POTEPAN CAMP（ポテパンキャンプ）

カリキュラムについて

カリキュラムは基本編と応用編があるが、自分の場合は時間がなく、基本編のみのやり切った。
なので、カリキュラムはあまり判定はできない。基本的なことは学ばせてくれる。
カリキュラムの中身ではないが、スケジュールを細切れにしなかったのは良かった。例で言えば、課題1をやり切るのに1週間とかではなく、全体カリキュラムを終えるのに16週間など。
現場でも、スケジュール感を持って業務することが全てだが、スクールの時点ではそこまで意識させてくれるスクールは少ないかも

講師の質

・コードレビューは連番制。当然だが、いい講師もいるがよくない講師もいる。

・講師陣は相性あり。講師も人間
→他の質問者（複数人）でも、わりとモメている人がいる。
自分がいいと思った講師でも、過去スレではモメていた。
同じ講師でもめっちゃ愛想良く回答してくれる時もあれば、質問して8時間待って回答が1行メッセだけとかもある。

・エラーに関して、考えさせる方針はいいと思う。会話のラリーが3、4のうちはその方針でいい。
しかし、質問者の理解が進まず、会話のスレッドが深くなる場合は、いっそ答えにつながる（またはかなり近い）サイトリンクなどを貼るべき。
→回答者にもよるので、なんとも言えないが、ひどい場合は、会話のスレッドが深くなるにつれ質問があさっての方向に行ってしまい、回答者質問者ともにストレスになり文面が攻撃的になる。
もしくは、質問の本質から外れる。

料金の満足度

40万円は高い。それに見合った内容ではない。

・受講期限が有限である
・ポートフォリオの内容までは見てくれない。あくまで、その前段である勉強フェーズのみの金額で40万円
・卒業したら、自分が今まで質問していたスレッドは見れない。サイトから強制退会させられる

働きながら/学校との両立のしやすさ

＜スクールを端的に表すと＞
これ読んで、いつまでにこれやってね。わからなかったら都度聞いてね（※答えは教えないけどね）。
でも期限までにできないと追加料金払ってね。期限が近くとも容赦はしないよ。
→これが（自分が感じた）現実。これを突きつけられた時どう動けるかで成長度が変わると思います。
自分は始めはイラついてました笑。素人がミスしやすい、誤解しやすいテキスト。
しかし、解決するためには文句言っても仕方ない。そこで進めれる人が成長する

• 受講時のライフスタイル

  会社員で、スキルアップ・スキルチェンジを目的として受講

• 入会を決めた理由

  就職・転職活動に活かしたかったから

• 独学経験

  独学をした経験あり

  
  

  独学方法

  ・書籍を購入した

  ・インターネットで検索し、技術ブログなどを読んだ

  ・パソコン向けの無料アプリ／無料サービスで学習した

  ・パソコン向けの有料アプリ／有料サービスで学習した

  ・有料講座（Udemyなど）を購入し、学習した

転職サポートの満足度

ポートフォリオの作成にサポートはなかった。
ただ、ポートフォリオがありきたりなものでも、最低限しかできていないものでも、就職斡旋はしてくれる

• これから就転職活動をはじめようとする方へのアドバイス

  就職は数を受けるべき。100社受けるつもりでいたが、運良くすぐに内定が出た。
  運の要素が強いため、1社1社にこだわるのではなく、自分の中で最低ラインを決めそれ以上の会社全てにアプライする方法で進めるのが良い

入会前のカウンセリングについて

正直あまり覚えていない。
カリキュラム全体における、簡単な説明を受けたが、わざわざカウンセリングする必要があったのかわからない。
(スクールの事務作業として、受講者のネガティブチェックを行ったのかもしれない)

• どのような説明・アドバイスを受けましたか？

  ガイダンスに書かれている内容そのまま説明された。カウンセリングしてくれた人と、その後関わることはなかった

• 「もっとこういう話をしてくれたら良かったのに」という内容はありますか？

  カウンセリングの立ち位置について、話してくれれば良かった。カウンセリングの目的がよくわからなかった

フォロー体制の満足度

メンターからのフォローは、特になかった。
なぜなら、受講期間中にカリキュラムが終わらない場合は、有料で期間延長ができるから

受講時について