営業職求人ありのサービスおすすめ一覧

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  • 営業職

営業職求人ありのサービス一覧です。営業職の求人情報が豊富なおすすめのキャリアサービス一覧です。キャリアアップのためのアドバイス、転職支援サービスを紹介し、あなたの成功をサポートします。

  • 1977年の創業以来、35年以上に渡って蓄積されてきた、転職支援ノウハウや転職事例をもとに転職希望者のサポートを行っています。経験豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりの強みを引き出すお手伝いをいたします。また企業ごとの特色だけではなく、面接で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなどの情報をお伝えすることも可能です。

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  • エンジニアやクリエイター転職に強い。希望IT職種への転職成功割合95%!

    Geekly(ギークリー)

    2.9 (全8件)

    ギークリーは業界特化だからこその知見や求人件数の多さが強みの転職エージェント。 エンジニアやクリエイターなどの業界別はもちろん、サーバーエンジニアやWebデザイナー、 ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍。 あなたのスキル感や経験の価値を見抜き、市場価値を高め、活躍出来る転職をご提供します。

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  • IT、web業界に強い転職サイト

    Green(グリーン)

    3.8 (全8件)

    GreenはIT/WEB業界で働く、エンジニア、デザイナー、営業、マーケターの求人を中心に15,000件以上を掲載中。IT業界最大級だから旬な求人が網羅されています。スタートアップ~ベンチャー企業だけでなく、上場企業、外資系企業への転職も視野に入れた活動が可能です。IT/WEB業界でのご自身のキャリアアップ、未経験からのステップアップにご活用ください。

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  • フリーランス・ITエンジニアのための案件紹介サイト

    TechStock(テックストック)

    3.5 (全1件)

    テクストはキャリア・スキルアップに繁がる案件や上流~開発工程までの豊富な案件も揃っているので、自分のスキル・レベルに合う案件が見つかります。

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  • ハイクラス転職エージェントサービス

    パソナキャリア

    4.5 (全7件)

    パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サ-ビスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任のコンサルタントによる親身なカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料でご提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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  • 学歴職歴関係なし!20代に特化した転職エージェント

    ツナグバ

    4.0 (全1件)

    ツナグバは、20代に特化した転職エージェントです。社会人経験のある第二新卒の転職に特化したサービスとなり、学歴・職歴に関わらず「転職希望者」の希望に合わせて、転職のサポートを行います。求人は、大手からベンチャーまで、営業・事務・エンジニアなどの職種を中心に他業種でも多くの求人を揃えています。さらに同サービスでは、履歴書、職務経歴書等転職に必要な様々な手続きの代行業も行っています。 運営は、株式会社ツナグバ。同企業は「才能を開花させる天職」をモットーとして活動しており、転職支援業に力を入れています。マンツーマンにこだわってサポートを行う企業が運営しているサービスなので、ピッタリな仕事を見つけられることでしょう。

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  • グローバル企業でのキャリア・転職を実現する外資系ハイクラス転職エージェン

    エンワールド・ジャパン

    4.5 (全1件)

    エンワールド・ジャパンは、グローバル企業でのキャリア・転職を実現する外資系ハイクラス転職エージェントです。エンワールドでは、転職相談・サポートをコンサルタントから受けることができます。コンサルタントは、転職先のみならずキャリアプランまで共に考えた上で案件を紹介するので、希望の転職先へと就職することができます。 運営は、転職大手サービス「エン転職」などを運営するエン・ジャパン株式会社のグループ会社「エンワールド・ジャパン株式会社」です。同企業は2010年にエン・ジャパンのグループ会社となって以降、求職者様、採用企業の皆様の長期的な成功をサポートするための体制を整えてきた企業です。サービスを開始して以来、成長を続け、競争力の高いグローバルタレントを求める外資系企業・日系グローバル 企業・スタートアップ企業との広く深いネットワークを築いています。 特に外資系企業においては、国内約3,200社ある主要外資系企業のうち87%以上との取引実績があります。実績豊富な会社だからこそ、満足のいく求人を探すことができることでしょう。

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  • ITの求人が豊富!外資系・グローバル企業の転職サービス

    ヘイズジャパン

    5.0 (全2件)

    ヘイズジャパンは、外資系・グローバル企業の転職エージェントです。同サービスでは、IT、製薬・医療、製造業でのプログラマー、プロジェクトマネージャー、MR、CRA、エンジニアなど、数多くの求人から仕事を探せます。 運営は、「Working for your tomorrow」を掲げているヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社です。ヘイズはサービス利用者が希望の転職活動をできるよう、さまざまな転職支援サポートを行っています。サービスの利用により、求人紹介の他にも有利に仕事を探せるよう、無料オンライン学習コースを利用可能です。サービスを利用して、今日からスキルアップに挑戦してみるのもひとつの手です。

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  • コンサルティングファームが日本No.1と認めた、ヘッドハンター大賞MVP受賞の転職支援サービス

    コンコードエグセクティブグループ

    4.5 (全2件)

    コンコードエグセクティブグループとは、コンサルティング業界への転職、ポストコンサルを支援するコンサルキャリアのNo.1人材紹介サービスです。コンコードエグセクティブグループでは、コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知したオリジナルの選考対策を行っています。さらに、転職希望者の希望をしっかりと伺った上で、転職活動を設計するための面談を行うので、高い「転職内定率」を誇っています。 運営している「株式会社コンコードエグセクティブグループ」は、日本ヘッドハンター大賞 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームとなります。同企業では、マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。コンサルの転職に実績豊富な企業が運営しているサービスなので、確かなサポートを受けることができます。

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  • フリーランス・副業の案件・求人を 探すならSOKUDAN

    SOKUDAN

    3.5 (全2件)

    上場企業からスタートアップまで優良企業が多数掲載!リモート可能な案件や平均稼働日数が週1~3日の案件が多く、あと1件案件がほしい時などに効率よく複業案件を探すことができます。平均単価も高単価。スピーディな案件紹介を行なっている上、一人ひとりのスキルや希望を精査した上で案件をご案内しているため、質の高いマッチングを可能にしています。

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  • 未経験でも安心!20代女性のキャリア支援に強い転職エージェント

    Ready就活

    Ready就活は、女性のキャリア支援に強い転職エージェントです。Ready就活は女性が8割以上を占めているなどの理由から、女性のキャリア支援に特化したサービスを展開しています。専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、就活の悩みについても親身になって相談を行います。 運営は、ビジネスマッチング業界No.1(※※日本マーケティングリサーチ機構調べ。調査概要:2022年1⽉期プランドのイメージ調査より)であるReady Crew(レディクル)が運営しています。Ready Crewは独自のネットワークを抱えており、多くの企業とつながりがあるため、数多くの求人情報を揃えています。未経験向けの求人も豊富なので、多くの中から仕事を探したい、未経験からキャリアチェンジをしたい方にもおすすめです。

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  • 経験・強みと、企業の経営課題を案件単位でつなぐ案件紹介エージェント

    HiPro Biz(ハイプロビズ)

    HiPro Biz(ハイプロ ビズ)とは、専任コンサルタントがフリーランスと企業の経営課題を案件単位でつなぐエージェントです。 HiPro Bizでは、企業の経営課題解決のサポートに携わっていただく専門スキルや知見を持った副業・フリーランスの皆さまを「プロ人材」と呼んでいます。プロ人材の方に向けて、大手企業だけでなくベンチャーまで幅広く保有しており、豊富な案件の中から適したお仕事を紹介します。 登録者には、専任のコンサルタントがつき、案件獲得時の面談対策はもちろん、案件参画後のフォローなどのサポートが受けられます。

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  • エンジニアのキャリア形成に特化!IT・Webエンジニアの転職エージェントサービス

    ネクストキャリアミドル

    ネクストキャリアミドルは、エンジニアのキャリア形成に特化した転職エージェント。同サービスでは、あなたのキャリアに合わせて、多様な働き方を提案します。 運営会社は、株式会社エージェント。エージェントは「みんなが笑顔になれる社会」を目指し、デジタル化、キャリア形成、働き方改革、産業創出などの社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。同企業では、セールス領域および技術領域のアウトソーシングや人材派遣サービスを展開しており、実績も豊富。その他にも、就職メディア「みんなのキャリア」を運営しており、就職・転職に関する情報も多数保有しています。就職や転職に知識を持つ企業が運営しているからこそ、安心して転職活動ができることでしょう。 ネクストキャリアミドルのキャリアアドバイザーは、全員「IT/Web業界出身者 」となります。エンジニア業務内容を理解し、業界にも精通したエージェントからサポートを受けられるので、業界ならではの知識も身につきます。仕事が決まってからも定期的な外部での1on1を実施するので、転職後も安心です。

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  • IT/Web業界に特化した転職・派遣・求人サイト

    Webist(ウェビスト)

    Webist(ウェビスト)は、IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイトです。同サービスでは、正社員/契約社員/紹介予定派遣/派遣社員/業務請負と、さまざまな雇用形態の求人が揃っています。会員に登録すると、担当エージェントから希望のワークスタイルとキャリアプランにマッチしたお仕事紹介サポートを受けられます。 運営は、1990年に設立したクリエイター・エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社です。同企業は、約80,000名を超えるクリエイターと約1,000社に及ぶパートナープロダクションからなるクリエイティブネットワークを駆使し、国内外問わずクライアントのあらゆるニーズに対応していくことをビジネスモデルの基幹としています。クリエイティブに強い企業が運営しているからこそ、Web・広告・出版業界に特化した求人情報が豊富です。

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  • エグゼクティブ・ハイクラスの転職・求人サイト

    マイナビEXECUTIVE AGENT

    マイナビEXECUTIVE AGENTでは、経営者・経営幹部などエグゼクティブ・ハイクラス層向けの転職求人案件が多数ございます。私たちは自らのスキル向上を目指して世界に羽ばたく人材、世界に通用するエグゼクティブの転職をサポートしております。

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  • 週2日~3日稼働の案件から探せるエージェント(経験3年以上の方が対象)

    ITプロパートナーズ

    2.5 (全1件)

    IT起業家・フリーランスの自立を支えるお仕事紹介サービスです。間に仲介会社を挟まず、直接クライアントと契約しているので、高単価な案件が多く、週3日の稼働でも十分な報酬が手に入れることができます。専属エージェントがご希望に合う案件のご紹介や契約交渉、債権管理なども代行することで、あなたらしい「働き方」をサポートいます。#このページはプロモーションが含まれます

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  • アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職サービス

    クリーデンス

    5.0 (全1件)

    クリーデンスは、アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職支援サービスです。クリーデンスは、憧れの人気ブランドの求人、ハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人も多数揃っています。正社員・契約社員・業務委託の転職成功実績が業界最大規模を誇るため、豊富な求人の中から仕事を探せます。 クリーデンスは、転職サイト「doda」、派遣サービス「テンプスタッフ」などを展開しているパーソルグループが運営しています。パーソルグループは、転職を考えている方や、働くことと向き合う多くの方々から支持を受けている企業です。大手企業の信頼があるグループが運営しているサービスなので、安心して転職活動を進めることができます。 クリーデンスでは、1人につき専属担当となるキャリアアドバイザーがサポートします。キャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のプロばかりなので、確かなサポートが受けられます。キャリアコンサルでは、自己分析のカウンセリング、書類添削、面接対策、退職交渉のアドバイスなどが受けられるので、希望の転職へと一歩近づけます。

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  • ビジネス職×リモート求人に特化した転職支援サービス

    Remoful(リモフル)

    Remoful(リモフル)は、ビジネス職×リモート求人に特化した転職サポートサービスです。リモートOKな職種と聞くと、エンジニアやデザイナーなど専門職が多いイメージはありますが、当サービスでは営業や事業開発、マーケティングなどのリモートワークについても取り扱いがあります。 運営は、「人と人をつなげること」をミッションに掲げている株式会社ガイアックス。同企業では、人と人とのコミュニケーションの促進、コミュニケーションを行うサービスや事業の創造に力を注いでおり、世の中全体を思いやる社会の実現に取り組んでいます。 人と人を繋げるをモットーとして活動する企業が運営する「Remoful」では、転職希望者が安心して働けるように「紹介数のノルマ設定などの条件がある」といった企業とは契約していないので、安心してサービスを利用できます。

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  • SaaS企業を中心とした転職に特化した転職エージェント

    マーキャリNEXT CAREER

    3.0 (全1件)

    マーキャリNEXT CAREERは、SaaS企業を中心とした「The Model(ザ・モデル)型営業組織」を採用する企業とインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種に特化した転職エージェントです。転職に精通したプロのアドバイザーが、最適な企業選びをサポートします。 運営は、営業DXコンサルティング事業・デジタルセールス人材採用事業などを手掛けている株式会社エムエム総研。デジタルマーケティング、デジタルセールスの支援を行う企業が運営しているのでマーケティング職種に特化した求人情報を取り揃えています。営業・マーケティング職に特化したSaaS企業に強いキャリアアドバイザーが在籍しているので、確かなサポートを受けられます。

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  • 求人は常時10,000件以上!エンジニア(技術者)専門の転職支援エージェントサービス

    メイテックネクスト

    4.0 (全1件)

    メイテックネクストは、エンジニアに特化した無料の転職支援エージェントサービスです。同サービスの利用により、技術知識に精通したコンサルタントが適職のご紹介、キャリア(スキル)の査定などの転職サポートを受けることができます。 運営は、株式会社メイテックネクストです。メイテックネクストは、1974年の設立以来、設計・開発や生産技術を中心に、優れた技術を持つエンジニアを延べ数千社に及ぶメーカーに派遣してきた「メイテックグループ」の一員となります。同企業ではエンジニアへの転職を希望している方の不安を払拭し、「失敗しない転職」を支援することによって、日本の製造業の活性化を応援したいと考えています。 エンジニアの派遣会社が運営しているサービスだからこそ、業界に深く精通しており、求人は常時10,000件以上。転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身です。エンジニア専門の転職支援で業界NO.1の求人数を誇っています。数多くの求人を抱えるサービスだからこそ、希望条件の仕事が見つかりやすくなります。

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フリーランスエージェントや案件サイトについてのよくある質問

  • Q フリーランスエージェントの利用メリットは何ですか?
    A フリーランスエージェントを利用するメリットは、案件獲得の手間を大幅に省ける点です。エージェントはクライアントとの間に立ち、プロジェクト提案から契約交渉、支払いサポートまで一貫して行います。特に、エージェント経由だと信頼性の高い企業案件が多く、プロジェクトが長期化する場合もサポートを受けやすいです。また、自分ではアプローチが難しい大手企業の案件にも挑戦できる可能性があります。
  • Q フリーランスエージェントの選び方のポイントは?
    A フリーランスエージェントを選ぶ際には、まず自身のスキルセットや希望する案件の内容に合ったエージェントを選ぶことが重要です。扱っている案件の種類や業界、報酬の傾向を確認しましょう。口コミや評判を調べ、過去の実績やサポート体制を評価することも大切です。また、登録時の面談やスキルチェックの内容もエージェントによって異なるので、自分に合ったエージェントを選びましょう。
  • Q フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得する方法は?
    A フリーランスエンジニアが高単価案件を獲得するためには、まず自分の専門性を磨くことが重要です。特に需要が高いプログラミング言語やフレームワークを習得し、経験を積むことで高単価案件にアプローチできます。また、ポートフォリオを充実させ、これまでの実績や成功事例を明確に示すことが大切です。エージェントを通じて高単価案件の情報を得ることも効果的ですし、自己PRのスキルも重要です。
  • Q フリーランス案件サイトとエージェントの違いは何ですか?
    A フリーランス案件サイトとエージェントの主な違いは、案件の獲得方法とサポート体制です。案件サイトでは自分で直接クライアントと交渉し、プロジェクトに参加しますが、エージェントを利用する場合は、エージェントがクライアントとのやり取りや契約交渉を代行してくれます。また、エージェントは手数料がかかる一方で、サポート体制が充実しているため、初めてのフリーランスや高単価案件を狙う場合に有利です。
  • Q フリーランスエンジニアが安定した収入を得るための方法は?
    A フリーランスエンジニアが安定した収入を得るためには、複数の収入源を持つことが効果的です。短期案件と長期案件をバランスよく組み合わせることで、収入の波を緩和できます。また、スキルアップを続けることで、より高単価の案件に挑戦する機会を増やすことも可能です。さらに、クライアントとの信頼関係を築き、リピート案件を獲得することで、安定的な収入を得る戦略が有効です。

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