第二新卒向け転職サイトおすすめ25選【2024年最新版】

第二新卒転職サイトのおすすめの選び方

第二新卒向けの転職サイトを選ぶ際は、下記ポイントを意識しましょう。

求人情報の豊富さ

第二新卒向けの転職サイトを選ぶ際は、求人情報の豊富さに注目してみましょう。特にキャリアチェンジを目指す人は、幅広い業界や職種の求人情報が揃っている転職サイトを選ぶことで選択肢が広がるでしょう。
また、求人数が多いほど、自分のスキルや希望条件に合った企業を探しやすく、より効率的に転職活動が進められることが期待できます。

ただし、ただ単に求人数が多い転職サイトを選ぶのではなく、第二新卒転職の支援実績が豊富な転職サイトから選ぶことを意識しましょう。

サポート体制の充実度

第二新卒で転職しようと考えている人の中には、転職活動が初めてという人も少なくないでしょう。
また、職務経験が少ないため、何を強みに書類作成や面接対策をすれば良いか分からない人もいるかと思います。

そのため、第二新卒向け転職サイトを選ぶ際は、転職支援が充実している転職サイトを選ぶようにしましょう。特に個別にキャリア相談やアドバイスを提供してくれるサービスは、自分の強みを引き出しやすく、企業とのミスマッチを防ぐことができます。

サポートが手厚いサイトを選ぶことで、転職成功率を高められるでしょう。

口コミや評判の良さ

第二新卒向けの転職サイトを選ぶ際には、実際に利用した人の口コミや評判もチェックしておきましょう。

他の転職者の口コミや評判からは、サイトの使いやすさやサポートの質、求人の質など、転職サイト上では分からない利便性やサービスの質を知ることができます。実際の経験者が感じた「リアルな口コミ」を知ることで、自分に合ったサイトを見極めることができるでしょう。

口コミが多く、良い評価が集まるサイトは一定信頼できると考えられるため、口コミや評判も参考にしながら利用するサービスを絞り込んでいきましょう。

第二新卒が転職サイトを利用するメリット

転職の目的や転職にかけられる期間にもよりますが、第二新卒の転職の際は転職サイトも利用すべきと言えます。

以下で、第二新卒が転職サイトを利用すべき理由を3つご説明します。

無料で求人情報を探せる

完全無料で様々な求人情報を収集できる点が、第二新卒が転職サイトを利用すべき1つめの理由です。

自分の希望業界や職種がはっきりしている人は条件を絞って検索できるため、希望に合った求人を効率的に探せるでしょう。また方向性が定まっていない人にとっても、様々な業界・職種があることを知り、その中から興味を持てるような仕事を探すことができます。色々な転職サイトやエージェントがありますが、20代向け転職サイトや20代向け転職エージェントの利用がおすすめです。

非公開求人が開示される

非公開求人とは、一般には公開されていない求人のことです。公開されていない理由はさまざまですが、高収入や好条件の求人が多いため、希望に合う求人が見つかる可能性が高まるでしょう。非公開求人は、転職サイトに登録しないと見れません。

スカウトが届くケースがある

転職サイトによっては、自分の情報や経歴を登録しておくことでレジュメを見た企業やヘッドハンターからスカウトを受けることができます。自分では探せなかった想定外の業界・職種との出会いが得られ、選択肢の幅を広げることもできるでしょう。
参考：転職スカウト

第二新卒、既卒、フリーターは「会社員経験が浅い」と悩み、自信をなくしている方が多いです。しかし、期間は短くとも、自分で決めた目標に対してどんなふうに取り組み、どんな工夫をしてきたのかをアピールすれば、きちんと魅力は伝わります。

出典：第二新卒、既卒、フリーターから理想のキャリアを実現する方法とは？「UZUZ（ウズウズ）」渡辺氏に聞く！｜キャリア選択の羅針盤

第二新卒向け転職サイトおすすめ【決定版】

ここからは、第二新卒に特におすすめの転職サイトをご紹介します。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、34歳までのユーザーが全体の80％以上を占める若年層向けの転職エージェントです。
各業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが、1人ひとりのユーザーに対して専任でサポートしてくれる点が特徴。そのため転職市場のみならず、転職を希望する先の業界についても深く知った上で転職活動に臨むことができるでしょう。

また、マイナビAGENTは未公開求人を多数保有していることから、現職よりも良い条件で迎え入れてくれる企業との出会いも期待できるでしょう。さらに取り扱い求人は、中小企業がメインとなります。自分の力で事業を推進していきたいと考える人も、理想の働き方を叶えてくれる仕事が見つかるでしょう。

積極的に第二新卒を採用したいと考える企業も多いため、幅広い選択肢の中から希望にマッチする案件を選択できる点も魅力です。
参考：マイナビエージェントの評判

マイナビAGENTのおすすめポイント

マイナビAGENTは、転職サイトとしてだけではなく、転職エージェントの側面も持っています。20～30代前半へのサポートに強みがあるので、転職を考え中の第二新卒者におすすめ。幅広い求人情報を扱っており、第二新卒の転職の選択肢を広げられる転職エージェントとも言えるでしょう。

転職業界に精通したキャリアアドバイザーがいるため、「転職に不安がある」「どんな職業が向いているのか分からない」状態からでも、不安や疑問を解消しながらスムーズに転職活動を進められます。

マイナビAGENTの口コミ・評判

ヒアリング、会社の情報、面接対策などいずれも満足できた。聞きたいことも聞きやすい雰囲気で進めることができて助かった。短い時間でしたが、お世話になりました。この度は、転職活動で内定を頂くことができてよかったです。各社の社風や文化などに触れられるいい機会でもありました。お話もしやすく、スムーズに活動ができてよかったです。ありがとうございました。

引用：公式サイト

マイナビエージェントを利用させて頂いたことで、転職という自分の人生の転機に力になって頂き、非常に感謝しております。間違いなく自分ひとりでは何をしたら良いかもわからず、現職でただただ働き続けていて、動き出すことが出来ていなかったと思います。転職に際してどう動いたら良いかを丁寧に教えて下さり、より自分に合った求人をたくさん提供頂いたこと結果が、自身の満足のいく転職先の決定に繋がったと思っております。ひとりひとりにしっかり寄り添って提案頂けるとても良いサービスだと感じました。

引用：公式サイト

マイナビAGENTの口コミには、「安心して転職活動を行えた」「時短ができた」という好意的な意見が多く見られました。キャリアアドバイザーの専門性の高さも好評で、未経験職でもスムーズに転職できたとのこと。ただし、マイペースに転職活動を進めたい人からは、「ペースを配慮してほしかった」という意見も挙げられていました。

未経験職への転職を考えていたりスムーズに転職活動を進めたりしたい第二新卒者にとっては、ニーズにマッチしやすい転職エージェントと言えるでしょう。

参考：マイナビAGENTの口コミ・評判

Re就活エージェント

Re就活は、20代・若手専門の転職サイトです。

はじめての転職を想定して、不安な求職者に丁寧に寄り添ったサポートに定評があります。
第二新卒向け・職歴なし・未経験可などの求人を多数掲載しているのも魅力。自分の経歴やスキルを登録すると、求人情報にマッチング度が表示されるため、自分に合った求人を見つける際の一助にもなるでしょう。

また転職イベントや相談会の紹介もあり、転職活動に必要な情報を収集したり企業担当者と話をしたりすることもできます。
参考：Re就活エージェントの評判

Re就活エージェントのおすすめポイント

Re就活エージェントには未経験からでも挑戦しやすい求人が多く、「経験がない」「スキルが足りない」と感じる第二新卒者でも安心して利用できます。キャリアアドバイザーがキャリアプランを一緒に考えてくれ、将来の可能性を広げるアドバイスももらえるでしょう。

20代に特化した転職サイトなので、第二新卒者向けのノウハウが充実しているのも嬉しいポイント。効果的な履歴書の書き方や面接でのアピール方法を教えてもらうことで、内定率をぐんと高められます。

Re就活エージェントの口コミ・評判

ひとりで転職活動を進めていたものの、軸が定まっておらず選考の結果は散々でした。アドバイザーとの面談で状況を伝えたところ、転職の軸や強みを一緒に整理してもらいました。おかげで転職の方向性も固まり、強みを自覚できたことで選考も通過するようになり、念願のキャリアチェンジに成功しました。

引用：公式サイト

１つの事業に深く関わる仕事を見つけるために登録。特筆すべきスキルがなく不安でしたが面談で自分の強みが明確になりました。転職の目的を果たすことのできる企業を厳選して紹介してもらい、自分にとって希望に合致している点、そうでない点を両方教えてくれました。入社した今ではミスマッチが無い転職が実現できたと思います。

引用：公式サイト

口コミを見ると、Re就活エージェントでは、転職の軸や強みを見つけ、自分の希望に合う求人を紹介してもらえるようです。そのため、内定率を上げたい人やミスマッチのない企業に転職したい第二新卒者におすすめの転職サイトといえるでしょう。

未経験の職種・業種にキャリアチェンジしたい第二新卒者にもおすすめで、経歴やスキルに囚われず可能性を試せます。

参考：Re就活エージェントの口コミ・評判

doda

dodaでは、第二新卒歓迎の求人を多く扱っています。全体の求人数は20万件以上あり、業界最大級の求人の多さが魅力的です。

転職市場に精通した専門スタッフが在籍しているため、キャリアプランの相談から求人の紹介、転職ノウハウの提供まで幅広くサポートしてくれるでしょう。応募書類の添削や面接対策など、選考を通過するためのサポートも受けることができ、転職に慣れていない方でもスムーズに転職活動を進められます。

スカウトサービスも提供しており、経歴やスキルを登録しておけば、企業から直接オファーをもらえる可能性も。サイトでの求人検索やスタッフからの求人紹介と並行して利用することで、転職成功の確率を上げられます。
参考：dodaの評判

dodaのおすすめポイント

業界最大級の求人数を誇るdodaは、豊富な選択肢から応募先を選びたい第二新卒者におすすめです。さまざまな条件の求人を扱っているため、きっと自分の希望に合う求人が見つかります。公式サイトでは、条件を細かく絞り込んで求人を検索できるため、気になる人は試してみるといいでしょう。

非公開求人も充実しており、好条件の求人も多数用意されています。自己分析をサポートする機能が充実しているため、自分への理解を深めたい第二新卒者にもおすすめ。年収査定や自己PR発掘診断、転職タイプ診断、キャリアタイプ診断、合格診断など、登録すればさまざまな診断を無料で受けられます。

dodaの口コミ・評判

（2年で2回転職した第二新卒の方）
——転職されてご自身は変わりましたか？
そうですね。学生時代の頃の屈託ないキャラに自分が戻ってる気がするんです。今の会社では、分からないことがあったらすぐに聞ける先輩がそばにいて、たわいない雑談もできる。前職ではなかったことで、すごくありがたいことですね。先輩にも「楽しそうに仕事しているな」って言われてます。

引用：公式サイト

総合的に大変満足しています。今後のキャリアや、現在の悩みまで親身に聞いていただいた上で、求人を紹介してくださったので、どの案件も自身の希望に沿った魅力的なものでした。私の希望条件や質問が多く迷惑をかけてしまったかと思いますが、いつでもスピーディに対応いただき助けられました。

引用：コエテコキャリア

dodaの口コミでは、求人の多さやキャリアアドバイザーの寄り添ってくれる姿勢を評価する声が多く見られました。求人数が多いため、「自分の強みがわからない」「どんな業種に転職したいか定まっていない」とお悩みの第二新卒者でも、アドバイザーと一緒にさまざまな可能性を模索しながら転職活動を進められます。

転職サイト、転職エージェント、スカウトサイトとさまざまな使い方ができるため、状況に応じて使い方を変えられて便利という意見も。転職サイト選びで迷ったら、まず登録してみて欲しい転職サイトです。

参考：dodaの評判・口コミ・体験談

ハタラクティブ

第二新卒の市場価値を活かせる、20代専門の就職・転職サービス。サービスの利用にあたっては、まずキャリアアドバイザーによるカウンセリングを受けることが必要です。

転職の不安や希望する勤務条件・避けたい企業などがある人は、全て漏らさずキャリアアドバイザーに伝えてください。転職の希望を詳細に伝えるほど、「やってみたい」と思える仕事に出会える確率が高まります。

転職活動が始まれば、全ての工程でキャリアアドバイザーのサポートを受けることが可能です。書類の添削・面接対策などは全てマンツーマンで実行されるため、ユーザーの強みを活かした転職活動を行えます。

また万が一内定獲得後に「条件が違った」「条件交渉をしたい」などがあった場合も、すぐにアドバイザーに相談してください。ユーザーが転職先に定着するまで、アドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。
参考：ハタラクティブの評判

ハタラクティブのおすすめポイント

ハタラクティブなら、自信がない第二新卒者でも優良企業に出会えます。全体の約8割が未経験OKの求人なので、学歴や経歴、スキルは問われません。利用者の8割が大企業に就職しており、実績は確かです。

一般的な転職活動期間が2～3ヶ月なのに対し、ハタラィティブなら最短2週間で内定をもらえるため、お急ぎの人にもおすすめ。80.6％の人が短期間で転職を成功させています。

ハタラクティブの口コミ・評判

未経験でも求人がこんなにたくさんあるんだな…と驚きました。研修制度が整っていて職場の環境が良い仕事を紹介してもらうことができました。

引用：公式サイト

第二新卒だし未経験だし、何をしていいか分かりませんでしたが、とにかく登録して話をするだけで不安が減って状況が大きく変わりました。

引用：公式サイト

ハタラクティブの口コミには、未経験歓迎の求人数の多さや希望に合う求人を見つけられた喜びの声が多数書かれていました。「登録するだけで変わった」という声もあり、登録は無料なので、気になる人は試しに登録してみるといいでしょう。

ハタラクティブは、経歴・スキルなしの状態からでも優良企業に転職したい第二新卒者におすすめです。

参考：ハタラクティブの口コミ・評判

UZUZ（ウズキャリ）

新卒・第二新卒から既卒・フリーターまで、20代の魅力的なキャリア作りをサポートする転職サービスです。サービスによって入社した人の半年後の定着率は94.5%と高く、納得感の高い転職を実現できます。

サービスに登録すると、専任のキャリアアドバイザーが就活を伴走してくれる仕組み。キャリアアドバイザーは短期離職や就活失敗経験を持つ人で構成されており、ユーザーの心情に寄り添った丁寧なサポートを受けることが可能です。

なお転職活動ではスコアリングや自己分析・計画作りにも重点が置かれており、感情に左右されない応募先の見極めを実現できます。「次こそ長く働ける企業を」と考える第二新卒者には、特におすすめのサービスです。
参考：ウズキャリの評判

UZUZのおすすめポイント

UZUZでは、転職先紹介だけでなく、魅力的なキャリア作りもサポートしてもらえます。第二新卒者向けにオーダーメイド型の転職サポートを実施しており、転職で理想のキャリアを叶えたい人におすすめです。未経験歓迎の求人が豊富なので、経歴やスキルも気にせずに済みます。ITエンジニアを目指したい場合は、UZUZが運営するITスクールでスキルを身につけてから転職することも可能です。

UZUZの口コミ・評判

UZUZさんに初めて相談した時には、就職留年して来年に就活をした方がいいのか、質問しました。ただ、担当のキャリアアドバイザーの方から「まだ秋採用もあるし、就活だけに1年を費やすくらいなら、働いて1年の経験を積んだ方がいいよ」とアドバイスをしてもらい、研究と並行して、秋からの就活を開始しました。

大手メーカーの求人はほとんどが募集終了ではありましたが、しっかりとした技術力と経営基盤を持った中堅メーカーから内定をもらうことができました。準備期間を合わせても2ヶ月かからずに就活が終わりました。あの時、就職留年して社会人になるのを1年遅らせる選択をしなくて良かったと思っています。あとは研究をやり切って、無事に卒業するだけです。

引用：公式サイト

UZUZでは、これまでに6万人以上の人の就職・転職を支援してきたノウハウをもとに、第二新卒者をサポート。オーダーメイド型のサポートを行うことで、長期就業に繋がる制度の高いマッチングを実現しています。入社3カ月後の定着率は96％と非常に高く、希望に合う転職を叶えられていることがわかるでしょう。

参考：UZUZの口コミ・評判

WorX(ワークス)

スキルを磨きながら異業種への転職を目指したいという方には、WorX(ワークス)がおすすめです。スキル支援とキャリア支援を両立することで、未経験からの異業種転職をサポートしています。スキル支援に力を入れている転職サイトは、多くありません。

スキル支援では、200時間の独自カリキュラムを受けることが可能です。キャリア支援では、専門キャリアパートナー2名がキャリアプランの作成、書類対策、面接対策など、転職活動にかかわるさまざまなサポートを受けられます。

スキル支援に力を入れている同サイトを利用すれば、未経験からの転職という不安を解消しつつ、転職活動を進められるでしょう。

WorXのおすすめポイント

WorXではスキルを身につけてから転職支援を受けられるため、専門性の高い異業種に転職したい第二新卒者におすすめです。ノーコードエンジニアやITコンサルなど、スキルがないと転職は難しい職種でも、転職を実現できます。

異業種への転職成功率は100％と、実績は確かです。転職保証もあるので、安心して異業種への転職活動を進められるでしょう。平均で90万円年収アップという結果も出ており、転職により年収を叶えたい場合にも最適です。

WorXの口コミ・評判

アパレル職として勤務していましたが、業界の将来性やコロナの影響を踏まえ、転職を決意！
成長産業であるIT業界を目指しましたが、1次面接を1社も通過できず、転職を諦めかけていました。「WorX」に参加したところ、2社に1社は1次面接を通過、東証プライム上場IT企業へのキャリアチェンジに成功しました！

引用：公式サイト

新卒から7年間ブライダルを続けてきましたが、これからの人生を考え、将来長くキャリアを築いていけるIT業界にいきたいと考えました。
業界・職種未経験で全くイメージが湧きませんでしたが、「WorX」へ参加して約4ヶ月で転職成功。驚くほど給与も上がり、月に1・2回しか出社のないリモートワークで働くことができています。

引用：公式サイト

WorXの口コミには、異業種転職に成功した人たちから喜びの声が多く寄せられており、サービスの質の高さが伺えました。「今の働き方が不満」「自分のやりたいことを仕事にしたい」と考えて異業種に転職しようとしている第二新卒者には、ぜひ活用をおすすめします。異業種への転職はハードルが高いと感じるかもしれませんが、スキル支援とキャリア支援を両立するWorXなら実現できるでしょう。

参考：WorXの口コミ・評判

就職カレッジ

就職カレッジは、初めて就職活動を行う方や社会人経験の浅い人のための就職支援サービスです。未経験者に特化したサービスで、これまでに33,000名以上の就職を支援してきた実績があります。

専任の就職アドバイザーがつくため、第二新卒などの社会人経験が少ないもしくは無い方でも、効率よく希望に合う会社を探せるでしょう。

就職支援歴18年以上のノウハウを活かし、同サイトでは就職のための無料講座も多数開催されています。講座は、就活の方法を一から学べる内容です。

就職カレッジのおすすめポイント

第二新卒から正社員を目指すのならば、就職カレッジの利用がおすすめです。これまでの利用者の84％が正社員経験ゼロからでも正社員就職を成功させているため、経歴に関係なく頑張り次第で正社員就職を実現できます。

転職が初めての人でも、面接・ビジネスマナー対策の実践講座を無料で受けられるので、心配無用です。

就職カレッジの口コミ・評判

前職を6カ月で退職したため、「今度こそは自分に合ったところを見つけたい！」と強く思い相談に行きました。相談では”自分の強み”に気付けたのが印象的でした！その結果、自分に合った”好き”を活かせる仕事に就くことができ、毎日が充実しています。

引用：公式サイト

恥ずかしながら彼女に振られたことをきっかけに就職しようと決意しました。自分が就職で悩んだ経験から「人の仕事を応援するような仕事がしたい」と思い人材会社へ入社しました。今では友人に自分の仕事を自信を持って話せるようになったのが嬉しいです！

引用：公式サイト

就職カレッジの口コミには、フリーターや第二新卒、中退など、さまざまな状況から正社員就職を成功させている人たちの意見が寄せられていました。口コミからは、一見就職・転職には不利に見える状況からでも、希望職への転職を成功させている人が多数いるがわかります。

正社員就職を目指すのであれば、「自分には無理だ」と思わず、自分の可能性を信じてサービスを利用してみるのがおすすめです。

参考：就職カレッジの口コミ・評判

ミラキャリ

   
ミラキャリは、20代のキャリアチェンジを支援する転職サービスです。紹介はデスクワークに特化しており、未経験からの事務職転職に強みがあります。「体力仕事がつらかった」「土日休みがないのがきつい」などの理由で転職を希望する第二新卒者におすすめです。

サービスを利用したい人は、氏名や生年月日を登録してオンライン完結型の無料相談を予約しましょう。プロのキャリアアドバイザーが、キャリアの棚卸しやキャリアプランの作成・転職の軸の決定をサポートしてくれます。納得できる転職の方向性が決まれば、約4万件の求人からマッチ度の高い求人が紹介される仕組みです。

転職支援では履歴書や職務経歴書の作成から面接対策まで支援されるため、転職活動経験のない第二新卒も心配はいりません。無事に転職できた後もキャリアの不安や悩みを相談でき、新しい職場にもスムーズに定着できます。
参考：ミラキャリの評判

ミラキャリのおすすめポイント

「デスクワークをしたい」「体力仕事はいやだ」と考えている第二新卒者には、ミラキャリがおすすめ。ポテンシャル採用を重視する企業の求人が多数用意されているため、未経験者でも事務職に転職することができます。土日休みかつ残業が少ない求人が多く、プライベートを充実したい人にも最適です。

事務職なら、安定して働くことができ、スキルアップも目指せます。

ミラキャリの口コミ・評判

担当者の方がとても親身に接してくれ、メールの返信が早かった。未経験でどうスキルアップしていくべきかの意見や面接練習、添削までしっかりサポートしてくれた。面接落ちた、受かった時に急かすことがなく前向きな言葉をくれた事が嬉しかったです。

引用：公式サイト

利用したエージェントの中でも一番真剣に私に向き合ってくださったと感じています。正直ベースで話をしてくださったことに好感を持っています。また、スケジュールの調整についても私の意向を最大限汲んでくださったと思っております。

引用：公式サイト

ミラキャリの口コミには、サービスだけでなく担当者の対応を評価する声が多く見られました。完全無料で利用できるので、事務職への転職を視野に入れているのであれば、利用してみて損はないでしょう。

参考：ミラキャリの口コミ・評判

第二新卒エージェントNEO

20代転職に特化した転職エージェントサービスです。無料転職支援サービスを手掛ける「株式会社ネオキャリア」が運営しており、転職支援の質の高さには定評があります。

サイトから必要な情報を登録すると、専任の就活アドバイザーによるカウンセリングを受けることが可能です。カウンセリングは就活相談も兼ねており、「何をすればよいか分からない」という人にはキャリアプランニングの提案も受けられます。

転職活動中のサポート内容は書類添削から面接対策までと幅広く、内定後の入社日調整・条件交渉も依頼可能です。第二新卒としてどのように就活を進めればよいか迷っている人は、ひとまず登録だけでも済ませておきましょう。転職における全てのフェーズをアドバイザーが伴走してくれるため、転職に不安がある人も安心です。
参考：第二新卒エージェントneoの評判

第二新卒エージェントneoのおすすめポイント

早く内定をもらいたい第二新卒者には、第二新卒エージェントneoがおすすめです。内定まで平均26日と非常に短いため、お急ぎの人に向いているでしょう。最短2日で内定をもらうことができ、登録することで確実に現状を変えられます。就職・転職で平均年収が113万円もアップしており、年収アップを叶えたい人にもおすすめしたい転職サイトです。

内定後のフォローもバッチリ。入社日や条件の交渉を代行してもらうことができ、内定後研修では社会人としての心得を学べます。

第二新卒エージェントneoの口コミ・評判

就職し、環境が新しくなるのは最初は不安だったが、
企業ごとの詳しい説明、面接での対応の仕方など様々教えて頂き、少しずつ不安が自信に変わっていきました。ありがとうございました。

引用：公式サイト

まだまだ努力する点はありますが、担当して下さった方々のお陰で自分を変えることができました。
ありがとうございます。

引用：公式サイト

第二新卒エージェントneoの口コミからは、第二新卒、とくに社会人経験がない人におすすめの求人が豊富という声が多く見られました。「転職や第二新卒エージェントneoを利用したのをきっかけに自分を変えられた」という声もあり、自分を変えたいと悩んでいる第二新卒者にもおすすめです。

参考：第二新卒エージェントneoの口コミ・評判

いい就職ドットコム

いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒に特化した転職サイトです。サイトには5,000件超の正社員求人が紹介されており、求職者は会員登録により求人に応募できるようになります。
 
いい就職ドットコムを利用するメリットは、20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーによる支援を受けられることです。無料の会員登録を行えば、キャリアアドバイザーとのキャリア面談が実施されます。面談では求人条件を伝えたり、就きたい仕事について情報提供を受けたりすることが可能です。
 
現在「転職するかどうか分からない」「まだ情報を集めているだけ」という人は、キャリア相談や情報収集だけでも可能です。無理に求人を押し付けられる心配はないので、気軽に登録してみましょう。
 
なお就職・転職相談を受けたい人は、「いい就職プラザ」に足を運ぶことが必要です。東京・大阪・名古屋いずれかの拠点に足を運んでみてください。 

安定のお仕事

 安定のお仕事は、20代・未経験からの正社員転職を支援する転職サイトです。求人数は常時1万件以上あり、登録から最短2週間で内定が出るケースもあります。
 
安定のお仕事で紹介される求人は、いわゆる「ホワイト企業」のみ。求人紹介を受ければ、週休2日、残業少なめ、安定した給与と福利厚生があるなど、ワークライフバランスを実現しやすい求人にリーチできます。
 
またサービスに登録した求職者は、IT・パソコン系の資格取得のための無料講座を受けることが可能です。スキルやキャリアに自信のない第二新卒は、資格の取得がよりよい転職を実現するためのカギとなるかもしれません。スキルアップのチャンスがあるのも、安定のお仕事を選ぶメリットといえるでしょう。
 
サービスはキャリアアドバイザー在籍型のため、キャリア面談・求人紹介・書類添削・面接対策などといった転職サポートを受けられます。転職ノウハウのない第二新卒も、不安のないスムーズな転職が可能です。 

キャリアパーク

 キャリアパークは「自分に合った仕事が分からない」「どのように仕事を探せばよいか分からない」という第二新卒におすすめの転職サイトです。第二新卒の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが在籍しており、転職活動のスタートから転職先への入社まで全てのフェーズで適切なサポートを受けられます。
 
転職経験の少ない第二新卒・既卒を対象としたサービスであるため、きめ細かな転職サポートを受けられるのが大きな魅力。履歴書や職務経歴書の書き方はもちろん、面談の受け方までキャリアアドバイザーに相談できます。転職活動中の不安や疑問はLINEで気軽に相談できるため、1人で転職活動を進めることに不安がある人も安心です。
 
紹介される求人は、キャリアパーク独自のチェックを通過した優良求人のみが厳選されています。特別選考で素早く内定が出るケースもあり、転職活動にスピード感があるのもうれしいポイントです。 

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、人材事業大手のリクルートが運営する日本最大級の転職サイトです。
業界最大級の求人数を誇るだけではなく、独自の高精度AIによりおすすめ求人が掲示されるサービスもあります。
さらに企業やエージェントからのスカウトメールを受け取ることもでき、効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

また18種類の中から該当する強みを5つ教えてくれる独自の自己分析ツール「グッドポイント診断」も無料提供されています。
自分のアピールポイントを見つけるのにも役立つでしょう。
参考：リクナビNEXTの評判

マイナビジョブ20’s

20代限定の転職エージェントサービス。運営会社は人材サービスの大手「マイナビ」であるため、サービスの安定性・ノウハウの豊富さに期待できます。求人の約75%は20代対象・未経験可のため、全く異なる業種・職種への転職もスムーズです。

サービスに登録すると、20代専門のアドバイザーによる丁寧なカウンセリングを受けられます。カウンセリング後に求人紹介が始まれば、条件に合う求人の紹介や書類添削・面接対策などでサポートを受けることが可能です。

また万が一不採用となった場合は、アドバイザーが応募先に採用見送りとなった理由を確認してくれます。落ちた理由を具体的に知ることが、今後の応募の採用率アップにつながるでしょう。

ミイダス

ミイダスは、可能性診断の結果をもとに自分に合った求人を紹介してくれる転職サイト&アプリです。

AIによる診断によって、現在の自分の市場価値や企業とのマッチ度などが分かります。またアプリで気楽に操作できることもあり、若年層のユーザーから高評価を得ています。
さらに登録しておくだけで企業からオファーが届く機能もあります。オファー経由でエントリーした企業は、書類選考なしで面接してもらえるというスピード感も人気の理由と言えそうです。

ただし診断の精度は絶対ではないため、鵜呑みにしすぎず参考程度に留めておきましょう。

就職Shop

就職Shopは、株式会社リクルートが運営する就職・転職活動支援サービスです。経験豊富な専任のキャリアコーディネーターが、正社員就職をサポートしています。同サイトからの求人応募では、経験や資格などを見る書類選考はありません。

求人は未経験者が対象で、直接訪問して取材した企業のみが紹介されています。ネットだけでは分からない生の情報が分かるため、就職後のギャップを減らせるでしょう。累計11,000社の中から、マッチする企業を紹介してもらえます。

第二新卒のIT・Web・エンジニアにおすすめの転職サイト

第二新卒でIT・Web・エンジニアへの転職を目指している方には、以下のエンジニア転職サイトがおすすめです。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニア向けの転職支援サービスです。IT・Webエンジニアの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しており、転職者の経験やスキルをヒアリングしたうえでキャリアプランを提案しています。

徹底した書類・面接対策を実施することで、通過率アップもサポート。利用回数や期間の制限がないため、納得がいくまで利用できます。
参考：マイナビITエージェントの評判

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、未経験からのIT・Webエンジニア転職に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザー全員がIT業界に精通しているため、IT業界の実情について詳しく教えてもらいながら転職をサポートしてもらえます。

圧倒的な数のITエンジニア求人を取り扱っているのも、魅力の1つです。自社開発、大手企業、メガベンチャーなどの求人数が10,000以上揃えられています。

同サイトの利用者のうち、約87％もの人が年収アップを実感しており、転職により年収アップを叶えたい人にもおすすめのサイトです。

はじめてのエンジニア

はじめてのエンジニアでは、未経験からエンジニアに転職する20代・第二新卒をサポートしています。同サイトの魅力は、実績豊富な専門コンサルトが転職活動を成功まで導くこと。IT企業との太いパイプを活かし、非公開求人を多数紹介しています。

学歴や経歴よりも人柄や意欲を重視する企業の求人を紹介しているため、未経験からでもエンジニアに転職が可能です。

Green

第二新卒の中でも特にIT業界を希望している人におすすめの転職サイトとして、IT・Web業界への転職に特化したGreenがあります。
スタートアップやベンチャー企業はもちろん、IT系上場企業や外資系企業などの求人も多数掲載。

求人情報には企業の様子が画像で紹介されているため、社風や働くイメージを描きやすいでしょう。
また興味のある企業に気軽に意思表示できたり、面接前にカジュアル面談を実施できる点も特徴の1つ。

もちろん企業からのスカウトを受け取ることもできるため、スピード感のある転職が叶うでしょう。
参考：Greenの評判

第二新卒の女性におすすめの転職サイト

ここでは、第二新卒の女性におすすめの転職サイトをご紹介します。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、転職を成功させたい女性に新しいキャリアを提案している転職サービスです。適正な企業の紹介、キャリアプランの作成、職務経歴書の添削などのサポートを受けられます。東京・神奈川・埼玉・千葉にお住まいの方が対象です。

同社は、年間10,000名以上の女性転職希望者へのキャリアカウンセリングを行っています。25年以上女性の転職をサポートしてきた実績とノウハウを活かし、結婚や出産などの起こりうるライフイベントと仕事の両立に悩む女性の転職をサポートしています。
参考：type女性の転職エージェントの評判

doda Woman Career

doda Woman Careerは、女性が活躍中の企業を紹介している転職サイトです。第二新卒向けや職種未経験者歓迎などの女性向け求人が、多数紹介されています。

職種別・エリア別などのこだわり条件や、毎週更新される特集・新着求人で好みの求人情報を探せるため、希望の求人を見つけやすいでしょう。

スカウトサービス制度があるので、忙しくて転職活動の時間がとれない人でも効率的に転職活動を進められます。

マイナビ転職 女性のおしごと

マイナビ転職 女性のおしごとは、女性のための転職・求人サイトです。希望の勤務地や職種で求人を探すのが一般的ですが、独自のフリーキーワード検索で、より希望にマッチする求人を探せます。

同サイトでは、はじめての女性の転職ノウハウや女性の転職お役立ち情報などが多数掲載されているため、転職活動に役立てられるでしょう。企業と直接話せる転職フェアなどのイベントも開催されています。

第二新卒の営業転職におすすめの転職サイト

営業職はどの業界でも求人が多く、比較的入職しやすい職種です。ここからは、営業転職を目指す第二新卒におすすめの転職サイトをご紹介します。 
参考：営業職に強い転職エージェント

hape Agent(エイプエージェント)

出典：hape Agent
 
hape Agentは、20代の営業転職に特化した転職エージェントです。未経験可の営業求人は3,000件以上あり、営業未経験の第二新卒でもチャレンジしやすい求人が見つかります。
 
エイプエージェントの魅力は、求職者のニーズや状況に合わせたきめ細かいサポートを受けられることです。求人紹介前のキャリア面談では、求職者の経歴・就活状況・希望条件・キャリアビジョンについて丁寧なヒアリングが実施されます。求人紹介・企業への推薦文もヒアリング内容に基づいてカスタマイズされるため、書類審査や面接を求職者に有利な状況で進めることが可能です。
 
エイプエージェントで求人紹介を受けた求職者の書類審査通過率は、90%と高め。未経験から営業転職に成功した第二新卒は多く、転職によって収入アップ・キャリアアップしたい人も、収入ややりがいに納得できる仕事が見つかります。 

Ready就活 女性の転職エージェント

Ready就活 女性の転職エージェントは、20代女性の営業転職に特化した転職エージェントです。求人企業の約40%が未経験歓迎を掲げており、営業経験がない第二新卒もスムーズに入職できます。
 
サービスを手掛けるのは、ビジネスマッチングサービスを運営している「Ready Crew」。さまざまな企業と幅広いネットワークを構築しており、他のサービスでは見られない独自求人・独占求人が豊富です。
 
求人紹介は求職者1人ひとりのニーズ・事情に合わせて行われるため、納得のいく転職を実現できます。転職サポート活動では書類添削・求人紹介・面接対策・条件交渉、さらには初出勤の事前準備から入社後のフォローまで幅広くサポートを受けられるのが魅力です。
 
なお登録後すぐに行われるキャリア面談では、転職にまつわるあらゆる事由を相談できます。「営業転職って具体的にどんな仕事？」「転職すべきかどうか分からない」といった状態でも利用できるので、まずは相談からスタートしてみましょう。 

SQiL Career Agent

SQiL Career Agentは、関東圏の営業求人を多く扱う転職エージェントです。営業未経験者の相談も受け付けており、営業職に不安がある第二新卒者は、相談のみでもかまいません。キャリアアドバイザーに面談を申し込むことで、営業職に就いた場合のキャリアパスや働き方について、有益な情報を得られます。
 
サービスを運営するセレブリックスは営業代行・営業コンサルティングサービスも行っており、営業転職のノウハウや企業とのつながりが豊富です。企業の営業組織や採用要件についても深い理解があり、求職者の特性やニーズにマッチした求人紹介を受けられます。
 
転職活動では求人紹介はもちろん、書類添削・面接対策のサポートを受けることも可能。きめ細かな転職サポートにより、スムーズな営業転職を実現できます。

第二新卒が転職サイトを利用するときの流れ

「キャリアアドバイザーが在籍している転職サイト」「自分で求人を探す転職サイト」では、転職活動の流れが異なります。転職サイトで転職活動を始めたい第二新卒者は、転職サイトを利用するときの流れについて大まかなところを把握しておくとスムーズです。

転職活動で転職サイトを利用するときの流れについて、詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが在籍する転職サイトの流れ

1. 登録
2. キャリアアドバイザーとの面談
3. 求人紹介・応募書類の作成
4. 応募・書類選考
5. 面接
6. 内定
7. 雇用契約の締結
8. 入社
 
キャリアアドバイザー在籍型の転職サイトは、キャリアアドバイザーとの面談が必須です。面談では求職者の経歴や希望条件・スキルの棚卸しが行われ、マッチ度の高い求人が紹介される流れとなります。
参考：対面で相談できる転職エージェント

キャリアアドバイザー在籍型の転職サイトは、キャリアアドバイザーが伴走してくれるため転職の不安が少ないのがメリット。面接対策や企業情報の提供もあり、転職ノウハウのない第二新卒者も安心です。また内定が出た後は、入社日交渉・年収交渉もキャリアアドバイザーに一任できます。

自分で求人を探す転職サイトの流れ

1. 登録
2. 求人検索
3. 職務経歴書・履歴書の作成
4. 応募
5. 書類選考
6. 面接
7. 内定
8. 雇用契約の締結
9. 入社
 
キャリアアドバイザー不在型の転職サイトは、基本的に「企業求人を掲載しているだけ」です。個々の転職活動について具体的なサポートはなく、求職者自身が主体的に転職活動を進めていく必要があります。 
 
自分で求人を探す転職サイトで気を付けたいのは、気軽な応募が可能である分転職のミスマッチが発生しがちであること。転職の軸を決めたりしっかりと自己分析を行ったりしないと、納得のいく転職は難しくなります。

求人を探すときは、条件や待遇ばかりに注目しないようにしましょう。労働条件や求められる資質・条件にきちんと目を通し、自身のキャリアと求人のマッチ度を適切に測ってください。

第二新卒が転職サイトを活用するコツ

第二新卒の就職活動におすすめの転職サイトですが、転職サイトを活用するコツを知っているかいないかで、転職活動の進み具合に影響が出るかもしれません。

スムーズに転職活動を進めるためには、転職サイトを活用するコツを知り、実践しましょう。

転職の目的を明確にする

第二新卒が転職サイトを利用する際、最も意識して欲しいのは転職の目的を明確にすることです。目的がはっきりしていないと、自分に合う求人が見つけにくく、転職をしてもミスマッチが生じてしまう可能性があります。
参考：第二新卒で大手は無理？

「目的をどうやって明確にしたらいいのかわからない」という方は、自己分析をするのがおすすめです。自己分析を行うことで、自分でも気づかなかった自分の姿ややりたいことが見えてくるでしょう。自己分析で得た結果は、企業面接の際の自己PRでも役に立ちます。

じっくりと最適な転職先を決めたい人には、キャリア相談ができるキャリアコーチングもおすすめです。
参考：第二新卒転職は厳しい？

キャリアアドバイザーと良好な関係を築く

エージェント型サイトの場合に限りですが、キャリアアドバイザーと良好な関係を築いておくことにより、優先して転職サポートをしてもらえる可能性があります。キャリアアドバイザーも1人の人間なので、良好な関係を築いている人を応援したくなるのは当然です。

良好な関係を築くためには、連絡をこまめに素早く返したり、噓をつかず正直に何でも話したり、アドバイスを素直に受け取ったりするといいでしょう。

複数の転職サイトに登録する

複数の転職サイトに登録すると、自分とマッチする求人を見つけやすくなります。なぜならば、転職サイトによって得意とする分野や取引している企業などが異なるからです。複数の転職サイトに登録すれば、紹介してもらえる求人の数が増え、探せる幅も広がるでしょう。

転職サイトに登録しないと閲覧できない非公開求人やサイトだけの独占求人もあるため、複数サイトに登録して有益な求人情報をいち早くゲットできるようにしておくのがおすすめです。
参考：転職エージェント複数利用

第二新卒が活用すべき転職サービス

転職サイトは、求人情報を閲覧するだけのサービスというイメージがあると思います。しかし転職サイトの中には、求人情報以外にも転職活動の役に立つサービスがたくさん提供されています。

ここでは、転職サイトの中で活用すべきサービスを紹介します。

適性検査

まずは、多くの転職サイトで用意されている適性検査を使って、自分に合った職種や働き方などを調べてみましょう。

適性検査は、質問に答えていくことでAIが自分に適した職種を診断してくれるサービスです。
自分ではイメージの湧かない意外な職種や適性の発見につながることも。

自己分析や仕事選びのヒントやきっかけになるなど、いろいろと活用できるでしょう。

スカウトサービス

転職のスカウトといえば転職エージェントのサービスのように思いますが、実はスカウト機能を持った転職サイトがあります。
自社の転職エージェントサービスと連携していたり、求人企業向けサービスとして提供していたりするものです。

自分の経歴などを登録しておくだけでスカウトが届くこともあるため、市場価値を把握したり未知の職種に出会うためにも、ぜひ使ってみましょう。
参考：転職スカウト

転職コラム

転職サイトには、転職者向けのお役立ち情報や転職活動に向けたポイント、転職に関わる手続きなどについてのコラムを公開しているケースもあります。

はじめての転職で不安が多い第二新卒にとって大いに役に立つ情報が紹介されているので、ぜひ読んでみることをおすすめします。迷う方にはキャリア相談がおすすめです。

第二新卒の転職でよくある質問（FAQ）

第二新卒として転職活動を行っていると「これってどうなの？」という疑問に悩まされることがあります。第二新卒の転職でよくある質問と、回答について見ていきましょう。

第二新卒が歓迎されるのはどんな業界？

第二新卒を含む若年層の雇用について、課題を抱えている業界は少なくありません。20代であればどの業界でも歓迎されますが、とりわけ入職しやすいのは「市場が拡大している業界」「人手不足が常態化している業界」です。
 
「市場が拡大している業界」「人手不足が常態化している業界」では、新卒採用で十分な人数を確保できなかった・必要な人材を採用できなかったなどの課題を持つ企業が多く見られます。第二新卒への注目度は高く、経験やスキルよりもポテンシャルが重視される傾向です。
 
スムーズな入職を目指すなら、以下の業界で条件に合う企業を探してみましょう。
 

• 介護・福祉業界
• IT業界
• 物流業界
• 建設業界
• サービス業界

 
市場が拡大している業界や人手不足が常態化している業界では、人材育成が急務です。教育体制・研修体制が整った企業が多く、未経験でも実地で経験を積みながらキャリアアップできます。 
参考：転職におすすめの業界

第二新卒の面接ではどんなことを聞かれる？

第二新卒への採用面接ではほぼ確実に聞かれるのは、「退職理由」「志望理由」です。
 
第二新卒として転職活動をしているということは、新卒から入社して2～3年以内に離職しているということ。採用担当者は「ただのジョブホッパーなのか」「確固たるキャリアビジョンを持った上での転職なのか」を見極めたいと考えています。
 
退職理由を述べるときは、今後のキャリアを見据えて上での転職であると印象付けることが大切です。前職の愚痴・悪口に聞こえるようなことは控え、ポジティブな言葉で前向きな印象を与えましょう。

また志望理由について聞かれた場合は、「具体的に」「強い熱意を持って」答えることが大切です。面接前に企業研究と自己分析を徹底し、自分の能力が企業利益につながることをアピールしましょう。
 
採用担当者に好印象を与えるコツは、エピソードを添えて説明することです。企業の事業内容、ビジョンをしっかりと理解していることを提示できれば、納得感のある志望理由となります。不安な方は第二新卒に強い転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

第二新卒の転職におすすめの転職サイトまとめ

多くの企業が積極的に採用に取り組む第二新卒ですが、初めて転職活動に取り組む人が大半となるでしょう。
そのため適職が分からなかったり、転職にまつわる様々な不安を抱えたりといったことも少なくありません。

そのような不安を払しょくしスムーズに転職活動を進めるためにも、転職サイトの利用が有効です。
転職サイトもただ求人を掲載しているだけではなく、業界・業種に特化したり、適職診断やコラムなど転職に役立つ様々なツール・サービスを提供しています。

転職サイトを上手に活用することで、より自分の理想に近い転職を叶えることができるでしょう。