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営業からエンジニアへ転職するには?志望動機の例文と未経験からのリアルな体験談

営業からエンジニアへ転職するには?志望動機の例文と未経験からのリアルな体験談

※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。

「営業からエンジニアへの転職なんて、未経験では無理なのでは?」「志望動機をどう書けば、営業経験がマイナスに見られないの?」と悩んでいませんか?

営業からエンジニアへの転職は、未経験でも十分に可能です。ただし、独学の順番と志望動機の伝え方を間違えると、書類選考の段階で落ち続けることになります。

この記事では、営業経験がエンジニア転職でどう評価されるのかを整理したうえで、面接で使える志望動機の構成と例文を紹介します。

あわせて、教育業界の営業職から未経験でWebエンジニアへ転職し、書類通過率80%で自社開発企業の内定を得たCさんに、学習方法・エージェントの使い分け・面接で実際に聞かれたことを伺いました。

この記事の要約と結論

  • 営業からエンジニアへの転職は未経験でも可能です。ヒアリング力・数字を追う習慣・社内外の調整力は、開発現場でそのまま評価されます。
  • 志望動機は「なぜエンジニアか」「なぜ営業を離れるのか」「なぜその会社か」の3点セットで組み立てます。前職の不満を理由にすると通りません。
  • 効率的なスキル習得とポートフォリオ作成にはプログラミングスクールが近道です。まずは「RUNTEQ(ランテック)」など複数校の無料カウンセリングで学習環境を比べましょう。
  • 志望動機の添削と求人の幅は、IT/Web業界特化のエージェントで大きく変わります。「Findy(ファインディ)」などで書類添削と面接対策を受けましょう。

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営業からエンジニアへの転職は可能?未経験の現実と、営業経験が評価される理由

営業からエンジニアへの転職は、20代・30代であれば未経験からでも現実的な選択肢です。ただし「誰でもすぐに自社開発企業に入れる」わけではなく、学習量とアピール材料の準備で結果が大きく変わります。

未経験のエンジニア転職で最初にぶつかる壁

つまずきやすいポイントは、おおむね次の3つに集約されます。

  • 学習しても成果物がなく、書類でスキルを証明できない
  • 志望動機が「手に職をつけたい」で止まっていて、他の候補者と差がつかない
  • エージェントから紹介されるのがSIer・SES中心で、希望と噛み合わない

この記事で取材したCさんは、プログラミングスクールで9か月学習し、Ruby on RailsでオリジナルのWebアプリを開発してポートフォリオとして提出しています。その結果、応募20社で書類通過率80%、1か月半で自社開発企業の内定を得ました。

未経験のエンジニア転職がどれくらい難しいのかは「未経験からエンジニア転職は難しい?失敗しない6つのポイントを徹底解説」、市場の実情は「未経験エンジニアが増えすぎている?5つの現実を徹底解説」で解説しています。

営業経験はエンジニア転職でどう評価されるのか

「営業経験は開発では役に立たない」と考えてしまいがちですが、実際には評価される要素がいくつもあります。

開発は一人で完結する仕事ではなく、要望を聞き取り、優先順位を決め、期日までに形にする仕事だからです。

顧客の要望を引き出すヒアリング力 仕様のすり合わせや要件定義で、依頼者が本当に困っていることを掘り下げられる
数字を追う習慣 開発したものが指標にどう効いたかを意識でき、事業視点のある開発者として評価される
社内外の調整力 営業・企画・デザイナーとの橋渡しができ、少人数チームほど重宝される
締め切りから逆算する進め方 見積もりと進捗報告の精度につながり、任せられる範囲が早く広がる
断られ続けても動き続けた経験 エラーと向き合い続ける学習期間を乗り切れる根拠として、面接で語れる



評価されるのは「営業だったこと」ではない
面接官が知りたいのは職歴そのものではなく、その経験から何を身につけ、開発現場でどう再現するつもりなのかです。
「営業でヒアリング力がつきました」で止めず、具体的な場面とセットで語れるようにしておきましょう。

営業からエンジニアの志望動機はどう書く?構成と例文3パターン

未経験のエンジニア転職で、書類と面接の合否を最も左右するのが志望動機です。

営業からの転職では「なぜわざわざ職種を変えるのか」を必ず問われるため、ここに納得感がないと、学習量やポートフォリオが評価される前に落とされます。

志望動機に必ず入れる3つの要素

どの企業に出す場合も、次の3点を順番に並べると筋の通った志望動機になります。

  • なぜエンジニアなのか:他の職種ではなくエンジニアを選んだ理由を、実際に手を動かした経験と結びつけて語る
  • なぜ営業を離れるのか:不満ではなく「営業で得たものをどう活かしたいか」に言い換える
  • なぜその会社なのか:技術スタック・事業内容・開発体制のどこに惹かれたかを具体的に挙げる

Cさんも面接では「なぜエンジニアになりたいのか」「なぜ前職を退職したのか」「そのポートフォリオを作った理由は?」といった本質的な質問を受けたと語っています。この3つは、まさに上の3要素に対応しています。

落ちる志望動機と、通る志望動機の違い

通りやすい志望動機
  • 学習で作ったものと、そこで詰まった箇所を具体的に語れる
  • 営業経験を、開発チームで再現できる強みに翻訳している
  • 応募先の事業や技術選定に触れ、調べた形跡がある
  • 入社後に何を担当し、どう伸ばしたいかまで描けている
落ちやすい志望動機
  • 「ノルマがつらかった」など前職の不満が理由になっている
  • 「手に職をつけたい」「将来性がある」で止まっている
  • どの会社にも出せる内容で、社名を入れ替えても成立する
  • 学習内容が教材名の羅列で、作ったものの話が出てこない

営業からエンジニアの志望動機 例文3パターン

そのまま使うのではなく、自分の経験に置き換えて組み立ててください。

例文1:自社開発のWeb系企業に応募する場合

例文1
前職では教育サービスの法人営業として、お客様の課題をヒアリングし提案する業務を担当していました。提案の過程で、課題の解決手段そのものを作る側に回りたいと考えるようになり、Ruby on Railsの学習を始めました。学習期間中はオリジナルのWebアプリを開発し、設計から実装、テストまでを一通り経験しています。貴社を志望したのは、少人数のチームで裁量を持って開発でき、営業時代に培ったヒアリング力を仕様のすり合わせに活かせると考えたためです。入社後はまずバックエンドの実装を確実にこなし、ゆくゆくは事業指標から逆算した機能提案ができるエンジニアを目指します。

例文2:SIer・受託開発企業に応募する場合

例文2
前職では無形商材の新規開拓営業として、お客様の業務フローを聞き取り、最適な導入形を提案してきました。その中で、業務課題をシステムで解決する場面に何度も立ち会い、自分もその設計に関わりたいと考えるようになりました。現在はJavaとSQLを学習し、業務管理を想定した簡易システムを開発しています。貴社は幅広い業界の案件を扱っており、要件定義の段階から顧客と向き合える体制があると伺いました。顧客の言葉を要件に翻訳する工程で、営業経験を早期に活かせると考えています。

例文3:社内SE・情報システム部門に応募する場合

例文3
前職の営業では、社内の顧客管理ツールが実務に合っておらず、入力の手間が現場の負担になっている状況を目の当たりにしてきました。自分で業務効率化のツールを試作したことをきっかけに、使う人の業務を理解したうえで仕組みを整える仕事に強く惹かれました。貴社は事業部門と情報システム部門の距離が近く、現場の要望を反映しやすい体制だと理解しています。現場側にいた経験を活かし、要望の背景まで汲み取った改善提案ができる社内SEを目指します。

面接で実際にどのような質問が飛んでくるかは、「エンジニア転職の質問例!事業会社の採用面接官が徹底解説」で採用側の視点から解説しています。あわせて準備しておくと安心です。

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実例:教育業界の営業から未経験でWebエンジニアになったCさんの話

ここからは、実際に営業からエンジニアへ転職した方のお話です。

大学受験予備校で映像授業を販売する営業を2年務めたのち、プログラミングスクールで9か月学習し、自社開発企業のバックエンドエンジニアへ転職したCさんに、決断のきっかけから面接対策まで詳しく伺いました。

教育業界の営業からWebエンジニアへ|転職を決めたきっかけ

コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

教育業界での接客営業は、具体的にどんなお仕事だったのですか?

Cさん
Cさん

高校生向けの大学受験予備校で、映像授業を販売する営業をしていました。

電話でお問い合わせをいただいたお客様にご連絡し、販売は対面で行います。

1日の面談数は平均1〜2件ほどで、一人ひとりのお客様とじっくり向き合っていました。

単価は100万円ほどが基本で、目標という名のノルマもありましたね。
勤続年数は2年です。


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

充実した日々だったかと思いますが、そこから「これは違うかも」と感じ始めたきっかけは何でしたか?

Cさん
Cさん

教育に携わりたいという純粋な思いで業界に入ったのですが、現場で最も重視されるのは生徒の成績向上ではなく、売上や契約率といった営業成果でした。

入社して3ヶ月ほどの頃に、そのシビアな現実と自分の思いとの間に強いギャップを感じてしまったんです。


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

数ある職種の中で、未経験から「Webエンジニア」を選んだ決め手は何でしたか?

Cさん
Cさん

「自分はこういうことができる」と明確に言える、専門性の高い仕事を探していました。

手に職をつけるとなると、士業や研究職なども思い浮かびましたが、その中でも転職の再現性が高いエンジニアを選ぶことにしました。

もともとプログラミングが好きだったことも、自分の適性にマッチすると思った理由です。


「営業からエンジニアは失敗する?」未経験転職への不安

コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

「営業から未経験でWebエンジニア」という全く新しい挑戦に挑むうえで、どんな不安がありましたか?

Cさん
Cさん

「絶対に無理だ」とまでは思いませんでしたが、Webエンジニアになることの難易度の高さは認識していました。

特に、未経験からいきなり自社開発やWeb系企業に入れるのか、それともSESや派遣などで下積みを経験しなければならないのかといった、キャリアパスに関する不安は大きかったですね。


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未経験からのWebエンジニア転職活動|スクール・エージェント活用と面接の志望動機

コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

プログラミングの勉強は、どのように進めましたか?


RUNTEQの公式サイト画像

Cさん
Cさん

RUNTEQというプログラミングスクールに9ヶ月間通いました。

本気でエンジニアになりたかったので、学習時間は平日が平均2時間、休日は平均8時間ほど確保し、必死に取り組みました。

ちなみに費用は50万円ほどでした。

※ 下記口コミは、ITスクール情報比較サイト「コエテコキャンパスbyGMO」に投稿された内容を使用しています。

女性のイラスト
  • 30代 女性
  • メーカー/製造業

RUNTEQコミュニティや講師の方のおかげで、エンジニアになることができました!

★★★★★

5.0

卒業するのは大変かもしれませんが、カリキュラムはアップデートし続けていくし、就活サポートは充実しているし、コミュニティ活動も活発なので良いと思います。

RUNTEQ(ランテック)の口コミ

女性のイラスト
  • 30代 女性
  • メーカー/製造業
  • 卒業生

RUNTEQコミュニティや講師の方のおかげで、エンジニアになることができました!

★★★★★

5.0

卒業するのは大変かもしれませんが、カリキュラムはアップデートし続けていくし、就活サポートは充実しているし、コミュニティ活動も活発なので良いと思います。

口コミ項目ごとの評価

カリキュラム
5.0
講師
5.0
料金
5.0
両立しやすさ
4.0
転職サポ
5.0
カウンセリング
5.0
フォロー
5.0

入会時の詳細情報

  • 入会を決めた理由

    プログラミングを教養として学びたかったから

  • 授業スタイル

    オンライン授業でのみ受講した

  • 受講後の進路

    受託開発企業

口コミの詳細をみる 公式サイトへ
男性のイラスト
  • 40代 男性
  • サービス業

挫折しにくい環境です。転職に向けてコツコツ勉強中!

★★★★★

5.0

カリキュラムが充実していることや、講師への質問、AIへの質問などで学びやすい。受講生同士の交流もあるので挫折しにくい。コースによっては専門実践教育訓練給付制度が使える。

RUNTEQ(ランテック)の口コミ

男性のイラスト
  • 40代 男性
  • サービス業
  • 在籍生

挫折しにくい環境です。転職に向けてコツコツ勉強中!

★★★★★

5.0

カリキュラムが充実していることや、講師への質問、AIへの質問などで学びやすい。受講生同士の交流もあるので挫折しにくい。コースによっては専門実践教育訓練給付制度が使える。

口コミ項目ごとの評価

カリキュラム
5.0
講師
5.0
料金
5.0
両立しやすさ
5.0
転職サポ
-
カウンセリング
5.0
フォロー
5.0

入会時の詳細情報

  • 入会を決めた理由

    就職・転職活動に活かしたかったから

  • 授業スタイル

    オンライン授業でのみ受講した

  • 受講後の進路

    今取り組んでいる途中

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男性のイラスト
  • 20代 男性
  • サービス業

プログラミング未経験からでも自社開発企業へ転職できた

★★★★★

5.0

スクール代の金額も、他のプログラミングスクールと比較してもかなり安く設定されており、だからといって、カリキュラムの内容が悪いわけではなく、すべての内容が網羅されており、安心して受講することができた

RUNTEQ(ランテック)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代 男性
  • サービス業
  • 卒業生

プログラミング未経験からでも自社開発企業へ転職できた

★★★★★

5.0

スクール代の金額も、他のプログラミングスクールと比較してもかなり安く設定されており、だからといって、カリキュラムの内容が悪いわけではなく、すべての内容が網羅されており、安心して受講することができた

口コミ項目ごとの評価

カリキュラム
5.0
講師
4.0
料金
5.0
両立しやすさ
5.0
転職サポ
4.0
カウンセリング
4.0
フォロー
4.0

入会時の詳細情報

  • 入会を決めた理由

    就職・転職活動に活かしたかったから

  • 授業スタイル

    オンライン授業でのみ受講した

  • 受講後の進路

    自社開発企業

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サービス立ち上げ・運用経験まで学習

ランテックの公式サイトへ


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

かなりの熱量ですね!

その中で「これは効いた」と感じる勉強法はありましたか?

Cさん
Cさん

とにかく全体像を理解することです。

最初から細部にこだわって立ち止まるのではなく、まずは全体感をざっくりと把握し、その後に細かい仕様やコードの理解に入っていくやり方が、結果的に一番効率が良かったです。


他のプログラミングスクールが気になる方はこちら!
プログラミングスクールおすすめ33選徹底比較!エンジニア講座を解説
コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

転職活動の進め方や、実際の活動データ(応募数や通過率など)を教えてください。

Cさん
Cさん

FindyやRUNTEQエージェントを活用しました。

応募は20社ほどで、書類の通過率は80%、面接まで進んだのは辞退を除いて10社、内定までの期間は1ヶ月半でした。

事前の準備が実を結んだのだと思います。

ポートフォリオとしては、Ruby on RailsでオリジナルのWebアプリを開発してアピールしました。


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

使ったサービスは、それぞれどんなサポートが受けられましたか?

Findy

CさんCさん

Findyでは、求人紹介から書類添削、面接対策まで手厚くサポートしていただきました。

一番助かったのは、未経験でもWeb系の求人をしっかり紹介してもらえたことです。

他のエージェントだとSIer系しか紹介されないことも多かったのですが、Findyは私の希望にしっかり寄り添ってくれました。

RUNTEQエージェントは自分にマッチする企業を先方から提案してもらえたのが良かったです。


※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 娯楽・レジャー
  • 実務経験:1~3年

技術を評価してくれる

3.5

技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。

Findy(ファインディ)の口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • 娯楽・レジャー
  • エンジニア・プログラマー
  • 経営者・役員
  • 実務経験:1~3年

技術を評価してくれる

3.5

技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
2.5
アドバイザー
0.5
書類対策
3.0
面接対策
0.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    とても良いと思います。自分では求人見つけるの大変なのでこういったプラットフォームがあると良いですね。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    AIでおすすめの求人を出して欲しいです。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    ITエンジニア専門なのですが、求人数は少なくないと思います。リクルートなどと比べると少ないですが、そこまでめちゃくちゃ少ないとは思いませんでした。導入している企業はまだ少ない感じですかね。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    アドバイザーを利用していないです。不要だと感じました。キャリア面談的な要請がFindyから来ましたが、他人にキャリア相談する意味はないと感じ、実行しませんでした。自分でもキャリアなんてわからないのに、他人がわかると思いません。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    GitHubやブログの評価をしてくれるのでそこが良いと思います。他に書類の添削とかはないと思いますが、GitHubの評価は毎月やっているみたいなので更新があって良いかと思いました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    特に面談対策は実施していないです。面談を実際に行うことによって対策しました。Findyが面談対策を実施しているのかわからないです。

口コミの詳細をみる Findy(ファインディ)はこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:5~10年

キャリア相談が有意義だった

3.5

最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。

Findy(ファインディ)の口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

キャリア相談が有意義だった

3.5

最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
4.5
書類対策
2.0
面接対策
3.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    自分の中で整理しきれていなかったことを話すことで整理できたり、転職に対してやる気を出すきっかけになると思うので、転職を迷っている方はとりあえず面談を受けてみるのがいいと思いました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    Githubなどの登録情報からスキル偏差値的なものが出て、想定年収も出るのですが、明らかに高めの年収が出るので、それは全然当てにならないと思いました。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    誰もが知っているような大手ベンチャーから、スタートアップまで色々な求人があると感じました。また、非公開求人も一部あるようで、そちらをチャットから紹介いただくこともありました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    最初の面談は転職を前提としないキャリア相談のような形でした。 自分のキャリアについて不安に思っていたり考えがまとまっていなかった点を話すことで整理することができて、有意義だったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    職務経歴書を提出するとFindyの経歴欄に転機をしてくれるサービスがあり、わざわざ職務経歴書からFindyへ書き写さなくて済むのは楽でした。 ただ、職務経歴書自体に対する添削は特になかったので、自分で作成しておく必要はあります。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    あんまりサポートをしてもらった記憶はないです。 ただ、Notionに対策方法などまとまっていてそれを共有していただいたので、それを読みつつ自分で対策する感じです。

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エンジニア経験者の方が対象

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コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

サービスを活用したことで、転職活動はどう好転しましたか?

Cさん
Cさん

応募先の幅が圧倒的に広がりました。

特にエージェント経由では、求人サイトだけでは見つけられない優良企業に出会えました。

また、事前にどんな質問が来るかを教えてもらえたり、模擬面接を重ねたりしたことで、面接での手応えと自信が格段に上がりました。

未経験での転職におすすめのエージェントはこちら!
未経験転職に強いエージェント・サイトおすすめ7選

コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

実際の面接ではどんなことを聞かれましたか?

また、Cさんからの「逆質問」で面接官に刺さったと感じるものはありましたか?

Cさん
Cさん

面接では
「なぜエンジニアになりたいのか?」
「なぜ前職を退職したのか?」
「そのポートフォリオを作った理由は?」
といった本質的な質問が多かったです。

逆質問で手応えがあったのは、企業のIR資料を事前に読み込んだ上で、経営課題や事業戦略について質問したことですね。
本気度が伝わったと感じました。


営業からWebエンジニアに転職した結果|仕事内容・年収・働き方

コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

現在のお仕事内容と、1日のスケジュールを教えてください。

Cさん
Cさん

自社開発の企業で、Ruby on Railsを使ったバックエンド開発を担当しています。

エンジニアは2人という少人数チームなので責任は大きいですが、その分裁量があり、大きなやりがいを感じています。

1日の流れは、10:00に出社、11:00に朝会、12:00に昼休憩、13:00〜19:00が開発業務、という感じです。


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

年収や働き方は、営業時代と比べてどう変わりましたか?

Cさん
Cさん

未経験からのスタートですが前職からほぼ維持できました。

残業は月1〜2時間から月10時間ほどに少し増えましたが、休日出勤は一切ありません。

原則出社なのは変わりませんが、通勤時間が1時間から20分に大幅に短縮されたので、生活の質は上がりました。


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

実際に働いてみて、「思っていたのと違った」というギャップはありましたか?

Cさん
Cさん

事前にWebエンジニアとして働いている先輩方のリアルな話をたくさん聞いて解像度を上げていたので、入社後のギャップはほとんどありませんでした。


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

営業時代の経験で「エンジニアになっても活きそう」と感じることはありますか?

Cさん
Cさん

まだ転職したばかりなので明確な実感はありませんが、今後クライアントや社内メンバーと仕様のすり合わせを行う際に、相手の意図を汲み取るヒアリング力など、営業時代に大切にしていたスタンスは必ず活きてくると信じています。


これから営業からエンジニアを目指す人へのアドバイス

あわせて、元営業が26歳・未経験から自社開発エンジニアになった体験談も読まれています。

コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

同じように「異業種からエンジニアへ」と考えている人に、まず最初にやってほしいことを1つ挙げるなら何ですか?

Cさん
Cさん

エンジニアになるために必要なことを、目的から逆算して整理することです。

限られた時間の中で、余計なことや必要ないことに手を出さないためです。

だからこそ、自己分析や学習計画がないまま、いきなり転職エージェントに登録することはあまりおすすめしません。


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

逆に「これはやらなくてよかった」と感じることはありますか?

Cさん
Cさん

やらなくてよかったことは特にありません。

スクールに通ったことで「今やるべき必要なこと」をプロから教えてもらうことができ、そのメリットを最大限に活かして最短距離で進めたと思います。


コエテコキャリア編集部
コエテコキャリア編集部

最後に、厳しい転職活動を乗り越えて今、正直「転職してよかった」と思いますか?

Cさん
Cさん

はい、心から転職して良かったと思っています。

前職とは全く違う職種ですが、毎日新しい技術に触れ、挑戦できている実感があるからです。

これからもスキルを磨き、エンジニアとしてさらに成長していきたいです!

営業からエンジニアを目指すときによくある質問

営業からエンジニアへの転職は何歳まで可能ですか?

未経験での転職は20代が最も選択肢が広く、30代前半までは十分に現実的です。

30代後半以降は、前職のドメイン知識を活かせる領域(業務システム・社内SEなど)を狙うと未経験のハンデを補いやすくなります。

年齢よりも、成果物で実力を示せるかどうかが評価を分けます。

プログラミングスクールは必要ですか?独学でも転職できますか?

独学での転職も可能ですが、学習の順番を自分で組み立てる負荷と、ポートフォリオのレビューを受けられない点がネックになります。

Cさんは「今やるべき必要なことをプロから教えてもらえたので最短距離で進めた」とスクールを選んだ理由を語っています。

独学で進める場合の手順は「ITエンジニアには独学でもなれる?Webの勉強は何から始めればいいのか解説」を参考にしてください。

営業からエンジニアになると年収は下がりますか?

一時的に下がるケースはありますが、必ず下がるわけではありません。Cさんの場合は未経験からのスタートでも前職の水準をほぼ維持できています。

インセンティブの比率が高い営業職から移る場合は、固定給ベースでどう変わるかを内定前に確認しておきましょう。

未経験エンジニアの相場は「未経験ITエンジニアの平均年収はいくら?上がり方や低いのか解説」にまとめています。

未経験でもいきなり自社開発企業に入れますか?

可能ですが、SESやSIerに比べて求人数が少なく、選考の難易度は上がります。

Cさんは「未経験でもWeb系の求人をしっかり紹介してもらえた」ことをエージェント選びの決め手に挙げています。

IT/Web特化のエージェントを使い、紹介される求人の種類で見極めるのが確実です。

ポートフォリオはどの程度作り込めばいいですか?

チュートリアルの写経ではなく、自分で課題を設定し、設計から実装まで通した成果物が1つあれば十分に評価されます。

面接では「なぜそれを作ったのか」「どこで詰まり、どう解決したのか」を必ず聞かれるため、開発の過程を説明できる状態にしておいてください。

営業からエンジニアになって後悔する人にはどんな特徴がありますか?

入社後のギャップで後悔するケースが多く、その原因は事前の情報収集不足です。

Cさんは「働いている先輩方のリアルな話をたくさん聞いて解像度を上げていたので入社後のギャップはほとんどなかった」と話しています。現役エンジニアと話す機会を、選考中に意識して作っておきましょう。

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コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

商号 GMOメディア株式会社 (GMO Media, Inc.)
設立年月日 2000年10月13日
GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
許可 厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(13-ユ-316281)
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