女性向けサービスおすすめ一覧

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  • 女性

リモート・在宅勤務やフレックス勤務が多いIT業界は女性にもおすすめです。産休・育休ありなどライフスタイルに合わせた企業を選ぶといいでしょう。

  • フルリモートからフレックスまで!柔軟な働き方ができる仕事を探せる転職エージェント

    LIBZ(旧:リブズキャリア)

    3.5 (全1件)

    LIBZは、リモートワークやフレックスをはじめとした、ニューノーマルな働き方で活躍できる企業の紹介を行っている転職エージェントサービスです。同サービスでは、フルリモートやハイブリッド勤務、フレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業をメインで紹介しています。エージェントサービスに登録するこで、転職企業者の経験を踏まえた上で、希望に合った企業や仕事を紹介します。 運営は、これまで多くの人々の「生きる」と「働く」に向き合った上で事業を展開してきた株式会社 LiB(リブ)です。LiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供しています。個人と企業のマッチングに特化したサービスを展開している企業が運営しているからこそ、自分らしい生き方と働き方を叶えられる「求人」が見つかります。

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  • フリーランスエンジニア向けIT系求人・仕事・案件情報サイト

    Engineer-Route(エンジニアルート)

    フリーエンジニアの皆様へ長期にわたる安定した稼働をサポートいたします。皆様がそれぞれの道を見定めて、目標に向かって一歩ずつ進んで行くために、一つずつ丁寧にお手伝いしていきます。

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  • ゲームや映像といったクリエイター向けの求人に特化した転職・就活サイト

    CREATIVE VILLAGE

    クリエイティブ職の求人が7.5万件以上!CREATIVE VILLAGEは、クリエイターの生涯価値向上のため、有益な各種コンテンツを発信しています。より豊かなクリエイター人生をお送りいただくために、様々な知見・発見を得てください。

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  • 女性の新しいキャリアを提案する転職サービス(東京・神奈川・埼玉・千葉県にお住まいの方が対象)

    type女性の転職エージェント

    キャリアプランのご相談だけでなく、最適な求人のご紹介、応募書類の書き方や面接のアドバイス、内定、入社まで、全て無料でバックアップいたします。type女性の転職エージェントはサービス開始から25年。延べ数万名に渡る転職サポート実績があります。転職エージェントだけのノウハウでなく、転職サイトならではの情報と合わせた幅広い情報をお届けしています。

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  • IT業界・エンジニアの転職に強い転職エージェント

    type転職エージェントIT

    5.0 (全1件)

    IT業界・エンジニアの転職に強い転職エージェントなら「type転職エージェントIT」。一都三県での転職をお考えのIT業界・エンジニアの方に特化した人材紹介サービスです。IT業界・エンジニアの求人のご紹介だけでなく、受かるための面接対策、キャリアの棚卸しまで支援を行っています。

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  • 未経験から介護のお仕事を探せるサービス

    ナイス介護!

    3.5 (全1件)

    ナイス介護は、未経験から介護のお仕事を探せるサービスです。無資格・未経験者向けの求人も豊富なので、これから「介護の仕事をしたい」という方でも安心してお仕事を探せます。支店は全国に多数あるので、地方でも働ける求人情報が豊富です。お仕事を始めた後も、専任スタッフによるサポートを受けられます。 運営は、株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )。一般労働者派遣許可を受けている会社が運営しているサービスなので、安心して利用できます。

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  • ファッション・アパレル業界出身者からサポートを受けられるアパレル求人サービス

    東レエンタープライズ株式会社 アパレル専門求人サイト

    4.0 (全1件)

    東レエンタープライズ株式会社が運営するアパレル専門求人サイトは、アパレル求人を豊富に揃えています。コンサルタントは、全員がファッション・アパレル業界出身者なのも魅力のひとつ。キャリアコンサルタントのサポートによって、アパレル求人紹介を受けられます。 運営している東レエンタープライズは1989年よりファッション・アパレル業界の人材紹介をスタートして30年を超えた実績があります。長年培ってきたノウハウと実績によって、確かなサポートを受けられます。

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  • 医療介護業界で働きたい人のための求人情報サイト

    ジョブメドレー

    5.0 (全1件)

    ジョブメドレーは、医療介護業界で働きたい人のための求人情報サイトです。同サイトでは、「未経験だけど医療介護に携わりたい」という方であっても希望の職場に転職・復職できるよう、全国各地の求人情報を掲載。閲覧から応募、入職まですべて無料で利用できます。ジョブメドレーでは、 ほぼ全ての医療介護職の求人を取り扱っており、その数は、なんと業界No.1(※自社調べ)。豊富な求人情報から、お仕事を探せます。 運営は、株式会社メドレー。同企業では求人審査に関するガイドラインを設けており、求人の審査を行っています。 ジョブメドレーを利用している法人・事業者に対しては求人情報を、ジョブメドレーの会員に対してはジョブメドレーへの登録情報を、正確かつ最新の内容に保つように、利用規約とルールを整備し、周知しているので安心してサービスを利用できます。

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  • 未経験の求人が豊富!20代の未経験向け就職・転職支援サービス

    アメキャリ

    アメキャリは、20代の未経験向け就職・転職支援サービスです。未経験OKの求人を6割以上保有しているので、未経験者でも安心して仕事を探せます。 運営は、人材紹介事業、清掃・原状回復工事、マーケティング事業を中心に事業を展開する株式会社AMENSです。同企業の人材紹介サービス.は高い定着率を誇り、アメキャリの入社後3ヶ月の定着率は97%となります。入社後の定着率が高いので、長く仕事を続けたい方にもおすすめです。 サービス内容は、面接対策・書類対策などで、マンツーマンによるサポートを、土日も受けられるので忙しい方も安心です。

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  • 外資系企業・国内グローバル企業の正社員・派遣求人の転職支援サービス

    マイケルペイジ(Michaelpage)

    5.0 (全1件)

    マイケルペイジ(Michaelpage)とは、外資系企業・国内グローバル企業の正社員・派遣求人の転職支援サービス。 同サービスでは、求人に応募、あるいは履歴書を送信することにより転職支援サポートを受けることができます。履歴書・職務履歴書の書き方から、面接でよく聞かれる質問やその回答例についてレクチャーを受けられるといった面接対策も受けられるので、内定へと一歩進めることでしょう。 運営は、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社です。会社が所属するPageGroupは、英国を拠点とする人材紹介会社です。世界大手の転職エージェントとなるので、豊富な案件の中から仕事を見つけることができます。

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  • 第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの転職支援サービス

    ウズキャリ(UZUZ)

    ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの転職支援サービスです。ウズキャリでは、企業情報に精通したアドバイザーから、選考企業に合わせた面接対策を受けることができます。転職希望者の経歴や弱点に合わせてサポートを受けられるので、内定率がアップします。 運営は、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職支援に特化した事業を展開している株式会社UZUZです。当企業では、求職者の納得感が高い就業マッチングを支えるオーダーメイド型サポートを強みとしています。また、キャリアアドバイザー自身が「既卒(就業経験なし)」や「第二新卒(就業後3年未満で退職)」を経験している人となっているので、親身になって相談に乗ってくれます。

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  • ビジネス職×リモート求人に特化した転職支援サービス

    Remoful(リモフル)

    Remoful(リモフル)は、ビジネス職×リモート求人に特化した転職サポートサービスです。リモートOKな職種と聞くと、エンジニアやデザイナーなど専門職が多いイメージはありますが、当サービスでは営業や事業開発、マーケティングなどのリモートワークについても取り扱いがあります。 運営は、「人と人をつなげること」をミッションに掲げている株式会社ガイアックス。同企業では、人と人とのコミュニケーションの促進、コミュニケーションを行うサービスや事業の創造に力を注いでおり、世の中全体を思いやる社会の実現に取り組んでいます。 人と人を繋げるをモットーとして活動する企業が運営する「Remoful」では、転職希望者が安心して働けるように「紹介数のノルマ設定などの条件がある」といった企業とは契約していないので、安心してサービスを利用できます。

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  • 修士・博士・ポスドク向けの就活エージェント

    アカリク就職エージェント

    アカリク就職エージェントは、修士・博士・ポスドク向けの就活エージェントです。同サービスでは、大学院出身者や企業人事経験者のアドバイザーが多数在籍しています。一人ひとりに専属のキャリアアドバイザーがつき、あなたに合った企業紹介を受けられます。 運営は、就職情報サイト「アカリク」や、院卒社会人・研究者・技術者のための転職サービス「アカリクキャリア」を運営している株式会社アカリク。就職情報サイトを運営しているので、多くの求人情報を保有しています。登録企業が多いので、大手企業からニッチ企業まで研究内容や志向性に合わせて紹介可能です。同サービスでは、累計50,000人以上の大学院生が利用しており、すべて無料で利用できます。

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  • SaaS企業を中心とした転職に特化した転職エージェント

    マーキャリNEXT CAREER

    3.0 (全1件)

    マーキャリNEXT CAREERは、SaaS企業を中心とした「The Model(ザ・モデル)型営業組織」を採用する企業とインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種に特化した転職エージェントです。転職に精通したプロのアドバイザーが、最適な企業選びをサポートします。 運営は、営業DXコンサルティング事業・デジタルセールス人材採用事業などを手掛けている株式会社エムエム総研。デジタルマーケティング、デジタルセールスの支援を行う企業が運営しているのでマーケティング職種に特化した求人情報を取り揃えています。営業・マーケティング職に特化したSaaS企業に強いキャリアアドバイザーが在籍しているので、確かなサポートを受けられます。

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  • コンサルティングファームが日本No.1と認めた、ヘッドハンター大賞MVP受賞の転職支援サービス

    コンコード

    5.0 (全1件)

    コンコードとは、コンサルティング業界への転職、ポストコンサルを支援するコンサルキャリアのNo.1人材紹介サービスです。コンコードでは、コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知したオリジナルの選考対策を行っています。さらに、転職希望者の希望をしっかりと伺った上で、転職活動を設計するための面談を行うので、高い「転職内定率」を誇っています。 運営している「株式会社コンコードエグゼクティブグループ」は、日本ヘッドハンター大賞 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームとなります。同企業では、マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。コンサルの転職に実績豊富な企業が運営しているサービスなので、確かなサポートを受けることができます。

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  • フリーランス・正社員求人も豊富!エンジニア求人に特化した案件マッチングサービス

    エンジニアデータバンク

    エンジニアデータバンクは、あらゆるエンジニアのためのプラットフォームです。利用登録することで、副業・フリーランス案件から転職案件まで、さまざまなな案件に応募できます。サービスは、 副業エンジニア・フリーランスエンジニア・事業会社所属問わず、エンジニアであればどなたでも無料で登録・利用可能です。さらにエンジニアデータバンクでは、クライアントと直接契約を締結することが可能なため、高単価案件を受注することもできます。 運営会社は、ITコンサルタントによる企業のDXサポートサービスなどを行っている「 KICK ZA ISSUE株式会社」です。ITに特化したサービスを行っている企業が運営しているからこそ、IT関連の求人を豊富に取り揃えています。たくさんの求人を豊富に抱えているサービスなので、未経験でもOKな転職案件、実力試しができる案件など「希望にあった求人」を探すことができます。

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  • 大手からスタートアップまで!IT業界に強い営業転職支援サービス

    ワンアンドカンパニー(One&Company)

    ワンアンドカンパニー(One&Company)は、IT業界に強い営業転職支援サービスです。大手からスタートアップまで紹介・成功実績多数の企業求人情報を抱えているサービスを利用することで、希望の転職を叶えることができます。相談、ご登録は無料なので、気軽に相談できます。 運営しているワン・アンド・カンパニーは、大手からベンチャーまでさまざまなIT企業の採用代行を委託されている企業です。同企業では、人事としての活動もしているため、どのような人材が求められているかを深く理解しています。だからこそ、長い目で見たあなたのキャリア形成を考え、IT業界に強いキャリアカウンセラーがアドバイス、サポートが可能です。

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  • 全国のコンサルタントが集まる、コンサルタントのためのプラットフォーム

    コンサルデータバンク

    コンサルデータバンクは、あらゆるコンサルタントのためのプラットフォームです。コンサルデータバンクには全国のコンサルタントが集まっており、主に戦略・IT・会計・マーケティング等幅広い専門性を持ったコンサルタントが正社員・フリーランスを問わず登録をしています。 運営企業は、「ITコンサル」と「教育」の力で個人/企業のIT力を向上させるために活動をしているKICK ZA ISSUEです。同企業では設立当初から、日本国内に留まらずグローバル市場で挑戦しつづけてきました。 IT・コンサルに特化した企業が運営しているからこそ、数多くの案件を保有しています。 コンサルデータバンクでは、クライアントと直接契約を締結することも可能です(※クライアントが有料会員の場合のみ)さらに1時間のスポット案件から中長期のプロジェクト、転職案件まで、豊富な案件が掲載されています。豊富な案件の中から、希望の求人を探すことが可能です。

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  • 今の仕事をしながら スキマ時間で はじめられる

    シューマツワーカー

    2.5 (全1件)

    登録ユーザー数は44,000人以上。案件の99%以上がリモートワーク案件で、少ない時間からはじめられます。独自案件や非公開案件も多数あります。

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  • フリーランスエンジニアをサポートする日本最大級の企業

    PE-BANK

    3.5 (全1件)

    フリーランスエンジニアの方にスキル・ご希望にマッチした案件をご紹介しています。健康診断補助やメンタルヘルスケアなど、健康サポートも充実。また、情報処理技術者試験など一部試験は受講料は全額補助。技術系セミナー受講料の補助もご用意しています。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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