第二新卒向けサービス厳選一覧【2026年最新版】
- 第二新卒
編集部おすすめ
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ランサーズプロフェッショナルエージェント
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- ヘルスケア業界に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
1.7万件以上の施設取材に基づき職場のリアルな情報を公開
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- 転職求人サイト
おすすめポイント
全国各地の歯科衛生士求人を網羅し希望条件で絞り込める圧倒的な掲載数
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- 新卒に強い
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おすすめポイント
未経験者専門のITエンジニア求人に特化し成長企業の非公開案件を多数保有
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- 新卒に強い
- 転職エージェント
新卒の就活を徹底サポート!プロと見つける納得のキャリア
Job Spring(ジョブスプリング)
おすすめポイント
自己分析を深める適性検査結果に基づいた最適な企業マッチング
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- IT業界に強い
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おすすめポイント
経験1から3年目の20代ITエンジニアに特化した専門的な転職支援
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- IT業界に強い
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おすすめポイント
10年以上のエンジニア就職支援実績に基づく中長期的なキャリア形成サポート
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- コンサル業界に強い
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おすすめポイント
コンサル業界特化で30年連続支援実績No.1を誇る圧倒的な信頼と情報量
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- 営業に強い
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おすすめポイント
営業職に特化した豊富な求人情報と業界専門の転職ノウハウ
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- 外資系求人
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おすすめポイント
パーソルグループのネットワークを活かしたアジア現地の豊富な求人情報
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- ハイクラスに強い
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おすすめポイント
世界中の求人情報を網羅する圧倒的な掲載件数と検索精度
- 業界:建設・不動産
- 年代:40代
- 職種:建設
5点満点中4.5担当者の丁寧な対応やサポートが印象的で、安心して活動することができました。全体的に満足度の高いサービスでした。 もう少し頻繁に連絡をいただけると安心できたと思います。こちらから相談しないと進捗が分からないことがあったので、定期的なフォローがあるとよりよかったです。
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- 転職求人サイト
おすすめポイント
現社員や元社員によるリアルなクチコミで職場の実態を把握可能
- 業界:生活関連
- 年代:20代
- 職種:教育
5点満点中3.5非公開求人が多いため、変わった仕事を探すこともできる。また、一覧性なども高く、仕事を探すことはもちろん、求人市場を知るという意味でもお勧めできるため、評価を7とさせていただいた。
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- 営業に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
創業30年以上の実績とIT業界に特化した豊富な求人ネットワーク
- 業界:IT・メディア
- 年代:30代
- 職種:マーケター
5点満点中4.5コンサルティング業界への転職の際にはぜひおすすめしたいエージェントだと感じている。
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- IT業界に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
退職代行サービス運営で蓄積された企業データを活用したミスマッチ防止
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- 金融業界に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
税理士・会計業界専門の求人サイトとして公開求人数No.1の実績
- 業界:サービス
- 年代:40代
- 職種:管理職
5点満点中5.0面接対策は特にありがたかったです。緊急WEBミーティングで指摘され、直したらすぐに内定が出たので。
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- 転職エージェント
おすすめポイント
20代専門の転職支援で累計9万人以上の実績を誇るサポート体制
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- 新卒に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
スクール運営の知見を活かし未経験から2ヵ月でエンジニアスキルを習得可能
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- 経理・財務に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
税務会計業界に特化し常時6,600件以上の求人を掲載
- 業界:サービス
- 年代:40代
- 職種:事務
5点満点中5.0求人案件数は非常に多く、担当のコンサルタントの方は税務・経理業界に精通していると感じます。そのため、選考に通過するためのテクニック(書類の作成や面接)をその人に合った形でアドバイスしてもらえます。
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- 化粧品業界に強い
- 転職エージェント
おすすめポイント
アパレル業界に特化した非公開求人やハイキャリア案件を多数保有
- 業界:小売・卸
- 年代:20代
- 職種:デザイナー
5点満点中5.0何より担当してくださったアドバイザーの方々(2名)がとても親身になってくださったことが印象的です。1人での転職活動はかなり不安ですが、アドバイザーの方々がいることでとても自信がわいていました。今まで使用してきた転職サービスの中で一番よかったです。
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- 転職エージェント
おすすめポイント
企業が年収とミッションを提示する競争入札型のスカウトシステム
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- 営業に強い
- 転職エージェント
- 相性のいい年代
- 20代 / 30代
おすすめポイント
SaaS特化型エージェントとしてThe Model型組織の求人を網羅
- 業界:IT・メディア
- 年代:20代
- 職種:営業
5点満点中3.0事業責任者ということもあり、豊富な知識と経験でアドバイスをくださるのは良かった一方で、事務的な抜け漏れが多く、こちらとしてはストレスを溜めてしまうことも多かった。
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フリーランスエージェントや案件サイトについてのよくある質問
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A フリーランスエージェントを利用するメリットは、案件獲得の手間を大幅に省ける点です。エージェントはクライアントとの間に立ち、プロジェクト提案から契約交渉、支払いサポートまで一貫して行います。特に、エージェント経由だと信頼性の高い企業案件が多く、プロジェクトが長期化する場合もサポートを受けやすいです。また、自分ではアプローチが難しい大手企業の案件にも挑戦できる可能性があります。
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A フリーランスエージェントを選ぶ際には、まず自身のスキルセットや希望する案件の内容に合ったエージェントを選ぶことが重要です。扱っている案件の種類や業界、報酬の傾向を確認しましょう。口コミや評判を調べ、過去の実績やサポート体制を評価することも大切です。また、登録時の面談やスキルチェックの内容もエージェントによって異なるので、自分に合ったエージェントを選びましょう。
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A フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得するためには、まず自分の専門性を磨くことが重要です。特に需要が高いプログラミング言語やフレームワークを習得し、経験を積むことで高単価案件にアプローチできます。また、ポートフォリオを充実させ、これまでの実績や成功事例を明確に示すことが大切です。エージェントを通じて高単価案件の情報を得ることも効果的ですし、自己PRのスキルも重要です。
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A フリーランス案件サイトとエージェントの主な違いは、案件の獲得方法とサポート体制です。案件サイトでは自分で直接クライアントと交渉し、プロジェクトに参加しますが、エージェントを利用する場合は、エージェントがクライアントとのやり取りや契約交渉を代行してくれます。また、エージェントは手数料がかかる一方で、サポート体制が充実しているため、初めてのフリーランスや高単価案件を狙う場合に有利です。
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A フリーランスエンジニアが安定した収入を得るためには、複数の収入源を持つことが効果的です。短期案件と長期案件をバランスよく組み合わせることで、収入の波を緩和できます。また、スキルアップを続けることで、より高単価の案件に挑戦する機会を増やすことも可能です。さらに、クライアントとの信頼関係を築き、リピート案件を獲得することで、安定的な収入を得る戦略が有効です。
第二新卒向けサービスとは?特徴とおすすめな人
第二新卒向けサービス一覧です。こちらのページでは第二新卒向けの転職支援サービスを紹介しています。第二新卒とは、高卒、専門学校卒、大学卒などで新卒入社した、社会人経験が3年未満の方を指します。新卒での入社後、キャリアに迷いや違和感を感じている方に向け、未経験からでも挑戦できる業界や職種へのサポートを提供するサービスが揃っています。キャリアのリスタートを考えている方に、柔軟な選択肢を提案するサービスを掲載しています。
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