エンジニア系職種求人ありのサービスおすすめ一覧

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  • エンジニア系職種

エンジニア系職種求人ありのサービス一覧です。プログラマー・ITコンサル・PM・社内SEなどのエンジニア系求人の取り扱いがある、おすすめのキャリアサービスを紹介します。

  • カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント

    STAGE

    STAGE(ステージ)は、カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント。カルチャーマッチングというのは、会社と自分自身が相互に信頼できるか、お互いにフィットする関係なのかを重視したお仕事紹介のこと。運営している株式会社STAGEは「社内エンゲージメント」をとても大切にしている企業です。社内エンゲージメントとは、「会社と社員、社員同士の相互の信頼関係」のこと。だからこそ、当サービスの利用によって、信頼関係の築ける会社と繋がり、安心して仕事を開始することができます。 他の求人サイトには載っていない非公開求人も多数揃えているので、希望の仕事が見つかります。

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  • DX/ITエンジニア・PM/PMO・コンサルタント向けの案件紹介サービス

    Experty

    Experty(エキスパティー)は、フリーランスのDX/ITエンジニア・PM/PMO・コンサルタント向けの案件紹介サービスです。高待遇 / 希少案件 / リモート・フルリモートなど希望・要望に沿った案件の紹介が可能です。Expertyでは週1時間〜5日間まで、働く方のご都合に合わせた自由な時間での働き方が可能なので、理想の働き方を実現できます。 運営は、 コロニー株式会社 Qolony Inc.。事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」において、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することを目標として、事業を展開しているコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークによって、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化など、一貫したサポートを受けることができます。。

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  • フリーコンサル/エンジニア等のプロ人材サポートサービス

    LASINBA

    LASINVA(ラシンバ)は、フリーコンサル/エンジニア等のプロ人材サポートサービス。フリーコンサルタント/エンジニア向けに、高単価/弊社単独の案件を紹介しています。 運営は、サービスと同じ名前の株式会社LASINVA(ラシンバ)です。株式会社LASINVAでは、自社案件、エンド、大手コンサルティングファーム、プライムSIer直請けの案件しか扱っておりません。150~200万円以上の高単価案件を多く保有しており、コーディネーターが候補者の方の要望に沿うよう、単価/稼働条件も交渉できます。だからこそ、高単価案件を受注することが可能です。

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  • 日本で唯一のプロダクト開発の専門家が運営する転職支援サービス

    PM Career

    PM Career(ピーエムキャリア)とは、日本で唯一のプロダクト開発の専門家が運営する転職支援サービスです。プロダクトマネージャーやエンジニア・デザイナーなどプロダクト開発人材のキャリアアップを、他の人材紹介サービスには高い品質で支援します。 運営は、日本最大級のプロダクト開発コミュニティを運営する株式会社PM Club。同企業は、プロダクトマネージャーはもちろんエンジニアやデザイナーなどのプロダクト開発者や事業開発・経営者が集い交流できるサービスを展開しています。だからこそ、プロダクトマネージャー向けの案件を豊富に揃えています。自分で探すと大変な求人情報ではありますが、プロが厳選した良いプロダクト開発組織や成長性があると判断できる企業のみ紹介するので、安心してサービスを利用できます。

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  • 開発人材特化の副業・転職求人サイト

    Offers(オファーズ)

    Offers(オファーズ)は、開発人材特化の副業・転職求人サイトです。同サービスにスキル/経験を登録するだけで、スキル/経験に合った限定オファーが届きます。 運営している株式会社overflow (overflow, Inc.)は、人生の幸せな時間をふやす事業としてエンジニア、PM、デザイナーの副業・転職サービスを展開しています。そのような企業が運営す同サービスでは、週1から関われる副業求人~正社員求人まで、さまざまな働き方の求人が揃っています。副業求人も豊富なので、収入を増やしたい・新しい仕事を探したいと考えるフリーランスの方にもおすすめです。

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  • 転職のプロフェッショナルによるサポートあり!IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェント

    ジェイマックス

    ジェイマックスは、IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェントです。ジェイマックスリクルートメントは、「IT業界転職のプロフェッショナル」として活動しています。業界のマーケット動向や知識は常に勉強するよう努めているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、株式会社ジェイマックスリクルートメント。ジェイマックスは、入社後も相談役として頼れる「コンサルタント」を目指している企業のため、入社後もサポートが受けらえます。さらにジェイマックスでは、利用者の満足度を高められるよう、チーム内での情報共有を徹底しています。コンサルタント一人ひとりが「即レス・即対応」を基本スタンスとしているからこそ、ストレフフリーな転職活動を実現します。

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  • リクルーティングのプロによるサポートあり!サステナビリティに特化した転職サイト

    エコリク

    エコリクは、サステナビリティに特化した正社員・契約社員向けの転職サイトです。運営は、株式会社グレイスが運営です。同企業では、サステナブル社会の実現に貢献する多彩な企業やグリーンジョブとの出会いを創出するべく、グリーンジョブに特化した求人情報の提供を行っています。求人は、非公開の匿名案件も豊富です。 エコリクには、業界動向・業種・職種に精通したリクルーティングのプロ「マッチングディレクター」が在籍。プロのディレクターが満足のいく転職へと、ナビゲートを行います。職種はエンジニア・金融・不動産など、さまざまな求人情報の中から仕事を探せます。

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  • ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム

    ハイタレント

    HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレントとなるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームです。同サービスでは、現在、ハイタレントとして戦略コンサルティングファームや投資銀行経験者および、外資IT・消費財メーカーマーケティング職種経験者の方々が多く利用しています。 運営は、ハイタレント株式会社です。同企業は、優秀な個と企業を繋ぐ審査・招待性コミュニティなどのサービスを手掛けています。そのような企業が運営しているHiTalentでは、優秀な人向けの高単価案件・稼働率や働く場所が柔軟な案件を中心に用意しています。市場に出回らない高単価で柔軟な上流案件を多数用意しているので、高単価案件に出会うことが可能です。

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  • エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス

    Globalway(グローバルウェイ)

    Globalway(グローバルウェイ)は、エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス。外資系大手IT・外資系コンサルティングファーム・日系大手IT企業など、優良企業への転職支援実績が豊富です。在籍しているヘッドハンターが、直接ヒアリングの実施から入社、その後の中長期的なキャリア形成までを丁寧にサポートします。 運営している株式会社グローバルウェイは、主に外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層の転職支援に特化した、ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングのプロが、あなたにとってベストマッチの転職となるよう求人紹介・サポートを行います。

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  • 年齢不問のフリーランスPM/PMO・ITコンサルタント・エンジニア向け求人・案件サイト

    エイジレスフリーランス

    エイジレスフリーランスは、年齢不問のフリーランスPM/PMO・ITコンサルタント・エンジニア向け求人・案件サイトです。サービスの利用により、キャリアコンサルタントから希望にあった企業・案件紹介を受けることができます。利用料金はかからないので、安心してサービスを利用可能です。 運営している株式会社エイジレスは、その名の通り「年齢」という概念をなくして、すべての人が何歳でも豊かに暮らせるような社会をめざしています。エイジレスフリーランスでは、そのようなビジョンに共感していただいた企業の求人を掲載しているため、幅広い世代の方向けの求人が豊富です。

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  • 60~70代向けの求人も豊富!幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェント

    エイジレスエージェント

    エイジレスエージェントは、幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェントです。ベテランキャリアをもつコンサルタントから、転職サポートを受けられます。 近年では、定年の年齢が引き上がり、人生100年時代と言われています。運営は、株式会社エイジレスです。エイジレス(AGE-LESS)という社名の通り、年齢関係なく働ける持続可能な社会の実現を目指している企業が運営している「エイジレスエージェント」では、60歳、70歳を超える方でも安定して雇用できるように、求人を豊富に揃えています。

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  • リモートワーク90%以上!エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェント

    ROSCA freelance

    ROSCA freelance(ロスカフリーランス)は、エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェントです。業界経験が豊富なエージェントのみ在籍しているので、エンジニア独自の悩みについても相談可能です。運営は、SES事業、エンジニア紹介事業、採用コンサルティング事業などを手掛けるROSCA株式会社です。エンジニア紹介事業を行う企業が運営するROSCA freelanceでは、リモートワークのIT・Webに特化した案件を豊富に揃えています。 当サービスはエンジニアへの利益還元を第一に考えるサービスとなっており、どの案件も一律10万円のマージンのみ、手数料は固定となっているので安心して利用できます。

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  • 企業から直接スカウトが届く!ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト

    Forkwell(フォークウェル)

    Forkwell(フォークウェル)は、ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイトです。サービスの利用により、スカウトメール、求人票、ポートフォリオなど、ITエンジニアに寄り添ったサービスを受けられるようになり、理想の転職へと一歩近づけます。登録後は、あなたに魅力を感じた企業から直接スカウトがくるので、求人を探す手間が省け、スムーズな転職活動が可能です。 運営は、全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービス「クラウドエージェント」の運営をしている株式会社grooves(グルーヴス)です。同企業では、 最先端技術を持つITエンジニアのキャリア支援及び採用支援を目的として「Forkwell」を運営しています。インターネットを活用した総合人材サービス業に特化した事業を数多く展開している企業が運営しているので、確かなサポートを受けることができます。

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  • 高単価やエンド直結の案件が豊富!フリーランスエンジニア求人サービス

    Relance(リランス)

    Relance(リランス)は、テックカンパニーの3-shake(スリーシェイク)が運営している、フリーランスエンジニア求人サービスです。運営しているスリーシェイクは、サービス開発する上での労苦を無くすためにSRE支援ソリューション、セキュリティ診断ソリューション、データ活用ソリューション、エンジニアHRソリューションなどを提供しています。 さまざまなソリューションを提供する企業が運営するRelanceでは、案件の55%以上が単月報酬100万円以上の実績があり、高単価やエンド直結の案件が多いので、報酬アップを狙えます。サラに案件は長期案件を中心として扱う&常に様々な案件を用意しているので、契約を継続したいと考えている方にもおすすめです。

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  • 時短やリモートで働きたいママに、理想の職場を紹介する転職支援サービス

    ママキャリ

    ママキャリは、今までのスキルを活かして働きたいママのための転職支援サービスです。ママキャリのアドバイザーは、ワーママとして働いている経験があります。ワーママとしての経験をもつアドバイザーだからこそ、ご希望の職種の採用動向や、お子様の成長を考慮したキャリアプラン、求人のピックアップ、内定条件の交渉など、入社までを2人3脚でサポートします。ママキャリでは、正社員求人のみならず「気になる会社におためし入社」として副業や体験入社も可能です。 運営は、「全ての人に適切なるJobを」目指し、最先端のAI技術を活用しながら、さまざまな人材紹介サービスを展開している株式会社Personal(パーソナル)です。人材紹介に特化した事業を展開している企業が運営しているので、確かなサポートが受けられます。

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  • ITエンジニア専門の就活支援サービス

    レバテックルーキー

    レバテックルーキーは、ITエンジニアを目指す新卒学生向け就活支援サービスです。業界に詳しいプロによる就活サポートや、厳選されたベンチャー企業からの紹介・スカウトが受けられるサービスとなっています。求人スカウトの他にも、ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成サポートを受けられます。 運営は、人材サービスを数多く展開しているレバテック株式会社です。15年間、実績と信頼を積み重ねたレバテックには、新規事業や重要プロジェクトのメンバーなど専門スキルを必要とする求人が多数寄せられます。だからこそ、豊富な案件の中から、ぴったりの仕事を探すことが可能です。 人材サービスにおいて実績豊富な大手企業「レバテック」が運営しているので、安心して利用できます。

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  • ベンチャー・スタートアップ転職専門のエージェントサービス

    キープレイヤーズ

    キープレイヤーズは、時代を牽引する可能性を秘めたベンチャー・スタートアップとポテンシャルあふれる未来のキープレイヤーを結びつけ、データベースからは導くことの難しい、“発掘”に挑むエージェントです。 運営は、株式会社キープレイヤーズ。同企業の代表・高野氏は、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を行っており、経営的な視点から採用サポートを行うことを得意としています。キープレイヤーズが大切にしているのは、中長期的な目線で理想のキャリアを描くことです。転職はあくまでも通過点として、その後のキャリアアップを第一に考えます。だからこそ、「転職しないこともひとつの正解」とした上で、スタートアップ転職・ベンチャー転職のメリットはもちろんリスクやデメリットも聞くことができます。 同サービスでは、成長企業における4,000名以上の経営者とのコミュニケーションから得た知見を活かした上で、各企業のフェーズや課題に応じた採用支援を行います。その人に合った転職プランを紹介できるサービスだからこそ、転職のミスマッチを防ぐことができます。

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  • ゲーム開発・映像業界専門の転職サポートサービス

    シリコンスタジオエージェント

    シリコンスタジオエージェントは、ゲーム・映像業界専門の転職サポートサービスです。同サービスでは、ゲーム、映像業界に特化した中途採用領域の人材紹介・人材派遣求人を多く取り扱っています。シリコンスタジオエージェントを利用することで、エージェントが転職希望者の代わりに「給与や残業時間、担当業務などの就業条件」を企業と交渉するので、「ゲーム・映像関連の会社にて、希望条件で働きたい」と考えている方におすすめの転職サービスと言えるでしょう。 シリコンスタジオエージェントを運営しているのは、自社でミドルウェア開発を行っている「シリコンスタジオ株式会社」となります。シリコンスタジオ株式会社では、「ゲーム制作現場」に事業で携わっていることから、ゲーム業界にさまざまなパイプを持っています。ゲーム会社の制作現場を熟知するクリエイティブ業界のプロ達が転職希望者の希望をしっかりヒアリングした上で、適切な提案・サポートを行っていきます。

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  • IT/Web/ゲーム業界の「エンジニア」に特化した転職エージェント

    TechStars Agent

    TechStars Agent(テックスターズエージェント)は、元ITエンジニア・元ゲーム企業人事経験者など「経験豊富なアドバイザー」からサポートを受けられる転職エージェントサービス。実績のあるコンサルタントに相談できるので、確かな情報を得ることができます。 これまでの転職希望者に紹介した取引社数は、なんと1300社以上!(※2023年8月時点)多くの企業から、転職希望者に合った求人の提案を行います。TechStars Agentでは、転職希望者の志向性にあったカウンセリングを心掛けているので、ミスマッチが少ない転職を実現。その理由は、面談時に転職希望者の「希望年収・条件」などをしっかり確認しているからこそ。 企業に紹介する際には、面談時に確認した「現年収、希望年収」を企業先へ伝えるので、希望条件の仕事を提示されるケースが多いです。ケースによっては「年収交渉」次第で、年収が5~10%程度UPするケースも! 面接が苦手なのですが、対策してもらえますTechStars Agentなら、きっと希望に合った転職先を見つけることができることでしょう!

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  • 日本最大の複業マッチング プラットフォーム

    複業クラウド

    大手企業からスタートアップ、自治体、 スポーツチームまで、業種も規模も未経験でも可能など、様々なクライアントからの案件をご用意しています。80種類を超える職種からプロフィールを設定して、求人を探すことが可能です。

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  • カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント

    STAGE

    STAGE(ステージ)は、カルチャーマッチングを重視した東京・名古屋の転職エージェント。カルチャーマッチングというのは、会社と自分自身が相互に信頼できるか、お互いにフィットする関係なのかを重視したお仕事紹介のこと。運営している株式会社STAGEは「社内エンゲージメント」をとても大切にしている企業です。社内エンゲージメントとは、「会社と社員、社員同士の相互の信頼関係」のこと。だからこそ、当サービスの利用によって、信頼関係の築ける会社と繋がり、安心して仕事を開始することができます。 他の求人サイトには載っていない非公開求人も多数揃えているので、希望の仕事が見つかります。

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  • DX/ITエンジニア・PM/PMO・コンサルタント向けの案件紹介サービス

    Experty

    Experty(エキスパティー)は、フリーランスのDX/ITエンジニア・PM/PMO・コンサルタント向けの案件紹介サービスです。高待遇 / 希少案件 / リモート・フルリモートなど希望・要望に沿った案件の紹介が可能です。Expertyでは週1時間〜5日間まで、働く方のご都合に合わせた自由な時間での働き方が可能なので、理想の働き方を実現できます。 運営は、 コロニー株式会社 Qolony Inc.。事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」において、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することを目標として、事業を展開しているコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークによって、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化など、一貫したサポートを受けることができます。。

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  • フリーコンサル/エンジニア等のプロ人材サポートサービス

    LASINBA

    LASINVA(ラシンバ)は、フリーコンサル/エンジニア等のプロ人材サポートサービス。フリーコンサルタント/エンジニア向けに、高単価/弊社単独の案件を紹介しています。 運営は、サービスと同じ名前の株式会社LASINVA(ラシンバ)です。株式会社LASINVAでは、自社案件、エンド、大手コンサルティングファーム、プライムSIer直請けの案件しか扱っておりません。150~200万円以上の高単価案件を多く保有しており、コーディネーターが候補者の方の要望に沿うよう、単価/稼働条件も交渉できます。だからこそ、高単価案件を受注することが可能です。

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  • 日本で唯一のプロダクト開発の専門家が運営する転職支援サービス

    PM Career

    PM Career(ピーエムキャリア)とは、日本で唯一のプロダクト開発の専門家が運営する転職支援サービスです。プロダクトマネージャーやエンジニア・デザイナーなどプロダクト開発人材のキャリアアップを、他の人材紹介サービスには高い品質で支援します。 運営は、日本最大級のプロダクト開発コミュニティを運営する株式会社PM Club。同企業は、プロダクトマネージャーはもちろんエンジニアやデザイナーなどのプロダクト開発者や事業開発・経営者が集い交流できるサービスを展開しています。だからこそ、プロダクトマネージャー向けの案件を豊富に揃えています。自分で探すと大変な求人情報ではありますが、プロが厳選した良いプロダクト開発組織や成長性があると判断できる企業のみ紹介するので、安心してサービスを利用できます。

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  • 開発人材特化の副業・転職求人サイト

    Offers(オファーズ)

    Offers(オファーズ)は、開発人材特化の副業・転職求人サイトです。同サービスにスキル/経験を登録するだけで、スキル/経験に合った限定オファーが届きます。 運営している株式会社overflow (overflow, Inc.)は、人生の幸せな時間をふやす事業としてエンジニア、PM、デザイナーの副業・転職サービスを展開しています。そのような企業が運営す同サービスでは、週1から関われる副業求人~正社員求人まで、さまざまな働き方の求人が揃っています。副業求人も豊富なので、収入を増やしたい・新しい仕事を探したいと考えるフリーランスの方にもおすすめです。

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  • 転職のプロフェッショナルによるサポートあり!IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェント

    ジェイマックス

    ジェイマックスは、IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェントです。ジェイマックスリクルートメントは、「IT業界転職のプロフェッショナル」として活動しています。業界のマーケット動向や知識は常に勉強するよう努めているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、株式会社ジェイマックスリクルートメント。ジェイマックスは、入社後も相談役として頼れる「コンサルタント」を目指している企業のため、入社後もサポートが受けらえます。さらにジェイマックスでは、利用者の満足度を高められるよう、チーム内での情報共有を徹底しています。コンサルタント一人ひとりが「即レス・即対応」を基本スタンスとしているからこそ、ストレフフリーな転職活動を実現します。

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  • リクルーティングのプロによるサポートあり!サステナビリティに特化した転職サイト

    エコリク

    エコリクは、サステナビリティに特化した正社員・契約社員向けの転職サイトです。運営は、株式会社グレイスが運営です。同企業では、サステナブル社会の実現に貢献する多彩な企業やグリーンジョブとの出会いを創出するべく、グリーンジョブに特化した求人情報の提供を行っています。求人は、非公開の匿名案件も豊富です。 エコリクには、業界動向・業種・職種に精通したリクルーティングのプロ「マッチングディレクター」が在籍。プロのディレクターが満足のいく転職へと、ナビゲートを行います。職種はエンジニア・金融・不動産など、さまざまな求人情報の中から仕事を探せます。

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  • ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム

    ハイタレント

    HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレントとなるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームです。同サービスでは、現在、ハイタレントとして戦略コンサルティングファームや投資銀行経験者および、外資IT・消費財メーカーマーケティング職種経験者の方々が多く利用しています。 運営は、ハイタレント株式会社です。同企業は、優秀な個と企業を繋ぐ審査・招待性コミュニティなどのサービスを手掛けています。そのような企業が運営しているHiTalentでは、優秀な人向けの高単価案件・稼働率や働く場所が柔軟な案件を中心に用意しています。市場に出回らない高単価で柔軟な上流案件を多数用意しているので、高単価案件に出会うことが可能です。

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  • エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス

    Globalway(グローバルウェイ)

    Globalway(グローバルウェイ)は、エグゼクティブ・ハイクラスの転職エージェントサービス。外資系大手IT・外資系コンサルティングファーム・日系大手IT企業など、優良企業への転職支援実績が豊富です。在籍しているヘッドハンターが、直接ヒアリングの実施から入社、その後の中長期的なキャリア形成までを丁寧にサポートします。 運営している株式会社グローバルウェイは、主に外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブやハイクラス層の転職支援に特化した、ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングのプロが、あなたにとってベストマッチの転職となるよう求人紹介・サポートを行います。

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  • 年齢不問のフリーランスPM/PMO・ITコンサルタント・エンジニア向け求人・案件サイト

    エイジレスフリーランス

    エイジレスフリーランスは、年齢不問のフリーランスPM/PMO・ITコンサルタント・エンジニア向け求人・案件サイトです。サービスの利用により、キャリアコンサルタントから希望にあった企業・案件紹介を受けることができます。利用料金はかからないので、安心してサービスを利用可能です。 運営している株式会社エイジレスは、その名の通り「年齢」という概念をなくして、すべての人が何歳でも豊かに暮らせるような社会をめざしています。エイジレスフリーランスでは、そのようなビジョンに共感していただいた企業の求人を掲載しているため、幅広い世代の方向けの求人が豊富です。

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  • 60~70代向けの求人も豊富!幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェント

    エイジレスエージェント

    エイジレスエージェントは、幅広い世代の方がIT・エンジニア求人を探せる転職エージェントです。ベテランキャリアをもつコンサルタントから、転職サポートを受けられます。 近年では、定年の年齢が引き上がり、人生100年時代と言われています。運営は、株式会社エイジレスです。エイジレス(AGE-LESS)という社名の通り、年齢関係なく働ける持続可能な社会の実現を目指している企業が運営している「エイジレスエージェント」では、60歳、70歳を超える方でも安定して雇用できるように、求人を豊富に揃えています。

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  • リモートワーク90%以上!エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェント

    ROSCA freelance

    ROSCA freelance(ロスカフリーランス)は、エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェントです。業界経験が豊富なエージェントのみ在籍しているので、エンジニア独自の悩みについても相談可能です。運営は、SES事業、エンジニア紹介事業、採用コンサルティング事業などを手掛けるROSCA株式会社です。エンジニア紹介事業を行う企業が運営するROSCA freelanceでは、リモートワークのIT・Webに特化した案件を豊富に揃えています。 当サービスはエンジニアへの利益還元を第一に考えるサービスとなっており、どの案件も一律10万円のマージンのみ、手数料は固定となっているので安心して利用できます。

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  • 企業から直接スカウトが届く!ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト

    Forkwell(フォークウェル)

    Forkwell(フォークウェル)は、ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイトです。サービスの利用により、スカウトメール、求人票、ポートフォリオなど、ITエンジニアに寄り添ったサービスを受けられるようになり、理想の転職へと一歩近づけます。登録後は、あなたに魅力を感じた企業から直接スカウトがくるので、求人を探す手間が省け、スムーズな転職活動が可能です。 運営は、全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービス「クラウドエージェント」の運営をしている株式会社grooves(グルーヴス)です。同企業では、 最先端技術を持つITエンジニアのキャリア支援及び採用支援を目的として「Forkwell」を運営しています。インターネットを活用した総合人材サービス業に特化した事業を数多く展開している企業が運営しているので、確かなサポートを受けることができます。

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  • 高単価やエンド直結の案件が豊富!フリーランスエンジニア求人サービス

    Relance(リランス)

    Relance(リランス)は、テックカンパニーの3-shake(スリーシェイク)が運営している、フリーランスエンジニア求人サービスです。運営しているスリーシェイクは、サービス開発する上での労苦を無くすためにSRE支援ソリューション、セキュリティ診断ソリューション、データ活用ソリューション、エンジニアHRソリューションなどを提供しています。 さまざまなソリューションを提供する企業が運営するRelanceでは、案件の55%以上が単月報酬100万円以上の実績があり、高単価やエンド直結の案件が多いので、報酬アップを狙えます。サラに案件は長期案件を中心として扱う&常に様々な案件を用意しているので、契約を継続したいと考えている方にもおすすめです。

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  • 時短やリモートで働きたいママに、理想の職場を紹介する転職支援サービス

    ママキャリ

    ママキャリは、今までのスキルを活かして働きたいママのための転職支援サービスです。ママキャリのアドバイザーは、ワーママとして働いている経験があります。ワーママとしての経験をもつアドバイザーだからこそ、ご希望の職種の採用動向や、お子様の成長を考慮したキャリアプラン、求人のピックアップ、内定条件の交渉など、入社までを2人3脚でサポートします。ママキャリでは、正社員求人のみならず「気になる会社におためし入社」として副業や体験入社も可能です。 運営は、「全ての人に適切なるJobを」目指し、最先端のAI技術を活用しながら、さまざまな人材紹介サービスを展開している株式会社Personal(パーソナル)です。人材紹介に特化した事業を展開している企業が運営しているので、確かなサポートが受けられます。

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  • ITエンジニア専門の就活支援サービス

    レバテックルーキー

    レバテックルーキーは、ITエンジニアを目指す新卒学生向け就活支援サービスです。業界に詳しいプロによる就活サポートや、厳選されたベンチャー企業からの紹介・スカウトが受けられるサービスとなっています。求人スカウトの他にも、ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成サポートを受けられます。 運営は、人材サービスを数多く展開しているレバテック株式会社です。15年間、実績と信頼を積み重ねたレバテックには、新規事業や重要プロジェクトのメンバーなど専門スキルを必要とする求人が多数寄せられます。だからこそ、豊富な案件の中から、ぴったりの仕事を探すことが可能です。 人材サービスにおいて実績豊富な大手企業「レバテック」が運営しているので、安心して利用できます。

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  • ベンチャー・スタートアップ転職専門のエージェントサービス

    キープレイヤーズ

    キープレイヤーズは、時代を牽引する可能性を秘めたベンチャー・スタートアップとポテンシャルあふれる未来のキープレイヤーを結びつけ、データベースからは導くことの難しい、“発掘”に挑むエージェントです。 運営は、株式会社キープレイヤーズ。同企業の代表・高野氏は、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を行っており、経営的な視点から採用サポートを行うことを得意としています。キープレイヤーズが大切にしているのは、中長期的な目線で理想のキャリアを描くことです。転職はあくまでも通過点として、その後のキャリアアップを第一に考えます。だからこそ、「転職しないこともひとつの正解」とした上で、スタートアップ転職・ベンチャー転職のメリットはもちろんリスクやデメリットも聞くことができます。 同サービスでは、成長企業における4,000名以上の経営者とのコミュニケーションから得た知見を活かした上で、各企業のフェーズや課題に応じた採用支援を行います。その人に合った転職プランを紹介できるサービスだからこそ、転職のミスマッチを防ぐことができます。

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  • ゲーム開発・映像業界専門の転職サポートサービス

    シリコンスタジオエージェント

    シリコンスタジオエージェントは、ゲーム・映像業界専門の転職サポートサービスです。同サービスでは、ゲーム、映像業界に特化した中途採用領域の人材紹介・人材派遣求人を多く取り扱っています。シリコンスタジオエージェントを利用することで、エージェントが転職希望者の代わりに「給与や残業時間、担当業務などの就業条件」を企業と交渉するので、「ゲーム・映像関連の会社にて、希望条件で働きたい」と考えている方におすすめの転職サービスと言えるでしょう。 シリコンスタジオエージェントを運営しているのは、自社でミドルウェア開発を行っている「シリコンスタジオ株式会社」となります。シリコンスタジオ株式会社では、「ゲーム制作現場」に事業で携わっていることから、ゲーム業界にさまざまなパイプを持っています。ゲーム会社の制作現場を熟知するクリエイティブ業界のプロ達が転職希望者の希望をしっかりヒアリングした上で、適切な提案・サポートを行っていきます。

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  • IT/Web/ゲーム業界の「エンジニア」に特化した転職エージェント

    TechStars Agent

    TechStars Agent(テックスターズエージェント)は、元ITエンジニア・元ゲーム企業人事経験者など「経験豊富なアドバイザー」からサポートを受けられる転職エージェントサービス。実績のあるコンサルタントに相談できるので、確かな情報を得ることができます。 これまでの転職希望者に紹介した取引社数は、なんと1300社以上!(※2023年8月時点)多くの企業から、転職希望者に合った求人の提案を行います。TechStars Agentでは、転職希望者の志向性にあったカウンセリングを心掛けているので、ミスマッチが少ない転職を実現。その理由は、面談時に転職希望者の「希望年収・条件」などをしっかり確認しているからこそ。 企業に紹介する際には、面談時に確認した「現年収、希望年収」を企業先へ伝えるので、希望条件の仕事を提示されるケースが多いです。ケースによっては「年収交渉」次第で、年収が5~10%程度UPするケースも! 面接が苦手なのですが、対策してもらえますTechStars Agentなら、きっと希望に合った転職先を見つけることができることでしょう!

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  • 日本最大の複業マッチング プラットフォーム

    複業クラウド

    大手企業からスタートアップ、自治体、 スポーツチームまで、業種も規模も未経験でも可能など、様々なクライアントからの案件をご用意しています。80種類を超える職種からプロフィールを設定して、求人を探すことが可能です。

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よくある質問

  • Q エンジニア転職で特に評価されるプログラミング言語は?
    A エンジニア転職で評価されるプログラミング言語は、ポジションや業界によって異なりますが、特に人気が高いのはPython、JavaScript、Ruby、Java、C#、Goなどです。Web開発ではReactやVue.jsなどのフロントエンドフレームワークと併用されるJavaScriptが重宝され、バックエンドではPythonやJavaが主力です。特にフルスタックエンジニアの場合、複数の言語に精通し、プロジェクト全体を管理できるスキルが高く評価されます。
  • Q エンジニア転職エージェント利用時の注意点は何ですか?
    A エンジニア転職エージェントを利用する際の注意点は、自分のスキルセットとキャリア目標を明確に伝えることです。エージェントは一般的に多くの求人を紹介しますが、その中には自分の技術スタックや目指す方向性に合わないものもあります。急かされて選択を誤らないよう、十分に求人内容を吟味しましょう。また、転職市場の最新動向についてもエージェントから得られる情報を積極的に活用することが重要です。
  • Q エンジニア転職サイトでの効果的な検索方法は?
    A エンジニア転職サイトを効果的に使うためには、検索条件を絞り込むことがポイントです。具体的には、プログラミング言語(例: Python、JavaScript)やフレームワーク(例: React、Django)をキーワードに指定して検索することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。また、勤務地やリモートワークの可否、年収レンジ、企業の規模など、自分のライフスタイルに合わせた条件を設定することも効果的です。
  • Q エンジニア転職で年収交渉を行う際のポイントは?
    A エンジニア転職で年収交渉を行う際のポイントは、自分の市場価値を正確に把握することです。これには、現在の年収水準や、持っているスキルが市場でどの程度評価されているかを知ることが含まれます。エージェントや求人サイトを活用し、同じ技術スタックを持つエンジニアの年収レンジを調査すると良いでしょう。また、自分が提供できる価値(例えばプロジェクト管理能力やチームリーダー経験など)を具体的にアピールすることも重要です。

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