入社後サポートありのサービスおすすめ一覧

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  • 入社後サポート

入社後サポートありのサービスは、はじめての転職を検討している方におすすめです。転職後に聞いていた待遇とまったく異なる時はエージェントに相談しましょう。

  • 派遣会社満足度ランキング5年連続1位!派遣のお仕事紹介サービス

    テンプスタッフ

    3.0 (全1件)

    テンプスタッフは、派遣の仕事探し・人材派遣・アウトソーシング(BPO)・紹介予定派遣・人材紹介サービスです。運営は、派遣事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社です。派遣会社満足度ランキングにおいて5年連続でNo.1に選ばれている業界最大級の求人数を誇るサービスなので、一人ひとりに合った仕事がきっと見つかります。 転職やキャリア全般に困った時は、有資格者に相談が可能です。仕事開始後も定期的な面談サポートを行っているので、安心して仕事を続けられます。

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  • プロからサポートを受けられる!遊技機開発・生産求人の転職エージェント

    さんななキャリア

    5.0 (全1件)

    さんななキャリアは、遊技機開発と・生産の求人紹介を専門とした転職エージェントです。遊技機業界全体の求人動向や、転職ノウハウを知り尽くしたプロのアドバイザーから転職サポートを受けられます。遊技機メーカー、部品メーカー、開発会社、映像会社など様々な求人情報を保有しているので、希望の仕事が見つかります。運営している株式会社さんななキャリアは、「厚生労働大臣 許可番号13-ユ-308910」に登録している企業なので、安心してサービスを利用できます。 履歴書の作成から、添削サポートから、面接練習用の動画も用意しているので、万全の体制で転職活動に取り組めます。

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  • 高単価案件やリモート案件など常時1,000件以上!フリーランスITエンジニアの案件紹介サービス

    アクロフリーランスIT求人

    3.0 (全1件)

    アクロフリーランスIT求人は、高単価案件やリモート案件など常時1,000件以上ある案件の中から、お仕事を探せるサービス。フリーランスITエンジニアを目指す方向けに、希望に合った案件を紹介します。運営はWEB系、オープン系業務システム開発などを手掛けるアクロ株式会社です。WEB事業を多く手掛ける会社が運営しているので、IT求人が豊富です。多くの求人からピッタリのお仕事を探せます。 エントリーフォームより登録すると、専任の営業担当からサポートを受けられます。得意なスキルや経験などをヒアリングした上で希望に見合う案件を紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。

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  • 自動車業界を専門とする転職エージェント・求人サイト

    オートモーティブ・ジョブズ

    4.0 (全1件)

    オートモーティブ・ジョブズ(AJ)は、 自動車業界を専門とする転職エージェント・求人サイト 。同サービスでは、業界内のあらゆる企業・あらゆる求人に光を当てることによって、一般的な求人サイトには掲載されない求人も取り扱っています。だからこそ大手有名企業から中堅・ベンチャーの自動車部品メーカーまで、多くの求人から仕事を探せます。 オートモーティブ・ジョブズは、株式会社クイック(東証プライム市場上場)が運営しているサービスです。「厚生労働大臣許可(27-ユ-020100)」に登録している企業が運営しているので安心です。

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  • 介護・福祉の求人・転職ならマイナビ介護職

    マイナビ介護職

    4.0 (全1件)

    介護・福祉の求人・転職なら、マイナビ介護職です。アドバイザーがヒアリングした上で、希望の条件を元に、厳選した求人を紹介します。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・訪問診療・定期巡回など、豊富な条件設定をした上であなたが求める仕事を探せます。 面接対策から入社後まで、責任を持ってサポートします。アドバイザーが忙しいあなたの代わりに、面談のセッティング、キャリア相談や書類作成のアドバイスなどを行うので、転職にかかる労力や時間を大幅にカットできます。運営は、株式会社マイナビです。大手の転職サポート事業を展開する会社が運営しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 人材コンサル専門の人材業界特化転職エージェント

    R to R

    5.0 (全1件)

    R to Rは、人材コンサル専門の人材業界特化転職エージェントです。約20年間の人材ビジネスにおける経験を活かして、人材ビジネスで活躍するコンサルタントの方々のキャリア形成のサポートします。登録後は、今後のキャリアパスに沿った求人情報を紹介します。求人紹介の他にも、面接対策、内定後の条件交渉、入社日調整など、現職での退職交渉のサポートも可能です。 運営は求人、求職情報サービスの企画・コンサルティングなどを行う、株式会社R to Rです。求人サービス事業を手掛ける会社が運営しているので、安心してサービスを利用できます。

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  • 未経験の求人が豊富!20代の未経験向け就職・転職支援サービス

    アメキャリ

    アメキャリは、20代の未経験向け就職・転職支援サービスです。未経験OKの求人を6割以上保有しているので、未経験者でも安心して仕事を探せます。 運営は、人材紹介事業、清掃・原状回復工事、マーケティング事業を中心に事業を展開する株式会社AMENSです。同企業の人材紹介サービス.は高い定着率を誇り、アメキャリの入社後3ヶ月の定着率は97%となります。入社後の定着率が高いので、長く仕事を続けたい方にもおすすめです。 サービス内容は、面接対策・書類対策などで、マンツーマンによるサポートを、土日も受けられるので忙しい方も安心です。

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  • 第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの転職支援サービス

    ウズキャリ(UZUZ)

    ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの転職支援サービスです。ウズキャリでは、企業情報に精通したアドバイザーから、選考企業に合わせた面接対策を受けることができます。転職希望者の経歴や弱点に合わせてサポートを受けられるので、内定率がアップします。 運営は、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職支援に特化した事業を展開している株式会社UZUZです。当企業では、求職者の納得感が高い就業マッチングを支えるオーダーメイド型サポートを強みとしています。また、キャリアアドバイザー自身が「既卒(就業経験なし)」や「第二新卒(就業後3年未満で退職)」を経験している人となっているので、親身になって相談に乗ってくれます。

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  • ビジネス職×リモート求人に特化した転職支援サービス

    Remoful(リモフル)

    Remoful(リモフル)は、ビジネス職×リモート求人に特化した転職サポートサービスです。リモートOKな職種と聞くと、エンジニアやデザイナーなど専門職が多いイメージはありますが、当サービスでは営業や事業開発、マーケティングなどのリモートワークについても取り扱いがあります。 運営は、「人と人をつなげること」をミッションに掲げている株式会社ガイアックス。同企業では、人と人とのコミュニケーションの促進、コミュニケーションを行うサービスや事業の創造に力を注いでおり、世の中全体を思いやる社会の実現に取り組んでいます。 人と人を繋げるをモットーとして活動する企業が運営する「Remoful」では、転職希望者が安心して働けるように「紹介数のノルマ設定などの条件がある」といった企業とは契約していないので、安心してサービスを利用できます。

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  • SaaS企業を中心とした転職に特化した転職エージェント

    マーキャリNEXT CAREER

    3.0 (全1件)

    マーキャリNEXT CAREERは、SaaS企業を中心とした「The Model(ザ・モデル)型営業組織」を採用する企業とインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種に特化した転職エージェントです。転職に精通したプロのアドバイザーが、最適な企業選びをサポートします。 運営は、営業DXコンサルティング事業・デジタルセールス人材採用事業などを手掛けている株式会社エムエム総研。デジタルマーケティング、デジタルセールスの支援を行う企業が運営しているのでマーケティング職種に特化した求人情報を取り揃えています。営業・マーケティング職に特化したSaaS企業に強いキャリアアドバイザーが在籍しているので、確かなサポートを受けられます。

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  • 若手ハイエンド特化の転職エージェント

    ASSIGN AGENT(アサインエージェント)

    ASSIGN AGENTは、若手ハイエンド特化の転職エージェントです。オーダーメイドのキャリアプランを作成し、転職支援を行います。同サービスでは採用企業と直接関わりがあるからこそ、両面型の転職支援を行っています。選考基準についても詳しいので、確かなサポートを受けられます。 同サービスの運営は、若手ハイエンド求人に特化したサポートを行っている株式会社アサインです。同企業は、ビズリーチ主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDSにて、4600名の中で最も優れた結果を残したエージェントに送られる年間総合MVPを受賞しました。実績ある企業が運営しているサービスなので、安心して利用できます。

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  • コンサルティングファームが日本No.1と認めた、ヘッドハンター大賞MVP受賞の転職支援サービス

    コンコード

    5.0 (全1件)

    コンコードとは、コンサルティング業界への転職、ポストコンサルを支援するコンサルキャリアのNo.1人材紹介サービスです。コンコードでは、コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知したオリジナルの選考対策を行っています。さらに、転職希望者の希望をしっかりと伺った上で、転職活動を設計するための面談を行うので、高い「転職内定率」を誇っています。 運営している「株式会社コンコードエグゼクティブグループ」は、日本ヘッドハンター大賞 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームとなります。同企業では、マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。コンサルの転職に実績豊富な企業が運営しているサービスなので、確かなサポートを受けることができます。

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  • フリーランスエンジニアをサポートする日本最大級の企業

    PE-BANK

    3.5 (全1件)

    フリーランスエンジニアの方にスキル・ご希望にマッチした案件をご紹介しています。健康診断補助やメンタルヘルスケアなど、健康サポートも充実。また、情報処理技術者試験など一部試験は受講料は全額補助。技術系セミナー受講料の補助もご用意しています。

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  • 語学力を活かしたキャリア専門の ハイクラス転職エージェント

    Bilingual Recruitment Solutions

    4.5 (全1件)

    パーソルが提供するバイリンガル・マルチリンガルなどの語学力を持つグローバル人材のリクルーティングに特化した転職サービスです。特定の業種や職種の専門知識を持ったコンサルタントが、パーソルグループの幅広いネットワークに加え、独自のネットワークも最大限に活用しながら転職希望者様お一人おひとりに最適な案件をご紹介いたします。

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  • 未経験OK、20代の理系に特化した就職、転職サービス

    UZUZ(ウズウズ)

    企業情報に精通したカウンセラーが、選考企業に合わせた面接対策を実施!内定率が高まるように、あなたの経歴や弱点に合わせて、あなただけの面接対策を受けられます!

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  • 厚生労働大臣の認可を受けた転職エージェント

    LHH転職エージェント

    4.0 (全1件)

    人材サービスのグローバルリーダーとして、世界60の国と地域において、実績と信頼を培ってきたAdecco Group(アデコグループ)の転職支援サービスです。各領域に精通したLHHのコンサルタントが、転職成功を実現させます。

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  • 自分とマッチしたエージェントと出会える転職サービス

    転職エージェントナビ

    転職エージェントナビは、300人以上の内定決定実績が豊富な厳選された転職エージェントからあなたにぴったりのエージェントをご紹介します。専任のアドバイザーが在籍しているので、サービスの利用によって、あなたの希望に合う求人を紹介してくれたり、企業ごとの面接対策を実施するなど、あなたの転職の成功に導くためのサポートを受けられます。 運営は、「採用企業と転職者、双方の選択肢と可能性を広げ、日本単位の適材適所を生み出し、日本全体に笑顔を増やす」をスローガンとして、転職プラットフォーム事業を展開しているcircus株式会社。同企業では「企業、個人、HR事業者の三者が幸せになるモデルであること」を目標として活動しており、企業と個人が満足した取引になるようにと、転職希望者とアドバイザーの間に、転職エージェントナビが中立な立場で寄り添います。きめ細かなサポートを受けられるので、満足できる転職活動が可能です。

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  • バックオフィス業務特化のオンライン 転職サービス(〜32歳の方が対象)

    Back up Career(バックアップキャリア)

    Back up Career は、バックオフィス業務特化のオンライン 転職サービスです。同サービスでは、無料で提供している「”仕事適性診断”」などサポート内容も充実。応募する求人ごとに最適な対策を行い、内定を獲得するまで徹底サポートを受けられます。求人は、東証一部上場企業や、グループ数社を携える大手企業から中小・ベンチャー企業まで企業規模・職種問わず紹介可能です。エリアも全国対応しており、常時4,000~5,000件の求人の中から希望の仕事を探せます。 運営は、「世の中の全ての「働く」を前向きにサポートする」をスローガンとしている、Mirise up株式会社。 有料職業紹介事業「Miractive(ミラクティブ)」など、数多くの求人サポート事業を行っており、実績のある会社が行っているサービスなので、安心してサポートを受けられます。

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  • ホワイト企業×未経験から正社員の仕事を探せる転職サービス

    ミケナビ

    ミケナビは、ホワイト企業×未経験から正社員の仕事を探せる転職サービス(高卒・第二新卒・フリーター・未経験向け)です。経験豊富なアドバイザーから、希望条件のヒアリング・内定獲得までマンツーマンでサポートします。 運営は、経営コンサルティング事業・有料職業紹介事業を手掛ける株式会社リベロムです。求人紹介事業を手掛けている企業が運営しているので、確かなサポートを受けられます。 ミケナビは10代・未経験向け・学歴不問の仕事が豊富なので、10~20代の方も安心してサービスを利用できます。履歴書添削・面接対策サポートもあるので、内定率もアップします。

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  • フリーター・第二新卒・非大卒歓迎 !20代の未経験転職支援サービス

    安定のお仕事

    安定のお仕事は、20代の未経験転職支援サービス。未経験転職のプロである専任アドバイザーが、転職成功まで無料でサポートします。仕事探しはもちろん、応募書類の作成や面接対策などのサポートも行っています。 運営は、転職支援サービスに特化した事業を行っている株式会社安定のお仕事です。転職支援に特化した企業が運営している同サービスでは、正社員・フリーター・第二新卒・非大卒などの求人も豊富です。大手企業やメーカー、官公庁などで就業する正社員の仕事も、多数用意しています。合格率100%の実績がある資格対策講座を無料で提供しているので、資格取得して転職活動をしたい方にもおすすめです。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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