エンジニア系職種求人ありの転職エージェント・サイト厳選一覧【2026年最新版】
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おすすめポイント
- プログラミングスキルチェックによる技術力の客観的な可視化とランク判定
- ランクに応じた企業からの直接スカウトによる効率的な転職活動の実現
- 書類選考なしで面接へ進める実力重視のエンジニア特化型採用フロー
paizaラーニングでランクを上げることによって企業からの印象も上がってくシステムは画期的だと感じた。
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おすすめポイント
- 英語や中国語など多言語スキルを活かしたハイクラス求人に特化
- 業界や職種に精通した専門コンサルタントによる戦略的なキャリア支援
- 外資系やグローバル展開する日系企業を中心とした年収800万円以上の案件が豊富
内定後食事をしながら面談いただいたり、条件あわず短期離職となったときのサポートも大変丁寧で良いエージェントだと思います。
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おすすめポイント
- 国内最大級の約7600名のヘッドハンターが在籍しスカウトの可能性を最大化
- 年収600万円から2000万円台のハイクラス求人を豊富に掲載
- オリコン顧客満足度調査の転職スカウトサービス部門で第1位を獲得
数を売った結果、ご縁をいただけた求人情報にうまくマッチしたという点を評価しました。その他のフォローはあまり満足できなかったのが残念だったところです。いいコンサルタントに当たるかは運だと思いますので、コンサルタント次第ではもっと評価は上がると思います。
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おすすめポイント
- JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023商社部門MVP受賞の確かな実績
- 紹介企業の75%が経営層と直結し一次選考の合格率を最大化
- Web非公開の独占求人や企業の潜在ニーズを反映した特別求人を保有
特段の不満はない。強いて言えば他社エージェントで受けている企業をやんわりと下げてくることはあったが、それも営業努力の範囲内かと思う
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20代の転職満足度が高いキャリアスタートで理想のキャリアを実現
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- 20代の未経験や既卒に特化した就職支援実績が豊富
- マイナビ転職エージェントスカウト総合ランキング2位の実績
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20代の既卒・第二新卒・フリーターに強い就職支援で内定獲得
UZUZ(ウズウズ)
おすすめポイント
- 20代の理系特化型で専門知識を活かしたキャリア形成が可能
- 企業ごとの傾向を熟知したカウンセラーによる個別面接対策
- 未経験からの就職を支援する独自の選考対策で高い内定率を実現
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おすすめポイント
- 経営者を直接面接し厳選した成長性の高いスタートアップ求人のみ掲載
- シードからレイターまで各フェーズの有望なベンチャー企業を網羅
- 裁量権を持って挑戦できるコアメンバーとしての採用案件に特化
一般的な意味でサービスが充実しているとは言えないですが、スタートアップ企業への転職の特化型歳としては非常に優秀だと感じます。 スタートアップ企業へ転職する以上、転職先の企業も全ての環境が整っているということは無いので、手取り足取りサポートしてくれるようなサービスでなければならないという人はスタートアップ企業への転職には向かないと思います。
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