入社後サポートありのサービスおすすめ一覧

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  • 入社後サポート

入社後サポートありのサービスは、はじめての転職を検討している方におすすめです。転職後に聞いていた待遇とまったく異なる時はエージェントに相談しましょう。

  • クリエイター・マーケターに特化した転職エージェント

    BeCreator(ビークリエイター)

    BeCreator(ビークリエイター)は、クリエイター・マーケターに特化した転職エージェントです。同サービスでは、1,000名を超えるクリエイター・マーケターが在籍する株式会社マムズラボが運営しています。 株式会社マムズラボは、さまざまな業種のクリエイティブ制作、マーケティング支援をリモートワーク主体で推進している企業です。クリエイター・マーケターを多く抱えている企業であるため、関連した業界の情報や求人を多数保有しています。求人紹介のほかにも、担当コンサルタントによる書類添削や面接アドバイス等、すべて無料でサポートを受けられます。 クリエイティブ制作やマーケティング支援を行う企業ならではのノウハウを活かし、各職種に精通したキャリアコンサルティングを受けることができます。

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  • グローバル企業でのキャリア・転職を実現する外資系ハイクラス転職エージェン

    エンワールド・ジャパン

    エンワールド・ジャパンは、グローバル企業でのキャリア・転職を実現する外資系ハイクラス転職エージェントです。エンワールドでは、転職相談・サポートをコンサルタントから受けることができます。コンサルタントは、転職先のみならずキャリアプランまで共に考えた上で案件を紹介するので、希望の転職先へと就職することができます。 運営は、転職大手サービス「エン転職」などを運営するエン・ジャパン株式会社のグループ会社「エンワールド・ジャパン株式会社」です。同企業は2010年にエン・ジャパンのグループ会社となって以降、求職者様、採用企業の皆様の長期的な成功をサポートするための体制を整えてきた企業です。サービスを開始して以来、成長を続け、競争力の高いグローバルタレントを求める外資系企業・日系グローバル 企業・スタートアップ企業との広く深いネットワークを築いています。 特に外資系企業においては、国内約3,200社ある主要外資系企業のうち87%以上との取引実績があります。実績豊富な会社だからこそ、満足のいく求人を探すことができることでしょう。

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  • ワーホリ・海外留学から帰国した方向けのサービス

    ワーホリキャリア

    ワーホリキャリアは、ワーホリ・海外留学から帰国した方向けのサービス。丁寧なカウンセリング、面接対策を通してワーホリ・海外留学経験の可能性を最大限に引き出すサポートを行っています。 運営は、ワーホリ、留学を通じた海外渡航・ キャリアサポートなどを行う株式会社Jスタイルズです。利用に悩んでいる方向けに、オンライン無料カウンセリングも行っています。カウンセリングでは、30〜60分かけてあなたのこれまでの経験や今後の希望をヒアリング。丁寧にヒアリングするからこそ、求人のミスマッチを防止します。

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  • 大手DXポジションの転職に特化した転職支援サービス

    シンシアード

    シンシアシードは、大手事業会社、メガベンチャー、コンサル・SIerなどのデジタルポジションへの転職など「大手DXポジションの転職」に特化した転職支援サービスです。サービス利用により、適性キャリア・スキルをアドバイザーが客観的に判断し、求職希望者の志向・強みを把握した上で、最適な転職先を紹介します。 運営しているsincereed(シンシアード)株式会社は、専門的な知識、DXポジションの採用責任者との強いコネクションにより、高い実績と信頼を得ている企業となります。在籍しているコンサルタントは、DX業務や各DX職種に精通したプロフェッショナルとなるので、業界に関する相談も安心です。豊富な転職支援実績を持つサービスなので、確かなサポートを受けることが可能です。

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  • キャリアパートナーによるサポートが受けられる、不動産業界に特化した転職エージェント

    リアルエステートWORKS

    リアルエステートWORKSは、不動産業界に特化した転職エージェント。求人紹介から内定まで、不動産業界を熟知したキャリアパートナーが一貫してサポートします。同サービスでは、転職成功者の3人に2人が上場企業へ転職しているなど、確かな実績があります。AIによる書類作成サポートもあるので、面倒な書類作成が不要です。 運営は、 海外不動産情報を紹介するポータルサイト運営、不動産事業に特化した人材紹介事業を行っている株式会社BEYOND BORDERSBEYOND BORDERS CO.,LTD.。不動産に関する事業を展開している企業が運営しているので、不動産業界の求人を数多く取り揃えています。豊富な求人の中から、ぴったりのお仕事を探すことが可能です。

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  • 第二新卒・20代の方向けの求人・転職情報サービス

    20代の転職相談所

    20代の転職相談所は、第二新卒・20代のための求人・転職支援サービスです。5,000件を超える正社員限定求人数の中から、ピッタリの仕事を探すことができます。 運営は、既卒・第二新卒専門 正社員就職支援サイトを運営する「いい就職ドットコム」の運営会社もある「ブラッシュアップ・ジャパン株式会社」です。同企業では、『20代の挑戦を応援する』をスローガンとしているからこそ、20代の転職に特化したサポートを行っています。 同サービスでは、20代の転職を叶えるために、若い力を求める企業に足を運んでいき、仕事内容はもちろん、職場環境や社風などを詳しく取材した上で、転職相談に訪れる方に向けて転職情報を案内します。豊富な情報を得られるからこそ、転職活動を有利に進めることができます。

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  • 仙台地域密着型の転職エージェントサイト

    ヒューレックス

    HUREX(ヒューレックス)は仙台出身のコンサルタントがサポートする仙台密着型の転職エージェントサイトです。求人数は、他サービスと比較しおよそ3.5倍となり、求人数が多いので、多くの求人情報の中から、あなたにピッタリの仕事を見つけられます。同サービスでは、希望業界や職種に詳しいリクルートコンサルタントと、コンサルタントの二重体制によるサポートを受けられます。 運営は、採用戦略コンサルティングや派遣、社員教育研修などの事業を行うヒューレックス株式会社。ヒューレックスは、一人ひとりの転職希望者としっかり向き合って考え、 中長期的な視点で導いていく存在でありたいと考えています。そのような理由から、同サービスでは求人情報を案内のみならず、企業経営者や人事担当者の視点で、転職希望者のレジュメ(履歴書など)の無料添削サポートなども受けられます。

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  • 不動産業界専門の転職支援サービス

    宅建Jobエージェント

    宅建Jobエージェントは、不動産業界に特化した専門求人サービスです。不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求職者様の希望条件を個別にヒアリングした上で、最適な求人を提案します。履歴書や職務経歴書の用意がない方でも、LINE・電話・メールを使って、気軽に相談できます。 運営は、不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開している株式会社ヘイフィールド。不動産・建設業界に特化した人材サービスを展開する企業が運営しているからこそ、豊富な求人情報が用意されています。ネット検索では出てこない非公開求人を含む3,000件以上の求人を用意されているので、ぴったりの仕事を見つけることが可能です。

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  • キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合!次世代の就職・転職支援サービス

    相性転職パーソナルファイル

    相性転職は、あなたのキャリアを相性で最適化する20代向け就職・転職支援サービスです。相性転職パーソナルファイルとは、キャリアパーソナリティ診断と最先端のAI技術を融合させた、次世代の就職・転職支援サービスのことで、同サービスでキャリアパーソナリティ診断とAIを活用することにより、あなたのパーソナリティをデータ分析した上で、最適な職種や企業を見つけることが可能です。 運営は、「すべての人に適切なるJob=適職をご紹介すること」をスローガンとして、最先端のHRテックを駆使した上で、転職支援サポートなどを数多く行っている株式会社Personal(パーソナル)です。転職支援に特化した事業を展開している企業が運営しているので、確かな転職サポートを受けることができます。

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  • 経理・人事・法務、弁護士・公認会計士・税理士に特化した転職エージェント

    MS-Japan

    MS-Japan(エムエスジャパン)は、30代・40代に強い経理・人事・法務、弁護士・公認会計士・税理士に特化した転職エージェント。同サービスの利用により、業界に精通した、経験豊富なキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けることができます。サポート内容は、応募書類の書き方、面接に関するアドバイス、面接日程の調整代行などが受けられます。 MS-Japanを運営するのは、株式会社MS-Japan。創業より30年間で、のべ26,000名以上の方々の転職のサポートを実現しており、過去には「管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1」に選ばれたこともあります。(※外部委託調査会社調べ(2023年5月))確かな実績のある会社が運営する転職サービスだからこそ、満足できるサポートを受けることができます。

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  • 10,000件以上の求人を常時保有!建設業界に強い転職サービス

    ベスキャリ建設

    ベスキャリ建設は、建設業界に強い転職サービスです。ベスキャリ建設は運営15年以上の実績があるので、安心してサービスを利用できます。 運営は、建設エンジニアリング・プラントエンジニアリング事業を手掛ける株式会社コプロコンストラクション。建設エンジニア事業を手掛ける会社が運営しているので、10,000件以上の求人を常時保有しています。サポートを利用すれば、サイトに公開されていない非公開求人の紹介も可能です。サービスの利用により、専任のアドバイザーがあなたの希望にマッチした求人を提案します。

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  • デザイナー専門のキャリアアドバイザーに相談できる転職サービス

    ユウクリ

    ユウクリは、デザイナー専門のキャリアアドバイザーに相談できる転職サービスです。運営してきた株式会社ユウクリはこれまでクリエイターに特化した人材会社として、有名ADの個人事務所やクリエイティブエージェンシーをはじめ、外資系代理店、メーカーインハウスなど、数多くの企業とクリエイターを繋いできた実績があります。 40年を越える実績に加え、制作会社からスタートした独自のノウハウ、デザイナー出身者を含むクリエイティブに精通したキャリアアドバイザーから、転職サポートを受けられます。正社員・派遣社員・スポット派遣など、好みの業務形態も選べます。

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  • 20代の転職を探せる転職サイト

    よりそいキャリア

    よりそいキャリアは、20代の転職を探せる転職サイト。勤務地から全国にあるお仕事を探すことが可能なので、地方の方も利用できます。無料会員に登録すれば、人気の非公開求人を紹介してもらうことも可能です。雇用形態も正社員から、パートアルバイトまで豊富です。 運営会社は株式会社Recrea(リクレア)です。とくに同企業ではエンジニア出身のスタッフが豊富なため、IT関連の求人紹介のミスマッチングを防ぐことが可能です。

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  • 20代~30代の『未経験・ポテンシャル層』向けの転職サービス

    ヴォイスキャリアコンサルティング

    ヴォイスキャリアコンサルティングは、20代~30代の『未経験・ポテンシャル層』向けの転職サービスです。運営は、ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社です。東証一部上場企業、東証二部上場企業、マザーズ上場企業、JASDAQ上場企業、上場グループ企業などと取引がある会社なので、多くの求人を取り揃えています。 ヴォイスキャリアでは、面談を通して、希望の企業に入った先に、何をしたいのか、どんな将来を手に入れていたいのかをヒアリングした上でお仕事を紹介します。ヒアリングによって求職者が気づいていない強み、どんなスキルをつけていけばキャリアが広がるのかについて理解しながら転職活動を進められます。

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  • 専任のキャリアパートナーから転職サポートが受けられるサービス

    エンエージェント

    エンエージェントは、専任のキャリアパートナーから転職サポートが受けられるサービス。業界・職種を熟知したキャリアパートナーが、書類選考や面接の対策までサポートをします。履歴書・職務経歴書の提出、面接日程の調整、内定後の入社時期の調整などを代行するので、今の仕事を続けながら、無理なく転職活動をすることができます。 運営は、大手の株式会社エン・ジャパンが運営しているので安心です。転職サイトに掲載されていない「非公開求人」を多数保有しており、1万5千件の求人の中から、あなたの希望や適性に合ったお仕事の紹介を受けることが可能です。

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  • 保育施設でのお仕事を探せるサイト

    わたしの保育

    わたしの保育は、首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)における認可保育園や認証保育園など、保育施設でのお仕事を探せるサイトです。正社員(正職員)やパート・アルバイトのほか、派遣社員という働き方の紹介も可能です。 運営は株式会社テンダーラビングケアサービスです。福祉サービス事業における20年以上の経験がある会社が運営するサービスなので、安心して利用できます。「わたしの保育」なら職場はもちろん仕事場以外で日頃かかえているお悩みや不安解消についても相談可能です。研修制度も受けられるので、未経験者も安心です。

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  • 保育士の求人・転職・募集情報サイト

    保育士バンク

    保育士バンクは、保育士の求人・転職・募集情報サイトです。サービスの利用により、アドバイザーが希望にあう求人を厳選して紹介します。アドバイザーからは、仕事の紹介のみならず情報収集から入職の後まで徹底したサポートが受けられます。24時間AIチャットに相談もできるので、困った時も安心です。 運営は、株式会社ネクストビート です。有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-306160)に登録のある会社がサービスを提供しているので、安心して利用できます。

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  • 株式会社ウィルオブ・ワークが提供する派遣・正社員の転職支援サービス

    ウィルオブ介護派遣

    ウィルオブ介護派遣は、株式会社ウィルオブ・ワークが提供する派遣・正社員の転職支援サービスです。サービスの利用により、カウンセリングで確認した希望条件をもとにあなたにぴったりのお仕事を紹介します。ウィルオブでは初めての方向けの研修制度も用意しているので、未経験者でも安心です。 派遣社員として働く場合、派遣先の会社にウィルオブの社員が常駐しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。非公開求人も豊富なので、数多くの求人から希望の仕事を探すことが可能です。

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  • 介護・介護士の求人・派遣・転職情報サイト

    ベネッセMCM介護士

    ベネッセMCM介護士は、介護・介護士の求人・派遣・転職情報サイトです。介護福祉士、ケアマネージャーなど、職種や雇用形態などの希望で転職・求人情報を検索できます。 運営は大手企業であるベネッセコーポレーション。「ベネッセの看護師・介護士・PTOTSTお仕事サポート」を利用すれば、経験豊富なコンサルタントからお仕事探しのサポートを受けられます。介護職・看護助手を希望で資格を所有していない方でも相談できるので、未経験の方も安心してサービスを利用できます。

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  • キャリア・コーディネーターのサポートあり!介護の転職・求人サービス

    かいごgarden(介護ガーデン)

    かいごgarden(介護ガーデン)は、介護の転職・求人サービス。希望の条件交渉をキャリア・コーディネーターが代行するので、理想の条件で仕事に就くことができます。その他にも求人だけではわからない、職場の雰囲気や魅力を伝えることも可能です。就業後もサポートを受けられるので、安心して働くことができます。 運営は株式会社ツクイスタッフです。厚生労働大臣許可を受けている会社が運営しているサービスなので、安心して利用できます。

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「フリーランス」に関連した記事

インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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