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インフラエンジニアへの転職を考えているものの、「どの転職サイトやエージェントを選べばよいかわからない」と悩んでいませんか？
社会のDX化やクラウドへの移行が加速する今、ITインフラを支えるインフラエンジニアの重要性はますます高まっています。
特にAWSなどのクラウドスキルを持つ人材の需要は高く、未経験からの挑戦や経験者のキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
しかし、数あるサービスの中から自分に最適なインフラエンジニア向けの転職サイトや転職エージェントを見つけ出すのは簡単ではありません。
この記事では、インフラエンジニアの転職に強いおすすめの転職サイト・エージェントを、「経験者向け」「未経験者向け」の視点も交えて厳選してご紹介します。
サービスの選び方から活用術、さらにはインフラエンジニアの仕事の実態まで、あなたの転職活動を成功に導くための情報を網羅的に解説します。ぜひ最後までご覧ください。
なぜ今インフラエンジニア？需要と将来性を解説
転職を考える上で、まず気になるのがインフラエンジニアという職種の将来性ではないでしょうか。
結論から言うと、インフラエンジニアの市場価値は高く、今後も需要は拡大していくと考えられます。
その最大の理由は、クラウド技術の急速な普及です。
近年、従来のオンプレミス環境（自社サーバー）から、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドへシステムを移行する企業が急増しています。
これにより、クラウド環境の設計、構築、運用ができるインフラエンジニアの需要が爆発的に高まりました。
また、SRE（Site Reliability Engineering）やDevOpsなどの新しい概念の登場により、開発と運用の連携をスムーズにし、システムの信頼性を高める役割も求められています。
インフラエンジニアは、単なる「縁の下の力持ち」から、ビジネスの成長を支える戦略的なポジションへと変化しているのです。
未経験からでも学習意欲があれば挑戦しやすく、経験を積めば高年収も目指せる、将来性豊かな職種だと考えられるでしょう。
インフラエンジニア転職を成功させる！サイト・エージェント4つの選び方
インフラエンジニアの転職を成功させるには、自分に合った転職サイトやエージェントを選びが不可欠です。
ここでは、後悔しないサービス選びのために重要な以下4つのポイントを解説します。
- インフラエンジニアの求人が豊富か
- IT・インフラ領域に精通したアドバイザーがいるか
- 自分の経験レベル（未経験・経験者）に合っているか
- AWSなど希望する技術領域の案件が多いか
一口にエンジニアと言っても、さまざまな職種があります。
インフラエンジニアだけに限らず、他の職種の転職事やおすすめサービスを知りたい方は、下記記事にも目を通しておきましょう。
データベースエンジニアにおすすめの転職エージェント！
AIエンジニアに強い転職エージェントおすすめ！サイトも比較
上記の記事では、データベースエンジニアやAIエンジニアにおすすめのサービスを紹介している他、選び方のポイントなどを解説しています。
ぜひ、参考にしてみてください。
インフラエンジニアの求人が豊富か
まず確認したいのが、インフラエンジニア向けの求人数の多さです。IT特化の転職サービスでも、得意分野は開発系、クリエイティブ系などさまざまです。
「登録したのに、インフラ系の求人がほとんどなかった…」という事態を避けるため、公式サイトでインフラエンジニアの求人数や、サーバー、ネットワーク、クラウドなどの具体的なキーワードを検索してみましょう。
理想のキャリアを叶えるには、できるだけ多くの選択肢の中から希望条件に合う求人を比較検討するのが近道です。
特に、好条件の案件が多い非公開求人はエージェント経由でしか紹介されないため、求人数の多いサービスへの登録は必須と言えます。
ネットワークエンジニア転職エージェント・サイトおすすめ
企業様の求めるスキルに一定の希望があって、限定的な募集であり、しかも待遇などの条件が良い求人が多いです。こうした求人は、転職サイト上で広く公開してしまうと、そこまで興味がない方や、スキルや実績が見合っていない方も含めて大勢が応募してきてしまうため、人事担当者のスクリーニングコストが高くなってしまいます。そこで、あえて求人を非公開にし、エージェントにお任せいただいている、という事情です。
引用：信頼できない転職エージェントは？本音インタビュー｜typeエージェント
IT・インフラ領域に精通したアドバイザーがいるか
転職エージェントを利用するなら、IT業界、特にインフラ領域に詳しい担当者がいるかが成功を左右します。専門知識が乏しい担当者では、あなたのスキル（例：オンプレミスでのサーバー構築経験、AWS認定資格など）を正しく評価できず、希望と異なる求人を紹介されるなど、マッチングの精度が低くなる可能性があります。
一方、業界に精通したアドバイザーは、あなたのキャリアプランに寄り添い、市場価値を的確に判断した上で求人を提案してくれます。
時には、表には出てこない企業の内部情報（開発環境やチームの雰囲気など）を提供してもらえる場合もあり、転職活動を有利に進める上で心強い味方となるでしょう。
自分の経験レベル（未経験・経験者）に合っているか
インフラエンジニアへの転職は、未経験者と経験者で求めるサポートが異なります。未経験者であれば、ポテンシャル採用の求人が豊富で、研修制度が充実している企業の案件を多く持つエージェントがおすすめです。
職務経歴書の書き方から丁寧に指導してくれる、サポートの手厚いサービスを選びましょう。
一方、経験者は、年収アップやキャリアアップを目指すケースが多いため、ハイクラス求人や専門性の高い求人を扱うエージェントが適しています。
自分のスキルセットを正しく評価し、より高いポジションを提案してくれるアドバイザーを見つけるのが重要です。
ITエンジニア年収相場ガイド【最新版】職種・年齢・言語別
AWSなど希望する技術領域の案件が多いか
インフラエンジニアの中でも、「AWSを使った仕事がしたい」「セキュリティを極めたい」など、特定の技術領域への希望があるはずです。特にAWS、Azure、GCPといったクラウド関連の求人は人気が高く、エージェントによって保有数が大きく異なります。
登録前の段階で、公式サイトの求人検索機能を使い「AWS」「セキュリティ」のキーワードで検索し、希望する領域の案件数を確認しておくと、登録後のミスマッチを防ぎやすくなります。
モダンな技術を扱いたい方は、クラウド案件に強い転職エージェントを選ぶのがキャリアアップの鍵です。
インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイト11選
ここからは、インフラエンジニアの転職に強いおすすめの転職サイトや転職エージェントを厳選してご紹介します。
それぞれに特徴があるため、未経験者向け、経験者向け、AWS案件を狙う方向けなど、ご自身の状況に合わせて最適なサービスを見つけてください。
まずは気になるサービスに2〜3社登録し、キャリアアドバイザーとの相性や求人の質を確かめてみるのがおすすめです。
プログラマーに強い転職エージェントおすすめ【最新】サイトも解説
テックゴー
テックゴーは、SIerやITコンサル、事業会社などのハイクラス求人に特化した転職エージェントで、特に経験者のキャリアアップにおすすめです。
「ハイクラスは選考のハードルが高そう」と感じるかもしれませんが、その心配は少ないかもしれません。
結果につながる手厚い選考対策が強みで、高年収求人の内定獲得を力強くサポートしてくれます。
面接対策は回数無制限で、応募企業一社ごとに丁寧な対策を受けられるのが魅力です。
週末1Day選考会など、スピーディーな選考フローも用意されているため、現職が忙しいインフラエンジニアでも転職活動を進めやすいでしょう。
アドバイザーはエンジニアやITコンサル経験者のみで構成されており、現場を理解した上での的確な求人紹介が期待できます。
キャリアアップを目指すなら、まずは無料相談で自身の市場価値を確かめてみてはいかがでしょうか。
テックゴーの口コミ・評判
多少のキャッチアップはあったものの、実際に既存のスキルでほぼカバーでき、なおかつやりたかったプライム案件に携わることができています。年収も大幅にUPし、感謝しています。引用：テックゴー公式サイト
週末1日ならがんばれそうだと、選考会への参加を決めました。第一志望の企業に内定するため、テックゴーさんには、連日面接対策を行っていただきました。理想の転職がここまでスムーズに決まり感謝しかありません。引用：テックゴー公式サイト
マイナビ転職IT AGENT｜求人企業について詳細な情報提供を受けられる
マイナビ転職IT AGENTは、大手人材会社株式会社マイナビが運営するIT業界特化型の転職エージェントです。
登録後は、IT業界に精通したキャリアアドバイザーと、企業情報に詳しいリクルーティングアドバイザーがチームでサポートしてくれます。
転職活動の要となる書類添削や面接対策を丁寧に行ってくれるため、初めての転職でも安心して活動を進められるでしょう。
IT特化型なだけあり、インフラエンジニア向けの求人も豊富で、サーバーやネットワークといった専門分野でも希望に合う求人が見つかりやすいのが特徴です。
未経験から挑戦できるポテンシャル採用の求人も扱っているため、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめのサービスです。まずは一度相談してみることをおすすめします。
マイナビ転職IT AGENTの口コミ・評判
自分1人だけだったらこんなスムーズに転職できなかったと思います。 利用してよかったです、迅速で丁寧なご対応をありがとうございました。周りに転職を考えている人がいたらぜひマイナビを勧めたいです。参考：マイナビITエージェントの評判
Findy｜スキルと市場価値を見える化
Findyは、ハイスキルなエンジニアと優良企業をマッチングするIT特化型の転職サービスです。
GitHubアカウントを連携させると、AIが開発スキルを解析し「スキル偏差値」や「想定年収」を算出。
これにより、インフラエンジニアとしての自身の市場価値を客観的に把握できるため、特にスキルに自信のある経験者におすすめです。
面談では、インフラ領域に詳しいキャリアアドバイザーが求人紹介だけでなく、長期的なキャリアプランの相談にも乗ってくれます。
AWS案件やモダンな技術スタックを扱うスタートアップなど、800社以上のテック企業の求人を掲載しており、あなたのスキルや志向に合った企業から直接スカウトが届くこともあります。
参考：Findyの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- 娯楽・レジャー
- 実務経験：1~3年
技術を評価してくれる
3.5
技術を評価してもらえるところと、ITエンジニア専門なので採用している企業も良かったりすると思います。マッチングサービスみたいにお互いがいいねしないと会話できないのもいいですね。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
キャリア相談が有意義だった
3.5
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
＼エンジニア経験者の方が対象／
―一般的な転職エージェントよりも、かなりハードルが低いですね。あえて伺いますが、逆に、御社のサービスの弱みは？
うーん。条件や希望が定まっていて、「今すぐ転職したい！」とか、「自分から動いて会社を探し、積極的にアプローチしたい！」という方には、物足りなさを感じる場合もあるかなとは思います。なぜかというと、機能からもお分かりいただけます通り、Findyは「エンジニアが自ら企業を探す」というよりは、「エンジニアと企業のマッチングを支援する」サービスであるためです。
引用：エンジニア転職プラットフォーム「Findy」に本音インタビュー｜積極的な情報発信が縁につながる！
Direct type｜スカウトで始める、ITエンジニアのためのスマート転職
Direct typeは、ITエンジニア向けのスカウト型転職サイトです。
経歴や希望条件を登録しておくだけで、興味を持った企業から直接スカウトが届くため、忙しいエンジニアでも隙間時間を使って効率的に転職活動ができます。
有名企業から急成長中のスタートアップまで1,600社以上が利用しており、インフラエンジニアをはじめ、多様なIT専門職の求人が掲載されています。
「まずは自分の市場価値を知りたい」「どのような企業から声がかかるか試したい」という、自分のペースで転職活動を進めたい経験者・未経験者どちらにもおすすめのサービスです。
タイズ｜メーカー特化型のハイクラス求人が豊富
タイズは、2005年の創業以来、一貫してメーカーへの転職支援を行うエージェントです。大手メーカーとの強固な信頼関係を築いており、中途採用支援でトップクラスの実績を誇ります。
* ※2024年度中途採用シェアタイズ調べ
インフラ領域では、ネットワークやクラウド分野を中心に年収600万円以上の高待遇求人を多数保有しており、経験者向けの案件が中心です。タイズだけの非公開・独占求人も多く、他では見つからない優良案件に出会える可能性があります。
企業の社風や働き方といったリアルな情報を提供してもらえるため、スキルだけでなく、職場環境との相性も重視したい方におすすめです。
ワークライフバランスを改善したい、事業会社の社内SEとして上流工程から携わりたい経験者インフラエンジニアの方は、ぜひ相談してみてください。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 電機・精密
- 実務経験：3~5年
満足した転職活動ができた
4.5
求人の案内、面接対策等どれも丁寧な対応をしていただけた。 各面接後には電話でフィードバックなどもあり、次の面接に向けた準備もしやすく 非常に満足している。
社内SE転職ナビ｜社内SE転職に特化したサポートを受けられる
社内SE転職ナビは、その名の通り社内SEの求人に特化した専門転職エージェントです。「客先常駐から自社開発へ移りたい」「ワークライフバランスを整えたい」と考えるインフラエンジニア経験者に最適なサービスです。
インフラ系のポジションはもちろん、開発、企画・マネジメント、サポートなど、社内SEの中でも希望の職務内容に合わせて求人を探せるのが大きな特徴です。
業界トップクラスの社内SE案件数を誇り、非公開求人も多数扱っています。
IT業界に精通したコンサルタントとのキャリア相談も可能で、「ユーザー企業のIT担当として活躍したい」と考えるインフラエンジニアにとって、心強いパートナーとなるでしょう。
社内SE転職ナビの口コミ・評判
社内SE転職ナビさんへはエンジニアだった経験を活かせる企画職であること、許容できる残業時間、年間休日130日以上がマストと条件を伝え、しっかり当てはまる求人を複数社分紹介していただきスムーズでした。
社内SE転職ナビさんの面談で、企業によっての得意領域や主業務があることをあらためて認識し、自信のキャリアプランにあった企業選びをしていく必要性に気付きました。参考：社内SE転職ナビの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験：3~5年
初転職の不安を払拭：社内SE転職ナビで受けた全面的なサポートとアドバイス
5.0
アドバイザーさんの手厚いフォローがあったため、比較的スムーズに転職活動することができた。初めてで不安だったが、思い切ってエージェント登録して良かった。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
親身なサポートと業界知識で導く転職成功：社内SE転職ナビでの充実した転職活動
4.5
サービス名のとおりIT系の求人に強いサービスでITエンジニアとしてステップアップを目指して転職する際に非常に有用と感じた。エージェントさんも業界知識を豊富に持っており、お互い目線を揃えて転職活動することができた。
MyVision｜内定獲得率と年収UP率を重視する方向け
内定獲得率や年収アップを最優先に考えるインフラエンジニアの方には、MyVisionが有力な選択肢となります。
年収UP率95％という高い実績は、キャリアアップへの強いコミットメントを示しています。
コンサルティングファームへの転職に特化しており、インフラエンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す経験者の方に最適です。
1,000以上のポジションから、あなたの経験やスキルに合った求人を提案してもらえます。
独自の面接対策資料や模擬面接も強みで、特に元コンサルタントが面接官役を務める模擬面接は、実践的なスキルを磨く上で非常に効果的でしょう。
参考：MyVisionの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
5.0
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験：5~10年
未経験からのコンサル転職
4.0
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
＼業界特化の独自選考対策が無料／
—転職を検討する方が、転職サービスを選ぶ際に重視すべきポイントは何でしょうか？
まず重要なのは、しっかりと相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーがいるかどうかです。単に希望を聞いて条件に合った案件を紹介するだけではなく、求職者の本質的な課題を捉える力が求められます。求職者が本当に求めているものを見極められず、表面的なニーズだけで提案していては、真のサポートとは言えません。
引用：コンサル業界のキャリアプランの描き方とは？「MyVision」代表取締役山口氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤
レバテックキャリア｜「自分の市場価値」を把握するためのサポートが充実
レバテックキャリアは、ITエンジニアの転職支援で長年の実績を持つ大手転職エージェントです。業界最大級の24,000件以上の豊富な求人を保有し、インフラエンジニア向けの案件も多数見つかります。
レバテックキャリアの最大の特徴は、自身の市場価値を客観的に把握できるサポート機能が充実している点です。
登録すると、現在のスキルセットから適正年収を予測する機能や、キャリアアップに必要なスキルを可視化する機能が利用できます。
これにより、「今の自分でどのくらいの企業を狙えるのか」「AWS案件に挑戦するために何を学ぶべきか」といった具体的な転職戦略を立てやすくなります。
経験者はもちろん、キャリアの方向性に悩んでいる未経験者のインフラエンジニアの方も、一度相談してみる価値があるでしょう。
レバテックキャリアの口コミ・評判
レスポンスが早く、親身になってサポートしてくれたのでとても安心できました。自分1人で転職活動となると企業を探して、連絡を取って…、とすべて自分でやらなければならないんだろうという抵抗感があったので、間に立ってもらえたのはすごくありがたかったですね。
こんなに楽でいいのか？というくらいスムーズに転職活動を進められました。特に応募先の企業とのやりとりや面接日の調整、 あとはエントリーシートの確認など、そういった細々としたところまでサポートしていただけるのはとても助かりましたね。参考：レバテックキャリアの評判
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代女性
- デザイン
- 実務経験：10年以上
具体的にどうなりたいか、「自分」を準備しましょう！
3.0
高収入・有名企業の会社さんが多く記載されていたので、探しているときはワクワクしていましたが、求められている求人像が高すぎたので実力不足を感じました…。 デザイナー系を探していた私にはあまりマッチしませんでした。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：5~10年
年収を200万アップさせた転職エージェントの使い方
4.0
レバテックはITに特化しており、専門性の高いエンジニアやクリエイター向けの求人が多かったです。 面接前に企業の傾向と対策を行ってくれるので、面接に自信がない方にもおすすめですので、機会があれば一度利用してみてください。 ■レバテックの利用背景 IT業界でSESで10年近く働いておりできることが増えた反面、責任も増えていくが下請けの下流工程メインの会社だったので毎年の昇給少なく給料への不満、将来への不安が生まれたため転職を決意した。 そこで給料UPだけでなくキャリアアップも視野に入れていたため、IT企業を中心とした転職エージェントを利用した方が自分に合った仕事がもらえる可能性が高いと思い利用を開始した。 初めての転職だったので自分が調査した内容と実際との乖離が起きることに不安を感じたため、興味がある企業の実態を転職エージェントに確認する道を選んだ。 ・サポート体制（メールやチャットサポート）が充実してる →迅速なレスポンスで、丁寧なサポートが受けられる。（メールやチャットでの対応が早く、質問や相談に対して適切な回答が得られる。）
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
レバテックキャリアの満足度
5.0
全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。
ワークポート | 手厚いコンシェルジュマインドのサポート
ワークポートは、オリコン顧客満足度の『転職エージェント』ランキングで高い評価を受け続けている転職エージェントです。
特にIT・エンジニア職のサポートに定評があり、インフラエンジニア未経験者の転職においても頼りになるサービスです。
魅力は、「転職コンシェルジュ」と呼ばれるプロがマンツーマンで手厚くサポートしてくれる点です。
長年の人材紹介で培ったノウハウを基に、あなたのキャリアプランに寄り添い、未経験からでも挑戦できる求人や、新たな可能性を引き出す手伝いをしてくれます。
公式サイトでは「年収700万円以上のITエンジニア特集」など、経験者向けの魅力的な特集も組まれています。年収アップや働き方改善を目指す方は、ぜひ一度チェックしてみてはいかがでしょうか。
ワークポートの口コミ・評判
よい意味で堅苦しさがなく、打ち解けた雰囲気で並走しながら転職活動をサポートしてくれました。
ビジネスライクではなく時には冗談も言えるような親密な関係を築きつつも、しっかり転職コンシェルジュとして締めるところは締めてアドバイスをしてくれるとてもよい距離感でサポートしてもらいました。
業界や職種、年収といったおおまかな希望だけでなく、私がどういった環境で働きたいのか、何にこだわっているのかを一緒に整理してくれました。頻繁に連絡をくれていたので、自分のことをちゃんと理解してくれているという安心感もあり、ひとりで転職活動をしていたときの漠然とした不安も解消されました。こだわりをもって自分に合った企業をじっくり探したいという人こそ、転職エージェントを使うべきだと思います！
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
丁寧な添削あり
4.0
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代女性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
転職サービスを使ってよかったこと
4.0
初めての転職で右も左もわからない状態だったので、全体的なサポートを受けられたのが良かったです。また、親身に相談に乗っていただけたのが心強かったです。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり！
4.0
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験：1年未満
迷っている方は利用をおすすめします
4.0
サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
type転職エージェントIT｜転職後の定着率98.1％
type転職エージェントITは、IT/Web業界専門のキャリアアドバイザーが多数在籍する転職エージェントです。
キャリアカウンセリングの満足度が非常に高く、利用者から高い支持を得ています。
25年以上の歴史の中で、転職者の約80％が年収アップに成功しており、その実績は確かです。
驚異的なのが転職後の定着率で、98.1％という数字は、単なる求人紹介ではなく、個人のキャリアや希望に深く寄り添ったマッチングが行われている証拠と言えるでしょう。
年収アップはもちろん、長期的に活躍できる職場を見つけたいインフラエンジニア経験者・未経験者に強くおすすめします。
誤解されがちなのですが、転職エージェントに登録したら、必ず転職しなくてはならないわけではありません。たとえ転職するかはわからなくても、キャリアについての悩みや、働き方への迷いをカジュアルにお話してくださったら、いろいろなアドバイスができると思います。
もちろんそれで転職したいと思ったら、全力でサポートさせていただきますので、ぜひお気軽に登録してみてくださいね。
引用：信頼できない転職エージェントは？本音インタビュー｜typeエージェント
Geekly｜IT職種の悩みを理解できる専門性の高いアドバイザーがサポート
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、特にマッチングの質に定評があります。応募書類の添削や面接対策など、選考を有利に進めるためのサポートが充実しており、転職成功率の向上にもつながっています。
専任のアドバイザーがマンツーマンで対応してくれるため、転職に関する不安や悩みを気軽に相談できます。
アドバイザーはIT職種の専門性が高く、インフラエンジニアならではのキャリアの悩み（例：「オンプレ経験をどうクラウド転職に活かすか」など）にも的確なアドバイスをくれるでしょう。
豊富な求人の中から、あなたの経験や希望にぴったりの求人を厳選して紹介してくれるため、ミスマッチの少ない転職が期待できます。
* 2024年9月時点
【登録前に確認】インフラエンジニア転職サイト・エージェントを最大限に活用する5つのコツ
転職サイトやエージェントは、ただ登録するだけではその真価を発揮できません。
本章では、インフラエンジニアとしての転職を成功に導くために、知っておきたい以下5つの活用術をご紹介します。
- 複数の転職エージェント・サイトに登録する
- 転職の軸と希望条件を明確にしておく
- スキルシートや職務経歴書は具体的に書く
- 経歴やスキルについて嘘をつかない
- 担当者と合わなければ変更を依頼する
複数の転職エージェント・サイトに登録する
まず基本となるのが、複数のサービスへの登録です。1つのサービスに限定すると、出会える求人やキャリアアドバイザーも限られてしまいます。
しかし、複数のサービスを併用すれば、より多くの求人にアクセスでき、理想の企業に出会う確率が高まるのです。
特に、好条件の案件が多い非公開求人は、エージェントごとに保有しているものが異なるため、複数登録が必須といえます。
最初は3社程度に登録し、実際に利用しながら自分と相性のよい1～2社に絞り込んでいくのが効率的でおすすめです。
転職エージェントを複数利用(掛け持ち)する際の注意点を解説
その点に関しては、転職サイトと転職エージェントの両方をうまく使い分けていただきたいと思っています。 おっしゃる通りで、求人サイトは多くの情報を見て、条件を絞ってマッチングする求人を見られますし、手軽に応募できるのがメリットです。 いっぽうで転職エージェントは、面接対策とか書類などの書き方についても全面的にサポートいたします。ひとりでは挫折してしまいそうな時期があっても、担当者が一緒に考え、転職活動を支えていきます。また、外には出てこない非公開求人もご紹介できます。
引用：信頼できない転職エージェントは？本音インタビュー｜typeエージェント
転職の軸と希望条件を明確にしておく
「なぜ転職したいのか」という転職の軸が曖昧なままだと、どの求人を見ても決め手に欠け、活動が停滞しがちです。インフラエンジニアとして転職する上で、何を最も重視するのかを事前に整理しておきましょう。
年収アップ、AWSなど最新技術への挑戦、ワークライフバランスの改善など、あなたにとって「譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」に優先順位をつけるのが大切です。
もし自分一人で考えがまとまらない場合は、転職エージェントのキャリア相談を活用するのがよいでしょう。
プロの視点であなたのキャリアの棚卸しを手伝い、目標を具体化するサポートをしてくれるため、進むべき道がクリアになるはずです。
エンジニア転職の失敗例！失敗する人の特徴や成功するためのポイントも解説
あとは、自分が大事にしている価値観を整理するのもおすすめです。 たとえば、今の会社でいいこと・悪いことを書き出してみるといいですね。「社風は合わないが、福利厚生には満足している」とか、「年収は良いが、人間関係が嫌だ」とか。書き出してみると、だんだん自分が仕事に対して何を重視しているかが見えてきます。 すると、「転職先に何を求めるか」が明らかになりますし、いざ内定をいただいたときに、「本当にこの会社でよいのか」と迷わずにもすみます。
たとえば、2つ内定をいただけたとして、年収はA社のほうが50万円高いけれども、B社のアットホームな環境のほうが自分には合っている、などと冷静に判断できるイメージです。 条件や希望をやみくもに出すのではなく、もっとも重要なポイントを把握していれば、無駄な時間を過ごすことなく転職活動ができるのです。
引用：信頼できない転職エージェントは？本音インタビュー｜typeエージェント
スキルシートや職務経歴書は具体的に書く
キャリアアドバイザーや採用担当者は、スキルシートや職務経歴書を基にあなたのスキルを判断します。「サーバー構築経験あり」と書くだけでなく、「Linuxサーバーを5台構築、Apache・MySQLの導入・設定を担当」「AWS EC2, S3, RDSを用いたWebシステムのインフラ設計・構築」のように、担当したプロジェクトの規模、役割、使用した技術などを具体的に記載しましょう。
数値を用いて定量的に示すと、あなたのスキルがより正確に伝わり、適切な求人紹介につながります。
経歴やスキルについて嘘をつかない
転職を有利に進めたいからといって、経歴を偽ったりスキルを誇張したりすることは絶対にやめましょう。面接の場で深掘りされるとすぐに発覚しますし、万が一入社できたとしてもスキル不足で苦労するのは自分自身です。
正直に伝えることで、アドバイザーも「このスキルなら、この求人が合うだろう」「このスキルを伸ばせる、研修が充実した企業を紹介しよう」と、あなたに本当に合ったサポートができます。
自信がない部分も正直に相談すると、結果的によい転職につながります。
転職したいけどスキルがない20代の方におすすめ対処法を解説！
担当者と合わなければ変更を依頼する
転職エージェントのサポート品質は、担当するキャリアアドバイザーの力量や相性に大きく左右されます。「インフラの技術的な話が通じない」「希望と違う求人ばかり紹介される」「連絡が遅い」など、不満を感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。
ほとんどのエージェントでは、公式サイトの問い合わせフォームやサポート窓口から変更を依頼できます。
転職はあなたの人生を左右する重要なイベントです。信頼できるパートナーと共に、納得のいく転職活動を進めることが何よりも大切です。
インフラエンジニアの主なキャリアパスと将来性
インフラエンジニアとしてキャリアをスタートした後には、以下のような道筋があります。
- クラウドエンジニア
- セキュリティエンジニア
- lisSRE (Site Reliability Engineer) / DevOpsエンジニア
- ITスペシャリスト
- ITアーキテクト／ITコンサルタント
クラウド技術の普及にともない、キャリアパスは以下のように多様化しています。
キャリアアップには、LPIC、CCNA、AWS認定資格などの資格取得も有効です。
クラウドエンジニア
AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドの設計・構築・運用を専門とします。オンプレミスからクラウドへの移行案件も多く、現在最も需要が高いキャリアパスの一つです。
セキュリティエンジニア
システムの脆弱性診断やセキュリティ対策の設計・実装など、情報セキュリティを専門に扱います。サイバー攻撃の巧妙化にともない、その重要性はますます高まっています。
セキュリティエンジニアはやめとけ？きついのか転職関連情報も解説
SRE (Site Reliability Engineer) / DevOpsエンジニア
開発と運用の間に立ち、CI/CDツールの導入や運用の自動化を通じて、サービスの信頼性向上と開発効率化を目指します。比較的新しい職種で高い専門性が求められます。
ITスペシャリスト
特定の技術領域（ネットワーク、データベース、サーバーOSなど）を極め、その分野の第一人者を目指す道です。深い専門知識を武器に、高難易度の技術課題を解決します。
ITアーキテクト／ITコンサルタント
技術的な知見を活かし、経営課題を解決するためのIT戦略立案やシステム全体の設計を担います。技術力だけでなく、ビジネス視点も求められる上流工程のキャリアです。
関連記事：ITコンサルタントにおすすめ転職エージェント
上記のように、インフラエンジニアは多様なキャリアを描ける将来性豊かな職種です。
転職エージェントに相談すれば、あなたのスキルや志向に合ったキャリアプランを一緒に考えてもらえるでしょう。
インフラエンジニアの転職に関するよくある質問
本章では、インフラエンジニア転職を検討中の方からよく寄せられる以下の質問に回答します。
- Q1. 未経験からインフラエンジニアに転職できますか？
- Q2. 30代・40代未経験からの転職は可能ですか？
- Q3. AWSなどのクラウドスキルは必須ですか？
- Q4. 転職エージェントの利用は本当に無料ですか？
- Q5. 複数のエージェントに登録しても問題ないですか？
Q1. 未経験からインフラエンジニアに転職できますか？
はい、可能です。ただし、独学だけで転職活動を行うのは難しい場合もあります。まずは、未経験者歓迎の求人を多く扱う転職エージェントに登録するのが近道です。
未経験転職に強いエージェントおすすめ比較【最新版】活用のポイントも解説
キャリアアドバイザーに相談すれば、効果的な学習ロードマップやアピールできるポートフォリオの作成についてアドバイスをもらえます。
不安な方は、まずは情報収集のつもりで無料相談を利用してみるのがおすすめです。
未経験からエンジニア転職は難しい？失敗しないポイントを徹底解説
Q2. 30代・40代未経験からの転職は可能ですか？
不可能ではありませんが、20代に比べるとハードルが上がるのは事実です。しかし、これまでの社会人経験やマネジメント経験を評価してくれる企業もあります。
年齢で諦めるのではなく、これまでの経験をインフラエンジニアの仕事にどう活かせるかを具体的にアピールすることが重要です。
アピール内容で悩む場合は、プロのキャリアアドバイザーに相談し、客観的な視点で自身の市場価値を判断してもらうとよいでしょう。
まずは無料相談で、どのような求人があるか確認してみてはいかがでしょうか。
Q3. AWSなどのクラウドスキルは必須ですか？
必須ではありませんが、持っていると転職で有利になります。現在オンプレミス環境の経験しかなくても、クラウド技術への学習意欲やAWS認定資格などの資格取得をアピールすれば、ポテンシャルを評価してくれる企業は少なくありません。
「これからクラウドに挑戦したい」方は、AWS案件に強い転職エージェントに登録し、非公開の教育体制が整った企業の求人を紹介してもらう方法がおすすめです。
Q4. 転職エージェントの利用は本当に無料ですか？
はい、求職者の方はすべてのサービスを無料で利用できます。転職エージェントは、紹介した人材が入社した際に企業側から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者から費用をいただくことはありません。
無料で書類添削や面接対策、非公開求人の紹介といった手厚いサポートを受けられるので、使わない手はないでしょう。
まずは気軽に無料登録してみてはいかがでしょうか。
転職エージェントは使わないほうがいい？使うべきか徹底解説
Q5. 複数のエージェントに登録しても問題ないですか？
はい、むしろ複数登録を推奨します。エージェントごとに保有している求人や得意な業界・職種が異なります。
また、キャリアアドバイザーとの相性も重要です。
複数のサービスを試すと、最も多くの選択肢を得られ、かつ自分に合ったアドバイザーを見つけやすくなります。
まずは2〜3社に登録し、それぞれのサービスの質や提案内容を比較してみるのが、転職成功の鍵です。
まとめ：最適なインフラエンジニア転職サイト・エージェントで理想のキャリアを
本記事では、インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・転職エージェントや、その選び方・活用法について解説しました。
ITインフラの重要性が高まる中、インフラエンジニアの活躍の場は、未経験者・経験者を問わず広がり続けています。
自分に合った転職サービスを見つけるのが、理想のキャリアを実現するための重要な第一歩です。
もし転職活動に不安があるなら、まずは専門知識が豊富な転職エージェントに無料相談してみてはいかがでしょうか。
プロの視点から客観的なアドバイスをもらえれば、自分一人では気付けなかった新たな可能性や、あなたの市場価値を最大限に活かせる求人が見つかるかもしれません。
本記事で紹介したサービスを参考に、ぜひ行動を起こしてみてください。
