外資系求人ありの転職エージェント・サイト厳選一覧【2026年最新版】
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編集部おすすめ
転職エージェント・サイト 広告
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ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)
新しいウィンドウで開きます20代・30代若手ハイエンド特化の転職エージェント!平均3回選考対策実施の手厚いサポート。
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ハタラクティブ
新しいウィンドウで開きますフリーター・既卒・中退者の就職特化エージェント。正社員未経験OK求人が全体の約8割で、初めての就活も安心!
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リクルートエージェント
新しいウィンドウで開きます言い出しずらい年収・条件・入社日程交渉もお任せ!厳選非公開求人数21万件以上。
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おすすめポイント
日本最大級のグローバル求人数を誇り海外勤務や外資系案件を網羅
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おすすめポイント
パーソルグループのネットワークを活かしたアジア現地の豊富な求人情報
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おすすめポイント
登録するだけで企業から直接スカウトが届くグローバル特化型転職サイト
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おすすめポイント
メキシコ国内の求人案件を網羅した専門特化型の転職エージェント
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おすすめポイント
世界各国の就職事情やビザ要件を網羅した専門的なキャリアカウンセリング
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- ハイクラスに強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
世界30以上の国と地域で展開するグローバルなネットワークと実績
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- 新卒に強い
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おすすめポイント
外資系や日系トップ企業のインターン・本選考情報を毎日更新
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- IT業界に強い
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おすすめポイント
東証一部上場企業クイックが運営するタイ特化の転職支援サービス
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おすすめポイント
日本最大級の求人数を誇り全国各地の正社員案件を網羅
- 業界:サービス
- 年代:30代
- 職種:事務
5点満点中3.5エージェントを通さず、直接、企業担当者とリアルタイムでやり取りできるため、使い勝手が良かったです。また、アプリもスムーズで使いやすかったです。
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- ハイクラスに強い
- 転職エージェント
- 相性のいい年代
- 20代 / 30代 / 40代 / 50代以上
おすすめポイント
創業50年の実績と1200名のコンサルタントによるハイクラス特化の支援体制
- 業界:サービス
- 年代:30代
- 職種:コンサルタント
5点満点中3.0初回面談でのエージェントの方の業界知識・転職市場の知識は非常に参考になった。 一方で、高年収だが激務が想定される求人が多かったので、ワークライフバランスの改善を転職の目的としていた自分はややミスマッチであった。
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- 転職エージェント
おすすめポイント
業界や職種に精通した専任チームによる専門性の高い求人提案
- 業界:IT・メディア
- 年代:30代
- 職種:デザイナー
5点満点中3.5スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
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- 転職エージェント
おすすめポイント
転職決定人数部門でNo.1の実績を誇る圧倒的なサポート体制
- 業界:IT・メディア
- 年代:30代
- 職種:ディレクター
5点満点中4.0サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
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- コンサル業界に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
コンサル業界特化で転職支援実績No.1を誇るプロ集団による徹底サポート
- 業界:金融
- 年代:30代
- 職種:事務
5点満点中4.0連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
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- エンジニアに強い
- 転職エージェント
- 相性のいい年代
- 20代 / 30代 / 40代
おすすめポイント
GitHub連携により開発実績からスキルと適正年収を自動で可視化
- 業界:IT・メディア
- 年代:30代
- 職種:エンジニア・プログラマー
5点満点中3.5最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
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- マーケターに強い
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おすすめポイント
ビズリーチ主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDSで年間総合MVPを受賞した高い実績
- 業界:IT・メディア
- 年代:30代
- 職種:マーケター
5点満点中3.5人を選ぶサービスかなと思います。 広告などでも謳っているように、キャリアプランを提案するということに重きを置いている印象です。 キャリアプランを整理したい人、市場価値を確かめたい人などにお勧めです。 気軽な気持ちで利用したい、社会人経験が浅いなどの方は、他のサービスの方が利用しやすいかなと思います。
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- エンジニアに強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
IT業界専任のキャリアアドバイザーが現場知識を活かして最適な求人を提案
- 業界:IT・メディア
- 年代:30代
- 職種:エンジニア・プログラマー
5点満点中2.5色々な転職サイトと並行して使うのであればありなのではないかと感じた。
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- コンサル業界に強い
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- 相性のいい年代
- 20代 / 30代 / 40代 / 50代以上
おすすめポイント
BIG4コンサルタントの30%が登録する業界特化型エージェント
- 業界:その他
- 年代:30代
- 職種:コンサルタント
5点満点中2.5初回の接触後に十分な求人情報等の情報提供がされなかったと感じたため
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- コンサル業界に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
M&A業界出身のアドバイザーによる業界のリアルな内情と企業情報の提供
- 業界:IT・メディア
- 年代:30代
- 職種:事務
5点満点中5.0親身によりそってくれ、かつ高いアウトプットに繋げてくれる点で、非常に満足度が高かったです。今後のキャリアを棚卸しするきっかけにもなりました。
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- コンサル業界に強い
- 転職エージェント
- 相性のいい年代
- 20代 / 30代 / 40代
おすすめポイント
日本ヘッドハンター大賞初代MVP受賞によるコンサル転職の圧倒的実績
- 業界:電機・精密
- 年代:30代
- 職種:営業
5点満点中4.0ケース面接対策以外は満点です。唯一、私の担当の方は戦略ファーム出身でなかったために面接対策が自主学習多めになりました。
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- IT業界に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
アジア主要国に拠点を構え、現地在住の日本人コンサルタントが最新情報を網羅
- 業界:物流・運送
- 年代:40代
- 職種:製造
5点満点中4.0案件数は他の大手に比べ多くは無いものの、ハイクラス・好条件の求人が多いため、自身の希望がハッキリしているのであれば非常に有用なエージェントであると感じた。
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転職エージェントや転職サイトについてのよくある質問
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A 転職エージェントはカウンセリング、書類の添削、面接練習などのサービスは無料で、転職希望者はお金を払わずに利用することができます。その代わり、転職エージェントに登録している企業からは採用が決定した際に成功報酬として紹介手数料をもらって事業が成り立っています。転職エージェントにはネットで検索して見られる公開求人の他に、社名などの採用に関わる情報を公にしない非公開求人というものがあります。こちらは企業側が転職エージェントに依頼して欲しい人材を集めることが可能。転職エージェントを利用する企業側にもメリットがあるのです。
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A 企業の求人情報の中には「未経験可」と書かれているものも多くあります。転職をきっかけに、新しい職種にチャレンジしたいと考える方もいるでしょう。一般的に、企業が転職者に求めるのは「即戦力」。その点でいうと未経験者に即戦力はありませんが、「未経験可」としている求人は応募者のポテンシャルや将来性を評価していることがあげられます。応募する業界や職種とは関係なくても、これまでの経験を新しい職種にも活かせることや、企業にどう貢献できるのか熱意をアピールできれば、未経験からの転職成功も夢ではありません。
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A 企業側の選考スピードやご本人のスケジュールにもよりますが、平均で在職中であれば3ヶ月程度、離職中であれば1ヶ月から2ヶ月程度と言われています。なかにはタイミングがよく面接の日程がすぐ組めて、選考回数も少なく、すぐに内定が出る方もいらっしゃいます。ただし、じっくり考えたい方や複数社比較したい方なは早ければいいという問題でもありません。ご自身の都合上、今すぐ転職をしたいと考えている方はキャリアカウンセリングの際に相談しましょう。
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A 転職エージェントはキャリアカウンセラーが、個別にカウンセリングをして最適な求人をを紹介してくれる転職サービスで、書類の添削や面接練習など様々なサポートをしてくれます。転職サイトは自分で求人を探す必要があります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、初めて転職をする人やなるべく短期間で転職成功したい人はプロから転職支援を受けられる転職エージェントがおすすめです。転職経験があり、自分のペースで自由に転職活動がしたい方は転職サイトがおすすめです。
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A はい、可能です。 「とりあえず情報が欲しい」「自分のキャリアでどんな転職先があるのか」「転職するために必要なこと」など、転職に関する相談を受付ている転職エージェントがほとんどです。なかには、プロのキャリアカウンセラーにLINEで気軽に相談できる転職エージェントもあるので利用してはいかがでしょうか。多くの転職希望者が在職中に転職エージェントに登録しています。相談をした上で転職の意思が決まったら利用するのもありですし、まだ転職時期が決まっていなくても相談できる相手が社外にいることでご自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなるでしょう。
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