食品業界に強いサービスおすすめ一覧

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  • 食品

食品業界は冷凍食品、菓子、飲料などがあります。コンプライアンス遵守が特に求められるため、誠実な方やチャレンジ精神が高い人に食品業界はおすすめです。

  • 体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービス

    スポナビキャリア

    スポナビキャリアは、体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービスです。「スポナビキャリア」を運営する株式会社スポーツフィールドは東京証券取引所グロース市場に上場している企業なので、安心してサービスを利用できます。 スポナビキャリアに在籍するコンサルタントは、全員が体育会系出身だからこそ、体育会出身となる転職希望者の気持ちを理解しています。理解あるコンサルタントがあなたの気持ちに寄り添い、パートナーとして二人三脚で転職を成功へと導きます。 求人紹介の他にも、書類作成、業界・企業研究、年収交渉など全面的にバックアップを受けられるので、初めての転職の方にもおすすめです。

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  • 20代・第二新卒・既卒向けの就職・転職支援サービス

    リクらく

    リクらくは、20代・第二新卒・既卒向けの就職・転職支援サービスです。リクらくのサービスは全て無料で利用でき、書類の添削や面接練習などのサポートが受けられます。 運営は、採用コンサルティングなどの人材支援事業、リード獲得から受注・受注後のカスタマーサクセスまで幅広い範囲を対象とした営業支援などの事業を展開している株式会社日本通信サービスです。人材支援事業にも力を入れており、さまざまな事業を展開している企業が運営しているので、安心してサービスを利用できます。 リクらくでは学歴不問の求人、未経験歓迎の求人を多数保有しているので、学歴・職歴に自信がない方でも正社員の求人を探すことが可能です。さらにリクらくなら、求人紹介のみならず内定後も、相談サポートが受けられるので、未経験や経歴に不安があっても安心して転職活動を進められます。

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  • 転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービス

    エージェントセブン

    エージェントセブンは、転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービスです。企業紹介をする時は、初回の面談でヒアリングした内容を踏まえて、マッチする企業やポジションを紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。 運営はIT領域の即戦力人材に特化した人材紹介・採用/組織コンサルティングなどを手掛ける株式会社エージェントセブンです。さまざまな転職事業を展開している企業ですが、エージェントセブンでは「転職そのものがゴールではない」「目先の活動より、理想の人生を」という考えに基づいて転職サポートを行っています。エージェントセブンでは、目先の活動ではなく、理想の人生といった長期的な目線でサポートを行っているので、安心できる企業との出会いも増えることでしょう。 転職相談は、すぐ転職しないという方でも相談可能です。「すぐ転職しない」という場合は、これからどんなスキルをつけておくべきかといったアドバイスを受けることができます。

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  • 未経験転職成功者は5000名以上!求人豊富・転職実績が豊富な転職エージェント

    DMMエージェント

    DMMエージェントは、未経験転職成功5000名以上の実績を持つ転職エージェントです。DMMエージェントは、独自の転職ワークシート・独自ノウハウにより、圧倒的なマッチング精度を実現しているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、エンジニア養成・Webマーケター転職などの事業を展開している株式会社インフラトップです。主要サービスとなるエンジニアスクール「DMM WEBCAMP COMMIT」は、転職型のプログラミングスクールとして、業界トップクラスの転職率98%*・離職率1%*の実績を保有しています。(※2019年4月)転職支援に強い企業が運営しているDMMエージェントでは、「ここでしか」出会えない求人も多数揃っています。なんと未経験者歓迎の求人が3,000件以上あるので、豊富な求人の中からピッタリの仕事を見つけることができます。

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  • 3,000人以上の悩みを解決したプランナーから、サポートを受けられる転職サービス

    キャリデリ

    キャリデリ!は、3,000人以上の悩みを解決したプランナーから徹底サポートを受けられる転職サービスです。プランナーは、WEB面談でキャリデリスタッフから提案がありますが、好みのプランナーではない場合は、何度でも選択可能です。 運営は、KOコンサルティング株式会社です。同企業では、転職希望者の悩みの多くは「転職先の状況が分からず不安」というものが多く、またその悩みの根源は「入社後に、職場環境や業務内容が合わない」などの理由が多いと気づいたそうです。だからこそ、KOコンサルティングでは転職先とのミスマッチが起こらないよう、徹底したサポートを行っています。 同サービス利用により、専属プランナーがあなたの性格や価値観を分析した上で、最適な自己分析 / キャリアプランを一緒に作成。さらに就職・転職活動に必要な書類作成から添削、面接対策、そして給与交渉まで徹底サポートを受けることができます。

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  • スポーツ経験者に特化した転職エージェント

    体育会データベースキャリア

    体育データベースキャリアは、スポーツ経験者に特化した転職エージェントです。競技経験で培った「目標達成」へのこだわりや、達成するための「スキル向上」「チームへの気遣いや連携」「地道な努力」はビジネスにおいても活かすことが出来る大切なスキルです。同サービスでは、ビジネスにおいても貴重な体育会出身人材を紹介し、事業の発展に貢献します。 運営は、「事業を耕し皆様の人生を少しでも豊かにするお手伝い」をスローガンとしている株式会社tagayasです。求職者に寄り添うことをモットーとしている企業が運営する「体育データベースキャリア」では、求職者が安心して仕事ができるよう、さらには入社直後から即戦力となるために、求人紹介の他にも、実務支援や研修制度を実施しているので、スキルアップに必要なサポートを受けることが可能です。

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  • 第二新卒・20代に特化した転職サービス

    第二新卒の窓口

    第二新卒の窓口は、第二新卒・20代に特化した転職サービス。同サービスを利用することで、スタッフから紹介求人ごとの対策・内定を獲得するまでの徹底サポートを受けられます。求人情報紹介の他にも、履歴書・職務経歴書の書き⽅や⾯接対策を全⾯バックアップします。採⽤⼈事⽬線を持つプロによるアドバイスを受けることで、選考通過の可能性がグンとUPします。 運営は、オネスティ株式会社です。同サービスは、オネスティが金融業界で培った転職サービス実績を元に、これまで若年層のキャリア相談実績を積み上げてきました。若い世代の転職支援に実績がある企業が運営しているので、確かなサポートを受けることが可能です。

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  • 土日・夜遅くも対応可能な、20代専門の転職エージェント

    Onfleek Agent

    Onfleek Agentは、20代専門の転職エージェントです。20代の方が長く活躍できる厳選した企業のみ紹介しています。求人紹介の他にも、面倒な履歴書や職務経歴書などもアドバイザーが作成のサポートを行います。 運営は、人材紹介事業・清掃リフォーム事業・飲食事業・アウトソーシング事業などを手掛ける株式会社Onfleekです。さまざまな事業を手掛けている企業が運営しているので、豊富な求人を揃えています。さらに同サービスでは、夜遅くや土日の対応も含め、求職者さまのペースに合わせ、転職支援を行っています。そのような理由から「土日に就活をしたい」「夜遅くしか活動できない」という方にも、ピッタリの転職サービスです。

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  • 寄付もできる、人と企業をつなぐ転職支援サービス

    フミダス寄付プロジェクト

    フミダス寄付プロジェクトは、「全てのあと一歩を応援する」をミッションとし、人と企業をつなぐ様々なサービスを提供しています。サービスの利用により、「求人紹介」「応募書類の添削」といった転職サポートを受けることが可能です。 運営は、人と企業をつなぐ人材サービスを提供している株式会社Atip(エティップ)。同企業では、創立以来60年以上に渡り多岐な分野で社会貢献活動を行い、人々の新しい一歩を支援している日本財団の活動に共感したことから、エージェントサービスに申し込んだ方の転職が1名成立する度に、人材紹介手数料の10%を日本財団に寄付する「あなたの1歩が、誰かの1歩に」プロジェクトを開始しています。転職活動をすることによって、誰かの役に立つことができます。 人材サービスを行っている企業が運営しているので、キャリアアドバイザーが在籍しています。サービスの利用により、キャリアアドバイザーから求職者の履歴書、職務経歴書を一から添削指導を受けられます。

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  • 20代はじめての転職・就職や、第二新卒・既卒・フリーター向けのお仕事を応援するサービス

    ゼロイチ転職

    ゼロイチ転職は、20代はじめての転職・就職や、第二新卒・既卒・フリーター向けのお仕事を応援するサービスです。経歴・就活状況・希望条件・キャリアビジョンなど一人一人に合わせて柔軟なサポートを行っています。 運営は、NaS株式会社です。業界10年を超える経験による信頼が厚い企業が運営しているサービスであることから、「社長、責任者面接スタートの特別選考フロー」や「当社にのみお願い頂いている独占求人」も保有しています。その他にも、非公開求人、独占案件、特別選考フローを含む約3,000件の求人を保有しています。オンライン面談ですので、地方在住の方も可能です。

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  • オンライン上・訪問で、OB/OG相談ができるサービス

    ビズリーチキャンパス

    ビズリーチ・キャンパスは、OB/OG訪問ネットワークサービスです。同サービスの利用により、あなたのOB/OGと繋がることが可能となり、就活に関する情報を取得可能です。オンラインでOB/OG訪問ができるので、いつどこでも利用できます。OB/OG訪問で気軽に相談することで、思考を整理して「どんな就職をすればいいのか、明確になった」など、自分の考えを整理した上で就職活動をスタートできます。 運営は、インターネットを活用したサービス事業・転職サービスなどを行う「株式会社ビズリーチ」です。転職事業を数多く手掛ける大手企業が運営しているので、人気企業も数多く登録されています。そのため、安心してサービスを利用できます。

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  • 公認会計士・税理士・経理の転職求人情報サービス

    ジャスネットキャリア

    ジャスネットキャリアは、経理専門の転職エージェント です。転職サポートに登録することで、独占求人や非公開求人の紹介、キャリアプランの相談や履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイス等が受けられるエージェントサービスを利用できます。 運営は、会計・税務などの事業に特化しているジャスネットコミュニケーションズ株式会社です。ジャスネットコミュニケーションズは、1996年に一人の公認会計士が創業しました。会計・税務などのサポートに従事している企業が運営しているので、公認会計士や税務・経理に関する求人情報を豊富に揃えています。数多くの求人情報から、あなたにピッタリの仕事を探せます。

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  • 既卒・第二新卒専門の正社員就職支援サイト

    いい就職ドットコム

    いい就職ドットコムは、日本最大級の既卒・第二新卒の就活サイトです。求人情報は、社名非公開での掲載となっていますが、同サービスでは、会員登録(無料)すれば「いい就職プラザ」を通じて、求人への応募が可能です。 いい就職ドットコムは『20代の挑戦を応援する』をスローガンとしているブラッシュアップ・ジャパン(株)により運営されています。 同サービスでは、20代の転職を少しでも応援するため、またはミスマッチのない「いい就職」実現のために、業種や職種、待遇や勤務面だけではなく、Web上ではなかなか伝えるのが難しい社風や働く環境、経営者の人柄や離職率などの情報提供を行っています。さらに、転職希望者のみならず情報収集中の方であってもキャリアアドバイザーからのサポートを受けることができます。キャリアアドバイザーから相談などのサポートを受けることで、就職・転職活動のヒントを得ることが可能です。

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  • IT全般・ゲーム業界に特化した転職サービス

    シーカーズポート

    シーカーズポートは、IT全般・ゲーム業界における人材の専門性と希少性を現場レベルで理解している転職サービスです。同サービスでは、求職者の経験や将来のキャリアパスに最適な転職サポートを行っています。 運営は、プログラミング言語やミドルウェアにおける開発などを行っている株式会社シーカーズポート。同企業では、専門エンジニア・DX人材の希少性を理解した上で、人材サービスを提供しています。プログラミング・IT業界に詳しい企業が運営しているサービスだからこそ、質の高い提案を受けることができます。 シーカーズポートでは、コンサルタントが求人票数百件に目を通し、その中から厳選した求人票を紹介。多くの求人の中から、ピッタリの仕事を見つけることができることでしょう。

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  • 20代・第二新卒の転職で実績No.1の転職サイト

    Re就活

    株式会社学情が運営する、20代・第二新卒・既卒のための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」…というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。

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  • 正社員、アルバイト、パート、派遣など全国の求人情報を掲載中!!

    tenichi

    全国の求人情報を掲載している求人サイトです。求人検索は「コミュニケーション能力」や「マネジメント力」などの「「自分力」などで検索も可能。また、「職場ナビ動画」で求人情報だけではわからない職場の雰囲気も確認することができるので、求人選びにお役立ていただけます。

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  • 岐阜県に特化した求人サイト

    ワークスタイル

    地域検索、職種検索、雇用形態で仕事を探せる、岐阜の就職応援サイトです。私たちは「企業」と「人」のご縁と未来を大切にし、社会に貢献することを事業理念としています。人生における「働く」に関わる意思決定を就職コンサルタントといっしょになって転職を成功させましょう。

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  • 第二新卒や既卒、ニート・フリーター特化の転職エージェント

    ハタラクティブ

    学歴・経歴問わず、「ここで働きたい」と思える仕事探しを就活のプロがトータルサポートします。ハタラクティブの求人では「20代の若手を採用して育てて行きたい」と経験よりも人柄を重視する企業が多く、求人の詳細から職場の雰囲気まで、取材で得た情報をもとにあなたに合った求人を紹介するので、未経験でも正社員として就職が可能です。

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  • 最短2週間で内定獲得を目指せる就活エージェント

    キャリアチケット

    自己分析、企業を探す、選考の準備をする。これまで一人で行ってきたことを、プロが全て無料でサポート。年間1万3千人以上をサポートするアドバイザーだから、あなたの良さをしっかり理解してくれます。私たちはいつか日本中の学生が、やみくもな就活をしなくていい社会になるように、今日も一人ひとりと向き合い、入社後のキャリア形成を見据えた就活支援を約束します。

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「フリーランス」に関連した記事

インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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