正社員で働けるエージェントおすすめ一覧【2026年最新版】
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正社員で働けるエージェント一覧です。正社員として安定した雇用を希望する方に向けた支援サービスを掲載。長期的なキャリア形成をサポートするエージェントや安定した職場環境を求める方に最適な求人サービスを紹介。一人で転職活動をすることが不安な方にはエージェントの利用がおすすめです。面接対策や案件・求人紹介を受けることができるので、自分に合ったキャリア活動が可能です。非公開求人を提案されることもあります。
編集部おすすめ!IT特化フリーランスエージェント [PR]
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レバテックフリーランス
→【24歳〜おすすめ】高単価報酬/低マージン/リモート稼働案件が豊富。契約更新率93.2%の国内最大級エージェント!
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ランサーズプロフェッショナルエージェント
→AI時代の経営を動かす、ハイクラスコンサルタント案件を紹介!「カスタマイズ提案」が好評で継続率90%。
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おすすめポイント
- 全国の医療機関へ直接足を運び収集した11万件超の豊富な求人情報
- キャリアアドバイザーが病院やクリニックの内部事情まで詳細に把握
- マイページ機能で応募手続きから面接日程の調整まで一元管理が可能
求人数が多く、充実していると思います マイナビ看護師で転職をしたという方も実際周りにいました
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おすすめポイント
- 現役看護師へのインタビューで得た職場ごとのリアルな内部情報を共有
- 面接で聞きにくい条件や質問をアドバイザーが代わりに収集・交渉
- 過去の面接質問や模範解答の事前共有により万全の対策が可能
転職サービス自体はよかったが、実際仕事をしている人の話が聞けていなかったため、入職後職場の方針と合わない気がしてしまった。
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おすすめポイント
- M&A業界出身のアドバイザーによる業界のリアルな内情と企業情報の提供
- 業務内容を熟知した専門家による書類選考および面接の徹底対策
- 内定後から入社後までを見据えた手厚いフォローと強力な交渉支援
親身によりそってくれ、かつ高いアウトプットに繋げてくれる点で、非常に満足度が高かったです。今後のキャリアを棚卸しするきっかけにもなりました。
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直請け案件100%の安心感 フリーランスエンジニア専門エージェント
coconalaテック(旧:フリエン)
おすすめポイント
- エンジニア専門エージェントとして15年蓄積された豊富な実績と信頼
- 関連サービス経由の直請け案件100%による高単価な報酬の実現
- ココナラ登録企業20万社から紹介される非公開の独占案件多数
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全国1.6万件以上の介護求人から専門コンサルタントが転職を無料サポート
カイゴジョブエージェント
おすすめポイント
- 全国16,000件以上の介護施設や病院の求人を網羅的に掲載
- 無資格者でも利用可能な転職相談と充実した選考対策の提供
- 履歴書や職務経歴書の添削など初めての転職を徹底サポート
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薬剤師求人5万件超のヤクジョブで理想の職場へ転職
ヤクジョブ
おすすめポイント
- 全国5万件を超える業界最多級の薬剤師求人を網羅
- 1996年創業の医療人材専門企業による確かなマッチング力
- 高収入や好条件の非公開求人をコーディネーターが紹介
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おすすめポイント
- ITおよびコンサルティング領域に特化したハイクラス求人を多数保有
- 年収800万円以上の案件を中心としたキャリアアップの実現
- 企業と個人の課題に深く向き合うことでミスマッチを徹底排除
スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。
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おすすめポイント
- ビズリーチ主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDSで年間総合MVPを受賞した高い実績
- 20代から30代の若手ハイエンド層に特化したオーダーメイドのキャリアプラン作成
- 採用企業と直接連携する両面型支援による詳細な選考基準の把握と的確な対策
人を選ぶサービスかなと思います。 広告などでも謳っているように、キャリアプランを提案するということに重きを置いている印象です。 キャリアプランを整理したい人、市場価値を確かめたい人などにお勧めです。 気軽な気持ちで利用したい、社会人経験が浅いなどの方は、他のサービスの方が利用しやすいかなと思います。
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おすすめポイント
- アジア主要国に拠点を構え、現地在住の日本人コンサルタントが最新情報を網羅
- RGFグループの広大なネットワークを活かした、業界トップクラスの海外求人数
- 設立25年の実績と年間300件の成功事例に基づく、海外転職特化の専門的サポート
案件数は他の大手に比べ多くは無いものの、ハイクラス・好条件の求人が多いため、自身の希望がハッキリしているのであれば非常に有用なエージェントであると感じた。
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おすすめポイント
- 累計7万人以上のITエンジニア転職支援実績と25年のノウハウ
- 転職成功者の約78%が年収アップを実現する高い交渉力
- 入社後の定着率98.1%を誇るミスマッチのない求人提案
アドバイザーの方も良く、求人の幅広さにも満足しており、利用して良かったと感じています。
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おすすめポイント
- エン転職など20年以上の運営で培った豊富な非公開求人ネットワーク
- 独自の適性テストを活用し強みやキャリアの可能性を客観的に可視化
- 書類添削や動画推薦など選考通過率を最大化する徹底した選考対策
親身なサポートと丁寧なアドバイスで転職活動がスムーズに進んだ。求人の提案も的確だったが、もう少し選択肢が広がるとさらに良かった。総合的には満足できるサービスだった。
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おすすめポイント
- 高卒や既卒、フリーターなど20代の就職支援に特化した専門サービス
- 未経験から正社員を目指せる厳選された求人を多数保有
- 入社日や条件交渉の代行から内定後の研修まで手厚いサポート体制
第二新卒、特に社会人経験がない方にオススメの求人だと思います。
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おすすめポイント
- ゲーム業界特化で6000件以上の圧倒的な求人数を保有
- ファミ通ドットコム協力による業界最大級のネットワーク
- ゲーム企業特有の選考基準を熟知した書類添削と面接対策
とても手厚いサポートを受けることができました。特に面接対策について手厚く、このサービスを利用していなければ希望の企業に入社することは難しかったと感じています。
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おすすめポイント
- 希望条件を公開し企業からオファーが届く逆求人型の転職マッチング
- 志望動機が不要で企業との相性を確かめられる独自の相互理解面談
- フルリモートやフレックスなど柔軟な働き方を実現する企業に特化
親身なサポートと的確なアドバイスで転職活動がスムーズに進んだ。求人の提案も希望に合っていたが、より多くの選択肢があるとさらに良かった。総合的には満足できるサービスだった。
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おすすめポイント
- 国内主要外資系企業の87%以上と取引を行う圧倒的なネットワーク
- 年収800万円以上の求人を10,000件以上保有するハイクラス特化型
- 世界トップ100ブランドのうち93社で採用支援実績を持つ専門性
自分の興味のある業界に関して、10件以上紹介してもらえたため非常に参考になった。
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おすすめポイント
- ITエンジニア特化型で38,000件以上の豊富な求人を保有
- 内定承諾者の3人に2人が年収70万円以上のアップを実現
- 開発環境や評価方針まで網羅した圧倒的な求人情報量
全体的に見た時にはとても良いサービスだと感じました。特に面接対策が他のエージェントサービスと比較しても一番充実していました。 エージェントとの方とのやり取りもスムーズにできたため、ストレスなく利用することができました。
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内定率77%の建設特化エージェントで理想のキャリアを構築
ビルドジョブ
おすすめポイント
- 建設業界に特化した専門性で累計20,000名の転職を支援
- 全国900社の求人データと非公開の特別求人を網羅
- 徹底した書類・面接対策により内定獲得率77%を実現
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おすすめポイント
- 既卒や第二新卒の経験を持つアドバイザーによる実体験に基づいた助言
- 選考企業ごとの傾向を反映したオーダーメイド型の徹底的な面接対策
- ブラック企業を徹底排除した厳選求人による高い内定率と定着率
IT系以外の求人を見ていないのでなんとも言えないですが、 少なくともIT系の仕事を探す場合は強いなと感じました。 また未経験、第二新卒求人が多いため、初めての就活、何か理由があって(体調、精神面など)の転職で、IT系の仕事を探す場合はよいのではないかと思います。 ただ求人内容(残業代や家賃補助、休暇など)はしっかり吟味して、応募する求人を見極めることは必要だと感じました。
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おすすめポイント
- GitHub連携により開発実績からスキルと適正年収を自動で可視化
- スキル偏差値や発信力スコアに基づいた厳選企業からのスカウト
- 人気のテック企業800社以上が参画するハイスキルエンジニア向け求人
最初の面談がとても丁寧で、その後もチャット欄で定期的にお勧め求人の紹介やカジュアル面談の状況確認などしていただき、好印象を持っています。 面接対策、書類対策、コーディング試験対策や、選考を受けた人からの対策アドバイスなどを共有していただけるともっといいと思います。
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おすすめポイント
- 創業30年以上の実績とIT業界に特化した豊富な求人ネットワーク
- AmazonやIBMなど大手・外資系テック企業の選考対策に精通
- 職務経歴書の添削から難関のケース面接対策まで徹底した個別サポート
対応が非常に柔軟であったと思う。大変そうだなと思った。一方で持っている案件自体はそこまで多くない印象なので、ポストコンサルよりはコンサル転職の方が良いのかもしれない
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