対面で相談できるサービスおすすめ一覧

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  • 対面

近くにサービス運営会社があればエージェントの方と顔を見て話すことができるため、対面で相談できるサービスがおすすめです。もし相性が合わなければ担当変更を申し出るといいでしょう。

  • こだわり条件×勤務地で仕事が探せる、介護求人・転職サイト

    カイゴジョブ

    カイゴジョブは、介護・福祉業界ならではのこだわり条件×勤務地でぴったりの求人がみつけることができるサービスです。未経験・賞与あり・研修制度あり・週1からOK・完全週休2日制など、こだわり条件から仕事を探せます。ヒューマンライフケアなど、大手法人の求人も掲載中です。会員登録すれば、新着求人やスカウトが届きます。 カイゴジョブを運営する株式会社エス・エム・エスは、厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。東京証券取引所プライム上場企業なので安心してサービスを利用できます。

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  • 介護求人/転職/仕事なら、選ばれて15年以上のクリックジョブ介護

    クリックジョブ介護

    介護求人/転職/仕事なら、選ばれて15年以上のクリックジョブ介護です。介護業界専門のエージェントが、履歴書の記入の仕方や面接対策、面接同行など最初から最後まで手厚く丁寧にサポートします。専属エージェントによる丁寧なヒアリングのもと、インターネットや求人誌には掲載されていない非公開求人を含めた多数の求人からぴったりのお仕事を紹介します。クリックジョブ介護では、LINEでも転職相談可能です。 運営しているライフワンズ株式会社は、社会に信頼される革新的パートナーというビジョンを掲げています。クリックジョブ看護・クリックジョブ介護・クリックジョブ保育などの転職支援事業を手掛けているサービスなので、安心して利用できます。

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  • 介護の求人/転職/募集情報サイト

    レバウェル介護(旧:きらケア)

    レバウェル介護(旧:きらケア)は、介護の求人/転職/募集情報サイトです。登録により、求人紹介から面接対策、給与交渉を無料でサポートを受けられます。「自分」と「ほかの職場」を知れば見えてくる可能性があるので、サイト内では、転職した未来のあなたを診断する「想定年収診断」なども利用できます。日勤のみ・土日祝休み・デイサービスなど、さまざまな働き方が可能です。 レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 無資格・未経験から介護士への就職を目指すなら、介護求人専門サイトのかいご畑

    かいご畑

    無資格・未経験から介護士への就職を目指すなら、介護求人専門サイトのかいご畑です。東京や大阪など全国各地から集めた豊富な介護士の求人・転職・募集情報の中から、専任の人材コーディネーターがあなたにピッタリの求人を紹介します。 無資格・未経験OK、高時給、週3日、日勤のみなどの希望に応じて、正社員や契約社員、派遣・パート、紹介予定派遣など介護職としてさまざまな働き方を選ぶことが可能です。働きながら0円で介護資格が取得できる「キャリアアップ応援制度」を利用すれば、介護士としてのスキルアップも可能です。運営は人材サービス事業を展開する株式会社ニッソーネットです。人材サービス事業を展開する会社が運営しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 厚生労働大臣許可(許可番号 01-ユ-300203)の認定を受けた保育士求人サービス

    ほいくしジョブ

    ほいくしジョブは、厚生労働大臣許可(許可番号 01-ユ-300203)の認定を受けた保育士求人サービス。ほいくしジョブ(保育士ジョブ)なら、北海道から沖縄まで、好条件・高待遇の求人情報が満載です。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの就職、転職活動をサポートします。非公開求人も豊富です。専任のキャリアアドバイザーが希望条件などをヒアリングし、それに合った求人を紹介します。 運営は、株式会社メディカルジョブセンター。有料職業紹介事業・適正な有料職業紹介事業者認定制度などのサービスを行っている会社が運営しているので、安心して求人の紹介を受けることができます。

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  • 働き方に合わせた学童を紹介するサービス

    はじめての学童指導員

    はじめての学童指導員は、あなたの働き方に合わせた学童指導員の仕事を紹介するサービスです。サービスは、30秒で簡単に登録できます。学童経験者の方も利用可能です。非公開求人も多数あるので、豊富な求人からぴったりのお仕事を探せます。無料相談も受けられるので、学童探しに困った時は相談してみるといいでしょう。 運営は教育・福祉業界に特化した就職・転職サポートを行う株式会社サクシードです。転職事業に特化したサービスを展開しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 東京で働きたい保育士さんの上京と転職を応援するサービス

    保育メトロ

    保育メトロは、東京で働きたい保育士さんの上京と転職を応援するサービスです。東京に引っ越したいけど、不安という方も安心できるようサポートします。就職・転職をサポートするコーディネーターも多くは地方出身の上京経験者です。上京や、一人暮らしで不安なことがあっても丁寧にサポートします。サポートを経由すれば、敷金・礼金・仲介手数料の負担不要であり、引越し費用も領収書があれば、実質無料です。 運営は、教育・福祉業界に特化した就職・転職サポートを行う株式会社サクシードです。転職に特化したサービスを展開する会社なので、安心して利用できます。

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  • 事業所内保育所への転職支援サービス

    保育バランス

    保育バランスは、事業所内保育所への転職支援サービスです。事業所内保育所は小規模の園がほとんどです。子どもの人数が少ない職場のため、子どもに十分に目が行き届き、 ゆったりと保育できます。時間外労働もほぼありません。 厚生労働大臣許可を得ているサービスなので、安心して利用できます。利用は無料です。希望の入職時期も即日から選べます。運営は、教育・福祉業界に特化した就職・転職サポートを行う株式会社サクシードです。転職に特化したサービスを展開する会社が運営しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 保育士の求人・転職・募集サイト

    ほいく畑

    ほいく畑は、保育士の求人・転職・募集サイト。ほいく畑では、全国各地のエリアから保育士・幼稚園教諭の求人を検索することが可能です。。他にも、保育士や幼稚園教諭などの職種、公立保育園や私立認可保育園などのサービス種別、派遣社員や正社員などの雇用形態、無資格・未経験もOKです。 運営は、福祉専門の人材サービス会社である株式会社ニッソーネット。人材サービス会社ならではの豊富な求人情報をもとに、専任の人材コーディネーターが保育士・幼稚園教諭のお仕事探しのサポートを行います。

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  • 保育士の転職・求人・募集サイト

    マイナビ保育士

    保育士の転職・求人・募集なら、マイナビ保育士です。登録すると、保育園に精通した専門のキャリアアドバイザーから、希望に合った求人情報の紹介をうけられます。サイト上では公開していない非公開求人も豊富です。 運営は、株式会社マイナビです。マイナビでは他にもマイナビ看護師、マイナビ薬剤師など、有資格者に特化したさまざまな転職支援サービスを行っています。数多くの転職支援サービスを行っている会社が運営しているので、安心です。

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  • アパレル派遣・求人・転職支援サービス

    StaffBridge(スタッフブリッジ)

    StaffBridge(スタッフブリッジ)は、アパレル派遣・求人・転職支援サービスです。地域ごとに毎週調査を行い、地域No.1の高時給をすべての派遣先に設定しているため、時給アップ・給料アップを狙えます。運営は、ファッション業界に特化したIT人材サービスの提供を行っている株式会社スタッフブリッジです。業界に特化しているからこそ、希望の求人を数多く探せます。 3年連続でスタッフブリッジは「長く働きたいアパレル派遣会社No.1」に選ばれています。ユーザーは、健康診断は法定健診はもちろんのこと乳がん・子宮がんなどのオプション健診も無料で受けることも可能です。

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  • 経営企画、マーケティング、広報、人事、経理・財務のフリーランス案件紹介サービス

    Waris

    Warisは、経営企画、マーケティング、広報、人事、経理・財務などの事務系総合職の経験を所持している方に、フリーランスまたはフリーランスに興味のある方に仕事を紹介するサービスです。運営は、人材サービス事業を手掛けており、有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ306255)に登録している株式会社Waris(ワリス)です。人材サービス事業を手掛ける会社が運営しているので、豊富な案件を揃えています。非公開案件も多数用意しており、 無料登録すると仕事情報が届きます。

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  • 計画・実施・振り返りと徹底サポート!障害者向けの就労移行支援サービス

    ココルポート

    ココルポートは、「統合失調症」「うつ病」「発達障がい」「知的障がい」「身体障がい」など、障害者向けの就労移行支援サービスです。利用者の希望を踏まえた上で、就職に向けたトレーニングの計画・実施・振り返りを利用者とスタッフで一緒に行っていくため、安心してサービスを利用できます。 運営会社は、株式会社ココルポート。事業内容障害者総合支援法に基づく、障害福祉サービス事業を手掛けているので、障碍者向けのサポートが充実しています。就職活動支援は、自己分析、企業研究、応募書類の添削、模擬面接などの徹底サポートが受けられます。

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  • 障害のある方のための就労移行サポート

    LITALICOワークス

    LITALICOワークスは、障害のある方のための福祉サービスである就労移行サポートを行っています。就労移行支援とは、働くために必要な知識やスキルの習得、企業実習、職場環境を整えるサポートなど、働く前から働き出した後までサポートが受けられるサービスです。 運営は、株式会社LITALICO(LITALICO Inc.)。就労支援サービスや、障害者向けの事業を手掛けているサービスなので、多くの知見から確かなサポートを行うことが可能です。全国120ヶ所以上の事業所に就労専門スタッフが在籍しているので、地方でも安心してサービスを利用できます。

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  • コンサル・金融業界特化の転職エージェント

    アンテロープ

    アンテロープは、コンサル・金融業界特化の転職エージェントです。専任のコンサルタントが、転職活動を強力にサポートします。 運営は、アンテロープキャリアコンサルティング株式会社です。同企業は、個人へのキャリアコンサルティング・キャリアコーチング・適職紹介、転職活動支援の他にも、キャリア構築支援セミナーの開催などを行っています。転職事業に特化したサービスを展開しているので、確かなサポートが受けられます。さらにアンテロープでは転職後のスタートアップ・コーチングサービスを無料で行っているので、転職後も安心です。

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  • グローバル人材を目指す!国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービス

    Fellowship(フェローシップ)

    Fellowship(フェローシップ)は、国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービスです。同サービスは、国内2つの拠点(東京・大阪)の他、これまでの実績から国内外に多数のビジネスパートナーを用意しています。面談は、対面・電話・オンラインにも対応しています。 運営は、人材紹介事業を手掛けている株式会社フェローシップです。Fellowshipは、出身地・性別・勤務地などに左右されない、夢と意思を持った働き方について支援を行っている企業です。これまでの経験とノウハウを活かし、この働き方を「グロキャリ(Global Career Workers) 」として推進しています。性別や国籍にとらわれない仕事を豊富に用意しており、多くの求人情報から希望の仕事を探すことが可能です。

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  • リモートワーク90%以上!エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェント

    ROSCA freelance

    ROSCA freelance(ロスカフリーランス)は、エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェントです。業界経験が豊富なエージェントのみ在籍しているので、エンジニア独自の悩みについても相談可能です。運営は、SES事業、エンジニア紹介事業、採用コンサルティング事業などを手掛けるROSCA株式会社です。エンジニア紹介事業を行う企業が運営するROSCA freelanceでは、リモートワークのIT・Webに特化した案件を豊富に揃えています。 当サービスはエンジニアへの利益還元を第一に考えるサービスとなっており、どの案件も一律10万円のマージンのみ、手数料は固定となっているので安心して利用できます。

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  • 転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービス

    エージェントセブン

    エージェントセブンは、転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービスです。企業紹介をする時は、初回の面談でヒアリングした内容を踏まえて、マッチする企業やポジションを紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。 運営はIT領域の即戦力人材に特化した人材紹介・採用/組織コンサルティングなどを手掛ける株式会社エージェントセブンです。さまざまな転職事業を展開している企業ですが、エージェントセブンでは「転職そのものがゴールではない」「目先の活動より、理想の人生を」という考えに基づいて転職サポートを行っています。エージェントセブンでは、目先の活動ではなく、理想の人生といった長期的な目線でサポートを行っているので、安心できる企業との出会いも増えることでしょう。 転職相談は、すぐ転職しないという方でも相談可能です。「すぐ転職しない」という場合は、これからどんなスキルをつけておくべきかといったアドバイスを受けることができます。

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  • 企業の情報・フリーランス案件の両方を閲覧できる転職情報サービス

    CHANGEUP!(チェンジアップ)

    CHANGEUP!は、企業の情報とフリーランス案件の両方を閲覧できる転職情報サービス。サービスの利用により、面談の内容を元に、エンジニアの転職希望者・フリーランスの希望に沿った案件・企業を提案します。 運営は、採用マッチングアプリ「社長メシ」、働く出会いの場を提供する就活サービス「Career Trip」を運営する株式会社ユナイテッドウィルとなります。ユナイテッドウィルでは転職事業を数多く展開しているので、そのような企業が運営しているサービスCHANGEUP!は安心して利用できると言えるでしょう。 サポートは、仕事が決定した後も受けられます。就職後、環境に慣れるまでの不安、疑問や悩みは定期的なヒアリングを活用することで、悩みや不安を払拭することが可能です。

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  • マンツーマンのサポートが受けられる、保険業界に特化した転職エージェント

    オネスティ(Honesty)

    オネスティ(Honesty)とは、保険業界に特化した転職エージェント。業界を熟知した「保険募集人経験者」のキャリアアドバイザーから、マンツーマンのサポートが受けられます。案件数は豊富で、全国50社以上、500案件以上からの紹介が可能です。 運営は、幅広い業界・職種に対応した人材紹介・人材派遣サービスを提供しているオネスティ株式会社です。人材紹介を数多く展開している企業が運営している「オネスティでは、生命保険会社、損害保険会社、保険代理店へのご紹介を中心に個人営業(募集人)の他にも代理店営業(ソリシター、ホールセラー等)、コールセンター、バックオフィス、システム、またアンダーライティング等の専門職まで、多数転職支援の実績があります。転職支援に特化した企業が運営しているサービスなので、確かなサポートを受けることが可能です。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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