ITエンジニアが転職を考え始めたときには、20代のうちに転職すると成功しやすいといわれています。20代のうちに転職するとキャリアアップしやすい理由を、この記事でわかりやすく解説します。
20代ITエンジニアが転職した方が成功しやすい理由
「石の上にも三年」といわれ、入職したらある程度のスキルを習得するまでは転職をしない方が良いという考え方もあります。しかし、20代という若い世代だからこそ、ITエンジニアが転職を行動に移した方が良い理由があります。ここでは、20代でITエンジニア転職した方が成功しやすい理由を深堀りします。20代はポテンシャルが高く企業から求められやすい
行動力や想像力、体力などさまざまな面において、若い世代はポテンシャルの高さで企業から求められやすい人材だといえます。十分なプログラミングスキルを有していない場合でも、20代でポテンシャルに溢れているITエンジニアならば採用されるというケースもあるでしょう。20代のITエンジニアは吸収力の高さを有していることが、高年齢のITエンジニアよりも優れている点だといえます。新しい仕事内容を素早く覚え、新しい職場環境に柔軟に対応できるポテンシャルを若いITエンジニアは期待されています。
20代向けの求人数は豊富にある
IT業界以外にも当てはまることですが、若ければ若いほど求人数が多い傾向があります。つまり、ITエンジニアとして20代で転職をすれば、豊富な選択肢のなかから条件に見合う求人を探しやすいことを意味します。20代のITエンジニアならば、未経験可や大手企業の案件も見つけやすいでしょう。20代向けの求人のなかには手厚い研修を行ってくれる企業も多くあるため、新たな環境で新たな仕事を覚える際にも安心だといえます。20代向けの求人では、年収600~1,000万円ほどの高年収の求人も見つかりやすいことが特徴です。
20代ITエンジニア転職で未経験からでもキャリアアップするためには?
それでは、何の準備もなしに20代で転職をして成功するかというと、答えは「準備次第」だといえます。転職するエンジニア自身が着実にキャリアアップするために準備をすることで、転職は成功します。この段落では、キャリアアップを成功させるためのポイントについてまとめます。ITエンジニアの業種を絞り込む
キャリアアップするためには、まずは明確な目標を決めるようにしましょう。ITエンジニアには、以下のような種類があります。- Webエンジニア
- システムエンジニア
- インフラエンジニア
- ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア
自主勉強を継続する
20代で転職をする際に準備しておきたいことの最も重要なポイントとして、勉強が挙げられます。プログラミング言語の習得だけではなく、セキュリティ対策やネットワーク・システムの構築など、ITエンジニアにとって覚えるべき業務内容は山積みです。希望する転職先で必要となる技術を勉強しておくことで、やる気をアピールすることにも繋がるでしょう。隙間時間に継続して勉強することは、転職成功への近道だといえます。
ITエンジニアとしての人脈を広げる
他業種とコミュニケーションをとりながらサービスを構築していくITエンジニアにとって、高いコミュニケーション能力は必要不可欠です。積極的に人脈を広げることで新たな仕事が舞い込んだり、コミュニケーション能力が向上したりなどプラスに働くでしょう。専門的な知識を身に付けながら人脈を広げたいなら、プログラミングスクールや勉強会に積極的に参加することもおすすめ。柔軟なコミュニケーション能力があることで、面接官にも「一緒に働きたい」と思ってもらいやすくなるでしょう。
長期的な視点でキャリアパスを描く
ITエンジニアとして転職を検討する際には、長期的なキャリアプランを明確に設計してから行動することが大切です。希望する就職先によって、幅広い技術を習得するか専門的知識を追求して勉強していくかを決めましょう。自身の強みや能力を踏まえたうえで、キャリアパスの内容を決めると良いでしょう。長期的なキャリアパスを描くことは、年収アップにも繋がることがポイントです。また、結婚や子育てなどのライフスタイルの変化にも対応しやすくなります。
20代のITエンジニアの転職で失敗するケースと気を付けるべきポイント
20代のITエンジニアは、ポテンシャルを評価され採用されるケースが多くあります。しかし、転職に対し準備不足の場合は、失敗することも少なくありません。ここでは、20代ITエンジニアの転職で失敗するケースや気を付けるべきポイントを解説します。必要なスキルや転職活動対策をせずに内定が決まらない
ITエンジニアは業種によって、必要なスキルや転職活動対策が異なります。Webエンジニアを目指すならWebデザインの知識が求められることがあり、ゲームエンジニアならネットワークやハードウェアに関する知識が求められます。また、企業によっては実技試験が実施されるケースもあります。実技試験の内容は、プログラミング問題やトラブルシューティング問題など、企業によってさまざまです。転職を希望する企業の面接時にどのような対策を行うべきか、事前にリサーチするよう心掛けたいですね。
明確な目的やキャリアプランを決めずに転職先を決めてしまう
転職活動時に、「高年収だから」「大手企業だから」といった安易な理由で転職先を決めてしまうのは禁物です。志望動機が弱ければ、面接時に熱意やスキルなどを十分にアピールすることが難しい場合も。明確な目的やキャリアプランを描いていなければ、転職先で希望しない業務内容を任され、労働条件が悪化してしまうケースもあるでしょう。そのため、転職活動を始める前に「キャリアアップしたい」「家庭の時間を大事にしたい」など、転職の目的を明確にさせることが重要です。
転職を先延ばしにして応募可能な求人が少なくなる
転職サイトや転職エージェントに登録しただけで満足し、転職を先延ばしにする人が少なくありません。転職を先延ばしにすることで、優良企業の求人を見逃してしまったり応募可能な求人が少なくなったりする可能性も。転職を先延ばしにしてしまっている人は、不安や疑問に感じることを面接時に直接質問することで不安を解消できます。そのため、気になる企業があれば、まずは面接を受けてみましょう。採用担当者と直接話すことで、企業の良い点や悪い点が見えてくることもあります。
ネット上の情報に頼りきりで現場の社員の声を聞かずに転職先を決めてしまう
ネット上では、転職情報サイトやSNSなどから企業の評判を知ることが可能です。しかし、ネット上では信憑性が低い情報が数多く出回っています。転職活動時にチェックすべきは、現場の社員の声です。現場の社員の声のなかには、労働環境や人間関係の良し悪し、待遇面など、現場で働いている人にしかわからない口コミが見受けられます。良い評判だけではなく悪い評判にも目を通したうえで、転職先を選ぶことがおすすめです。
20代でITエンジニア転職を目指している方におすすめの転職サービス
ITエンジニア転職は、求人紹介などのサービスを行う「転職サービス」を利用すると便利です。本項目では、20代でITエンジニア転職を目指している方におすすめの転職サービスについて紹介します。ITエンジニア経験者向けの転職サービス
ここでは、ITエンジニア経験者向けの転職サービス4選を紹介します。レバテックキャリア

企業別の面接対策を行うことで転職成功率96%を誇るのは、レバテックキャリアです。公式サイトには年収診断があり、自身の市場価値をチェックしたうえで転職活動に臨めます。
レバテックキャリアでは転職ノウハウの記事が多数掲載されているため、転職の情報収集をしたい人が利用している傾向があります。
公開求人数 | 20,228件 |
非公開求人数 | 調査中 |
対応エリア | 首都圏、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県 |
運営会社 | レバテック株式会社 |
マイナビITエージェント
大手企業への紹介実績が多数あるのは、マイナビITエージェントです。転職後の定着率は97.5%を誇り、利用者満足度が高いエージェントとして高い評価を得ています。IT・Web業界に精通したキャリアアドバイザーが担当するから、経歴やスキルにマッチングする求人を紹介してもらえることがメリット。未経験者向けから経験者向けまで、取り扱い求人の幅が広いことが特徴です。
公開求人数 | 44,999件 |
非公開求人数 | 18,649件 |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
Geekly
GeeklyはITエンジニア向けエージェントのなかでも、ゲーム業界の求人を数多く取り揃えています。コンサルタントが丁寧にサポートすることで定評があり、面接対策や書類締め切りなどのスケジュール管理もフォローしてもらえます。選考状況を一目で確認できるツールを利用できるため、複数社の面接を受けたい人におすすめです。
公開求人数 | 約17,000件 |
非公開求人数 | 22,000件以上 |
対応エリア | 関東エリア |
運営会社 | 株式会社Geekly |
type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、IT業界に特化した転職エージェントサービスです。 主に20代から30代の登録者が多く、正社員の転職に強い専門サービスを提供しています。正社員としてのITエンジニア転職を検討している方にもおすすめです。
公開求人数 | 10,394件 |
非公開求人数 | 18,758件 |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
doda

転職エージェントのなかでも、圧倒的な求人数を誇るのはdodaです。年収800~1,000万円の求人を多数抱えているため、キャリアアップしたい転職者におすすめです。dodaは、働き方や福利厚生などのこだわりたい条件から求人を絞り込めることが特徴。
職務経歴書のサンプルテンプレートは133職種分用意されており、「転職タイプ診断」や「オンライン仕事力診断」などのサービスも充実しています。
公開求人数 | 183,563件 |
非公開求人数 | 調査中 |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | パーソナルキャリア株式会社 |
エンジニア未経験者向けの転職サービス
ここでは、ITエンジニア未経験者向けの転職サービス4選を紹介します。ワークポート
無料転職活動支援アプリの「eコンシェル」が利用できるのは、ワークポートです。アプリを利用することで、転職活動の進捗を一目で確認できることが魅力。プロの講師による転職講座を受講できるため、面接や履歴書を書くことなどに苦手意識がある人におすすめのサービスです。公開求人数 | 65,221件 |
非公開求人数 | 調査中 |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
ハタラクティブ
ITエンジニア未経験者に特化しているのは、ハタラクティブです。ハタラクティブは職歴の有無や学歴などの制限が少なく、既卒やフリーターの人でも利用しやすいことがメリット。未経験者が働きやすいよう、研修体制が整った企業を数多く取り扱っています。そのため、スキルや経歴に不安がある人でも安心して利用できるでしょう。
公開求人数 | 2,700件 |
非公開求人数 | 調査中 |
対応エリア | 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、福岡県 |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートが運営するIT・エンジニアに強い転職サービスです。リクルートエージェントには専門のキャリアアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートを受けることができます。未経験者のみならず経験者の方にもおすすめの転職エージェントです。公開求人数 | 347,601件 |
非公開求人数 | 275,794件 |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社リクルートエージェント |
ITエンジニア転職は20代の未経験女性でも可能

経済産業省の調べでは、2020年時点でIT人材は30万人不足しており、2030年には約59万人の人材不足が問題になるといわれています。つまり、IT業界には、20代の未経験女性でも転職しやすいといえるでしょう。
20~25歳までの女性なら、将来性やポテンシャルを重視して未経験でも採用されやすい傾向があります。20代女性のIT業界における平均年収は386万円ほどですが、20代のうちにスキルを身に付ければ年収アップも実現しやすいでしょう。
ITエンジニア転職は20代後半の未経験者だと求人数が減少するため注意
人材不足に陥っているIT業界ですが、20代後半では「未経験可」の求人が減少するため注意が必要です。20代でエンジニア転職を考えているなら、早めに転職活動をスタートすることが重要です。20代後半だとしても、協調性や適応力、謙虚さなどがあれば資質を評価されるケースもあります。未経験でも積極的に学ぶ姿勢があることを面接時にアピールすることで、採用担当者の目に留まることもあるでしょう。