リモートOK求人ありのサービスおすすめ一覧

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  • リモートOK求人

リモート勤務可能な求人・案件サービスを紹介します。フレキシブルな働き方を求める方には、リモートOKな求人がおすすめです。

  • 事業責任者や役員から直接オファーが届く!急成長企業に出会うための転職・副業サービス

    LEAPLACE

    LEAPLACEは、急成長企業に出会うための転職・副業サービスです。サービス利用により、事業責任者や役員から直接オファーが届く可能性があります。登録は、メールアドレスのみ・無料で可能です。 運営は、急成長企業を支援してきたマーケティング会社であるREHATCH株式会社です。スタートアップから一部上場企業まで、急成長してきた企業のサポートを行ってきた会社が運営しているので、デジタル領域を中心に幅広い職種の求人が揃っています。副業や業務委託の求人も用意しているので「急成長中のスタートアップ・ベンチャーの求人(業務委託も含む)を探している」という方に、おすすめのサービスとなります。

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  • 転職のプロフェッショナルによるサポートあり!IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェント

    ジェイマックス

    ジェイマックスは、IT業界への転職を希望する方向けの転職エージェントです。ジェイマックスリクルートメントは、「IT業界転職のプロフェッショナル」として活動しています。業界のマーケット動向や知識は常に勉強するよう努めているので、確かなサポートが受けられます。 運営は、株式会社ジェイマックスリクルートメント。ジェイマックスは、入社後も相談役として頼れる「コンサルタント」を目指している企業のため、入社後もサポートが受けらえます。さらにジェイマックスでは、利用者の満足度を高められるよう、チーム内での情報共有を徹底しています。コンサルタント一人ひとりが「即レス・即対応」を基本スタンスとしているからこそ、ストレフフリーな転職活動を実現します。

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  • リクルーティングのプロによるサポートあり!サステナビリティに特化した転職サイト

    エコリク

    エコリクは、サステナビリティに特化した正社員・契約社員向けの転職サイトです。運営は、株式会社グレイスが運営です。同企業では、サステナブル社会の実現に貢献する多彩な企業やグリーンジョブとの出会いを創出するべく、グリーンジョブに特化した求人情報の提供を行っています。求人は、非公開の匿名案件も豊富です。 エコリクには、業界動向・業種・職種に精通したリクルーティングのプロ「マッチングディレクター」が在籍。プロのディレクターが満足のいく転職へと、ナビゲートを行います。職種はエンジニア・金融・不動産など、さまざまな求人情報の中から仕事を探せます。

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  • 年齢不問のフリーランスPM/PMO・ITコンサルタント・エンジニア向け求人・案件サイト

    エイジレスフリーランス

    エイジレスフリーランスは、年齢不問のフリーランスPM/PMO・ITコンサルタント・エンジニア向け求人・案件サイトです。サービスの利用により、キャリアコンサルタントから希望にあった企業・案件紹介を受けることができます。利用料金はかからないので、安心してサービスを利用可能です。 運営している株式会社エイジレスは、その名の通り「年齢」という概念をなくして、すべての人が何歳でも豊かに暮らせるような社会をめざしています。エイジレスフリーランスでは、そのようなビジョンに共感していただいた企業の求人を掲載しているため、幅広い世代の方向けの求人が豊富です。

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  • ゲーム業界に精通したコンサルタントが在籍!ゲーム業界専門の転職エージェント

    IMAGICA GEEQ

    IMAGICA GEEQは、ゲーム業界専門の転職エージェントです。サービスを利用することで、業界に精通した専任のキャリアコンサルタントや担当者から、転職サポートを受けることができます。気になる求人が見つかれば、そのまま応募する、または質問することも可能です。 運営している株式会社 IMAGICA GEEQは、1995年の創業以来、ゲーム業界に精通したコンサルタント集団として、ゲーム業界に特化した総合人材サービスを展開しています。長年にわたり構築してきた強いネットワークを構築しているサービスなので、豊富な求人情報と転職ノウハウが揃っているので、適切なアドバイスや求人を提案することが可能です。

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  • リモートワーク90%以上!エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェント

    ROSCA freelance

    ROSCA freelance(ロスカフリーランス)は、エンジニアの利益還元を考えるフリーランスエンジニアエージェントです。業界経験が豊富なエージェントのみ在籍しているので、エンジニア独自の悩みについても相談可能です。運営は、SES事業、エンジニア紹介事業、採用コンサルティング事業などを手掛けるROSCA株式会社です。エンジニア紹介事業を行う企業が運営するROSCA freelanceでは、リモートワークのIT・Webに特化した案件を豊富に揃えています。 当サービスはエンジニアへの利益還元を第一に考えるサービスとなっており、どの案件も一律10万円のマージンのみ、手数料は固定となっているので安心して利用できます。

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  • 高単価やエンド直結の案件が豊富!フリーランスエンジニア求人サービス

    Relance(リランス)

    Relance(リランス)は、テックカンパニーの3-shake(スリーシェイク)が運営している、フリーランスエンジニア求人サービスです。運営しているスリーシェイクは、サービス開発する上での労苦を無くすためにSRE支援ソリューション、セキュリティ診断ソリューション、データ活用ソリューション、エンジニアHRソリューションなどを提供しています。 さまざまなソリューションを提供する企業が運営するRelanceでは、案件の55%以上が単月報酬100万円以上の実績があり、高単価やエンド直結の案件が多いので、報酬アップを狙えます。サラに案件は長期案件を中心として扱う&常に様々な案件を用意しているので、契約を継続したいと考えている方にもおすすめです。

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  • 企業から直接スカウトが届く!ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト

    Forkwell(フォークウェル)

    Forkwell(フォークウェル)は、ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイトです。サービスの利用により、スカウトメール、求人票、ポートフォリオなど、ITエンジニアに寄り添ったサービスを受けられるようになり、理想の転職へと一歩近づけます。登録後は、あなたに魅力を感じた企業から直接スカウトがくるので、求人を探す手間が省け、スムーズな転職活動が可能です。 運営は、全国の人材紹介会社と求人企業をつなぐ、国内最大級のクラウドサービス「クラウドエージェント」の運営をしている株式会社grooves(グルーヴス)です。同企業では、 最先端技術を持つITエンジニアのキャリア支援及び採用支援を目的として「Forkwell」を運営しています。インターネットを活用した総合人材サービス業に特化した事業を数多く展開している企業が運営しているので、確かなサポートを受けることができます。

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  • 業務委託・フリーランスのプロフェッショナル人材向け案件が豊富!日本最大級の案件紹介サービス

    フリーコンサルタントjp

    フリーコンサルタント.jpとは、業務委託・フリーランスのプロフェッショナル人材向け案件を豊富に用意している、日本最大級の案件紹介サービスです。運営している『みらいワークス』は東証グロースに上場しており、企業からの信頼も厚いことから、豊富な案件を用意しています。 フリーコンサルタント.jpの取引実績は、大手企業からベンチャー・スタートアップ企業まで880社以上。人気の 短期・スポット案件、月額単価100万円以上(※稼働率で変動)の案件など、さまざまな案件を保有しているので、希望にあった仕事を探したい方にもおすすめです。

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  • 時短正社員のワーママ向け転職エージェント

    リアルミーキャリア

    リアルミーキャリアは、時短正社員のワーママ向け転職エージェントです。運営は、「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」を企業ミッションとしている株式会社リアルミーです。同企業では、働くパパママがより自分らしさを追求できるようにと、育児中の時短社員を中心とした求人紹介を行う転職エージェントサービスを運営しています。 リアルミーキャリアは、時短正社員の転職支援実績No.1(※※時短正社員向けに職業紹介業を営む事業者の転職支援実績を厚労省が運営する人材サービス総合サイトから収集(リアルミーキャリア調べ)の実績があるので、サービス利用により希望の転職へと一歩進めます。

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  • マージン公開・業界最安レベル!IT・エンジニアのフリーランス向け案件紹介サービス

    プロエンジニア

    プロエンジニアは、IT・エンジニアのフリーランス向け案件紹介サービスです。プロエンジニアは、無料カウンセリングから、案件紹介、参画中、参画後のサポートまで専属のキャリアコンサルタントがサポートを行います。 運営は、 ITエンジニアの人材紹介/派遣、ITアウトソーシング/コンサルティングなどを行うインターノウス株式会社。ITエンジニア向けのサービスなどを手掛けているので、IT関連の求人が豊富です。同サービスではマージン公開、さらにマージンを業界最安レベルの10~15%としており、高単価案件が豊富です。 さらにフリーランスから正社員へのキャリアチェンジサポート、CTOを目指したい方に向けたマネジメント講座なども用意しているので、将来的に正社員を目指している方にもおすすめです。

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  • 求人企業や転職エージェントからスカウトが届く転職サービス

    スタディングキャリア

    STUDYingキャリア(スタディングキャリア)は、オンライン資格講座 「STUDYing」を運営するKIYOラーニングが運営する転職サービスです。当サービスは、資格を活かせる会社、求人を検索、応募、登録しておくだけで、求人企業や転職エージェントから直接スカウトが届くので、転職活動をスムーズに進めることができます。 求人内容は、公認会計士、税理士、社会保険労務士(社労士)、中小企業診断士などの難関資格から、実務未経験、簿記や宅地建物取引士(宅建士)の資格を活かしたい転職未経験者向けの求人、事業会社の管理部門の求人、会計事務所、税理士事務所の採用情報を多数掲載しています。サービス利用によって、キャリアの検討や初めての転職でも安心して活動できるお役立ちオンライン動画「キャリア講座」も無料で利用することが可能です。

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  • 業界トップクラスの高単価案件が豊富!IT求人/フリーランスエンジニア向けの転職サービス

    Bizlink(ビズリンク)

    ビズリンクは、IT求人/フリーランスエンジニア向けの転職サービス。ビズリンク登録者の平均年収は「950万」となっており、他社サービス利用者との比較でも年収レベルは高水準です。業界トップクラスの高単価案件・リモート案件が豊富なため、フリーランスエンジニアの働き方にマッチしたお仕事が見つかります。 運営している株式会社ビズリンクは、社内業務を徹底的に仕組み化・数値化し、DXを押し進めることで人件費を削減しています。さらにビズリンクのコンサルタントがエンド企業の決裁者様と直接コミュニケーションを取っているため、高単価な案件を多数保有しています。これらの背景によって、業界トップクラスの優良マージン率(10~15%)を実現してします。

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  • 時短やリモートで働きたいママに、理想の職場を紹介する転職支援サービス

    ママキャリ

    ママキャリは、今までのスキルを活かして働きたいママのための転職支援サービスです。ママキャリのアドバイザーは、ワーママとして働いている経験があります。ワーママとしての経験をもつアドバイザーだからこそ、ご希望の職種の採用動向や、お子様の成長を考慮したキャリアプラン、求人のピックアップ、内定条件の交渉など、入社までを2人3脚でサポートします。ママキャリでは、正社員求人のみならず「気になる会社におためし入社」として副業や体験入社も可能です。 運営は、「全ての人に適切なるJobを」目指し、最先端のAI技術を活用しながら、さまざまな人材紹介サービスを展開している株式会社Personal(パーソナル)です。人材紹介に特化した事業を展開している企業が運営しているので、確かなサポートが受けられます。

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  • ITエンジニア専門の就活支援サービス

    レバテックルーキー

    レバテックルーキーは、ITエンジニアを目指す新卒学生向け就活支援サービスです。業界に詳しいプロによる就活サポートや、厳選されたベンチャー企業からの紹介・スカウトが受けられるサービスとなっています。求人スカウトの他にも、ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成サポートを受けられます。 運営は、人材サービスを数多く展開しているレバテック株式会社です。15年間、実績と信頼を積み重ねたレバテックには、新規事業や重要プロジェクトのメンバーなど専門スキルを必要とする求人が多数寄せられます。だからこそ、豊富な案件の中から、ぴったりの仕事を探すことが可能です。 人材サービスにおいて実績豊富な大手企業「レバテック」が運営しているので、安心して利用できます。

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  • フリーランスの経営コンサルタントと、経営コンサルタントを活用したい企業をつなぐマッチングサービス

    ストラテジーコンサルタントバンク

    ストラテジーコンサルタントバンクはフリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービスです。同サービスでは、戦略ファーム出身者が独自ルートで仕入れた柔軟かつ高単価な上流案件を中心に、フリーコンサルタントの案件紹介を受けることができます。 運営は「新たな挑戦をするプロフェッショナルに最も信頼されるNo.1プラットフォーマーになる」をスローガンとして事業を展開している、「株式会社Groovement / Groovement Inc.」です。こちらの企業は、ストラテジーコンサルタントバンクの他にも、プロジェクトを推進する経営コンサルティングサービスなどを展開しています。経営コンサルなどの事業も手掛けている企業が運営しているからこそ、「登録時の面談からクライアント様への提案に至るまでのプロセス」など、さまざまなサポートを受けることが可能です。

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  • 既卒・第二新卒専門の正社員就職支援サイト

    いい就職ドットコム

    いい就職ドットコムは、日本最大級の既卒・第二新卒の就活サイトです。求人情報は、社名非公開での掲載となっていますが、同サービスでは、会員登録(無料)すれば「いい就職プラザ」を通じて、求人への応募が可能です。 いい就職ドットコムは『20代の挑戦を応援する』をスローガンとしているブラッシュアップ・ジャパン(株)により運営されています。 同サービスでは、20代の転職を少しでも応援するため、またはミスマッチのない「いい就職」実現のために、業種や職種、待遇や勤務面だけではなく、Web上ではなかなか伝えるのが難しい社風や働く環境、経営者の人柄や離職率などの情報提供を行っています。さらに、転職希望者のみならず情報収集中の方であってもキャリアアドバイザーからのサポートを受けることができます。キャリアアドバイザーから相談などのサポートを受けることで、就職・転職活動のヒントを得ることが可能です。

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  • ベンチャー・スタートアップ転職専門のエージェントサービス

    キープレイヤーズ

    キープレイヤーズは、時代を牽引する可能性を秘めたベンチャー・スタートアップとポテンシャルあふれる未来のキープレイヤーを結びつけ、データベースからは導くことの難しい、“発掘”に挑むエージェントです。 運営は、株式会社キープレイヤーズ。同企業の代表・高野氏は、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を行っており、経営的な視点から採用サポートを行うことを得意としています。キープレイヤーズが大切にしているのは、中長期的な目線で理想のキャリアを描くことです。転職はあくまでも通過点として、その後のキャリアアップを第一に考えます。だからこそ、「転職しないこともひとつの正解」とした上で、スタートアップ転職・ベンチャー転職のメリットはもちろんリスクやデメリットも聞くことができます。 同サービスでは、成長企業における4,000名以上の経営者とのコミュニケーションから得た知見を活かした上で、各企業のフェーズや課題に応じた採用支援を行います。その人に合った転職プランを紹介できるサービスだからこそ、転職のミスマッチを防ぐことができます。

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インタビュー記事

よくある質問

  • Q フリーランスエージェントとは何ですか?
    A フリーランスエージェントは企業への営業から契約締結までの業務を代行してくれるエージェントや企業のことです。経験年数2-3年以上のプログラマーやWebデザイナーの案件が多く、エージェントを通して案件の紹介や面接調整はもちろん、職務経歴書やポートフォリオの添削、プロジェクト参画後のフォロー、正社員並みの福利厚生を整えている企業もあります。なかには新規案件が獲得できない場合の収入保証を条件付きで用意しているフリーランス向けエージェントもあるため、フリーランス特有の不安定さを感じることなく仕事に集中できるメリットがあります。詳しくはこちら
  • Q フリーランスが案件を探すにはどうすればいい?
    A フリーランスが仕事を受注する際に最も利用している方法は「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」が多いと言われています。案件を自ら探すとなるとフリーランスエージェントやクラウドソーシングサイト、インターネットの求人サイトへの登録がよいでしょう。フリーランスになって間もない方は、人脈や実績がなく、「知人、同業者からの紹介」「自らの営業」がうまくいかないパターンもあるため、サイト登録も並行して利用するのがおすすめです。
  • Q フリーランスエージェントは無料で利用できますか?
    A 利用料金はフリーランスエージェントによって異なります。一部のフリーランスエージェントは無料で登録や基本的な利用ができる一方で、特定の機能やサービスを利用する際には有料となることがあります。利用料金に関する具体的な情報は、各プラットフォームのウェブサイトや利用規約を確認するか、サポートにお問い合わせください。
  • Q フリーランスと個人事業主は同じ意味ですか?
    A フリーランスは特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の「呼称」で、個人事業主は株式会社や合同会社などの会社を設立せずに税務署に開業届を出している人の「税務上の区分」です。一般的に、フリーランスを名乗っている人は開業届を出している人または出す予定のある人が大半です。フリーランスとして一定額の収入を得ると確定申告が必要になり、確定申告には青色申告と白色申告があります。それぞれ所得税の控除額や提出書類などが異なり、青色申告は白色申告と比べて帳簿付けなどの手間がかかる分、きちんと確定申告をすれば節税メリットが受けられます。
  • Q フリーランスは増えすぎ?
    A クラウドソーシングサービス「ランサーズ」が発表したフリーランス実態調査2021によると、フリーランス人口2017年をピークには減少傾向になったものの、2020年と2021年を比較して約57%増の1670万人、1年以内にフリーランスになった人は517万人と、フリーランス人口は過去最大になったと言われています。また、経済規模も28兆円と過去最高を記録しています。その理由の1つとして、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅ワークなどより柔軟な働き方が求められるようになったことがあげられます。
  • Q そもそも、フリーランスとは?
    A 特定の会社や団体などに所属せず、案件ごとに契約して仕事をする働き方をしている人の呼称です。フリーランスに多い職種はライターやカメラマン、デザイナー、プログラマーなどがあげられます。フリーランスは雇用されているわけではないため労働基準法は適用されず、最低賃金や労働時間、休日、有給休暇、労働災害での補償などは適応外です。その代わり、下請代金支払遅延等防止法の対象とされており、さまざまな法的義務を依頼主に課されています。
  • Q どんな人がフリーランスに向いていますか?
    A フリーランスに向いている人の特徴は①自己管理ができる②安定性よりも変化を求める③フットワークが軽いなどがあげられます。フリーランスは自分の裁量で仕事内容を選べる自由さがある分、自己管理が徹底できないと仕事量やスケジュールがうまく調整できずに納期を破り信用を落として結果的にトラブルや契約が無くなる可能性もあります。会社に所属していれば先輩や上司など周りが助けてくれていたことも全て自分一人で解決できる自己管理能力が求められます。また、安定性よりも変化を求めて常に向上心を持てる方、新しいことにもどんどん挑戦していくフットワークの軽さもフリーランスに向いていると言えます。
  • Q フリーランスになるデメリット(リスク)は?
    A フリーランスは自分の裁量で働き方を決められる自由があるものの、全て自己責任・不安定というデメリットがあります。フリーランスのデメリットの1つとして「収入が不安定になる」ことがあげられます。会社員であれば毎月決まった日にお給料を得られますが、フリーランスは仕事がないイコール無収入になります。常に仕事が受注できればよいのですが営業活動がうまくいかず焦って低報酬の仕事を受注して労働時間に対して報酬が少なくなり結果として過労になってしまうことも。また、労働基準法の対象外のため仕事上のトラブルはもちろん、病気や事故で働けなくなった場合の保証は自分で個別に協会や民間保険の加入する必要があります。

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