これから需要が増える仕事おすすめ12選！男性・女性それぞれ解説

これから需要が増える仕事に共通する3つのポイント

新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく見直され、社会のデジタル化は一気に加速しました。

変化の激しい時代でも、将来にわたって求められ続ける仕事には、いくつかの共通点があります。

ここでは、需要が増える仕事を見極めるための3つのポイントを解説します。

ポイント1. AIや機械による代替が難しい

オックスフォード大学のカール・フレイ博士らが2013年に発表した論文では、多くの仕事が将来的にAIやロボットに代替される可能性が指摘されています。

一方で、AIが苦手とする分野の仕事は、今後も人間が担い続けることを示唆しています。

たとえば、データ処理や単純作業とは対照的に、オリジナリティが求められる創造的な業務や、他者との交渉・マネジメントなどの高度なコミュニケーション能力、あるいは複雑な状況に応じた柔軟な判断力が必要な仕事は、AIによる代替が難しいと考えられています。

ポイント2. 高い創造性（クリエイティビティ）が求められる

AI研究の専門家によれば、AIは「正解が一つに定まっている問い」への対応は得意ですが、新しいアイデアやコンセプトを生み出すのは苦手とされています。


デザイナーやアーティスト、企画職など、クリエイティブな能力を活かす仕事は、AI時代でもその重要性を失わないと考えられます。

ポイント3. 時代に左右されず社会的なニーズがなくならない

たとえば、コロナ禍では多くの業界が影響を受けましたが、医療、介護、保育などの人々の生命や生活に密接に関わる重要な仕事は変わらずに社会を支え続けました。

人の心に寄り添うケアや、個々の状況を複合的に判断して臨機応変に対応する業務など、機械では担うことのできない人間ならではの役割は、今後もなくなることはないでしょう。

【男女共通】これから需要が増える仕事12選

具体的にどのような仕事の需要が増えていくのか、将来性が高いとされる12の仕事・業界を解説します。

これらの仕事は、未経験からのキャリアチェンジも活発で、フリーランスから正社員への転職を目指す方にも多くのチャンスがあります。

フリーランスから正社員への転職を検討している方は、成功のポイントを解説した以下の記事もぜひ参考にしてください。

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1. ITエンジニア

リモートワークの普及、Web会議の一般化、ECサイトでの購買活動の増加など、私たちの生活や仕事はますますIT技術なしでは成り立ちません。

経済産業省の調査によると、2020年の情報サービス業の売上高は前年比7％増の12兆9102億円に達しており、IT業界の成長は今後も続くと見られています。

Webサイトやアプリケーション、社会のインフラとなるシステムを開発するITエンジニアは、AI技術の発展にも必要ですが、深刻な人材不足の状態が続いているため、今後も高い需要が期待できるでしょう。

2. デジタルマーケティング・Webマーケティング

IT業界の中でも、企業のマーケティング活動を支えるデジタルマーケティングやWebマーケティングの領域も急速に成長しています。

株式会社電通の「2024年 日本の広告費」によると、インターネット広告費がテレビメディア広告費を上回り、3兆円を超える巨大市場となっています。

人々がインターネットに接する時間が増えた現代では、SNSやWeb広告、SEOなどを駆使して顧客との接点を創出し、製品やサービスの購入へとつなげるマーケターの役割は、企業の成長に欠かせないものとなっています。

3. 半導体

パソコンやスマートフォン、自動車、家電製品など、現代社会のあらゆる製品に組み込まれている半導体は、産業のコメとも呼ばれる重要な基幹部品です。

コロナ禍以降、デジタル機器の需要が世界的に急増し、半導体は供給不足に陥るほど需要が拡大しました。

EE Times Japanのレポートによれば、半導体業界の市場規模は2025年に過去最高を記録する見込みとされており、今後も5GやAI、IoTの普及にともない、さらなる成長が予測されています。

日本では国策として半導体産業の強化が進められており、生産管理や品質管理、マシンオペレーターなどの職種で雇用の拡大が期待されています。

4. エンターテインメント・クリエイティブ職

人の心を動かし、新しい感動を生み出すエンターテインメントやクリエイティブな仕事は、AIには代替できない人間ならではの領域です。

YouTubeやNetflixなどの動画配信サービスや、ゲーム市場はおうち時間の増加を背景に著しい成長を遂げています。

Newzooと角川アスキー総合研究所のレポートでは、世界のゲーム市場が前年比で大幅に成長したと予測されています。

デザイナー、ライター、動画クリエイターなど、独自の創造性を発揮する仕事は、人々の「楽しみたい」「感動したい」などの欲求がある限り、需要がなくなることはないでしょう。

クリエイティブな仕事に興味がある方は、具体的な職種や目指し方を解説した以下の記事もご覧ください。

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5. EC（Eコマース）業界

経済産業省の調査では、コロナ禍を機に物販系分野のEC化率が大きく伸びたことが報告されています。

スマートフォンの普及により、いつでもどこでも手軽にオンラインショッピングができるようになったことも、EC市場の拡大を後押ししています。

ShopifyやBASEなどのプラットフォームの登場で、個人や小規模事業者でも簡単にネットショップを開設できるようになり、市場は今後も活性化していくと予想されます。

Webサイトの制作や運営、デジタルマーケティング、物流管理など、EC業界に関連する仕事の需要はますます高まっていくでしょう。

6. 医療業界

人の生命に直接関わる医療は、いつの時代も社会に不可欠なエッセンシャルワークです。

コロナ禍では、医療従事者の重要性とその負担の大きさがあらためて社会に認識されました。

近年では、IT技術を活用したオンライン診療や医療データの活用が進んでいますが、最終的な診断や治療は医師や看護師の専門的な判断が欠かせません。

高齢化が進む日本では、医療サービスの需要は今後も増え続ける見込みであり、医師や看護師だけでなく、関連する技術開発やサービス提供の分野でも多くのビジネスチャンスが生まれています。

医療業界に興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

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7. 介護・福祉業界

日本が直面する深刻な課題である少子高齢化のうち、2025年問題では、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、介護サービスの需要が急増すると予測されています。

内閣府の資料によれば、要介護（要支援）認定者数は年々増加しており、介護を担う人材の不足が大きな社会問題となっています。

この課題に対応するため、国も介護士の育成や処遇改善、見守りロボットなどのテクノロジー導入を支援しています。

社会的な必要性が高く、今後も安定した需要が見込める業界です。興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

介護士転職におすすめのエージェント10選

8. コンサルタント

企業の経営課題を分析し、解決策を提案するコンサルタントは、高度な論理的思考力、専門知識、そしてコミュニケーション能力が求められる仕事です。

AIには難しい、複雑な状況を多角的にとらえ、クライアントとの対話を通じて最適な解を導き出すプロセスは、まさに人間ならではの価値といえます。

企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進やグローバル化への対応など、経営環境が複雑化する現代では、専門的な知見を持つコンサルタントへのニーズはますます高まっています。

コンサルタントに興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

コンサル業界に強い転職エージェントおすすめランキング13選

9. 農業

伝統的な産業のイメージが強い農業ですが、近年はIT技術を駆使したスマート農業（アグリテック）の導入により、大きな変革期を迎えています。

AIやドローンを活用して生産性を向上させたり、作業負担を軽減したりする取り組みが進んでおり、新たなビジネスモデルが次々と生まれています。

また、日本の食料自給率の低さ（2023年度で38％）も課題となるため、農林水産省は地産地消や都市農業を推進しています。

ECサイトを通じた直接販売など販路も多様化しており、付加価値の高い農業を展開できる可能性が広がっています。

10. 宇宙業界

かつては国家プロジェクトが中心だった宇宙開発も、今や民間企業が主導する巨大なビジネス市場へと変貌を遂げています。

宇宙業界の仕事は、ロケット開発だけでなく、GPSや衛星通信、気象予報など、私たちの生活に深く関わるサービスも含まれます。

モルガン・スタンレーのレポートによると、宇宙ビジネスの市場規模は2040年までに1兆ドルを超える規模に成長すると予測されています。

民間人による宇宙旅行も実現し、今後ますます技術開発と市場拡大が加速していく、夢のある成長分野です。

11. 建設関連職

都市の再開発や老朽化したインフラの整備、物流倉庫の建設など、建設業界には安定した需要があります。

矢野経済研究所の調査によると、2023年度の建設8大市場の規模は前年度比104.8％の24兆円を超える見込みで、市場縮小の兆しは見られません。

建設業界は慢性的な人材不足にあり、AI技術の導入が進んでも、人間の仕事がなくなる可能性は低いと考えられています。

特に、工事現場全体を管理・監督する施工管理は、現場の状況に応じた柔軟な判断や関係者との調整が不可欠であり、AIによる代替が困難な職種です。

興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

建築・建設業界に強い転職エージェントおすすめ14選
施工管理に強い転職エージェント・サイトおすすめ10選


経験や勘、先を読む力が求められる業務では、今後も熟練した人材の価値は高まり続けるでしょう。

参考：国内建設8大市場に関する調査を実施（2025年） | ニュース・トピックス | 市場調査とマーケティングの矢野経済研究所

12. 営業職

営業職は、「顧客の潜在的なニーズを掘り起こす」「信頼関係を構築する」「予期せぬ事態に臨機応変に対応する」などの、高度な対人スキルが求められる仕事です。

これらはAIが苦手とする領域であり、今後も人間の営業職が活躍する場面は多いでしょう。

ただし、営業活動のDXも進んでおり、単純なデータ管理やメール送信などはAIに任せ、人間はより付加価値の高い業務に集中する時代になっています。

特に、顧客の課題解決を提案するコンサルティング営業や、新たな市場を開拓する新規開拓営業は、AI時代も需要が伸び続けると考えられます。

また、AIツールを使いこなし、データに基づいた営業戦略を立てられる人材は、市場価値がさらに高まるでしょう。

ここまで紹介した職種の他、企業の労務管理などを支える社労士も、法改正への対応や複雑な相談業務など、専門性が高く安定した需要がある仕事です。

社労士のキャリアに興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

社労士の年収は？収入アップにつながるキャリアパスも解説

未経験からでも間に合う！需要が増える仕事に就くための学習方法

「将来性のある仕事に興味はあるけど、未経験の自分にできるだろうか？」と不安に思う方もいるかもしれません。

特にITエンジニアやマーケターなどの専門職は、独学でのスキル習得は時間がかかり、挫折してしまうケースも少なくありません。

効率的に、かつ実践的なスキルを身につけるなら、専門のスクールを活用するのが近道です。


「何から始めればよいかわからない」方は、まずは無料カウンセリングや体験レッスンに参加して、自分に合った学習方法を見つけることから始めてみてはいかがでしょうか。

プロに相談すれば、目指すべきキャリアへの具体的な道筋が見えてくるはずです。

需要が高い業界への転職を成功させる！おすすめ転職エージェント3選

将来性のある業界へ転職するには、情報収集が必要ですが、働きながら自分一人で優良企業を見つけたり選考対策をしたりするのは大変です。

そこで活用したいのが、転職のプロである「転職エージェント」です。

転職エージェントに相談すれば、非公開求人の紹介や、あなたの強みに合ったキャリアプランの提案、応募書類の添削、面接対策まで、転職活動をトータルでサポートしてくれます。

ここでは、需要が高い業界への転職に強みを持つ、おすすめの転職エージェントをご紹介します。

WorX

WorXは、異業種・異業界への転職に特化した新しい形の転職支援サービスです。

このサービスの最大の魅力は、単に求人を紹介するだけでなく、転職に必要なスキルの習得からサポートしてくれる点にあります。

転職先の候補は成長著しい業界に絞られており、本人の適性に合わせてセールス、コンサルタント、マーケター、エンジニアなどの専門職へのジョブチェンジを目指せます。

スキル習得にかかる費用は、転職成功後の後払い制。専属コーチのマンツーマン指導も受けられるため、金銭的なリスクなく、確実に市場価値の高いスキルを身につけられます。

未経験からキャリアチェンジを目指す方に、特におすすめのサービスです。

参考：WorXの評判

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、人材大手の株式会社マイナビが運営する信頼性の高い転職エージェントサービスです。

各業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが、キャリア相談から求人紹介、内定まで一貫してサポートしてくれます。

これから需要が増える仕事に関する最新の市場動向や、企業が求めるスキルセットについて、専門的な情報を提供してもらえるのが強みです。

また、企業の人事担当者と直接やり取りするリクルーティングアドバイザーも在籍しているため、求人票だけでは分からない社内の雰囲気など、リアルな情報を得ながら転職活動を進められます。

参考：マイナビエージェントの評判

Re就活エージェント

Re就活エージェントは、20代の転職支援に特化した転職エージェントです。

未経験者歓迎の求人を多く扱っており、ポテンシャルを重視する優良ベンチャーや大手・準大手企業への転職を目指せます。

プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンで丁寧にヒアリングを行い、あなたの経歴や志向性に合ったキャリアを提案してくれます。

転職サイトには掲載されていない非公開求人も多数保有しており、選考通過率を高めるための書類添削や面接対策などのサポートも充実しているため、初めての転職でも安心して活動を進められるでしょう。

参考：Re就活エージェントの評判

将来性のある仕事で求められる必須スキル3選

これから需要が増える仕事では、AIにはない「人間ならではの能力」が共通して求められます。

ここでは、将来性の高いキャリアを築く上で特に重要となる3つのスキルを解説します。

これらのポータブルスキルは、業界や職種を問わず、あなたの市場価値を高めてくれるでしょう。

ハイクラス転職を目指す女性の方は、給与水準の高い業界や仕事を解説した下記記事もあわせてご覧ください。

女性が高い給料が得られる仕事は？取ってよかった資格も徹底解説

スキル1. コミュニケーションスキル

相手の意図を正確に汲み取り、信頼関係を築く能力は、AIには決して真似できません。

良好な対人関係を構築できるコミュニケーションスキルは、仕事において重要です。

たとえば、営業職やコンサルタントはもちろん、チームでプロジェクトを進める上でリーダーにもメンバーにも必須の能力と言えます。

AIが業務を補助する時代になっても、人間力に直結するコミュニケーションスキルは、必要とされ続けるでしょう。

スキル2. 創造力・柔軟性

AIは膨大なデータから最適解を導き出すことは得意ですが、新しい価値をゼロから生み出す創造力はまだ人間におよびません。

また、予測不可能な事態に臨機応変に対応する柔軟性も、人間ならではの強みです。

出典：経済社会と働き方の変化等について｜厚生労働省

厚生労働省の資料を見ても、多くの企業が「自ら考え、行動する能力」や「柔軟な発想で新しいものを生み出す能力」を重視していることがわかります。

現代は、将来の予測が困難なVUCAの時代と言われます。

既存の常識にとらわれず、変化に対応しながら新たな価値を創造できる人材は、どんな組織でも活躍できるでしょう。

スキル3. 情報収集・活用能力

AIの普及により、私たちはかつてないほど大量の情報にアクセスできるようになりました。

しかし、その中には不正確な情報や価値の低い情報も含まれています。

膨大な情報の中から本当に必要なものを効率的に見つけ出し、その真偽を見極める能力が重要です。

AIが提示した情報を鵜呑みにするのではなく、「その情報をどの業務に、どう活かすか」を判断し、価値あるアウトプットにつなげられる人材が求められています。

情報リテラシーと活用能力が高い人は、AIを仕事を奪う脅威ではなく、生産性を高める強力なツールとして使いこなせるでしょう。

需要が増える仕事を目指す上での3つの注意点

将来性のある仕事に就くことは、安定したキャリアを築く上で大きなメリットがあります。

しかし、仕事選びで後悔しないためには、注意すべきポイントも存在します。

ここでは、需要が増える仕事への転職を考える際に心に留めておきたい3つの注意点を解説します。

転職活動では、年齢が一つのハードルになることもあるので、転職市場の年齢の現実について解説した下記記事も、ぜひご覧ください。

転職は何歳までできる？35歳転職限界説の真偽も解説

注意点1. 「絶対に安泰」という慢心を捨てる

人材の流動性が高まる現代では、一生安泰な仕事は存在しないと考えるべきです。

たとえ将来性のある仕事に就けたとしても、技術革新や市場の変化によって、その仕事の需要が変動する可能性は常にあります。

現状に満足せず、常にスキルを磨き、実績を積み重ねる自己研鑽の姿勢が大切です。

また、業界の最新トレンドや世界経済の動向にアンテナを張り、変化の兆候をいち早く察知できれば、キャリアのリスクヘッジにつながります。

注意点2. 給与の高さだけで転職先を選ばない

一般的に、給与が高い仕事は、それ相応の専門性や責任、業務負荷がともないます。

高収入という条件だけで転職先を決めてしまうと、入社後に「こんなはずではなかった」と後悔する可能性があります。

たとえば、成果主義の営業職などは実力次第で高収入を目指せますが、厳しいノルマが課せられ、ワークライフバランスが崩れやすい側面もあります。

「給与さえ高ければどんなに大変でも我慢できる」という強い覚悟がない限り、仕事を長く続けるのは難しいかもしれません。

転職先を選ぶ際は、給与だけでなく、仕事内容への興味、自分との適性、働きやすさなど、多角的な視点での判断が大切です。

注意点3. 「需要の高さ」の背景を理解する

「需要が高い」ということは、裏を返せば「人材が不足している」ことになります。

その理由がどこにあるのかを冷静に見極める必要があります。

たとえば、IT業界は慢性的な人手不足ですが、企業が求めているのは高度なスキルを持つエンジニアであり、単純作業しかできない人材はあまりニーズがありません。

また、介護業界や飲食業界も常に人手を募集していますが、中には労働環境が厳しい企業も存在します。

需要の高さだけで安易に飛びつくのではなく、「なぜその業界・職種は人手不足なのか」を深く理解しましょう。

仕事の大変さや求められるスキルレベルを把握した上で、それでも「挑戦したい」と思えるかどうか、慎重な検討が重要です。

まとめ：将来を見据えたキャリアチェンジで、自分の市場価値を高めよう

この記事では、これから需要が増えると予測される12の仕事と、そこで求められるスキル、転職を成功に導くための具体的な方法を解説しました。

変化の激しい時代において、将来性のある仕事を選ぶことは、安心できるキャリアを築くための重要ですが、未経験の業界に一人で飛び込むのは、情報収集やスキル習得の面で多くの困難がともないます。

「何から始めればよいかわからない」方は、まずは転職エージェントに無料で相談し、キャリアのプロから客観的なアドバイスをもらうことから始めてみてはいかがでしょうか。

あなたの可能性を広げる新しいキャリアが、そこから始まるかもしれません。