第二新卒向けサービスおすすめ一覧

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  • 第二新卒

第二新卒とは、高卒、専門学校卒、大学卒などで新卒入社した、社会人経験が3年未満の方を指します。ポテンシャル採用が多く業界・業種未経験でも挑戦しやすいとも言えるでしょう。

  • 未経験でも安心!20代女性のキャリア支援に強い転職エージェント

    Ready就活

    Ready就活は、女性のキャリア支援に強い転職エージェントです。Ready就活は女性が8割以上を占めているなどの理由から、女性のキャリア支援に特化したサービスを展開しています。専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、就活の悩みについても親身になって相談を行います。 運営は、ビジネスマッチング業界No.1(※※日本マーケティングリサーチ機構調べ。調査概要:2022年1⽉期プランドのイメージ調査より)であるReady Crew(レディクル)が運営しています。Ready Crewは独自のネットワークを抱えており、多くの企業とつながりがあるため、数多くの求人情報を揃えています。未経験向けの求人も豊富なので、多くの中から仕事を探したい、未経験からキャリアチェンジをしたい方にもおすすめです。

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  • ゲーム業界に特化した転職支援・キャリア相談が受けられるサービス

    Hiraku agent(ヒラクエージェント)

    Hiraku agent(ヒラクエージェント)は、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。直接雇用の求人が多いので、条件の良い仕事を探すことができます。運営は、株式会社Hiraku agent。同企業は、ゲーム業界に特化した転職支援と人材紹介を行う企業として、2020年に設立しました。現在お付き合いのある「ゲーム業界」の企業はおよそ200社。信頼関係をしっかりと構築しているため、他では得られない様々な求人情報をご紹介することができます。 さらに「ゲーム業界に特化した転職支援」に力を入れている企業だからこそ、ゲーム業界に精通しているエージェントからサポートを受けることも可能です。求人情報紹介、履歴書等の作成支援の他にも、現在業界で活躍中のクリエイターの方々へのキャリア相談を受けることもできます。エージェントがパートナーとして寄り添い、徹底したサポートを受けられるので、安心して転職活動を進めることができることでしょう。

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  • 非公開求人豊富!電気工事専門の転職サービス

    建設キャリアプラス

    建設キャリアプラスは、電気工事専門の転職サービスです。運営しているのは、建設業の仕事探しや業者探しができる建設業界のマッチングサイト「ツクリンク」を運営しているツクリンク株式会社です。 建設業の転職に特化した企業が運営しているので、豊富な求人からぴったりのお仕事が見つかります。一般公開されていない、非公開求人も豊富なので、報酬アップを目指せます。20代〜40代の優良求人・高収入・未経験歓迎求人も多数です。資格のない方にも求人があるので、資格を所持していない方も利用できます。

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  • 学歴職歴関係なし!20代に特化した転職エージェント

    ツナグバ

    ツナグバは、20代に特化した転職エージェントです。社会人経験のある第二新卒の転職に特化したサービスとなり、学歴・職歴に関わらず「転職希望者」の希望に合わせて、転職のサポートを行います。求人は、大手からベンチャーまで、営業・事務・エンジニアなどの職種を中心に他業種でも多くの求人を揃えています。さらに同サービスでは、履歴書、職務経歴書等転職に必要な様々な手続きの代行業も行っています。 運営は、株式会社ツナグバ。同企業は「才能を開花させる天職」をモットーとして活動しており、転職支援業に力を入れています。マンツーマンにこだわってサポートを行う企業が運営しているサービスなので、ピッタリな仕事を見つけられることでしょう。

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  • 20代で事務職へのキャリアチェンジを目指す方向けの「転職支援サービス」

    ミラキャリ

    ミラキャリとは、20代で未経験から事務職へのキャリアチェンジを目指す方向けの「転職支援サービス」です。サービスの利用により、経験豊富なキャリアアドバイザーからキャリア相談を受けることができます。運営は、転職者のキャリアプランに寄り添った転職エージェント事業などを手掛ける、株式会社かける。同企業では、転職エージェント事業や転職・キャリアに特化したサイト「HRtable」を運営しており、転職に関する情報も豊富です。 ミラキャリではキャリア相談や転職活動の時期のみならず、入社後の不安、悩みもキャリアアドバイザーに相談できるので「入社後も、安心して仕事したい」という方におすすめのサービスと言えるでしょう。

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  • エンジニアのキャリア形成に特化!IT・Webエンジニアの転職エージェントサービス

    ネクストキャリアミドル

    ネクストキャリアミドルは、エンジニアのキャリア形成に特化した転職エージェント。同サービスでは、あなたのキャリアに合わせて、多様な働き方を提案します。 運営会社は、株式会社エージェント。エージェントは「みんなが笑顔になれる社会」を目指し、デジタル化、キャリア形成、働き方改革、産業創出などの社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。同企業では、セールス領域および技術領域のアウトソーシングや人材派遣サービスを展開しており、実績も豊富。その他にも、就職メディア「みんなのキャリア」を運営しており、就職・転職に関する情報も多数保有しています。就職や転職に知識を持つ企業が運営しているからこそ、安心して転職活動ができることでしょう。 ネクストキャリアミドルのキャリアアドバイザーは、全員「IT/Web業界出身者 」となります。エンジニア業務内容を理解し、業界にも精通したエージェントからサポートを受けられるので、業界ならではの知識も身につきます。仕事が決まってからも定期的な外部での1on1を実施するので、転職後も安心です。

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  • 20代・第二新卒の転職で実績No.1の転職エージェント

    Re就活エージェント

    プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンであなたのご経歴や、転職で叶えたいこと、お人柄や志向性についてじっくりヒアリングします。これまでの経験ではなく、これからの可能性に期待し、確実に20代を採用している優良企業のみをご紹介しています。

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  • 未経験でもITエンジニアを目指せる!ITエンジニアを目指す方向けの就職・転職支援サービス

    セルプロモート

    セルプロモートは、ITエンジニアを目指す方向けの就職・転職支援サービスです。セルプロモートでは、専任のアドバイザーが就職・転職希望者の状況をヒアリングした上で、その人にマッチしたお仕事をご紹介します。紹介のみならず、履歴書・職務経歴書の作成から各企業の面接対策までトータルサポートします! 運営は、「次世代をプロモートする」をミッションに掲げ、エンジニアをはじめとした人材業を行っているセルプロモート株式会社です。同企業ではITエンジニアになるためのスクール事業を行うなど、ITエンジニアに特化した情報を数多く用意しています。スクール運営にも携わっている企業が運営しているサービスのため、サポートを受けることで、未経験でもエンジニアに必要なスキルを2ヵ月で身につけることができます。

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  • 女性の新しいキャリアを提案する転職サービス(東京・神奈川・埼玉・千葉県にお住まいの方が対象)

    type女性の転職エージェント

    キャリアプランのご相談だけでなく、最適な求人のご紹介、応募書類の書き方や面接のアドバイス、内定、入社まで、全て無料でバックアップいたします。type女性の転職エージェントはサービス開始から25年。延べ数万名に渡る転職サポート実績があります。転職エージェントだけのノウハウでなく、転職サイトならではの情報と合わせた幅広い情報をお届けしています。

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  • 未経験の求人が豊富!20代の未経験向け就職・転職支援サービス

    アメキャリ

    アメキャリは、20代の未経験向け就職・転職支援サービスです。未経験OKの求人を6割以上保有しているので、未経験者でも安心して仕事を探せます。 運営は、人材紹介事業、清掃・原状回復工事、マーケティング事業を中心に事業を展開する株式会社AMENSです。同企業の人材紹介サービス.は高い定着率を誇り、アメキャリの入社後3ヶ月の定着率は97%となります。入社後の定着率が高いので、長く仕事を続けたい方にもおすすめです。 サービス内容は、面接対策・書類対策などで、マンツーマンによるサポートを、土日も受けられるので忙しい方も安心です。

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  • 第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの転職支援サービス

    ウズキャリ(UZUZ)

    ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの転職支援サービスです。ウズキャリでは、企業情報に精通したアドバイザーから、選考企業に合わせた面接対策を受けることができます。転職希望者の経歴や弱点に合わせてサポートを受けられるので、内定率がアップします。 運営は、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職支援に特化した事業を展開している株式会社UZUZです。当企業では、求職者の納得感が高い就業マッチングを支えるオーダーメイド型サポートを強みとしています。また、キャリアアドバイザー自身が「既卒(就業経験なし)」や「第二新卒(就業後3年未満で退職)」を経験している人となっているので、親身になって相談に乗ってくれます。

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  • プロジェクト経験やスキルから、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス

    転職ドラフト

    転職ドラフトとは、プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービスです。利用方法は、審査通過した上で参加登録をしたら、あとは企業からの指名を待つのみでOK。面接に行く時間や、仕事を探すといった労力のムダを防げるので、効率的に転職活動を行うことが可能です。 運営はインターネットメディア運営事業を手掛ける株式会社リブセンス (Livesense Inc.)です。株式会社リブセンスでは、情報処理の非効率さに由来するミスマッチを防ぎ、「人の最適な選択」ができることを追求しています。そのような理由から、運営している転職ドラフトでは、企業の参加において「転職ドラフト独自の基準」を設け、お仕事のミスマッチを防ぐよう努めています。転職ドラフトでは一定の条件を満たした企業のみが登録しているので、安心して仕事を探すことができます。

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  • SaaS企業を中心とした転職に特化した転職エージェント

    マーキャリNEXT CAREER

    3.0 (全1件)

    マーキャリNEXT CAREERは、SaaS企業を中心とした「The Model(ザ・モデル)型営業組織」を採用する企業とインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種に特化した転職エージェントです。転職に精通したプロのアドバイザーが、最適な企業選びをサポートします。 運営は、営業DXコンサルティング事業・デジタルセールス人材採用事業などを手掛けている株式会社エムエム総研。デジタルマーケティング、デジタルセールスの支援を行う企業が運営しているのでマーケティング職種に特化した求人情報を取り揃えています。営業・マーケティング職に特化したSaaS企業に強いキャリアアドバイザーが在籍しているので、確かなサポートを受けられます。

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  • 若手ハイエンド特化の転職エージェント

    ASSIGN AGENT(アサインエージェント)

    ASSIGN AGENTは、若手ハイエンド特化の転職エージェントです。オーダーメイドのキャリアプランを作成し、転職支援を行います。同サービスでは採用企業と直接関わりがあるからこそ、両面型の転職支援を行っています。選考基準についても詳しいので、確かなサポートを受けられます。 同サービスの運営は、若手ハイエンド求人に特化したサポートを行っている株式会社アサインです。同企業は、ビズリーチ主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDSにて、4600名の中で最も優れた結果を残したエージェントに送られる年間総合MVPを受賞しました。実績ある企業が運営しているサービスなので、安心して利用できます。

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  • コンサルティングファームが日本No.1と認めた、ヘッドハンター大賞MVP受賞の転職支援サービス

    コンコード

    5.0 (全1件)

    コンコードとは、コンサルティング業界への転職、ポストコンサルを支援するコンサルキャリアのNo.1人材紹介サービスです。コンコードでは、コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知したオリジナルの選考対策を行っています。さらに、転職希望者の希望をしっかりと伺った上で、転職活動を設計するための面談を行うので、高い「転職内定率」を誇っています。 運営している「株式会社コンコードエグゼクティブグループ」は、日本ヘッドハンター大賞 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームとなります。同企業では、マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。コンサルの転職に実績豊富な企業が運営しているサービスなので、確かなサポートを受けることができます。

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  • 求人は常時10,000件以上!エンジニア(技術者)専門の転職支援エージェントサービス

    メイテックネクスト

    4.0 (全1件)

    メイテックネクストは、エンジニアに特化した無料の転職支援エージェントサービスです。同サービスの利用により、技術知識に精通したコンサルタントが適職のご紹介、キャリア(スキル)の査定などの転職サポートを受けることができます。 運営は、株式会社メイテックネクストです。メイテックネクストは、1974年の設立以来、設計・開発や生産技術を中心に、優れた技術を持つエンジニアを延べ数千社に及ぶメーカーに派遣してきた「メイテックグループ」の一員となります。同企業ではエンジニアへの転職を希望している方の不安を払拭し、「失敗しない転職」を支援することによって、日本の製造業の活性化を応援したいと考えています。 エンジニアの派遣会社が運営しているサービスだからこそ、業界に深く精通しており、求人は常時10,000件以上。転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身です。エンジニア専門の転職支援で業界NO.1の求人数を誇っています。数多くの求人を抱えるサービスだからこそ、希望条件の仕事が見つかりやすくなります。

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  • フリーランス・正社員求人も豊富!エンジニア求人に特化した案件マッチングサービス

    エンジニアデータバンク

    エンジニアデータバンクは、あらゆるエンジニアのためのプラットフォームです。利用登録することで、副業・フリーランス案件から転職案件まで、さまざまなな案件に応募できます。サービスは、 副業エンジニア・フリーランスエンジニア・事業会社所属問わず、エンジニアであればどなたでも無料で登録・利用可能です。さらにエンジニアデータバンクでは、クライアントと直接契約を締結することが可能なため、高単価案件を受注することもできます。 運営会社は、ITコンサルタントによる企業のDXサポートサービスなどを行っている「 KICK ZA ISSUE株式会社」です。ITに特化したサービスを行っている企業が運営しているからこそ、IT関連の求人を豊富に取り揃えています。たくさんの求人を豊富に抱えているサービスなので、未経験でもOKな転職案件、実力試しができる案件など「希望にあった求人」を探すことができます。

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  • 全国のコンサルタントが集まる、コンサルタントのためのプラットフォーム

    コンサルデータバンク

    コンサルデータバンクは、あらゆるコンサルタントのためのプラットフォームです。コンサルデータバンクには全国のコンサルタントが集まっており、主に戦略・IT・会計・マーケティング等幅広い専門性を持ったコンサルタントが正社員・フリーランスを問わず登録をしています。 運営企業は、「ITコンサル」と「教育」の力で個人/企業のIT力を向上させるために活動をしているKICK ZA ISSUEです。同企業では設立当初から、日本国内に留まらずグローバル市場で挑戦しつづけてきました。 IT・コンサルに特化した企業が運営しているからこそ、数多くの案件を保有しています。 コンサルデータバンクでは、クライアントと直接契約を締結することも可能です(※クライアントが有料会員の場合のみ)さらに1時間のスポット案件から中長期のプロジェクト、転職案件まで、豊富な案件が掲載されています。豊富な案件の中から、希望の求人を探すことが可能です。

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  • 20代がおすすめする 転職支援会社

    キャリアスタート

    4.5 (全1件)

    20代・未経験・フリーター・第二新卒の転職に対応。単なる職業のマッチングにとどまらず、コーチのように寄り添いながら、働くことの意味や会社の選び方を教え、仕事へ結びつける丁寧なコンサルティングを行っています若手の方々がよい仕事、よい人生につながるような転職機会、就職サポートをご提供していきたいと考え、変わりたいと願うあなたにキャリアスタートが寄り添います。

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  • 未経験OK、20代の理系に特化した就職、転職サービス

    UZUZ(ウズウズ)

    企業情報に精通したカウンセラーが、選考企業に合わせた面接対策を実施!内定率が高まるように、あなたの経歴や弱点に合わせて、あなただけの面接対策を受けられます!

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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