既卒向けサービスおすすめ一覧

選択中の条件:
  • 既卒

既卒とは高校や専門学校、大学を卒業してから就職していない卒業後3年以内の人を指すことが一般的です。学校卒業後の空白の期間をどのように過ごしてきたのかが問われるケースが多いです。

  • 第二新卒・20代に特化した転職サービス

    第二新卒の窓口

    第二新卒の窓口は、第二新卒・20代に特化した転職サービス。同サービスを利用することで、スタッフから紹介求人ごとの対策・内定を獲得するまでの徹底サポートを受けられます。求人情報紹介の他にも、履歴書・職務経歴書の書き⽅や⾯接対策を全⾯バックアップします。採⽤⼈事⽬線を持つプロによるアドバイスを受けることで、選考通過の可能性がグンとUPします。 運営は、オネスティ株式会社です。同サービスは、オネスティが金融業界で培った転職サービス実績を元に、これまで若年層のキャリア相談実績を積み上げてきました。若い世代の転職支援に実績がある企業が運営しているので、確かなサポートを受けることが可能です。

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  • 20代はじめての転職・就職や、第二新卒・既卒・フリーター向けのお仕事を応援するサービス

    ゼロイチ転職

    ゼロイチ転職は、20代はじめての転職・就職や、第二新卒・既卒・フリーター向けのお仕事を応援するサービスです。経歴・就活状況・希望条件・キャリアビジョンなど一人一人に合わせて柔軟なサポートを行っています。 運営は、NaS株式会社です。業界10年を超える経験による信頼が厚い企業が運営しているサービスであることから、「社長、責任者面接スタートの特別選考フロー」や「当社にのみお願い頂いている独占求人」も保有しています。その他にも、非公開求人、独占案件、特別選考フローを含む約3,000件の求人を保有しています。オンライン面談ですので、地方在住の方も可能です。

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  • IT専門の転職エージェントサービス

    アットプロジン

    アットプロジンは、IT専門の転職エージェントサービスです。サービス利用により、IT技術・業界に精通する専門カウンセラーからサポートが受けられます。 運営は、ITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」、システムインテグレーション、人材コンサルティング、WEBマーケティングの4つの事業を組み合わせた事業を行っている「株式会社エスアイイー」です。 B to B to Cカンパニーでもある「株式会社エスアイイー」が運営しているアットプロジンでは、求職者が満足できる転職活動ができるようにと、一人一人の希望条件をヒアリングしながら、将来設計を親身になって考えていくことをモットーとしているため、1人あたりの担当数に上限を設けています。「納得のいくまで探し続ける!」という姿勢で転職希望者と向き合っていくため、確かなサポートが受けられます。

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  • 公認会計士・税理士・経理の転職求人情報サービス

    ジャスネットキャリア

    ジャスネットキャリアは、経理専門の転職エージェント です。転職サポートに登録することで、独占求人や非公開求人の紹介、キャリアプランの相談や履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイス等が受けられるエージェントサービスを利用できます。 運営は、会計・税務などの事業に特化しているジャスネットコミュニケーションズ株式会社です。ジャスネットコミュニケーションズは、1996年に一人の公認会計士が創業しました。会計・税務などのサポートに従事している企業が運営しているので、公認会計士や税務・経理に関する求人情報を豊富に揃えています。数多くの求人情報から、あなたにピッタリの仕事を探せます。

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  • フリーランスの経営コンサルタントと、経営コンサルタントを活用したい企業をつなぐマッチングサービス

    ストラテジーコンサルタントバンク

    ストラテジーコンサルタントバンクはフリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービスです。同サービスでは、戦略ファーム出身者が独自ルートで仕入れた柔軟かつ高単価な上流案件を中心に、フリーコンサルタントの案件紹介を受けることができます。 運営は「新たな挑戦をするプロフェッショナルに最も信頼されるNo.1プラットフォーマーになる」をスローガンとして事業を展開している、「株式会社Groovement / Groovement Inc.」です。こちらの企業は、ストラテジーコンサルタントバンクの他にも、プロジェクトを推進する経営コンサルティングサービスなどを展開しています。経営コンサルなどの事業も手掛けている企業が運営しているからこそ、「登録時の面談からクライアント様への提案に至るまでのプロセス」など、さまざまなサポートを受けることが可能です。

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  • 既卒・第二新卒専門の正社員就職支援サイト

    いい就職ドットコム

    いい就職ドットコムは、日本最大級の既卒・第二新卒の就活サイトです。求人情報は、社名非公開での掲載となっていますが、同サービスでは、会員登録(無料)すれば「いい就職プラザ」を通じて、求人への応募が可能です。 いい就職ドットコムは『20代の挑戦を応援する』をスローガンとしているブラッシュアップ・ジャパン(株)により運営されています。 同サービスでは、20代の転職を少しでも応援するため、またはミスマッチのない「いい就職」実現のために、業種や職種、待遇や勤務面だけではなく、Web上ではなかなか伝えるのが難しい社風や働く環境、経営者の人柄や離職率などの情報提供を行っています。さらに、転職希望者のみならず情報収集中の方であってもキャリアアドバイザーからのサポートを受けることができます。キャリアアドバイザーから相談などのサポートを受けることで、就職・転職活動のヒントを得ることが可能です。

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  • クリエイターと個人を繋げるコミッションサービス

    skima

    SKIMAは、クリエイターと個人を繋げるコミッションサービスです。COMMISSION(コミッション)とは、イラストを個人に有料で依頼する海外の文化のことです。同サービスでは、オリジナルのイラストや似顔絵、ホームページやブログのロゴも簡単に個人で売買することができます。 運営は、「人と人を繋げものを生み出すクリエイターを応援していきます」をスローガンとして活動している、株式会社ビジュアルワークス。同企業では、SKIMAの他にもケータイ小説サービス「フォレストページ」、クラウドソーシング「cone、など、クリエイターを応援するサービスを数多く展開しています。クリエイターを応援する事業を展開する企業が運営しているからこそ、クリエイターが安心できるサービスとなっています。 同サービスでは、お金のやりとりを「SKIMA」が仲介するため、安心して利用することが可能です。

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  • あなたにあったエージェントを探せるサービス

    エージェントピック

    エージェントピックは、厳選された転職エージェントの中、あなたに合う条件のエージェントを検索できるサービスです。エージェントの年齢・得意分野などの情報を入力して検索すれば、希望の担当者を探すことができます。希望面談方法も、WEB面談・対面面談・電話面談から選べます。エージェントは顔写真入りで紹介されているので、探す時も安心です。 運営会社は、株式会社Atip。『全てのあと一歩を応援する』という目標のもと、主に人材サービス事業を展開しています。サービスの中には、厳選した約3000求人の中から、求職者のご希望に沿ってお仕事をご紹介する「Fumidas」があります。人材サービスに特化した企業が運営しているので、安心したサポートを受けることができます。

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  • ベンチャー・スタートアップ転職専門のエージェントサービス

    キープレイヤーズ

    キープレイヤーズは、時代を牽引する可能性を秘めたベンチャー・スタートアップとポテンシャルあふれる未来のキープレイヤーを結びつけ、データベースからは導くことの難しい、“発掘”に挑むエージェントです。 運営は、株式会社キープレイヤーズ。同企業の代表・高野氏は、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を行っており、経営的な視点から採用サポートを行うことを得意としています。キープレイヤーズが大切にしているのは、中長期的な目線で理想のキャリアを描くことです。転職はあくまでも通過点として、その後のキャリアアップを第一に考えます。だからこそ、「転職しないこともひとつの正解」とした上で、スタートアップ転職・ベンチャー転職のメリットはもちろんリスクやデメリットも聞くことができます。 同サービスでは、成長企業における4,000名以上の経営者とのコミュニケーションから得た知見を活かした上で、各企業のフェーズや課題に応じた採用支援を行います。その人に合った転職プランを紹介できるサービスだからこそ、転職のミスマッチを防ぐことができます。

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  • 経験豊富なコンサルタントによる転職サポートが受けられるサービス

    ProCommit(プロコミット)

    プロコミットは、数多くの転職を成功させたコンサルタントによる転職サポートが受けられるサービスです。転職希望者の経験、希望、転職市場の状況を踏まえて最適と考える求人情報を紹介します。登録から転職完了まで、サービスはすべて無料で利用可能です。 運営は、「成長企業に優秀な人材が集まり、日本に意味のある企業を創る支援を徹底的にやりたい」をモットーとして、求職者と成長企業をつなぐ人材紹介などを行っている株式会社プロコミットです。人材紹介の他にも、企業自身が採用情報を発信するダイレクトリクルーティングツールの提供といった事業を展開しています。人材採用・求人に特化したい企業だからこそ、数多くの求人情報からあなたの強みや能力を見出した上で、適した求人を紹介します。

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  • IT全般・ゲーム業界に特化した転職サービス

    シーカーズポート

    シーカーズポートは、IT全般・ゲーム業界における人材の専門性と希少性を現場レベルで理解している転職サービスです。同サービスでは、求職者の経験や将来のキャリアパスに最適な転職サポートを行っています。 運営は、プログラミング言語やミドルウェアにおける開発などを行っている株式会社シーカーズポート。同企業では、専門エンジニア・DX人材の希少性を理解した上で、人材サービスを提供しています。プログラミング・IT業界に詳しい企業が運営しているサービスだからこそ、質の高い提案を受けることができます。 シーカーズポートでは、コンサルタントが求人票数百件に目を通し、その中から厳選した求人票を紹介。多くの求人の中から、ピッタリの仕事を見つけることができることでしょう。

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  • 独自案件豊富!フリーランスのコンサルタント向け人材紹介サービス

    エミリーコンサルタント

    エミリーコンサルタントは、フリーランスのコンサルタント向け人材紹介サービス。エミリーコンサルタントなら、相談者の要望にあわせて市場に出回っていない独自案件を紹介することができます。独自案件には、高単価の案件も多数揃っており、なかには200万円以上の案件を紹介した実績もあります。 運営は、人材紹介事業を手掛ける株式会社ビスタクルーズ。同企業では、15年以上のコンサルティング・人材紹介の経験から、独自案件の紹介、手厚いケアを行っています。独自案件の紹介に強い企業が運営するサービスだからこそ、高単価案件を狙うことも可能です。実務期間中も経験豊富なエージェントに相談することが可能なので、安心して仕事を受注することができます。

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  • ITフリーランスに特化した求人・案件検索サイト

    AKKODiSフリーランス

    AKKODiSフリーランスはITフリーランスのためのお仕事マッチングサイトです。フリーランスITエンジニアがご利用企業の案件へ直接応募できることを強みに、エンドクライアント企業からエージェント企業にいたるまで、様々なクライアントがフリーランスITエンジニア向けの案件を掲載しています。

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  • 20代・第二新卒の転職で実績No.1の転職サイト

    Re就活

    株式会社学情が運営する、20代・第二新卒・既卒のための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」…というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。

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  • 正社員、アルバイト、パート、派遣など全国の求人情報を掲載中!!

    tenichi

    全国の求人情報を掲載している求人サイトです。求人検索は「コミュニケーション能力」や「マネジメント力」などの「「自分力」などで検索も可能。また、「職場ナビ動画」で求人情報だけではわからない職場の雰囲気も確認することができるので、求人選びにお役立ていただけます。

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  • 音楽・エンタメ業界に特化した就職支援サービス

    エンターズ

    大手レコード会社など、エンタテイメント業界に強いコネクションを持っているので、音楽・エンタメ業界で活躍したい人(中途・新卒)と企業をつなぎます。

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  • 第二新卒や既卒、ニート・フリーター特化の転職エージェント

    ハタラクティブ

    学歴・経歴問わず、「ここで働きたい」と思える仕事探しを就活のプロがトータルサポートします。ハタラクティブの求人では「20代の若手を採用して育てて行きたい」と経験よりも人柄を重視する企業が多く、求人の詳細から職場の雰囲気まで、取材で得た情報をもとにあなたに合った求人を紹介するので、未経験でも正社員として就職が可能です。

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  • 女性のための転職・求人サイト【マイナビ転職女性のおしごと】

    マイナビ転職女性のおしごと

    女性に人気の事務職はもちろん、経理、秘書、医療、アパレル、教育など女性が活躍している会社の求人・転職情報が満載!女性ならではのこだわりやキーワードで転職先を探せて、転職のためのノウハウも豊富にご用意していますので、働く女性をしっかりサポート!

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  • 海外の転職・求人情報や英語・中国語など語学を生かした転職情報サイト

    マイナビ転職グローバル

    語学力を生かしたい・海外で働きたい人のために海外の豊富な求人情報と転職ノウハウであなたの転職活動を支援する転職サイトです。マイナビ転職と姉妹サイトのマイナビ転職エージェントサーチのグローバル求人をまとめて探すことが可能!企業に直接応募できる求人も、人材エージェントに相談できる求人もあるので、お好みのスタイルで転職活動ができます。

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  • Web・ゲーム・IT業界専門の転職エージェント

    マイナビクリエーター

    マイナビクリエイターは、Web・ゲーム関連職”専門”の転職支援(人材紹介)サービスです。1対1のキャリアカウンセリングを通して、「求人紹介」はもちろんのこと、「職務経歴書の書き方」や「ポートフォリオの作り方」、「面接対策」「企業との条件の調整」まで、専任のキャリアアドバイザーが直接サポートしています。このページでは、私たちのサービスがWebクリエイター、ゲームクリエイターの皆さまにとってどのようにメリットがあるのか、ご紹介していきます。

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「フリーランス」に関連した記事

インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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