物流・運送業界に強いサービスおすすめ一覧

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  • 物流・運送

物流・運送業界は航空や鉄道、海運、倉庫などがあります。丁寧・正確に仕事ができ、臨機応変な対応ができる方に電機・精密業界はおすすめです。

  • フリーコンサル案件(戦略/SAP/PMO/BPR/システム導入等)が見つかるサービス

    コンサルポータル

    コンサルポータルは、フリーコンサル案件(戦略/SAP/PMO/BPR/システム導入等)が見つかるサービス。利用により、コーディネーターからのサポートが受けられます。案件の70%超がクライアントまたは大手ファーム直請案件になるので、高単価を狙えます。運営しているAscent Business Consultingは、外資系コンサル出身者が中心となり創業しました。コンサルティング事業を主事業として成長し、現在ではコンサルティングに加えITエンジニア、コワーキングスペース(シェアオフィス)運営、教育、メディアの事業を展開中です。コンサル事業を手掛けている会社が運営しているので、豊富なコンサルティング案件を揃えています。 案件は、公式LINEでも紹介しています。登録は無料なので、安心して利用できます。

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  • 障がい者向けの就労移行支援事業サービス

    ミラトレ

    ミラトレは、「はたらく自信」を手にし、未来の可能性を広げるための障害者向けの就労移行支援サービス。仕事の上手な進め方、障害との向き合い方、自分に合った仕事の探し方など、各分野の専門家が連携し合い、一人ひとりに配慮しながら長くはたらき続けるためにサポートを行います。 運営会社であるパーソルダイバースは、総合人材サービス「パーソルグループ」の特例子会社として、障害のある社員とともにはたらく会社となります。就労移行支援以外にも、障害者向け転職・就職支援「dodaチャレンジ」を運営し、障害者雇用に関する豊富なノウハウや実績を持っています。そこからの知見が、利用者への支援に反映されています。 ミラトレは、支援員が一人ひとりの悩み・困りごとをしっかりヒアリングし、それぞれの状況やペースに合わせた個別支援計画を作成するので、安心してサービスを利用できます。

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  • 工場・製造業の仕事・求人情報サービス

    工場ワークス

    工場ワークスは、工場・製造業の仕事・求人情報サービスです。工場ワークスは「現場のよろこびをアップデートする」というミッションを掲げているサービス。寮完備・期間工・期間従業員など、製造業のバイト・派遣・正社員求人情報を掲載しています。 運営は、HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介)、メディア&ソリューション事業などを手掛ける株式会社コンフィデンス・インターワークスです。人材紹介サービスを多く手掛けている会社が運営しているので、全国規模の求人を用意しています。工場ワークスでは、仕事を求めている人が抱く希望と、相違のない「現場」に出会い、よろこびを感じながらお仕事に向き合えるために、さまざまな案件を用意しているので、希望の仕事が見つかることでしょう。

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  • 自らの可能性に気づける刺激・機会が得られるキャリアSNSサービス

    YOUTRUST(ユートラスト)

    YOUTRUSTとは、転職や副業はもちろん、大切なつながりや信頼の可視化、自らの可能性に気づける刺激や機会が得られるキャリアSNSです。同サービスでは、「今後、人材の流動性は高まる」と9割を超える人が予測(※YOUTRUSTユーザー調査 2021年7月)する中で、一人ひとりがキャリアに向き合うことができる機会、またはキャリアに関する最新の情報を知ることができます。 運営は、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をモットーとする株式会社YOUTRUSTです。同企業は、SNS事業で構築する独自のユーザー基盤を強みとしており、大きなキャリア・オポチュニティを創出するプラットフォームを目指しています。そのような企業が運営するYOUTRUSTを利用することで、新しいつながり・キャリアに役立つ情報・仕事などの提供を受けることが可能です。

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  • グローバル人材を目指す!国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービス

    Fellowship(フェローシップ)

    Fellowship(フェローシップ)は、国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービスです。同サービスは、国内2つの拠点(東京・大阪)の他、これまでの実績から国内外に多数のビジネスパートナーを用意しています。面談は、対面・電話・オンラインにも対応しています。 運営は、人材紹介事業を手掛けている株式会社フェローシップです。Fellowshipは、出身地・性別・勤務地などに左右されない、夢と意思を持った働き方について支援を行っている企業です。これまでの経験とノウハウを活かし、この働き方を「グロキャリ(Global Career Workers) 」として推進しています。性別や国籍にとらわれない仕事を豊富に用意しており、多くの求人情報から希望の仕事を探すことが可能です。

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  • 正社員・契約社員・派遣のお仕事情報、 人材派遣サービス総合サイト

    Human Stage

    Human Stage(ヒューマンステージ)は、正社員・契約社員・派遣のお仕事情報、人材派遣サービス総合サイトです。オンラインサービスなので簡単Web登録によって、来社も不要です。スキルチェックもWebで完結するので、いつどこでもサービスを利用できます。 運営は、ヒューマンステージ株式会社。同企業は全国主要都市に拠点があるため、利用者の居住地が変わっても、その地域を管轄する支店のスタッフからサポートを受けられます。派遣先が決まるまではもちろん、就業後も定期的に訪問してサポートを行います。

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  • 体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービス

    スポナビキャリア

    スポナビキャリアは、体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービスです。「スポナビキャリア」を運営する株式会社スポーツフィールドは東京証券取引所グロース市場に上場している企業なので、安心してサービスを利用できます。 スポナビキャリアに在籍するコンサルタントは、全員が体育会系出身だからこそ、体育会出身となる転職希望者の気持ちを理解しています。理解あるコンサルタントがあなたの気持ちに寄り添い、パートナーとして二人三脚で転職を成功へと導きます。 求人紹介の他にも、書類作成、業界・企業研究、年収交渉など全面的にバックアップを受けられるので、初めての転職の方にもおすすめです。

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  • 20代・第二新卒・既卒向けの就職・転職支援サービス

    リクらく

    リクらくは、20代・第二新卒・既卒向けの就職・転職支援サービスです。リクらくのサービスは全て無料で利用でき、書類の添削や面接練習などのサポートが受けられます。 運営は、採用コンサルティングなどの人材支援事業、リード獲得から受注・受注後のカスタマーサクセスまで幅広い範囲を対象とした営業支援などの事業を展開している株式会社日本通信サービスです。人材支援事業にも力を入れており、さまざまな事業を展開している企業が運営しているので、安心してサービスを利用できます。 リクらくでは学歴不問の求人、未経験歓迎の求人を多数保有しているので、学歴・職歴に自信がない方でも正社員の求人を探すことが可能です。さらにリクらくなら、求人紹介のみならず内定後も、相談サポートが受けられるので、未経験や経歴に不安があっても安心して転職活動を進められます。

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  • 金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業の転職を中心とした人材紹介事業を行っているサービス

    コトラ転職

    コトラは、金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業の転職を中心とした人材紹介事業を行っているサービスです。運営は、人的資本コンサルティングファームを運営している株式会社コトラです。 金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援に力を入れているコトラでは、ハイスペックなプロフェッショナル向けの転職サービスを行っています。サポートでは、対面や電話によるキャリアコンサルティングが受けられます。 キャリアコンサルタントが、あなたの経験やスキル、希望を丁寧にヒアリングした上で、マッチする最適な求人の紹介を行います。面接・書類作成サポートも受けられるので、内定・入社へと一歩近づけます。

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  • 転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービス

    エージェントセブン

    エージェントセブンは、転職やキャリアの相談などが受けられるプロフェッショナル転職サポートサービスです。企業紹介をする時は、初回の面談でヒアリングした内容を踏まえて、マッチする企業やポジションを紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。 運営はIT領域の即戦力人材に特化した人材紹介・採用/組織コンサルティングなどを手掛ける株式会社エージェントセブンです。さまざまな転職事業を展開している企業ですが、エージェントセブンでは「転職そのものがゴールではない」「目先の活動より、理想の人生を」という考えに基づいて転職サポートを行っています。エージェントセブンでは、目先の活動ではなく、理想の人生といった長期的な目線でサポートを行っているので、安心できる企業との出会いも増えることでしょう。 転職相談は、すぐ転職しないという方でも相談可能です。「すぐ転職しない」という場合は、これからどんなスキルをつけておくべきかといったアドバイスを受けることができます。

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  • 履歴書・職務経歴書を届くだけでスカウトが届く、転職情報サイト

    マイナビスカウティング

    マイナビスカウティングは、株式会社マイナビが運営する、150名以上のコンサルタント、65社以上の人材紹介会社を通して、あなたにぴったりな企業(求人)と出会うことができる転職情報サイトです。 運営している株式会社マイナビはさまざまな事業を手掛けている大手企業なので、安心してサービスを利用できます。転職情報サイトを数多く運営している企業が提供している転職サービスだからこそ、IT、メーカー、商社、コンサル、金融などさまざまな業種の求人が見つかります。 30,000件以上の求人から多種多様なパーソナライズで簡単検索。当サービスでは、入力した経験や希望条件から、マイナビスカウティングが選んだおすすめのコンサルタントを提案​します。コンサルが過去の実績データを元にあなたに合った求人を紹介するので、求人のミスマッチを防ぎます。

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  • 未経験転職成功者は5000名以上!求人豊富・転職実績が豊富な転職エージェント

    DMMエージェント

    DMMエージェントは、未経験転職成功5000名以上の実績を持つ転職エージェントです。DMMエージェントは、独自の転職ワークシート・独自ノウハウにより、圧倒的なマッチング精度を実現しているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、エンジニア養成・Webマーケター転職などの事業を展開している株式会社インフラトップです。主要サービスとなるエンジニアスクール「DMM WEBCAMP COMMIT」は、転職型のプログラミングスクールとして、業界トップクラスの転職率98%*・離職率1%*の実績を保有しています。(※2019年4月)転職支援に強い企業が運営しているDMMエージェントでは、「ここでしか」出会えない求人も多数揃っています。なんと未経験者歓迎の求人が3,000件以上あるので、豊富な求人の中からピッタリの仕事を見つけることができます。

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  • 3,000人以上の悩みを解決したプランナーから、サポートを受けられる転職サービス

    キャリデリ

    キャリデリ!は、3,000人以上の悩みを解決したプランナーから徹底サポートを受けられる転職サービスです。プランナーは、WEB面談でキャリデリスタッフから提案がありますが、好みのプランナーではない場合は、何度でも選択可能です。 運営は、KOコンサルティング株式会社です。同企業では、転職希望者の悩みの多くは「転職先の状況が分からず不安」というものが多く、またその悩みの根源は「入社後に、職場環境や業務内容が合わない」などの理由が多いと気づいたそうです。だからこそ、KOコンサルティングでは転職先とのミスマッチが起こらないよう、徹底したサポートを行っています。 同サービス利用により、専属プランナーがあなたの性格や価値観を分析した上で、最適な自己分析 / キャリアプランを一緒に作成。さらに就職・転職活動に必要な書類作成から添削、面接対策、そして給与交渉まで徹底サポートを受けることができます。

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  • スポーツ経験者に特化した転職エージェント

    体育会データベースキャリア

    体育データベースキャリアは、スポーツ経験者に特化した転職エージェントです。競技経験で培った「目標達成」へのこだわりや、達成するための「スキル向上」「チームへの気遣いや連携」「地道な努力」はビジネスにおいても活かすことが出来る大切なスキルです。同サービスでは、ビジネスにおいても貴重な体育会出身人材を紹介し、事業の発展に貢献します。 運営は、「事業を耕し皆様の人生を少しでも豊かにするお手伝い」をスローガンとしている株式会社tagayasです。求職者に寄り添うことをモットーとしている企業が運営する「体育データベースキャリア」では、求職者が安心して仕事ができるよう、さらには入社直後から即戦力となるために、求人紹介の他にも、実務支援や研修制度を実施しているので、スキルアップに必要なサポートを受けることが可能です。

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  • 第二新卒・20代に特化した転職サービス

    第二新卒の窓口

    第二新卒の窓口は、第二新卒・20代に特化した転職サービス。同サービスを利用することで、スタッフから紹介求人ごとの対策・内定を獲得するまでの徹底サポートを受けられます。求人情報紹介の他にも、履歴書・職務経歴書の書き⽅や⾯接対策を全⾯バックアップします。採⽤⼈事⽬線を持つプロによるアドバイスを受けることで、選考通過の可能性がグンとUPします。 運営は、オネスティ株式会社です。同サービスは、オネスティが金融業界で培った転職サービス実績を元に、これまで若年層のキャリア相談実績を積み上げてきました。若い世代の転職支援に実績がある企業が運営しているので、確かなサポートを受けることが可能です。

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  • 寄付もできる、人と企業をつなぐ転職支援サービス

    フミダス寄付プロジェクト

    フミダス寄付プロジェクトは、「全てのあと一歩を応援する」をミッションとし、人と企業をつなぐ様々なサービスを提供しています。サービスの利用により、「求人紹介」「応募書類の添削」といった転職サポートを受けることが可能です。 運営は、人と企業をつなぐ人材サービスを提供している株式会社Atip(エティップ)。同企業では、創立以来60年以上に渡り多岐な分野で社会貢献活動を行い、人々の新しい一歩を支援している日本財団の活動に共感したことから、エージェントサービスに申し込んだ方の転職が1名成立する度に、人材紹介手数料の10%を日本財団に寄付する「あなたの1歩が、誰かの1歩に」プロジェクトを開始しています。転職活動をすることによって、誰かの役に立つことができます。 人材サービスを行っている企業が運営しているので、キャリアアドバイザーが在籍しています。サービスの利用により、キャリアアドバイザーから求職者の履歴書、職務経歴書を一から添削指導を受けられます。

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  • 20代はじめての転職・就職や、第二新卒・既卒・フリーター向けのお仕事を応援するサービス

    ゼロイチ転職

    ゼロイチ転職は、20代はじめての転職・就職や、第二新卒・既卒・フリーター向けのお仕事を応援するサービスです。経歴・就活状況・希望条件・キャリアビジョンなど一人一人に合わせて柔軟なサポートを行っています。 運営は、NaS株式会社です。業界10年を超える経験による信頼が厚い企業が運営しているサービスであることから、「社長、責任者面接スタートの特別選考フロー」や「当社にのみお願い頂いている独占求人」も保有しています。その他にも、非公開求人、独占案件、特別選考フローを含む約3,000件の求人を保有しています。オンライン面談ですので、地方在住の方も可能です。

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「フリーランス」に関連した記事

インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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