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未経験者向けIT転職エージェントおすすめ10選を徹底比較

IT転職エージェントは未経験でも使える?

※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。

※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号13-ユ-316281)の厚生労働大臣許可を受けたGMOメディア株式会社が運営しています。

「IT業界に興味があるけれど、未経験からでも転職できるのかな…」と不安に感じていませんか?

結論として、未経験からITエンジニアを目指すなら、転職エージェントの活用が近道です。

国の調査でも、ソフトウェア作成者のうち経験0年の労働者は全体の11.2%を占めています。

約9.2万人が経験1年未満からスタートしており、異業種からの挑戦は珍しいことではありません。

同じ未経験でも、職種も業界も初めての方と、IT業界だけ初めての方では向いたサービスが変わります。

未経験歓迎求人の割合・学習支援の有無・対象年齢層の3つで見比べると良いでしょう。

インフラや運用保守は選考対策だけで内定に届くこともあり、Web系開発は事前学習が欠かせません。

まずはエージェントの無料相談から、自分に合うキャリアプランを探してみてください。

この記事の要約と結論

  • 未経験からのIT転職は、入りやすい職種から狙えば十分に可能。担当者との相性も確かめるため、まずは複数のエージェントに無料登録して比べてみよう!
  • プログラミング未経験から学びながら目指すなら、無料スクールである「プログラマカレッジ」や厚生労働省認定のITスクールを受けられる「PITキャリア」の無料登録がおすすめ
  • 前職の職種経験を活かしてIT業界だけ変えたいなら、20代・30代前半のキャリア設計支援に強い「ASSIGN AGENT(アサイン エージェント)」の無料登録がおすすめ

まずは1分で無料登録から!

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掲載サービスの検証ポイント

  1. 1

    求人・キャリアアドバイザーの質

    求人の質や非公開求人の状況、アドバイザーの支援体制などを総合的にチェックしています。

  2. 2

    マッチング精度・フォロー体制

    求人紹介後の選考支援やフォロー内容を確認し、伴走型の支援が行われているかを見ています。

  3. 3

    利用者満足度

    独自取材や口コミアンケート情報をもとに、利用者の評価傾向を分析し判断しています。

本記事では、コエテコキャリア byGMOによる公開情報の確認、各サービス運営者・利用者への独自取材、口コミ調査など複数の情報源に基づき、一定基準を満たしたサービスを掲載しています。

▶取材・調査記事一覧はこちら

未経験からITエンジニア転職!入りやすい職種とおすすめエージェントの選び方

未経験からITエンジニア転職!入りやすい職種とおすすめエージェントの選び方

未経験からIT業界を目指す場合、どの職種から入るかで求められる前提知識と学習コストが変わります。

厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」経験年数別(第14表)によると、プログラマーなどが該当する「ソフトウェア作成者」のうち、経験年数0年(その職種の経験1年未満)の労働者は91,580人で、全体の11.2%を占めています。

インフラエンジニアなどが含まれる「その他の情報処理・通信技術者」では、経験年数0年が18,240人で全体の8.5%です。

月額の所定内給与額は、ソフトウェア作成者で302,800円、その他の情報処理・通信技術者で324,900円です。

未経験からIT業界へ入る入り口は、統計上も実際に存在しているといえます。

インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー):未経験からの登竜門

インフラエンジニアは、インターネットや社内ネットワークなどのIT基盤を構築し、維持する仕事です。

総務省の日本標準職業分類では「システム運用管理者」や「通信ネットワーク技術者」にあたり、システムの維持・管理・保守や、LAN設備の計画から維持管理までを担います。

厚生労働省の賃金統計では「その他の情報処理・通信技術者」に分類されます。

年齢階級別(第5表)をもとにした年収の目安は、20〜24歳で約388.3万円、25〜29歳で約452.7万円です(きまって支給する現金給与額×12+年間賞与で算出)。

運用・監視業務から担当を始める求人もあり、入社後の研修で基礎を習得できる企業もあります。

ネットワーク領域を目指すなら、どんな人が向いているのかも先に確認しておくと安心です。

適性や仕事のきつさについては「未経験からネットワークエンジニアになれる?やめとけって本当?向いている人の特徴も」で詳しく解説しています。

テスター/QAエンジニア:開発の品質を支える入門職種

テスターおよびQA(品質保証)エンジニアは、開発されたシステムが仕様書どおりに動くかを確認する仕事です。

ユーザーと同じ操作を行ってバグ(不具合)を見つけ出す作業が中心となります。

仕事の性質としては、プログラミング言語を一から書くスキルよりも、細かい作業を正確にこなす注意力や論理的な思考力が求められます。

品質保証の領域に絞って求人を探すなら、職種に特化したサービスを併用する手もあります。

QA領域に強いサービスは「QAエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイト8選【徹底比較】」にまとめています。

社内SE:非IT企業でシステムを支える人気職種

社内SE(システムエンジニア)は、一般企業に所属して自社のITシステムの企画・導入・運用から、社員の問い合わせ対応(ヘルプデスク)までを幅広く担う仕事です。

総務省の日本標準職業分類では、システム運用管理者ではなく「ソフトウェア作成者」に格付けされています。

自社のビジネス課題をITで解決することが求められるため、システムの知識に加えて、社内の各部署と連携するコミュニケーション能力が重視されます。

前職で培った業務知識を活かしやすい点が特徴です。

Bさんは、化学メーカーの情報システム部で基幹システムの移行を担当していました。各部署への業務ヒアリングと、SaaS提供企業との要件すり合わせを1年半にわたって回した経歴です。それでもシステム開発は外注していたため、自分でコードを書くことはなかったと話しています。


社内SEを辞めたい・スキルが身につかないと感じたら?情シスからの転職先と実例

出典:社内SEを辞めたい・スキルが身につかないと感じたら?情シスからの転職先と実例

社内SEは人気が高く、求人が公開されてすぐ応募が埋まることも珍しくありません。

社内SE求人が集まりやすいサービスは「社内SE転職エージェントおすすめランキング14選|ヘルプデスクも解説」で比較しているので、あわせて確認してみてください。

Web系エンジニア(フロントエンド・バックエンド):学習継続が鍵

Web系エンジニアは、Webサービスを作る仕事です。

画面側を担うフロントエンドと、裏側でデータ処理を行うバックエンドに分かれ、公的な分類では社内SEと同じ「ソフトウェア作成者」に含まれます。

年齢階級別をもとにした年収の目安は、20〜24歳で約363.0万円、25〜29歳で約484.7万円です。

Web系エンジニアは入社前からプログラミングの基礎知識やポートフォリオ(作品集)の提出を求められることが多く、事前の自己学習が欠かせません。

こうした前提知識の差があるため、転職エージェントを選ぶ際は、自分が目指す職種に合ったサポートがあるかを確認してください。

事前学習が必要な職種を狙うなら、学習支援がセットになったエージェントや無料で学べるスクールが選択肢になります。

費用をかけずに基礎を固めたい場合は「無料プログラミングスクールおすすめ11選|ITエンジニアを目指す」も参考になります。

フロントエンド方面に的を絞る場合は、職種特化のサービスも見ておくと求人の幅がつかめます。

求められる言語や案件の傾向は「フロントエンドエンジニア転職エージェントおすすめ11選!サイトも解説」でも取り上げています。

未経験向けIT転職エージェント関連サービスおすすめ10選

未経験向けIT転職エージェントおすすめ10選

ひとくちに「未経験」といっても、大きく2つのケースがあります。
  • 職種も業界も初めてというケース
  • 職種経験はあるが、IT業界だけ初めてというケース

向いているサポート体制や求人の傾向が異なるため、自分のキャリアに合わせて使い分けてください。

担当者との相性を確かめ、求人の幅を広げるためにも、1社に絞らず複数のエージェントに登録して比較検討することをおすすめします。
サービス名 特徴・強み 相性のいい層 こんな人におすすめ
プログラマカレッジ 無料のオンライン研修(最短60日間)と就職支援がセット 20代で職種も業界も未経験の人 まず学んでから就職活動を始めたい
ハタラクティブ 未経験求職者の書類通過率82.8%。1社ずつの面接対策 職種・業界とも未経験のフリーター・既卒・第二新卒 手厚い選考対策で正社員を目指したい
就職カレッジ 無料の就職支援講座と書類選考なしの面接会 18〜35歳のフリーター・離職中の人 ビジネスの基礎を学びつつ早期に就職したい
ZeroPlus Gate 30日間の無料学習でWeb制作の基礎を体験できる Web制作が自分に向くか確かめたい人 エージェント登録の前に適性を試したい
PITキャリア 厚生労働省認定の無料ITスクール、模擬面接は回数無制限 プログラミング未経験からエンジニアを目指す人 学習支援を受けながら転職活動を進めたい
ウズカレエージェント 無料のIT学習「ウズカレIT」と転職支援を同時進行 未経験からIT業界に挑戦する20代 講義を受けながら求人を探したい
マイナビジョブ20's 求人の76%以上が未経験歓迎。適性診断あり 20代・第二新卒・既卒 適性を客観的に把握して初めての転職に臨みたい
ASSIGN AGENT(アサイン エージェント) 20代・30代ハイエンド特化のキャリア設計支援 職種経験があり、IT業界のみ未経験の20代〜30代前半 営業や企画など前職の経験を活かしてIT業界へ移りたい
リクルートエージェント 公開求人約80万件。企業別の面接対策やセミナー 職種・業界の未経験を問わず選択肢を広げたい人 多くの求人からじっくり選びたい
ユニゾンキャリア IT・Web専門。文系・理系を問わず未経験者を支援 職種・業界とも未経験からIT業界を目指す人 業界の解説を受けながら選考対策を進めたい

プログラマカレッジ:無料の研修から就職までを一続きで支援

プログラマカレッジ



プログラマカレッジは、20代向けの就職直結型ITエンジニアスクールです。

受講料は無料で、途中で辞めた場合も違約金は請求しないと明記されています。

オンラインで最短60日間の研修を受けたあと、就職活動に進む流れです。

プログラマーコースではHTML/CSS・JavaScript・PHP・Java・Rubyを、クラウドエンジニアコースではサーバーやデータベース、ネットワークの知識を学べます。

研修を終えたあとは、キャリアアドバイザーの伴走を受けながら応募先を探せます。

学習と就職活動がひと続きになっているため、まだ何も学び始めていない段階からでも動き出せます。

まずは無料の説明会に参加してみるところから始めてみてはいかがでしょうか。

得意な職種・領域 プログラマー・クラウドエンジニアなどのITエンジニア職
相性のいい年代 20代の未経験層と相性がよい
学習サポート 無料のオンライン研修(最短60日間)/HTML・CSS・JavaScript・PHP・Java・Ruby ほか
就職サポート キャリアアドバイザーが3ヶ月間伴走/紹介企業4,000社以上・求人5,000件以上
実績 就職率98.3%(2019年3月〜2024年3月)/平均内定獲得数3.7社(2021年4月〜2024年3月)
向いている未経験タイプ 職種も業界も初めてで、学んでから就職したいケース

違約金なしで安心。無料の理由をチェック

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ハタラクティブ:未経験・フリーター層に向けたサポート内容

ハタラクティブ



ハタラクティブは、未経験から正社員を目指す層に向けたサポートが充実している転職エージェントです。

フリーターや既卒、第二新卒、正社員未経験者を広く対象としています。

未経験求職者を企業に推薦した場合の書類通過率は82.8%です(2023年1月〜2024年2月の実績)。

マンツーマンのヒアリングや履歴書添削、応募企業1社ずつに合わせた面接対策など、基礎から支援を受けられます。

職種も業界も未経験の状態から、手厚いサポートで正社員就職を目指したい方に適しています。

登録から相談まで費用はかからないため、応募するかどうかを決める前に話を聞くだけの使い方もできます。

働きながら進めたい方も、無料登録して求人を見ることができます。

得意な職種・領域 未経験歓迎の求人全般(未経験求職者の書類通過率82.8%/2023年1月〜2024年2月)
相性のいい年代 フリーター・既卒・第二新卒・正社員未経験の若手層と相性がよい
アドバイザー体制 マンツーマンでのヒアリング
選考サポート 履歴書添削/応募企業1社ずつに合わせた面接対策
向いている未経験タイプ 職種も業界も初めてというケース

経歴に自信がなくてもOK!30秒で無料登録

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就職カレッジ:就職支援講座の内容と対象者

就職カレッジ



就職カレッジは、18歳から35歳までのフリーターや離職中の方を中心に支援するサービスです。

最大の特徴は、無料で受講できるオンライン中心の就職支援講座「就職カレッジ®」が用意されている点にあります。

講座で就職活動の基礎を学んだ後は、書類選考を経ずに複数の企業と面接できます。

完全未経験から、まず正社員としてのキャリアを始めたい方に向いています。

講座と面接会がセットになっているため、転職活動の進め方そのものが分からない段階でも動き出しやすくなっています。

まずは、無料で自分にあった求人を紹介してもらうところから始めてみてはいかがでしょうか。

得意な職種・領域 営業職・一般職を中心とした求人
相性のいい年代 18〜35歳のフリーター・離職中の方
学習サポート 無料の就職支援講座「就職カレッジ®」(オンライン中心)
選考の進め方 書類選考なしで最大20社と面接
向いている未経験タイプ 完全未経験からまず正社員を目指すケース

〜30代前半の方におすすめ!未経験/既卒/フリーター/中退でも正社員就職

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ZeroPlus Gate:30日間の無料学習でWeb制作の適性を確かめる

ZeroPlus Gate



ZeroPlus Gateは、30日間でWeb制作の基礎を学べる無料のオンラインスクールです。

動画教材で進めるオンデマンド型で、Web制作の基礎を手を動かしながらひととおり確かめられます。

専属メンターとの学習サポート面談を最大4回受けられ、プロ講師には何度でも質問できます。

学習に専念できる構成なので、エージェントに登録する前に「Web制作が自分に向いているか」を確かめる段階で使えます。

違約金も、転職の条件も、年齢制限も設けられていないため、まずは無料で試してみるところから始められます。

学べる内容 Webデザイン/HTML・CSS/JavaScript/WordPressの導入
学習形式・期間 オンデマンド型(動画教材)で30日間
制作するもの 期間中に4つのWebサイトを制作
サポート 専属メンターとの学習サポート面談 最大4回/プロ講師への質問し放題
位置づけ 学習に専念できる(エージェント登録前の適性確認向き)
向いている未経験タイプ Web制作が自分に向くかを先に確かめたいケース

違約金・就職縛り一切なし

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PITキャリア:IT未経験者向けのサポート体制

PITキャリア



PITキャリアは、未経験からIT業界を目指す方に向けた支援体制が整っているエージェントです。

利用者の98%がプログラミング未経験、70%が文系出身という実績があります。

大きな強みは、厚生労働省認定の無料ITスクールを受講できることです。

通過率85%の書類作成支援や回数無制限の模擬面接など、選考対策も充実しています。

プログラミング未経験からITエンジニアを目指す方にとって有力な選択肢です。

土日や夜間の相談にも対応しているため、在職中や学習と並行しながらでも面談の時間を確保しやすくなっています。

学習支援を受けながら転職活動を進めたい方に向いた体制です。

無料登録はこちら

得意な職種・領域 未経験からのITエンジニア職
利用者の傾向 98%がプログラミング未経験/70%が文系出身
学習支援 厚生労働省認定の無料ITスクールを受講できる
選考サポート 書類作成支援(通過率85%)/回数無制限の模擬面接
相談のしやすさ 土日・夜間の相談にも対応

土日・夜間も相談可能!

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ウズカレエージェント:IT学習支援と転職支援の組み合わせ方

ウズカレエージェント



ウズカレエージェントは、IT学習と転職活動を同時進行できるのが特徴のサービスです。

文系出身者やIT業界未経験者に向けたサポート体制が整っており、上場企業や大手グループを含む3,000社のなかから求人を紹介しています。

利用者は「ウズカレIT」と呼ばれる無料のIT学習を受けられ、講師による講義でJavaやC言語などの基礎を学べます。

職種・業界未経験から、自らスキルを習得しつつIT業界への扉を開きたい方におすすめです。

学習と選考を並行させる進め方なら、働きながらでも少しずつ準備を積み上げられます。

どのような求人が紹介されるかは、無料登録して求人を見ると確かめられます。

得意な職種・領域 開発エンジニア・プログラマーなどのIT職
相性のいい年代 未経験からIT業界に挑戦する20代と相性がよい
学習支援 無料のIT学習「ウズカレIT」(講師の講義/Java・C言語など)
転職サポート 学習と転職活動を同時進行できる
向いている未経験タイプ 文系出身・IT業界未経験のケース

未経験からIT業界へ。学習コンテンツありで入社前の不安も解消

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マイナビジョブ20's:20代・第二新卒に向けたサポート体制

マイナビジョブ20's



マイナビジョブ20'sは、20代や第二新卒、既卒の若手層に向けた支援を行う転職エージェントです。

登録者の77%以上が25歳以下で、扱う求人の76%以上が未経験歓迎です。

これまでの経歴に自信がない若手層が、客観的なアドバイスを受けながら活動を進めるのに適しています。

適性診断の結果をもとに相談できるので、志望職種が固まっていない段階でも話を進めやすくなっています。

応募先を絞り込む前に、無料で自分にあった求人を紹介してもらうと選択肢が見えてきます。

得意な職種・領域 未経験歓迎の求人(扱う求人の76%以上が未経験歓迎)
相性のいい年代 20代・第二新卒・既卒と相性がよい(登録者の77%以上が25歳以下)
適性の把握 適性診断で強み・向き不向きを客観的に確認できる
選考サポート 個別カウンセリング/書類添削/面接対策
向いている未経験タイプ 職種も業界も初めてで、経歴に自信がないケース

自己分析に役立つ適性試験もあり

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ASSIGN AGENT(アサイン エージェント):業界未経験でも同職種の経験を活かす転職に

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ASSIGN AGENTは、20代から30代前半のハイエンド層に特化した転職エージェントです。

長期的な視点でのキャリア設計を重視したサポートを提供しています。

すでに一定の職務経験がある方に向いたサービスです。

IT業界そのものは未経験でも、営業や企画、コンサルティング、バックオフィスなど前職と同じ職種経験を軸にIT業界へキャリアチェンジしたい方に向いています。

初回の面談ではキャリアプランの提案を受けられるため、IT業界へ移るべきか迷っている段階でも相談する意味があります。

今の職種経験がどう評価されるかを知るために、まず無料で自分にあった求人を紹介してもらうという進め方もできます。

得意な職種・領域 営業・企画・コンサルティング・バックオフィスなど、職種経験を活かす転職
相性のいい年代 20代〜30代前半
支援の特徴 長期的な視点でのキャリア設計を重視
相談内容 無料相談で個別のキャリアプランを提案
向いている未経験タイプ IT業界のみ未経験で、前職の職種経験を軸にするケース

無料相談で、あなただけのキャリアプランが手に入る

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リクルートエージェント:求人領域の広さと未経験求人の探し方

リクルートエージェント



リクルートエージェントは、公開求人約80万件、非公開求人約29万件(2026年8月30日時点)を扱う総合型サービスです。

IT業界の求人も幅広く、システムエンジニアからデータサイエンティストまで多岐にわたります。

求人検索では「業界未経験歓迎」の条件で絞り込めます。

強み分析や企業別の面接対策、面接力向上セミナーも用意されています。

扱う領域が広いぶん、希望職種が定まっていなくても候補を比べながら絞り込めます。

まずは、無料登録して求人を見るところから始めてみてはいかがでしょうか。

得意な職種・領域 システムエンジニアからデータサイエンティストまで幅広いIT職
相性のいい年代 年代を問わず、選択肢を広げたい方と相性がよい
求人の探し方 「業界未経験歓迎」の条件で絞り込める
選考サポート 強み分析/企業別の面接対策
そのほかの支援 面接力向上セミナーを開催

ユニゾンキャリア:IT専門エージェントとしての支援内容


ユニゾンキャリアは、IT・Web領域を専門とする転職・就活エージェントです。

文系・理系を問わず、IT業界に特化した選考対策を受けられます。

未経験の状態からIT業界の実態を理解したうえで専門職を目指したい方に向いています。

実際に利用した方の声は「ユニゾンキャリアの口コミ・評判」で確認できます。

職種ごとの違いから説明してもらえるため、何を目指すか決まっていない状態でも相談できます。

登録は無料で、話を聞くだけの利用もできます。

無料登録はこちら

得意な職種・領域 IT/Web専門
支援の対象 文系・理系・情報系を問わず、経験者と未経験者の双方
選考サポート 業界・職種の解説/エントリーシート添削/面接対策・面接練習
向いている未経験タイプ IT業界の実態を理解したうえで専門職を目指すケース

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未経験はIT転職エージェントだけで転職できる?事前学習が必要になるケース

未経験はIT転職エージェントだけで転職できる?事前学習が必要になるケース

未経験からITエンジニアを目指す場合、エージェントのサポートだけで転職できるケースと、事前の学習が必要になるケースに分かれます。

目指す方向性に合わせて、適切なアプローチを選びましょう。

エージェント経由の求人紹介だけで転職できるのはどんな人か

インフラや運用保守、テスターを入口に選ぶなら、応募段階での専門知識より、エージェントの履歴書添削と面接対策をどう使うかで結果が変わります。

ITエンジニアの転職エージェント・転職サイト利用に対する総合満足度は、平均8.13点(10点満点)となりました。これは利用者全体の平均7.99点を上回る水準です。


ITエンジニア67人の口コミ調査|転職エージェント満足度は平均8.1点、「アドバイザーの対応」を特に高評価

出典:ITエンジニア67人の口コミ調査|転職エージェント満足度は平均8.1点、「アドバイザーの対応」を特に高評価

事前学習を並行した方がよいのはどんな人か

Web系の開発や自社開発企業など競争率の高い職種は、転職活動と並行して事前学習を進めたほうが選考で戦えます。

ただし本格的なプログラミングスクールは高額な費用がかかるため、自分の目標に対してどの程度の学習が必要かを先に見極めることが大切です。

たとえば「ユーザーの声を聞いてサービスを改善したい」と語るなら、面接官は当然「では、あなた自身は何かサービスを作って公開した経験はありますか?」と考えます。やりたいことがあるなら、小さくてもいいので、今すぐ行動に移す(個人開発をしてみる等)ことが何より大切です。


電力会社から転職して未経験エンジニアへ!「辞めたい」を行動に変えた体験談

出典:電力会社から転職して未経験エンジニアへ!「辞めたい」を行動に変えた体験談

給付金の対象講座など、費用を抑えて基礎から学べる選択肢もあります。

学習支援がセットになったIT転職エージェントという選択肢

学習が必要か迷う場合や、費用を抑えてスキルを身につけたい方には、学習支援がセットになったエージェントが適しています。

学習と選考対策を一続きで受けたいなら、無料のITスクールを備えたPITキャリアのようなサービスが候補になります。

学習と求人紹介が一体になっていれば、金銭的な負担を抑えたまま活動を進められます。

迷ったら、まず無料面談で現在地を確かめる
いまのスキルで応募できる企業があるのか、学習から始めたほうがよいのかは、アドバイザーに経歴を見てもらうといちばん早く分かります。

進め方 費用 学習サポート 向いている人
エージェントのみ利用 無料 なし 研修が充実した企業を狙う人や、学習よりも早く転職先を決めたい人
学習支援付きエージェント 無料 あり(無料講座やeラーニング) 費用を抑えつつ、基礎的なスキルを身につけてから選考に臨みたい人
スクール+エージェント 有料(スクール受講料) あり(手厚い技術指導) 競争率の高いWeb系などを目指し、本格的なポートフォリオを作成したい人


学習支援の有無だけでなく、求人数やアドバイザーの専門性も含めて広く見比べたい段階もあるはずです。

IT領域全体のサービスを並べた「IT転職エージェントおすすめランキング11選|エンジニアに強い」もチェックしてみてください。

未経験は転職サイトとエージェントをどう使い分けるか

同じ「求人を扱うサービス」でも、エージェントとサイトでは法律上の立ち位置が違います。

エージェントは有料職業紹介事業にあたり、厚生労働省の許可を得て一人ひとりに求人を割り当てます。

サイトのほうは「特定募集情報等提供事業」という区分で、2022年10月1日施行の改正職業安定法によって届出制が設けられました。

この違いは、未経験の方にとっては「求人票に書いていないことを誰に聞けるか」の差として表れます。

未経験歓迎と書いてあっても、どの程度まで受け入れる想定なのかは募集要項からは読み取れません。

そこを担当者に直接ぶつけられるのがエージェント側の利点です。

逆にサイトは、誰にも断られずに求人をいくらでも眺められます。

未経験歓迎の枠がどのくらい出回っているのか、肌感をつかむにはこちらが早いでしょう。

片方に絞る必要はありません。

肌感はサイトで養い、応募と選考対策はエージェントに任せる、という分担ができます。

IT領域の転職サイトは「IT転職サイトおすすめランキング12選|エンジニアに強いサイト比較」で比較しているので、あわせて確認してみてください。

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厳選!おすすめ転職エージェント・サイト

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未経験がIT転職エージェントで求人を紹介されにくいケースと突破法

未経験がIT転職エージェントで求人を紹介されにくいケースと突破法

IT転職エージェントに登録しても、未経験というだけで自動的に求人が紹介されるわけではありません。

ここでは紹介を見送られやすい3つのケースと、その壁を越える突破法を解説します。

ケース1:Web系・自社開発だけに絞っていて未経験求人が存在しない

Web系の自社開発企業ばかりを希望していると、未経験向けの求人が見つからず紹介を受けられないことがあります。

自社開発の現場は即戦力となる実務経験者を想定した募集が中心で、未経験の採用枠そのものが生まれにくいためです。

約2ヶ月間で84社に応募し、書類通過が14社、最終的な内定は1社でした。未経験ゆえに書類選考で厳しく絞られ、お祈りメールが続くのは精神的に辛かったですが、なんとか泥臭く走り抜けました。


未経験からエンジニアになるには?26歳から転職した4ステップと転職者3人の実データ

出典:未経験からエンジニアになるには?26歳から転職した4ステップと転職者3人の実データ

未経験歓迎の枠が多いのは、SIerやSESといった受託・常駐型の企業です。

それぞれの働き方の違いは「未経験からSIerになれる?SESとどっちがいいのか解説」を読むと判断しやすくなります。

ケース2:IT分野の学習履歴がなく、企業に推薦できる材料がない

アドバイザーは、あなたを企業に推薦する立場です。

そのとき手元に何の材料もないと、推薦文に書けることが前職の経歴だけになってしまいます。

入社後も学び続けられる人かどうかを企業が気にする以上、面談の時点で「もう学び始めている」と言える状態かどうかが分かれ目になります。

意欲は言葉ではなく、着手したテキストや受けた試験といった具体物で伝わります。

突破法:入口の職種レンジを広げ、IT資格と学習ログで意欲を可視化する

打ち手は2つあります。

ひとつは、入口として受け入れる職種の幅を広げることです。

最初の配属を運用保守などに置き、実務経験を積んでから希望の職種へ移る順序であれば、応募できる求人の数がまず変わります。

もうひとつは、学習の履歴を第三者が確認できる形にしておくことです。

IPA(情報処理推進機構)が「ITエンジニアの登竜門」と位置づける基本情報技術者試験は、基礎知識の証明に適しています。

目指す分野によって、意欲を示しやすい資格は異なります。

ネットワーク分野 CCNA
サーバー分野 LinuC
クラウド分野 AWS認定 Cloud Practitioner(使用経験は必須ではないと明記)


どれか1つでも手元にあれば、アドバイザーが企業に出す推薦文の中身が変わります。

やはり、自社開発で即戦力の人材を求めている企業は、教育にかけるリソースが足りないため、未経験からの転職は厳しいのかなと。一方で、SIerやSESの事業をしている企業で教育体制が整っている場合は、入社してから技術を身につけて、ゆくゆくは自社プロダクトに関わっていくというキャリアはあるかと思います。


転職エージェントはSESばかり?現役アドバイザーに直接取材

出典:転職エージェントはSESばかり?現役アドバイザーに直接取材

SESで実務経験を積んだあとは、経験者として希望に近い企業へ移る道が開けます。

次の一歩の進め方は「SESからの転職におすすめのエージェント11選!成功させるコツも解説」で紹介しています。

ケース3:既卒・フリーター・ブランクで職歴の連続性がない

正社員としての職歴が短い方や、空白期間がある方は、アドバイザーが推薦文に書ける材料が乏しくなります。

ただしこれは、応募先の探し方を変えれば越えられる壁です。

厚生労働省は「青少年の雇用の促進等に関する法律」に基づく指針で、学校卒業見込者の採用枠について、既卒者が卒業後少なくとも3年間は応募できるように努めること、できる限り上限年齢を設けないように努めることを事業主に求めています。

実際にどこまで遡って受け付けるかは、企業ごとにばらつきます。

新規学卒者の採用枠に既卒者が応募できた事業所のうち、応募可能な卒業後の経過期間は「上限はない」が43%、「2年超〜3年以内」が29%、「3年超」が4%でした(厚生労働省「労働経済動向調査」2020年8月)。

卒業から3年以内なら、新卒枠で受けられる可能性が残っているということです。

では、どのサービスを選べばよいのでしょうか。

この層の支援を長く手がけてきた2社に取材したときの数字を並べます。

取材先 支援の対象 公表している実績
UZUZ(ウズカレエージェントの運営元) 第二新卒・既卒・フリーター 既卒・第二新卒領域で12年間の実績/入社後の定着率93%超/就労が決まる方のうち約4割がITエンジニアとして入職
ジェイック(就職カレッジの運営元) フリーター・中退者・既卒者 入社後定着率92.2%以上(2022年8月1日〜2023年1月31日入社者の3か月定着率)/求人のおよそ9割は過去に採用実績のある会社


どちらも、求人の多さではなく入社後にどれだけ残ったかを数字で出しています。

職歴が途切れている方ほど、「入れるかどうか」より「続けられるかどうか」で選ぶほうが、次に同じ理由でつまずかずに済みます。

何社に登録すればよいかについても、取材で具体的な目安を聞いています。

ただし、あまり数を増やし過ぎても対応しきれないと思いますので、大手・中堅・ベンチャーでそれぞれ1社ずつ、合計3社程度に絞ると良いでしょう。
出典:既卒は正社員になれない?ジェイック 就職カレッジ® 柳井田 彰氏に取材

UZUZの支援方針については「第二新卒、既卒、フリーターから理想のキャリアを実現する方法とは?「UZUZ(ウズウズ)」渡辺氏に聞く!|キャリア選択の羅針盤」で詳しく聞いています。

本記事で取り上げたなかでは、フリーター・既卒・第二新卒を広く対象とするハタラクティブ、書類選考を経ずに面接まで進める就職カレッジ、IT学習と転職支援を同時に進められるウズカレエージェントが、この条件に当てはまります。

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    未経験者のIT転職エージェント利用でよくある質問

    よくある質問

    Q. 未経験でIT業界・エンジニアへ転職できるのは何歳までですか?

    年齢の上限を定めた公的な基準はありません。

    ただし未経験向けのサービスは、対象年齢を20代から30代前半に置いているものが多くなっています。

    20代のうちに動き出せるなら、選べるサービスの幅はいちばん広い時期です。

    年代別の求人事情は「20代におすすめIT転職エージェント10選|経験者・未経験別に比較」にまとめています。

    30代以降は、前職で何を担当しどんな成果を出したかを職務経歴に落とし込めるかで評価が変わります。

    年齢が上がるほど、資格やポートフォリオといった目に見える形での準備が効いてきます。

    30代の求人事情をまとめた「30代のIT転職に強い転職エージェントおすすめ10選」が参考になります。

    Q. 未経験からエンジニアを目指す場合、事前にどのプログラミング言語を学ぶべきですか?

    言語選びの前に、どの職種を入口にするかを決めるほうが先です。

    Webサービスの開発を目指すなら「Java」「PHP」「Ruby」「Python」あたりが学習教材も多く着手しやすい選択肢になります。

    一方でインフラを入口にするなら、言語よりもLinuxの基礎コマンドやクラウドの基本操作に時間を割いたほうが、面談で話せる材料になります。

    何から手を付けるか迷う段階なら、学習支援つきのサービスで相談しながら決める手もあります。

    Q. ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格は、未経験からの転職に有利ですか?

    情報処理技術者試験で最も基礎的な「ITパスポート試験」は、基礎知識の証明にはなりますが、エンジニア転職の決定打にはなりにくいのが実情です。

    対策講座から入りたい場合は「ITパスポート通信講座おすすめ10選」を参考にしてください。

    一方、基本情報技術者試験やインフラ・クラウド系の資格は、学習意欲と一定の技術力の証明になります。

    受験料は基本情報技術者試験とITパスポート試験がいずれも7,500円(税込)、LinuCレベル1は101・102の2試験に合格する必要があり計33,000円(税込)です。

    インフラ系の学習環境を探すなら「インフラエンジニアスクールのおすすめ10選|AWSやCCNAを学ぼう!」が参考になります。

    働きながらでも手が届く金額なので、面談までに1つ受けておくと学習の証明になります。

    Q. 文系出身で数学が苦手ですが、ITエンジニアとして転職・活躍することはできますか?

    文系出身であること自体が不利になる場面は限られます。

    未経験者を対象にしたIT特化のエージェントは、文系・理系を問わず支援の対象としています。

    AI開発やデータサイエンスなど一部の領域を除けば、Web開発やインフラの現場で高度な数学を使う場面はそれほど多くありません。

    仕様を正確に読み取り、関係者と認識を合わせながら進める力のほうが日々の仕事では効いてきます。

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