営業職求人ありのエージェントおすすめ一覧

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営業職求人ありのエージェント一覧です。営業職の求人情報が豊富なおすすめのキャリアサービス一覧です。キャリアアップのためのアドバイス、転職支援サービスを紹介し、あなたの成功をサポートします。一人で転職活動をすることが不安な方にはエージェントの利用がおすすめです。面接対策や案件・求人紹介を受けることができるので、自分に合ったキャリア活動が可能です。非公開求人を提案されることもあります。

  • 未経験OK、20代の理系に特化した就職、転職サービス

    UZUZ(ウズウズ)

    企業情報に精通したカウンセラーが、選考企業に合わせた面接対策を実施!内定率が高まるように、あなたの経歴や弱点に合わせて、あなただけの面接対策を受けられます!

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  • バックオフィス業務特化のオンライン 転職サービス(〜32歳の方が対象)

    Back up Career(バックアップキャリア)

    Back up Career は、バックオフィス業務特化のオンライン 転職サービスです。同サービスでは、無料で提供している「”仕事適性診断”」などサポート内容も充実。応募する求人ごとに最適な対策を行い、内定を獲得するまで徹底サポートを受けられます。求人は、東証一部上場企業や、グループ数社を携える大手企業から中小・ベンチャー企業まで企業規模・職種問わず紹介可能です。エリアも全国対応しており、常時4,000~5,000件の求人の中から希望の仕事を探せます。 運営は、「世の中の全ての「働く」を前向きにサポートする」をスローガンとしている、Mirise up株式会社。 有料職業紹介事業「Miractive(ミラクティブ)」など、数多くの求人サポート事業を行っており、実績のある会社が行っているサービスなので、安心してサポートを受けられます。

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  • 24時間365日コミットで安心!求職者の為の転職支援サービス

    アゲルキャリア

    アゲルキャリアとは、求職者の為の転職支援サービスになります。同サービスでは、カウンセリング面談や面接対策サポートなどのサポートを「完全無料」「回数無制限」で行っています。 キャリアアドバイザーが求職者にコミットし、より良い転職活動が行えるように全力でサポートを行います。転職サポートのスピード感が日本一早く、また24時間365日コミットする体制があるので、困った時も安心です。

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  • ワーホリ・海外留学から帰国した方向けのサービス

    ワーホリキャリア

    ワーホリキャリアは、ワーホリ・海外留学から帰国した方向けのサービス。丁寧なカウンセリング、面接対策を通してワーホリ・海外留学経験の可能性を最大限に引き出すサポートを行っています。 運営は、ワーホリ、留学を通じた海外渡航・ キャリアサポートなどを行う株式会社Jスタイルズです。利用に悩んでいる方向けに、オンライン無料カウンセリングも行っています。カウンセリングでは、30〜60分かけてあなたのこれまでの経験や今後の希望をヒアリング。丁寧にヒアリングするからこそ、求人のミスマッチを防止します。

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  • 大手DXポジションの転職に特化した転職支援サービス

    シンシアード

    シンシアシードは、大手事業会社、メガベンチャー、コンサル・SIerなどのデジタルポジションへの転職など「大手DXポジションの転職」に特化した転職支援サービスです。サービス利用により、適性キャリア・スキルをアドバイザーが客観的に判断し、求職希望者の志向・強みを把握した上で、最適な転職先を紹介します。 運営しているsincereed(シンシアード)株式会社は、専門的な知識、DXポジションの採用責任者との強いコネクションにより、高い実績と信頼を得ている企業となります。在籍しているコンサルタントは、DX業務や各DX職種に精通したプロフェッショナルとなるので、業界に関する相談も安心です。豊富な転職支援実績を持つサービスなので、確かなサポートを受けることが可能です。

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  • キャリアパートナーによるサポートが受けられる、不動産業界に特化した転職エージェント

    リアルエステートWORKS

    リアルエステートWORKSは、不動産業界に特化した転職エージェント。求人紹介から内定まで、不動産業界を熟知したキャリアパートナーが一貫してサポートします。同サービスでは、転職成功者の3人に2人が上場企業へ転職しているなど、確かな実績があります。AIによる書類作成サポートもあるので、面倒な書類作成が不要です。 運営は、 海外不動産情報を紹介するポータルサイト運営、不動産事業に特化した人材紹介事業を行っている株式会社BEYOND BORDERSBEYOND BORDERS CO.,LTD.。不動産に関する事業を展開している企業が運営しているので、不動産業界の求人を数多く取り揃えています。豊富な求人の中から、ぴったりのお仕事を探すことが可能です。

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  • 第二新卒・20代の方向けの求人・転職情報サービス

    20代の転職相談所

    20代の転職相談所は、第二新卒・20代のための求人・転職支援サービスです。5,000件を超える正社員限定求人数の中から、ピッタリの仕事を探すことができます。 運営は、既卒・第二新卒専門 正社員就職支援サイトを運営する「いい就職ドットコム」の運営会社もある「ブラッシュアップ・ジャパン株式会社」です。同企業では、『20代の挑戦を応援する』をスローガンとしているからこそ、20代の転職に特化したサポートを行っています。 同サービスでは、20代の転職を叶えるために、若い力を求める企業に足を運んでいき、仕事内容はもちろん、職場環境や社風などを詳しく取材した上で、転職相談に訪れる方に向けて転職情報を案内します。豊富な情報を得られるからこそ、転職活動を有利に進めることができます。

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  • IT系エンジニア・ゲーム系クリエイターに特化したフリーランスエージェント

    エクストリームフリーランス

    エクストリームフリーランスは、IT系エンジニアからゲーム系クリエイターまで幅広いポジションのフリーランスを支援するフリーランスエージェントです。 運営は、デジタル人材派遣事業を行う「株式会社エクストリーム(EXTREME Co.,Ltd.)」です。デジタル人材派遣を運営している企業が行っている「エクストリームフリーランス」は、クリエイタープロダクションとして多数の実績があり、IT系からエンタテインメント系まで様々な企業からの案件を多数保有しています。多くの案件を保有しているサービスだからこそ、数多くの案件から希望の仕事を探すことができます。 同サービスでは、企業との単価交渉・契約代行はもちろん、フリーランスとしてご参画中もあらゆる不安を解消できるよう、徹底したサポートを行っているので、安心してフリーランスとして活動できます。

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  • 不動産業界専門の転職支援サービス

    宅建Jobエージェント

    宅建Jobエージェントは、不動産業界に特化した専門求人サービスです。不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求職者様の希望条件を個別にヒアリングした上で、最適な求人を提案します。履歴書や職務経歴書の用意がない方でも、LINE・電話・メールを使って、気軽に相談できます。 運営は、不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開している株式会社ヘイフィールド。不動産・建設業界に特化した人材サービスを展開する企業が運営しているからこそ、豊富な求人情報が用意されています。ネット検索では出てこない非公開求人を含む3,000件以上の求人を用意されているので、ぴったりの仕事を見つけることが可能です。

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  • 企業からスカウトをゲットできる新しい転職サービス

    Every Answer

    Every Answer(エブリーアンサー)は、あなたの魅力を最大限に引き出した動画によって、スカウトをもらえる完全無料の新しい転職サービスです。同サービスの利用によって、簡単なオンラインインタビューを受けるだけで、未経験でも人柄を重視する企業から、人気のマーケティング職などのスカウトをもらえる可能性があります。企業は、あなたのポテンシャル・カルチャーマッチを見てスカウトを送るので、職種未経験でもチャレンジできる魅力的な求人が豊富です。 運営は、Webサービス・CTO、技術顧問の仕事紹介などの事業を手掛けている株式会社flexyです。ITやマーケティング系の事業に携わっている会社が運営しているので、マーケティング職の求人が豊富です。

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  • ゲーム・WEB・メディア・ セキュリティ業界向けの転職サービス

    AnyKan(エニカン)

    AnyKan(エニカン)は、ゲーム・WEB・メディア・ セキュリティ業界向けの転職サービスです。無料登録するだけで、自身のスキル・希望の条件に合った最適なお仕事が見つかります。運営は、AnyKan株式会社です。AnyKanではゲーム・WEB・メディア・セキュリティ業界を中心に企業様との強いネットワークがあるので、他にはないお仕事を紹介可能です。 サービスの利用によってゲーム・WEB・メディア・セキュリティ業界にノウハウをもつ担当アドバイザーからサポートを受けられるので、理想の転職へと一歩進めます。サイト内には履歴書・職務経歴書自動作成ツールを利用できるので、誰でも簡単に履歴書を作成できます。

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  • ハイクラス層に特化した転職支援サービス

    転機

    転機は、ハイクラス層に特化した転職支援サービスです。次期社長候補やCxO候補、 事業責任者など、非公開かつ経営者から直接依頼されている、ハイクラスに特化した求人が豊富です。社長・取締役等の経営執行責任者や事業部責任者等の経験がある方、 またはそれらのポジションで現在活躍中の方向けに、その知見やノウハウ、 卓越したリーダーシップや推進力を活かせる案件を紹介します。初回から経営者との直接面談を設定しているので、高い報酬を狙えます。 運営は、レイサス株式会社。WEBプロモーション事業とメディア事業を主軸とする企業であり、顧客の業績向上における支援で実績があります。そのおような企業が運営する転機では、エージェントからの手厚いサポートが受けられるので安心です。

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  • カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント

    STAGE

    STAGE(ステージ)は、カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント。カルチャーマッチングというのは、会社と自分自身が相互に信頼できるか、お互いにフィットする関係なのかを重視したお仕事紹介のこと。運営している株式会社STAGEは「社内エンゲージメント」をとても大切にしている企業です。社内エンゲージメントとは、「会社と社員、社員同士の相互の信頼関係」のこと。だからこそ、当サービスの利用によって、信頼関係の築ける会社と繋がり、安心して仕事を開始することができます。 他の求人サイトには載っていない非公開求人も多数揃えているので、希望の仕事が見つかります。

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  • 非エンジニア領域に特化した週1日からの業務委託案件紹介マッチングサービス

    HighClass

    HighClass(ハイクラス)は、非エンジニア領域に特化した週1日からの業務委託案件紹介マッチングサービスです。勤務日数や時間など、希望に沿う案件の紹介が受けられます。 運営は、 ”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、広告運用支援、AIツール開発などを手掛けるヴァンテージマネジメント株式会社です。同企業はWEB業界を主軸として活動しているので、IT関連の案件を豊富に用意しています。多くの案件のなかから、希望の仕事を探せます。HighClassは、手のかかる企業との直接交渉についても、すべてHighClassの担当が代行するので、安心してサービスを利用できます。

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  • 営業支援会社が運営!営業パーソン特化の転職エージェント

    SQiL Career Agent

    SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)は、営業支援会社のセレブリックスが運営している、営業パーソン特化の転職エージェントです。営業に精通するキャリアアドバイザーから、営業スキルをキーワードに、一人ひとりに合わせた転職・キャリアに関するサポートが受けられます。 同サービスは、営業支援会社が運営しているからこそ、営業職一つひとつに求められる「営業スキル」についても、定量アンケート・定性インタビュー等で調査を行っています。これらのデータをもとに、専属のアドバイザーがあなたの営業におけるアピールポイントを明確化する、またはあなたのスキルの棚卸を行います。スキルにあった求人紹介を受けられるので、内定率がアップします。

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  • 転職のプロフェッショナルによるサポートあり!IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェント

    ジェイマックス

    ジェイマックスは、IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェントです。ジェイマックスリクルートメントは、「IT業界転職のプロフェッショナル」として活動しています。業界のマーケット動向や知識は常に勉強するよう努めているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、株式会社ジェイマックスリクルートメント。ジェイマックスは、入社後も相談役として頼れる「コンサルタント」を目指している企業のため、入社後もサポートが受けらえます。さらにジェイマックスでは、利用者の満足度を高められるよう、チーム内での情報共有を徹底しています。コンサルタント一人ひとりが「即レス・即対応」を基本スタンスとしているからこそ、ストレフフリーな転職活動を実現します。

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  • エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス

    Globalway(グローバルウェイ)

    Globalway(グローバルウェイ)は、エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス。外資系大手IT・外資系コンサルティングファーム・日系大手IT企業など、優良企業への転職支援実績が豊富です。在籍しているヘッドハンターが、直接ヒアリングの実施から入社、その後の中長期的なキャリア形成までを丁寧にサポートします。 運営している株式会社グローバルウェイは、主に外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層の転職支援に特化した、ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングのプロが、あなたにとってベストマッチの転職となるよう求人紹介・サポートを行います。

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  • 正社員・契約社員・派遣のお仕事情報、 人材派遣サービス総合サイト

    Human Stage

    Human Stage(ヒューマンステージ)は、正社員・契約社員・派遣のお仕事情報、人材派遣サービス総合サイトです。オンラインサービスなので簡単Web登録によって、来社も不要です。スキルチェックもWebで完結するので、いつどこでもサービスを利用できます。 運営は、ヒューマンステージ株式会社。同企業は全国主要都市に拠点があるため、利用者の居住地が変わっても、その地域を管轄する支店のスタッフからサポートを受けられます。派遣先が決まるまではもちろん、就業後も定期的に訪問してサポートを行います。

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  • 60~70代向けの求人も豊富!幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェント

    エイジレスエージェント

    エイジレスエージェントは、幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェントです。ベテランキャリアをもつコンサルタントから、転職サポートを受けられます。 近年では、定年の年齢が引き上がり、人生100年時代と言われています。運営は、株式会社エイジレスです。エイジレス(AGE-LESS)という社名の通り、年齢関係なく働ける持続可能な社会の実現を目指している企業が運営している「エイジレスエージェント」では、60歳、70歳を超える方でも安定して雇用できるように、求人を豊富に揃えています。

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  • 金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業の転職を中心とした人材紹介事業を行っているサービス

    コトラ転職

    コトラは、金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業の転職を中心とした人材紹介事業を行っているサービスです。運営は、人的資本コンサルティングファームを運営している株式会社コトラです。 金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援に力を入れているコトラでは、ハイスペックなプロフェッショナル向けの転職サービスを行っています。サポートでは、対面や電話によるキャリアコンサルティングが受けられます。 キャリアコンサルタントが、あなたの経験やスキル、希望を丁寧にヒアリングした上で、マッチする最適な求人の紹介を行います。面接・書類作成サポートも受けられるので、内定・入社へと一歩近づけます。

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フリーランスエージェントや案件サイトについてのよくある質問

  • Q フリーランスエージェントの利用メリットは何ですか?
    A フリーランスエージェントを利用するメリットは、案件獲得の手間を大幅に省ける点です。エージェントはクライアントとの間に立ち、プロジェクト提案から契約交渉、支払いサポートまで一貫して行います。特に、エージェント経由だと信頼性の高い企業案件が多く、プロジェクトが長期化する場合もサポートを受けやすいです。また、自分ではアプローチが難しい大手企業の案件にも挑戦できる可能性があります。
  • Q フリーランスエージェントの選び方のポイントは?
    A フリーランスエージェントを選ぶ際には、まず自身のスキルセットや希望する案件の内容に合ったエージェントを選ぶことが重要です。扱っている案件の種類や業界、報酬の傾向を確認しましょう。口コミや評判を調べ、過去の実績やサポート体制を評価することも大切です。また、登録時の面談やスキルチェックの内容もエージェントによって異なるので、自分に合ったエージェントを選びましょう。
  • Q フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得する方法は?
    A フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得するためには、まず自分の専門性を磨くことが重要です。特に需要が高いプログラミング言語やフレームワークを習得し、経験を積むことで高単価案件にアプローチできます。また、ポートフォリオを充実させ、これまでの実績や成功事例を明確に示すことが大切です。エージェントを通じて高単価案件の情報を得ることも効果的ですし、自己PRのスキルも重要です。
  • Q フリーランス案件サイトとエージェントの違いは何ですか?
    A フリーランス案件サイトとエージェントの主な違いは、案件の獲得方法とサポート体制です。案件サイトでは自分で直接クライアントと交渉し、プロジェクトに参加しますが、エージェントを利用する場合は、エージェントがクライアントとのやり取りや契約交渉を代行してくれます。また、エージェントは手数料がかかる一方で、サポート体制が充実しているため、初めてのフリーランスや高単価案件を狙う場合に有利です。
  • Q フリーランスエンジニアが安定した収入を得るための方法は?
    A フリーランスエンジニアが安定した収入を得るためには、複数の収入源を持つことが効果的です。短期案件と長期案件をバランスよく組み合わせることで、収入の波を緩和できます。また、スキルアップを続けることで、より高単価の案件に挑戦する機会を増やすことも可能です。さらに、クライアントとの信頼関係を築き、リピート案件を獲得することで、安定的な収入を得る戦略が有効です。

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