SAMURAI ENGINEER （侍エンジニア）

カリキュラムについて

既製品の本を買って１ヶ月で実行する、といったカリキュラムだったので、そのスクールにしかない優位性というものはまったく感じられなかった。

講師の質

年齢や背景に近い講師の方を当ててくれたので、質問のしやすさや方向性の相談は気持ちよくできた。教科書通りの内容の質問については回答が明確だったが、答えのないものについての答えは講師によってまったく異なると思う。

料金の満足度

週１回１時間程度のオンライン受講で半年だったが、講師の方の時給を考えると塾側は手数料を取りすぎ。

働きながら/学校との両立のしやすさ

オンライン中心であり、夜間や土日も受講が可能な講師を選択することが可能だった。

• 受講時のライフスタイル

  会社員で、スキルアップ・スキルチェンジを目的として受講

• 入会を決めた理由

  就職・転職活動に活かしたかったから

• 独学経験

  まったく経験なし

  
  

転職サポートの満足度

私のビジョンや入りたい企業とのマッチングが全然できていなかった。
ただ単に企業一覧を見せられてどれがいいか選んでいくスタンス。某紹介会社と内容は変わらない。
最終的に転職した企業は自分でネットで探し出し、自分で書き直した職務経歴書と自己流の面接方法で合格したから。

• 「もっとこうしたサポートがあれば嬉しかった」などのご要望は？

  面接でよく聞かれることやその真意を説明があると良いと思う。IT未経験では、企業が何の意味があってその質問をしているのかわからないことが多くあり、混乱したから。

• これから就転職活動をはじめようとする方へのアドバイス

  もしあなたがIT未経験の場合、選ぶのはあなたではなく企業側です。長年の面接経験から未経験者ほど条件を絞っていると感じます。内定をいただくまではあなたは選ばれる側だということを自覚してください。複数内定をいただいたら初めて絞ることを考えましょう。業務未経験で条件の多い候補者の方を見ると、我々としては大きく不安を感じます。
  業務未経験と経験１社の間にはとてつもなく大きな差があります。これはリモートワークが普及してから顕著です。選り好みして時間を潰すぐらいなら、とにかく１社経験してみる方がよいと思います。

入会前のカウンセリングについて

コンサルタント部の方と話すことがあり、丁寧にキャリアプランの相談をいただいたが、エンジニアではないため知識や聞きたいことの相違があった。

• どのような説明・アドバイスを受けましたか？

  エンジニア市場の状況、最初の言語選択の重要性、IT企業の種類や働き方の違い、卒業生の現在の状況について説明を受けた。

• 「もっとこういう話をしてくれたら良かったのに」という内容はありますか？

  スクール卒業生の内定率や、自社開発・受託・SESの就職先割合について知りたかった。

フォロー体制の満足度

プログラミング講師は本業を別に持っていたので、回答は1日おきになることが多かった。
しかし、環境差異などの難しい不具合については、画面を繋いで解決を探ってくれた。

受講時について