第二新卒向け転職サイトおすすめランキング9選【2025年最新比較】

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第二新卒向け転職サイト

※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。

第二新卒の転職では、「中途採用でアピールできるスキルや経験がない」「新卒の時と同じ方法ではうまくいかない」などの悩みを抱える方が少なくありません。


第二新卒として転職を成功させるには、ご自身の状況や転職の目的に合った転職サイトを見極め、賢く活用することが重要です。

本記事では、これまで数多くの転職サービスを取材してきたコエテコキャリアが、第二新卒に本当におすすめできる転職サイトを厳選してご紹介します。

「新卒で入社した会社が合わなかった」「もっと成長できる環境でキャリアを築きたい」と考えている20代の方は、ぜひこの記事を参考にして、理想のキャリアへの第一歩を踏み出してください。

また、第二新卒の転職活動では、より広い視野で求人を探すことも大切です。

以下の記事では、20代全般におすすめの転職サイトを紹介していますので、あわせてチェックしてみましょう。

【20代女性向け】転職サイトタイプ別おすすめ【最新】

20代におすすめ転職サイト比較ランキング【最新】

この記事でわかること

  • そもそも第二新卒とは?
  • 第二新卒向け転職サイト・エージェントのおすすめの選び方
  • 第二新卒におすすめの転職サイト・エージェント

コエテコが選ぶ!既卒・第二新卒におすすめの転職エージェント [PR]

  • リクルートエージェント 言い出しずらい年収・条件・入社日程交渉もお任せ!厳選非公開求人数21万件以上。

  • マイナビAGENT ベンチャーから大手までマイナビならではの優良企業の求人が豊富!各業界・職種特化のアドバイザー在籍

  • キャリアパーク就職エージェント For20’s 一都三県/愛知/福岡/福岡勤務を検討している既卒・第二新卒におすすめ!スピード感のある対応が魅力

  • ハタラクティブ フリーター・既卒/第二新卒・中退者の就職特化エージェント。正社員未経験OK求人が全体の約8割で、初めての就活も安心!

そもそも第二新卒とは?転職市場での立ち位置

そもそも第二新卒とは?転職市場での立ち位置

転職サイトを選ぶ前に、まずは「第二新卒」が転職市場でどのような立ち位置にいるのかを正しく理解しておきましょう。

一般的に第二新卒とは、学校を卒業後、一度就職してから1〜3年以内に離職し、転職活動を行う若手人材を指します。

企業側は、第二新卒者に以下のような期待を寄せています。

  • ビジネスマナーが身についている
  • 若さゆえの高いポテンシャルと柔軟性がある
  • 社会人経験があるため、育成コストが新卒より低い

一方で、「またすぐに辞めてしまうのではないか」という「早期離職」への懸念を持たれているのも事実です。

だからこそ、転職活動では、明確な目的意識と成長意欲をアピールできるかどうかが成功のカギとなります。

第二新卒に特化した転職サイトやエージェントなら、上記のような第二新卒ならではの強みと弱みを熟知しており、あなたの魅力を最大限に引き出すサポートを提供可能です。

第二新卒向け転職サイトのおすすめの選び方

第二新卒転職サイトのおすすめの選び方
第二新卒や20代を対象とした転職サイトは数多く存在しますが、自分に合ったサービスの選択が転職成功への近道です。

本章では、第二新卒者が転職サイトを選ぶ際にチェックすべき3つの重要なポイントを解説します。

  • 選び方1. 転職スタイルに合わせて「求人サイト型」か「エージェント型」か決める
  • 選び方2. 転職目的や属性に合わせて「総合型」か「特化型」か決める
  • 選び方3. 第二新卒向けのサポート機能やコンテンツで選ぶ

まずは複数のサイトに登録してみて、求人の質や使いやすさを比較検討してみるのもよい方法です。

転職サイトへの登録に不安がある方は、以下の記事も参考にしてみてください。

転職サイトは「登録だけ」もOK!メリット・デメリットを解説

選び方1. 転職スタイルに合わせて「求人サイト型」か「エージェント型」か決める

第二新卒転職サイトよりエージェントがおすすめ

転職サイトは、大きく「求人サイト型(直接応募型)」「エージェント型」の2種類に分けられます。

ご自身がどのように転職活動を進めたいかに合わせて、最適なタイプを選びましょう。

特徴 求人サイト型 エージェント型
利用方法 求職者がサイトで求人を検索し、自分で応募する 登録後に担当エージェントと面談し、求人紹介を受ける
機能・サポート ・基本的に自己完結で個別サポートはない
・履歴書テンプレートや応募履歴管理機能などを利用可
書類作成サポートや面接対策など、個別サポートが充実
メリット ・自分のペースで活動できる
・応募先を自由に選べる
・登録や利用が簡単
・プロのサポートを受けられる
・条件交渉や書類添削も任せられる
・独占求人を紹介してもらえる可能性あり
デメリット ・サポートが少なく自己管理が必要
・選考理由や落選理由が分かりにくい
・担当者との相性に左右される
・希望と異なる求人を紹介される場合がある

「自分のペースでじっくり求人を探したい」という方は、応募のタイミングを自由に調整できる「求人サイト型」が向いています。

一方、「初めての転職で不安」「客観的なアドバイスが欲しい」という第二新卒の方には、キャリアアドバイザーによる手厚い支援が受けられる「エージェント型」を強くおすすめします。

自分一人での転職活動は、キャリアの方向性を見誤ったり、書類選考で苦戦したりする可能性があります。

まずはエージェントに無料相談し、プロの視点からアドバイスをもらうことで、転職活動を有利に進めることができるでしょう。
関連記事:第二新卒に強い転職エージェントおすすめ12選を徹底比較

選び方2. 転職目的や属性に合わせて「総合型」か「特化型」か決める

転職サイトには、幅広い業種・職種を扱う「総合型」と、特定の業界や属性に絞った「特化型」があります。

それぞれの特徴を理解し、ご自身の転職目的に合わせて選びましょう。

特徴 総合型 特化型
求人数 ・非常に多い
・幅広い業種・職種を網羅
・総合型よりは少ない
・特定業界・職種に限定される
情報の深さ 業界全体の情報を提供するが、各業界の詳細には欠ける場合がある 特定の業界に関する詳細な情報を得やすい
サポートの質 業界ごとの専門性はやや浅い 業界経験者による専門的なアドバイスがある

総合型がおすすめな人の特徴

  • 転職先の選択肢を広く探りたい
  • まだキャリアの方向性が固まっていない

特化型がおすすめな人の特徴

  • 目指す業界や職種が明確に決まっている
  • 高収入や上位ポジションを目指したい
  • 特定領域で専門性を活かしたい

第二新卒は、ポテンシャルを評価されて未経験の業界や職種に挑戦しやすい貴重な時期です。

たとえ希望業界が決まっていても、「総合型」で視野を広げつつ、「特化型」で専門性を深めるという戦略をおすすめします。

そのため、「総合型」と「特化型」の転職サイトにそれぞれ1つ以上登録するのが、最適な求人を見つけるための賢い方法と考えられるでしょう。

また、20代向けと30代向けのサービスを併用すると、より多くの求人を網羅的にチェックできます。

20代女性向けおすすめ転職サイト12選

30代の転職サイトおすすめ比較ランキング【最新】

選び方3. 第二新卒向けのサポート機能やコンテンツで選ぶ

転職経験のない第二新卒にとって、自己分析や応募書類の作成、面接対策は大きな壁となりがちです。

しかし、第二新卒向けのサポート機能やコンテンツが充実している転職サイトを活用すると、不安を解消し、自信を持って転職活動に臨みやすくなります。

転職サイトを選ぶ際は、以下のような機能やコンテンツが揃っているかを確認しましょう。

おすすめの機能やコンテンツ 内容
自己分析・キャリアプランニング ・適性診断・キャリア診断ツール
・キャリアパス作成の具体的な事例・解説
応募書類の作成支援 ・第二新卒向けの履歴書・職務経歴書テンプレート
・志望動機や自己アピールの作成方法についての解説
面接対策 ・面接の基本マナー
・面接を受けるときのコツやノウハウ
求人検索・マッチング ・「第二新卒歓迎」の絞り込み機能
・「未経験可」「ポテンシャル採用」の企業特集
・スカウト機能 

特に、キャリアアドバイザーによる個別の転職支援は、第二新卒にとって心強い存在です。

自分の強みを客観的に見つけ出し、効果的なアピール方法を一緒に考えてもらえます。

【総合】第二新卒におすすめの転職サイト6選

第二新卒向け転職サイトおすすめ

本章では、数ある転職サイトの中から、特に第二新卒におすすめのサービスを厳選してご紹介します。

それぞれの特徴を比较し、あなたにぴったりのパートナーを見つけてください。

より幅広い選択肢を検討したい方は、以下の記事も参考にしてみてはいかがでしょうか。

転職サイトおすすめ決定版!【最新比較】

既卒就活サイトおすすめランキング【最新版】

WorX(ワークス)

WorX(ワークス) | 未経験からの異業種転職をサポート

求人数 詳細は公式サイトでご確認ください
求人企業例 シェアフル株式会社、株式会社エス・エム・エス、パーソルホールディングス株式会社、株式会社LITALICO、アナグラム株式会社 など
対応エリア 全国
対応業種・職種
IT・Web業界(またはIT・Webに関わる職種)
面談方法 オンライン
運営会社 WorX株式会社

WorXのおすすめポイント
・スキル支援とキャリア支援を受けられる
・異業種転職に特化したサポートを受けられる
・転職保証あり

WorXは、「スキルを身につけてから転職したい」と考える第二新卒に最適な転職サービスです。

WorX(ワークス)のカリキュラム概要


特にIT業界やWeb関連職種への転職に強く、約200時間にも及ぶ本格的なスキルアッププログラムを受講できるのが最大の特徴です。

学習と並行してキャリアパートナーが転職活動をフルサポートしてくれるため、未経験からでも自信を持ってキャリアチェンジに臨めます。

WorX(ワークス)で可能なキャリア選択

スキルに自信がない方や、市場価値の高い専門性を身につけたい方は、まず無料カウンセリングで相談してみてはいかがでしょうか。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 小売・卸
  • 実務経験:5~10年

異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援

4.5

支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。

WorX(ワークス)の口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 小売・卸
  • 販売
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:5~10年

異業種転職も成功!WorXで経験した本質的なキャリア支援

4.5

支援内容から料金体制まで、最終的な結果から考えると満足いくサービスだったと考えているから。たしかに、得た内容が面接に生きた度合いでいえば実務経験ではないため少ないかもしれないが、入社後の安心感とギャップ撲滅にはすごく効いている。総じて後悔がない機会だった。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    現役で業種経験をしている人とのコミュニケーションは、働くイメージやギャップを無くすためにも有益と感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    実際に働いている人の会議や課題に参加させていただき、改善実績を作ることが出来ればより一層充実した学習だったと考えています。すこし最終課題のポートフォリオに物足りなさを感じました。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人数は充実しており、その中でも大手の企業も存在していたため信頼性があった。ただ、まだマーケティング職のみで抽出した際には求人数に物足りなさもあったため、今後の成長に期待したい。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    本質的な転職支援を頂けたことが良かった。業種の求人が求めている要件定義から深く分析することから始め、それに対する自身が行ってきた経験を洗い出し、最後に採用担当か事業責任者に合わせたトークに調整していくなど徹底した支援だった。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    異業種異業界の転職でもほとんどの書類選考を通過することが出来ました。あらゆる企業のエントリーに対応ができるように、業種に求められる要件定義を元に作成したため効率が良かった。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    各面接フェーズの意図を理解することから始まったことが良かった。面接官のタイプに応じて対策を行なっていたため、各面接フェーズでも堂々とした気持ちで望むことが出来るようになった。

口コミの詳細をみる WorX(ワークス)はこちら
女性のイラスト
  • 20代女性
  • 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
  • 実務経験:回答しない

手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです

4.5

業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。

WorX(ワークス)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
  • 前職を退職後に利用(=無職)だったため該当するものがありません
  • 無職・求職中
  • 実務経験:回答しない

手厚いサポートを受け転職をしたい方におすすめです

4.5

業界業種ともに未経験の転職はWorXを利用しなければできなかったことだと思いますので、大変満足しております。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
5.0
書類対策
4.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    なんといっても手厚いサポートがあることだと思います。何かわからないことや不安なことがあった際にはいつでも相談できます。また、過去にWorXを利用して転職成功した方のお話が聞けたり、コミュニケーションをとる機会があったりしたのはとても良かったです。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    実際に転職活動を始めてからは、思ったよりもうまく進まず、不安になる時期もありました。志望度の低い企業から受けて面接に慣れた方がいいと言われましたが、そもそも面接まで至らないことも多く、書類選考待ちのもったいない時間が長くできてしまいました。この点は自分で他のサイトから求人応募して面接を受けることで解決しましたが、事前にキャリアコーチと調整できていたら良かったなと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    業界業種ともに未経験の転職だったこともあり、私自身の条件に合致する求人が豊富だったかと聞かれるとそうではないと感じます。ただ、例えば営業経験があるような方はより幅広い求人があるのではないかと思います。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    学習面、キャリア面でそれぞれ違うコーチの方についていただき、手厚いサポートがあったのがとても良かったです。特にキャリア面については、キャリアの棚卸し、自分の転職軸の言語化等、コーチがいたからこそしっかりと進めることができ、後の面接の成功につながったと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類作成の面、特に職務経歴書については、コーチのサポートがあってこそ完成したと思いますので、大変感謝しています。 ただ、未経験転職だったので難しい面もあったと自覚していますが、書類選考通過率はそんなに高くなかったのではと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    各面接フェーズに対応した質問対策を徹底して行っていただいたおかげで、本番でもしっかり受け答えをすることができたと思います。 本番さながらの面接対策は担当のキャリアコーチとの実施でしたが、見知った顔の方とではなく、初対面の人とやる機会があったら、より本番に近い緊張感で練習できたのではないかと思います。

口コミの詳細をみる WorX(ワークス)はこちら

関連記事:WorXの口コミ・評判
\\サービスの性質上〜35歳までの方におすすめです。//
WorXの公式サイトへ

ハタラクティブ

ハタラクティブ

求人數 公開求人数:約2,800件
非公開求人:詳細は公式サイトでご確認ください
求人企業例 セコム株式会社、株式会社オープンハウス、アサヒ飲料販売株式会社、株式会社IDOM、株式会社ミュゼプラチナム、株式会社河合塾 など
対応エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡
対応業種・職種 全業種・職種
面談方法 対面・オンライン
運営会社 レバレジーズ株式会社

ハタラクティブのおすすめポイント
・第二新卒や未経験者向けに特化したサポートを受けられる
・未経験者歓迎の求人が豊富
・最短2週間で内定がもらえる

ハタラクティブは、職歴に自信がない20代の強い味方となる転職エージェントです。

キャリアアドバイザーによるマンツーマンの丁寧なサポートが特徴で、初めての転職活動でも安心して進められます。

ハタラクティブの最大の魅力は、「未経験歓迎」や「研修制度が充実」している企業の求人を多数保有している点です。

スキルや経歴よりも人柄やポテンシャルを重視する求人が多いため、社会人経験が短い第二新卒の方でも、自分に合った職場を見つけやすいでしょう。

「何から始めてよいかわからない」という方は、まずハタラクティブに相談してみることをおすすめします。

Re就活エージェント

Re就活エージェント | 第二新卒・既卒・フリーター向け転職サイト

関連記事:Re就活エージェントの評判

求人数 公開求人数:約11,000件
非公開求人:詳細は公式サイトでご確認ください
求人企業例 NTTデータグループ、日研トータルソーシング株式会社、スタートライングループ株式会社、株式会社ワコール、
株式会社阪急交通社 など
対応エリア 全国
対応業種・職種
全業種・職種
面談方法 対面・オンライン
運営会社 株式会社学情

Re就活エージェントのおすすめポイント

・未経験歓迎の求人が豊富
・キャリアチェンジのサポートが手厚い
・第二新卒向けの転職ノウハウが充実している

Re就活エージェントは、その名の通り20代の再就職・転職に特化したエージェントサービスです。

未経験から挑戦できる求人が多く、「スキル不足が不安」と感じる第二新卒の方でも安心して利用できます。

20代専門だからこそ、第二新卒の転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍している点が大きな強み。

応募書類の添削や面接対策など、第二新卒がつまずきやすいポイントを熟知したプロのサポートを受けることで、内定獲得の可能性を大きく高められるでしょう。

関連記事:Re就活エージェントの口コミ・評判

マイナビAGENT

マイナビAGENT | あなたの可能性を引き出す若年層向けの転職エージェント
関連記事:マイナビエージェントの評判

求人数 公開求人数:約62,000件
非公開求人数:約18,000件
求人企業例 アース製薬株式会社、株式会社カーネクスト、カールシステムズ株式会社、株式会社サイバーエージェント、
株式会社CyberACE、大正製薬株式会社、タイガー魔法瓶株式会社、株式会社博報堂アイ・スタジオ など
対応エリア 全国
対応業種・職種
全業種・職種
面談方法 対面・オンライン・電話など
運営会社 株式会社マイナビ


マイナビAGENTのおすすめポイント
・幅広い求人情報
・専門的なキャリアアドバイザー
・若手層に強い

マイナビAGENTは、人材大手マイナビが運営する総合型転職エージェントで、特に20代〜30代前半の若手層の支援に定評があります。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性に合わせた転職をサポートします。

マイナビAGENTの強みは、なんといっても「マイナビグループ」の強力なネットワークを活かした豊富な求人数と、質の高い非公開求人です。

他では出会えないような優良企業の求人に出会える可能性もあり、キャリアアップを目指す第二新卒にとって見逃せないサービスです。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

安心して転職活動を行うことができた

3.5

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

マイナビエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

安心して転職活動を行うことができた

3.5

満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.0
書類対策
4.0
面接対策
3.5
  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    求人、案件についてはかなりしっかりと書かれています。私の求めてる求人が最初ないだろうなと考えていましたがしっかりとあり良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    アドバイザーはたくさんの方がいてこの求人はどうですかや私が求めている求人がかなり来るのでいいなと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書類対策に関して私はあまり文章を書いたりするのが苦手でかなり助けて頂きました。特に志望動機を重点的に対策しました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接対策はこれまた私は面接が苦手だったので重点的に対策をして頂きました。特に志望動機や、前職、他にもたくさんのことを対策しました。

口コミの詳細をみる マイナビエージェントはこちら
男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:1~3年

マイナビを利用したら人生が変わった件

3.5

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

マイナビエージェントの口コミ

男性のイラスト
  • 30代男性
  • IT・メディア
  • デザイナー
  • パート・アルバイト
  • 実務経験:1~3年

マイナビを利用したら人生が変わった件

3.5

スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.5
アドバイザー
3.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    就職以降も今後のステップアップに繋がるものだと感じた。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    転職後のキャリアを活かした人生プランについてもう少し説明が欲しかった。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    倍率は高めだったが、その分充実した内容だったので、狙う価値はあった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    非常に親切で対応が良く、話も聞いていて心地よく感じた。こういう人の下で働きたいと心から実感させられた。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    送った書類は一通り目を通してもらえ、「次はこう書いた方がいいです」とアドバイスももらえたのが親切だと思った。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    事前に模擬面接を受けさせてもらえ、そのうえで対策を練ってきたので余裕をもって臨む事ができた。

口コミの詳細をみる マイナビエージェントはこちら

関連記事:マイナビAGENTの口コミ・評判

キャリアパーク就職エージェント For20’s

キャリアパーク就職エージェントのウェブサイトのスクリーンショット

求人数 詳細は公式サイトでご確認ください
求人企業例 詳細は公式サイトでご確認ください
対応エリア 全国
対応業種・職種 全業種・職種
面談方法 対面/オンライン
運営会社 ポート株式会社

キャリアパーク就職エージェント For20’sのおすすめポイント
・若手向けの非公開求人を含む独自の求人情報が豊富
・書類添削や面接対策など、第二新卒者向けの転職サポートが充実している
・書類選考なしで面接に進める求人もある

キャリアパーク就職エージェント For20’sは、「自分に合う仕事がわからない」「転職活動の進め方に自信がない」という第二新卒にぴったりのサービスです。

第二新卒の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、自己分析から内定後のフォローまで、転職活動の全行程をマンツーマンでサポートしてくれます。

転職経験の少ない第二新卒者を対象としているため、きめ細かなサポートが受けられる点が大きな魅力。

転職活動中の不安や疑問をLINEで気軽に相談できるので、一人で抱え込むことなく、安心して転職活動を進められます。

スピーディーな選考も特徴で、早く転職先を決めたい方にもおすすめです。

UZUZ(ウズキャリ)

UZUZ(ウズキャリ) | 第二新卒/既卒/フリーター/新卒向け就職/転職サポート
関連記事:ウズキャリの評判

求人数 公開求人数:詳細は公式サイトでご確認ください
非公開求人:1,500件以上
求人企業例 調査中
対応エリア 全国
対応業種・職種
全業種・職種
面談方法 対面・オンライン・電話
運営会社 株式会社UZUZ

UZUZのおすすめポイント
・魅力的なキャリア作りをサポートしてもらえる
・未経験歓迎の求人が豊富
・キャリアアドバイザーが心情に寄り添ってくれる

UZUZは、「次こそは長く働きたい」と願う第二新卒に寄り添う転職エージェントです。

最大の特徴は、キャリアアドバイザー自身が短期離職や就職活動の失敗を経験していること。

第二新卒ならではの悩みや不安を深く理解し、親身なサポートを提供してくれます。

また、転職活動では客観的なデータに基づいた自己分析やキャリアプランニングに力を入れているのも大きな魅力です。

感情に流されず、自分に本当に合った企業を見つけられるため、入社後のミスマッチを防ぎたいと考えている方には特におすすめのサービスです。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

女性のイラスト
  • 20代女性
  • サービス
  • 実務経験:1年未満

UZUZ転職サービスを使ってみました

4.0

IT系以外の求人を見ていないのでなんとも言えないですが、 少なくともIT系の仕事を探す場合は強いなと感じました。 また未経験、第二新卒求人が多いため、初めての就活、何か理由があって(体調、精神面など)の転職で、IT系の仕事を探す場合はよいのではないかと思います。 ただ求人内容(残業代や家賃補助、休暇など)はしっかり吟味して、応募する求人を見極めることは必要だと感じました。

ウズキャリ(UZUZ)の口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • サービス
  • 事務
  • 会社員(契約社員/派遣社員)
  • 実務経験:1年未満

UZUZ転職サービスを使ってみました

4.0

IT系以外の求人を見ていないのでなんとも言えないですが、 少なくともIT系の仕事を探す場合は強いなと感じました。 また未経験、第二新卒求人が多いため、初めての就活、何か理由があって(体調、精神面など)の転職で、IT系の仕事を探す場合はよいのではないかと思います。 ただ求人内容(残業代や家賃補助、休暇など)はしっかり吟味して、応募する求人を見極めることは必要だと感じました。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
3.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    YouTubeに「UZUZカレッジ」というチャンネルがあり、IT系の資格(LinuC/LPIC、CCNAなど)の動画やプログラミング(Java)の動画、その他の動画もいくつかあるので、 内定を頂いたあとの期間で少し勉強ができたりするのが良いなと感じました。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    特になし

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    上述選択の通り、IT系求人は豊富だと感じました。(インフラエンジニアやSEなどのエンジニア業務等) また、未経験や第二新卒でもOKな求人が多く、年間休暇数が多い求人もありました。 ただ、これは職業柄?などでそういうものなのかもしれませんが、固定残業代があったりもしました。 残業代について自体が書かれていない求人もあり、それはちょっとどうなのかと感じましたが…。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    物腰柔らかい感じで、専門を中退してしまった理由を聞かれた際にどう話を持っていけばよいか、志望動機や自己PRの細かい部分についてアイデアをくださったりなど、話を親身になって聞いてくださいました。 また、疑問に思ったことなどをチャットでお伺いした際も早めにご回答いただけて、流れがとてもスムーズでした。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    褒めるとこは褒め、修正要な箇所があれば、例として修正案をいただけたり、 わかりやすく教えてくれました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    わりと直近の日にちで面接対策についてご相談することが多かったが、チャットでも実践でも親身になってサポートしてくれた。

口コミの詳細をみる ウズキャリ(UZUZ)はこちら

【特化型】第二新卒のIT・Web業界転職におすすめのサイト2選

第二新卒のIT・Web・エンジニアにおすすめの転職サイト

成長著しいIT・Web業界は、第二新卒からの人気も高い分野です。

ここでは、未経験からITエンジニアやWeb業界への転職を目指す第二新卒におすすめの特化型転職サイトをご紹介します。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT | IT・Webエンジニア向けの転職支援サービス
関連記事:マイナビITエージェントの評判

求人数 公開求人数:約21,000件
非公開求人:約5,000件
求人企業例 株式会社キーエンス、株式会社電通、株式会社カカクコム、アヴァント株式会社、株式会社オプトなど
対応エリア 全国
対応業種・職種
IT・Web系業界
面談方法 対面・オンライン・電話など
運営会社 株式会社マイナビ

マイナビIT AGENTのおすすめポイント
・IT・Web業界に特化したキャリアコンサルタントが在籍
・好条件の非公開求人が豊富
・未経験や第二新卒向けの求人も充実

大手マイナビが運営するIT・Web業界専門の転職エージェントです。

業界に精通した専門のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや希望に合わせたキャリアプランを提案してくれます。

大手ならではの豊富な求人数と、未経験・第二新卒向けのポテンシャル採用枠が多いのが魅力。IT業界でのキャリアをスタートさせたい方に最適です。

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリア | ITエンジニア専門 転職エージェント

求人数 詳細は公式サイトでご確認ください
求人企業例 調査中
対応エリア 全国
対応業種・職種
IT・Web業界
面談方法 オンライン・電話
運営会社 株式会社ユニゾンテクノロジー

ユニゾンキャリアのおすすめポイント
・専門性の高いアドバイザーが在籍しており、情報の質が高い
・大手企業からメガベンチャーまで、幅広い選択肢がある
・きめ細かな個別対応とフォローアップがある

ユニゾンキャリアは、未経験からのITエンジニア転職に特化したエージェントです。

キャリアアドバイザーが全員IT業界出身者のため、現場のリアルな情報に基づいた、質の高いアドバイスが受けられます。

自社開発企業や大手SIer、メガベンチャーなど、 選択肢の中から、ポテンシャルを重視してくれる求人を紹介してくれます。

経験の浅い第二新卒でも、安心してIT業界への一歩を踏み出せるでしょう。

※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 小売・卸
  • 実務経験:回答しない

ユニゾンキャリアの利用について

5.0

最初から最後まで手厚くサポートしていただき、業界未経験、職歴がほぼほぼない自分でも、面談→業界研究→面談対策→勉強と順当に進んで、勉強に集中しながら面談対策で、面談対策時の不安点もしっかりと考えていただけて助かりました。 面談対策もしっかりとサポートしていただき、面接時には不安要素や、言語化できないようなことはありませんでした。 面接時の不安点も事前に伝え、親身になってご相談でき大変満足です。

ユニゾンキャリアの口コミ

男性のイラスト
  • 20代男性
  • 小売・卸
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 実務経験:回答しない

ユニゾンキャリアの利用について

5.0

最初から最後まで手厚くサポートしていただき、業界未経験、職歴がほぼほぼない自分でも、面談→業界研究→面談対策→勉強と順当に進んで、勉強に集中しながら面談対策で、面談対策時の不安点もしっかりと考えていただけて助かりました。 面談対策もしっかりとサポートしていただき、面接時には不安要素や、言語化できないようなことはありませんでした。 面接時の不安点も事前に伝え、親身になってご相談でき大変満足です。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    軸、業界研究、未経験としての不安、面接対策、スケジュール管理など手厚くサポートしてくれるため大船に乗ったような気持ちで面接に望むことが出来る

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    地方や、都内でも遠方の方向け、また夜勤や忙しい人向けにオンラインスクール等あれば大変便利だなと思いました。 どうしても土日は自力での学習になってしまい、現在フルタイムでの出社勤務の人の勉強時間が限られて、未経験から入る分の不安はオンライン等あれば解消されるのではないかなと思いました。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    未経験でも見つかる企業が多い印象でした。 職歴がなく自分とマッチするのか不安でしたがそこは安心して望むことができ、勉強や面接対策にも十分に取り込めるほど安心感がありました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    親身になって転職活動を支援していただきました。 初めての業界で初めての転職活動だったため、将来の不安やキャリアプランについてもご相談でき大変満足です。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    面談対策や書類等の添削もご丁寧にしていただきました。 数年ぶりに作成した書類だったため書類不備等がないよう、内容や経歴等こと細かく見ていただき親切な対応をいただきました。 また、事前面談等のお時間も十分と設けてだき、面接時の不安や答えられない部分が無いようしっかりと対策をしていただきました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    面接時に答えるべきポイントや、自分自身の深堀や客観的視点を一緒に対策して考えていただきました。 自分がなぜこの道に進みたいのか、なぜこの業界に着きたいか等、自分自身の深堀をしていただきました。また、面接対策もしっかりと行っていただきました。 面接当日不安な部分など前日にもしっかりとお時間を設けていただき、本番も緊張せず望むことが出来ました。

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男性のイラスト
  • 20代男性
  • IT・メディア
  • 実務経験:回答しない

高卒未経験がインフラエンジニアになったその後

5.0

未経験で無資格の時からお世話になっておりますが、本当にここを使って良かったと思います。 未経験からエンジニアになりたくても、実際にはエンジニア業務ができなかったりする怪しい求人などは扱っていないので、最初の一歩を確実に進めることができました。 また、転職がゴールではなくその後のキャリアステップとそれに必要な資格やスキルも教えて頂けるので、努力すれば確実に最善なキャリアステップができると思います。

ユニゾンキャリアの口コミ

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  • 20代男性
  • IT・メディア
  • エンジニア・プログラマー
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:回答しない

高卒未経験がインフラエンジニアになったその後

5.0

未経験で無資格の時からお世話になっておりますが、本当にここを使って良かったと思います。 未経験からエンジニアになりたくても、実際にはエンジニア業務ができなかったりする怪しい求人などは扱っていないので、最初の一歩を確実に進めることができました。 また、転職がゴールではなくその後のキャリアステップとそれに必要な資格やスキルも教えて頂けるので、努力すれば確実に最善なキャリアステップができると思います。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
4.0
アドバイザー
4.5
書類対策
4.5
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    転職活動がとてもスムーズに進めることができたところが一番メリットだと思います。 未経験の場合は特に、業界知識やレベルによる年収相場も知ることができるので自身のキャリアを考える上で、便利だと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    無料で資格取得支援をしているので少し難しいかもしれないですが、資格取得教材がもっと充実すると更に良いなと思いました。 未経験にとって資格取得をする分には充分だとは思いますが、実務に使用するような実機(ルータやサーバなど)があれば更に入社後に役立つと思います。 講師の方や実機の設備なども取り入れていきたいと仰っていたので、これからにも期待したいと思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    大手転職サイトよりは求人数は劣るところがあると思いますが、エンジニア個人のキャリアをしっかり考えてくれる企業さんとしか取引きをしないようにしていると仰っていたので、一つ一つの案件の質は良いと思います。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    ホスピタリティが非常に高く、転職後のキャリア目標もしっかり考えて資格や勉強方法なども提案して頂けたので、転職後も目標に向かって頑張り続けることができています。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    私はアルバイト以外での履歴書を作成したことがなかったのですが、文面の添削などもとても丁寧にしていただけたので安心できました。 内容もしっかり相談できるところも良かったです。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    実際に対面で面接練習をした上で、質問の意図などもしっかり解説してくださるので、とても安心できると感じました。 また、企業ごとに求められる人材像も教えて頂けるので、より細かい対策ができると思います。

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女性のイラスト
  • 20代女性
  • 建設・不動産
  • 実務経験:3~5年

第一志望の会社に内定し満足!

5.0

第一志望の会社におかげさまで入社が決まりました。ありがとうございます。

ユニゾンキャリアの口コミ

女性のイラスト
  • 20代女性
  • 建設・不動産
  • 事務
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:3~5年

第一志望の会社に内定し満足!

5.0

第一志望の会社におかげさまで入社が決まりました。ありがとうございます。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
5.0
書類対策
5.0
面接対策
5.0
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    専門的なエージェントさんだからこそその業界の良し悪しを踏まえた求人を紹介してくださるところ。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    とくになし。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    ITに特化したエージェントさんであり他社で紹介されない求人を多数お持ちであった。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    転職活動に必要な書類作成から面接対策まで幅広くサポートしていただきました。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    書き方ひとつで持たれる印象が変わるということでとても助かるアドバイスをいただきました。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    言い回し等のアドバイスがあったことで自信を持って面接できました。

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女性のイラスト
  • 20代女性
  • 娯楽・レジャー
  • 実務経験:1~3年

IT業界への転職におすすめ!

4.5

とても満足度が高いです。未経験にも手厚いサポートで、特に内定をもらえるかも分からないところから始めた転職活動が、第一希望の会社に内定をもらえた結果となったのはこちらのサービスのおかげだと思っております。

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  • 20代女性
  • 娯楽・レジャー
  • 営業
  • 会社員(正社員)
  • 実務経験:1~3年

IT業界への転職におすすめ!

4.5

とても満足度が高いです。未経験にも手厚いサポートで、特に内定をもらえるかも分からないところから始めた転職活動が、第一希望の会社に内定をもらえた結果となったのはこちらのサービスのおかげだと思っております。

口コミ項目ごとの評価

求人・案件
5.0
アドバイザー
4.5
書類対策
4.0
面接対策
4.5
  • 口コミの良かった点のアイコン 良かった点:

    業界業種未経験の私に何から始めたら良いのか、エンジニアとはどういったお仕事なのかを丁寧に教えてくださったことで、自分1人でやる転職活動よりも短期間で、より良い会社に内定をもらうことができたのだと思っています。サービスを利用したことで効率もよく、質の良いキャリアチェンジの軸を見つけられたと思います。

  • 口コミの気になった点のアイコン 気になった点:

    特にありませんが、全てオンラインでのサービスでしたので楽であった反面、直接お話をして選考の相談ができたらもっとよかったかもしれないとも思います。

  • 口コミ詳細タイトルの求人の充実度のアイコン 求人・案件

    私の興味がある分野(開発エンジニア)で希望を叶えられる(幅広い業務に携われる点)企業や案件をご紹介いただいたことで、行きたい企業が定まり内定をもらったらすぐに入社を決めることができました。各会社様の魅力を細かく教えていただいたことで何社も選考に進みたい気持ちが高まりました。また、自分が他で内定をもらった会社も一緒に比較し、どんな会社なのか、ご存知の情報を沢山教えていただきながら相談に乗っていただきました。

  • 口コミ詳細タイトルのアドバイザーのアイコン アドバイザー

    IT業界に全く触れてこなかった私に、エンジニアとはどういうお仕事で、どういった流れのお仕事をしているのかといった点を時間をかけて丁寧に教えてくださったことで、面接で理解しているかどうかの質問をされても自分の言葉でスムーズに答えることができました。また、未経験の方に何をどのように使って勉強したら良いかを教えてくださり、それを元に勉強をしていることは面接でも伝えることができたのでとてもよかったです。

  • 口コミ詳細タイトルの書類対策のアイコン 書類対策

    目の前で添削をしてくださり、文の内容を見てくださるだけでなく、見栄えや細かい修正もしていただきました。基本的に大きな修正はなく、提出したものの体裁を整えていただいた形でした。

  • 口コミ詳細タイトルの面接のアイコン 面接対策

    実際にIT会社の面接ではどういった質問をされやすいのかということを書き出していただいたシートに書き込んで練習することができたため、面接に自信を持って臨むことができました。 また、前職の経験の活かしている、といったニュアンスが伝わるような言い方や逆にネガティブに伝わってしまいそうな部分の言い回しなども一緒に考えてくださいました。

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【5ステップで解説】第二新卒の転職活動成功ロードマップ

【5ステップで解説】第二新卒の転職活動成功ロードマップ

転職サイトに登録するだけでは、理想の転職は実現しません。

本章では、第二新卒が転職を成功させるための具体的な5つのステップを、ロードマップ形式で解説します。

  • Step1. 自己分析で「転職の軸」を明確にする
  • Step2. 複数の転職サイトに登録し、情報収集する
  • Step3. 応募書類(履歴書・職務経歴書)を企業ごとに最適化する
  • Step4. 面接対策を徹底し、「早期離職の懸念」を払拭する
  • Step5. エージェントを味方につけ、有利に選考を進める

Step1. 自己分析で「転職の軸」を明確にする

第二新卒の転職で最も重要なのが、転職の目的、つまり「転職の軸」を明確にすることです。

軸が曖昧なままでは、自分に合った求人が見つからず、再び早期離職につながる可能性があります。

まずは紙とペンを用意し、以下の手順で自己分析を進めましょう。

転職の目的を明確にするための自己分析
1.【現状の棚卸し】現職(前職)の何に満足し、何に不満だったのかを書き出し、「なぜ転職したいのか」を言語化する。

2.【価値観の整理】仕事において譲れない条件は何か(例:給与、勤務地、人間関係、成長環境)を洗い出し、優先順位をつける。

3.【未来の設計】5年後、10年後にどのような自分になっていたいか、具体的なキャリア像を描く。

4.【戦略の立案】理想の未来から逆算し、次の職場で何を身につけ、どのような経験を積むべきかを考える。

上記の作業を丁寧に行うと、「なぜ転職するのか」「どのような環境で働きたいのか」が明確になり、説得力のある志望動機を作成できるようになります。

もし一人で進めるのが難しい場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談し、客観的な視点で強みや適性を引き出してもらうのがおすすめです。

就職/転職サポート UZUZの取材記事

出典:第二新卒、既卒、フリーターから理想のキャリアを実現する方法とは?「UZUZ(ウズウズ)」渡辺氏に聞く!|キャリア選択の羅針盤

また、キャリアコーチングという転職を前提とせず、自己分析ができるサービスもあるため、気になる方は利用を検討してみましょう。

Step2. 複数の転職サイトに登録し、情報収集する

転職の軸が定まったら、いよいよ転職サイトに登録します。

ポイントは、1つのサイトに絞らず、タイプの異なる複数のサイトへ登録することです。

たとえば、「大手総合型のエージェント」と「IT特化型のエージェント」、「求人サイト型」の3つに登録すれば、それぞれの長所を活かし、短所を補い合えます。

タイプの異なる複数サイトに登録するメリット
・幅広い求人を網羅できる
・サイトごとに保有する非公開求人に出会える
・複数のキャリアアドバイザーから多角的なアドバイスがもらえる
・自分と相性のよいアドバイザーを見つけられる

また、転職サイトの求人情報は日々更新されます。

サイトの更新日を把握し、こまめにチェックすると、人気の好条件求人を逃さずキャッチしやすくなるでしょう。

Step3. 応募書類(履歴書・職務経歴書)を企業ごとに最適化する

応募書類は、採用担当者との最初の接点です。

使い回しの書類では、あなたの熱意は伝わりません。

そのため、必ず応募する企業一社一社に合わせて内容を最適化しましょう。

応募書類を最適化するポイント
✓職務経歴: 応募先の仕事内容に関連する経験を具体的に、数字を交えて記述する。

✓自己PR: 企業が求める人物像を理解し、自分の強みがどのように貢献できるかをアピールする。

✓志望動機: 「なぜ他社ではなく、その企業なのか」を明確に伝える。企業の理念や事業への共感を盛り込む。

✓スキル: 応募職種で活かせるスキルを強調して記載する。

第二新卒は、実績よりもポテンシャルが重視される傾向にあります。

短い社会人経験の中でも、何を学び、どう成長してきたのか、そして今後どう成長していきたいのかを具体的に示す姿勢が、他の応募者との差別化につながります。

Step4. 面接対策を徹底し、「早期離職の懸念」を払拭する

第二新卒の面接では、必ずと言ってよいほど「退職理由」と「志望動機」が深掘りされます。

採用担当者は「またすぐに辞めてしまわないか」という懸念を抱いているため、ここでの回答が合否を大きく左右するでしょう。

第二新卒の面接で好印象を与えるコツ
✓退職理由はポジティブに変換: 「○○が不満だった」ではなく、「△△を実現するために転職を決意した」という前向きな表現を心がける。

✓志望動機は具体的に: 企業研究を徹底し、「貴社の〇〇という事業に魅力を感じ、私の△△という経験を活かして貢献したい」と、具体的なエピソードを交えて熱意を伝える。

✓成長意欲をアピール: 「教えてもらう」姿勢ではなく、「主体的に学んでいく」という意欲を示す。

転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーが模擬面接を行ってくれます。
関連記事:対面で相談できる転職エージェントおすすめ一覧

客観的なフィードバックをもらい、自信を持って本番に臨みましょう。

Step5. エージェントを味方につけ、有利に選考を進める

転職エージェントを利用する場合、担当のキャリアアドバイザーと良好な関係を築くことが、内定への近道です。

アドバイザーがあなたを「転職意欲が高い」と判断すれば、より優先的によい求人を紹介してくれたり、企業へ強力に推薦してくれたりする可能性が高まります。

アドバイザーを味方につけるためにやるべきこと
・連絡には素早く誠実に対応する
・嘘をつかず、希望や懸念は正直に伝える
・アドバイスを素直に聞き入れ、すぐに行動に移す

アドバイザーを味方につけられれば、年収交渉や入社日の調整などの個人では難しい交渉も代行してもらえます。

第二新卒の転職でよくある質問(FAQ)

第二新卒の転職でよくある質問(FAQ)

本章では、第二新卒の転職活動でよく寄せられる質問にお答えします。

Q. 第二新卒で転職に失敗しやすい人の特徴は?

A. 転職の軸が定まっていない人が、最も失敗しやすい傾向にあります。

自己分析が不十分なまま「今の会社が嫌だから」というネガティブな理由だけで転職活動を始めると、面接で説得力のあるアピールができず、内定獲得が難しくなるでしょう。
関連記事:第二新卒の転職はやめとけ?スキルなしでもおすすめな理由も解説

第二新卒で転職に失敗しやすい人の特徴
✓転職理由が曖昧またはネガティブすぎる

✓自分の強みやスキルをアピールできない

✓将来何をしたいのかが不明瞭

✓企業研究が浅く、社風や文化を理解していない

✓成長意欲が感じられない

また、基本的なビジネスマナー(挨拶、言葉遣い、身だしなみなど)ができていない場合も、評価を大きく下げる要因となります。

Q. 転職サイトを利用するメリット・デメリットは?

A. 転職サイトは、多くの求人に効率よくアクセスできる一方、注意点もあります。

第二新卒が転職サイトを利用するメリット 第二新卒が転職サイトを利用するデメリット
・多くの求人にアクセスできる
・自分のペースで転職活動ができる
・スカウト機能を利用できる
・非公開求人にアクセスできる
・転職に役立つ機能やサポートを利用できる
・転職サイトによって求人情報の質にばらつきがある
・情報量が多く必要な情報を抽出しにくい
・現場のリアルな情報が不足する
・転職サイトによって機能や転職サポートの充実度が異なる

上記のようなデメリットを解消するためには、複数の転職サイト・エージェントを併用するやり方が有効です。

異なるタイプのサービスを組み合わせると、情報網の穴を埋め、より客観的な視点で転職活動を進められるようになります。

Q. 第二新卒が歓迎されやすい業界は?

A. 「市場が拡大している業界」や「人手不足が続いている業界」では、第二新卒の需要が特に高い傾向にあります。

上記の業界では、新卒採用だけでは人材を確保しきれず、ポテンシャルのある若手を積極的に採用したいと考えている企業が多いようです。
関連記事:第二新卒で大手は無理?難しい理由と転職成功のポイントを解説
 
具体的には、以下のような業界が挙げられます。
  
上記の業界は、未経験者向けの教育・研修体制が整っている企業が多く、実務経験を積みながらキャリアアップを目指しやすいメリットが挙げられます。

Q. 第二新卒の面接ではどのようなことを聞かれますか?

A. 第二新卒の面接では、「なぜ短期間で辞めたのか(退職理由)」と「なぜ当社を志望するのか(志望動機)」の2点が最も重要視されます。

採用担当者は、応募者が「明確なキャリアビジョンを持って転職しようとしているのか」を知りたいと考えています。
 
そのため、退職理由を伝える際は、前職への不満を述べるのではなく、「自身の成長のため」「〇〇という目標を実現するため」などの前向きな理由に転換して話す姿勢が大切です。

志望動機では、徹底した企業研究に基づき、「その企業でなければならない理由」を具体的に述べましょう。

「〇〇という自身の経験を活かし、貴社の△△という事業に貢献できると考えた」のように、具体的なエピソードを交えて説明すると熱意と説得力が増します。

まとめ:第二新卒の強みを活かし、最適な転職サイトでキャリアアップを目指そう

まとめ:第二新卒の強みを活かし、最適な転職サイトでキャリアアップを目指そう

第二新卒の転職は、決して不利ではありません。

若さとポテンシャル、そして基本的な社会人スキルを武器に、自分に合った転職サイトを賢く活用すれば、理想のキャリアを築くことが可能です。

第二新卒向けの転職サイトは、あなたのキャリア不足を補い、強みを最大限に引き出すための機能やサポートが充実しています。

何から始めるべきか迷っているのなら、まずは行動を起こすのが何よりも大切です。

本記事で紹介した中から気になる転職サイトに2〜3社登録し、キャリアアドバイザーに話を聞いてみることから始めてみましょう。

プロの力を借りられれば、あなた一人では気付かなかった新たな可能性が見えてくるはずです。

コエテコが選ぶ!既卒・第二新卒におすすめの転職エージェント [PR]

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この記事を書いた人

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よくある質問

  • Q 第二新卒として転職するメリットは?
    A 第二新卒として転職するメリットは、企業が若手人材を求める傾向が強いため、柔軟なキャリアパスが築ける点です。また、入社後の教育やトレーニングが充実している場合が多く、未経験分野でも挑戦しやすい環境が整っています。さらに、第二新卒枠の募集が増えており、選択肢が広がります。具体的には、成長企業やベンチャー企業では、新しい視点や柔軟な考え方を持つ若手を積極的に採用しており、キャリアチェンジやスキルアップの機会が豊富にあります。また、同年代の同期と一緒に学べる機会が多いため、ネットワーク構築や情報共有がしやすく、スムーズなキャリアスタートが期待できます。
  • Q 既卒で転職を考える際のポイントは?
    A 既卒で転職を考える際のポイントは、自己PRを明確にすることです。既卒であることをネガティブに捉えず、これまでの経験やスキルを積極的にアピールしましょう。アルバイトやインターン経験も評価対象になるため、具体的な成果や学びを強調することが重要です。例えば、アルバイト経験で得たコミュニケーションスキルやチームワーク能力を具体的なエピソードと共にアピールすることが有効です。また、ギャップ期間中にどのように自己研鑽を積んだかを説明することで、前向きな姿勢を示すことができます。転職エージェントを活用し、プロの視点からアドバイスを受けることも成功の鍵です。
  • Q 第二新卒としての応募先企業の選び方は?
    A 第二新卒としての応募先企業の選び方は、自分のキャリアプランや価値観に合った企業を選ぶことが重要です。企業の成長性や社風、教育制度などをチェックし、長期的に成長できる環境かを確認しましょう。また、実際に働いている社員の口コミや企業の評価をリサーチすることも有効です。さらに、転職エージェントや転職サイトを通じて、リアルな職場環境やキャリアパスについて直接情報を収集することも勧められます。企業のウェブサイトやSNSも有用な情報源です。自分の強みや希望を明確にし、それに合致する企業を選ぶことで、ミスマッチを防ぎ、長期的なキャリア形成が可能となります。
  • Q 既卒でも応募できる求人の探し方は?
    A 既卒でも応募できる求人の探し方は、転職サイトやエージェントの利用が効果的です。特に既卒向けの求人を取り扱う転職サイトや、第二新卒と既卒を対象にした求人特集を活用することで、自分に適した求人情報を見つけやすくなります。定期的なチェックと転職エージェントとの連絡を怠らないようにしましょう。また、企業のキャリアフェアや説明会に参加することも有益です。これにより、直接企業担当者と話す機会が得られ、自分をアピールする場としても利用できます。既卒だからと弱気にならず、熱意や意欲を前面に出し、自分にマッチする企業を見つけることが重要です。
  • Q 第二新卒と既卒の違いは何ですか?
    A 第二新卒と既卒の違いは、一般的には卒業後の経過年数と就業経験の有無によって区別されます。第二新卒は通常、新卒で入社した企業を短期間で退職し、再び転職を目指す若手を指し、入社後3年以内の若者が多いです。一方、既卒は、卒業後すぐに就職せずに、アルバイトやインターンシップなどで経験を積みながら、正社員としての就職を目指す人々を指します。両者ともに若手のフレキシビリティや成長ポテンシャルを持っています。また、既卒者は多様な経験を持つことが多く、その経験をどのように活かせるかが重要なポイントとなります。

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コエテコ byGMO 」は、東証プライム上場企業である GMOインターネットグループ株式会社 の連結グループ会社、GMOメディア株式会社によって運営されています。 編集は、同社の教育サービス事業部「コエテコマガジン」制作チームが担当しています。

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設立年月日 2000年10月13日
GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 12F
資本金 7億6197万円(2024年12月31日現在)
上場市場 東京証券取引所 グロース市場(証券コード : 6180)
主要株主 GMOインターネットグループ株式会社
東京証券取引所 プライム市場(証券コード : 9449)
許可 厚生労働大臣許可番号
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