チャットサポートありのサービスおすすめ一覧

選択中の条件:
  • チャットサポート

忙しい社会人の方でも利用しやすいのは、チャットサポートがあるサービス。利用者からの評判が高いサービスでは、返信が早かったり丁寧なサポートをしてくれるサービスが多い特徴があります。

  • 非公開求人あり!外食産業・飲食業界の転職支援サービス

    フーズラボエージェント

    フーズラボエージェントは、業界最大級の飲食専門エージェントです。キャリアアドバイザーによる転職サポートが受けられるので、求人紹介のみならず、面接日の調整、面接対策・書類作成サポートなども受けることができます。 運営は、外食産業、飲食店専門の人材紹介事業、ヘッドハンティング事業を行っている株式会社クオレガフーズラボエージェントです。同企業は飲食店専門の人材紹介に特化しており、一般公開している企業から非公開求人まで、豊富な求人情報を揃えていますので、ピッタリの仕事を探すことができます。

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  • 20代・第二新卒に特化した転職情報サイト

    よりそい転職

    よりそい転職は、20代・第二新卒に特化した転職情報サイトです。週休3日、ホワイト企業、土日祝でしっかり休める会社などなど、条件の良い会社の求人を多く揃えています。運営している株式会社ミギナナメウエは、有料職業紹介事業・採用支援事業を手掛けている会社です。LINEで無料相談も受けることが可能です。 プロのキャリアカウンセラーに相談できるので、安心してサービスを利用できます。1人ひとり時間をかけて丁寧に転職の悩みに対してアドバイスを行うので、確かなサポートを受けられるサービスと言えるでしょう。もちろん転職するかどうかも決まっていない状態でも、相談可能です。

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  • 情報は毎日更新!条件検索が可能な総合求人サイト

    求人ジャーナルネット

    求人ジャーナルネットは、求人情報を地域、職種、雇用形態、給与などによって検索することが可能な総合求人サイトです。求人情報は毎日更新されるので、最新の求人情報を探すことが可能です。 運営は、WEBサイト「求人ジャーナルネット」「ドライバージャーナル」の運営、新聞折込・フリーペーパーの発行などあらゆるメディアを活用した広告事業を展開する「株式会社 求人ジャーナル」です。同企業ではこの他にも、人事担当者の採用業務を一括管理する「えんと~り」、企業担当者に直接会える転職・就活イベント「転職プラザ×就活プラザ」の開催など、数多くの採用支援サービスを提供しています。転職・求人情報に関するサービスに特化した企業が運営しているので、数多くの求人情報の中からピッタリの仕事を探せることでしょう。 サービス利用は、すべて無料です。無料会員登録をすると、希望に応じた求人情報があればお知らせが届く便利な「メールでお知らせ」機能も利用できるので、スムーズな転職活動が可能です。

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  • 保育士の求人・転職・募集情報サイト

    保育士バンク

    保育士バンクは、保育士の求人・転職・募集情報サイトです。サービスの利用により、アドバイザーが希望にあう求人を厳選して紹介します。アドバイザーからは、仕事の紹介のみならず情報収集から入職の後まで徹底したサポートが受けられます。24時間AIチャットに相談もできるので、困った時も安心です。 運営は、株式会社ネクストビート です。有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-306160)に登録のある会社がサービスを提供しているので、安心して利用できます。

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  • 全国の介護求人・転職情報サイト

    介護求人.com

    介護求人ドットコムでは、全国の介護求人・転職情報を掲載しています。運営は、株式会社 日本教育クリエイト(三幸福祉カレッジ)。医療・福祉・登録販売者・保育に特化した人材紹介事業を展開している会社です。全国42,703件以上の求人情報から、介護の転職、福祉のお仕事を探せます。 求人は介護福祉士やケアマネジャー等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索することも可能です。「求人が多すぎて選べない!」という方は、無料の「転職サポート」に相談できます。無資格・未経験からはじめられるお仕事もあるので、未経験の方でも安心です。

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  • 介護・介護士の求人・派遣・転職情報サイト

    ベネッセMCM介護士

    ベネッセMCM介護士は、介護・介護士の求人・派遣・転職情報サイトです。介護福祉士、ケアマネージャーなど、職種や雇用形態などの希望で転職・求人情報を検索できます。 運営は大手企業であるベネッセコーポレーション。「ベネッセの看護師・介護士・PTOTSTお仕事サポート」を利用すれば、経験豊富なコンサルタントからお仕事探しのサポートを受けられます。介護職・看護助手を希望で資格を所有していない方でも相談できるので、未経験の方も安心してサービスを利用できます。

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  • コンサル特化型転職支援なら、エグゼクティブリンク

    エグゼクティブリンク

    エグゼクティブリンクは、コンサル特化型転職支援サービスです。専任のコンサルタントがマンツーマンで丁寧にカウンセリングを行った上で、あなたが本当に求めているキャリア選択を一緒に探求していきます。転職相談という形でも可能なので、今すぐに転職を検討されていない場合でも利用できます。 面談時間と場所はフレキシブルに設定可能なので、平日の日中だけではなく、会社帰りの遅いお時間等での面談にも対応しています。運営は株式会社エグゼクティブリンクです。コンサル業界特化型転職エージェントサービスを主に行っている会社なので、確かなサポートを受けられます。

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  • 飲食業に特化した転職求人サイト

    グルスタ

    グルスタは、飲食業に特化した転職求人サイトです。飲食店×正社員に特化した日本で初めての求人メディアとなるので、条件のよい求人が豊富です。 求職者に対して1次対応が早い企業順に上位掲載される仕組みとなっているので、早く働きたい求職者と早くイイ人を採用したい企業の最速マッチングが実現します。全国に求人があるので、地方や地元で働きたい方にもおすすめです。「終電考慮」「店長が20代!30代!」「現在地から検索」など特化した検索機能で、より希望の仕事が見つかります。 運営は株式会社グルスタです。日本の「食」を職で救うをミッションと掲げている会社となり、飲食店求人事業に特化しているので、確かなサポートを受けることが可能です。

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  • 転職のプロフェッショナルによるサポートあり!IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェント

    ジェイマックス

    ジェイマックスは、IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェントです。ジェイマックスリクルートメントは、「IT業界転職のプロフェッショナル」として活動しています。業界のマーケット動向や知識は常に勉強するよう努めているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、株式会社ジェイマックスリクルートメント。ジェイマックスは、入社後も相談役として頼れる「コンサルタント」を目指している企業のため、入社後もサポートが受けらえます。さらにジェイマックスでは、利用者の満足度を高められるよう、チーム内での情報共有を徹底しています。コンサルタント一人ひとりが「即レス・即対応」を基本スタンスとしているからこそ、ストレフフリーな転職活動を実現します。

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  • ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム

    ハイタレント

    HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレントとなるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームです。同サービスでは、現在、ハイタレントとして戦略コンサルティングファームや投資銀行経験者および、外資IT・消費財メーカーマーケティング職種経験者の方々が多く利用しています。 運営は、ハイタレント株式会社です。同企業は、優秀な個と企業を繋ぐ審査・招待性コミュニティなどのサービスを手掛けています。そのような企業が運営しているHiTalentでは、優秀な人向けの高単価案件・稼働率や働く場所が柔軟な案件を中心に用意しています。市場に出回らない高単価で柔軟な上流案件を多数用意しているので、高単価案件に出会うことが可能です。

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  • 60~70代向けの求人も豊富!幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェント

    エイジレスエージェント

    エイジレスエージェントは、幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェントです。ベテランキャリアをもつコンサルタントから、転職サポートを受けられます。 近年では、定年の年齢が引き上がり、人生100年時代と言われています。運営は、株式会社エイジレスです。エイジレス(AGE-LESS)という社名の通り、年齢関係なく働ける持続可能な社会の実現を目指している企業が運営している「エイジレスエージェント」では、60歳、70歳を超える方でも安定して雇用できるように、求人を豊富に揃えています。

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  • 時短正社員のワーママ向け転職エージェント

    リアルミーキャリア

    リアルミーキャリアは、時短正社員のワーママ向け転職エージェントです。運営は、「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」を企業ミッションとしている株式会社リアルミーです。同企業では、働くパパママがより自分らしさを追求できるようにと、育児中の時短社員を中心とした求人紹介を行う転職エージェントサービスを運営しています。 リアルミーキャリアは、時短正社員の転職支援実績No.1(※※時短正社員向けに職業紹介業を営む事業者の転職支援実績を厚労省が運営する人材サービス総合サイトから収集(リアルミーキャリア調べ)の実績があるので、サービス利用により希望の転職へと一歩進めます。

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  • ITエンジニア専門の就活支援サービス

    レバテックルーキー

    レバテックルーキーは、ITエンジニアを目指す新卒学生向け就活支援サービスです。業界に詳しいプロによる就活サポートや、厳選されたベンチャー企業からの紹介・スカウトが受けられるサービスとなっています。求人スカウトの他にも、ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成サポートを受けられます。 運営は、人材サービスを数多く展開しているレバテック株式会社です。15年間、実績と信頼を積み重ねたレバテックには、新規事業や重要プロジェクトのメンバーなど専門スキルを必要とする求人が多数寄せられます。だからこそ、豊富な案件の中から、ぴったりの仕事を探すことが可能です。 人材サービスにおいて実績豊富な大手企業「レバテック」が運営しているので、安心して利用できます。

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  • オンライン上・訪問で、OB/OG相談ができるサービス

    ビズリーチキャンパス

    ビズリーチ・キャンパスは、OB/OG訪問ネットワークサービスです。同サービスの利用により、あなたのOB/OGと繋がることが可能となり、就活に関する情報を取得可能です。オンラインでOB/OG訪問ができるので、いつどこでも利用できます。OB/OG訪問で気軽に相談することで、思考を整理して「どんな就職をすればいいのか、明確になった」など、自分の考えを整理した上で就職活動をスタートできます。 運営は、インターネットを活用したサービス事業・転職サービスなどを行う「株式会社ビズリーチ」です。転職事業を数多く手掛ける大手企業が運営しているので、人気企業も数多く登録されています。そのため、安心してサービスを利用できます。

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  • ベンチャー・スタートアップ転職専門のエージェントサービス

    キープレイヤーズ

    キープレイヤーズは、時代を牽引する可能性を秘めたベンチャー・スタートアップとポテンシャルあふれる未来のキープレイヤーを結びつけ、データベースからは導くことの難しい、“発掘”に挑むエージェントです。 運営は、株式会社キープレイヤーズ。同企業の代表・高野氏は、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を行っており、経営的な視点から採用サポートを行うことを得意としています。キープレイヤーズが大切にしているのは、中長期的な目線で理想のキャリアを描くことです。転職はあくまでも通過点として、その後のキャリアアップを第一に考えます。だからこそ、「転職しないこともひとつの正解」とした上で、スタートアップ転職・ベンチャー転職のメリットはもちろんリスクやデメリットも聞くことができます。 同サービスでは、成長企業における4,000名以上の経営者とのコミュニケーションから得た知見を活かした上で、各企業のフェーズや課題に応じた採用支援を行います。その人に合った転職プランを紹介できるサービスだからこそ、転職のミスマッチを防ぐことができます。

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  • 経験豊富なコンサルタントによる転職サポートが受けられるサービス

    ProCommit(プロコミット)

    プロコミットは、数多くの転職を成功させたコンサルタントによる転職サポートが受けられるサービスです。転職希望者の経験、希望、転職市場の状況を踏まえて最適と考える求人情報を紹介します。登録から転職完了まで、サービスはすべて無料で利用可能です。 運営は、「成長企業に優秀な人材が集まり、日本に意味のある企業を創る支援を徹底的にやりたい」をモットーとして、求職者と成長企業をつなぐ人材紹介などを行っている株式会社プロコミットです。人材紹介の他にも、企業自身が採用情報を発信するダイレクトリクルーティングツールの提供といった事業を展開しています。人材採用・求人に特化したい企業だからこそ、数多くの求人情報からあなたの強みや能力を見出した上で、適した求人を紹介します。

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  • IT全般・ゲーム業界に特化した転職サービス

    シーカーズポート

    シーカーズポートは、IT全般・ゲーム業界における人材の専門性と希少性を現場レベルで理解している転職サービスです。同サービスでは、求職者の経験や将来のキャリアパスに最適な転職サポートを行っています。 運営は、プログラミング言語やミドルウェアにおける開発などを行っている株式会社シーカーズポート。同企業では、専門エンジニア・DX人材の希少性を理解した上で、人材サービスを提供しています。プログラミング・IT業界に詳しい企業が運営しているサービスだからこそ、質の高い提案を受けることができます。 シーカーズポートでは、コンサルタントが求人票数百件に目を通し、その中から厳選した求人票を紹介。多くの求人の中から、ピッタリの仕事を見つけることができることでしょう。

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  • フリーランスエンジニアのIT求人・案件

    テックタレントフリーランス

    テックタレントフリーランスは、IT(ウェブ・ゲーム)業界を専門としたフリーエンジニア向け案件と参画実績が豊富です。スキルシートの書き方から作り込み支援、面談対策から単価交渉まで企業へのアフターフォローもお任せ下さい。案件参画後もランチミーティングやキャリア相談から二人三脚で支援していきます。

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  • PM/PMO、IT、経営、業務コンサルティング案件に特化!

    PMO NAVI

    プロフェッショナル人材に特化した“リーン起業家”(起業準備中の個人事業主、独立したフリーランス、副業社員)向けエージェントサービスです。世に新しい価値を生み出すあなたの、第一歩を支援します。

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  • 外資系・日系グローバル企業の転職・求人ならロバート・ウォルターズ

    ロバート・ウォルターズ

    ロバート・ウォルターズ (Robert Walters)は、1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリストに特化した人材紹介会社です。企業概念を「自らの可能性を諦めない人々に力を」として、自らの可能性を諦めずに挑戦し続ける人たちと企業を応援しています。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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