新卒向けサービスおすすめ一覧

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  • 新卒

新卒向けにおすすめのサービス一覧を紹介します。大学生は初めての就職活動になるため、就活サイトやエージェントを利用することがおすすめです。

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  • 業界に強いコンサルタントから、社内SE転職のサポートが受けられるサービス

    社内SE転職ナビ

    社内SE転職ナビは、社内SEに特化した転職支援サービスです。IT業界を知り尽くしたキャリアコンサルタントが、あなたの転職をサポートします。サービスは、カジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談の中から、自分に合った方法で面談を受けられるので、仕事・プライベートで忙しい方も安心です。 運営は、アイムファクトリー株式会社。アイムファクトリーは「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」を理念として掲げ、IT人材コンサルティングを中心に日本のイノベーション発展に貢献する企業です。IT人材コンサルティングサービスに特化している企業が運営しているので、ITに関する求人を数多く揃えています。豊富な求人の中から、希望にあった仕事を探すことが可能です。

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  • 求人紹介から内定までを無料でサポート

    マイナビエージェント

    3.9 (全7件)

    マイナビエージェントは、求人紹介からご内容までを一貫でご支援する無料の転職エージェントサービスです。キャリアアドバイザーが在籍しているので、転職活動の疑問への質問や、面接・書類対策などのサポートが受けられます。 マイナビエージェントでは、業界・職種別に専任制のチームを形成しているため、業界や職種について深い知識と理解があり、多くの求人の中からあなたに最適な求人をご提案します。運営は、転職支援サービス大手の株式会社マイナビです。信頼と実績を得てきたマイナビだからこそ、企業と求職者双方にとってメリットの⼤きい転職⽀援サポートを受けられます。

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  • 未経験からエンジニア・クリエイターへ。IT業界への転職エージェント(20代の方におすすめ)

    ユニゾンキャリア

    4.9 (全6件)

    ユニゾンキャリアは、IT・Web業界未経験からでもエンジニア・クリエイターを目指せる転職サービスです。 優良企業への内定が叶えられます。Webエンジニア、デザイナーなどの求人を多数取り揃えています。求人数は、自社開発、大手企業、メガベンチャーなどの求人数10,000以上。 運営企業は、情報システム、アプリケーション設計・開発事業などの事業に携わる株式会社ユニゾン・テクノロジー。IT事業を数多く展開している企業が運営しているため、在籍するキャリアアドバイザーは全員「IT業界」に精通しているのが特徴。代表自身も、エンジニアとして10年間働いた経験があるからこそ、IT業界の実情について詳細に伝えることが可能です。

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  • 日本最大級の転職サイト

    マイナビ転職

    3.5 (全6件)

    正社員の求人を中心に全国各地の豊富な転職情報やノウハウであなたの転職活動を支援する転職サイトです。職務経歴書や転職希望条件を登録することで企業からスカウトされるサービスや、専門アドバイザーによる履歴書の添削、面接攻略など充実した転職支援サービスをご用意しています。

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  • 条件だけでは動かない優秀人材にアプローチ。

    wantedly

    3.8 (全6件)

    運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。これらからの仕事探しにビジョンやミッションを軸にしたマッチング。募集やストーリーに共感した会社にカジュアルに話を聞きに行くことで、あなたが本当にやりたい仕事が見つかります。

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  • IT、web業界に強い転職サイト

    Green(グリーン)

    4.4 (全4件)

    GreenはIT/WEB業界で働く、エンジニア、デザイナー、営業、マーケターの求人を中心に15,000件以上を掲載中。IT業界最大級だから旬な求人が網羅されています。スタートアップ~ベンチャー企業だけでなく、上場企業、外資系企業への転職も視野に入れた活動が可能です。IT/WEB業界でのご自身のキャリアアップ、未経験からのステップアップにご活用ください。

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  • 求人企業数No.1 社員・バイト求人サイト

    en エンゲージ

    4.4 (全4件)

    登録働きたいエリア、業種・職種、雇用形態などの希望条件で、あなたにあった求人が検索できる求人サイトです。 WEB履歴書で簡単に応募が可能であり、希望に合った企業から求人メールも届きます。

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  • 就職・転職前に採用企業のクチコミをリサーチできるサイト

    オープンワーク

    4.2 (全3件)

    OpenWork(オープンワーク)は、就職・転職前に採用企業のクチコミをリサーチできるサイトです。同サービスでは、「社員・元社員」から独自に収集した「年収・待遇」や「職場環境」の評価・レビューなどを確認できます。Web履歴書を登録することで、魅力ある企業からのスカウトを受けることも可能です。 運営は、一人ひとりが活躍できる環境づくりをスローガンとして事業を展開している、オープンワーク株式会社です。同企業では、求職者が安心して転職活動ができるようにと、企業の労働環境をよりオープンにし、ジョブマーケットの透明性を高めることで、「働きがい」を求めるすべての個人をサポートすることを目指しています。 OpenWorkの利用によって、実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行えます。

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  • ハイスキルなエンジニアと企業をマッチする転職サービス

    Findy(ファインディ)

    3.5 (全2件)

    Findyは、技術力で転職したいIT/WEBエンジニア向けの転職サービスです。同サービスでは、GitHubの開発履歴をもとに、スキルと適正年収を可視化します。あなたのスキル偏差値、発信力に基づいて、企業からオファーを受けることができます。転職意欲がなくても、年収予測やスキル偏差値をご利用いただくことも可能です。 運営は「すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります」をスローガンとしている、ファインディ株式会社。さまざまなエンジニアプラットフォームを数多く提供している企業だからこそ、多くの求人情報を揃えています。人気のテック企業800社以上の求人情報を用意しているFindyなら、好条件の求人を見つけられます。

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  • 経験・強みと、企業の経営課題を案件単位でつなぐ案件紹介エージェント

    HiPro Biz(ハイプロビズ)

    HiPro Biz(ハイプロ ビズ)とは、専任コンサルタントがフリーランスと企業の経営課題を案件単位でつなぐエージェントです。 HiPro Bizでは、企業の経営課題解決のサポートに携わっていただく専門スキルや知見を持った副業・フリーランスの皆さまを「プロ人材」と呼んでいます。プロ人材の方に向けて、大手企業だけでなくベンチャーまで幅広く保有しており、豊富な案件の中から適したお仕事を紹介します。 登録者には、専任のコンサルタントがつき、案件獲得時の面談対策はもちろん、案件参画後のフォローなどのサポートが受けられます。

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  • 20代で事務職へのキャリアチェンジを目指す方向けの「転職支援サービス」

    ミラキャリ

    ミラキャリとは、20代で未経験から事務職へのキャリアチェンジを目指す方向けの「転職支援サービス」です。サービスの利用により、経験豊富なキャリアアドバイザーからキャリア相談を受けることができます。運営は、転職者のキャリアプランに寄り添った転職エージェント事業などを手掛ける、株式会社かける。同企業では、転職エージェント事業や転職・キャリアに特化したサイト「HRtable」を運営しており、転職に関する情報も豊富です。 ミラキャリではキャリア相談や転職活動の時期のみならず、入社後の不安、悩みもキャリアアドバイザーに相談できるので「入社後も、安心して仕事したい」という方におすすめのサービスと言えるでしょう。

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  • 20代-30代ハイエンドのキャリア支援

    アサイン(ASSIGN)

    2.5 (全1件)

    経営企画や事業開発、営業職などのハイエンド向け転職支援サービスです。転職のサポートはもちろん、転職後もずっと寄り添い続けていたいと考えています。「個人の中に潜む能力=エース」と「社会の中に潜む人材=エース」を開拓し、転職者を輝かせることを私たちは約束します。転職を通して、一人でも多くの人を幸せにすることが、人が好きな私たちの使命です。

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  • 未経験でもITエンジニアを目指せる!ITエンジニアを目指す方向けの就職・転職支援サービス

    セルプロモート

    セルプロモートは、ITエンジニアを目指す方向けの就職・転職支援サービスです。セルプロモートでは、専任のアドバイザーが就職・転職希望者の状況をヒアリングした上で、その人にマッチしたお仕事をご紹介します。紹介のみならず、履歴書・職務経歴書の作成から各企業の面接対策までトータルサポートします! 運営は、「次世代をプロモートする」をミッションに掲げ、エンジニアをはじめとした人材業を行っているセルプロモート株式会社です。同企業ではITエンジニアになるためのスクール事業を行うなど、ITエンジニアに特化した情報を数多く用意しています。スクール運営にも携わっている企業が運営しているサービスのため、サポートを受けることで、未経験でもエンジニアに必要なスキルを2ヵ月で身につけることができます。

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  • 20代・30代若手に特化して、就活や転職のキャリアサポートを行う転職エージェント

    Liberty

    4.5 (全1件)

    Libertyは、20代・30代若手に特化して、就活や転職のキャリアサポートを行う転職エージェントです。運営は株式会社Liberty。福岡・東京・大阪に本社があるので、各方面の求人を豊富に用意しています。 様々なキャリアを歩んできたプロのキャリアアドバイザーが、一人ひとりのキャリア選択に寄り添い、書類添削・面接対策などの徹底したサポートを行います。大手企業求人も豊富なので、キャリアアップの実現も可能です。転職の軸を整理し、将来のキャリアプランを一緒に考えて提案をするサービスとなるので、長期的に働ける納得度・満足度の高い転職の実現が可能です。

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  • 修士・博士・ポスドク向けの就活エージェント

    アカリク就職エージェント

    アカリク就職エージェントは、修士・博士・ポスドク向けの就活エージェントです。同サービスでは、大学院出身者や企業人事経験者のアドバイザーが多数在籍しています。一人ひとりに専属のキャリアアドバイザーがつき、あなたに合った企業紹介を受けられます。 運営は、就職情報サイト「アカリク」や、院卒社会人・研究者・技術者のための転職サービス「アカリクキャリア」を運営している株式会社アカリク。就職情報サイトを運営しているので、多くの求人情報を保有しています。登録企業が多いので、大手企業からニッチ企業まで研究内容や志向性に合わせて紹介可能です。同サービスでは、累計50,000人以上の大学院生が利用しており、すべて無料で利用できます。

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  • 若手ハイエンド特化の転職エージェント

    ASSIGN AGENT(アサインエージェント)

    ASSIGN AGENTは、若手ハイエンド特化の転職エージェントです。オーダーメイドのキャリアプランを作成し、転職支援を行います。同サービスでは採用企業と直接関わりがあるからこそ、両面型の転職支援を行っています。選考基準についても詳しいので、確かなサポートを受けられます。 同サービスの運営は、若手ハイエンド求人に特化したサポートを行っている株式会社アサインです。同企業は、ビズリーチ主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDSにて、4600名の中で最も優れた結果を残したエージェントに送られる年間総合MVPを受賞しました。実績ある企業が運営しているサービスなので、安心して利用できます。

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  • コンサルティングファームが日本No.1と認めた、ヘッドハンター大賞MVP受賞の転職支援サービス

    コンコード

    5.0 (全1件)

    コンコードとは、コンサルティング業界への転職、ポストコンサルを支援するコンサルキャリアのNo.1人材紹介サービスです。コンコードでは、コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知したオリジナルの選考対策を行っています。さらに、転職希望者の希望をしっかりと伺った上で、転職活動を設計するための面談を行うので、高い「転職内定率」を誇っています。 運営している「株式会社コンコードエグゼクティブグループ」は、日本ヘッドハンター大賞 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームとなります。同企業では、マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。コンサルの転職に実績豊富な企業が運営しているサービスなので、確かなサポートを受けることができます。

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  • 求人は常時10,000件以上!エンジニア(技術者)専門の転職支援エージェントサービス

    メイテックネクスト

    4.0 (全1件)

    メイテックネクストは、エンジニアに特化した無料の転職支援エージェントサービスです。同サービスの利用により、技術知識に精通したコンサルタントが適職のご紹介、キャリア(スキル)の査定などの転職サポートを受けることができます。 運営は、株式会社メイテックネクストです。メイテックネクストは、1974年の設立以来、設計・開発や生産技術を中心に、優れた技術を持つエンジニアを延べ数千社に及ぶメーカーに派遣してきた「メイテックグループ」の一員となります。同企業ではエンジニアへの転職を希望している方の不安を払拭し、「失敗しない転職」を支援することによって、日本の製造業の活性化を応援したいと考えています。 エンジニアの派遣会社が運営しているサービスだからこそ、業界に深く精通しており、求人は常時10,000件以上。転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカーの技術系分野出身です。エンジニア専門の転職支援で業界NO.1の求人数を誇っています。数多くの求人を抱えるサービスだからこそ、希望条件の仕事が見つかりやすくなります。

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「フリーランス」に関連した記事

インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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