生活関連業界に強いサービスおすすめ一覧

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  • 生活関連

生活関連業界は家電や医療機器、半導体などがあります。ものづくりに関わりたい人やチームワークを大切にできる人が電機・精密業界におすすめです。

  • キャリアアドバイザーに相談できる就職情報サービス

    キャリタス就活エージェント

    キャリタス就活エージェントは、キャリアアドバイザーに相談し、プロフェッショナルな視点から強みの引き出しや、適職の紹介を受けることができるサービスです。就職情報サイト に掲載されていない非公開求人も含め、徹底審査・取材の結果、ホワイト企業と認定した企業を厳選して紹介しています。 応募書類や面接などに関する対策も可能です。会員登録は無料です。運営は、採用・就職に関わるアウトソーシング事業などを手掛ける株式会社キャリタスなので安心してサービスを利用できます。

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  • キャリアアドバイザーから無料でサポートが受けられるサービス

    ミーツカンパニー

    Meets Company(ミーツカンパニー)は、就活のプロであるキャリアアドバイザーから無料でサポートが受けられるサービスです。 アドバイザーが新卒の学生様一人一人に対し面談を行い、おすすめの企業・求人を紹介します。自己分析からES添削・面接対策にも対応し、内定獲得まで徹底サポートします。 運営は人材事業・研修事業などを手掛ける株式会社DYM 。人材事業を手掛ける会社が運営しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 正社員・派遣求人情報や、転職に役立つ情報を紹介する転職サイト

    Create(クリエイト)転職

    クリエイト転職は、正社員・派遣求人情報や、転職に役立つ情報を紹介する転職サイト。職種や勤務地・駅、フリーワードでの絞り込み機能を利用した検索方法によって、希望の検索条件にそった正社員求人の検索が可能です。詳細な勤務地条件や駅を指定した検索で、住んでる地域・憧れの地域に近い勤務地の正社員の求人をスムーズに検索できるので、お仕事を探しやすいのが特徴です。 運営は、新聞折込求人広告「クリエイト 求人特集」を展開している、株式会社クリエイトが運営しています。求人特集に特化した企業が運営しているサービスなので、豊富な求人を用意しています。短期間の限定公開求人も多数用意されているので、短期間のみ働きたい方にもおすすめです。

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  • カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント

    STAGE

    STAGE(ステージ)は、カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント。カルチャーマッチングというのは、会社と自分自身が相互に信頼できるか、お互いにフィットする関係なのかを重視したお仕事紹介のこと。運営している株式会社STAGEは「社内エンゲージメント」をとても大切にしている企業です。社内エンゲージメントとは、「会社と社員、社員同士の相互の信頼関係」のこと。だからこそ、当サービスの利用によって、信頼関係の築ける会社と繋がり、安心して仕事を開始することができます。 他の求人サイトには載っていない非公開求人も多数揃えているので、希望の仕事が見つかります。

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  • 障がい者向けの就労移行支援事業サービス

    ミラトレ

    ミラトレは、「はたらく自信」を手にし、未来の可能性を広げるための障害者向けの就労移行支援サービス。仕事の上手な進め方、障害との向き合い方、自分に合った仕事の探し方など、各分野の専門家が連携し合い、一人ひとりに配慮しながら長くはたらき続けるためにサポートを行います。 運営会社であるパーソルダイバースは、総合人材サービス「パーソルグループ」の特例子会社として、障害のある社員とともにはたらく会社となります。就労移行支援以外にも、障害者向け転職・就職支援「dodaチャレンジ」を運営し、障害者雇用に関する豊富なノウハウや実績を持っています。そこからの知見が、利用者への支援に反映されています。 ミラトレは、支援員が一人ひとりの悩み・困りごとをしっかりヒアリングし、それぞれの状況やペースに合わせた個別支援計画を作成するので、安心してサービスを利用できます。

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  • 自らの可能性に気づける刺激・機会が得られるキャリアSNSサービス

    YOUTRUST(ユートラスト)

    YOUTRUSTとは、転職や副業はもちろん、大切なつながりや信頼の可視化、自らの可能性に気づける刺激や機会が得られるキャリアSNSです。同サービスでは、「今後、人材の流動性は高まる」と9割を超える人が予測(※YOUTRUSTユーザー調査 2021年7月)する中で、一人ひとりがキャリアに向き合うことができる機会、またはキャリアに関する最新の情報を知ることができます。 運営は、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をモットーとする株式会社YOUTRUSTです。同企業は、SNS事業で構築する独自のユーザー基盤を強みとしており、大きなキャリア・オポチュニティを創出するプラットフォームを目指しています。そのような企業が運営するYOUTRUSTを利用することで、新しいつながり・キャリアに役立つ情報・仕事などの提供を受けることが可能です。

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  • グローバル人材を目指す!国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービス

    Fellowship(フェローシップ)

    Fellowship(フェローシップ)は、国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービスです。同サービスは、国内2つの拠点(東京・大阪)の他、これまでの実績から国内外に多数のビジネスパートナーを用意しています。面談は、対面・電話・オンラインにも対応しています。 運営は、人材紹介事業を手掛けている株式会社フェローシップです。Fellowshipは、出身地・性別・勤務地などに左右されない、夢と意思を持った働き方について支援を行っている企業です。これまでの経験とノウハウを活かし、この働き方を「グロキャリ(Global Career Workers) 」として推進しています。性別や国籍にとらわれない仕事を豊富に用意しており、多くの求人情報から希望の仕事を探すことが可能です。

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  • 正社員・契約社員・派遣のお仕事情報、 人材派遣サービス総合サイト

    Human Stage

    Human Stage(ヒューマンステージ)は、正社員・契約社員・派遣のお仕事情報、人材派遣サービス総合サイトです。オンラインサービスなので簡単Web登録によって、来社も不要です。スキルチェックもWebで完結するので、いつどこでもサービスを利用できます。 運営は、ヒューマンステージ株式会社。同企業は全国主要都市に拠点があるため、利用者の居住地が変わっても、その地域を管轄する支店のスタッフからサポートを受けられます。派遣先が決まるまではもちろん、就業後も定期的に訪問してサポートを行います。

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  • 時短正社員のワーママ向け転職エージェント

    リアルミーキャリア

    リアルミーキャリアは、時短正社員のワーママ向け転職エージェントです。運営は、「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」を企業ミッションとしている株式会社リアルミーです。同企業では、働くパパママがより自分らしさを追求できるようにと、育児中の時短社員を中心とした求人紹介を行う転職エージェントサービスを運営しています。 リアルミーキャリアは、時短正社員の転職支援実績No.1(※※時短正社員向けに職業紹介業を営む事業者の転職支援実績を厚労省が運営する人材サービス総合サイトから収集(リアルミーキャリア調べ)の実績があるので、サービス利用により希望の転職へと一歩進めます。

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  • 体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービス

    スポナビキャリア

    スポナビキャリアは、体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービスです。「スポナビキャリア」を運営する株式会社スポーツフィールドは東京証券取引所グロース市場に上場している企業なので、安心してサービスを利用できます。 スポナビキャリアに在籍するコンサルタントは、全員が体育会系出身だからこそ、体育会出身となる転職希望者の気持ちを理解しています。理解あるコンサルタントがあなたの気持ちに寄り添い、パートナーとして二人三脚で転職を成功へと導きます。 求人紹介の他にも、書類作成、業界・企業研究、年収交渉など全面的にバックアップを受けられるので、初めての転職の方にもおすすめです。

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  • 20代・第二新卒・既卒向けの就職・転職支援サービス

    リクらく

    リクらくは、20代・第二新卒・既卒向けの就職・転職支援サービスです。リクらくのサービスは全て無料で利用でき、書類の添削や面接練習などのサポートが受けられます。 運営は、採用コンサルティングなどの人材支援事業、リード獲得から受注・受注後のカスタマーサクセスまで幅広い範囲を対象とした営業支援などの事業を展開している株式会社日本通信サービスです。人材支援事業にも力を入れており、さまざまな事業を展開している企業が運営しているので、安心してサービスを利用できます。 リクらくでは学歴不問の求人、未経験歓迎の求人を多数保有しているので、学歴・職歴に自信がない方でも正社員の求人を探すことが可能です。さらにリクらくなら、求人紹介のみならず内定後も、相談サポートが受けられるので、未経験や経歴に不安があっても安心して転職活動を進められます。

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  • アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職サービス

    クリーデンス

    クリーデンスは、アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職支援サービスです。クリーデンスは、憧れの人気ブランドの求人、ハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人も多数揃っています。正社員・契約社員・業務委託の転職成功実績が業界最大規模を誇るため、豊富な求人の中から仕事を探せます。 クリーデンスは、転職サイト「doda」、派遣サービス「テンプスタッフ」などを展開しているパーソルグループが運営しています。パーソルグループは、転職を考えている方や、働くことと向き合う多くの方々から支持を受けている企業です。大手企業の信頼があるグループが運営しているサービスなので、安心して転職活動を進めることができます。 クリーデンスでは、1人につき専属担当となるキャリアアドバイザーがサポートします。キャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のプロばかりなので、確かなサポートが受けられます。キャリアコンサルでは、自己分析のカウンセリング、書類添削、面接対策、退職交渉のアドバイスなどが受けられるので、希望の転職へと一歩近づけます。

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  • 転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービス

    エージェントセブン

    エージェントセブンは、転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービスです。企業紹介をする時は、初回の面談でヒアリングした内容を踏まえて、マッチする企業やポジションを紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。 運営はIT領域の即戦力人材に特化した人材紹介・採用/組織コンサルティングなどを手掛ける株式会社エージェントセブンです。さまざまな転職事業を展開している企業ですが、エージェントセブンでは「転職そのものがゴールではない」「目先の活動より、理想の人生を」という考えに基づいて転職サポートを行っています。エージェントセブンでは、目先の活動ではなく、理想の人生といった長期的な目線でサポートを行っているので、安心できる企業との出会いも増えることでしょう。 転職相談は、すぐ転職しないという方でも相談可能です。「すぐ転職しない」という場合は、これからどんなスキルをつけておくべきかといったアドバイスを受けることができます。

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  • 履歴書・職務経歴書を届くだけでスカウトが届く、転職情報サイト

    マイナビスカウティング

    マイナビスカウティングは、株式会社マイナビが運営する、150名以上のコンサルタント、65社以上の人材紹介会社を通して、あなたにぴったりな企業(求人)と出会うことができる転職情報サイトです。 運営している株式会社マイナビはさまざまな事業を手掛けている大手企業なので、安心してサービスを利用できます。転職情報サイトを数多く運営している企業が提供している転職サービスだからこそ、IT、メーカー、商社、コンサル、金融などさまざまな業種の求人が見つかります。 30,000件以上の求人から多種多様なパーソナライズで簡単検索。当サービスでは、入力した経験や希望条件から、マイナビスカウティングが選んだおすすめのコンサルタントを提案​します。コンサルが過去の実績データを元にあなたに合った求人を紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。

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  • 未経験転職成功者は5000名以上!求人豊富・転職実績が豊富な転職エージェント

    DMMエージェント

    DMMエージェントは、未経験転職成功5000名以上の実績を持つ転職エージェントです。DMMエージェントは、独自の転職ワークシート・独自ノウハウにより、圧倒的なマッチング精度を実現しているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、エンジニア養成・Webマーケター転職などの事業を展開している株式会社インフラトップです。主要サービスとなるエンジニアスクール「DMM WEBCAMP COMMIT」は、転職型のプログラミングスクールとして、業界トップクラスの転職率98%*・離職率1%*の実績を保有しています。(※2019年4月)転職支援に強い企業が運営しているDMMエージェントでは、「ここでしか」出会えない求人も多数揃っています。なんと未経験者歓迎の求人が3,000件以上あるので、豊富な求人の中からピッタリの仕事を見つけることができます。

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  • 3,000人以上の悩みを解決したプランナーから、サポートを受けられる転職サービス

    キャリデリ

    キャリデリ!は、3,000人以上の悩みを解決したプランナーから徹底サポートを受けられる転職サービスです。プランナーは、WEB面談でキャリデリスタッフから提案がありますが、好みのプランナーではない場合は、何度でも選択可能です。 運営は、KOコンサルティング株式会社です。同企業では、転職希望者の悩みの多くは「転職先の状況が分からず不安」というものが多く、またその悩みの根源は「入社後に、職場環境や業務内容が合わない」などの理由が多いと気づいたそうです。だからこそ、KOコンサルティングでは転職先とのミスマッチが起こらないよう、徹底したサポートを行っています。 同サービス利用により、専属プランナーがあなたの性格や価値観を分析した上で、最適な自己分析 / キャリアプランを一緒に作成。さらに就職・転職活動に必要な書類作成から添削、面接対策、そして給与交渉まで徹底サポートを受けることができます。

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  • スポーツ経験者に特化した転職エージェント

    体育会データベースキャリア

    体育データベースキャリアは、スポーツ経験者に特化した転職エージェントです。競技経験で培った「目標達成」へのこだわりや、達成するための「スキル向上」「チームへの気遣いや連携」「地道な努力」はビジネスにおいても活かすことが出来る大切なスキルです。同サービスでは、ビジネスにおいても貴重な体育会出身人材を紹介し、事業の発展に貢献します。 運営は、「事業を耕し皆様の人生を少しでも豊かにするお手伝い」をスローガンとしている株式会社tagayasです。求職者に寄り添うことをモットーとしている企業が運営する「体育データベースキャリア」では、求職者が安心して仕事ができるよう、さらには入社直後から即戦力となるために、求人紹介の他にも、実務支援や研修制度を実施しているので、スキルアップに必要なサポートを受けることが可能です。

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「フリーランス」に関連した記事

インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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