エンジニア転職の失敗例！失敗する人の特徴や成功するためのポイントも解説

エンジニア転職にありがちな失敗例

ここでは、エンジニア転職にありがちな失敗を解説します。

プログラミング学習に挫折する

プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」を運営する株式会社SAMURAIの調査によると、プログラミング学習の挫折率は90%にも上ります。
出典：プログラミング学習の挫折についてのアンケート｜株式会社SAMURAI

プログラミング学習に挫折する人の約60%は、独学の学習者です。独学の場合は、エラーが発生しても不明点を質問できる環境がありません。

その結果、エラーが解決できず、学習のモチベーションが低下しやすくなることも。また、目的が不明確な場合も、プログラミング学習に挫折しやすいといわれています。目指すエンジニア像を明確にしたうえで、プログラミング学習をスタートしたいですね。
参考：転職に強いプログラミングスクール

自身のスキルを見誤る

自身のスキルを見誤って求人に応募すると、転職に失敗するケースが少なくありません。スキルが見合わない求人に応募を繰り返せば転職先が決まらず、転職活動が予想よりも長引くこともあるでしょう。

企業の知名度や年収の高さなどにこだわってしまう転職者も、転職に失敗する傾向があります。まずは、求人に掲載されている条件をチェックして、自身のスキルが条件を満たしているかを確認する必要があります。

入職後の研修についていけない

入職後は多くの企業で研修を行いますが、研修段階で業務内容についていくことが難しいケースがあります。入職後に、イメージしていた業務内容とは異なる業務を任されることもあるでしょう。そのような場合は、研修期間中に仕事へのモチベーションが低下してしまうことも。

入職後の研修についていくためにも、「何の目的のためにその仕事をするのか」を理解しながら業務を遂行することが重要です。業務の振り返りをしたり上司に指導を仰いだりするなど、学ぶ意欲を持ち続けるようにしたいですね。

残業時間が多い

エンジニア職のキツイ・ツライと思うことに、残業時間の多さが挙げられます。
特に期限が迫っているプロジェクトにジョインしていたりトラブルが発生した際などは、残業を余儀なくされることもあるでしょう。

どんな企業への転職も同じですが、自分の想い描く働き方を実現させるためにも、リアルな労働環境を調査しておくことが大切です。
また残業時間を確認する際は、「最大どれくらいの残業を求められるのか」「配属する部署やグループによって残業時間の違いはあるのか」など細かく確認することがポイント。平均や企業全体のざっくりした数字で確認しないよう、気を付けましょう。

常駐すると思っていなかった

エンジニア職の中には、リモートワークと親和性の高い職種もあります。
しかし全ての職種でリモートワークができるわけではありません。また転職先の企業方針や事業内容によって、クライアント先への常駐を求められることもあるでしょう。一旦常駐が決まってしまうと、半年から1年はクライアント先企業のオフィスで勤務することになってしまいます。2年以上常駐するケースも珍しくありません。

「リモートワークで働きたい」「転職先に居るベテランエンジニアと同じ現場で働きたい」など、明確な希望がある場合は、入社後希望に沿った働き方ができるのか確認しておきましょう。

未経験で転職したけど向いていなかった

未経験歓迎の謳い文句に惹かれ転職したものの、研修を受けている際にエンジニアに向いていないと気付くケースもあります。
IT人材不足が問題視される中、エンジニアの注目は高まり続けています。
そんな様子から『エンジニア=花形職』というイメージを抱いてしまう人も少なくありません。

しかしエンジニアは、コツコツと細かい作業の繰り返しが大半です。
またプロジェクトを牽引できるようになるまでには、相応の経験が求められます。

未経験からエンジニア転職を検討する際は、まずは独学でも良いのでプログラミング自体が自分に合っているのか確かめてみましょう。
参考：エンジニア転職を目指せるプログラミングスクール

エンジニア転職に失敗する人の特徴

エンジニア転職に失敗する人はどのような特徴を持っているのか、詳しく見ていきましょう。

業界に関する情報にうとい人

人工知能（AI）やデジタル技術の進化が激しい昨今、IT業界は最新技術を始めとしたさまざまな情報で溢れています。エンジニアは技術職として、このような次々と流れていく情報から必要なものをキャッチアップし、最新の知識へとアップデートしていく作業が不可欠です。

しかし業界に関する情報にうとい人の場合、技術や知識のアップデートがなかなかできないため、業務で必要とされる知識が身に付きません。このため、実作業についていくのが難しくなってしまうのです。

「エンジニアになりたい」だけで転職する人

IT業界はトレンド感が強いため、イメージが先行している面が否めません。人材不足を背景にエンジニア需要が高まっていることから、「なんとなく良さそう」「稼げそう」という良いイメージだけを持ってしまい、「エンジニアになること」そのものが目的化してしまっている人も多くいるのです。

イメージだけで転職してしまうと、当然ながら現実とのギャップに苦しみ、「こんなはずじゃなかった」と失敗する可能性が高くなります。転職の前にエンジニアという職業について詳しく研究し、本当に自分に向いているか、やりたい仕事かどうかをしっかりと確認することが大切です。

キャリアプランを明確にしていない人

転職する際には、将来的に自身がどのようなキャリアを志向するか、明確なキャリアプランを描くことが大切です。キャリアプランが曖昧なまま、目先のことにばかり集中してしまうと、せっかくエンジニアに転職できてもゴールを見誤り、失敗してしまうかもしれません。

エンジニア転職を考えるなら、エンジニアになった5年後、10年後にどんなキャリアを希望するかをじっくりと考えましょう。エンジニアと言っても業務内容はさまざまです。志向するキャリアが定まれば、どんな業務をやりたいかが明確化できるでしょう。

選考対策が不足している人

エンジニア転職の際に重要となるのが、履歴書と職務経歴書です。技術職であるエンジニアはスキル面が特に重視されるため、書類上の限られた情報量のなかで、担当者の目を引く経験やスキルを有していることをアピールする必要があります。また面接時には、自身に実績やスキルがあると面接官が納得できるような受け答えを工夫することも必要です。

このような選考対策が不足している人は、エンジニアになりたいという気持ちはあっても、転職が失敗する可能性が高いでしょう。

スキルが不足している人

エンジニアを求めている企業では、「こんなスキルを持った人」といった形で条件が付いています。このような条件に合致せず、求められているスキルが不足していると、エンジニア転職は失敗しやすくなるでしょう。

「ここに行きたい！」という企業があるなら、その企業が求めるスキルを率先して習得する努力が必要です。未経験者の場合はあまり高望みはせず、現場でスキル習得もできる求人案件を探すとよいでしょう。プログラミングスクールなどでスキル獲得をおすすめします。

エンジニア転職で失敗しないためには

エンジニア転職で失敗しないためには、次に紹介する留意点を意識しましょう。

自己分析を行い自分の現状と目指すキャリアを明確にする

エンジニア転職を考えている人は、まず自己分析を行い、現状と目指すキャリアを明確にしましょう。

目指すキャリアからすべきことを逆算していくと、今何に取り組まなければならないのか、どんなスキルを習得しなければならないのか、など現時点のやるべきことがはっきりしてくるでしょう。

「自己分析の方法が分からない」「目指すキャリアが不明瞭である」という人は、キャリア相談もおすすめです。
第三者からの意見を得ることで、自分では思いつかなかった視点が得られるかもしれません。

1人で転職活動をせず、転職のプロに相談する

また転職活動に取り組む際は、転職のプロに相談するのもおすすめです。
転職エージェントサービスなどには、メンターやキャリアアドバイザーが在籍し、転職にまつわるあらゆる支援を提供してくれます。

特にエンジニア転職は、技術面におけるマッチ度も重要です。
エンジニア転職を得意とする転職支援サービスであれば、エンジニア職・IT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍していることも。

希望に沿った企業紹介だけではなく、目指すキャリアに合ったエンジニア職を紹介してくれるでしょう。
参考：ITエンジニア転職エージェント

企業の情報をしっかりと確認する

転職活動に取り組む際は、転職を考えている企業の情報をしっかりと確認することも大切です。

企業ホームページはもちろん、元社員の口コミをチェックできる転職情報サイトなどを確認するのも良いでしょう。
ただし、無記名投稿系の情報は鵜呑みにせず、あくまでも参考程度に留めておくようにしましょう。

求人情報サイトや企業の公式SNSには、社員インタビューや社内の業務風景を撮影した動画がアップされていることもあります。
情報サイトやSNSなどを活用し企業の雰囲気や風土などもチェックしておくと、入社後のイメージを明確に描くことができ、ミスマッチも低減できるでしょう。

面接や書類の対策を徹底する

エンジニア職として転職する場合、技術面のアピールが不可欠です。

しかし募集要項や企業の社風に合わせて適切にアピールしなければ、せっかくの強みも伝わりません。
また未経験者の場合、経験者と比べ優位性に劣るため、他のどの部分で自身をアピールできるのかしっかりと考えておく必要があるでしょう。

特に書類選考は、通過しなければ企業の担当者と直接相対することすら叶いません。
募集要項や企業の特性に合わせて書類の内容を仕上げていきましょう。

また面接においては、しっかりと事前対策しておくことが大切です。面接のような場ほど、普段の立ち居振る舞いが表れてしまうもの。
せっかく書類で好感触を得られたとしても面接での印象が悪かった場合、採用を見送られてしまうことも十分に考えられます。
後悔しない転職活動にするためにも、面接対策にも注力し全力を出し切りましょう。

スキルをアピールできる実績をつくる

未経験からエンジニア転職を目指す場合、現場での経験がないぶん不利になってしまいます。そこで、未経験でも高いスキルを有していることをアピールできる実績を作りましょう。

どれほど高いスキルを持っている人でも、「自分はこんなことができます！」と口で言うだけでは説得力がありません。しかし「これを作りました！」と成果物を目の前に出せば、スキルを見える形で証明できるのです。

転職に向けて学習をすすめているなら、学習で得た知識を活用してポートフォリオを作ると良いでしょう。完成度の高い商品レベルのサービスを作れれば、実績はなくともスキルを高く評価してもらえます。

そのほか、クラウドソーシングなどを利用した副業によって、業務実績を作る方法もおすすめです。

エンジニア転職で失敗してしまった場合どうすればいい？

エンジニア転職で実際に失敗してしまった場合、どうすればいいのでしょうか。ここでは、経験者として入社したケース、未経験者として入社したケースの2つのパターンに分けて見ていきましょう。

経験者として入社した場合

もしエンジニア経験者として転職で失敗してしまった場合には、さらに別の会社への転職を検討するべきでしょう。たまたまその会社と合わなかったというだけで、別の会社でならあなたのスキルを生かせるかもしれません。

IT人材不足が叫ばれるなか、多くの企業はエンジニアを必要としています。失敗した転職方法のどこに問題があったのかを解明し、別のアプローチから転職を目指してみましょう。

未経験者として入社した場合

未経験からエンジニア転職を目指したものの失敗してしまったという場合には、失敗した原因がどこにあったのかを分析し、別のアプローチ方法でもう少し頑張ってみましょう。アプローチを変えることで、自分に合った転職先を見つけられるかもしれません。

もう頑張れない、どうしても無理と思うのであれば、より自分に合った別の職種への転職を検討しましょう。エンジニア転職に失敗しても、世の中に仕事はたくさんあります。この経験を新しいキャリアで生かし、ステップアップしていきましょう。
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エンジニア転職を成功に導くためのポイント

エンジニア転職を成功に導くためには、まずは転職理由を明確にすることが大切です。スキルアップやキャリアアップなどの理由が明確になっていれば、転職先の企業を見つけやすくなることがメリット。

スムーズに転職活動を進めるためにも、経歴やスキルの棚卸しをしておきましょう。自身の武器となるスキルが、転職後に現場でどのように活かせるかまでイメージしておくことがポイントです。転職時にスキルをアピールできるよう、ポートフォリオも制作しておきたいですね。

また、トレンドの開発手法を勉強するなど、転職中にスキルアップに励むことも転職を成功に導くためには欠かせません。自身の市場価値を高められるよう、常に新しい知識を取り入れるなどして、学習意欲を高めておきたいですね。

エンジニア転職におすすめのプログラミングスクール

ここでは、エンジニア転職におすすめのプログラミングスクールを紹介します。

COACHTECH

COACHTECHは、フリーランスエンジニア育成に特化したプログラミングスクールです。

これまで多くのフリーランスエンジニアを育ててきた実績を誇るCOACHTECHでは、在学中に実案件への取り組みを保証してくれる『COACHTECH Pro』があります。COACHTECH Proでは、運営から実案件を紹介してもらい、現役エンジニアと共に案件に取り組むというもの。取り組んだ案件は、自身の実績にすることも可能です。さらには、COACHTECH Proで受けた案件を卒業後も継続受注している受講生もいるとか。
在学中に開発経験を積めるため、卒業時には他のスクールの卒業生よりも案件獲得・転職を優位に進められるでしょう。

さらにCOACHTECHでは、フリーランスエンジニアが監修したカリキュラムを提供。
現役視点のカリキュラムだからこそ、実践に活用できる確かなスキルを身に付けられるでしょう。

DMM WEBCAMP エンジニア転職

DMM WEBCAMP エンジニア転職は、転職成功率98.8％を誇るプログラミングスクールです。
学習から転職成功まで一貫した支援が魅力であり、初心者でも挫折させないサポート環境が魅力。

代表的な支援としては、下記のようなものが挙げられます。

• 通過率10%の難関を突破した高いスキルを持つメンター陣によるサポート
• 学習補助ツール「AI質問アプリ」の利用
• 無制限の質問対応サポート
• バーチャル教室での自習・交流機会の提供

さらに自己分析や書類添削、面接対策など、転職にまつわるサポートも充実しているため、1からエンジニア転職を目指す人はぜひ利用を検討してみてください。

RaiseTech

RaiseTechは、最速でエンジニアへのロードマップを切り拓いてくれる実践型オンラインスクールです。
“実践型”と謳うだけあり、現役エンジニアが作成した実務に特化したカリキュラムが魅力です。

基本的には提供カリキュラムを視聴しながら自学するスタイルですが、現役エンジニア講師によるリアルタイム授業も受講中全16回受けることができるため、現場の生の声も聞けるでしょう。さらに週に一度グループミーティングが開催され、学習状況の確認を受けられます。メンターが状況に応じたアドバイス・困っている部分のフォローなどを実施してくれるため、躓きが放置された状態になることもありません。

また希望者には、RaiseTech代表自ら面談を実施してくれるとのこと。
エンジニアとして成功を収めた人材から話を聞くことができるため、良い刺激を受けられるでしょう。

エンジニア転職を失敗しないために！おすすめ転職サイト・エージェント6選

ここでは、エンジニア転職を失敗させないために選びたいエンジニア向け転職サイトを紹介します。

マイナビIT AGENT

出典：マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが運営するIT・Web領域の転職支援に特化した転職エージェントです。
IT・Web領域に精通したアドバイザーが親身になり、手厚い転職サポートを提供してくれると評判。また専用アプリも用意されていることから、通勤中などスキマ時間でもキャリアアドバイザーとの連絡や求人探しができる点も魅力です。

さらに非公開求人も豊富に扱っているため、これまでのキャリア・経験を活かせるような案件紹介も期待できるでしょう。
なお、マイナビIT AGENTは、他のマイナビサービスと案件を共有しているため、IT・Web領域に絞り込めていない人や他の業界も視野に入れながら転職活動に取り組みたい人にもピッタリです。

「エンジニア転職に失敗したくない」と考える人には、ぜひ登録をおすすめします。
参考：マイナビITエージェントの評判

レバテックキャリア

出典：レバテックキャリア
IT・Web業界に特化したアドバイザーが手厚くサポートするのは、レバテックキャリアです。年に7,000回企業へのヒアリングを行っていることで、チームのスキル感や福利厚生の詳細など、企業の内部情報に詳しいことが特徴です。「年収診断」や転職に役立つノウハウなど、コンテンツも充実しています。

IT・Web業界の求人に15年以上特化していることで、幅広いスキル・経歴を持つエンジニアにマッチングできる求人を抱えていることが強み。自宅から電話やWeb面談を行うことも可能であるため、気になる場合は気軽に無料登録をしておきたいですね。
参考：レバテックキャリアの評判

doda

圧倒的な公開求人数を誇るのは、dodaです。公開求人数は約200,000件で、そのなかでもエンジニア向け求人数は40,000件を突破しています。毎週月曜・木曜に新着求人が掲載されるから、新しい求人情報を得たい人に向いています。

「外資系企業」や「定着率95%以上」など、細かく条件を絞れるため希望の条件とマッチングしやすいでしょう。転職のプロが完全無料で転職をサポートし、転職活動の手続き代行や面接対策などを手厚くフォローすることが特徴です。

Green

出典：Green
社内の雰囲気をつかんでから転職活動を行いやすいのは、Greenです。気になる企業がある場合は面接前にカジュアルに会えることで、企業とマッチングしやすくなることが魅力。Greenでは「リモート可」や「未経験歓迎」などの求人を豊富に取り扱っていることが特徴です。

求人の応募要件や想定年収などを確認するためには、会員登録したうえでログインする必要があります。iOSとAndroidに対応したアプリをリリースしているため、スマートフォンで隙間時間に転職活動を行いやすいことで人気を得ています。

ビズリーチ

優良企業から直接スカウトが届くのは、ビズリーチです。年収1,000万円以上の求人が3分の1を占めることから、ハイクラスの求人を探している転職者におすすめです。ビズリーチは、外資系企業やスタートアップ企業などの求人も豊富に取り扱っています。

ビズリーチを利用する際には、無料登録をしたうえで職務経歴書を作成し、スカウトを受け取りましょう。なお、スカウトには「プラチナスカウト」と「スカウト」の2種類があります。プラチナスカウトは、面談もしくは面接が確約されていることが特徴です。

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。ITに特化した専門アドバイザーが100名以上も在籍し、転職支援実績は13,000件以上。リクナビNEXT2023年上半期の「GOOD AGENT RANKING」に入賞した実績もあり、多くのエンジニアやクリエイターから支持されています。

IT職種に特化した専任アドバイザーが伴走してくれるので、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、さまざまなノウハウによるサポートを受けられます。1人に提案可能な求人数はなんと56件！豊富な求人情報のなかから、希望条件に合ったものを見つけられるでしょう。

未経験からエンジニア転職するときに失敗しないために注意するポイント

ここでは、未経験からエンジニア転職するときに失敗しないために注意したいポイントを紹介します。

研修制度がどのような内容か確認する

未経験からエンジニア転職する時、入社後の研修内容について確認しておきましょう。

特に未経験から入社する場合、慣れない環境で1から新しいことを覚えていかなければなりません。できない自分に不甲斐なさを感じたり、時には自信を喪失してしまうこともあるかもしれません。
事前にどのような研修を実施するのか把握しておけば、入社までに少しは基礎を固められるでしょう。

また研修の内容が薄い場合、自学でフォローする必要もあります。
その場合、休みの日などはプログラミング勉強に充てなければならないでしょう。
入社初期の働き方やプライベートの過ごし方にも大きく影響する可能性があることを理解しておきましょう。

研修後どのような業務内容か確認する

研修後はどのような仕事を任されるのか、具体的な業務内容を確認しておきましょう。
もし研修内容と実業務にスキルや知識の差がある場合、研修期間中は自学で更なる知識習得に努めましょう。

また任される業務について不安がある場合は、事前に上司や先輩に相談しておくのも1つ。
事前に不安要素を払拭しておくことで、研修が明けて実業務を任されるようになってもスムーズに業務に着手できるでしょう。

研修後の働き方を確認する

研修後の働き方についても、確認しておくと安心です。

「研修期間中は定時退社できたが、研修が終了すると残業ばかりになった」というケースも珍しくありません。
また「せっかく研修期間が明けたのに、試用期間が継続し給与が少ないままだった」という経験をした人もいるようです。

研修後は経験者と同じような働き方・成果が求められるのか、また雇用契約に変更はあるのか、など研修後の求められる働き方や雇用契約についても確認を忘れないようにしましょう。

エンジニア転職を失敗させないためにプロに相談しよう

エンジニア転職をスムーズに成功させたいなら、エンジニア転職エージェントやプログラミングスクールを利用することがおすすめです。転職サイトによっては、ハイクラス向けや未経験者向けの求人の数が偏っている転職サイトもあります。

そのため、スキルや経歴に見合った求人が取り揃えられている転職サイトを利用するようにしたいですね。多くの転職サイトは無料で利用できるため、複数の転職サイトを実際に利用して比較することが大切です。