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入社後サポートありのサービスおすすめ一覧【2026年最新版】

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  • 入社後サポート

入社後サポートありのサービス一覧です。転職後も安心して働けるよう、入社後のフォローやキャリアアップ支援を提供するサービスを紹介。研修制度やメンター制度が整った企業をサポートするエージェントが揃っており、転職後の定着率向上を目指したサービスが特徴です。

編集部おすすめ！IT特化フリーランスエージェント [PR]

全232件

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  • IT・建設・事務など幅広い職種で理想の働き方を実現する総合人材サービス

    ヒューマンリソーシア

    キャリア種別
    転職求人サイト
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • ITや建設など専門職種に強みを持つ総合人材サービス
    • 独自の調査データに基づく市場動向やキャリア情報の提供
    • 海外人材の活用や育成に長けたグローバルなネットワーク
    サービス詳細ページへ

  • 事務未経験から大手企業の正社員へ無期雇用派遣で実現

    ファンタブル

    キャリア種別
    転職求人サイト
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • 無期雇用派遣の就業先で直接雇用への転換を目指せる独自のキャリアパス
    • 事務未経験から大手優良企業での正社員登用を狙える充実のサポート体制
    • パーソルテンプスタッフの豊富な求人基盤と専門的な研修による事務デビュー支援
    サービス詳細ページへ

  • 業界最大級の求人数で理想の働き方を実現する派遣・転職サイト

    ジョブチェキ

    キャリア種別
    転職求人サイト
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • 業界最大級の求人数を誇り派遣から正社員まで多様な雇用形態を網羅
    • 在宅ワークや短期などライフスタイルに合わせた柔軟な検索機能が充実
    • 大手企業や人気職種の求人が豊富で勤務先の詳細な雰囲気まで確認可能
    サービス詳細ページへ

  • 海外・アジア転職ならdodaグローバルで理想のキャリアを実現

    dodaグローバル

    キャリア種別
    転職求人サイト
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • パーソルグループのネットワークを活かしたアジア現地の豊富な求人情報
    • 海外転職に特化した専門キャリアアドバイザーによる戦略的なキャリア設計
    • アジア各国の市場動向を熟知したプロによる現地採用の選考対策支援
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  • 未経験からエンジニアへ！全国46,000件以上の求人で転職を支援

    スタッフサービス・エンジニアリング

    キャリア種別
    転職エージェント
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • 全国47都道府県を網羅する圧倒的な求人数と案件の多様性
    • 未経験からエンジニアを目指せる充実した研修制度と育成環境
    • 専任担当者がキャリアプランを長期的にサポートする伴走体制
    サービス詳細ページへ

  • 無料登録・面談後の口コミ投稿で Amazonギフトカード最大3,000円分もらえる！

  • ITコンサル・DX人材のハイクラス転職で年収1000万円以上を実現

    k＆C　デジタルプロフェッショナルの転職支援

    キャリア種別
    転職エージェント

    おすすめポイント

    • 年収1000万円以上のITコンサル・SE向け非公開求人を多数保有
    • 元ITコンサル・SE出身の専門家による面談満足度93.7%の支援
    • 事業会社への転職決定者の平均年収1500万円超という高い実績
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  • PM特化の転職支援で書類選考通過率90.4％を実現

    k＆Cプロダクトマネージャーのキャリア戦略

    キャリア種別
    転職エージェント

    おすすめポイント

    • プロダクトマネージャー専門チームによる面談満足度95.5％の支援
    • 顧問に及川卓也氏を迎え4500人のPM登録実績を誇る専門性
    • クライス推薦による書類選考通過率90.4％の圧倒的な通過実績
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  • 体育会系・アスリートの強みを活かす20代未経験からの転職支援

    アスリートエージェント

    キャリア種別
    転職エージェント
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • 体育会系学生やアスリートに特化した独自の転職支援サービス
    • ビジネス教育を経てから紹介する業界唯一の人材育成スキーム
    • 未経験からのキャリア形成を強みとする若手人材の採用支援
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  • メキシコ就職ならQUICK GLOBAL MEXICOで理想のキャリアを実現

    QUICK GLOBAL MEXICO

    キャリア種別
    転職エージェント
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • メキシコ国内の求人案件を網羅した専門特化型の転職エージェント
    • 日本からの海外就職を検討する方に向けた手厚い渡航サポート
    • 現地の日系企業と強固なパイプを持つ独自の採用ネットワーク
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  • タイの転職なら東証上場グループのQHRで理想のキャリアを実現

    QHR Recruitment

    キャリア種別
    転職求人サイト
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • 東証一部上場企業クイックが運営するタイ特化の転職支援サービス
    • バンコクから工業地帯まで網羅した豊富な日系企業の求人情報
    • 専門コンサルタントによる経験と希望に沿った最適な求人紹介
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  • 26万件以上の求人からあなたの街の仕事がすぐ見つかる

    イーアイデム

    キャリア種別
    転職求人サイト
    年代
    20代 / 30代 / 40代

    おすすめポイント

    • 全国270,000件超の求人を掲載。勤務地・路線・駅から自分の街のお仕事を探せる
    • アルバイト・パート・正社員など多様な雇用形態に対応。高校生・主婦・シニアも利用しやすい
    • 履歴書の書き方サポートなど初心者向けコンテンツが充実
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  • 6万件以上の求人からプロがサポート医療従事者の転職ならマイナビコメディカル

    マイナビコメディカル

    キャリア種別
    転職エージェント

    おすすめポイント

    • 医療・介護業界に特化した6万件以上の豊富な公開求人情報を掲載
    • 業界専任アドバイザーによる書類添削と面接対策で内定率を向上
    • 面接日程の調整や年収等の条件交渉をプロが代行する転職サポート
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インタビュー記事

フリーランスエージェントや案件サイトについてのよくある質問

  • Q フリーランスエージェントの利用メリットは何ですか？
    A フリーランスエージェントを利用するメリットは、案件獲得の手間を大幅に省ける点です。エージェントはクライアントとの間に立ち、プロジェクト提案から契約交渉、支払いサポートまで一貫して行います。特に、エージェント経由だと信頼性の高い企業案件が多く、プロジェクトが長期化する場合もサポートを受けやすいです。また、自分ではアプローチが難しい大手企業の案件にも挑戦できる可能性があります。
  • Q フリーランスエージェントの選び方のポイントは？
    A フリーランスエージェントを選ぶ際には、まず自身のスキルセットや希望する案件の内容に合ったエージェントを選ぶことが重要です。扱っている案件の種類や業界、報酬の傾向を確認しましょう。口コミや評判を調べ、過去の実績やサポート体制を評価することも大切です。また、登録時の面談やスキルチェックの内容もエージェントによって異なるので、自分に合ったエージェントを選びましょう。
  • Q フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得する方法は？
    A フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得するためには、まず自分の専門性を磨くことが重要です。特に需要が高いプログラミング言語やフレームワークを習得し、経験を積むことで高単価案件にアプローチできます。また、ポートフォリオを充実させ、これまでの実績や成功事例を明確に示すことが大切です。エージェントを通じて高単価案件の情報を得ることも効果的ですし、自己PRのスキルも重要です。
  • Q フリーランス案件サイトとエージェントの違いは何ですか？
    A フリーランス案件サイトとエージェントの主な違いは、案件の獲得方法とサポート体制です。案件サイトでは自分で直接クライアントと交渉し、プロジェクトに参加しますが、エージェントを利用する場合は、エージェントがクライアントとのやり取りや契約交渉を代行してくれます。また、エージェントは手数料がかかる一方で、サポート体制が充実しているため、初めてのフリーランスや高単価案件を狙う場合に有利です。
  • Q フリーランスエンジニアが安定した収入を得るための方法は？
    A フリーランスエンジニアが安定した収入を得るためには、複数の収入源を持つことが効果的です。短期案件と長期案件をバランスよく組み合わせることで、収入の波を緩和できます。また、スキルアップを続けることで、より高単価の案件に挑戦する機会を増やすことも可能です。さらに、クライアントとの信頼関係を築き、リピート案件を獲得することで、安定的な収入を得る戦略が有効です。

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