エンジニア系職種求人ありのサービスおすすめ一覧

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  • エンジニア系職種

プログラマー・ITコンサル・PM・社内SEなどのエンジニア系求人の取り扱いがある、おすすめのキャリアサービスを紹介します。

  • フリーコンサル/エンジニア等のプロ人材サポートサービス

    LASINBA

    LASINVA(ラシンバ)は、フリーコンサル/エンジニア等のプロ人材サポートサービス。フリーコンサルタント/エンジニア向けに、高単価/弊社単独の案件を紹介しています。 運営は、サービスと同じ名前の株式会社LASINVA(ラシンバ)です。株式会社LASINVAでは、自社案件、エンド、大手コンサルティングファーム、プライムSIer直請けの案件しか扱っておりません。150~200万円以上の高単価案件を多く保有しており、コーディネーターが候補者の方の要望に沿うよう、単価/稼働条件も交渉できます。だからこそ、高単価案件を受注することが可能です。

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  • スタートアップに特化!フリーランスエンジニア向けの案件紹介サービス

    Findyフリーランス

    Findyフリーランスは、スタートアップに特化したフリーランスエンジニア向けの、フルリモート×高単価案件のお仕事が探せるサービスです。運営は、ファインディ株式会社です。企業のスローガンは「つくる人を応援することこそが、 豊かな世界につながると信じています」というものであり、エンジニアの仕事などを支援しています。 同サービスでは、フリーランスエンジニアが自分の希望条件をかなえられるようにと、時間単価や働く環境、開発言語など、希望にあった案件を探すことが可能です。週2~3日やフルリモートなどのお仕事が豊富なので、自分に合った働き方を実現できます。サポートは面談後の案件紹介はもちろん、稼働後も請求書支払いのサポート、単価や働き方の条件交渉も可能です。

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  • 日本で唯一のプロダクト開発の専門家が運営する転職支援サービス

    PM Career

    PM Career(ピーエムキャリア)とは、日本で唯一のプロダクト開発の専門家が運営する転職支援サービスです。プロダクトマネージャーやエンジニア・デザイナーなどプロダクト開発人材のキャリアアップを、他の人材紹介サービスには高い品質で支援します。 運営は、日本最大級のプロダクト開発コミュニティを運営する株式会社PM Club。同企業は、プロダクトマネージャーはもちろんエンジニアやデザイナーなどのプロダクト開発者や事業開発・経営者が集い交流できるサービスを展開しています。だからこそ、プロダクトマネージャー向けの案件を豊富に揃えています。自分で探すと大変な求人情報ではありますが、プロが厳選した良いプロダクト開発組織や成長性があると判断できる企業のみ紹介するので、安心してサービスを利用できます。

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  • ゲーム開発者の転職・仕事探しをサポートするサービス

    NIDAN JUMP(ニダンジャンプ)

    NIDAN JUMP(ニダンジャンプ)は、ゲーム開発者の転職・仕事探しをサポートするサービスです。運営している株式会社ニダンジャンプは、ゲームエンジン「Unity」の日本支社であるユニティ・テクノロジーズ・ジャパンに在籍していたメンバーが、ゲーム開発者と企業をつなぐために立ち上げたサービスです。 同サービスに登録すると、スキル・経歴・実績を見た採用企業からスカウトを受けられます。プロフィール登録時には、ゲームエンジン、言語、DCCツール、個人活動や開発実績など、ゲーム業界特有の項目を埋めるだけであなたの強みを採用企業にアピール可能です。ゲーム開発経験のある方なら、学生、第二新卒、現役開発者、フリーランスや個人開発者など、どのような方でも登録可能です。

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  • 開発人材特化の副業・転職求人サイト

    Offers(オファーズ)

    Offers(オファーズ)は、開発人材特化の副業・転職求人サイトです。同サービスにスキル/経験を登録するだけで、スキル/経験に合った限定オファーが届きます。 運営している株式会社overflow (overflow, Inc.)は、人生の幸せな時間をふやす事業としてエンジニア、PM、デザイナーの副業・転職サービスを展開しています。そのような企業が運営す同サービスでは、週1から関われる副業求人~正社員求人まで、さまざまな働き方の求人が揃っています。副業求人も豊富なので、収入を増やしたい・新しい仕事を探したいと考えるフリーランスの方にもおすすめです。

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  • 転職のプロフェッショナルによるサポートあり!IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェント

    ジェイマックス

    ジェイマックスは、IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェントです。ジェイマックスリクルートメントは、「IT業界転職のプロフェッショナル」として活動しています。業界のマーケット動向や知識は常に勉強するよう努めているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、株式会社ジェイマックスリクルートメント。ジェイマックスは、入社後も相談役として頼れる「コンサルタント」を目指している企業のため、入社後もサポートが受けらえます。さらにジェイマックスでは、利用者の満足度を高められるよう、チーム内での情報共有を徹底しています。コンサルタント一人ひとりが「即レス・即対応」を基本スタンスとしているからこそ、ストレフフリーな転職活動を実現します。

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  • ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム

    ハイタレント

    HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレントとなるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームです。同サービスでは、現在、ハイタレントとして戦略コンサルティングファームや投資銀行経験者および、外資IT・消費財メーカーマーケティング職種経験者の方々が多く利用しています。 運営は、ハイタレント株式会社です。同企業は、優秀な個と企業を繋ぐ審査・招待性コミュニティなどのサービスを手掛けています。そのような企業が運営しているHiTalentでは、優秀な人向けの高単価案件・稼働率や働く場所が柔軟な案件を中心に用意しています。市場に出回らない高単価で柔軟な上流案件を多数用意しているので、高単価案件に出会うことが可能です。

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  • リクルーティングのプロによるサポートあり!サステナビリティに特化した転職サイト

    エコリク

    エコリクは、サステナビリティに特化した正社員・契約社員向けの転職サイトです。運営は、株式会社グレイスが運営です。同企業では、サステナブル社会の実現に貢献する多彩な企業やグリーンジョブとの出会いを創出するべく、グリーンジョブに特化した求人情報の提供を行っています。求人は、非公開の匿名案件も豊富です。 エコリクには、業界動向・業種・職種に精通したリクルーティングのプロ「マッチングディレクター」が在籍。プロのディレクターが満足のいく転職へと、ナビゲートを行います。職種はエンジニア・金融・不動産など、さまざまな求人情報の中から仕事を探せます。

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  • エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス

    Globalway(グローバルウェイ)

    Globalway(グローバルウェイ)は、エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス。外資系大手IT・外資系コンサルティングファーム・日系大手IT企業など、優良企業への転職支援実績が豊富です。在籍しているヘッドハンターが、直接ヒアリングの実施から入社、その後の中長期的なキャリア形成までを丁寧にサポートします。 運営している株式会社グローバルウェイは、主に外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層の転職支援に特化した、ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングのプロが、あなたにとってベストマッチの転職となるよう求人紹介・サポートを行います。

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  • グローバル人材を目指す!国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービス

    Fellowship(フェローシップ)

    Fellowship(フェローシップ)は、国籍・性別・職種・業種等関係なくお仕事を探せるサービスです。同サービスは、国内2つの拠点(東京・大阪)の他、これまでの実績から国内外に多数のビジネスパートナーを用意しています。面談は、対面・電話・オンラインにも対応しています。 運営は、人材紹介事業を手掛けている株式会社フェローシップです。Fellowshipは、出身地・性別・勤務地などに左右されない、夢と意思を持った働き方について支援を行っている企業です。これまでの経験とノウハウを活かし、この働き方を「グロキャリ(Global Career Workers) 」として推進しています。性別や国籍にとらわれない仕事を豊富に用意しており、多くの求人情報から希望の仕事を探すことが可能です。

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  • 60~70代向けの求人も豊富!幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェント

    エイジレスエージェント

    エイジレスエージェントは、幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェントです。ベテランキャリアをもつコンサルタントから、転職サポートを受けられます。 近年では、定年の年齢が引き上がり、人生100年時代と言われています。運営は、株式会社エイジレスです。エイジレス(AGE-LESS)という社名の通り、年齢関係なく働ける持続可能な社会の実現を目指している企業が運営している「エイジレスエージェント」では、60歳、70歳を超える方でも安定して雇用できるように、求人を豊富に揃えています。

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  • 年齢不問のフリーランスPM/PMO・ITコンサルタント・エンジニア向け求人・案件サイト

    エイジレスフリーランス

    エイジレスフリーランスは、年齢不問のフリーランスPM/PMO・ITコンサルタント・エンジニア向け求人・案件サイトです。サービスの利用により、キャリアコンサルタントから希望にあった企業・案件紹介を受けることができます。利用料金はかからないので、安心してサービスを利用可能です。 運営している株式会社エイジレスは、その名の通り「年齢」という概念をなくして、すべての人が何歳でも豊かに暮らせるような社会をめざしています。エイジレスフリーランスでは、そのようなビジョンに共感していただいた企業の求人を掲載しているため、幅広い世代の方向けの求人が豊富です。

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  • リモートワーク90%以上!エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェント

    ROSCA freelance

    ROSCA freelance(ロスカフリーランス)は、エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェントです。業界経験が豊富なエージェントのみ在籍しているので、エンジニア独自の悩みについても相談可能です。運営は、SES事業、エンジニア紹介事業、採用コンサルティング事業などを手掛けるROSCA株式会社です。エンジニア紹介事業を行う企業が運営するROSCA freelanceでは、リモートワークのIT・Webに特化した案件を豊富に揃えています。 当サービスはエンジニアへの利益還元を第一に考えるサービスとなっており、どの案件も一律10万円のマージンのみ、手数料は固定となっているので安心して利用できます。

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  • エンジニア 求人は900件以上!実務未経験・初学者エンジニア向けの求人紹介サービス

    ツギノシゴト

    ツギノシゴト【エンジニア】は、実務未経験・初学者エンジニア向けの求人紹介サービスです。運営は、DX支援・HR支援・CX事業などを手掛けている株式会社ツギノテです。DX支援などを行う企業が運営するツギノシゴトは、多数の求人パートナーと提携していることから、エンジニア 求人はなんと900件以上。 ツギノシゴトでは保有していない求人条件でも、求職者様条件に見合う求人を多方面からサーチするので、希望にあう求人も見つかりやすくなります。実務未経験・初学者向け・新卒・第二新卒の求人も豊富なので、「未経験からエンジニアを目指している」という方にもおすすめです。

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  • 厳選されたモダンなプロジェクトを多数保有!モダンなWeb業界に特化した専門エージェント

    Weeybrid Freelance

    Weeybrid Freelance(ウィーブリッドフリーランス)は、モダンなWeb業界に特化した専門エージェントです。同サービスでは、エンジニアの市場価値の向上とスキルの向上にポイントを当てて、厳選されたモダンなプロジェクトを多数紹介しています。 運営は、システム開発事業スタートアップ支援、コミュニティ運営事業を手掛けている合同会社 Weeybridです。SES、エンジニア向けコワーキングスペースの運営などを手掛けている企業が運営しているので、エンジニア向け案件を豊富に保有しています。 当サービスでは、現役のエンジニアからのヒアリングを重要視しているので、幅広いフリーランスの選択肢の中で キャリア構築、スキル習得、市場ニーズに適した戦略についてアドバイスを行います。

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  • 高単価やエンド直結の案件が豊富!フリーランスエンジニア求人サービス

    Relance(リランス)

    Relance(リランス)は、テックカンパニーの3-shake(スリーシェイク)が運営している、フリーランスエンジニア求人サービスです。運営しているスリーシェイクは、サービス開発する上での労苦を無くすためにSRE支援ソリューション、セキュリティ診断ソリューション、データ活用ソリューション、エンジニアHRソリューションなどを提供しています。 さまざまなソリューションを提供する企業が運営するRelanceでは、案件の55%以上が単月報酬100万円以上の実績があり、高単価やエンド直結の案件が多いので、報酬アップを狙えます。サラに案件は長期案件を中心として扱う&常に様々な案件を用意しているので、契約を継続したいと考えている方にもおすすめです。

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  • 企業から直接スカウトが届く!ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト

    Forkwell(フォークウェル)

    Forkwell(フォークウェル)は、ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイトです。サービスの利用により、スカウトメール、求人票、ポートフォリオなど、ITエンジニアに寄り添ったサービスを受けられるようになり、理想の転職へと一歩近づけます。登録後は、あなたに魅力を感じた企業から直接スカウトがくるので、求人を探す手間が省け、スムーズな転職活動が可能です。 運営は、全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービス「クラウドエージェント」の運営をしている株式会社grooves(グルーヴス)です。同企業では、 最先端技術を持つITエンジニアのキャリア支援及び採用支援を目的として「Forkwell」を運営しています。インターネットを活用した総合人材サービス業に特化した事業を数多く展開している企業が運営しているので、確かなサポートを受けることができます。

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  • アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職サービス

    クリーデンス

    クリーデンスは、アパレル・ファッション業界の正社員向けの求人、転職支援サービスです。クリーデンスは、憧れの人気ブランドの求人、ハイキャリア求人、転職サイトには載っていない非公開求人も多数揃っています。正社員・契約社員・業務委託の転職成功実績が業界最大規模を誇るため、豊富な求人の中から仕事を探せます。 クリーデンスは、転職サイト「doda」、派遣サービス「テンプスタッフ」などを展開しているパーソルグループが運営しています。パーソルグループは、転職を考えている方や、働くことと向き合う多くの方々から支持を受けている企業です。大手企業の信頼があるグループが運営しているサービスなので、安心して転職活動を進めることができます。 クリーデンスでは、1人につき専属担当となるキャリアアドバイザーがサポートします。キャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界出身のプロばかりなので、確かなサポートが受けられます。キャリアコンサルでは、自己分析のカウンセリング、書類添削、面接対策、退職交渉のアドバイスなどが受けられるので、希望の転職へと一歩近づけます。

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  • 金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業の転職を中心とした人材紹介事業を行っているサービス

    コトラ転職

    コトラは、金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業の転職を中心とした人材紹介事業を行っているサービスです。運営は、人的資本コンサルティングファームを運営している株式会社コトラです。 金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援に力を入れているコトラでは、ハイスペックなプロフェッショナル向けの転職サービスを行っています。サポートでは、対面や電話によるキャリアコンサルティングが受けられます。 キャリアコンサルタントが、あなたの経験やスキル、希望を丁寧にヒアリングした上で、マッチする最適な求人の紹介を行います。面接・書類作成サポートも受けられるので、内定・入社へと一歩近づけます。

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  • マージン公開・業界最安レベル!IT・エンジニアのフリーランス向け案件紹介サービス

    プロエンジニア

    プロエンジニアは、IT・エンジニアのフリーランス向け案件紹介サービスです。プロエンジニアは、無料カウンセリングから、案件紹介、参画中、参画後のサポートまで専属のキャリアコンサルタントがサポートを行います。 運営は、 ITエンジニアの人材紹介/派遣、ITアウトソーシング/コンサルティングなどを行うインターノウス株式会社。ITエンジニア向けのサービスなどを手掛けているので、IT関連の求人が豊富です。同サービスではマージン公開、さらにマージンを業界最安レベルの10~15%としており、高単価案件が豊富です。 さらにフリーランスから正社員へのキャリアチェンジサポート、CTOを目指したい方に向けたマネジメント講座なども用意しているので、将来的に正社員を目指している方にもおすすめです。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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