既卒向けサービスおすすめ一覧

選択中の条件:
  • 既卒

既卒とは高校や専門学校、大学を卒業してから就職していない卒業後3年以内の人を指すことが一般的です。学校卒業後の空白の期間をどのように過ごしてきたのかが問われるケースが多いです。

  • 学歴職歴関係なし!20代に特化した転職エージェント

    ツナグバ

    ツナグバは、20代に特化した転職エージェントです。社会人経験のある第二新卒の転職に特化したサービスとなり、学歴・職歴に関わらず「転職希望者」の希望に合わせて、転職のサポートを行います。求人は、大手からベンチャーまで、営業・事務・エンジニアなどの職種を中心に他業種でも多くの求人を揃えています。さらに同サービスでは、履歴書、職務経歴書等転職に必要な様々な手続きの代行業も行っています。 運営は、株式会社ツナグバ。同企業は「才能を開花させる天職」をモットーとして活動しており、転職支援業に力を入れています。マンツーマンにこだわってサポートを行う企業が運営しているサービスなので、ピッタリな仕事を見つけられることでしょう。

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  • 20代で事務職へのキャリアチェンジを目指す方向けの「転職支援サービス」

    ミラキャリ

    ミラキャリとは、20代で未経験から事務職へのキャリアチェンジを目指す方向けの「転職支援サービス」です。サービスの利用により、経験豊富なキャリアアドバイザーからキャリア相談を受けることができます。運営は、転職者のキャリアプランに寄り添った転職エージェント事業などを手掛ける、株式会社かける。同企業では、転職エージェント事業や転職・キャリアに特化したサイト「HRtable」を運営しており、転職に関する情報も豊富です。 ミラキャリではキャリア相談や転職活動の時期のみならず、入社後の不安、悩みもキャリアアドバイザーに相談できるので「入社後も、安心して仕事したい」という方におすすめのサービスと言えるでしょう。

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  • Web系・アプリ系に強い「フリーランスエンジニア案件一括検索サイト」

    Tecgateフリーランス

    Tecgateフリーランスは、Web系・アプリ系に強い「フリーランスエンジニア案件一括検索サイト」となり、高単価、時短、リモート案件の情報が満載です。同サービスは、「WEBエンジニア」をメインターゲットとしているので、エンジニア向けの案件が豊富です。サービスに登録すると、アドバイザーに無料相談を受けることができます。 運営は、求人ポータブルサイトを運営している株式会社セルバ。 Tecgateフリーランスは、株式会社セルバ提供の求人ポータルサイト構築パッケージ『ハブリク』により構築されています。『ハブリク』で構築されたサイトは、求人ネットワーク『セルワーク』を通じて、数多くの求人情報が連携されています。サービスの利用により「豊富な案件」の中から、希望の仕事を見つけることができることでしょう。

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  • エンジニアのキャリア形成に特化!IT・Webエンジニアの転職エージェントサービス

    ネクストキャリアミドル

    ネクストキャリアミドルは、エンジニアのキャリア形成に特化した転職エージェント。同サービスでは、あなたのキャリアに合わせて、多様な働き方を提案します。 運営会社は、株式会社エージェント。エージェントは「みんなが笑顔になれる社会」を目指し、デジタル化、キャリア形成、働き方改革、産業創出などの社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。同企業では、セールス領域および技術領域のアウトソーシングや人材派遣サービスを展開しており、実績も豊富。その他にも、就職メディア「みんなのキャリア」を運営しており、就職・転職に関する情報も多数保有しています。就職や転職に知識を持つ企業が運営しているからこそ、安心して転職活動ができることでしょう。 ネクストキャリアミドルのキャリアアドバイザーは、全員「IT/Web業界出身者 」となります。エンジニア業務内容を理解し、業界にも精通したエージェントからサポートを受けられるので、業界ならではの知識も身につきます。仕事が決まってからも定期的な外部での1on1を実施するので、転職後も安心です。

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  • 20代・第二新卒の転職で実績No.1の転職エージェント

    Re就活エージェント

    プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンであなたのご経歴や、転職で叶えたいこと、お人柄や志向性についてじっくりヒアリングします。これまでの経験ではなく、これからの可能性に期待し、確実に20代を採用している優良企業のみをご紹介しています。

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  • IT/Web業界に特化した転職・派遣・求人サイト

    Webist(ウェビスト)

    Webist(ウェビスト)は、IT/Web業界に強い転職・派遣・求人サイトです。同サービスでは、正社員/契約社員/紹介予定派遣/派遣社員/業務請負と、さまざまな雇用形態の求人が揃っています。会員に登録すると、担当エージェントから希望のワークスタイルとキャリアプランにマッチしたお仕事紹介サポートを受けられます。 運営は、1990年に設立したクリエイター・エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社です。同企業は、約80,000名を超えるクリエイターと約1,000社に及ぶパートナープロダクションからなるクリエイティブネットワークを駆使し、国内外問わずクライアントのあらゆるニーズに対応していくことをビジネスモデルの基幹としています。クリエイティブに強い企業が運営しているからこそ、Web・広告・出版業界に特化した求人情報が豊富です。

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  • フルリモートからフレックスまで!柔軟な働き方ができる仕事を探せる転職エージェント

    LIBZ(旧:リブズキャリア)

    3.5 (全1件)

    LIBZは、リモートワークやフレックスをはじめとした、ニューノーマルな働き方で活躍できる企業の紹介を行っている転職エージェントサービスです。同サービスでは、フルリモートやハイブリッド勤務、フレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業をメインで紹介しています。エージェントサービスに登録するこで、転職企業者の経験を踏まえた上で、希望に合った企業や仕事を紹介します。 運営は、これまで多くの人々の「生きる」と「働く」に向き合った上で事業を展開してきた株式会社 LiB(リブ)です。LiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供しています。個人と企業のマッチングに特化したサービスを展開している企業が運営しているからこそ、自分らしい生き方と働き方を叶えられる「求人」が見つかります。

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  • ゲームや映像といったクリエイター向けの求人に特化した転職・就活サイト

    CREATIVE VILLAGE

    クリエイティブ職の求人が7.5万件以上!CREATIVE VILLAGEは、クリエイターの生涯価値向上のため、有益な各種コンテンツを発信しています。より豊かなクリエイター人生をお送りいただくために、様々な知見・発見を得てください。

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  • 修士・博士・ポスドクのハイクラス転職!院卒者専門の 転職エージェント

    アカリクキャリア

    4.0 (全1件)

    アカリクキャリアは、大学院を修了したすべての方に向けた転職エージェントです。院卒者(理系・文系)・アカデミア職の方のハイクラス転職を支援します。大学院出身者を積極採用する企業の求人のみを取り扱っている特徴から、希望にあった求人が見つかりやすいのが特徴です。登録は履歴書・職務経歴書不要で、わずか1分で登録完了します。 累計15万人以上の院生・院卒者の支援を行ってきたサービスなので、総合転職サイトでは難しい、研究を活かした転職のサポートが可能です。運営している株式会社アカリクは「プライバシーマーク」付与事業者として認定されている企業なので、安心してサービスを利用できます。

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  • 未経験の求人が豊富!20代の未経験向け就職・転職支援サービス

    アメキャリ

    アメキャリは、20代の未経験向け就職・転職支援サービスです。未経験OKの求人を6割以上保有しているので、未経験者でも安心して仕事を探せます。 運営は、人材紹介事業、清掃・原状回復工事、マーケティング事業を中心に事業を展開する株式会社AMENSです。同企業の人材紹介サービス.は高い定着率を誇り、アメキャリの入社後3ヶ月の定着率は97%となります。入社後の定着率が高いので、長く仕事を続けたい方にもおすすめです。 サービス内容は、面接対策・書類対策などで、マンツーマンによるサポートを、土日も受けられるので忙しい方も安心です。

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  • 第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの転職支援サービス

    ウズキャリ(UZUZ)

    ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーター・20代向けの転職支援サービスです。ウズキャリでは、企業情報に精通したアドバイザーから、選考企業に合わせた面接対策を受けることができます。転職希望者の経歴や弱点に合わせてサポートを受けられるので、内定率がアップします。 運営は、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職支援に特化した事業を展開している株式会社UZUZです。当企業では、求職者の納得感が高い就業マッチングを支えるオーダーメイド型サポートを強みとしています。また、キャリアアドバイザー自身が「既卒(就業経験なし)」や「第二新卒(就業後3年未満で退職)」を経験している人となっているので、親身になって相談に乗ってくれます。

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  • コンサルティングファームが日本No.1と認めた、ヘッドハンター大賞MVP受賞の転職支援サービス

    コンコード

    5.0 (全1件)

    コンコードとは、コンサルティング業界への転職、ポストコンサルを支援するコンサルキャリアのNo.1人材紹介サービスです。コンコードでは、コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知したオリジナルの選考対策を行っています。さらに、転職希望者の希望をしっかりと伺った上で、転職活動を設計するための面談を行うので、高い「転職内定率」を誇っています。 運営している「株式会社コンコードエグゼクティブグループ」は、日本ヘッドハンター大賞 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームとなります。同企業では、マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。コンサルの転職に実績豊富な企業が運営しているサービスなので、確かなサポートを受けることができます。

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  • 求人は常時10,000件以上!エンジニア(技術者)専門の転職支援エージェントサービス

    メイテックネクスト

    4.0 (全1件)

    メイテックネクストは、エンジニアに特化した無料の転職支援エージェントサービスです。同サービスの利用により、技術知識に精通したコンサルタントが適職のご紹介、キャリア(スキル)の査定などの転職サポートを受けることができます。 運営は、株式会社メイテックネクストです。メイテックネクストは、1974年の設立以来、設計・開発や生産技術を中心に、優れた技術を持つエンジニアを延べ数千社に及ぶメーカーに派遣してきた「メイテックグループ」の一員となります。同企業ではエンジニアへの転職を希望している方の不安を払拭し、「失敗しない転職」を支援することによって、日本の製造業の活性化を応援したいと考えています。 エンジニアの派遣会社が運営しているサービスだからこそ、業界に深く精通しており、求人は常時10,000件以上。転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身です。エンジニア専門の転職支援で業界NO.1の求人数を誇っています。数多くの求人を抱えるサービスだからこそ、希望条件の仕事が見つかりやすくなります。

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  • フリーランス・正社員求人も豊富!エンジニア求人に特化した案件マッチングサービス

    エンジニアデータバンク

    エンジニアデータバンクは、あらゆるエンジニアのためのプラットフォームです。利用登録することで、副業・フリーランス案件から転職案件まで、さまざまなな案件に応募できます。サービスは、 副業エンジニア・フリーランスエンジニア・事業会社所属問わず、エンジニアであればどなたでも無料で登録・利用可能です。さらにエンジニアデータバンクでは、クライアントと直接契約を締結することが可能なため、高単価案件を受注することもできます。 運営会社は、ITコンサルタントによる企業のDXサポートサービスなどを行っている「 KICK ZA ISSUE株式会社」です。ITに特化したサービスを行っている企業が運営しているからこそ、IT関連の求人を豊富に取り揃えています。たくさんの求人を豊富に抱えているサービスなので、未経験でもOKな転職案件、実力試しができる案件など「希望にあった求人」を探すことができます。

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  • 大手からスタートアップまで!IT業界に強い営業転職支援サービス

    ワンアンドカンパニー(One&Company)

    ワンアンドカンパニー(One&Company)は、IT業界に強い営業転職支援サービスです。大手からスタートアップまで紹介・成功実績多数の企業求人情報を抱えているサービスを利用することで、希望の転職を叶えることができます。相談、ご登録は無料なので、気軽に相談できます。 運営しているワン・アンド・カンパニーは、大手からベンチャーまでさまざまなIT企業の採用代行を委託されている企業です。同企業では、人事としての活動もしているため、どのような人材が求められているかを深く理解しています。だからこそ、長い目で見たあなたのキャリア形成を考え、IT業界に強いキャリアカウンセラーがアドバイス、サポートが可能です。

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  • 全国のコンサルタントが集まる、コンサルタントのためのプラットフォーム

    コンサルデータバンク

    コンサルデータバンクは、あらゆるコンサルタントのためのプラットフォームです。コンサルデータバンクには全国のコンサルタントが集まっており、主に戦略・IT・会計・マーケティング等幅広い専門性を持ったコンサルタントが正社員・フリーランスを問わず登録をしています。 運営企業は、「ITコンサル」と「教育」の力で個人/企業のIT力を向上させるために活動をしているKICK ZA ISSUEです。同企業では設立当初から、日本国内に留まらずグローバル市場で挑戦しつづけてきました。 IT・コンサルに特化した企業が運営しているからこそ、数多くの案件を保有しています。 コンサルデータバンクでは、クライアントと直接契約を締結することも可能です(※クライアントが有料会員の場合のみ)さらに1時間のスポット案件から中長期のプロジェクト、転職案件まで、豊富な案件が掲載されています。豊富な案件の中から、希望の求人を探すことが可能です。

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  • 20代がおすすめする 転職支援会社

    キャリアスタート

    4.5 (全1件)

    20代・未経験・フリーター・第二新卒の転職に対応。単なる職業のマッチングにとどまらず、コーチのように寄り添いながら、働くことの意味や会社の選び方を教え、仕事へ結びつける丁寧なコンサルティングを行っています若手の方々がよい仕事、よい人生につながるような転職機会、就職サポートをご提供していきたいと考え、変わりたいと願うあなたにキャリアスタートが寄り添います。

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  • 未経験OK、20代の理系に特化した就職、転職サービス

    UZUZ(ウズウズ)

    企業情報に精通したカウンセラーが、選考企業に合わせた面接対策を実施!内定率が高まるように、あなたの経歴や弱点に合わせて、あなただけの面接対策を受けられます!

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  • スタートアップにコアメンバーとして参画するための転職・副業サイト

    アマテラス

    5.0 (全1件)

    スタートアップ/ベンチャー経営者を実際に面接し、取り組む人類・社会課題やビジネスモデルを確認。 厳しい審査を経た企業のみが掲載されています。初めてのスタートアップ/ベンチャー転職・副業の方も安心してご利用できます。

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  • コンサルタント専用の転職支援サービス

    ハイパフォーマーキャリア(ハイパフォキャリア)

    未経験からハイクラス・プレミア転職まで、全レイヤーのコンサル転職に対応。外資系コンサルティングファームへの転職や、国内コンサルティング会社への転職など幅広い選択肢をご提供できるのが特徴です。コンサル業界は選考時に見られるポイントや質問手法などが通常の企業と大きく異なるため、書類の作り込みや面接対策などをしっかりと行う必要があります。私達は各社の選考情報を踏まえながら万全の状態で臨めるよう、徹底的にサポートします。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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