「初めての転職で何から始めればよいかわからない」
「自分に合った会社が見つかるか不安」
と悩んでいませんか？
20代の転職活動は、将来の成長性（ポテンシャル）を評価されやすい一方で、情報収集や自己分析が成功の鍵を握ります。
そこで頼りになるのが、プロの手厚いサポートを受けられる転職エージェントです。
本記事では、20代におすすめの転職エージェントを総合型と特化型に分けて厳選しました。
「自分に合った会社が見つかるか不安」
と悩んでいませんか？
20代の転職活動は、将来の成長性（ポテンシャル）を評価されやすい一方で、情報収集や自己分析が成功の鍵を握ります。
そこで頼りになるのが、プロの手厚いサポートを受けられる転職エージェントです。
本記事では、20代におすすめの転職エージェントを総合型と特化型に分けて厳選しました。
掲載サービスの検証ポイント
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1
求人・キャリアアドバイザーの質
求人の質や非公開求人の状況、アドバイザーの支援体制などを総合的にチェックしています。
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2
マッチング精度・フォロー体制
求人紹介後の選考支援やフォロー内容を確認し、伴走型の支援が行われているかを見ています。
-
3
利用者満足度
独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。
20代の転職を成功に導く！転職エージェントを利用すべき4つの理由とメリット
20代の転職活動において、転職エージェントの活用は成功への近道だと考えられます。
特に初めての転職では、自己分析や企業選びなど、何から始めればよいのか不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
転職エージェントは、あなたのキャリアを客観的に分析し、最適な求人を提案してくれる心強いパートナーです。
本章では、20代に転職エージェントをおすすめする以下の具体的な理由とメリットを解説します。
- 転職市場が拡大して競争が激しくなっているから
- 初めての転職でも安心の徹底したサポート体制が整っているから
- 非公開求人やポテンシャル採用の好条件求人に出会えるから
- 企業との年収交渉や面接の日程調整をすべて代行してもらえるから
登録から内定まで無料で利用できるサービスがほとんどですので、ぜひ積極的に活用してみてください。
転職市場が拡大して競争が激しくなっているから
上記のグラフが示すように、2023年の転職者数は328万人と2年連続で増加しています。
前職を離職した理由の変化をみると、「よりよい条件の仕事を探すため」という積極的な転職理由が増加に大きく寄与してるようです。
転職市場が拡大し、よりよい条件を求めて転職する動きが活発化している事実が、データから読み取れます。
こちらの記事で詳しく紹介しています：転職したほうがいい人の特徴とは？企業の特徴も紹介
初めての転職でも安心の徹底したサポート体制が整っているから
20代の多くは、転職活動そのものが初めての経験ですよね。
履歴書や職務経歴書の書き方から面接対策まで、働きながら一人で準備を進めるのは大きな負担がかかります。
しかし、転職エージェントを利用すれば、転職市場に精通した専任のキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けられます。
キャリアアドバイザーは、丁寧なヒアリングを通じてあなたの強みや適性を引き出してくれるはずです。
その上で、応募企業に響く効果的なアピール方法を一緒に考えてくれるでしょう。
過去の選考データに基づいた実践的な面接対策も受けられ、選考通過率の大幅アップが期待できます。
自分一人では気付けなかったキャリアの可能性を見つけてもらえる点も、大きなメリットです。
こちらの記事で詳しく紹介しています：転職エージェントおすすめ決定版【最新比較】
非公開求人やポテンシャル採用の好条件求人に出会えるから
上記のグラフが示すように、民間職業紹介事業（転職エージェント）に寄せられる常用求人数は2018年度以降増加傾向です。
人手不足を背景に、多くの企業が転職エージェントを通じた採用を強化しています。
転職エージェント経由で探せる求人の規模は年々拡大している事実がデータから確認できるでしょう。
転職サイトには掲載されていない「非公開求人（一般には公開されず、エージェント経由でのみ応募できる求人）」を紹介してもらえる点も、転職エージェントの大きな魅力です。
企業は、新規事業の立ち上げや好条件の求人を、競合他社に知られないよう非公開で募集するケースが多々あります。
実は、非公開求人には、20代ならではのポテンシャルを高く評価してくれる優良企業が多く含まれているのです。
20代の転職は、現在のスキルだけでなく、今後の成長性や意欲が重視される傾向にあります。
つまり、企業の採用背景や現場のリアルな雰囲気を熟知しているエージェントを活用すれば、好条件の求人に出会える確率が飛躍的に高まるはずです。
大きな違いとして、20代の転職活動では実績がそれほど重視されない点が挙げられます。一方で30代以降になると、自分がどのような成果を出してきたのか、そのためにどんな工夫をしてきたのかが、必ず求められるようになります。ただし、20代の中でも特に第二新卒の方に関しては、実績や成果よりもポテンシャルを重視されるケースが多いですね。
引用：第二新卒、既卒、フリーターから理想のキャリアを実現する方法とは？「UZUZ（ウズウズ）」渡辺氏に聞く！｜キャリア選択の羅針盤
こちらの記事で詳しく紹介しています：20代転職におすすめの職種は？未経験でもできる仕事を徹底解説
企業との年収交渉や面接の日程調整をすべて代行してもらえるから
現在の仕事を続けながら転職活動を行う20代にとって、時間管理は大きな課題でしょう。複数の企業と面接の日程を調整したり、内定後に条件をすり合わせたりするのは、想像以上に手間と精神力を削られるはずです。
転職エージェントなら、企業との煩雑な事務連絡や交渉をすべてあなたの代わりに代行してくれます。
自分からは直接切り出しにくい年収交渉こそ、プロに任せるのが得策です。
エージェントがあなたの市場価値を適切に企業へ伝え、少しでもよい条件で入社できるように交渉してくれます。
面倒な手続きを任せられれば、面接の準備や現職の業務など、本当に重要なことだけに集中しやすくなるでしょう。
こちらの記事で詳しく紹介しています：20代向けIT転職エージェントおすすめ比較
20代に強い転職エージェントのおすすめの選び方
メリットを理解したら、次は「どう選べばよいのか」が気になりますよね。
20代の転職活動を成功させるためには、自分に合ったサービスを見つけることが重要です。
世の中には数多くの転職支援サービスが存在しますが、どれも同じなわけではありません。
本章では、20代におすすめの転職エージェントを選ぶための以下3つのポイントを詳しく解説します。
- 総合型と特化型を組み合わせて2〜3社に複数登録する
- 自分のキャリアフェーズ（第二新卒・未経験・中堅）に合ったサービスを選ぶ
- 担当キャリアアドバイザーとの相性とレスポンスの早さを見極める
総合型と特化型を組み合わせて複数登録する
転職エージェントは、大きく「総合型」と「特化型」の2種類に分けられます。
総合型は、あらゆる業界や職種の求人を幅広く扱っているのが特徴です。
たとえば、リクルートエージェントなどは圧倒的な求人数を誇り、キャリアの選択肢を広げるのに役立ちます。
一方の特化型は、特定の業界や職種、年齢層に絞ってサポートを提供するサービスです。
ITエンジニア経験者の方ならマイナビ転職 IT AGENT、ゲーム業界を志望するならG-JOBエージェントなどを活用すると、専門性の高いアドバイスが受けられます。
転職活動をスムーズに進めるためのポイントは、総合型と特化型を組み合わせて2〜3社に複数登録することです。
関連記事：転職エージェントは掛け持ちできる？複数利用のメリット・デメリットや伝え方を解説
複数のサービスを併用すれば、幅広い求人を網羅しつつ、専門的なサポートも同時に受けられます。
とはいえ、最近は2〜3社のエージェントへの登録が当たり前の時代ですから、できれば複数社に登録し、もらったアドバイスを比較してみると良いでしょう。そのなかで共通して指摘されるポイントがあれば、それをもとに現在地や目的地を割り出すことができます。
引用：フリーター・中退者・既卒者がキャリアプランを実現させる方法とは？「ジェイック 就職カレッジ®」 柳井田 彰氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤
自分のキャリアフェーズ（第二新卒・未経験・中堅）に合っているか確認する
20代と一口に言っても、年齢や経験によって求められるサポートの内容は大きく異なります。自分のキャリアフェーズ（現在の立ち位置や経験値）に合ったサービスの選択が、転職成功の鍵です。
社会人経験が浅い第二新卒（学校を卒業して数年以内の求職者）や、未経験からの転職を目指す場合は、手厚いサポートが魅力のサービスを選びましょう。
関連記事：第二新卒に強い転職エージェントおすすめランキング
マイナビジョブ20'sなどは、第二新卒に特化した転職サポートを提供しており、基本的なビジネスマナーから面接対策まで丁寧に指導してくれます。
一方で、20代後半で一定のスキルや実績がある場合は、キャリアアップを狙えるサービスが適しています。
MyVisionはハイクラス向けの印象がありますが、20代後半の年収アップや管理職候補の求人を探したい場合に有効です。
こちらの記事で詳しく紹介しています：20代向けIT転職エージェントおすすめ
—第二新卒、既卒、フリーターの方が、転職サービスを選ぶ際に重視すべきポイントは？
手厚いサポートが受けられるかどうかです。一概に決めつけるわけではありませんが、大手の転職エージェントでは、キャリアアドバイザーに高い売り上げ目標が課されているために、成約率が低くなりがちなフリーター、既卒、第二新卒を敬遠するケースもあります。 一方で利用者にとっては、フリーターや既卒、第二新卒だからこそ、キャリアアドバイザーに手厚くサポートしてもらいたいわけです。 このようなすれ違いが生まれないように、どんな方にでも丁寧なサポートを提供してくれるエージェントを選ぶのが大切です。
引用：第二新卒、既卒、フリーターから理想のキャリアを実現する方法とは？「UZUZ（ウズウズ）」渡辺氏に聞く！｜キャリア選択の羅針盤
担当キャリアアドバイザーとの相性やレスポンスの早さを見極める
転職エージェントを利用する際、実際にサポートしてくれるのは担当のキャリアアドバイザーです。そのため、担当者との相性が転職活動の成否を大きく左右すると言っても過言ではありません。
まずは、初回の面談であなたの希望や悩みをしっかり理解してくれるかを確認してみてください。
業界の知識が豊富で的確なアドバイスをくれる担当者であれば、安心して任せられます。
選考をスムーズに進めるためには、連絡のレスポンスが早いかどうかも重要なチェックポイントです。
もし「希望と違う求人ばかり紹介される」「連絡が遅い」と感じた場合は、遠慮せずに担当者の変更を申し出ましょう。
自分にとって信頼できるパートナーを見つけられるかが、納得のいく転職への第一歩となります。
上記の選び方のポイントを踏まえたうえで、次のセクションでは20代に本当におすすめできる転職エージェントを厳選してご紹介します。
あなたの目的に合った最適なサービスをぜひ比較・検討してみてください。
まず重要なのは、しっかりと相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーがいるかどうかです。単に希望を聞いて条件に合った案件を紹介するだけではなく、求職者の本質的な課題を捉える力が求められます。求職者が本当に求めているものを見極められず、表面的なニーズだけで提案していては、真のサポートとは言えません。結論として、キャリアアドバイザー個人のスキルと、会社としての豊富なナレッジが両立しているところに相談するのが最善の選択です。
引用：コンサル業界のキャリアプランの描き方とは？「MyVision」代表取締役山口氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤
20代全般におすすめの総合型転職エージェント5選【最新版】
20代の転職活動において、幅広い業界や職種の求人を網羅している総合型転職エージェントへの登録は欠かせません。
本章では、20代に心からおすすめできる転職エージェントを5つ厳選して紹介します。
まずは以下の比較表で、各サービスの特徴を把握してください。
| サービス名 | 求人数目安 | 得意な年齢層・属性 | サポートの特徴 |
|---|---|---|---|
| MyVision | 10,000件以上 （独占・非公開含む） |
20代後半～30代前半のハイクラス層 | コンサル業界に特化 |
| ハタラクティブ | - | 20代のフリーター・既卒・第二新卒 | 未経験者の転職に特化 |
| リクルートエージェント | 約100万件 | 20代後半～30代前半 |
業界最大級の非公開求人数 |
| マイナビ転職 AGENT | 約13万件 | 20代後半～30代前半 |
マンツーマンでフルサポート |
| ワークポート | 15万件以上 | 20～30代 | 47都道府県で拠点を展開 |
MyVision
MyVisionは、コンサル特化の転職エージェントです。
コンサル業界の報酬水準は高く、過去の実績からファーム各社と強固なコネクションを築いているため、年収アップを叶えられる好条件な求人が豊富に揃っています。
国内に展開するほぼすべてのファーム200社の求人を網羅しており、独占・非公開求人が豊富です。
1Day選考会もあり、最短1日で内定を獲得することも可能。
面倒な書類作成や手続きはすべてエージェントにお任せできるため、お忙しい方でも転職活動をスムーズに進めやすいはずです。
未経験でも、コンサル業界に精通したスペシャリストのサポートと、これまでのノウハウを駆使した選考対策を受ければ、内定獲得を目指せます。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
マイビジョンを実際に利用した感想
5.0
今回の転職で、マイビジョンさんは3社目でしたが、何においても手厚いサポートだったためです。
- 30代女性
- 金融
- 実務経験：5~10年
未経験からのコンサル転職
4.0
連絡が取りにくい時期があったり、不透明な対応をされる場合もあったが、転職希望者に寄り添って柔軟に動いてくれる姿勢がありがたかった。
コンサル経験者があなたの経歴に合うファームと選考戦略を提案
もともとはコンサルティング業界を志望していた方でも、話を進める中で「実はコンサルよりも別の業界が合っている」というケースもあります。
その場合、「MyVisionではサポートできない」と突き放すのではなく、「ベンチャー企業で早期にマネジメント経験を積む方がキャリアプランに合っているのでは？」や「ワークライフバランスを重視したいのであれば、事業会社の企画部門はどうでしょうか？」といった形で、別の選択肢を提案しています。
私たちが目指すのは、「求職者様を何がなんでもコンサル業界に転職させること」ではなく、その方にとって最適な転職先を提案することです。そのためにもしっかりとお話を聞き、その方にとって最適なキャリア選択をサポートすることを心がけています。
引用：コンサル業界のキャリアプランの描き方とは？「MyVision」代表取締役山口氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤
ハタラクティブ
ハタラクティブでは、未経験者に特化したサポートを提供しています。
未経験OKの優良求人が全体の約8割を占めているのが特徴です。
支援実績26万人以上を誇っており、利用者の約8割は実際に大企業への就職を叶えています。
性格や経歴を丁寧にマンツーマンでヒアリングしてもらえるため、「やりたいことがない」「自分の強みがわからない」方でも心配いりません。
学歴や経歴に自信がない方でも、自分の強みがわかれば、自信を持って転職活動に臨みやすくなります。
「できる」「やってみたい」と思える仕事を探している方は、まずは無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
公式サイトでは強み診断も受けられます。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- 小売・卸
- 実務経験：1~3年
未経験や経歴に自信がなくてもおすすめなサービス
4.5
求人案件の質や偏りという構造的な欠点は見受けられるものの、担当アドバイザーの質が極めて高く、その属人的なスキルによって総合的な満足度は維持されている。他社で見捨てられた人材に対しても、一人の人間として誠実に向き合い、伴走してくれる姿勢は、市場価値に自信を持てない層にとって非常に心強い存在である。
経歴に自信がなくてもOK！30秒で無料登録
リクルートエージェント
リクルートエージェントの最大の魅力は、他を圧倒する約100万件もの求人数です。
非公開求人だけでも25万件以上あり、幅広い選択肢から選びたい方や、自分の可能性を模索したい方に向いています。
転職実績が豊富で転職決定者が多い点も、おすすめポイントです。
専門領域に特化したアドバイザーが在籍しているため、どの業界・職種を選んだとしても、専門的なアドバイスやサポートを受けられます。
求人紹介や提出書類の添削、面接対策はもちろん、独自に分析した業界・企業情報の提供も受けられ、納得のいく転職先選びにつなげやすいのも魅力です。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 40代男性
- 小売・卸
- 実務経験：10年以上
初心忘るべからず、本質を忘れずに転職活動をしましょう
5.0
非常に満足のいくエージェントでした。求人案件探しと面接対策の2点は特に満足のいく内容でした。
- 30代男性
- 建設・不動産
- 実務経験：5~10年
転職サービスに頼るメリット
5.0
転職の意志は強いものの、具体的な転職先のイメージが持てていなかった状況で経歴を含むリアリングの上で考えを整理していただき、寄り添った提案をしてくれました。
- 20代男性
- 金融
- 実務経験：3~5年
求人数を求める方やアドバイザー利用をしたい方におすすめ
3.0
求人数は豊富で、業界の動向や選択肢を広く知ることができた点は満足しています。一方で、求人の精度や書類・面接対策のサポートは限定的に感じました。総合的には、幅広い求人を見たい方には有用ですが、個別の深いサポートを求める場合はやや物足りなさもありました。
- 20代女性
- 建設・不動産
- 実務経験：1~3年
それぞれの観点から見ても総合的に一番良かった転職エージェント！
4.0
求人数の多さ、アプリの使いやすさ、アドバイザーのフォローという点で一番良かった。 アドバイザー紹介案件以外についても同様に対応してくれた。
マイナビ転職 AGENT
マイナビ転職 AGENTは、転職後の定着率98.6％、3ヵ月以内の入社決定率82.5％を誇る転職エージェントです。
リクルーティングアドバイザーが企業のニーズや条件などの情報を定期的に収集しているため、多面的に情報を精査して納得のいく転職先選びに役立てられます。
「短期間で納得のいく転職先を見つけたい」方は、無料登録してあらゆるサポートを受けてみてはいかがでしょうか。
マイナビ転職 AGENTには転職サイトの一面もあり、公式サイトではさまざまな条件をもとにマッチする求人を検索可能です。
しかし、好条件な非公開求人は登録しないと閲覧できないため、いずれも登録をおすすめします。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
安心して転職活動を行うことができた
3.5
満足度としてはかなり良かったという評価です。求人だったり他にもたくさんのことを手伝ってくださったりしてくれて安心して転職活動を行うことができたのでこの評価です。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
マイナビを利用したら人生が変わった件
3.5
スタッフの応対が良く、内容も高案件ばかりだったので、利用して損はないキャリアサービスだと感じた。
書類添削と面接対策あり！無料相談してみる
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マイナビ転職 AGENTはおすすめ？メリット・デメリットも特徴解説
一昔前に比べ、キャリアアップ・フィールドチェンジなど転職に対するイメージが一変し、自身の将来を考え転職を検討する方も増えつつあります。 本記事では転職エージェントの中でも大手人材企業である、マイナビ株式会社が運営する『マイナビエージェント』のメリット・デメリットを始め、どんな人におすすめなのかをわかりやすく解説いたします。
コエテコ byGMO 編集部
2026/02/25
ワークポート
ワークポートは、転職をサポートするパートナーとして、全国47都道府県で拠点を展開しています。
オンライン面談が主流となっている中、ワークポートなら対面での面談が可能。
「重要な内容だから対面で相談したい」「顔を見て相談できないと不安」な方にぜひご活用いただきたいサービスです。
エリアに特化した最新の転職・求人情報を提供しており、その地域ならではの情報を知りたい方にも適しています。
幅広い職種に対応しているので、自分が望む職種の求人があるかをまずは確かめてみてはいかがでしょうか。
※ 下記口コミは「コエテコキャリア byGMO」で収集した内容を使用しています。
- 30代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
丁寧な添削あり
4.0
ヒアリングをしっかりとして素敵なのですが、内定後は仕方ないのかもしれないですがゴリ押しの印象がありました。
- 20代男性
- IT・メディア
- 実務経験：1~3年
志望企業にカスタマイズされた対策あり！
4.0
総合的には求職者視点でサポートいただいたことが転職していく上で生かされたと思っていますので感謝しております
- 30代女性
- IT・メディア
- 実務経験：1年未満
迷っている方は利用をおすすめします
4.0
サポートは丁寧で、無理に就職させようとする感じもなく良かったです。副業可能な企業やフルフレックス、フルリモートの企業を絞り込めるといいです。
20代のIT・Web業界や未経験特化におすすめの転職エージェント7選
総合型エージェントに加えて、特定の業界を目指すなら特化型サービスの併用も検討してみましょう。
20代の転職において、IT業界やWeb業界、あるいは未経験からの新しいキャリアを目指す場合、専門的な知識を持つアドバイザーがサポートしてくれるため、より精度の高いマッチングが期待できます。
本章では、特定の業界やキャリア状況に強みを持つサービスを以下の項目ごとに紹介します。
- IT・Web業界のエンジニア転職に強いエージェント
- 未経験からの挑戦をフルサポートするサービス
- 第二新卒やフリーターからの正社員就職に特化したエージェント
IT・Web業界のエンジニア転職に強いエージェント
IT・Web業界でエンジニアとしてキャリアアップを目指すなら、マイナビ転職 IT AGENTが適しています。
マイナビ転職 IT AGENTは、IT・Webエンジニアの転職に特化したエージェントです。
転職後の定着率は99.2％を誇っており、マッチングの精度の高さが伺えます。
執筆時点での求人数は約40,000件と豊富で、そのうち約10,000件は非公開求人です。
業界の動向や技術トレンドに精通したアドバイザーがサポートを担当しており、自身のスキルセットを正確に評価してもらえるため、より条件のよい企業への転職や、希望する開発環境での就業を実現しやすいのが大きな強みです。
IT業界に強い大手サービス！非公開求人を無料で受け取る
こちらの記事で詳しく紹介しています：IT転職エージェントおすすめ比較【最新】エンジニアに強いサービス比較
未経験からの挑戦をフルサポートするサービス
未経験からIT業界に飛び込みたい20代には、プログラマカレッジとGKSキャリアが有力な選択肢となります。
プログラマカレッジは、プログラミング学習とエンジニア転職支援をセットで提供するサービスです。
最大の特徴は、20代の未経験者を対象とした無料のスピード転職コースが用意されている点です。
学習から就業までを一貫してサポートしており、最短2ヵ月でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせられます。
実践的なスキルを身につけながら転職活動を進められるため、経験不足に不安を感じている方でも自信を持って選考に臨めるでしょう。
違約金なしで安心。無料の理由をチェック
GKSキャリアは、仕事とプライベートのバランスを重視する方や、年収をアップさせたい方におすすめのサービスです。
土日休みや未経験OKの求人が豊富で、求人紹介から面接対策までフルサポートしてもらえます。
入社後のフォローアップ体制も万全に整っており、定期的にキャリアを相談できて安心です。
「施工管理技士」資格の取得支援もあり、これからキャリアを築いていきたい方や資格取得を検討中の方には特にメリットが大きいでしょう。
資格取得は、早ければ半年程度で可能です。
土日休み×手に職×未経験OK
こちらの記事で詳しく紹介しています：転職したいけどスキルがない20代の方におすすめ対処法を解説！
未経験者の求人倍率は高まっています。特に従業員300名未満の中小企業では、なかなか人材を獲得できないと困っているところも多く、フリーターや中退者・既卒者の方にとって就職がしやすい状況です。 もっとも求人が多い職種は、営業職。あとは建設系や不動産関連の施工管理が多く、人手不足を感じている現場もあると聞きます。ほかにも、介護や飲食業界も求人数が多いです。
引用：フリーター・中退者・既卒者がキャリアプランを実現させる方法とは？「ジェイック 就職カレッジ®」 柳井田 彰氏に聞く｜キャリア選択の羅針盤
第二新卒やフリーターからの正社員就職に特化したエージェント
早期離職を経験した第二新卒や、フリーターから正社員を目指す場合は、ハタラクティブの利用を検討してみてください。
ハタラクティブは、未経験者に特化したサポートを提供している転職エージェントです。
求人の約8割を未経験OKの求人が占めており、実際に利用者の約8割は大企業への就職を叶えています。
「未経験職は不安」「やりたいことがわからない」方でも心配いりません。
マンツーマンの丁寧なヒアリングを通じて、きっと「できる」「やりたい」と思える職種が見つかります。
学歴や経歴に自信がない方も歓迎しているので、気になったら無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
ブラック企業を徹底的に排除する基準を設けており、初めての正社員就職でも安心して長く働ける環境を見つけやすいのも魅力です。
経歴に自信がなくてもOK！30秒で無料登録
こちらの記事で詳しく紹介しています：既卒に強い就職エージェントおすすめランキング
スタートアップやベンチャー企業に強い転職サービス
成長環境を求めてスタートアップやベンチャー企業に挑戦したい方には、MyVisionが向いています。ベンチャー・スタートアップに強い転職エージェントおすすめ
MyVisionは、コンサル業界やスタートアップやベンチャー企業などのハイクラス領域に特化した転職エージェントです。
年収300万円アップ者が続出しており、転職を機に年収を上げたい20代にも向いています。
年収を上げられるのは、コンサル業界自体の報酬水準が高いことと、さまざまな企業の非公開・独占求人を多数保有していることが理由でしょう。
国内に展開するほぼすべてのファーム200社と強固なコネクションを築いているからこそ、ハイクラス求人を紹介できるのです。
年収交渉に強みを持っているのも、年収アップを叶えやすい理由の一つだと考えられます。
コンサル経験者があなたの経歴に合うファームと選考戦略を提案
幅広い業界から探したいなら、リクルートエージェントがおすすめ。
総合型のリクルートエージェントは、他とは一線を画する約100万件もの大量の求人を保有しています。
好条件が見込める非公開求人だけでも約25万件あり、業界を絞り込めていなくても幅広い選択肢の中から自分に合う求人を探せます。
まずは登録し、どのような求人があるのかチェックしてみましょう。
こちらの記事で詳しく紹介しています：スカウト型転職サイトおすすめ比較ランキング
ゲーム・クリエイター業界に特化したエージェント
ゲーム業界でクリエイターやエンジニアとして活躍したいのであれば、G-JOBエージェントがおすすめです。
G-JOBエージェントは、ゲーム業界の求人に特化した転職サービスとして知られています。
ゲーム業界転職エージェントおすすめランキング！未経験からの転職成功のポイントも解説
ゲーム業界経験のあるクリエイター向けのサービスで、業界の知識が豊富なコンサルタントのサポートを受けられるのが特徴です。
ゲーム業界従事者を対象に行われたアンケートでは、以下の高評価を達成しています。
- 89％が求人情報が充実していると回答
- 87％がコンサルタントを信頼すると回答
- 87％がゲーム業界の知人におすすめしたいと回答
未経験であればリクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントは、約100万件もの豊富な求人を保有している総合型の転職エージェントです。
非公開求人だけでも約25万件あり、幅広い可能性を模索できます。
未経験からゲーム・クリエイター業界へ転職したい場合、G-JOBエージェントのような経験者向けのサービスだと、求人を紹介してもらうこと自体が困難です。
そのため、あえて業界を絞らず総合型のサービスを活用するのがよいでしょう。
リクルートエージェントには未経験OKのクリエイター求人もあり、業界に精通したキャリアアドバイザーからのサポートを受けられます。
こちらの記事で詳しく紹介しています：ゲーム業界転職エージェントおすすめランキング
弊社のキャリアアドバイザーは、ゲーム業界特化の転職支援に5年以上携わっていることや、ゲーム業界でプランナー・ディレクター経験を長く積み、現場が分かることを条件に採用しています。ですので、専門的な話も相談しやすいと評価を受けています。また、弊社自体がゲーム開発/運営をしているため、人事だけでなく現場との人脈（コネクション）があり、常に情報が多く集まってくる状態です。
引用： ゲーム業界特化型の転職エージェント「G-JOBエージェント」ならスキルと親和性の高い求人が見つかる！
20代が転職エージェントで失敗しないために押さえておくべき3つのポイント
ここまでおすすめのサービスを紹介してきましたが、ただ闇雲に登録するだけでは理想の職場には出会えません。
20代の転職は、経験や実績よりも将来性や熱意が評価されやすい傾向にあります。
本章では、おすすめの転職エージェントを最大限に活用し、納得のいく転職を実現するための重要なポイントを3つ解説します。
- 「なぜ転職したいのか」を言語化してから初回面談に臨む
- ポータブルスキルと伸びしろ（ポテンシャル）を積極的にアピールする
- 30代のキャリアビジョンを描いて転職軸を設定する
「なぜ転職したいのか」を言語化してから初回面談に臨む
転職エージェントに登録した後は、担当のキャリアアドバイザーとの初回面談が行われます。この面談の前に、自分自身が「なぜ転職したいのか」を明確に言語化しておくのが重要です。
現職への不満だけでなく、転職によってどのような課題を解決したいのかを整理しておきましょう。
転職理由を具体的な言葉で伝えられると、エージェント側もあなたの希望を正確に把握しやすくなります。
「残業を減らしたい」「新しいスキルを身につけたい」といった要望を素直に伝えましょう。
自分の中の優先順位を明確にしておくことと、入社後のミスマッチを未然に防ぎやすくなるのです。
まだ転職理由が漠然としている場合でも、面談を通じてアドバイザーと一緒に整理していくことが可能です。
しかし、事前に自分なりの答えを用意しておけば、面談の時間をより具体的な企業選びや選考対策に活用できます。
こちらの記事で詳しく紹介しています：転職したいけど「何がしたいか分からない」と悩む人向け情報を徹底解説
職歴が浅い20代こそポータブルスキルと伸びしろをアピールする
上記のグラフが示すように、企業が採用の際に最も重視するのは「人柄」（92.1%）であり、「今後の可能性（将来性・ポテンシャル）」（65.6%）もトップ3に入っています。
一方で「大学で身につけた専門性」はわずか20.2%にとどまっており、企業は専門知識よりも人柄や将来の可能性を重視していることがデータから確認できます。
20代、とくに前半や第二新卒の場合、誇れるような業務実績や専門スキルが少ないと悩む方は少なくありません。
しかし、企業が20代の採用で最も重視しているのは、入社後の成長が期待できる「伸びしろ（ポテンシャル）」です。
ここでカギになるのが「ポータブルスキル」です。
ポータブルスキルとは、業種や職種が変わっても持ち運びができる汎用的な能力を指します。
たとえば、論理的な思考力、周囲と円滑に仕事を進めるコミュニケーション能力、自ら課題を見つけて解決する力などがこれに該当します。
これまでの短い経験の中でも発揮してきたポータブルスキルを見つけ出し、しっかりと言葉にして伝えられるかが重要でしょう。
転職エージェントは、あなたの隠れた強みやポータブルスキルを引き出すプロフェッショナルです。
自己分析に自信がない場合は、アドバイザーに客観的な意見を求めてみましょう。
あなたの強みと伸びしろを企業に魅力的に伝えるための推薦材料として活用し、内定獲得を強力に後押ししてくれます。
こちらの記事で詳しく紹介しています：20代の再就職を成功させるには？難易度や就活前にすべきことを紹介
30代のキャリアビジョンを描いてから転職軸を設定する
20代の転職活動では、目先の給与や待遇だけで企業を選んでしまうと、後悔するリスクが高まります。まずは30代になったときにどのような働き方をしていたいか、どのようなスキルを持っていたいかを想像してみてください。
その未来像から逆算して、今の20代の段階で選ぶべき仕事や環境という「転職軸」を設定します。
キャリアビジョンは、決して壮大な目標である必要はありません。
「特定の分野の専門家になりたい」「ワークライフバランスを保ちながら安定して働きたい」といった現実的なもので十分です。
大切なのは、自分なりのゴールを持ち、そこに向かうためのステップとして今回の転職を位置づけられるかです。
転職エージェントの担当者にもこのビジョンを共有すれば、長期的な視点に立った求人を提案してもらいやすくなります。
とくに20代後半でキャリアアップや年収アップを目指す場合は、将来のキャリアパスを見据えた戦略的な企業選びが欠かせません。
こちらの記事で詳しく紹介しています：20代後半の転職は厳しい？理由と成功のポイントを徹底解説
20代の転職に関するよくある質問
最後に、20代の転職活動やエージェント利用に関して、以下のよく寄せられる疑問にお答えします。
- Q. 20代前半（社会人1〜2年目）でも転職エージェントは使えますか？
- Q. 在職中と離職後、どちらのタイミングで転職エージェントに登録すべきですか？
- Q. 職歴が短い・スキルが少ない20代でも転職できますか？
- Q. 転職エージェントと転職サイトの違いはなんですか？どちらを使えばよいですか？
- Q. 第二新卒や未経験でも紹介してもらえる求人はありますか？
Q. 20代前半（社会人1〜2年目）でも転職エージェントは使えますか？
もちろん使えます。20代前半は、若手ならではのポテンシャルや柔軟性が高く評価される時期です。
社会人経験が短くても心配はいりません。
多くの転職エージェントが20代向けの求人を多数保有しており、とくに第二新卒を歓迎する企業は増えているため、選択肢は豊富にあります。
初めての転職活動で不安な方こそ、プロのサポートを受けるのがおすすめです。
まずは20代に強い転職エージェントに登録してみましょう。
こちらの記事で詳しく紹介しています：第二新卒に強い転職エージェントおすすめ比較
Q. 在職中と離職後、どちらのタイミングで転職エージェントに登録すべきですか？
基本的には、在職中の登録を強くおすすめします。離職後の転職活動は、収入が途絶える焦りから希望条件を妥協してしまいがちです。
在職中であれば、現在の収入を維持しながら、心にゆとりを持って活動できます。
納得のいく企業に出会えるまで、じっくり求人を探せるのが大きなメリットです。
面接日程の調整などもエージェントが代行してくれるため、忙しい20代こそ在職中から賢く活用してみてください。
こちらの記事で詳しく紹介しています：転職活動は働きながら可能？メリット・デメリットも解説
Q. 職歴が短い・スキルが少ない20代でも転職できますか？
十分に可能です。20代の転職市場では、即戦力としての経験よりも、今後の成長に期待する「ポテンシャル採用」が中心となります。
実際に、未経験歓迎や第二新卒歓迎の求人は豊富にあります。
専門的なスキルがなくても、仕事に対する意欲や学習姿勢をしっかり伝えられれば大丈夫です。
職歴の短さが不安な場合は、転職エージェントの専任アドバイザーに相談し、客観的な強みを見つけ出して効果的なアピール方法を一緒に考えてもらいましょう。
こちらの記事で詳しく紹介しています：20代転職におすすめの職種は？未経験でもできる仕事を徹底解説
Q. 転職エージェントと転職サイトの違いはなんですか？どちらを使えばよいですか？
転職サイトは、自分で求人を検索して応募するセルフサービス型のサービスであり、自分のペースで気軽に仕事を探せるのが特徴です。一方の転職エージェントは、専任アドバイザーが希望に合う求人の提案から、応募書類の添削、面接対策、年収交渉まで無料でフルサポートしてくれます。
20代の転職活動では、両方を併用するのが最も効果的です。
転職サイトで市場感を掴みつつ、エージェントで手厚いサポートを受けましょう。
Q. 第二新卒や未経験でも紹介してもらえる求人はありますか？
はい、豊富にあります。近年、若手人材の確保に積極的に動く企業は増加傾向のため、過去の実績や高度なスキルがなくても心配いりません。
新しい環境で頑張る意欲や、自ら学ぶ姿勢をアピールできれば、内定を獲得しやすい状況です。
未経験からエンジニアを目指せる「PITキャリア」や、もありますので、あなたの状況に合ったエージェントを活用して理想のキャリアを実現してください。
こちらの記事で詳しく紹介しています：【未経験者向け】IT転職エージェントおすすめ
