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インフラエンジニアとは、IT基盤の設計・構築・運用・保守を行うエンジニアです。社会全体のDXやサービスのクラウド化が進む中、インフラエンジニアの市場価値はますます高まっています。
「インフラエンジニアとして安定的に働きたい」と考える人は、インフラエンジニア求人が充実した転職サイトや転職エージェントを利用して理想の転職を実現しましょう。
本記事では、インフラエンジニアにおすすめの転職サイトや転職エージェントをピックアップしてまとめました。選び方のコツや活用方法とあわせてチェックしてみてください。
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本記事では、インフラエンジニアにおすすめの転職サイトや転職エージェントをピックアップしてまとめました。選び方のコツや活用方法とあわせてチェックしてみてください。
インフラエンジニアに強い転職エージェント・サイトの選び方
どの転職サイトや転職エージェントを選ぶかによって、転職活動の内容は大きく異なります。インフラエンジニア転職をスムーズに実現するための、転職サイト・転職エージェントの選び方をご紹介します。
インフラエンジニア求人が豊富な転職エージェント・サイトを選ぶ
転職後の希望職種がインフラエンジニアであるなら、インフラエンジニアの求人数は必ずチェックしておきましょう。IT特化型の転職エージェント・サイトといっても、得意分野はさまざまです。「開発系やIT関連職の求人は多いけれど、インフラ系が少ない……」ということもあるかもしれません。理想のインフラエンジニア転職を果たすには、なるべく多くの求人母数から条件にマッチするいくつかを絞り出すのがベターです。そもそもの求人数が少ない転職エージェント・サイトでは、条件にマッチする求人を見つけるのが難しくなります。
IT業界に精通した担当者が在籍していると安心
転職エージェントを利用する場合は、IT業界に精通した担当者が在籍しているかどうか確認しましょう。IT業界に不慣れな担当者では、求人と求職者のマッチング精度が低くなります。インフラエンジニアとして満足のいく転職を果たすのは困難です。またIT業界に精通した担当者は、独自のコネクションや情報を持っていることがあります。転職サポートも的を射ており、転職活動を進める上での大きなアドバンテージとなるはずです。
インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント13選
理想の転職を果たすためには、なるべく多くの求人にリーチすることが必要です。インフラエンジニア求人を多くそろえる、おすすめのエンジニア転職サイト・エンジニア転職エージェントをご紹介します。- テックゴー｜最短1日で転職成功
- マイナビIT AGENT｜求人企業について詳細な情報提供を受けられる
- Findy｜スキルと市場価値を見える化
- Direct type｜スカウトで始める、ITエンジニアのためのスマート転職
- タイズ｜メーカー特化型のハイクラス求人が豊富
- 社内SE転職ナビ｜社内SE転職に特化したサポートを受けられる
- MyVision｜内定獲得率と年収UP率を重視する方向け
- レバテックキャリア｜「自分の市場価値」を把握するためのサポートが充実
- ワークポート | 手厚いコンシェルジュマインドのサポート
- type転職エージェントIT｜転職後の定着率98.1％
- Geekly｜IT職種の悩みを理解できる専門性の高いアドバイザーがサポート
- doda｜20万件以上の豊富な求人
- Green｜人事担当者から直接スカウトを受けられる
テックゴー｜最短1日で転職成功
テックゴーには、SIerやITコンサル、事業会社などのハイクラスポジションが多数用意されています。
「ハイクラスポジションだと選考を通りにくいのでは」と考えている方がいるかもしれませんが、心配は無用です。
結果に繋がる圧倒的な選考対策が行われており、高年収求人の内定獲得を後押ししてもらえます。
面接対策は無制限かつ無償で受けることができ、1社ごとにしっかり対策することが可能です。
週末1Day選考会や在宅実施の選考会など、転職しやすい特別選考フローも用意されているため、多忙なインフラエンジニアでも転職しやすいでしょう。
アドバイザーは、エンジニア・ITコンサル経験者ばかりなので、業界の内情を踏まえた求人紹介をしてもらうことができます。
テックゴーの口コミ・評判
多少のキャッチアップはあったものの、実際に既存のスキルでほぼカバーでき尚且つ、やりたかったプライム案件に携わることができています。年収も大幅にUPし、感謝しています。引用：テックゴー公式サイト
週末1日ならがんばれそうだと、選考会への参加を決めました。第一志望の企業に内定するため、テックゴーさんには、連日面接対策を行っていただきました。理想の転職がここまでスムーズに決まり感謝しかありません。参考：テックゴーの評判引用：テックゴー公式サイト
マイナビIT AGENT｜求人企業について詳細な情報提供を受けられる
マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが運営する、IT業界特化型の転職エージェントです。
求職者が登録すると、IT業界に精通したキャリアアドバイザーと企業情報の収集を担当するリクルーティングアドバイザーによる支援が提供されます。転職活動の肝である書類審査・面接対策の不安が低減されることにより、転職未経験者でもストレスのない転職活動を実現することが可能です。
IT特化型の転職エージェントだけに、インフラ系のエンジニアの求人も充実。サーバーエンジニア・ネットワークエンジニアのどちらでも、条件に合う求人が見つかります。
未経験者の採用に積極的な企業もあるため、未経験でも諦めずにキャリアアドバイザーに相談してみるのがおすすめです。
マイナビIT AGENTの口コミ・評判
自分1人だけだったらこんなスムーズに転職できなかったと思います。 利用してよかったです、迅速で丁寧なご対応をありがとうございました。周りに転職を考えている人がいたらぜひマイナビを勧めたいです。参考：マイナビITエージェントの評判
Findy｜スキルと市場価値を見える化
Findyは、ハイスキルなエンジニアと厳選企業をマッチングするIT特化型の転職サービスです。
GitHubの開発履歴をもとに「スキル偏差値」や「年収予測」を自動算出。自身のスキルを可視化し、インフラエンジニアとしての市場価値を客観的に把握できます。発信力のスコア化機能も搭載されており、技術アウトプットへの意欲向上にもつながります。
面談では、インフラ領域に詳しいキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、求人紹介だけでなくキャリア全体を見据えたサポートを実施。大手企業からスタートアップまで、人気のテック企業800社以上の求人を掲載し、あなたのスキルや志向に応じたオファーが届きます。
参考：Findyの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験：1~3年
技術を評価してくれる
3.5
技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
キャリア相談が有意義だった
3.5
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
＼＼エンジニア経験者の方が対象／／
Direct type｜スカウトで始める、ITエンジニアのためのスマート転職
Direct typeは、ITエンジニアのキャリアに特化したスカウト型転職サービスです。登録するだけで、あなたの経歴や希望条件に興味を持った企業から直接スカウトが届く仕組みのため、日々忙しいエンジニアでもスキマ時間で効率的に転職活動を進められます。
掲載されている求人は、有名企業から急成長中のスタートアップまで1,600社以上。インフラエンジニアをはじめ、ITエンジニアの専門性を活かせる多彩なポジションが揃っています。
typeブランドが展開するWebマガジンや転職イベントなどの情報発信も充実しており、キャリアの選択肢を広げたい方におすすめです。
タイズ｜メーカー特化型のハイクラス求人が豊富
タイズは2005年の創業以来、メーカー企業に特化した支援を行っており、クボタ、村田製作所、ダイキン工業といった大手企業への転職支援実績No.1※などトップクラスの実績を誇り、求人企業と長年にわたり強固な関係を築いています。
* ※2024年度中途採用シェアタイズ調べ
特にインフラ領域では、ネットワーク、サーバー、クラウドなど幅広い分野で年収600万～1200万円以上の高待遇求人を多数保有。タイズ独自の非公開・独占求人も充実しており、他社では出会えない案件にアクセスできます。
現場担当者から直接ヒアリングした情報をもとに、企業の社風や職場環境など、リアルな内部情報を提供してもらえるのも大きな魅力。単なるスキルマッチだけでなく、職場との相性を重視した提案が受けられるため、ミスマッチの少ない転職が可能です。
深夜対応の削減などワークライフバランスの改善をしたい方や、発注者側として上流から携わりたいという方にぴったりの大手事業会社の求人があることもおすすめポイントです。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 電機・精密
- 実務経験：3~5年
満足した転職活動ができた
4.5
求人の案内、面接対策等どれも丁寧な対応をしていただけた。 各面接後には電話でフィードバックなどもあり、次の面接に向けた準備もしやすく 非常に満足している。
社内SE転職ナビ｜社内SE転職に特化したサポートを受けられる
社内SE転職ナビは、情報システム部門から自社開発まで、人気の高い社内SE求人を紹介してくれる社内SE専門の転職エージェントです。丁寧なアドバイスやサポートには定評があり、紹介企業満足度120%という高い実績を誇ります。
紹介してもらえる案件は実に幅広く、開発エンジニアやインフラ系、企画・マネジメント業務、テクニカルサポート、テスターなど、希望に沿った職種から選ぶことができます。
社内SE案件数は業界でもトップクラスで、非公開求人も多数取り扱っているのも魅力。またIT業界に精通したコンサルタントにキャリアプランについて相談でき、面談方法もカジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談から選べるのは嬉しいところです。
社内SE転職ナビの口コミ・評判
社内SE転職ナビさんへはエンジニアだった経験を活かせる企画職であること、許容できる残業時間、年間休日130日以上がマストと条件を伝え、しっかり当てはまる求人を複数社分紹介して頂きスムーズでした。引用：社内SE転職ナビ公式HP
社内SE転職ナビさんの面談で、企業によっての得意領域や主業務があることを改めて認識し、自信のキャリアプランにあった企業選びをしていく必要性に気づきました。参考：社内SE転職ナビの評判引用：社内SE転職ナビ公式HP
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験：3~5年
初転職の不安を払拭：社内SE転職ナビで受けた全面的なサポートとアドバイス
5.0
アドバイザーさんの手厚いフォローがあったため、比較的スムーズに転職活動することができた。初めてで不安だったが、思い切ってエージェント登録して良かった。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
親身なサポートと業界知識で導く転職成功：社内SE転職ナビでの充実した転職活動
4.5
サービス名のとおりIT系の求人に強いサービスでITエンジニアとしてステップアップを目指して転職する際に非常に有用と感じた。エージェントさんも業界知識を豊富に持っており、お互い目線を揃えて転職活動することができた。
MyVision｜内定獲得率と年収UP率を重視する方向け
内定獲得率や年収UP率を重視するインフラエンジニアの方には、MyVisionがおすすめです。
年収UP率95％を誇っており、高確率で年収UPにコミットしてもらえるでしょう。
Googleクチコミが5点満点中4.8点と高く、サービスの質の高さが伺えます。
コンサル特化の転職エージェントなので、ITコンサルへの転職を目指す方向けです。
紹介してもらえるポジションは1,000以上あり、経験や希望条件に適した求人を紹介してもらえます。
独自の面接対策資料や想定頻出問題集、模擬面接などを利用することで、理想の企業への転職を実現可能です。
模擬面接は、元コンサルタントを仮想面接官に据えて行われるため、効率よく実践力を鍛えられます。
参考：MyVisionの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
5.0
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験：5~10年
未経験からのコンサル転職
4.0
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
レバテックキャリア｜「自分の市場価値」を把握するためのサポートが充実
レバテックキャリアは、IT転職支援実績10年の転職エージェントです。業界最大級の24,000件以上の求人を保有しており、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニアの求人も数多く見つかります。
レバテックキャリアの特徴は、年収アップ・キャリアアップを実現するための転職支援が充実していることです。
サービスに登録した求職者は、現状での年収予測機能や欠けているスキルが分かるスキルシミュレーション機能を利用できます。自分と同様の経歴を持つエンジニアの転職実績を確認できる機能もあり、求職者は自身の転職市場における価値を正しく把握することが可能です。
「どんな会社に転職できるか」「自分のスキルや実績だとどのようなキャリアパスがあり得るのか」……、レバテックキャリアの面談や機能を利用することで、求職者はより現実的な転職戦略を練ることができます。
なお2024年5月時点、インフラエンジニアの求人は1,869件です。
レバテックキャリアの口コミ・評判
レスポンスが早く、親身になってサポートしてくれたのでとても安心できました。自分1人で転職活動となると企業を探して、連絡を取って…、と全て自分でやらなければならないんだろうという抵抗感があったので、間に立ってもらえたのはすごくありがたかったですね。
こんなに楽でいいのか？というくらいスムーズに転職活動を進められました。特に応募先の企業とのやりとりや面接日の調整、 あとはエントリーシートの確認など、そういった細々としたところまでサポートしていただけるのはとても助かりましたね。参考：レバテックキャリアの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代女性
- デザイン
- 実務経験：10年以上
具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう！
3.0
高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方
4.0
レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制（メールやチャットサポート）が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。（メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。）
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
レバテックキャリアの満足度
5.0
全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。
ワークポート | 手厚いコンシェルジュマインドのサポート
ワークポートは、オリコン顧客満足度『転職エージェント総合ランキング』3年連続NO,1の獲得実績を誇る、転職エージェントサービスです。
数ある職種の中でも営業職やエンジニア職の転職サポートに強みを持っているだけあり、インフラエンジニアにとっても有用性の高いサービスと言えるでしょう。
そんなワークポートの魅力は、実績豊富な転職活動のプロ（転職コンシェルジュ）が専属で対応してくれる点。人材紹介業20年で培ったノウハウを余すことなく転職サポートに費やしてくれるため、理想に叶う転職を実現できるだけではなく、今後のキャリアに向けて新たな考え方や広い視野にも気付けるでしょう。
公式サイトには、『年収700万円以上のITエンジニア特集』『リモートワーク求人特集』など、注目したい特集が複数組まれています。年収アップを目指す人やより柔軟な働き方を実現したい人は、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。
ワークポートの口コミ・評判
良い意味で堅苦しさがなく、打ち解けた雰囲気で並走しながら転職活動をサポートしてくれました。
ビジネスライクではなく時には冗談も言えるような親密な関係を築きつつも、しっかり転職コンシェルジュとして締めるところは締めてアドバイスをしてくれるとても良い距離感でサポートしてもらいました。引用：ワークポート公式HP
業界や職種、年収といったおおまかな希望だけでなく、私がどういった環境で働きたいのか、何にこだわっているのかを一緒に整理してくれました。頻繁に連絡をくれていたので、自分のことをちゃんと理解してくれているという安心感もあり、ひとりで転職活動をしていたときの漠然とした不安も解消されました。こだわりをもって自分に合った企業をじっくり探したいという人こそ、転職エージェントを使うべきだと思います！引用：ワークポート公式HP
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
丁寧な添削あり
4.0
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
4.0
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり！
4.0
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
type転職エージェントIT｜転職後の定着率98.1％
type転職エージェントITには、IT/Web業界に強い専門のキャリアアドバイザーが多数在籍。キャリアカウンセリングを受けた人の86％が「知人に勧めたい」と回答し、利用満足度も89％という高い数字を叩き出しています。
サービス開始から25年。累計7万人以上のエンジニアの転職をサポートし、約80％の人が年収アップを実現してきました。経歴や希望に沿った求人を紹介しているため、転職後の定着率は98.1％と驚異的な高さです。求人の紹介だけでなく、面接対策やキャリアの棚卸しなどの支援も受けられます。
type転職エージェントITは、年収アップを実現したい人や、マッチングを重視して求人を紹介して欲しい人におすすめの転職エージェントです。リモートワークや未経験歓迎の求人が多数あるため、自由な働き方を叶えたい人にも向いています。
type転職エージェントITの口コミ・評判
最初の１ヶ月ほどは、転職サイトに登録して動いたのですが、内定をもらえそうだった企業が社内的な事情で採用を取りやめてしまったのです。それで焦り始めまして（笑）、転職エージェントに10社から20社ほど登録して、その中の一社がtype転職エージェントでした。
担当のキャリアアドバイザーの方にお会いした際、最初から要点を絞って、こちらが聞いて欲しい点を質問してくれたことが非常に心地よかったのを覚えています。「木村さんはチームワークを重視されているのですね」と的確に把握してくださったので、「この人に任せれば大丈夫だ」と思えました。実際、企業の一次選考をもっとも多く通過したのはtype転職エージェントからの紹介でしたから、非常にうまくマッチングをしてもらえたと感じています。
特に印象に残っているエピソードは、フューチャーに入社を決めた後の出来事なのですが、前職の都合で入社日が大幅にずれてしまうと決まった時のことです。参考：type転職エージェントITの評判
その時は、既に前職に退職する旨を伝えていたタイミングでした。よって、入社日が合わず受け入れてもらえないのではないか、無職になってしまうのではないかと強く不安を感じており、当時ご担当いただいたキャリアアドバイザーの方に、企業にどうレポーティングしたらよいのかなどかなりの頻度で相談をしました。大変丁寧にフォローいただいたおかげで、フューチャーにも状況を理解してもらうことができ、希望通りの入社日に入社することがかない、非常に心強く思ったことを覚えています。
Geekly｜IT職種の悩みを理解できる専門性の高いアドバイザーがサポート
Geeklyでは、選択肢を最大に広げることで、IT転職の成功をサポート。IT転職のエキスパートとして、「選考に有利なポイント」を押さえて必要書類の添削や面接対策までも行うことで、転職成功率20％アップを実現しています。
専任のアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるため、転職に不安がある人でも、不安を解消しながら転職活動を進められるでしょう。アドバイザーは、細分化されたIT職種ならではの悩みを理解し、企業ごとの違いも語れるほどの専門性の高さが強みです。経験や希望条件を丁寧にヒアリングした上でぴったりの求人を厳選して紹介しています。
事業会社や話題のベンチャー企業など、求人が37,000件以上*あるため、きっとマッチする求人が見つかるでしょう。非公開求人も8,500件以上と豊富です。
* 2024年9月時点
Geeklyの口コミ・評判
ギークリーは応募する前に、応募する理由だったり、私との相性だったり、応募先の企業がどんな企業なのか煮詰めてくれました。
とりあえず希望に合うところを全部チャレンジしていくスタイルではなく、自分とマッチしたところにしっかりアプローチしていくというプロセスで進められたので、ストレスなく選考を受けられました。
また、求職者は転職活動中にナーバスになったりすることがあると思うのですが、担当の方がマメに返信をくれたり、進捗も報告してくださったので、精神面でも支えていただいたのでありがたかったです。引用：Geekly公式HP
印象的だった点は、担当のエージェントさんが、自分の人生じゃないのに一緒に私の人生についてディスカッションしてくれたことです。参考：Geeklyの評判
主観・客観のように私が大事にしている気持ちを理解したうえで、自分の意見や選択肢もしっかりアドバイスしてくれました。
例えば、転職活動の最後の方では出社して業務をしながら悩むなかで、会社の踊り場から電話したたった5分でもすぐに電話に出て対応して下さって。
ご迷惑をおかけしたこともあると思いますが、私の時間に合わせてアドバイスをくれるところにすごく助けられました。
最初エージェントさんには企業をただ提示してくれるといったイメージしかなかったので、個人的な意見をくださるとは思っていませんでした。
なのにギークリー経由ではない企業の相談にも乗ってくれるうえに、私が知らない情報まで教えて下さったんです。引用：Geekly公式HP
doda｜20万件以上の豊富な求人
出典：doda
求人数の多さで選ぶなら、dodaがおすすめです。常時20万件以上の求人が揃っており、非公開求人も豊富。毎週月・木曜日には新着求人が公開されています。
求人が多すぎると探すのに手間取りそうですが、転職市場に精通した専門スタッフがぴったりな求人を見極めてくれるため、心配無用です。求人の紹介だけでなく、応募書類鵜の添削や面接対策、企業との交渉もサポートしてもらえます。
お仕事で忙しい方は、スカウトサービスも活用するといいでしょう。スカウトサービスとは、自分の経歴やスキルを登録しておくと、企業から直接オファーが届くサービスです。匿名なので在職中の人でも安心して利用でき、転職活動をさらに効率よく進められます。
dodaの口コミ・評判
求人の種類も多く、新しい求人の更新頻度も高かったです。もともと検討していた求人はもちろん、最初は検討していなかった業界の企業求人も紹介してもらえて選択肢が増えました。引用：コエテコキャリア
面接対策や、入社前の懸念事項（土日休みや年収など）もきちんと対応していただき、さらには内定が決まったときには本当に喜んでくれたので利用してよかったです。参考：dodaの評判引用：コエテコキャリア
Green｜人事担当者から直接スカウトを受けられる
Greenは、累計登録ユーザー数130万人以上を誇る、IT/Web業界に強い転職サイトです。サイトに登録してプロフィールを登録すると、求人企業の担当者からスカウトメールを受信できます。
応募したい企業が見つかったときは、「気になる」のボタンを押してアプローチが可能。相手企業も興味を持った場合はマッチング成立となり、カジュアル面談が実施されるシステムです。
キャリアアドバイザーは在籍しないため、書類添削や面接対策支援はありません。「転職に興味があるけれど、今すぐでなくてもいい」「自分のペースで転職活動したい」という人には、特におすすめできる転職サイトといえるでしょう。
Greenの口コミ・評判
全くの未経験の人でもカジュアル面談で話を聞いたり、スカウトから連絡が来て応募ができました。引用：Green公式HP
異業種への転職に繋がりました。「話を聞いてみませんか？」は面接ではなく気軽なオンライン企業説明会みたいで良かったです。引用：Green公式HP
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
快適で使いやすいgreenの転職サービス
5.0
アプリケーションのデザインも見やすく、職種なども細かく書かれているので、初心者やあまり技術的な言葉がわからない場合も応募しやすく、わかりやすいかなと感じます。割と企業様の対応も早く助かっています。
インフラエンジニアに強い転職エージェント・サイトを上手に使うコツ
転職サイトや転職エージェントは、ただ登録するだけ・利用するだけではメリットを享受できません。インフラエンジニアへの転職を目指す人が知っておくべき、転職エージェント・サイトを上手に使うコツをご紹介します。複数の転職エージェント・サイトに登録する
複数の転職サイトや転職エージェントに登録すると、リーチできる求人が増えるのが大きなメリットです。理想の求人・相性のよいキャリアアドバイザーに出会える確率が上がり、転職活動がより一層スムーズになります。また非公開求人は、転職サイトや転職エージェントに登録しないと紹介を受けられません。好条件・高年収の転職を目指す人は、複数のサイトやエージェントに登録して比較・検討を行いましょう。
ただし手当たり次第に登録を行うと、管理の手間がかかります。まずは3～5社に登録して、最終的に相性のよい1～2社に絞るのがおすすめです。
参考：転職エージェント複数
転職の軸を決めておく
転職の軸があいまいだと、求人を適切に見極めることができません。「どの求人もピンとこない……」と感じ、転職活動が行き詰まる恐れがあります。インフラエンジニアへの転職を果たしたいなら、目指したいキャリアパスや希望する条件・転職によって果たしたい目標を明確にしておきましょう。年収アップが1番の目的なのか、業務内容にこだわりがあるのかによって、選択すべき求人は異なります。
転職の軸が定まらない人は、転職サイトよりも転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとのキャリア相談が実施されます。キャリアアドバイザーがキャリアの棚卸しや目標の明確化を支援してくれるため、「転職してどうしたいのか」がよりクリアに見えてくるはずです。それでも解消しない場合はキャリアコーチングを受けてみることもおすすめです。
インフラエンジニアが「やめとけ」といわれる理由
インフラエンジニアが「やめとけ」といわれる理由は以下の通りです。- トラブルの緊急対応が求められるため
- 夜勤・休日出勤があるため
- 継続的な学習が必要
トラブルの緊急対応が求められるため
インフラエンジニアは、システムやネットワークの安定稼働を維持するために、常に緊急対応が求められる職業です。例えば、不正アクセスやハッキングなどのセキュリティ問題が発生した際には、重要な情報の外部流出を防ぐために即座に対処する必要があります。急なトラブルが発生することも多く、細心の注意を払って設計・構築したとしてもトラブル発生のリスクを0にすることはできません。「トラブルが起きるかも」と心配しながら過ごさなければいけないことから、「やめとけ」という意見がでると考えられます。
夜勤・休日出勤があるため
インフラエンジニアの仕事は、24時間365日システムの安定稼働を求められるため、夜勤や休日出勤が避けられません。特に、システムのメンテナンスやアップデート、トラブル対応は業務時間外に行われがち。夜勤や休日の出勤が必然的に多くなるため、夜間や休日はしっかり休みたいと思う人からは「やめとけ」と思う要因となるでしょう。シフト制や交代制で勤務しますが、規則的な生活を送りたい方からしたら、身体面・心理面ともにかなりの負担がかかることが考えられます。
継続的な学習が必要
IT業界は、技術の進歩が非常に早く、新しい技術やツールが次々と登場しています。現場で活躍し続けるためには、最新の技術動向をキャッチアップし、自分のスキルをアップデートし続けなければなりません。企業によっては、資格の取得や講習の受講を給与アップや人事評価の条件として定めているところもあります。学習は休日を使って行わなければならないため、休日を趣味に充てている方や休日はしっかり休みたいと考えている方にとっては苦痛でしょう。勉強がもともと苦手という方も向いていません。
こんな人はやめとけ！インフラエンジニアに向いていない人の特徴
インフラエンジニアに向いていない人には、以下のような特徴が見られます。- 地道な作業が苦手
- 臨機応変の対応ができない
- 機械やITに興味がない
地道な作業が苦手
インフラエンジニアの仕事は、サーバーやネットワーク機器の設置、ケーブルの配線、システムの監視や保守など、日常的に繰り返し行う業務が多めです。そのため、地道な作業が苦手ですぐに飽きてしまうタイプの人は、インフラエンジニアの仕事に向いていない可能性が高いでしょう。インフラエンジニアは、ITエンジニアの中でも特に地味な仕事が求められる縁の下の力持ちタイプです。インフラエンジニアへの転職を考えているのであれば、地道な作業は必須だと覚えておきましょう。
臨機応変の対応ができない
システム障害やネットワークのトラブルは、いつ発生するかわかりません。そのため、突発的な問題に冷静に対処して迅速に解決策を見つけるなど、臨機応変に対応できる能力が求められます。迅速に問題を解決に導くためには、どんなときも冷静かつ論理的に考察できる能力も必要です。思いもよらぬトラブルに直面してパニックになってしまうようでは、解決に導くどころか問題をさらに大きくしてしまいかねません。
機械やITに興味がない
そもそも機械やITに興味がない人は、インフラエンジニアにあまり向いていません。インフラエンジニアは、ITインフラの設計・構築・運用・保守を行うことが主な業務です。業務を的確に行うためには、サーバーやネットワーク機器の設定、システムの監視、トラブルシューティングなどを常に学び続ける必要があります。機械やITに興味がない人の場合、業務はもちろんですが、業務を行うための勉強すらも苦痛に感じてしまう可能性があるでしょう。とはいえ、機械やITに興味がなくても知的好奇心が強い人や新しいものが好きな人は適性があるかもしれません。
やめとけは嘘？インフラエンジニアになるメリット3選
インフラエンジニアが「やめとけ」といわれる理由を解説しましたが、インフラエンジニアにはメリットもあります。「やめとけ」といわれる理由とメリットを比較してメリットにより惹かれるのであれば、インフラエンジニアになる価値はあるでしょう。参考：インフラエンジニアはやめとけ？なり方も解説
需要が高く将来性がある
クラウド技術の進化やデジタルトランスフォーメーションの進展により、企業のITインフラの重要性が増しているため、インフラエンジニアの需要は今後も増加する見込みです。とはいえ、もともとのインフラエンジニアの仕事に加え、最近ではクラウドに関する知識・技術も求められるようになっています。インフラエンジニアとして活躍し続けるためには、スキルのアップデートが必須と言えるでしょう。
IT業界全体での人材不足が深刻なことも、インフラエンジニアの需要が増加すると考えられる理由の一つ。経済産業省によると、2030年までに40～80万人規模のIT人材が不足するとされています。
参照：経済産業省「IT人材需要の変化①」
高年収が期待できる
インフラエンジニアは高い専門性を持つ職種であるため、高年収が期待できるでしょう。厚生労働省の職業情報サイト「jobtag」では、インフラエンジニアにあたる「システムエンジニア（基盤システム）」の平均年収は684.9万円とされています。日本の平均年収が458万円であることを踏まえると、かなり高い水準であることがわかるはずです。
684.9万円はあくまでも平均年収なので、がんばり次第でもっと高い年収を目指すこともできます。
参照：jobtag
参照：国税庁
学歴を問わず挑戦できる
インフラエンジニアは学歴を問わず挑戦できる職種であり、未経験からでも目指すことが可能です。実際に、多くの企業では学歴よりも実務経験やスキルを重視しており、独学やスクールで必要な知識を身につけることで、インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。将来性が高くて高年収を目指せて学歴を問わず挑戦できる職業は、そう多くはありません。異業種への転職により年収をアップさせようと考えている人にとっては、かなり魅力的な職業と言えるでしょう。
未経験からインフラエンジニアを目指す方は、未経験歓迎の求人に応募するか、エンジニア向けスクールに通うのがおすすめです。「独学は難しい」と感じる人や「早く転職したい」と考えている人は、インフラエンジニアスクールで効率よく学ぶといいでしょう。
インフラエンジニア転職エージェント・サイトまとめ
インフラエンジニアの求人は多く、転職ではさまざまな転職サイトや転職エージェントの選択肢があります。興味を持ったいくつかのサイトやエージェントに登録し、効率的に転職活動を進めましょう。転職活動をマイペースで進めたい場合は転職サイト、伴走者が欲しいなら転職エージェントがおすすめです。
