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未経験フリーランスが最初に避けるべき案件とは?運営者が線引き解説

【第5回】未経験フリーランスが最初に避けるべき案件とは?運営者が線引き解説
  • 今回お話を伺った方
    • 株式会社estra 取締役 教育事業部責任者

      岩崎 敬信氏

      大学在学中にプログラミングを学び、在学中に起業。フリーランスとして営業・マーケティング・エンジニアリングの実務経験を経て、組織コンサルティングの専門性を深める。2022年より株式会社estraに参画し、取締役および教育事業責任者として、プログラミングスクール「COACHTECH」の成長を牽引。 2024年11月には、その知見を活かしデザインスクール「マジデザ」をリリース。COACHTECHのデザイン版として、実践的かつ再現性のあるデザイン教育を提供し、多くの未経験者のキャリア支援を行っている。

フリーランスの成長可能性は、どのような案件を選ぶかだけでなく、どのような案件を避けるかによっても大きく左右されます。

未経験のうちは、「経験になるなら何でもやるべき」と考えてしまいがちですが、時間と体力を消費したからといって、スキルや評価が積み上がるとは限りません。過度な負担や非効率を生む案件は成長につながらず、結果的には遠回りです。

フリーランスの成長プロセスについては、第4回で詳しくご紹介しました。

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未経験からフリーランスエンジニアを目指すメリットについては多く語られている一方で、「独立後にどう成長していくか」という具体的なプロセスについては、あまり語られていません。今回は、多くの卒業生を輩出し、その成長を間近で見守ってきたCOACHTECH運営者の視点から、未経験フリーランスが成長していく共通パターンを整理します。

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コエテコ byGMO 編集部
コエテコ byGMO 編集部

2026/03/16

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第5回となる今回は、COACHTECH運営者の視点から、未経験フリーランスが最初に避けるべき案件の特徴を整理します。

「実績がないうちは、えり好みすべきではない」という考えは一度脇に置き、フリーランスとしての市場価値を高めていくための正しい判断基準を身につけていきましょう。

Q1. なぜ「案件を断る判断」が未経験フリーランスにとって重要なのか?

未経験フリーランスが最初に避けるべき案件

こなした案件の数がスキルや評価に直結しないのが、フリーランスという働き方のシビアな現実です。

「まずは実績を作らなければ」という思いから低報酬案件単純労働のような案件を請け続けても、結局は時間や体力・モチベーションが削られるだけです。実績があってもその質が低ければ評価されにくく、フリーランスエンジニアとしての市場価値は向上しません。

フリーランスとしてのキャリアは、最初に手がけるいくつかの案件によって、その後の方向性が大きく変わってきます。「どのようなことをやってきたか」が次の案件を引き寄せるため、最初に何を請けるかは想像以上に重要です。
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏

案件を断るという行為は、必ずしも「チャンスを逃す」というネガティブな決断ではありません

自分の5年後、10年後のキャリアにプラスになるか」という視点を持って案件を精査することは、フリーランスエンジニアが自分のキャリアを守り、正しい方向へと進むために必要なプロセスです。

Q2. 未経験フリーランスが避けるべき案件 ① 超低単価の「学び」案件

未経験フリーランスが最初に避けるべき案件

極端に単価が低く「経験になるから」と正当化されている案件

「未経験歓迎」「勉強になる」という言葉は、発注側が相場よりも安く働いてくれる人を探しているとき、よく使われるフレーズです。

本来、「経験を積む」と「適切な報酬を得る」は矛盾するものではありません。「経験」を安く使う口実にしている案件は、健全な案件とはいえないでしょう。

多くの場合、過去に受注した案件の単価は、次の案件を交渉するときの基準となります。相場よりも大幅に安く受注したという実績があると、単価を引き上げる交渉は予想以上に難しくなるのが実情です。

すなわち極端に低単価な案件を請けることは、フリーランスとして市場価値を高めるどころか、安く使える人材として市場価値を下げるリスクがあるのです。

株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏

フリーランスとしての価値は、積み重ねた実績と信頼によって高まっていきます。

最初の一歩で「安い自分」のイメージを固定しないためにも、単価の妥当性をきちんと考える習慣を身につけましょう。

Q3. 未経験フリーランスが避けるべき案件 ② 成長の機会がない案件

未経験フリーランスが最初に避けるべき案件

結果だけを求められ、成長の機会がない案件

未経験から成長していく上で必要なのは、「なぜその設計にするのか」「どのような背景でこの機能が必要なのか」を理解することです。

成果に至るプロセスが軽視される案件はその場対応になりやすく、再現性のあるスキルが育ちません。

積み上げた経験が「なんとなくできた」というものばかりだと、エンジニアとしての成長が止まってしまうリスクがあります。
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏

フリーランスエンジニアとして成長するには、仕様の根拠を理解し、改善の視点を持てるようになることが必要です。

案件を検討する際は、ユーザー課題やビジネス目的の共有があるか・レビューやフィードバックを受けられるかなどをチェックしましょう。

未経験のうちこそ、「何をやるか」だけでなく「なぜそうするのか」を学べる環境かどうかを、案件選びの基準に加えることが重要です。

Q4. 未経験フリーランスが避けるべき案件 ③ 単純作業を繰り返すだけの案件

未経験フリーランスが最初に避けるべき案件

スキルや実績が積み上がらない作業中心の案件

フリーランスエンジニアとして着実に成長していくためには、設計・提案・改善といったエンジニアの思考プロセスを身につけるチャンスが必要です。

単純な作業を繰り返すだけの案件は主体的に考える工程が少なく、フリーランスエンジニアとしての市場価値向上にはつながりません。

数をこなしても実績としてポートフォリオでアピールしにくく、次の案件を獲得するのも難しくなります。

また、そもそも反復的な単純作業は、人間よりもAIの方が得意な領域です。

業務の多くはAIによって代替されていくと予想されており、将来性が高いとはいえません。単純作業に時間とエネルギーを割くことは、単なるキャリアの消耗となるリスクがあります。

株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏

フリーランスエンジニアとしてのキャリアを考えるなら、最初の案件から、思考を伴う仕事を選択すべきなのです。

Q5. 「一見よさそう」に見えても注意が必要な案件とは?

未経験フリーランスが最初に避けるべき案件


  • 単価の高さだけが強調されていて、作業内容や想定工数が具体的に書かれていない案件
  • 「スキルは問いません」という言葉が先行していて、業務の詳細が曖昧なまま話が進む案件

募集文や条件では魅力的に見える案件でも、いざ着手してみると想定以上の作業量が必要だったり、指示が二転三転して修正対応に追われたりといったことが少なくありません。

未経験者にとって恐ろしいのは、最初の案件での不当な扱いが、その後の基準になってしまうことです。

適正な工数感報酬感覚が身につかない状態では、本当に成長につながる案件を受注できません。

クライアントの言いなりになることが仕事だと誤解してしまうと、フリーランスエンジニアに必要な提案力や設計力が育たなくなる可能性もあります。

株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏

最初の案件を選ぶときは、その経験が自分の基準や価値観にどのような影響を与えるのかを慎重に検討してください。

早い段階で良質な案件を受注した人は、次の案件を選ぶときの目線が自然と高くなります。

すなわち最初の案件を慎重に選ぶことは、フリーランスエンジニアとしてのキャリアの質を底上げすることにもつながるのです。

Q6. COACHTECHが最初の案件選びに強く関与する理由とは?

未経験フリーランスが最初に避けるべき案件

COACHTECHは、最初の案件選びをキャリアの土台を作る重要なフェーズと考えているためです。

最初の案件での経験が何を残すか次の案件にどうつながるかは慎重に精査されるべきであり、案件選びの失敗がその後のキャリアに影響を与える可能性があります。

COACHTECHでは受講生一人ひとりに実務経験豊富なプロが寄り添うことで、「単価だけで判断しない」「作業量の見積もりが現実的かを確認する」「成長につながる設計かどうかを問う」などの視点を持てるようサポートしています。
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏

実際のところ、独り立ちしたばかりの段階で案件の良し悪しを見極めるのは簡単ではありません。情報も経験も少ない中、焦りや不安が判断を曇らせることもあるでしょう。

だからこそ独立したてのフリーランスエンジニアは、一人で悩まなくていい環境に身を置くことが重要なのだと考えています。


案件保証あり!AIに強いエンジニアへ

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Q7. まとめ|案件選びは“受ける技術”ではなく“守る判断” 

未経験フリーランスが最初に避けるべき案件

フリーランスとしての最初の一歩は、案件を受けることから始まります。

しかしその先にある道が、自分のキャリアを前進させてくれるかどうかはわかりません。

案件選びを誤ると、時間や労力を消耗するだけで終わってしまう可能性もあります。

私たちCOACHTECHは、これまで多くの未経験者が条件の悪い案件や成長につながらない仕事に悩む姿を見てきました。

だからこそ、単に案件を紹介するのではなく、「その経験が本当に未来につながるか」という視点を何よりも大切にしています。
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏
株式会社estra 取締役 教育事業部責任者  岩崎 敬信氏

COACHTECHが目指しているのは、困ったときにすぐ手を差し伸べられる伴走者となることです。

案件選びは自分のキャリアを守り抜くための重要な決断であり、単なる仕事上の取捨選択でありません。

案件選びの不安・迷いを一人で抱え込まずに済むよう、COACHTECHは未経験からの挑戦を全力でサポートします。





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設立年月日 2000年10月13日
GMOメディア株式会社の事業内容 メディア事業、ソリューション事業
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