対面で相談できるサービスおすすめ一覧

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  • 対面

近くにサービス運営会社があればエージェントの方と顔を見て話すことができるため、対面で相談できるサービスがおすすめです。もし相性が合わなければ担当変更を申し出るといいでしょう。

  • 第二新卒や高卒、フリーター向けの就職 / 転職支援サイト

    第二新卒エージェントneo

    3.0 (全1件)

    第二新卒エージェントneoは第二新卒を始めとした既卒やフリーター、20代に特化した就・転職サポートです。プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人のご紹介など、あなたの就職活動を内定までトータルでサポートいたします。サポートは、企業に伝え難い入社日や条件の交渉についても代行します。内定後研修もあるため、初めての社会人デビューの方も安心してサービスを利用できます。 第二新卒エージェントneoを運営するのは、株式会社ネオキャリアです。同企業は、2000年の創業以来、一貫して人材ビジネスを中心に事業を展開しています。国内外合わせて約100拠点に展開する企業が運営しているので、全国各地の仕事について紹介を受けられます。

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  • 経験2年以上のエンジニア/デザイナーにおすすめ!こだわり条件から案件を検索

    エンジニアスタイル

    20万件の中から厳選された、最適なフリーランス案件情報をキャッチできます。AIが登録情報を分析しあなたの条件にピッタリなフリーランス案件情報をお届けします。フリーランスの皆様が必要としている優良案件の情報をいち早くキャッチできるので、機会ロスを減らせます!

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  • 週2日〜5日・リモート案件豊富!フリーランスマーケターに特化した案件を紹介するサービス

    マーケティングプロパートナーズ

    マーケティングプロパートナーズは、マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービスです。同サービスでは、週2日〜5日・リモート案件を数多く用意しています。間に仲介会社を挟まず、直接クライアント契約しているので、高単価な案件が多いです。高単価案件が多いからこそ、週3日の稼働でも、生活に十分な報酬を手に入れることができます。 運営は、起業家・フリーランス支援事業である「ITプロパートナーズ」などを運営している株式会社Hajimariです。株式会社Hajimari(はじまり)は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、起業家、フリーランス、学生等、人々の自立を支援するための事業を数多く展開しています。同企業は、2021年に「ITフリーランスエージェント支持率」「ITフリーランスエージェント充実した案件情報」「ITフリーランスエージェントサポート信頼度」の3部門で、No.1を獲得しています。実績豊富な企業が運営しているサービスだからこそ、確かなサポートを受けることが可能です。#このページはプロモーションが含まれます

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  • フリーコンサルタント向けプロジェクト案件紹介サービス

    フリーコンサルBiz

    コンサルタントの独立(フリーランス)支援、フリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援などを行うサービスです。コンサルを深く理解しているキャリアアドバイザーが、フリーコンサルタントならではの不安や、キャリアプラン面もしっかりとサポートいたします。

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  • 営業職の転職・人材紹介・キャリアコンサルティング

    セールスキャリアエージェント

    4.5 (全1件)

    営業職の転職・人材紹介・キャリアコンサルティングなら、東京の株式会社セールスキャリアエージェントです。(※運営会社も同じ)同企業は、他の紹介会社(大手/中堅紹介会社)とは根本的に異なり、少数精鋭にて多方面より非常に高い評価を受けているリクルーティング・エージェンシーです。全業界・全企業を網羅した同サービスでは、極上の厳選致した「真の優良企業」を紹介することが可能です。 人材紹介業界のトップコンサルタントによる確かなサポートで、理想の転職へと一歩近づけます。

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  • 医療福祉業界での転職/就職活動をサポートするサービス

    介護ワーカー

    3.0 (全2件)

    介護求人・転職なら、トライトワーカーです。トライトワーカーでは、医療福祉業界での転職/就職活動を無料でサポートしています。トライトワーカーには、キャリアアドバイザーのサポートがある「転職サポート経由」と施設からのスカウトが受け取れる「直接応募」の2つの求人への応募方法があり、自由に選択できます。求人提案や面接対策はもちろん、入職後のフォローまで徹底サポートします。 運営は、株式会社トライトキャリア。医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等を手掛ける会社が行っているので、豊富な求人から仕事を探せます。

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  • 『自分らしく働ける会社へ』の転職を叶える転職サービス

    アルバトロス転職

    アルバトロス転職は『自分らしく働ける会社へ』をモットーとして、求職者の方々のサポートを行います。 キャリアアドバイザーがあなたのご経歴、転職理由、ご希望の条件、職種などについてヒアリング後、その内容を元に、求人票だけでは分からない社内の雰囲気や実際の働き方など、入社後のキャリアアップまでをしっかり考え、全国・全職種、常時1万件以上の求人情報の中から、あなたにも、企業にとっても最適な提案をします。 運営は、株式会社アルバトロス。当社が運営する退職代行サービス「退職代行モームリ」では月間1,000件以上の相談を毎月受け付けています。その退職代行を利用された企業データを活用して、自分らしく安心して働けるような会社と出会うサポートを行うため、転職のミスマッチを防ぎます。

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  • 業界に精通したコンサルタントがご希望に沿った求人を厳選

    TechClipsエージェント

    TechClipsAgentは、大手転職会社にはない、現役エンジニアによる親身なサポートでキャリアアップを支援いたします。

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  • ITコンサルタント業界に強い転職支援サービス

    ムービンストラテジックキャリア

    4.3 (全2件)

    IT・コンサル業界での経験豊富なコンサルタントが転職支援サービスを提供しております。サービスはすべて無料です。業界情報をはじめ、より整理された職務経歴書、企業別・ポジション別に深く落とし込んだ志望動機のポイントやケース面接対策のアドバイスなど、転職にかかわる全てをサポートいたします。

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  • フリーター・大学中退・既卒・第二新卒の方向け転職サイト

    就職カレッジ(ジェイック)

    フリーター・既卒・第二新卒専門!就活の進め方がわからないあなたを支える就職支援サービスです。フリーター・第二新卒・既卒などの、社会人経験が無い方や少ない方が、安心して長く働ける会社を中心にご紹介しています。就職カレッジ®︎なら専任の就職アドバイザーがあなたの就活を親身に対応します。

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  • 求人掲載数は業界最大級!士業・管理部門向けの転職サービス

    ヒュープロ

    5.0 (全1件)

    ヒュープロは、士業・管理部門向けの転職サービスです。求人掲載数は業界最大級。働きやすい個人事務所から、業界最大手BIG4、プライム上場企業まで多数の求人情報を用意しているので、ぴったりの仕事を見つけられます。 運営は、「ITを軸に、一人ひとりの成長をプロデュースし、社会の発展を築いていくテックカンパニー」をスローガンとしている、株式会社ヒュープロ。同サービスは、多忙で希望通りに転職活動を進めることができない、あるいは長引く転職活動に疲弊してしまうという状況を無くすために、サービスが提案されました。忙しい「士業・管理部門」の方々のためだけを考えているから対応が早く、手間をかけないフローを徹底しています。入社後も、年収交渉など、あなたの条件を叶えるためにコミットを行います。

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  • 学歴職歴関係なし!20代に特化した転職エージェント

    ツナグバ

    ツナグバは、20代に特化した転職エージェントです。社会人経験のある第二新卒の転職に特化したサービスとなり、学歴・職歴に関わらず「転職希望者」の希望に合わせて、転職のサポートを行います。求人は、大手からベンチャーまで、営業・事務・エンジニアなどの職種を中心に他業種でも多くの求人を揃えています。さらに同サービスでは、履歴書、職務経歴書等転職に必要な様々な手続きの代行業も行っています。 運営は、株式会社ツナグバ。同企業は「才能を開花させる天職」をモットーとして活動しており、転職支援業に力を入れています。マンツーマンにこだわってサポートを行う企業が運営しているサービスなので、ピッタリな仕事を見つけられることでしょう。

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  • webデザイナー・クリエイターに特化した転職エージェントサービス

    HIGH-FIVE

    HIGH-FIVE(ハイファイブ)は、Webデザイナー・クリエイターに特化した転職エージェントサービス。クリエイティブ業界に精通した転職エージェントからサポートを受けられるので、希望の転職へと一歩近づくことができます。Web・デジタル領域に精通したエージェントがあなたの強みを的確に把握し、求人企業の経営課題や採用背景、カルチャーまで把握した上で、最適な選択肢を提案します。 運営は、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」をミッションに掲げるクリーク・アンド・リバー社となります。同企業は、クリエイター専門エージェントとしての実績30年以上。確かな実績のある企業が運営しているサービスだからこそ、安心してサービスを受けることができます。

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  • 20代・第二新卒の転職で実績No.1の転職エージェント

    Re就活エージェント

    プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンであなたのご経歴や、転職で叶えたいこと、お人柄や志向性についてじっくりヒアリングします。これまでの経験ではなく、これからの可能性に期待し、確実に20代を採用している優良企業のみをご紹介しています。

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  • Web・ゲーム業界のクリエイター専門エージェント

    レバテッククリエイター

    レバテッククリエイターは、Web・ゲーム業界のフリーランスクリエイターを支援するエージェントサービスです。個人では獲得が難しい案件や希少な案件が充実。さらに参画までの商談調整、条件の交渉、契約の手続きなど、フリーランスのバックオフィス業務を全面サポートします。

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  • 内定後のサポートもあるので安心!無料で利用できる転職支援サービス

    KOSMO(コスモ)

    KOSMO(コスモ)は、無料で利用できる転職支援サービスです。KOSMOでは仕事紹介・キャリア相談や、キャリアの転換や就職活動に向けて、履歴書・職務経歴書の作成などのサポートを行っています。 運営は、労働者派遣事業・有料職業紹介事業を行う株式会社KOSMO。KOSMOでは、これまで転職希望者に向けて、入社日調整や入社前の準備、退職手続きのアドバイスなど、転職に関する様々な悩みをサポートした上で、多くの方を内定へと導いてきました。長年の人材派遣業のノウハウを活かした「フォロー体制」が整っているKOSMOでは、仕事紹介だけではなく、転職希望者の将来への不安、希望等にもきちんと耳を傾け、一緒にキャリアプランを考案します。

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  • 20代〜30代で飲食店業界に勤めている方におすすめ!

    キャリアメニュー

    キャリアメニューとは、飲食専門の転職エージェントです。同サービスでは、コンサルタントが面談を行い、ヒアリングした情報を踏まえて、あなたにぴったりの厳選求人を紹介します。在籍するコンサルタントは、企業側も求職者側も担当する「両面型」です。自らが企業に訪問し、労働条件だけでなく、キャリアステップや企業風土に至るまで、あらゆる側面から判断し、あなたに合致した良質な求人案件を紹介します。 運営は、有料職業紹介事業・システム開発事業・メディア制作事業などを手掛けている株式会社トリプルスリーです。職業紹介事業を手掛けている企業が運営を行っているので、確かなサポートを受けることが可能です。

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  • IT/Web業界に特化した転職・派遣・求人サイト

    Webist(ウェビスト)

    Webist(ウェビスト)は、IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイトです。同サービスでは、正社員/契約社員/紹介予定派遣/派遣社員/業務請負と、さまざまな雇用形態の求人が揃っています。会員に登録すると、担当エージェントから希望のワークスタイルとキャリアプランにマッチしたお仕事紹介サポートを受けられます。 運営は、1990年に設立したクリエイター・エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社です。同企業は、約80,000名を超えるクリエイターと約1,000社に及ぶパートナープロダクションからなるクリエイティブネットワークを駆使し、国内外問わずクライアントのあらゆるニーズに対応していくことをビジネスモデルの基幹としています。クリエイティブに強い企業が運営しているからこそ、Web・広告・出版業界に特化した求人情報が豊富です。

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  • 未経験でもITエンジニアを目指せる!ITエンジニアを目指す方向けの就職・転職支援サービス

    セルプロモート

    セルプロモートは、ITエンジニアを目指す方向けの就職・転職支援サービスです。セルプロモートでは、専任のアドバイザーが就職・転職希望者の状況をヒアリングした上で、その人にマッチしたお仕事をご紹介します。紹介のみならず、履歴書・職務経歴書の作成から各企業の面接対策までトータルサポートします! 運営は、「次世代をプロモートする」をミッションに掲げ、エンジニアをはじめとした人材業を行っているセルプロモート株式会社です。同企業ではITエンジニアになるためのスクール事業を行うなど、ITエンジニアに特化した情報を数多く用意しています。スクール運営にも携わっている企業が運営しているサービスのため、サポートを受けることで、未経験でもエンジニアに必要なスキルを2ヵ月で身につけることができます。

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  • フルリモートからフレックスまで!柔軟な働き方ができる仕事を探せる転職エージェント

    LIBZ(旧:リブズキャリア)

    3.5 (全1件)

    LIBZは、リモートワークやフレックスをはじめとした、ニューノーマルな働き方で活躍できる企業の紹介を行っている転職エージェントサービスです。同サービスでは、フルリモートやハイブリッド勤務、フレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業をメインで紹介しています。エージェントサービスに登録するこで、転職企業者の経験を踏まえた上で、希望に合った企業や仕事を紹介します。 運営は、これまで多くの人々の「生きる」と「働く」に向き合った上で事業を展開してきた株式会社 LiB(リブ)です。LiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供しています。個人と企業のマッチングに特化したサービスを展開している企業が運営しているからこそ、自分らしい生き方と働き方を叶えられる「求人」が見つかります。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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