介が行われます。

転職活動では書類添削のほか、企業ごとに最適化された面接対策サポートがあるのが魅力です。

Re就活エージェントの基本情報

 Re就活エージェントの口コミ・評価まとめ

ネットビジョンアカデミー｜リスキリングでエンジニアを目指す

ネットビジョンアカデミーは、未経験からネットワークエンジニアを目指す人向けの就職支援サービスです。

IT業界でキャリアをつみたい高卒者は、受講料とテキスト代無料でITスキルを身につけられます。


CCNAはネットワークエンジニアとしての基礎知識を保有していることの証明となるため、内定が出やすくなります。

また地方在住者は、家具家電付きのシェアハウスを最大2ヶ月無料で利用することが可能です。

敷金・礼金・仲介手数料が不要なため、環境面の不安を軽減できます。

ネットビジョンアカデミーの基本情報

ネットビジョンアカデミーの口コミ・評価まとめ

参考：ネットビジョンアカデミーの評判

ワークポート｜転職コンシェルジュがきめ細かなサポートを提供

ワークポートは、転職相談実績83万人を誇る転職エージェントです。

全国に50拠点を展開しており、北海道から沖縄まで各エリア専門の転職コンシェルジュがサポート。


入社後も、困ったことがあればフォローしてもらうことが可能です。

大手企業から地元企業までさまざまな企業の求人を扱っており、非公開求人が豊富なのも魅力の一つ。

非公開求人を含めた様々な求人の中から転職先を探したい高卒者におすすめです。

ワークポートの基本情報

ワークポートの口コミ・評価まとめ

Mivoo（旧：転職スクール）は、20代の未経験転職に強い転職エージェントです。

求人数は常時40,000件以上あり、応募できる求人は豊富。高卒者が応募しやすい学歴不問・未経験歓迎の求人も多く、やってみたい仕事が見つかります。
 
「高卒だから応募できる仕事がない」とためらっている人も、キャリアアドバイザーとの二人三脚でストレスのない転職活動を実現できます。
 
キャリアアドバイザーの手厚いサポートにより、Mivoo（旧：転職スクール）利用者の書類審査通過率は92.2%、内定獲得率は82.7%と高めです。

転職活動がスムーズに進んだ場合、登録から7日で内定が出たケースもあります。

Mivooの基本情報

Mivooの口コミ・評価まとめ

ウズキャリ｜ブラック企業を徹底的に排除

ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど、20代転職・就職のサポートに特化したエージェントサービスです。

きめ細かな転職支援に定評があり、学歴に不安を抱える高卒者も希望に叶う就職先が見つかるでしょう。

紹介を受けられる企業は、20代の若手を積極採用している企業や業績好調な優良企業、今後さらなる発展が期待できる注目のベンチャー企業など。

厳しい自社基準を設けブラックに該当する企業の徹底排除に努めているだけあり、転職のミスマッチが起こりにくいのが魅力です。

転職活動ではキャリアアドバイザーがマンツーマンで指導してくれるため、自身の強みや長所をアピールしつつ納得の転職を実現できます。

ウズキャリの基本情報

ウズキャリの口コミ・評価まとめ

就職カレッジ｜20代未経験に特化した就職支援

フリーターや中退者向けキャリア支援を提供して18年の実績を持つエージェントが「就職カレッジ」です。


求職者はビジネスマナーや自己分析、応募書類や面接の対策などをじっくりと時間をかけて学べます。

加えて求職者は、書類選考なしで最大20社の優良企業と面接することが可能です。

転職ノウハウのない高卒者・社会人経験がない高卒者も、スムーズに内定を得るチャンスが広がります。

就職カレッジの基本情報

就職カレッジの口コミ・評価まとめ

 参考：就職カレッジの評判・口コミ

マイナビAGENT｜人材サービス大手・マイナビグループのノウハウ

マイナビAGENTは、人材サービス大手「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。

大手・中小・ベンチャー企業の求人はもちろん、他社では扱っていない独占求人や非公開求人が多数揃っており、幅広い求人から自分に合った仕事を見つけたい高卒者におすすめできます。


首都圏だけでなく地方の求人もしっかりサポートしてくれるので、地方在住者も利用しやすい転職エージェントです。

マイナビAGENTの基本情報

マイナビAGENTの口コミ・評価まとめ

リクルートエージェント｜求人数の多さは圧倒的

リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る総合型の転職エージェントです。各業界に精通したアドバイザーが多数在籍しており、専門的な知識に基づいたキャリア相談や企業情報の提供が受けられます。


平日夜や土日でも面談に対応してもらえるため、現職が忙しい高卒者も利用しやすいサービスといえます。

なおサイトには、転職活動を効率的に進めるための便利なツールやコンテンツが豊富です。

転職活動をスムーズに進めることが可能です。

職務経歴書の作成や面接対策もスムーズに進みます。

リクルートエージェントの基本情報

リクルートエージェントの口コミ・評価まとめ

 参考：リクルートエージェントの評判

高卒におすすめの転職エージェントの選び方

高卒向けの転職エージェントを選ぶときは、以下のポイントに注目しましょう。

• 20代なら未経験特化型の転職エージェントがおすすめ
• 高卒から途切れずに働いている30代以上は総合型がおすすめ
• 高卒からの転職には「転職サイト」も併用しよう

それぞれ詳しくご紹介します。

20代なら未経験特化型の転職エージェントがおすすめ

転職エージェントの中には、20代特化・未経験転職特化のものが少なくありません。

 
20代であれば、ポテンシャルで採用されるチャンスも十分にあります。未経験でも興味のある業界には積極的にチャレンジしましょう。

高卒から途切れずに働いている30代以上は総合型がおすすめ

高卒から途切れずに働いている30代以上の人は、キャリアや実績については申し分ありません。

総合型の転職エージェントに登録することで、幅広い求人にリーチできます。
 
高卒からずっと働いている人は、現職よりもより高く評価される業界・企業があるかもしれません。

プロのキャリアアドバイザーにキャリア相談することで、自分では想像もしていなかったキャリアが見えてくる可能性があります。

高卒からの転職には「転職サイト」も併用しよう

転職エージェントは、求職者の実績や経歴を元に求人を紹介してくれるサービスです。

「キャリアや実績が足りない」「経歴に不足がある」と判断された場合、条件に合う求人紹介を受けるのは難しいかもしれません。


転職エージェントに依存せず求人探しに臨むことで、転職活動における無駄な時間を最小限にすることが可能です。

転職サイトと転職エージェントを併用し、転職活動を効率化しましょう。

女性の場合、女性のライフステージの変化やキャリパスについて理解のある転職エージェントを利用するのも良いでしょう。

下記記事では、女性におすすめの転職エージェント・サイトを厳選紹介しています。

ぜひ、下記記事で紹介している転職エージェントもチェックしておきましょう。

ワーママ向け転職エージェント・サイトおすすめ！
【女性向け】転職エージェントおすすめ【最新】

高卒者が転職エージェントを利用するメリットは？

高卒者が転職エージェントを利用することで、以下のようなメリットがあります。

• 転職活動中の不安を相談できる
• 求人を探すときの視野が広がる
• 書類審査・面接の通過率が上がる
• より良い条件で転職できる

それぞれ詳しく見ていきましょう。

転職活動中の不安を相談できる

転職エージェントを利用すると、転職に関わるあらゆる事由について相談できるのがメリットです。
 
転職エージェントに登録すれば、転職活動中に分からないこと・不安なことが発生した場合は、キャリアアドバイザーに質問できます。


転職が不安な人はもちろん、今後のキャリアに迷っている人も、転職エージェントに登録することで目指すべきキャリアが見えてくるかもしれません。 

求人を探すときの視野が広がる

転職エージェントを利用すると求人の視野が広がるのは、キャリアアドバイザーの豊富な実績と知見が求職者にも共有されるためです。
 
 また転職エージェントは、独自のつながりで得た独占求人や非公開求人が豊富です。

競争が少ない求人・好条件・高年収の求人にリーチしやすく、理想の転職を実現できる可能性が高まります。 

書類審査・面接の通過率が上がる

転職エージェントに登録すれば、書類の添削や面接対策を受けられるのもメリットです。

企業ごとの対策や情報共有を受けられるケースが多く、企業のニーズや評価ポイントに合わせたアピールを行なえます。


アピールできる実績を持たない場合は他の求職者との差別化が難しく、内定獲得までの道のりは長くなってしまうかもしれません。

転職経験のない高卒者・面接が苦手な高卒者は、転職エージェントをフル活用することでスムーズな内定獲得を実現できます。 

より良い条件で転職できる

 スムーズに内定を得た場合でも、「求人としては魅力的だが、給与や待遇についてもう少し見直してほしい」「入社日について余裕がほしい」などと思うことがあるかもしれません。

 
わずかな不満を放置して転職すると、今後大きな不満へと発展するかもしれません。

不満や不安を解消しておくことは、早期離職を防ぐ上でも重要です。

高卒転職で転職エージェントを上手に活用するコツ

高卒者が転職エージェントに登録した場合は、以下のポイントを押さえて活用しましょう。

• 複数の転職エージェントに登録する
• キャリアアドバイザーと転職の軸を決める高
• 卒・未経験からでも転職しやすい業界の求人を探す

それぞれのポイントを詳しくご紹介します。

複数の転職エージェントに登録する

応募者の学歴を絞っている求人もあり、高卒者は大卒者と比較してリーチできる求人が少なくなります。複数の転職エージェントに登録して、求人選択の幅を広げましょう。
 
独占求人や非公開求人は、採用情報を知られたくない大企業や機密性の高い新プロジェクトを始める有名企業などが多いのが魅力です。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、高卒者が選択できる好条件・高年収の求人と出会いやすくなります。

キャリアアドバイザーと転職の軸を決める

転職の軸が定まっていないまま転職活動を行っても、理想のキャリア実現につながる転職を実現するのは困難です。

 
転職の目的やゴールを決める上で必要なのは、キャリア相談や実績の棚卸しや徹底した自己分析です。

「どのような業種・職種ならこれまでの実績やキャリアを活かせるのか」「どのような業務に適性があるのか」を自分自身で理解することが、求人を選択するときや応募書類を作成するとき・面接対策を行うときに役立ちます。 

高卒・未経験からでも転職しやすい業界の求人を探す

専門性の高い業界の多くは、応募条件に学歴や資格などの条件が加えられています。



学歴不問や未経験者歓迎の求人が豊富な業界としては、以下のものがあります。

• 建設業
• 介護・福祉
• 運送
• 製造業

これらの業界では、実績や勤続年数が評価されやすく、キャリアアップの道も明確です。

このほかIT業界も人手不足が常態化しており、求人は豊富にあります。

IT業界でキャリアを積みたい高卒者は、プログラミングスクールなどでスキルを習得してから転職エージェントに登録するのも1つの方法です。

高卒者の転職でよくある質問（FAQ）

高卒者が転職活動を行うとき、どのようなことが気になったり不安になったりするのでしょうか？高卒者の転職でよくある、以下の質問を解説します。

• 転職エージェントを利用するときの流れは？
• 「大卒以上」の求人に応募してもいい？
• 転職には資格がある方が有利？

転職エージェントを利用するときの流れは？

転職エージェントを利用するときの基本的な流れは以下のようなステップで進みます。


いずれのフェーズでも、転職エージェントは求職者がスムーズに転職活動を進められるよう、手厚いサポートを提供してくれます。

転職ノウハウのない高卒者も、不安なく転職活動を進めることが可能です。

「大卒以上」の求人に応募してもいい？

明確な理由があって「大卒以上」としている求人の場合、高卒者が応募しても書類審査で落とされるケースがほとんどです。


 ただし求人の中には、学歴ではなく実績が重視されるものも少なくありません。

「企業利益に貢献できること」を根拠を提示して適切にアピールできれば、学歴不問で採用される可能性はあります。

転職には資格がある方が有利？

資格の取得が、必ずしも内定獲得率の向上につながるとは限りません。

 
ただし未経験業界・職種にチャレンジする場合は、資格がスキルや実績の代わりになるケースがあります。

実績なし・資格なしで求人に応募するよりも、市場価値の高い資格を取得している方が企業によい印象を与えられるでしょう。

高卒から自分にあった企業に転職したい方は転職エージェントを利用しよう

経験やスキルが不足しがちな20代の高卒者は、未経験者のサポートに特化した転職エージェントを利用するのがおすすめ。

一方、高卒から30〜40代程度まで順調にキャリアを積んできているのであれば、総合型の転職エージェントでもキャリアアップにつながる転職提案を受けることが可能です。

なお、転職エージェントは求人探しを半自動化出来る便利なサービスである一方で、中々希望に沿ったものが紹介されない場合もあります。

転職活動をよりスムーズに進めるなら、マイペースに転職活動を進められる転職サイトとの併用がおすすめです。