既卒向けサービスおすすめ一覧

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  • 既卒

既卒とは高校や専門学校、大学を卒業してから就職していない卒業後3年以内の人を指すことが一般的です。学校卒業後の空白の期間をどのように過ごしてきたのかが問われるケースが多いです。

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  • 仕事・転職の仕事探しができるサイト

    Indeed

    Indeed(インディード)では、あなたの次のキャリアを探すためのさまざまな求人情報をまとめて検索できます。求職者を第一に考え、求人の検索、履歴書の登録、企業研究の企業を無料で提供しており、日々新しい仕事を見るけるサポートをしています。

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  • 求人紹介から内定までを無料でサポート

    マイナビエージェント

    3.9 (全7件)

    マイナビエージェントは、求人紹介からご内容までを一貫でご支援する無料の転職エージェントサービスです。キャリアアドバイザーが在籍しているので、転職活動の疑問への質問や、面接・書類対策などのサポートが受けられます。 マイナビエージェントでは、業界・職種別に専任制のチームを形成しているため、業界や職種について深い知識と理解があり、多くの求人の中からあなたに最適な求人をご提案します。運営は、転職支援サービス大手の株式会社マイナビです。信頼と実績を得てきたマイナビだからこそ、企業と求職者双方にとってメリットの⼤きい転職⽀援サポートを受けられます。

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  • リクルートが運営する転職・求人情報サイト

    リクナビNEXT

    3.6 (全9件)

    日本最大級の求人情報量と、AI技術を駆使した高度な仕組みで、あなたの好みを分析してレコメンドしたり、あなたに興味がある企業からオファーが届いたりします。私たちは一人ひとりが納得感を持って働ける世の中を目指し、いつも寄り添う「味方」です。

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  • エンジニアやクリエイター転職に強い。希望IT職種への転職成功割合95%!

    Geekly(ギークリー)

    2.1 (全4件)

    ギークリーは業界特化だからこその知見や求人件数の多さが強みの転職エージェント。 エンジニアやクリエイターなどの業界別はもちろん、サーバーエンジニアやWebデザイナー、 ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍。 あなたのスキル感や経験の価値を見抜き、市場価値を高め、活躍出来る転職をご提供します。

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  • 未経験からエンジニア・クリエイターへ。IT業界への転職エージェント(20代の方におすすめ)

    ユニゾンキャリア

    4.9 (全6件)

    ユニゾンキャリアは、IT・Web業界未経験からでもエンジニア・クリエイターを目指せる転職サービスです。 優良企業への内定が叶えられます。Webエンジニア、デザイナーなどの求人を多数取り揃えています。求人数は、自社開発、大手企業、メガベンチャーなどの求人数10,000以上。 運営企業は、情報システム、アプリケーション設計・開発事業などの事業に携わる株式会社ユニゾン・テクノロジー。IT事業を数多く展開している企業が運営しているため、在籍するキャリアアドバイザーは全員「IT業界」に精通しているのが特徴。代表自身も、エンジニアとして10年間働いた経験があるからこそ、IT業界の実情について詳細に伝えることが可能です。

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  • 新しい形の転職・副業探しをサポート!日本初の「面談課金型」面談マッチングサービス

    Pay Career(ペイキャリア)

    3.4 (全6件)

    PayCareer(ペイキャリア)は、社会人経験者を対象とした転職・副業のスカウト型面談マッチングサービス。同サービスでは、企業が候補者に対してスカウトを送付。その後、返信を受けた候補者と面談設定ができたタイミングでポイントが発生します。貯めたポイントは、現金へ交換できるのも嬉しいメリット。 運営会社は、サービスと同じ名前の「株式会社PayCareer(ペイキャリア)」。同企業では、情報提供・情報交換の場というニーズがより一層高まる時代において、求職者と企業が効率よく出会い、意義ある時間を過ごせる機会を増やせる「場所」を提供することをモットーとしています。 同サービスは、企業が興味を持った人にしか「スカウト」を送らないため、「本気のスカウト」しか届かない特徴あり。だからこそ、大量に送られてくるスカウトの中から「求人」を探す煩わしさ、多くの企業と無駄にやり取りを行う手間も省くことが可能です。 まさに、「出来る限り、無駄な手間をかけて転職・副業先を探したくない」という方にピッタリのサービスと言えるでしょう。

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  • 日本最大級の転職サイト

    マイナビ転職

    3.5 (全6件)

    正社員の求人を中心に全国各地の豊富な転職情報やノウハウであなたの転職活動を支援する転職サイトです。職務経歴書や転職希望条件を登録することで企業からスカウトされるサービスや、専門アドバイザーによる履歴書の添削、面接攻略など充実した転職支援サービスをご用意しています。

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  • スカウトが届く!ITフリーランス向けの案件ダイレクトスカウトサイト

    Xhours

    xhours(エックスアワーズ)は、ITフリーランス向けの案件ダイレクトスカウトサイトです。希望条件を登録すれば、企業の担当者があなたの経歴や希望条件を見て、あなたに興味をもった企業から希望条件にマッチした精度の高い案件のスカウトが届きます。スカウトのみならず、案件の検索・応募も可能です。 運営は、株式会社DrivenX。「全国の案件とITフリーランスを繋ぎ可能性を広げる」をスローガンとしてサービスを提供している企業が運営しているサービスであり、利用企業数は300社突破しました。多くの企業が利用する案件サービスだからこそ、条件に合った仕事を見つけることができます。

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  • 業界最大級の求人数が強み!ゲーム業界経験者向け転職エージェント

    G-JOBエージェント

    G-JOBエージェントは、業界最多の求人数と経験・知識が豊富なコンサルタントによる「ゲーム業界」に特化した転職エージェントです。運営は、ゲーム制作と、ゲーム制作のノウハウを活かして多様な分野の制作を行う「株式会社リンクトブレイン」です。ゲーム業界に特化した人材育成、人材紹介のキャリアコンサルティングが得意な会社が運営しているサービスなので、確かな転職サポートを受けられます。 G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した求人を数多く取り揃えています。大手ゲーム企業はもちろん、有名タイトルの開発会社、裁量多く活躍できるベンチャー企業など、希望の転職先がきっと見つかることでしょう。

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  • 第二新卒や高卒、フリーター向けの就職 / 転職支援サイト

    第二新卒エージェントneo

    3.0 (全1件)

    第二新卒エージェントneoは第二新卒を始めとした既卒やフリーター、20代に特化した就・転職サポートです。プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人のご紹介など、あなたの就職活動を内定までトータルでサポートいたします。サポートは、企業に伝え難い入社日や条件の交渉についても代行します。内定後研修もあるため、初めての社会人デビューの方も安心してサービスを利用できます。 第二新卒エージェントneoを運営するのは、株式会社ネオキャリアです。同企業は、2000年の創業以来、一貫して人材ビジネスを中心に事業を展開しています。国内外合わせて約100拠点に展開する企業が運営しているので、全国各地の仕事について紹介を受けられます。

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  • 週2日〜5日・リモート案件豊富!フリーランスマーケターに特化した案件を紹介するサービス

    マーケティングプロパートナーズ

    マーケティングプロパートナーズは、マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービスです。同サービスでは、週2日〜5日・リモート案件を数多く用意しています。間に仲介会社を挟まず、直接クライアント契約しているので、高単価な案件が多いです。高単価案件が多いからこそ、週3日の稼働でも、生活に十分な報酬を手に入れることができます。 運営は、起業家・フリーランス支援事業である「ITプロパートナーズ」などを運営している株式会社Hajimariです。株式会社Hajimari(はじまり)は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、起業家、フリーランス、学生等、人々の自立を支援するための事業を数多く展開しています。同企業は、2021年に「ITフリーランスエージェント支持率」「ITフリーランスエージェント充実した案件情報」「ITフリーランスエージェントサポート信頼度」の3部門で、No.1を獲得しています。実績豊富な企業が運営しているサービスだからこそ、確かなサポートを受けることが可能です。#このページはプロモーションが含まれます

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  • ハイスキルなエンジニアと企業をマッチする転職サービス

    Findy(ファインディ)

    3.5 (全2件)

    Findyは、技術力で転職したいIT/WEBエンジニア向けの転職サービスです。同サービスでは、GitHubの開発履歴をもとに、スキルと適正年収を可視化します。あなたのスキル偏差値、発信力に基づいて、企業からオファーを受けることができます。転職意欲がなくても、年収予測やスキル偏差値をご利用いただくことも可能です。 運営は「すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります」をスローガンとしている、ファインディ株式会社。さまざまなエンジニアプラットフォームを数多く提供している企業だからこそ、多くの求人情報を揃えています。人気のテック企業800社以上の求人情報を用意しているFindyなら、好条件の求人を見つけられます。

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  • 『自分らしく働ける会社へ』の転職を叶える転職サービス

    アルバトロス転職

    アルバトロス転職は『自分らしく働ける会社へ』をモットーとして、求職者の方々のサポートを行います。 キャリアアドバイザーがあなたのご経歴、転職理由、ご希望の条件、職種などについてヒアリング後、その内容を元に、求人票だけでは分からない社内の雰囲気や実際の働き方など、入社後のキャリアアップまでをしっかり考え、全国・全職種、常時1万件以上の求人情報の中から、あなたにも、企業にとっても最適な提案をします。 運営は、株式会社アルバトロス。当社が運営する退職代行サービス「退職代行モームリ」では月間1,000件以上の相談を毎月受け付けています。その退職代行を利用された企業データを活用して、自分らしく安心して働けるような会社と出会うサポートを行うため、転職のミスマッチを防ぎます。

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  • コンサルティング会社グループ運営によるフリーランス向け案件紹介サービス

    Ability CROWD(アビリティクラウド)

    Ability CROWD(アビリティクラウド)は、コンサルティング会社グループ運営によるフリーランス向け案件紹介サービスです。運営は、大手コンサルティングファーム出身者が設立したイノベーションファーム「イグニション・ポイント株式会社」のグループ会社である「イグニション・ポイント フォース」です。 コンサルティング会社が運営していることから、同サービスでは企業から直請けする「プライム案件」を豊富に揃えています。 アビリティクラウドでは、安心とやりがいを持って取り組める「長期案件」から「短期間の案件」も用意しているので、希望に合った案件の紹介を受けることができます。さらに業界に精通したプロフェッショナルがサポートを行うので、安心してサービスを受けることができます。

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  • フリーター・大学中退・既卒・第二新卒の方向け転職サイト

    就職カレッジ(ジェイック)

    フリーター・既卒・第二新卒専門!就活の進め方がわからないあなたを支える就職支援サービスです。フリーター・第二新卒・既卒などの、社会人経験が無い方や少ない方が、安心して長く働ける会社を中心にご紹介しています。就職カレッジ®︎なら専任の就職アドバイザーがあなたの就活を親身に対応します。

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  • フリーランスエンジニア特化型エージェント

    フリコン

    4.0 (全1件)

    フリコンは、フリーランス専属コンシェルジュが案件探しをサポートするエージェントサービスです。一気通貫でご希望の案件獲得〜ご契約、アフターフォローまで専属コンシェルジュによるサポートが受けられます。 運営は、ウェブサービスや業務系システムの開発・保守・運用、その他にも情報システム部やITコンサルなど、幅広い事業を行っている株式会社ヘルスベイシスです。さまざまな事業に携わっている企業であり、とくにITに特化して活動しているので、エンジニアの案件を豊富に揃えています。 さらにフリコンでは、案件探しを専属のコンシェルジュが代行するので、仕事を探す手間を省けるのも魅力です。案件探しの手間を省き、効率的にあなたの希望を実現します。登録は、名前と面談希望日程、連絡先を入力するだけなので、スムーズに利用できます。

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  • ゲーム業界に特化した転職支援・キャリア相談が受けられるサービス

    Hiraku agent(ヒラクエージェント)

    Hiraku agent(ヒラクエージェント)は、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。直接雇用の求人が多いので、条件の良い仕事を探すことができます。運営は、株式会社Hiraku agent。同企業は、ゲーム業界に特化した転職支援と人材紹介を行う企業として、2020年に設立しました。現在お付き合いのある「ゲーム業界」の企業はおよそ200社。信頼関係をしっかりと構築しているため、他では得られない様々な求人情報をご紹介することができます。 さらに「ゲーム業界に特化した転職支援」に力を入れている企業だからこそ、ゲーム業界に精通しているエージェントからサポートを受けることも可能です。求人情報紹介、履歴書等の作成支援の他にも、現在業界で活躍中のクリエイターの方々へのキャリア相談を受けることもできます。エージェントがパートナーとして寄り添い、徹底したサポートを受けられるので、安心して転職活動を進めることができることでしょう。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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