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これから需要が増える仕事おすすめ12選!男性・女性それぞれ解説

これから需要が増える仕事

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AIの進化や働き方の多様化など、社会が目まぐるしく変化する中で、「今の仕事を続けていて、将来も安定しているだろうか?」と、自身のキャリアに漠然とした不安を感じていませんか。
この記事では、これから需要が増えると予測される仕事や業界を、具体的なデータや理由とともに詳しく解説します。

将来性のある仕事に共通する特徴や、求められるスキルもあわせて紹介するので、今後のキャリアプランを考える上で、きっと役立つヒントが見つかるはずです。

この記事の要約と結論

  • AI時代でも需要が伸びる仕事には「代替されにくい」「創造性が高い」といった共通点があります。ITエンジニアやWebマーケターなどは、将来性が高く未経験からでも挑戦可能です。
  • 未経験から専門職を目指すなら、独学よりもスクールの活用が効率的です。まずは生成AIスクールなどの無料カウンセリングで、キャリアプランを相談してみましょう。
  • 有利に転職活動を進めるには、プロのサポートが不可欠です。スキル習得から支援するプログラマカレッジ(20代向け)・ZeroPlus Gate(20代〜40代向け)や大手で安心のマイナビ転職 AGENTに無料相談し、非公開求人を含めた最適なキャリアを見つけましょう。
また、下記の記事では転職におすすめの業界を解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

転職におすすめ・した方がいい業界!選び方のコツも徹底解説

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掲載サービスの検証ポイント

  1. 1

    求人・キャリアアドバイザーの質

    求人の質や非公開求人の状況、アドバイザーの支援体制などを総合的にチェックしています。

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    マッチング精度・フォロー体制

    求人紹介後の選考支援やフォロー内容を確認し、伴走型の支援が行われているかを見ています。

  3. 3

    利用者満足度

    独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。

本記事では、コエテコキャリア byGMOによる公開情報の確認、各サービス運営者・利用者への独自取材、口コミ調査など複数の情報源に基づき、一定基準を満たしたサービスを掲載しています。

▶取材・調査記事一覧はこちら

これから需要が増える仕事に共通する3つのポイント

これから需要が増える仕事に共通するポイント

新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく見直され、社会のデジタル化は一気に加速しました。

変化の激しい時代でも、将来にわたって求められ続ける仕事には、いくつかの共通点があります。

ここでは、需要が増える仕事を見極めるための3つのポイントを解説します。

ポイント1. AIや機械による代替が難しい

オックスフォード大学のカール・フレイ博士らが2013年に発表した論文では、多くの仕事が将来的にAIやロボットに代替される可能性が指摘されています。

一方で、AIが苦手とする分野の仕事は、今後も人間が担い続けることを示唆しています。

たとえば、データ処理や単純作業とは対照的に、オリジナリティが求められる創造的な業務や、他者との交渉・マネジメントなどの高度なコミュニケーション能力、あるいは複雑な状況に応じた柔軟な判断力が必要な仕事は、AIによる代替が難しいと考えられています。

ポイント2. 高い創造性(クリエイティビティ)が求められる

AI研究の専門家によれば、AIは「正解が一つに定まっている問い」への対応は得意ですが、新しいアイデアやコンセプトを生み出すのは苦手とされています。

独自のひらめきや発想力、芸術性などの創造性が求められる分野では、今後も人間ならではの価値が発揮されるでしょう!

デザイナーやアーティスト、企画職など、クリエイティブな能力を活かす仕事は、AI時代でもその重要性を失わないと考えられます。

ポイント3. 時代に左右されず社会的なニーズがなくならない

社会基盤を支える業界や、人々の生活に不可欠なサービスは、景気や時代の変化に左右されにくく、安定した需要が見込めます!

たとえば、コロナ禍では多くの業界が影響を受けましたが、医療、介護、保育などの人々の生命や生活に密接に関わる重要な仕事は変わらずに社会を支え続けました。

人の心に寄り添うケアや、個々の状況を複合的に判断して臨機応変に対応する業務など、機械では担うことのできない人間ならではの役割は、今後もなくなることはないでしょう。

【男女共通】これから需要が増える仕事12選

【男女共通】これから需要が増える仕事

具体的にどのような仕事の需要が増えていくのか、将来性が高いとされる12の仕事・業界を解説します。

これらの仕事は、未経験からのキャリアチェンジも活発で、フリーランスから正社員への転職を目指す方にも多くのチャンスがあります。

フリーランスから正社員への転職を検討している方は、成功のポイントを解説した以下の記事もぜひ参考にしてください。

フリーランスから正社員になるには?転職は可能なのか徹底解説

1. ITエンジニア

リモートワークの普及、Web会議の一般化、ECサイトでの購買活動の増加など、私たちの生活や仕事はますますIT技術なしでは成り立ちません。

経済産業省の調査によると、2020年の情報サービス業の売上高は前年比7%増の12兆9102億円に達しており、IT業界の成長は今後も続くと見られています。

Webサイトやアプリケーション、社会のインフラとなるシステムを開発するITエンジニアは、AI技術の発展にも必要ですが、深刻な人材不足の状態が続いているため、今後も高い需要が期待できるでしょう。

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プログラミングスクールおすすめ33選徹底比較【2026年最新】エンジニア講座

この記事では、おすすめのプログラミングスクールと、エンジニアを目指すオンラインプログラミングスクールおすすめや選ぶときのおすすめポイントをわかりやすく比較します。ITスクールやエンジニアスクール、プログラミング講座とも呼ばれていて、IT業界への転職や副業、フリーランスを目指す方におすすめです。

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コエテコ byGMO 編集部
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2026/10/02

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2. デジタルマーケティング・Webマーケティング

IT業界の中でも、企業のマーケティング活動を支えるデジタルマーケティングやWebマーケティングの領域も急速に成長しています。

株式会社電通の「2024年 日本の広告費」によると、インターネット広告費がテレビメディア広告費を上回り、3兆円を超える巨大市場となっています。

人々がインターネットに接する時間が増えた現代では、SNSやWeb広告、SEOなどを駆使して顧客との接点を創出し、製品やサービスの購入へとつなげるマーケターの役割は、企業の成長に欠かせないものとなっています。

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この記事では、おすすめのWebマーケティングスクールの講座内容・料金を分かりやすく一覧で比較しています。未経験からの挑戦、在宅勤務(リモートワーク)、フリーランス独立など、自由な働き方を実現。教育訓練給付金や関連する資格など、Webマーケティングスクールに関する知識をまとめました。

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コエテコ byGMO 編集部
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2026/10/01

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3. 半導体

パソコンやスマートフォン、自動車、家電製品など、現代社会のあらゆる製品に組み込まれている半導体は、産業のコメとも呼ばれる重要な基幹部品です。

コロナ禍以降、デジタル機器の需要が世界的に急増し、半導体は供給不足に陥るほど需要が拡大しました。

EE Times Japanのレポートによれば、半導体業界の市場規模は2025年に過去最高を記録する見込みとされており、今後も5GやAI、IoTの普及にともない、さらなる成長が予測されています。

日本では国策として半導体産業の強化が進められており、生産管理や品質管理、マシンオペレーターなどの職種で雇用の拡大が期待されています。

4. エンターテインメント・クリエイティブ職

人の心を動かし、新しい感動を生み出すエンターテインメントやクリエイティブな仕事は、AIには代替できない人間ならではの領域です。

YouTubeやNetflixなどの動画配信サービスや、ゲーム市場はおうち時間の増加を背景に著しい成長を遂げています。

Newzooと角川アスキー総合研究所のレポートでは、世界のゲーム市場が前年比で大幅に成長したと予測されています。

デザイナー、ライター、動画クリエイターなど、独自の創造性を発揮する仕事は、人々の「楽しみたい」「感動したい」などの欲求がある限り、需要がなくなることはないでしょう。

クリエイティブな仕事に興味がある方は、具体的な職種や目指し方を解説した以下の記事もご覧ください。

クリエイティブ職に強い転職エージェントおすすめ12選

5. EC(Eコマース)業界

経済産業省の調査では、コロナ禍を機に物販系分野のEC化率が大きく伸びたことが報告されています。

スマートフォンの普及により、いつでもどこでも手軽にオンラインショッピングができるようになったことも、EC市場の拡大を後押ししています。

ShopifyやBASEなどのプラットフォームの登場で、個人や小規模事業者でも簡単にネットショップを開設できるようになり、市場は今後も活性化していくと予想されます。

Webサイトの制作や運営、デジタルマーケティング、物流管理など、EC業界に関連する仕事の需要はますます高まっていくでしょう。

6. 医療業界

人の生命に直接関わる医療は、いつの時代も社会に不可欠なエッセンシャルワークです。

コロナ禍では、医療従事者の重要性とその負担の大きさがあらためて社会に認識されました。

近年では、IT技術を活用したオンライン診療や医療データの活用が進んでいますが、最終的な診断や治療は医師や看護師の専門的な判断が欠かせません。
看護師に転職エージェントおすすめランキング9選

高齢化が進む日本では、医療サービスの需要は今後も増え続ける見込みであり、医師や看護師だけでなく、関連する技術開発やサービス提供の分野でも多くのビジネスチャンスが生まれています。

医療業界に興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

おすすめの医療事務通信講座はどこ?資格一覧も徹底解説

7. 介護・福祉業界

日本が直面する深刻な課題である少子高齢化のうち、2025年問題では、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、介護サービスの需要が急増すると予測されています。

内閣府の資料によれば、要介護(要支援)認定者数は年々増加しており、介護を担う人材の不足が大きな社会問題となっています。

この課題に対応するため、国も介護士の育成や処遇改善、見守りロボットなどのテクノロジー導入を支援しています。

社会的な必要性が高く、今後も安定した需要が見込める業界です。興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

介護士転職におすすめのエージェント10選

8. コンサルタント

企業の経営課題を分析し、解決策を提案するコンサルタントは、高度な論理的思考力、専門知識、そしてコミュニケーション能力が求められる仕事です。

AIには難しい、複雑な状況を多角的にとらえ、クライアントとの対話を通じて最適な解を導き出すプロセスは、まさに人間ならではの価値といえます。

企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進やグローバル化への対応など、経営環境が複雑化する現代では、専門的な知見を持つコンサルタントへのニーズはますます高まっています。

コンサルタントに興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

コンサル業界に強い転職エージェントおすすめランキング13選

9. 農業

伝統的な産業のイメージが強い農業ですが、近年はIT技術を駆使したスマート農業(アグリテック)の導入により、大きな変革期を迎えています。

AIやドローンを活用して生産性を向上させたり、作業負担を軽減したりする取り組みが進んでおり、新たなビジネスモデルが次々と生まれています。

また、日本の食料自給率の低さ(2023年度で38%)も課題となるため、農林水産省は地産地消や都市農業を推進しています。

ECサイトを通じた直接販売など販路も多様化しており、付加価値の高い農業を展開できる可能性が広がっています。

10. 宇宙業界

かつては国家プロジェクトが中心だった宇宙開発も、今や民間企業が主導する巨大なビジネス市場へと変貌を遂げています。

宇宙業界の仕事は、ロケット開発だけでなく、GPSや衛星通信、気象予報など、私たちの生活に深く関わるサービスも含まれます。

モルガン・スタンレーのレポートによると、宇宙ビジネスの市場規模は2040年までに1兆ドルを超える規模に成長すると予測されています。

民間人による宇宙旅行も実現し、今後ますます技術開発と市場拡大が加速していく、夢のある成長分野です。

11. 建設関連職

都市の再開発や老朽化したインフラの整備、物流倉庫の建設など、建設業界には安定した需要があります。

矢野経済研究所の調査によると、2023年度の建設8大市場の規模は前年度比104.8%の24兆円を超える見込みで、市場縮小の兆しは見られません。

建設業界は慢性的な人材不足にあり、AI技術の導入が進んでも、人間の仕事がなくなる可能性は低いと考えられています。

特に、工事現場全体を管理・監督する施工管理は、現場の状況に応じた柔軟な判断や関係者との調整が不可欠であり、AIによる代替が困難な職種です。

興味がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

建築・建設業界に強い転職エージェントおすすめ14選
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経験や勘、先を読む力が求められる業務では、今後も熟練した人材の価値は高まり続けるでしょう。

参考:国内建設8大市場に関する調査を実施(2025年) | ニュース・トピックス | 市場調査とマーケティングの矢野経済研究所

12. 営業職

営業職は、「顧客の潜在的なニーズを掘り起こす」「信頼関係を構築する」「予期せぬ事態に臨機応変に対応する」などの、高度な対人スキルが求められる仕事です。
営業職に強い転職エージェントおすすめ10選比較

これらはAIが苦手とする領域であり、今後も人間の営業職が活躍する場面は多いでしょう。

ただし、営業活動のDXも進んでおり、単純なデータ管理やメール送信などはAIに任せ、人間はより付加価値の高い業務に集中する時代になっています。

特に、顧客の課題解決を提案するコンサルティング営業や、新たな市場を開拓する新規開拓営業は、AI時代も需要が伸び続けると考えられます。

また、AIツールを使いこなし、データに基づいた営業戦略を立てられる人材は、市場価値がさらに高まるでしょう。

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未経験からでも間に合う!需要が増える仕事に就くための学習方法

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「将来性のある仕事に興味はあるけど、未経験の自分にできるだろうか?」と不安に思う方もいるかもしれません。

特にITエンジニアやマーケターなどの専門職は、独学でのスキル習得は時間がかかり、挫折してしまうケースも少なくありません。

効率的に、かつ実践的なスキルを身につけるなら、専門のスクールを活用するのが近道です。

最近のスクールは、オンラインで学べる講座や、転職保証付きのプログラムも充実しています!

「何から始めればよいかわからない」方は、まずは無料カウンセリングや体験レッスンに参加して、自分に合った学習方法を見つけることから始めてみてはいかがでしょうか。

プロに相談すれば、目指すべきキャリアへの具体的な道筋が見えてくるはずです。

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これから需要が増えるAI関連スキルを習得できるおすすめスクール3選

AI関連スキルを効率よく身につけるには、生成AIやデータ分析、プログラミングなどを体系的に学べるスクールを活用するのも有効です。ここでは、これから需要が増えるAI関連スキルを学べるおすすめスクールを紹介します。

デジハク 生成AI

デジハク 生成AI

デジハク 生成AIは、未経験から生成AIスキルを実務や副業に生かしたい人向けの実践型スクールです。

AIの仕組みやChatGPTの基礎、プロンプト設計、著作権・倫理などの基本知識から、AIコンテンツ生成、ビジュアル制作、業務効率化・自動化、AIアプリ開発まで効率よく幅広く学べます。

現役プロ講師による1on1指導やチャット相談に対応しており、学習だけでなくポートフォリオ制作、案件獲得、キャリアアップまで伴走してもらえる点も特徴です。

特に基礎学習から実践、収益化まで段階的に進められるため、学んだ内容をすぐ実務に使いたい方や、AIを収入につながるスキルとして身につけたい方、初めての方にもおすすめです。

累計6,000人超が参加した無料相談会

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RUNTEQ

RUNTEQの公式サイト画像

RUNTEQは、AI時代に長く活躍できるWebエンジニアを目指せるプログラミングスクールです。

開発会社が実務をもとに設計した1,000時間のカリキュラムで、基礎学習だけでなく、設計・実装・レビュー・改善まで実践的に学べます。

AI教材も用意されており、AIを使ったアプリ開発や、開発のパートナーとしてAIを活用する方法を習得できる点が特徴です。

RailsとOpenAI APIを組み合わせたAI機能実装や、LLMを活用したRAGアプリ開発など、実務に近いテーマにも取り組めます。

さらに、ポートフォリオ制作、転職支援、AI講師による学習サポート、卒業後も学び続けられるコミュニティがあり、未経験から現場で自走できるエンジニアを目指したい方におすすめです。

サービス立ち上げ・運用経験まで学習

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COACHTECH

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COACHTECHは、未経験からフリーランスエンジニアを目指したい人向けのプログラミングスクールです。

Webアプリ開発に特化したカリキュラムで、基礎から実践まで段階的に学び、要件定義から開発・納品までを想定した模擬案件にも取り組めます。

さらに、COACHTECH Proでは、実際の案件開発を経験しながら開発実績を形成できる点が大きな特徴です。

AI時代の開発現場に対応するため、AIが生成したコードをそのまま使うのではなく、内容を理解し、修正・改善しながら活用する力も養えます。

スキルだけでなく、自走力や自己解決力、案件獲得につながる実績を身につけたい方におすすめです。

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    需要が高い業界への転職を成功させる!おすすめ転職エージェント

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    将来性のある業界へ転職するには、情報収集が必要ですが、働きながら自分一人で優良企業を見つけたり選考対策をしたりするのは大変です。

    そこで活用したいのが、転職のプロである「転職エージェント」です。

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    ここでは、需要が高い業界への転職に強みを持つ、おすすめの転職エージェントをご紹介します。

    MyVisionコンサルティング

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    MyVisionコンサルティングは、需要の高いコンサル業界への転職を目指す人に特化した転職エージェントです。

    200社以上のコンサルファームとのネットワークを持ち、戦略系ファームやBIG4をはじめ、幅広い求人を紹介しています。

    コンサル業界を熟知したエージェントが、これまでの経験や強みを志望企業に合わせて整理し、レジュメ作成や推薦状の作成、面接対策まで一貫してサポートしてくれる点が特徴です。

    特に、ケース面接やフェルミ推定など、コンサル転職ならではの選考対策にも対応しています。

    非公開求人の提案や条件交渉、入社後のフォローも受けられるため、未経験からコンサル業界へ挑戦したい方や、キャリアアップを目指したい方におすすめです。

    ※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

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    今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。

    MyVisionコンサルティングの口コミ

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    口コミ項目ごとの評価

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      「なぜこれらの職種が多いのか」という構造的な説明や、それ以外の選択肢を目指す場合に何が不足しているのかといった、より踏み込んだキャリアコンサルティングがあればなお良かった。現状のラインナップでは、特定業界への誘導と感じてしまう場面もある。

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      未経験・第二新卒特化という性質上、求人のバリエーションには乏しさを感じる。SESや営業代行、あるいは運送業や施工管理といった、人手不足が顕著でハードな職種が中心であり、給与と業務負荷のバランスが取れた案件は少ない。より多様な業界や、ポテンシャルを重視したホワイトカラー職種の開拓があると使いやすいと思う。

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      直接的な添削を依頼したわけではないが、担当者が独自に作成したと思われる自己分析用のマインドマップや、経歴・自己PRの変換例といった資料の提供が非常に効果的だった。文字情報の羅列ではなく、視覚的に分かりやすいPDF資料を通じたサポートは、自身のキャリアを客観視し、強みを言語化する上での指針となった。

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    各業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望やスキル、これまでの経験をもとに求人を厳選して紹介してくれます。

    一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人も多数扱っており、自分だけでは見つけにくい企業やポジションに出会える点が特徴です。

    提出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供など、転職活動を進めるうえで必要なサポートも充実しています。

    面接日程の調整や内定後の条件交渉も依頼できるため、在職中で忙しい方や、初めて転職活動を行う方にもおすすめです。

    ※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

    男性のイラスト
    • 40代男性
    • 小売・卸
    • 実務経験:10年以上

    初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう

    5.0

    非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

    リクルートエージェントの口コミ

    男性のイラスト
    • 40代男性
    • 小売・卸
    • 営業戦略室
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:10年以上

    初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう

    5.0

    非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    4.0
    アドバイザー
    5.0
    書類対策
    3.5
    面接対策
    5.0
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      すぐに相談できる環境でしたので、精神的に安心して求人活動ができる点です。また、内定時にエージェント側もほってされていて、私的に「相手のためにもなったかな」という別の嬉しさがありました。あとは、自分自身のキャリアを客観的にたな卸しができた点です。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      「自分のスキルを活かした仕事」を前提に求人案件を探したので業種や業界が前職に近しい案件のみの紹介でした。仕方ないですが、今の自分であれば、別業界でどういった仕事に可能性があるのか、などの話もしてみたかったです。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      案件は充実していた印象です。私の方向感をエージェントにお話すると、話に沿った案件が紹介されました。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      担当によって転職先が大きく変わると感じました。私はたまたま相性が良いエージェントでしたのでとても満足いく結果に終わりましたが、他の友人の話を聞く限り、エージェントとの相性が悪いと納得のいく転職ができていないように感じました。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      対策というほどの対策はとっていなかったように感じました。もしくは、私が個人である程度対策を考えて作成したため、あまり変更がなかったのかもしれません。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      きちんと面接先の企業の風土や面接官の癖、おさえるべきポイントの指導をしてもらい、1発目から内定をいただきました。2社のみの応募でしたが両社とも内定をいただきました。

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    男性のイラスト
    • 30代男性
    • 建設・不動産
    • 実務経験:5~10年

    転職サービスに頼るメリット

    5.0

    転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

    リクルートエージェントの口コミ

    男性のイラスト
    • 30代男性
    • 建設・不動産
    • 営業
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:5~10年

    転職サービスに頼るメリット

    5.0

    転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    5.0
    アドバイザー
    5.0
    書類対策
    4.5
    面接対策
    4.5
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      具体的に転職先、業界、やりたいことのイメージができているのであれば、必ずしもキャリアサービスを使う必要はないが、自分の考え、潜在的な部分の整理をサポートいただくだけでも、頼るメリットはあると思う。個人的には内定後、退職までのサポートが心強かった。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      納得のいく転職ができたこともあって、これと言って思いつかない。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      すぐに納得のいく提案をいただいたため、特に多くの求人を紹介されたわけではありませんが、大手企業なだけあって求人は多くある印象。非公開案件も多いと思う。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      とても印象が良かった。一方的に転職先を紹介するのではなく、こちらのバックグラウンドを聞いてくれた上で提案してくれた。提案理由も納得感があった。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      書類の対策としては特に力を入れていた印象は無かった。決して適当だったわけではなく、推測するにある程度の内容にすることができれば先の選考に進められる目処があったように思う。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      事前打ち合わせのようなものは無かったが、面接対策セミナーに参加した。特に不安に感じることはなかった。

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    男性のイラスト
    • 20代男性
    • 金融
    • 実務経験:3~5年

    求人数を求める方やアドバイザー利用をしたい方におすすめ

    3.0

    求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

    リクルートエージェントの口コミ

    男性のイラスト
    • 20代男性
    • 金融
    • 営業
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:3~5年

    求人数を求める方やアドバイザー利用をしたい方におすすめ

    3.0

    求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    4.0
    アドバイザー
    4.0
    書類対策
    1.5
    面接対策
    1.5
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      多くの求人を提案していただけたことで、自分のキャリアの選択肢を広く知ることができました。特に、自分では探しにくい非公開求人や業界の動向を知れる点は有益でした。また、アドバイザーとのやり取りを通じて、自分の強みや転職軸を改めて整理するきっかけになったのは、キャリア設計の上での大きなメリットだと感じました。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      求人の数は豊富でしたが、希望条件から外れる案件も多く、提案の精度にばらつきを感じました。また、書類や面接対策についてはAIの補助が中心で、担当者からの具体的なフィードバックは少なかった点が気になりました。もう少し個別に合わせた改善提案や、企業ごとの面接傾向に基づいた具体的なアドバイスがあれば、安心して選考に臨めたと思います。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      求人案件は非常に多く、幅広い選択肢を知ることができました。ただ、数が多い分こちらの希望条件から外れる案件も含まれており、提案の精度にばらつきを感じました。条件面を踏まえて厳選した案件を紹介いただけると、より効率的に検討できると思います。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      担当アドバイザーからは、職務経歴書の書き方や志望動機の整理について丁寧な指導をいただきました。特に強みの言語化や面接での具体的なエピソードの伝え方は非常に役立ちました。一方で、求人紹介は量が多い反面、希望条件と少しずれる案件もあり、もう少し精度を高めてもらえるとより良いと感じました。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      書類対策サポートはAIを使った作成補助の案内のみで、実際にアドバイザーから個別にフィードバックを受ける機会はほとんどありませんでした。フォーマットの確認程度はありましたが、強みの表現方法や企業ごとの傾向に合わせた書き方など、より実践的なアドバイスがあれば安心して応募書類を準備できたと思います。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      面接対策サポートは期待していたほどはなく、具体的なアドバイスや模擬面接といった機会はほとんどありませんでした。最低限の一般的な注意点や資料提供はありましたが、応募企業の特徴に合わせた指導や回答の深掘りといったサポートは不足していると感じました。もう少し個別性のあるフィードバックや模擬練習があれば、安心して面接に臨めたと思います。

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    女性のイラスト
    • 20代女性
    • 建設・不動産
    • 実務経験:1~3年

    それぞれの観点から見ても総合的に一番良かった転職エージェント!

    4.0

    求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

    リクルートエージェントの口コミ

    女性のイラスト
    • 20代女性
    • 建設・不動産
    • 事務
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:1~3年

    それぞれの観点から見ても総合的に一番良かった転職エージェント!

    4.0

    求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    3.5
    アドバイザー
    3.5
    書類対策
    4.0
    面接対策
    3.5
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      求人やエージェントとの面談を通して視野が広がり、自分の足りない点や逆に活かせるスキルを発見できる。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      応募している求人のより詳細な情報や、競合他社との違いを教えてもらえるとより良いと思った。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      他の大手人材会社と比較して、こちらの転職時期を考慮せず急かしてくるアドバイザーもいたが、リクルートエージェントは丁寧に対応してくれた。求人数も多く、アプリも使いやすかった。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      転職理由や志望動機の対策が直前の面接対策として役立った。 アドバイザーとの対策時間は少し少なかった。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      転職アドバイザーとの面談を通じて 職務経歴を整理してくれた。AIで職務経歴書が作成できたりアプリ内で完結できたのが便利だった。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      面接対策の時間は多くはなかったが、担当アドバイザーと企業担当者どちらも面接対策の時間を設けてくれた。

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    女性のイラスト
    • 30代女性
    • サービス
    • 実務経験:5~10年

    エージェントの方と面談はおすすめ

    3.5

    ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

    リクルートエージェントの口コミ

    女性のイラスト
    • 30代女性
    • サービス
    • コンサルタント
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:5~10年

    エージェントの方と面談はおすすめ

    3.5

    ヘッドハンターの方の求人紹介、書類添削には満足している。 一方で、キャリアアドバイザーの方にはあまりサポートを得られず残念だった。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    3.0
    アドバイザー
    3.5
    書類対策
    3.0
    面接対策
    4.5
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      面談を受けることで、自分一人では明確化できていなかった転職の軸が明確になる。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      キャリアアドバイザーの方からは、設定した条件で自動的に求人が送られてくるのみであり、希望とは異なる求人も多かった。機械的に求人を送るのではなく、希望に沿った企業を個別に探してくれるとよかったと思う。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      大手・中小と幅広い求人があり、充実していると感じた。 改善点としては、キャリアアドバイザーの方の初回面談の後は、設定した条件に基づいて機械的に求人が送られており、自分の希望とは異なる求人も多かった。自動設定で求人を送るのではなく、面談内容に基づいて個別の企業を紹介していただけるとよいと思う。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      キャリアアドバイザーよりも、特定業界に特化したヘッドハンターの方にお世話になった。 キャリアアドバイザーの方が紹介してくださる求人はあまり希望と会っていなかった。また、書類添削はご案内いただけなかったので、もし自分がヘッドハンターがいない業界を志望していたら、就職活動が難航していたと思う。 ヘッドハンターの方は、ヒアリングから、合いそうな企業の紹介や、書類添削をしてくださった。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      前職を退職した後の転職活動だったので、その事情の説明に関して、マイナスに感じにくいような言い回しを考えてくださった。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      ヘッドハンターの方から、企業個別の面接対策として、その企業ではどういった質問が多いか、どういうポイントを見られているかを教えていただき、事前に回答の準備を十分にすることができた。

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    マイナビ転職 AGENT

    マイナビAGENT


    マイナビ転職 AGENTは、人材大手の株式会社マイナビが運営する信頼性の高い転職エージェントサービスです。

    各業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが、キャリア相談から求人紹介、内定まで一貫してサポートしてくれます。

    これから需要が増える仕事に関する最新の市場動向や、企業が求めるスキルセットについて、専門的な情報を提供してもらえるのが強みです。

    また、企業の人事担当者と直接やり取りするリクルーティングアドバイザーも在籍しているため、求人票だけでは分からない社内の雰囲気など、リアルな情報を得ながら転職活動を進められます。

    参考:マイナビ転職 AGENTの評判

    ※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

    男性のイラスト
    • 20代男性
    • IT・メディア
    • 実務経験:1~3年

    安心して転職活動を行うことができた

    3.5

    満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

    マイナビ転職 AGENTの口コミ

    男性のイラスト
    • 20代男性
    • IT・メディア
    • エンジニア・プログラマー
    • 会社員(正社員)
    • 実務経験:1~3年

    安心して転職活動を行うことができた

    3.5

    満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    3.5
    アドバイザー
    3.0
    書類対策
    4.0
    面接対策
    3.5
    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

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    男性のイラスト
    • 30代男性
    • IT・メディア
    • 実務経験:1~3年

    マイナビを利用したら人生が変わった件

    3.5

    スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

    マイナビ転職 AGENTの口コミ

    男性のイラスト
    • 30代男性
    • IT・メディア
    • デザイナー
    • パート・アルバイト
    • 実務経験:1~3年

    マイナビを利用したら人生が変わった件

    3.5

    スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

    口コミ項目ごとの評価

    求人・案件
    3.5
    アドバイザー
    3.0
    書類対策
    5.0
    面接対策
    5.0
    • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

      就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

    • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

      転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

    • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

      倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

    • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

      非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

    • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

      送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

    • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

      事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

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    将来性のある仕事で求められる必須スキル3選

    将来性のある仕事で求められる必須スキル

    これから需要が増える仕事では、AIにはない「人間ならではの能力」が共通して求められます。

    ここでは、将来性の高いキャリアを築く上で特に重要となる3つのスキルを解説します。

    これらのポータブルスキルは、業界や職種を問わず、あなたの市場価値を高めてくれるでしょう。

    ハイクラス転職を目指す女性の方は、給与水準の高い業界や仕事を解説した下記記事もあわせてご覧ください。

    女性が高い給料が得られる仕事は?取ってよかった資格も徹底解説

    スキル1. コミュニケーションスキル

    相手の意図を正確に汲み取り、信頼関係を築く能力は、AIには決して真似できません。

    良好な対人関係を構築できるコミュニケーションスキルは、仕事において重要です。

    たとえば、営業職やコンサルタントはもちろん、チームでプロジェクトを進める上でリーダーにもメンバーにも必須の能力と言えます。

    AIが業務を補助する時代になっても、人間力に直結するコミュニケーションスキルは、必要とされ続けるでしょう。

    スキル2. 創造力・柔軟性

    AIは膨大なデータから最適解を導き出すことは得意ですが、新しい価値をゼロから生み出す創造力はまだ人間におよびません。

    また、予測不可能な事態に臨機応変に対応する柔軟性も、人間ならではの強みです。

    人生100年時代に求められる能力

    出典:経済社会と働き方の変化等について|厚生労働省

    厚生労働省の資料を見ても、多くの企業が「自ら考え、行動する能力」や「柔軟な発想で新しいものを生み出す能力」を重視していることがわかります。

    現代は、将来の予測が困難なVUCAの時代と言われます。

    既存の常識にとらわれず、変化に対応しながら新たな価値を創造できる人材は、どんな組織でも活躍できるでしょう。

    スキル3. 情報収集・活用能力

    AIの普及により、私たちはかつてないほど大量の情報にアクセスできるようになりました。

    しかし、その中には不正確な情報や価値の低い情報も含まれています。

    膨大な情報の中から本当に必要なものを効率的に見つけ出し、その真偽を見極める能力が重要です。

    AIが提示した情報を鵜呑みにするのではなく、「その情報をどの業務に、どう活かすか」を判断し、価値あるアウトプットにつなげられる人材が求められています。

    情報リテラシーと活用能力が高い人は、AIを仕事を奪う脅威ではなく、生産性を高める強力なツールとして使いこなせるでしょう。

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      需要が増える仕事を目指す上での3つの注意点

      需要が増える仕事を目指す上での注意点

      将来性のある仕事に就くことは、安定したキャリアを築く上で大きなメリットがあります。

      しかし、仕事選びで後悔しないためには、注意すべきポイントも存在します。

      ここでは、需要が増える仕事への転職を考える際に心に留めておきたい3つの注意点を解説します。

      転職活動では、年齢が一つのハードルになることもあるので、転職市場の年齢の現実について解説した下記記事も、ぜひご覧ください。

      転職は何歳までできる?35歳転職限界説の真偽も解説

      注意点1. 「絶対に安泰」という慢心を捨てる

      人材の流動性が高まる現代では、一生安泰な仕事は存在しないと考えるべきです。

      たとえ将来性のある仕事に就けたとしても、技術革新や市場の変化によって、その仕事の需要が変動する可能性は常にあります。

      現状に満足せず、常にスキルを磨き、実績を積み重ねる自己研鑽の姿勢が大切です。

      また、業界の最新トレンドや世界経済の動向にアンテナを張り、変化の兆候をいち早く察知できれば、キャリアのリスクヘッジにつながります。

      注意点2. 給与の高さだけで転職先を選ばない

      一般的に、給与が高い仕事は、それ相応の専門性や責任、業務負荷がともないます。

      高収入という条件だけで転職先を決めてしまうと、入社後に「こんなはずではなかった」と後悔する可能性があります。

      たとえば、成果主義の営業職などは実力次第で高収入を目指せますが、厳しいノルマが課せられ、ワークライフバランスが崩れやすい側面もあります。

      「給与さえ高ければどんなに大変でも我慢できる」という強い覚悟がない限り、仕事を長く続けるのは難しいかもしれません。

      転職先を選ぶ際は、給与だけでなく、仕事内容への興味、自分との適性、働きやすさなど、多角的な視点での判断が大切です。

      注意点3. 「需要の高さ」の背景を理解する

      「需要が高い」ということは、裏を返せば「人材が不足している」ことになります。

      その理由がどこにあるのかを冷静に見極める必要があります。

      たとえば、IT業界は慢性的な人手不足ですが、企業が求めているのは高度なスキルを持つエンジニアであり、単純作業しかできない人材はあまりニーズがありません。

      また、介護業界や飲食業界も常に人手を募集していますが、中には労働環境が厳しい企業も存在します。

      需要の高さだけで安易に飛びつくのではなく、「なぜその業界・職種は人手不足なのか」を深く理解しましょう。

      仕事の大変さや求められるスキルレベルを把握した上で、それでも「挑戦したい」と思えるかどうか、慎重な検討が重要です。

      まとめ:将来を見据えたキャリアチェンジで、自分の市場価値を高めよう

      まとめ:将来を見据えたキャリアチェンジで、自分の市場価値を高めよう

      この記事では、これから需要が増えると予測される12の仕事と、そこで求められるスキル、転職を成功に導くための具体的な方法を解説しました。

      変化の激しい時代において、将来性のある仕事を選ぶことは、安心できるキャリアを築くための重要ですが、未経験の業界に一人で飛び込むのは、情報収集やスキル習得の面で多くの困難がともないます。

      「何から始めればよいかわからない」方は、まずは転職エージェントに無料で相談し、キャリアのプロから客観的なアドバイスをもらうことから始めてみてはいかがでしょうか。

      あなたの可能性を広げる新しいキャリアが、そこから始まるかもしれません。

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      「コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

      商号 GMOメディア株式会社 (GMO Media, Inc.)
      設立年月日 2000年10月13日
      GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
      所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
      資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
      上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
      主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
      東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
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      有料職業紹介事業(13-ユ-316281)
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