IT転職エージェントは未経験でも使える？おすすめ10選と職種も徹底解説

未経験からITエンジニア転職！入りやすい職種とおすすめエージェントの選び方

未経験からIT業界を目指す場合、どの職種から入るかで求められる前提知識と学習コストが変わります。

厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」経験年数別（第14表）によると、プログラマーなどが該当する「ソフトウェア作成者」のうち、経験年数0年（その職種の経験1年未満）の労働者は91,580人で、全体の11.2%を占めています。

インフラエンジニアなどが含まれる「その他の情報処理・通信技術者」では、経験年数0年が18,240人で全体の8.5%です。

経験0年の層には新卒入社者も含まれるため未経験者の年収は断定できませんが、月額の所定内給与額はソフトウェア作成者で302,800円、その他の情報処理・通信技術者で324,900円となっています。

未経験からIT業界へ入る入り口は、統計上も実際に存在しているといえます。

インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）：未経験からの登竜門

インフラエンジニアは、インターネットや社内ネットワークなどのIT基盤を構築し、維持する仕事です。

総務省の日本標準職業分類では「システム運用管理者」や「通信ネットワーク技術者」にあたり、システムの維持・管理・保守や、LAN設備の計画から維持管理までを担います。

厚生労働省の賃金統計では「その他の情報処理・通信技術者」に分類されます。

編集部の試算（きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与）による年齢階級別（第5表）の年収は、20〜24歳で約388.3万円、25〜29歳で約452.7万円です。

運用・監視業務から担当を始める求人もあり、入社後の研修で基礎を習得できる企業もあります。

ネットワーク領域を目指すなら、どんな人が向いているのかも先に確認しておくと安心です。

適性や仕事のきつさについては「未経験からネットワークエンジニアになれる？やめとけって本当？向いている人の特徴も」で詳しく解説しています。

テスター/QAエンジニア：開発の品質を支える入門職種

テスターおよびQA（品質保証）エンジニアは、開発されたシステムが仕様書どおりに動くかを確認する仕事です。

ユーザーと同じ操作を行ってバグ（不具合）を見つけ出す作業が中心となります。

この職種は、総務省の日本標準職業分類に該当する明確な区分が存在しないため、公的な年収数値を示すことはできません。

仕事の性質としては、プログラミング言語を一から書くスキルよりも、細かい作業を正確にこなす注意力や論理的な思考力が求められます。

品質保証の領域に絞って求人を探すなら、職種に特化したサービスを併用する手もあります。

QA領域に強いサービスは「QAエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイト6選【徹底比較】」にまとめています。

社内SE：非IT企業でシステムを支える人気職種

社内SE（システムエンジニア）は、一般企業に所属して自社のITシステムの企画・導入・運用から、社員の問い合わせ対応（ヘルプデスク）までを幅広く担う仕事です。

総務省の日本標準職業分類では、システム運用管理者ではなく「ソフトウェア作成者」に格付けされています。

自社のビジネス課題をITで解決することが求められるため、システムの知識に加えて、社内の各部署と連携するコミュニケーション能力が重視されます。

前職で培った業務知識を活かしやすい点が特徴です。

この記事で取材したBさんも、化学メーカーの情報システム部で基幹システムの移行を担当していました。各部署への業務ヒアリングと、SaaS提供企業との要件すり合わせを1年半にわたって回した経歴です。それでもシステム開発は外注していたため、自分でコードを書くことはなかったと話しています。

出典：社内SEを辞めたい・スキルが身につかないと感じたら？情シスからの転職先と実例

社内SEは人気が高く、求人が公開されてすぐ応募が埋まることも珍しくありません。

社内SE求人が集まりやすいサービスは「社内SE転職エージェントおすすめランキング14選｜ヘルプデスクも解説」で比較しているので、あわせて確認してみてください。

Web系エンジニア（フロントエンド・バックエンド）：学習継続が鍵

Web系エンジニアは、Webサービスを作る仕事です。

画面側を担うフロントエンドと、裏側でデータ処理を行うバックエンドに分かれ、公的な分類では社内SEと同じ「ソフトウェア作成者」に含まれます。

編集部の試算による年齢階級別の年収は、20〜24歳で約363.0万円、25〜29歳で約484.7万円です。

Web系エンジニアは入社前からプログラミングの基礎知識やポートフォリオ（作品集）の提出を求められることが多く、事前の自己学習が欠かせません。

こうした前提知識の差があるため、転職エージェントを選ぶ際は、自分が目指す職種に合ったサポートがあるかを確認してください。

事前学習が必要な職種を狙うなら、無料のプログラミングスクールで学習支援がセットになったエージェントが選択肢になります。

フロントエンド方面に的を絞る場合は、職種特化のサービスも見ておくと求人の幅がつかめます。

求められる言語や案件の傾向は「フロントエンドエンジニア転職エージェントおすすめ11選！サイトも解説」でも取り上げています。

未経験向けIT転職エージェント関連サービスおすすめ10選

本記事で扱う「未経験」には、大きく2つのケースがあります。

• 職種も業界も初めてというケース
• 職種経験はあるが、IT業界だけ初めてというケース

向いているサポート体制や求人の傾向が異なるため、自分のキャリアに合わせて使い分けてください。

担当者との相性を確かめ、求人の幅を広げるためにも、1社に絞らず複数のエージェントに登録して比較検討することをおすすめします。

プログラマカレッジ：無料の研修から就職までを一続きで支援

プログラマカレッジは、20代向けの就職直結型ITエンジニアスクールです。

受講料は無料で、途中で辞めた場合も違約金は請求しないと明記されています。

オンラインで最短60日間の研修を受けたあと、就職活動に進む流れです。

プログラマーコースではHTML/CSS・JavaScript・PHP・Java・Rubyを、クラウドエンジニアコースではサーバーやデータベース、ネットワークの知識を学べます。

キャリアアドバイザーが3ヶ月間伴走し、紹介企業4,000社以上・求人5,000件以上のなかから応募先を探せます。

学習と就職活動がひと続きになっているため、まだ何も学び始めていない段階からでも動き出せます。

まずは無料の説明会に参加してみるところから始めてみてはいかがでしょうか。

ハタラクティブ：未経験・フリーター層に向けたサポート内容

ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す層に向けたサポートが充実している転職エージェントです。

フリーターや既卒、第二新卒、正社員未経験者を広く対象としており、扱う求人の約8割が未経験歓迎となっています。

マンツーマンのヒアリングや履歴書添削、応募企業1社ずつに合わせた面接対策など、基礎から支援を受けられます。

職種も業界も未経験の状態から、手厚いサポートで正社員就職を目指したい方に適しています。

登録から相談まで費用はかからないため、応募するかどうかを決める前に話を聞くだけの使い方もできます。

働きながら進めたい方も、無料登録して求人を見ることができます。

就職カレッジ：就職支援講座の内容と対象者

就職カレッジは、18歳から35歳までのフリーターや離職中の方を中心に支援するサービスです。

最大の特徴は、無料で受講できるオンライン中心の就職支援講座「就職カレッジ®」が用意されている点にあります。

講座で就職活動の基礎を学んだ後は、書類選考なしで最大20社と面接できます。

営業職や一般職を中心とした求人を扱っており、完全未経験からまず正社員としてのキャリアを始めたい方に向いています。

講座と面接会がセットになっているため、転職活動の進め方そのものが分からない段階でも動き出しやすくなっています。

まずは、無料で自分にあった求人を紹介してもらうところから始めてみてはいかがでしょうか。

ZeroPlus Gate：30日間の無料学習でWeb制作の適性を確かめる

ZeroPlus Gateは、30日間でWeb制作の基礎を学べる無料のオンラインスクールです。

動画教材で進めるオンデマンド型で、期間中に4つのWebサイトを制作します。

扱う範囲はWebデザインやHTML・CSS、JavaScript、WordPressの導入までです。

専属メンターとの学習サポート面談を最大4回受けられ、プロ講師への質問に回数制限はありません。

求人紹介などの転職支援は行っていないため、エージェントに登録する前に「Web制作が自分に向いているか」を確かめる段階で使うサービスです。

違約金・転職の条件・年齢制限がいずれもないので、まずは無料で試してみるところから始められます。

PITキャリア：IT未経験者向けのサポート体制

PITキャリアは、未経験からIT業界を目指す方に向けた支援体制が整っているエージェントです。

利用者の98%がプログラミング未経験、70%が文系出身という実績があります。

大きな強みは、厚生労働省認定の無料ITスクールを受講できることです。

通過率85%の書類作成支援や回数無制限の模擬面接など、選考対策も充実しています。

プログラミング未経験からITエンジニアを目指す方にとって有力な選択肢です。

土日や夜間の相談にも対応しているため、在職中や学習と並行しながらでも面談の時間を確保しやすくなっています。

学習支援を受けながら転職活動を進めたい方に向いた体制です。

無料登録はこちら

ウズカレエージェント：IT学習支援と転職支援の組み合わせ方

ウズカレエージェントは、IT学習と転職活動を同時進行できるのが特徴のサービスです。

文系出身者やIT業界未経験者に向けたサポート体制が整っており、開発エンジニアやプログラマーなどの求人を3,000件以上扱っています。

利用者は「ウズカレIT」と呼ばれる無料のeラーニング型IT学習システムを活用でき、JavaやC言語などの基礎を自分のペースで学べます。

職種・業界未経験から、自らスキルを習得しつつIT業界への扉を開きたい方におすすめです。

学習と選考を並行させる進め方なら、働きながらでも少しずつ準備を積み上げられます。

どのような求人が紹介されるかは、無料登録して求人を見ると確かめられます。

マイナビジョブ20's：20代・第二新卒に向けたサポート体制

マイナビジョブ20'sは、20代や第二新卒、既卒の若手層に向けた支援を行う転職エージェントです。

登録者の77%以上が25歳以下であり、扱う求人の76%以上が未経験歓迎となっています。

個別カウンセリングや書類添削、面接対策、適性診断などのサポートを網羅しています。

これまでの経歴に自信がない若手層が、客観的なアドバイスを受けながら活動を進めるのに適しています。

適性診断の結果をもとに相談できるので、志望職種が固まっていない段階でも話を進めやすくなっています。

応募先を絞り込む前に、無料で自分にあった求人を紹介してもらうと選択肢が見えてきます。

ASSIGN AGENT（アサイン エージェント）：業界未経験でも同職種の経験を活かす転職に

ASSIGN AGENTは、20代から30代前半のハイエンド層に特化した転職エージェントです。

長期的な視点でのキャリア設計を重視したサポートを提供しています。

プログラミング未経験からエンジニアを目指す完全未経験層に向けたサービスではなく、すでに一定の職務経験がある方の選択肢となります。

IT業界そのものは未経験でも、営業や企画、コンサルティング、バックオフィスなど前職と同じ職種経験を軸にIT業界へキャリアチェンジしたい方に向いています。

初回の面談ではキャリアプランの提案を受けられるため、IT業界へ移るべきか迷っている段階でも相談する意味があります。

今の職種経験がどう評価されるかを知るために、まず無料で自分にあった求人を紹介してもらうという進め方もできます。

リクルートエージェント：求人領域の広さと未経験求人の探し方

リクルートエージェントは、公開求人約80万件、非公開求人約29万件（2026年8月30日時点）を扱う総合型サービスです。

IT業界の求人も幅広く、システムエンジニアからデータサイエンティストまで多岐にわたります。

求人検索では「業界未経験歓迎」の条件で絞り込めます。

強み分析や企業別の面接対策、面接力向上セミナーも用意されており、豊富な選択肢から求人を探したい方に適しています。

扱う領域が広いぶん、希望職種が定まっていなくても候補を比べながら絞り込めます。

まずは、無料登録して求人を見るところから始めてみてはいかがでしょうか。

ユニゾンキャリア：IT専門エージェントとしての支援内容

ユニゾンキャリアは、IT・Web領域を専門とする転職・就活エージェントです。

文系・理系・情報系を問わず、経験者と未経験者の双方を対象とした支援を行っています。

業界や職種の解説から、エントリーシートの添削、面接対策、面接練習まで、IT業界に特化した選考対策を受けられます。

未経験の状態からIT業界の実態を理解したうえで専門職を目指したい方に向いています。

職種ごとの違いから説明してもらえるため、何を目指すか決まっていない状態でも相談できます。

登録は無料で、話を聞くだけの利用もできます。

無料登録はこちら

未経験はIT転職エージェントだけで転職できる？事前学習が必要になるケース

未経験からITエンジニアを目指す場合、エージェントのサポートだけで転職できるケースと、事前の学習が必要になるケースに分かれます。

目指す方向性に合わせて、適切なアプローチを選びましょう。

エージェント経由の求人紹介だけで転職できるのはどんな人か

インフラエンジニアやシステムの運用保守、テスターといった職種を志望する場合、IT転職エージェントの選考対策だけで内定に届くケースがあります。

入社後の研修体制を用意している企業もあり、応募段階での高度な専門知識より、コミュニケーション能力や意欲が重視されやすいためです。

こうした求人を狙うなら、エージェントの履歴書添削や面接対策を活用することで、本格的な学習経験がなくても内定に届く可能性があります。

ITエンジニアの転職エージェント・転職サイト利用に対する総合満足度は、平均8.13点（10点満点）となりました。これは利用者全体の平均7.99点を上回る水準です。

出典：ITエンジニア67人の口コミ調査｜転職エージェント満足度は平均8.1点、「アドバイザーの対応」を特に高評価

紹介を待つだけでなく、自分でも求人を眺めておくと未経験歓迎の相場感がつかめます。

あわせて登録したいサービスは「IT転職サイトおすすめランキング10選｜エンジニアに強いサイト比較」で比較しているので参考にしてください。

事前学習を並行した方がよいのはどんな人か

一方、Web系の開発エンジニアや自社開発企業など競争率が高い職種を狙う場合は、転職活動と並行して事前学習を進めた方がよいでしょう。

入社後すぐに現場でキャッチアップできる基礎力が求められるため、応募段階でプログラミングの学習経験や成果物といった「学習の裏づけ」を確認されやすいからです。

未経験でも、自らコードを書いて学んでいる姿勢を示せば選考での評価は変わります。

ただし本格的なプログラミングスクールは高額な費用がかかるため、自分の目標に対してどの程度の学習が必要かを先に見極めることが大切です。

たとえば「ユーザーの声を聞いてサービスを改善したい」と語るなら、面接官は当然「では、あなた自身は何かサービスを作って公開した経験はありますか？」と考えます。やりたいことがあるなら、小さくてもいいので、今すぐ行動に移す（個人開発をしてみる等）ことが何より大切です。

出典：電力会社から転職して未経験エンジニアへ！「辞めたい」を行動に変えた体験談

給付金の対象講座など、費用を抑えて基礎から学べる選択肢もあります。

学習支援がセットになったIT転職エージェントという選択肢

学習が必要か迷う場合や、費用を抑えてスキルを身につけたい方には、学習支援がセットになったエージェントが適しています。

PITキャリアは厚生労働省認定の無料ITスクールを提供しており、学習と並行して書類作成支援や回数無制限の模擬面接を受けられます。

学習と求人紹介を一体化したサービスなら、金銭的な負担を抑えて活動を進められます。




学習支援の有無だけでなく、求人数やアドバイザーの専門性も含めて広く見比べたい段階もあるはずです。

IT領域全体のサービスを並べた「IT転職エージェントおすすめランキング11選｜エンジニアに強い」もチェックしてみてください。

未経験がIT転職エージェントで求人を紹介されにくいケースと突破法

IT転職エージェントに登録しても、未経験というだけで自動的に求人が紹介されるわけではありません。

ここでは紹介を見送られやすい2つのケースと、その壁を越える突破法を解説します。

ケース1：Web系・自社開発だけに絞っていて未経験求人が存在しない

Web系の自社開発企業ばかりを希望していると、未経験向けの求人が見つからず紹介を受けられないことがあります。

自社開発の現場は即戦力となる実務経験者を想定した募集が中心で、未経験の採用枠そのものが生まれにくいためです。

最初からWeb系エンジニアや自社開発のみに条件を限定すると、マッチする求人が存在せず、転職活動が行き詰まってしまうかもしれません。

約2ヶ月間で84社に応募し、書類通過が14社、最終的な内定は1社でした。未経験ゆえに書類選考で厳しく絞られ、お祈りメールが続くのは精神的に辛かったですが、なんとか泥臭く走り抜けました。

出典：未経験からエンジニアになるには？26歳から転職した4ステップと転職者3人の実データ

未経験歓迎の枠が多いのは、SIerやSESといった受託・常駐型の企業です。

それぞれの働き方の違いは「未経験からSIerになれる？SESとどっちがいいのか解説」を読むと判断しやすくなります。

ケース2：IT分野の学習履歴がなく、企業に推薦できる材料がない

アドバイザーは、あなたを企業に推薦する立場です。

そのとき手元に何の材料もないと、推薦文に書けることが前職の経歴だけになってしまいます。

入社後も学び続けられる人かどうかを企業が気にする以上、面談の時点で「もう学び始めている」と言える状態かどうかが分かれ目になります。

意欲は言葉ではなく、着手したテキストや受けた試験といった具体物で伝わります。

突破法：入口の職種レンジを広げ、IT資格と学習ログで意欲を可視化する

経験を積むことが待遇にどう反映されるかは、公的な賃金統計からも確認できます。

厚生労働省の調査では、ソフトウェア作成者の所定内給与額（月額）は経験年数0年で302,800円、1〜4年では302,200円と横ばいですが、5〜9年で350,300円、10〜14年で400,900円と段階的に上がっています。

出典：厚生労働省『令和7年賃金構造基本統計調査 経験年数別（第14表）』

打ち手は2つあります。

ひとつは、入口として受け入れる職種の幅を広げることです。

最初の配属を運用保守などに置き、実務経験を積んでから希望の職種へ移る順序であれば、応募できる求人の数がまず変わります。

SES（客先常駐）も、業界に入るための入口としては検討に値します。

もうひとつは、学習の履歴を第三者が確認できる形にしておくことです。

IPA（情報処理推進機構）が「ITエンジニアの登竜門」と位置づける基本情報技術者試験は、基礎知識の証明に適しています。

目指す分野によって、意欲を示しやすい資格は異なります。



どれか1つでも手元にあれば、アドバイザーが企業に出す推薦文の中身が変わります。

やはり、自社開発で即戦力の人材を求めている企業は、教育にかけるリソースが足りないため、未経験からの転職は厳しいのかなと。一方で、SIerやSESの事業をしている企業で教育体制が整っている場合は、入社してから技術を身につけて、ゆくゆくは自社プロダクトに関わっていくというキャリアはあるかと思います。

出典：転職エージェントはSESばかり？現役アドバイザーに直接取材

SESで実務経験を積んだあとは、経験者として希望に近い企業へ移る道が開けます。

次の一歩の進め方は「SESからの転職におすすめのエージェント11選！成功させるコツも解説」で紹介しています。

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未経験者のIT転職エージェント利用でよくある質問

Q. 未経験でIT業界・エンジニアへ転職できるのは何歳までですか？

年齢の上限を定めた公的な基準はありません。

ただし本記事で紹介したエージェントを見ると、就職カレッジは18〜35歳、マイナビジョブ20'sは登録者の77%以上が25歳以下と、未経験向けサービスの多くが20代を中心に据えています。
20代におすすめIT転職エージェント10選！

30代以降は、前職で何を担当しどんな成果を出したかを職務経歴に落とし込めるかで評価が変わります。

年齢が上がるほど、資格やポートフォリオといった目に見える形での準備が効いてきます。

30代で挑戦する場合は、年代に合った求人を持つサービスを選べるかどうかで結果が変わります。

30代の求人事情をまとめた「30代のIT転職に強い転職エージェントおすすめ10選」が参考になります。

Q. 未経験からエンジニアを目指す場合、事前にどのプログラミング言語を学ぶべきですか？

言語選びの前に、どの職種を入口にするかを決めるほうが先です。

Webサービスの開発を目指すなら「Java」「PHP」「Ruby」「Python」あたりが学習教材も多く着手しやすい選択肢になります。

一方でインフラを入口にするなら、言語よりもLinuxの基礎コマンドやクラウドの基本操作に時間を割いたほうが、面談で話せる材料になります。

ウズカレエージェントの無料eラーニングではJavaやC言語を扱っており、何から手を付けるか迷う段階なら、こうした学習支援つきのサービスで相談しながら決める手もあります。

Q. ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格は、未経験からの転職に有利ですか？

情報処理技術者試験で最も基礎的な「ITパスポート試験」は、基礎知識の証明にはなりますが、エンジニア転職の決定打にはなりにくいのが実情です。
ITパスポート通信講座おすすめ10選を徹底比較

一方、IPAが「ITエンジニアの登竜門」と位置づける「基本情報技術者試験」や、インフラ系の「CCNA」「LinuC」、クラウド系の「AWS認定資格」は、学習意欲と一定の技術力の証明になります。

インフラエンジニアスクールのおすすめ10選！AWSやCCNAを学ぼう！

特にAWSのFoundationalレベルは経験不要と明記されており、未経験からでも挑戦しやすい資格です。

受験料は基本情報技術者試験とITパスポート試験がいずれも7,500円（税込）、LinuCレベル1は101・102の2試験に合格する必要があり計33,000円（税込）です。

働きながらでも手が届く金額なので、面談までに1つ受けておくと学習の証明になります。

Q. 未経験からWebエンジニアになりたい場合、自社開発企業への転職は可能ですか？

可能性はありますが、いきなり狙うと選択肢がかなり狭まります。

自社開発の現場は実務経験者を想定した募集が中心で、未経験の枠自体が生まれにくいためです。

実務経験がない状態で応募するなら、自分で作ったものを見せられる状態にしておくことがほぼ前提になります。

先に受託や常駐型の企業で経験を積み、経験者として自社開発へ移るという順序であれば、入口の選択肢は大きく広がります。

Q. 文系出身で数学が苦手ですが、ITエンジニアとして転職・活躍することはできますか？

文系出身であること自体が不利になる場面は限られます。

実際、PITキャリアは利用者の70%が文系出身、98%がプログラミング未経験と公表しており、ユニゾンキャリアも文系・理系・情報系を問わず支援すると明記しています。

AI開発やデータサイエンスなど一部の領域を除けば、Web開発やインフラの現場で高度な数学を使う場面はそれほど多くありません。

仕様を正確に読み取り、関係者と認識を合わせながら進める力のほうが日々の仕事では効いてきます。